Ofis sahəsi üçün divar rənginin seçimi. Menecer ofisi: əsas dizayn xüsusiyyətləri (54 şəkil)

şirkətin ürəyi, mühüm və aktual məsələlər üzrə bütün əsas qərarların qəbul olunduğu yerdir. O, müdirin xarakterini çatdıra, keyfiyyətlərini vurğulaya, müəssisənin fəaliyyət növünü göstərə bilər. Yaxşı bəzədilmiş, zövqlü və ən son dizayn tendensiyalarını izləyən ofis təkcə rahat iş yerinə deyil, həm də qonaqları qəbul etmək üçün əla yerə çevriləcəkdir.

Firmaya axın edən ziyarətçilər yalnız qəbulun tərzi ilə tanış ola bilirlər və direktorun məskəninə yalnız biznes tərəfdaşları daxil olur. Bu vəziyyətdə, şübhəsiz ki, gözlərini çevirəcəkləri menecerin ofisinin dizaynı mühüm rol oynayır. Düşüncəli və uyğun olan hər kiçik şey, hər vuruş olmalıdır. Yerləşdirilmiş mebel təkcə praktiki deyil, həm də sahibinin statusunu çatdırmalıdır.

Buna görə otağın təşkilini peşəkarlara - sahibi olan insanlara həvalə etmək yaxşı olardı zəruri bilik və onlar həmişə daha sərfəli variant təklif edə və ya bir sıra ideyalarını təklif edə bilərlər. Həm də xərcləri azaldır. Texniki şirkət rəhbərinin və iaşə şəbəkəsinin sahibinin ofisinin dizaynı fərqli olmalıdır. İşə götürülmüş mütəxəssis həmişə aralarındakı fərqi vurğulamağa kömək edəcək, direktordan yalnız istəklərini aydın şəkildə ifadə etmək tələb olunur.

Şkaf dizaynının stilistik həlləri

Çox vaxt mühafizəkar liderlik üstünlük verir klassik üslub. Otağın divarları şponlu panellərlə təchiz olunub, ortada direktor stolu var, döşəmə bərk xalça ilə bəzədilib. Belə otaqlarda tavana qədər hündür şkaflar, asma lampalar, Qəhvə masası və bir cüt yumşaq kreslolar ziyarətçilər üçün. Şkafın daxili bəzəyi kimi yalnız eyni rəng diapazonunda olan dəri və bahalı materiallardan istifadə olunur.

Öz növbəsində nəzarət edən rəhbərlik cari tendensiyalar, kökündən fərqli interyerə üstünlük verir. Onların anlayışındakı otaq varlığı istisna edir klassik mebel və iddialı pafos. Texniki cəhətdən ən son yeniliklərlə təchiz olunmalıdır.

Ofisin rayonlaşdırılması qaydaları

Ofisin möhtəşəm görünüşü birbaşa onun rayonlaşdırılmasından asılıdır. Üç əsas növ var:

İstirahət üçün təchiz olunmuş sahə;

danışıqlar üçün.

İş sahəsi menecerin arxasında sərf etdiyi yerdir ən çox gün. Onu tənzimləmək imkanı olan rahat geniş kreslo, sənədlərin məqbul məsafədə saxlandığı masa və şkaflar və məhsuldar işə töhfə verən digər praktik şeylərlə təchiz edilməlidir. Rəhbərin yeri göz yorğunluğunu azaltmaq və mümkün qədər yaxşı işıqlandırmaq üçün pəncərənin yanında yerləşdirilir.

İstirahət üçün nəzərdə tutulan hissə vizual olaraq ayrıla bilər və bəzən hətta kiçik arakəsmələrə görə. Funksional interyer o aid deyil. Məkan rahat, bir qədər aşağı salınmış qoltuqaltı kreslolarla təchiz olunub ki, bu da bir müddət dincəlməyə və istirahət etməyə imkan verir. Qəhvə və digər içkilər üçün yüngül dizayner stendi faydalı olacaq.

Danışıqlar sahəsi müxtəlif yollarla dizayn edilə bilər. O, həm də direktorun masasının özündə yerləşdirilir və eyni dərəcədə uğurla otağın başqa hissəsinə ayrıca aparılır. Lakin, hər iki halda bu daxildir uzun masa və tələb olunan məbləğ stullar.

Məkanı rayonlaşdırmaq otaqdakı işıqlandırmanı nəzərə almalıdır. İş sahəsinin üstündə, pəncərələrə baxmayaraq və gün işığı, bir lampa qoyun, başqa bir versiyada - parlaq masa lampası. Danışıqlar zonası o qədər də tələbkar deyil, nöqtə nöqtələri kifayət edəcək. İstirahət zonasında zəif, rahatlaşdırıcı işığı olan apliklər və lampalar məşhurdur.

Kiçik bir ofisi necə bəzəmək olar

Menecer ofisi bütün şirkətlərdə yoxdur böyük ölçü. Bəzən rejissor kifayət qədər sıxışmağa məcbur olur kiçik otaq, düzgün təşkili hansı daha çoxdur mürəkkəb proses. Eyni zamanda, otaq çoxfunksiyalı qalmalıdır. İstirahət üçün yer istisna edilə bilərsə, danışıqlardan imtina etmək olmaz. Əla həll iki masanın birləşməsi olacaq. Biri işə xidmət edəcək, ikincisi, yerə qənaət etmək üçün birinciyə bitişik, qonaqları qəbul etməyə kömək edəcəkdir.

Böyük şkaflardan imtina etmək, onları sənədlər üçün ayrