พิจารณาสิ่งที่เป็นบรรทัดฐานของการถือตุ้มน้ำหนักสำหรับผู้ชายและผู้หญิง
เมื่อจำแนกบรรทัดฐานการถ่ายโอนน้ำหนักสำหรับผู้ชายและผู้หญิงด้วยตนเอง ระดับของการออกกำลังกายจะถูกนำมาพิจารณาด้วย
อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบทความด้านล่างและดาวน์โหลด คำแนะนำที่สมบูรณ์ตาม รหัสแรงงานอาร์เอฟ
สูงสุดที่ผู้ชายสามารถยก / เคลื่อนย้ายของได้ (ครั้งเดียว) โดยคำนึงถึงการหมุนของงานที่สองมากถึงสองครั้งต่อชั่วโมง:
สูงสุดที่ผู้ชายสามารถยก / เคลื่อนย้ายของได้ (ครั้งเดียว) โดยคำนึงถึงงานถาวร:
สูงสุด อนุญาตให้ผู้หญิงยก/เคลื่อนย้ายสิ่งของได้เท่าใด (ครั้งเดียว) โดยคำนึงถึงการหมุนเวียนของงานที่สอง สูงสุดสองครั้งต่อชั่วโมง: 10 กก.
เคลื่อนย้ายด้วยเครื่องช่วย (รถเข็น/ภาชนะ) ไม่เกิน 10 กก.
คำนึงถึงการทำงานคงที่: 7 กก.
ควรสังเกตว่าน้ำหนักรวมของสินค้า (ในบรรทัดฐานสูงสุด โหลดที่อนุญาต) รวมน้ำหนักของทั้งบรรจุภัณฑ์และทดน้ำหนัก
กฎหมายกำหนดขอบเขตไว้อย่างไร บรรทัดฐานที่อนุญาตโหลดสำหรับผู้ชายเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง?
ปัจจุบันในรัสเซียความรุนแรงของแรงงานถูกทำให้เป็นมาตรฐานตามมาตรฐานสุขาภิบาล
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ BV ฉันทำสารสกัดแท็บเล็ตจากคู่มือปัจจุบัน
เอกสารนี้หาได้ง่ายบนอินเทอร์เน็ต เกณฑ์การประเมินเหล่านี้ใช้ได้สำหรับผู้ชายและผู้หญิงที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปี ระดับการรับน้ำหนักที่อนุญาตไม่เกิน 2 ถ้ามวลของน้ำหนักบรรทุกที่ยกตกอยู่ภายใต้ชั้น 3.1 หรือ 3.2. - งานดังกล่าวถือเป็นอันตราย
นั่นคือผู้ชายสามารถยกได้โดยไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพไม่เกิน 2 ครั้งต่อชั่วโมงไม่เกิน 30 กก.!
คุณสามารถยกของที่มีน้ำหนัก 50 กก. แต่รวมกันเท่านั้น
ถ้าจะพูดถึงเรื่องน้ำหนักตามกฎแล้วต้องจำการมีอยู่ของแสง กลาง และ เงื่อนไขที่ยากลำบากแรงงาน. และแต่ละงานก็มีมาตรฐานแตกต่างกันไป
ดังนั้น ถ้าเรากำลังพูดถึงของที่บรรทุกน้อย ผู้ชายสามารถยกได้ 15 กิโลกรัมหรือน้อยกว่าในสองชั่วโมง และถ้าสำหรับทั้งกะ ก็ไม่เกินห้าครั้ง หากเรากำลังพูดถึงความรุนแรงของแรงงานโดยเฉลี่ยแล้วในสองชั่วโมงไม่เกิน 2 คูณสามสิบกิโลกรัมและในระหว่างการเปลี่ยนจำนวนครั้งที่การยกไม่ควรเกินสิบห้า และตอนนี้ยังคงต้องพิจารณาการทำงานหนัก: งานระดับแรกมีความเป็นไปได้ที่จะยก 35 เป็นเวลาสองชั่วโมง แต่จำนวนการยกสำหรับกะทั้งหมดไม่ควรเกิน 20 แต่แรงงานในระดับที่สองนั้นมีความเป็นไปได้ที่จะยกของเกิน 35 กิโลกรัมภายในสองชั่วโมงไม่เกินสองครั้งและไม่เกิน 20 ครั้งต่อกะ
ผู้หญิงและผู้ชายสามารถยกได้กี่กิโลกรัมตามกฎหมายแรงงาน?
โหลดสูงสุดสำหรับผู้หญิง
เมื่อยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก
ลักษณะงาน ¦ อนุญาตสูงสุด
ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก 10 กก.
เมื่อสลับกับงานอื่น
toi (มากถึง 2 ครั้งต่อชั่วโมง)
ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก 7 กก.
ต่อเนื่องระหว่างทำงาน
ค่า งานไดนามิก,
ดำเนินการในระหว่างแต่ละ
ชั่วโมงการทำงานกะไม่ควร
จาก พื้นผิวการทำงาน 1750 กก.ม.
สำหรับผู้ชาย มีบรรทัดฐานบางอย่างขึ้นอยู่กับอาชีพเฉพาะใน มาตรฐานด้านสุขอนามัยและหลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานตามอุตสาหกรรม
เมื่อจ้างผู้หญิงนายจ้างต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานที่กำหนดโดยมาตรา 253 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียตามการใช้แรงงานสตรีใน งานหนักอาและทำงานกับอันตรายและ (หรือ) สภาพอันตรายแรงงานเช่นเดียวกับในงานใต้ดินและห้ามใช้แรงงานสตรีในงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและการเคลื่อนย้ายด้วยตนเองซึ่งเกินมาตรฐานสูงสุดที่อนุญาตสำหรับพวกเขา
พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้อนุมัติ "บรรทัดฐานสำหรับการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง":
ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักเมื่อสลับกับงานอื่น (มากถึง 2 ครั้งต่อชั่วโมง) - 10 กก.
ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักอย่างต่อเนื่องระหว่างกะงาน - 7 กก.
ปริมาณงานแบบไดนามิกที่ทำในแต่ละชั่วโมงของกะงานไม่ควรเกิน:
จากพื้นผิวการทำงานกก.
1. มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายนั้นรวมถึงมวลของทดน้ำหนักและบรรจุภัณฑ์
2. เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ไม่ควรเกิน 10 กก.
บรรทัดฐานของการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้ชายเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง:
เจ้าหน้าที่ได้ตัดสินใจเกี่ยวกับน้ำหนักสูงสุดสำหรับงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและการเคลื่อนย้ายของหนัก น้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตจะแตกต่างกันไปตามเพศของผู้ปฏิบัติงานและประเภทของกิจกรรม
กระทรวงแรงงานของรัสเซียตีพิมพ์จดหมายลงวันที่ 06/22/2016 N 15-2 / OOG-2247 เรื่อง “งานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก” ซึ่งอธิบายว่าอนุญาตให้ยกน้ำหนักได้กี่กิโลกรัมโดยไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ สำหรับผู้หญิงและผู้ชายที่ทำงานในการขนถ่ายสินค้าและการจัดวางสินค้า
เจ้าหน้าที่จำได้ว่ากฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานในระหว่างการขนถ่ายและการจัดวางสินค้าซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 17 กันยายน 2014 N 642n ระบุว่าเพื่อรักษาสุขภาพของคนงาน ปฏิบัติตามบรรทัดฐานสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการยกน้ำหนักครั้งเดียวโดยไม่ต้องเคลื่อนย้าย:
บรรทัดฐานเหล่านี้ยังคงมีผลบังคับใช้และไม่ขัดแย้งกับบรรทัดฐานของพระราชกฤษฎีการัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับปัจจุบันที่ลงวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2536 N 105 "ในบรรทัดฐานใหม่สำหรับการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง" เนื่องจากเอกสารชุดแรกกำหนดน้ำหนักในการยกและเอกสารชุดที่สองสำหรับการเคลื่อนย้าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งอนุญาตให้โอนเมื่อสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง):
ที่ งานประจำในระหว่างการขนถ่ายสินค้าระหว่างกะทำงาน ผู้ชายสามารถยกและขนสินค้าได้ไม่เกิน 15 กก. และผู้หญิง - ไม่เกิน 7 กก.
ในการวางแผนการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักและการจ้างคนงานมาปฏิบัติงาน หัวหน้าองค์กรและบุคคลที่รับผิดชอบด้านการคุ้มครองแรงงานต้องได้รับคำแนะนำจากข้อกำหนดของเอกสารทั้งสองฉบับตามที่กระทรวงแรงงานกำหนด และพวกเขาเตือนคุณว่ามีความรับผิดทางปกครองสำหรับการละเมิดมาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน
กรมแรงงานกำหนด น้ำหนักจำกัดซึ่งผู้ชายสามารถยกที่ทำงาน
ข้อจำกัดจะมีผลกับผู้ที่ทำงานเกี่ยวกับงานยกและเคลื่อนย้ายของหนัก อย่างแรกเลยคือ รถตัก พนักงานคลังสินค้า คนส่งของ คนส่งของ และช่างก่อสร้าง
อัตราสูงสุดที่อนุญาตของการยกสินค้าครั้งเดียวโดยไม่ต้องเคลื่อนย้ายคือ 50 กิโลกรัมนี่คือน้ำหนักของถุงซีเมนต์ GOST
หากคุณต้องบรรทุกน้ำหนักอย่างต่อเนื่องในระหว่างวัน คุณสามารถบรรทุกได้ครั้งละไม่เกิน 15 กิโลกรัม อย่างไรก็ตาม หากตัวแทนของเพศที่แข็งแรงกว่าสลับกันกับงานประเภทอื่น เช่น เขานั่งที่โต๊ะและนำน้ำหนักที่รับเข้าบันทึก ข้อจำกัดจะลดลง - 30 กิโลกรัมสำหรับลิฟต์หนึ่งตัว มาตรฐานดังกล่าวมีผลบังคับใช้หากคุณฟุ้งซ่านจากการทำงานประจำและเกร็งกล้ามเนื้อของคุณอย่างน้อยสองครั้งต่อชั่วโมง เขียนไว้ www.mk.ru
กฎระเบียบใหม่ไม่ได้กล่าวถึงน้ำหนักรวมของสินค้าที่คนงานสามารถบรรทุกได้ในระหว่างกะการทำงาน ในกฎก่อนหน้าของปี 1982 ซึ่งเป็นการให้คำปรึกษาโดยธรรมชาติ ขีด จำกัด ดังกล่าวคือเจ็ดตัน
ก่อนหน้านี้ กรมฯ ได้กำหนดข้อจำกัดที่คล้ายคลึงกันสำหรับการมีเพศสัมพันธ์ที่ยุติธรรมกว่า ผู้หญิงสามารถยกได้ครั้งละไม่เกิน 15 กิโลกรัม และยกจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่งซ้ำๆ ในระหว่างวัน - ไม่เกินเจ็ดกิโลกรัม
พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2536 เรื่องบรรทัดฐานใหม่สำหรับการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาต ” และพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 00” ในรายการงานหนัก ".
โดยเฉพาะจะพบว่าการยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักตั้งไว้ที่ 10 กก. เมื่อสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง): ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนัก 7 กก. อย่างต่อเนื่องระหว่างการทำงาน
ดังนั้น ในกรณีทั่วไป ผู้ชายไม่มีข้อจำกัด แต่สามารถกำหนดได้ตามมาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน ตามการกระทำของท้องถิ่นของบริษัท
ตัวอย่างเช่น ชุดกฎสำหรับการออกแบบและก่อสร้าง ... ลงวันที่ 2003/7/01
กำหนดว่า:“ กฎชุดนี้ประกอบด้วยชุดคำสั่งมาตรฐานอุตสาหกรรมเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานสำหรับอาชีพและประเภทของงานในการก่อสร้างที่แพร่หลายที่สุดและมีไว้สำหรับใช้ในการจัดทำคำแนะนำการคุ้มครองแรงงานสำหรับคนงานก่อสร้างโดยไม่คำนึงถึงสังกัดแผนกและ รูปแบบการเป็นเจ้าขององค์กรและทางกฎหมาย นิติบุคคลดำเนินกิจกรรมการก่อสร้าง ... อนุญาตให้ดำเนินการโหลดและขนถ่ายด้วยตนเองในปริมาณเล็กน้อยโดยใช้บรรทัดฐานสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการบรรทุกน้ำหนักด้วยตนเอง: ผู้ชาย - 50 กก.; เด็กชายอายุ 16 ถึง 18 ปี - 16 กก. ผู้หญิงระหว่างกะ - ไม่เกิน 7 กก. เมื่อสลับกับงานอื่น - ไม่เกิน 10 กก. สำหรับผู้ชาย อนุญาตให้บรรทุกสิ่งของที่มีน้ำหนักมากกว่า 50 กก. แต่ไม่เกิน 80 กก. โดยมีเงื่อนไขว่าการยก (การกำจัด) ของสินค้าจะดำเนินการด้วยความช่วยเหลือจากคนงานคนอื่น
เหมือนเดิม - ดูที่นี่
จากการกระทำเดียวกันนี้ คุณจะเห็นได้ว่าการกระทำใดมีผลบังคับใช้ในขณะนี้
รถตักควรบรรทุกได้กี่ตันใน 12 ชั่วโมง?
ฉันไม่เห็นข้อมูลดังกล่าวสำหรับผู้ชาย สำหรับผู้หญิง - ใช่ สำหรับผู้ชายเท่านั้นตามระเบียบ Intersectoral สำหรับการคุ้มครองแรงงานในการผลิตการดำเนินการขนถ่าย:
11. การขนถ่ายและการดำเนินการคลังสินค้าจะดำเนินการโดยใช้เครื่องจักรเป็นหลักโดยใช้เครื่องชักรอกและการใช้เครื่องจักร เมื่อยกและเคลื่อนย้ายสิ่งของด้วยตนเองข้อกำหนดของ SanPiN "เกณฑ์ด้านสุขอนามัยสำหรับการประเมินและจำแนกสภาพการทำงานในแง่ของความเป็นอันตรายและอันตรายของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงานความรุนแรงและความรุนแรงของกระบวนการแรงงาน" ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาหัวหน้าสุขาภิบาล แพทย์แห่งสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 9 ตุลาคม 2545 N 74 และบรรทัดฐานของการยกน้ำหนักที่กำหนดโดยกฎหมาย
12. ในการทำงานกับการใช้แรงงานหญิงข้อกำหนดของ SanPiN 9-72 RB 98 " ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยเพื่อสภาพการทำงานของผู้หญิง” ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาหัวหน้าสุขาภิบาลแห่งสาธารณรัฐเบลารุสเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2542 N 12 การ จำกัด บรรทัดฐานสำหรับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยมือผู้หญิงซึ่งได้รับอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกาของกระทรวง ของแรงงานแห่งสาธารณรัฐเบลารุสเมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 1997 N 111 (แถลงการณ์ข้อมูลทางกฎหมายด้านกฎระเบียบ, 1998, N 2) ตามมาตรฐานที่กำหนด น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตเมื่อยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักโดยผู้หญิงด้วยตนเอง:
มวลรวมของสินค้าที่ผู้หญิงคนหนึ่งเคลื่อนย้ายในแต่ละชั่วโมงของกะจากพื้นผิวการทำงานสูงถึง 350 กก. จากพื้น - มากถึง 175 กก. มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายนั้นรวมถึงมวลของตู้คอนเทนเนอร์และบรรจุภัณฑ์ เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ไม่ควรเกิน 10 กก. ระยะทางที่ขนย้ายด้วยตนเองไม่ควรเกิน 5 ม. ความสูงของการยกของจากพื้น จำกัด ที่ 1 ม. และจากพื้นผิวการทำงาน (โต๊ะและอื่น ๆ ) - 0.5 ม.
13. ในการทำงานโดยใช้แรงงานของผู้ที่มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปีบรรทัดฐานของค่าสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยตนเองโดยวัยรุ่นอายุ 14 ถึง 18 ปีได้รับอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงาน สาธารณรัฐเบลารุสเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 1997 N 116 (ข้อมูลทางกฎหมายเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับ, 1998, N 2) ค่าที่อนุญาตสูงสุดสำหรับการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยมือของวัยรุ่นอายุ 14 ถึง 18 ปีแสดงไว้ในตารางตามภาคผนวกของกฎเหล่านี้
14. ห้ามผู้ที่มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปีทำการขนถ่ายสินค้าอันตราย สินค้าอันตราย - สารวัสดุและผลิตภัณฑ์ที่มีคุณสมบัติซึ่งในระหว่างการขนส่งอาจทำให้เกิดการระเบิดและ (หรือ) ไฟไหม้นำไปสู่ความตายการเจ็บป่วยการบาดเจ็บการเป็นพิษการสัมผัสหรือการเผาไหม้กับคนและ (หรือ) สัตว์เช่น และทำให้โครงสร้างเสียหาย ยานพาหนะ, วัตถุขนส่งอื่น ๆ และ (หรือ) เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม
15. อนุญาตให้บรรทุกของหนักด้วยรถตัก (ผู้ชายอายุ 18 ปีขึ้นไป) ได้ โหลดสูงสุด 50 กก. สิ่งของที่มีน้ำหนักมากกว่า 50 กก. จะต้องยกและเคลื่อนย้ายโดยคน (ผู้ชาย) อย่างน้อยสองคน
ช. 1 พระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมแห่งสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 12 ธันวาคม 2548 N 173 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2550) “ในการอนุมัติกฎระหว่างแผนกสำหรับการคุ้มครองแรงงานระหว่างการขนถ่าย”
การเลือกเอกสารที่สำคัญที่สุดตามคำขอ มาตรฐานการยกน้ำหนักสำหรับผู้ชาย (กฎข้อบังคับ แบบฟอร์ม บทความ คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ และอื่นๆ อีกมากมาย)
"ในการตรากฎหมายสุขาภิบาลและระบาดวิทยา SP 2.2.2"
(ร่วมกับ "SP 2.2.2 .. 2.2.2. อาชีวอนามัย กระบวนการทางเทคโนโลยี วัสดุและอุปกรณ์ เครื่องมือทำงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสำหรับองค์กรของกระบวนการทางเทคโนโลยี อุปกรณ์การผลิต และเครื่องมือการทำงาน กฎสุขาภิบาลและระบาดวิทยา" อนุมัติโดย หัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย 23.05.2003)
(อนุมัติโดยกระทรวงรถไฟของรัสเซียเมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 1998) 3.2.18 น้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตของการยกและเคลื่อนย้ายระหว่างกะการทำงานไม่ควรเกิน 15 กก. สำหรับผู้ชายและ 7 กก. สำหรับผู้หญิง ค่าสูงสุดของน้ำหนักที่ยกด้วยตนเองไม่ควรเกิน 30 กก. สำหรับผู้ชายและ 10 กก. สำหรับผู้หญิง มวลรวมจริงของสินค้าที่ยกขึ้นและเคลื่อนย้ายระหว่างกะงานสำหรับผู้จัดหาสินค้า เชื้อเพลิงแข็งต้องคำนวณโดยการบริหารขององค์กรและไม่เกินโหลดที่อนุญาตสูงสุดสำหรับผู้ชายและผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเอง
เอกสารสามารถใช้ได้: 20 ถึง 24 ชั่วโมง (วันหยุดสุดสัปดาห์, วันหยุด - 24 ชั่วโมง)
(Sitnikova E.G. , Senatorova N.V. )
("ฉบับ" หนังสือพิมพ์รัสเซีย”, 2558) เพื่อปกป้องแรงงานของผู้หญิงที่ทำงานเกี่ยวกับการยกน้ำหนักภายในขอบเขตที่ยอมรับได้โดยคำสั่งของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2546 N 100“ ในการตรากฎหมายสุขาภิบาลและระบาดวิทยา กฎ SP 2.2.2” ได้รับการอนุมัติไม่เพียง แต่มาตรฐานสูงสุดที่อนุญาต แต่ยัง บรรทัดฐานที่เหมาะสมที่สุดตัวชี้วัดความรุนแรงและนอกจากนี้ยังกำหนดมาตรฐานสำหรับมวลรวมของสินค้าที่เคลื่อนย้ายในแต่ละชั่วโมงของกะ ค่าที่เหมาะสมและอนุญาตของตัวบ่งชี้ความรุนแรงและความรุนแรงของปัจจัยของกระบวนการแรงงานแสดงไว้ในตาราง ยังไม่มีข้อความ 2.
เอกสารนี้มีให้: ในเวอร์ชันเชิงพาณิชย์ ConsultantPlus
การเลือกเอกสารที่สำคัญที่สุดตามคำขอ มาตรฐานการยกน้ำหนักสำหรับผู้ชาย(กฎหมาย แบบฟอร์ม บทความ คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ และอื่นๆ อีกมากมาย)
b) อย่าละเมิดกฎการยกน้ำหนักสำหรับผู้ชายและผู้หญิง
เปิดเอกสารในระบบ ConsultantPlus ของคุณ:
3.10. อนุญาตให้ยกและเคลื่อนย้ายตัวอย่างคอนกรีตซีเมนต์ในระหว่างการทดสอบได้ด้วยตนเอง โดยเป็นไปตามมาตรฐานการจำกัดที่กำหนดไว้สำหรับการยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนัก ต้องใช้อุปกรณ์ยกในการเคลื่อนย้ายตัวอย่างที่มีน้ำหนักมากกว่า 50 กก. สำหรับผู้ชายและ 20 กก. สำหรับผู้หญิง รวมทั้งสำหรับการยกขึ้นที่สูงเกิน 3 ม.
เปิดเอกสารในระบบ ConsultantPlus ของคุณ:
"เว็บไซต์ "Onlineinspection.RF", 2015
เปิดเอกสารในระบบ ConsultantPlus ของคุณ:
เพื่อปกป้องแรงงานของผู้หญิงที่ทำงานเกี่ยวกับการยกน้ำหนักภายในขอบเขตที่ยอมรับได้พระราชกฤษฎีกาของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2546 N 100 "ในการตรากฎหมายสุขาภิบาลและระบาดวิทยา SP 2.2.2.1327 -03" ได้รับการอนุมัติไม่เพียง แต่บรรทัดฐานสูงสุดที่อนุญาต แต่ยังรวมถึงบรรทัดฐานที่เหมาะสมที่สุดของตัวบ่งชี้ความรุนแรงและนอกจากนี้ยังกำหนดบรรทัดฐานของมวลรวมของสินค้าที่เคลื่อนย้ายในแต่ละชั่วโมงของกะ ค่าที่เหมาะสมและอนุญาตของตัวบ่งชี้ความรุนแรงและความรุนแรงของปัจจัยของกระบวนการแรงงานแสดงไว้ในตาราง ยังไม่มีข้อความ 2.
เปิดเอกสารในระบบ ConsultantPlus ของคุณ:
การพิจารณาของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย 20.08.002 N 11-O02-53
คำตัดสินในคดีรุกล้ำชีวิตอัยการ ผู้สอบสวน กระทำความผิดฐานแก้แค้นการกระทำที่ชอบด้วยกฎหมาย การลวนลาม และการขโมยเอกสารส่วนตัวสำคัญๆ ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง เนื่องจากคำตัดสินของนักโทษได้รับการยืนยันโดยเอกสารประกอบคดี การกระทำได้รับการประเมินทางกฎหมายที่ถูกต้องการลงโทษถูกกำหนดโดยคำนึงถึงอันตรายสาธารณะของสถานการณ์การกระทำของคดีตลอดจนข้อมูลที่แสดงลักษณะบุคลิกภาพของพวกเขา ข้อโต้แย้งของนักโทษ V. ที่เขาไม่สามารถโยนเหยื่อออกนอกหน้าต่างได้ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพเนื่องจากพวกเขาถูกข้องแวะโดยข้อสรุปของผู้เชี่ยวชาญว่าการเปลี่ยนแปลงที่เจ็บปวดเขาไม่ได้ป้องกันเขาจากการยกน้ำหนักของ อายุและพัฒนาการทางร่างกายที่แน่นอนสำหรับผู้ชายจากนั้นเขาก็สามารถยกและบรรทุกของที่มีน้ำหนัก 40 - 50 กก. ขึ้นไปได้
กระทรวงสาธารณสุขเบลารุสยืนยันการมีเพศสัมพันธ์ที่ยุติธรรมไม่ควรบรรทุกของหนัก อนุญาตให้ยกสาวสวยในประเทศของเราได้กี่กิโลกรัม?
สำหรับผู้หญิงบางคน งานค่อนข้างยาก นั่นคือ ระหว่างกะงาน เธอต้องขนสินค้า กล่อง และหิ้วกระเป๋าหนักๆ หากอนุญาตให้ทำงานดังกล่าวได้จะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง กระทรวงสาธารณสุขได้กำหนดบรรทัดฐานสำหรับการยกน้ำหนักด้วยตนเองสำหรับผู้หญิงข้อความของเอกสารได้รับการเผยแพร่บนพอร์ทัลอินเทอร์เน็ตทางกฎหมายแห่งชาติ
ไม่เกิน 7 กิโลกรัมสามารถยกได้และ เคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่องระหว่างกะการทำงาน. โดยรวมในแต่ละชั่วโมงมวลของสินค้าที่เคลื่อนย้ายจากพื้นผิวการทำงานไม่ควรเกิน 350 กิโลกรัมจากพื้น - 175 กก.
เมื่อสลับกับงานอื่น อนุญาตให้ยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักได้ มากถึง 2 ครั้งต่อชั่วโมง ไม่เกิน 10 กก.อย่างไรก็ตาม แม่บ้านทั้งหลาย พึงทราบบรรทัดฐานนี้: การขนกระเป๋าจากร้านมากกว่า 10 กิโลกรัมเป็นอันตราย
ในฐานะนักข่าวได้รับการยืนยันในการบริหารเมืองมินสค์ของกรมตรวจแรงงานแห่งรัฐของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสาธารณรัฐเบลารุสการละเมิดบรรทัดฐานสำหรับการเคลื่อนย้ายของหนักไม่ได้เกิดขึ้นบ่อยครั้ง จำนวนการร้องเรียนมีน้อยและผลการตรวจสอบระบุว่าผู้หญิงในเมืองหลวงไม่ได้ขุ่นเคืองจากการทำงานหนักเกินไป
นายจ้างต้องรับผิดชอบต่อการปฏิบัติตามเงื่อนไขการทำงาน ตัวอย่างเช่น ที่ Belpochta พนักงานส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง ต้องส่งทุกวัน จำนวนมากของจดหมาย หนังสือพิมพ์ และพัสดุ ตามที่บอกที่สถานประกอบการ การทำงานของบุรุษไปรษณีย์ถูกสร้างขึ้นในลักษณะที่บุรุษไปรษณีย์หญิงรับน้ำหนักได้ไม่เกิน 7 กิโลกรัมในครั้งเดียว ทุบ-คืน เอาจดหมายชุดต่อไป พัสดุหนักส่งโดยรถยนต์ นำหลายคนมาที่อพาร์ตเมนต์
เมื่อทราบรายละเอียดเฉพาะของงานของผู้ขายรายเดียวกัน ก็ยากที่จะเชื่อว่าพวกเขาไม่เคยต้องยกสิ่งของเกิน 10 กิโลกรัม นี่ไม่ต้องพูดถึงคนงานในชนบท สรุป: ผู้หญิงของเรามีความอดทนและแข็งแกร่ง พวกเขาจะไม่บ่นเกี่ยวกับเรื่องยากๆ มากมาย แต่พวกเขามีสิทธิ
เรียนคุณผู้หญิง หากคุณถูกบังคับให้พกพาสิ่งของที่มีน้ำหนักเกิน คุณสามารถยื่นคำร้องได้อย่างปลอดภัย ปัญหาเหล่านี้อยู่ในอำนาจของเขตการปกครองของกรมตรวจแรงงานแห่งรัฐของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสาธารณรัฐเบลารุส หากปัญหาของคุณต้องมีการแทรกแซงจากโครงสร้างอื่นๆ ของกระทรวงแรงงาน ใบสมัครจะถูกเปลี่ยนเส้นทางแบบครบวงจร เพียงตุนข้อเท็จจริง พยาน และความอดทนในการพิจารณาคดี
Olga Artishevskaya
การยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง
โหลดทางกายภาพสูงสุดที่อนุญาตที่ถูกต้องตามกฎหมายต่อคน แสดงในมวลของสินค้าที่ขนส่งด้วยตนเอง (เป็นกก.) หรือในหน่วยของภายนอก งานเครื่องกลต่อกะ (หน่วยเป็นกก.) บรรทัดฐานดังกล่าวกำหนดขึ้นโดยกฎหมายสำหรับผู้หญิง ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี และคนงานชายบางประเภท ห้ามเคลื่อนย้ายและเคลื่อนย้ายโดยสตรีและผู้เยาว์ที่มีน้ำหนักเกินขีด จำกัด สูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับพวกเขา (ส่วนที่ 3 ของมาตรา 160 และส่วนที่ 3 ของมาตรา 175 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน) บรรทัดฐานของการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง ที่ได้รับการอนุมัติ. รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2536 และรวมถึงข้อกำหนดต่อไปนี้: เมื่อยกและเคลื่อนย้ายของหนักในกรณีที่งานดำเนินการสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง) น้ำหนักบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตคือ 10 กิโลกรัม; เมื่อยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักอย่างต่อเนื่องระหว่างกะ - 7 กก. ปริมาณงานแบบไดนามิกที่ทำในแต่ละชั่วโมงของกะงานไม่ควรเกิน: จากพื้นผิวการทำงาน - 1750 กก. จากพื้น - 875 กก. มวลของสินค้าที่ยกและเคลื่อนย้ายนั้นรวมถึงน้ำหนักของทดน้ำหนักและบรรจุภัณฑ์ เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือในตู้คอนเทนเนอร์ แรงที่ใช้ไม่ควรเกิน 10 กก. บรรทัดฐานเหล่านี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เริ่มมีผลบังคับใช้ในระหว่างการพัฒนา เอกสารโครงการการออกแบบ วิศวกรรม และเทคโนโลยีองค์กร ในขณะเดียวกันก็ต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานในที่ทำงานซึ่งไม่จำเป็นต้องยกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยมือ กระบวนการทางเทคโนโลยีหรือคุณสมบัติของเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ใช้ สำหรับองค์กรที่ต้องใช้มาตรฐานเหล่านี้ เหตุการณ์เบื้องต้นเกี่ยวกับกลไกของงานที่ทำโดยผู้หญิง จากนั้นพวกเขาจึงค่อย ๆ แนะนำบรรทัดฐานสำหรับการบรรทุกและเคลื่อนย้ายของหนักด้วยตนเอง บรรทัดฐานที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและรัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลางแห่ง All-Union เมื่อวันที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2525 กำหนดให้มีการยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยตนเองเมื่อสลับงานนี้ด้วยขีด จำกัด อื่น มวลที่อนุญาต 15 กก. พร้อมยกและเคลื่อนย้ายน้ำหนักอย่างต่อเนื่องระหว่างกะงานและเมื่อยกน้ำหนักขึ้นสูงเกิน 1.5 ม.-10 กก. น้ำหนักรวมของสินค้าที่ย้ายระหว่างกะงานไม่ควรเกิน 7000 กก. อัตราการบรรทุกรวมน้ำหนักของทดน้ำหนักและบรรจุภัณฑ์ เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนรถเข็นหรือตู้คอนเทนเนอร์ การเสริมแรงแบบใช้แล้วจะได้รับอนุญาตภายใน 15 กก. เท่านั้น ขีดจำกัดการบรรทุกและเคลื่อนย้ายของหนักโดยผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ได้รับการอนุมัติ โพสต์บังคับ กรรมาธิการแรงงานของ RSFSR ลงวันที่ 4 มีนาคม 2464 และคือ: สำหรับวัยรุ่นชายอายุ 16 ถึง 18 ปี - 16.4 กก. สำหรับวัยรุ่นหญิงอายุ 16 ถึง 18 ปี - 10.25 กก. ในเวลาเดียวกัน เป็นที่ยอมรับว่าวัยรุ่นทั้งสองเพศสามารถบรรทุกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักได้ภายในบรรทัดฐานที่กำหนดเฉพาะในกรณีเหล่านั้น หากเกี่ยวข้องโดยตรงกับค่าคงที่ที่กระทำโดยวัยรุ่น งานมืออาชีพและใช้เวลาไม่เกิน 1/3 ของเวลาทำงาน บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีไม่ควรได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ประกอบด้วยการบรรทุกหรือเคลื่อนย้ายน้ำหนักที่มีน้ำหนักมากกว่า 4.1 กก. เท่านั้น กฎเกณฑ์สำหรับการขนถ่ายน้ำหนักขึ้นและลงสำหรับผู้ชายนั้นกำหนดไว้
อุตสาหกรรม คำแนะนำมาตรฐานว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานที่ การเคลื่อนไหวด้วยมือสินค้า
1. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยทั่วไป
1.1 ในสถาบันการศึกษา บุคคลที่ไม่มีปัญหาสุขภาพและข้อห้ามทางกายภาพได้รับอนุญาตให้ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยตนเอง
1.2 เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยตนเองจำเป็นต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานของการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาต
ขีด จำกัด ของน้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้ที่อายุต่ำกว่า 18 ปีเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง
ตัวชี้วัดความรุนแรงของแรงงาน | เยาวชน | เด็กผู้หญิง | ||||||||||
14
ปีที่ |
15 ปี | 16
ปีที่ |
17 ปี | 14
ปีที่ |
15
ปีที่ |
16
ปีที่ |
17
ปีที่ |
|||||
การยกและเคลื่อนย้ายของบรรทุกด้วยตนเองอย่างต่อเนื่องตลอดกะการทำงาน | 3 | 3 | 4 | 4 | 2 | 2 | 3 | 3 | ||||
การยกและเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยตนเองไม่เกิน 1/3 ของกะงาน (กก.): | ||||||||||||
- อย่างต่อเนื่อง (มากกว่า 2 ครั้งต่อชั่วโมง) | 6 | 7 | 11 | 13 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
- เมื่อสลับกับงานอื่น (สูงสุด 2 ครั้งต่อชั่วโมง) | 12 | 15 | 20 | 24 | 4 | 5 | 7 | 8 | ||||
มวลรวมของสินค้าที่เคลื่อนย้ายระหว่างกะ (กก.): | ||||||||||||
- ยกขึ้นจากผิวงาน | 400 | 500 | 1000 | 1500 | 180 | 200 | 400 | 500 | ||||
- ลุกขึ้นจากพื้น | 200 | 250 | 500 | 700 | 90 | 100 | 200 | 250 |
1.3. ในกรณีที่ไม่มีการใช้เครื่องจักร อนุญาตให้ยกน้ำหนักโดยลำพังสำหรับผู้ชายอายุ 18 ปีขึ้นไป - มากถึง 50 กก. การขนถ่ายสินค้าที่มีน้ำหนักตั้งแต่ 30 ถึง 50 กก. ควรดำเนินการโดยใช้เครื่องจักรขนาดเล็ก (รถบรรทุกมือ)
1.4. ก่อนเข้าทำงานเมื่อทำการยกน้ำหนักด้วยตนเอง พนักงานแต่ละคนต้องได้รับการบรรยายสรุปเป้าหมาย if สายพันธุ์นี้ไม่ใช่งานหลัก กิจกรรมแรงงาน.
บรรทัดฐานของการบรรทุกสูงสุดที่อนุญาตสำหรับผู้หญิงเมื่อยกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักด้วยตนเอง
1.5. หากการเคลื่อนย้ายน้ำหนักด้วยมือเป็นกิจกรรมแรงงานหลักของพนักงาน จะต้องดำเนินการต่อไปนี้กับเขา:
การบรรยายสรุปเบื้องต้นเมื่อเข้าทำงาน
การบรรยายสรุปเบื้องต้นในที่ทำงาน
บรรยายสรุปในที่ทำงานซ้ำอย่างน้อย 1 ครั้งใน 6 เดือน
หากจำเป็นที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงสภาพการทำงาน, การหยุดงานยาว, การละเมิดกฎการคุ้มครองแรงงาน, การบรรยายสรุปที่ไม่ได้กำหนดไว้สามารถดำเนินการได้
พนักงานต้องได้รับการฝึกอบรมพร้อมการทดสอบความรู้ในภายหลังเกี่ยวกับกฎระหว่างภาคเพื่อการคุ้มครองแรงงานในระหว่างการขนถ่ายและการจัดวางสินค้า
1.1. เมื่อสมัครงานที่มีการเคลื่อนย้ายสินค้าอย่างต่อเนื่อง พนักงานต้องผ่านการตรวจสอบเบื้องต้น ตรวจสุขภาพต่อมา - การตรวจสุขภาพเป็นระยะภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยกระทรวงสาธารณสุขของรัสเซีย
1.2. เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยตนเอง ควรจำไว้ว่าเนื่องจากการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ใน ของคำสั่งสอนนี้, ข้อกำหนดสำหรับการดำเนินการตามระบอบการทำงานและส่วนที่เหลือ, ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในระหว่างการขนถ่าย, อันตรายต่อไปนี้อาจเกิดขึ้น:
การบาดเจ็บที่บรรทุกโดยสินค้าในกล่อง กล่อง หีบห่อ ฯลฯ
อุณหภูมิร่างกายต่ำหรือความร้อนสูงเกินไป;
การบาดเจ็บที่เกิดจากสภาพที่ไม่น่าพอใจของเส้นทางการเปลี่ยนแปลง
ท่าทางการทำงานที่ไม่สะดวกที่เกิดจากการเอียงของร่างกายอย่างมีนัยสำคัญ
ความรุนแรงของงานที่จะทำ
1.3. เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน เมื่อเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยตนเอง พนักงานต้องได้รับ PPE ดังต่อไปนี้: ชุดผ้าฝ้ายหรือเสื้อคลุมผ้าฝ้าย ถุงมือรวม รองเท้าบู๊ตหนัง ในฤดูหนาวจะมีการออกแจ็คเก็ตผ้าฝ้ายเพิ่มเติมพร้อมซับในที่เป็นฉนวน
1.4. เมื่อทำการเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยตนเอง ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย:
สูบบุหรี่ในพื้นที่ที่กำหนดที่มีป้าย "พื้นที่สูบบุหรี่" เท่านั้น
ทราบตำแหน่งและสามารถใช้อุปกรณ์ดับเพลิงเบื้องต้นได้
1.5. รายงานการละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย ความปลอดภัย และสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรมที่สังเกตเห็นได้ทั้งหมดซึ่งเป็นอันตรายต่อชีวิตของพนักงานหรือเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับเหตุฉุกเฉินประเภทใด ๆ รายงานต่อหัวหน้าสถาบันหรือตัวแทนของฝ่ายบริหารและดำเนินการตามความเหมาะสมโดยสอดคล้องกับบุคคล มาตรการด้านความปลอดภัย.
1.6. พนักงานต้องรู้จักสถานที่ซึ่งมีชุดปฐมพยาบาลพร้อมยาและผ้าพันแผล สามารถปฐมพยาบาลผู้ประสบภัยจาก หลากหลายชนิดความเสียหายต่อร่างกาย (รอยฟกช้ำ, บาดแผล, แผลไหม้จากความร้อน, ฯลฯ )
1.7. เมื่อผู้จัดการเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยตนเอง สถาบันการศึกษาควรมอบหมายผู้ควบคุมความปลอดภัยหากมีการเคลื่อนย้ายสิ่งของโดยผู้ฝึกงาน
1.8. ผู้เสียหายหรือผู้เห็นเหตุการณ์มีหน้าที่ต้องแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันทีถึงอุบัติเหตุแต่ละครั้งในระหว่างการขนถ่ายสินค้าหลังจากให้ผู้ประสบภัยได้รับครั้งแรก ปฐมพยาบาลและกิจกรรมเร่งด่วนอื่นๆ
1.9. การรู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของคำแนะนำนี้เป็นหน้าที่อย่างเป็นทางการของพนักงาน และการไม่ปฏิบัติตามถือเป็นการละเมิด วินัยแรงงานซึ่งเกี่ยวข้องกับมาตรการความรับผิดชอบที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย (ทางวินัย, วัสดุ, ทางอาญา)
2. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยก่อนเริ่มงาน
2.1. ก่อนเริ่มงาน พนักงานต้องสวม (รัด, ผูก, เหน็บ) ชุดทำงาน, รองเท้าพิเศษและวิธีอื่น ๆ ที่เป็นเหตุให้เขา การคุ้มครองส่วนบุคคลเพื่อไม่ให้ปลายกระพือปีกห้อยต่องแต่ง ไม่อนุญาตให้คนงานในชุดที่สกปรกและสกปรกเข้าทำงาน
2.2. ตรวจสอบอย่างละเอียด พื้นที่ทำงานและช่วงเปลี่ยนผ่าน ในกรณีที่มีเนื้อหาที่ไม่น่าพอใจ (ความยุ่งเหยิง การจัดเก็บที่ไม่เป็นระเบียบ) จำเป็นต้องเตรียม ที่ทำงานในการทำงาน
2.3. ล้างส่วนของทางเดินและชานชาลา ทำเครื่องหมายขอบเขตของไซต์สำหรับวางสินค้าที่ขนส่ง
2.4. ไม่ควรมีหลุม, หลุมบ่อ, ทางลาดที่สำคัญ, วัตถุแปลกปลอม, ที่ลื่นบนชานชาลาและทางเดิน; แพลตฟอร์มและเส้นทางจะต้องแข็ง
2.5. แสงสว่างบนรางและพื้นที่จัดเก็บควรเพียงพอสำหรับ ปลอดภัยในการทำงาน(อย่างน้อย 10 ลักซ์)
3. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยระหว่างการทำงาน
3.1. ในการขนย้ายสินค้า พนักงานต้องระวังให้มาก ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่สอดคล้องกับสภาพการทำงาน
3.2. สินค้าในตู้คอนเทนเนอร์ กล่อง กล่อง และบรรจุภัณฑ์อื่นๆ อาจมีคุณสมบัติที่กระทบกระเทือนจิตใจ: คม, ขอบ "ฉีกขาด", การเจาะ, ชิ้นส่วนตัด; ความเป็นไปได้ที่จะหลุดออกจากมือของวัตถุขนาดใหญ่ (มากถึง 20 กก.)
3.3. การดำเนินการจะดำเนินการเมื่อได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่เท่านั้น
3.4. ขนาดใหญ่และ บรรทุกหนักต้องเคลื่อนย้ายโดยใช้รถเข็นขนย้ายเครื่องจักร รถบรรทุกขนสินค้าต้องใช้งานได้ มั่นคง ควบคุมง่าย และมีราวจับเพื่อให้เคลื่อนย้ายได้สะดวก
3.5. ไม่อนุญาตให้เก็บสินค้าจำนวนมากใกล้กับผนังห้อง ช่องว่างต้องมีอย่างน้อย 25 ซม. ต้องจัดเตรียมสถานที่จัดเก็บในเวลาที่เหมาะสม
4. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในสถานการณ์ฉุกเฉิน
4.1. เมื่อไร ภาวะฉุกเฉินหรือข้อกำหนดเบื้องต้น (กลิ่นเฉพาะ ทริกเกอร์ สัญญาณเตือนไฟไหม้เป็นต้น) ให้หยุดงานที่เริ่มดำเนินการทันที รายงานสถานการณ์ต่อผู้บังคับบัญชาทันที ( เป็นทางการ) และคนงานใกล้เคียง ในกรณีที่เกิดไฟไหม้ ให้ปฏิบัติตามคำแนะนำด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยที่บังคับใช้ในองค์กร
4.2. เมื่อกำจัดเหตุฉุกเฉินเราควรปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าสถาบันหรือตัวแทนอย่างเคร่งครัดโดยปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยส่วนบุคคล
4.3. พนักงานต้องสามารถใช้อุปกรณ์ดับเพลิงเบื้องต้นได้ ควรจำไว้ว่าเมื่อดับไฟในการติดตั้งระบบไฟฟ้าต้องใช้คาร์บอนไดออกไซด์หรือเครื่องดับเพลิงชนิดผง พนักงานแต่ละคนต้องทราบตำแหน่งของพวกเขาล่วงหน้า
4.4. พนักงานต้องสามารถปฐมพยาบาลผู้ประสบภัยในกรณีฉุกเฉินได้ ประเภทของการปฐมพยาบาลขึ้นอยู่กับลักษณะของความเสียหายต่อร่างกายและความรุนแรงของความเสียหาย เมื่อเริ่มให้การปฐมพยาบาล ผู้ให้การกู้ชีพต้องทราบกฎเกณฑ์และเทคนิคการปฐมพยาบาลเฉพาะผู้ประสบภัยอย่างชัดเจน
4.5. ได้รับผลกระทบจาก กระแสไฟฟ้าโดยไม่คำนึงถึงสุขภาพของเขาและไม่มีการร้องเรียนควรส่งไปที่ สถาบันการแพทย์. สำหรับการบาดเจ็บประเภทอื่น ๆ เหยื่อจะถูกส่งไปยังสถาบันการแพทย์ ข้อยกเว้นคือกรณีของการรักษาการทำงานปกติของร่างกายมนุษย์อย่างสมบูรณ์
5. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยเมื่อสิ้นสุดการทำงาน
5.1. หลังจากเสร็จสิ้นการขนถ่ายสินค้า พนักงานต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าได้รับการจัดเก็บอย่างปลอดภัย (ความเสถียรของการจัดเก็บ ความเป็นไปได้ของการเข้าถึงฟรี ฯลฯ) หลังจากนั้นจึงจำเป็นต้องตรวจสอบสถานที่ทำงาน
5.2. วางรถบรรทุกขนถ่ายสินค้าในสถานที่ที่กำหนด
5.3. ถอดชุดเอี๊ยมของคุณ แขวนไว้ในตู้เสื้อผ้า ถ้าสกปรก มีฝุ่น ขาด ให้ส่งซ่อมและซัก
5.4. ล้างมือและใบหน้าให้สะอาดด้วยสบู่ ถ้าเป็นไปได้แนะนำให้อาบน้ำ
ความคิดเห็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในการขนถ่าย (แม้ว่าจะมีลักษณะที่อาจเกิดขึ้น) จะต้องรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทันทีทันท่วงทีและในกรณีที่ไม่อยู่ - ต่อเจ้าหน้าที่
kayabaparts.ru - โถงทางเข้า ห้องครัว ห้องนั่งเล่น สวน. เก้าอี้. ห้องนอน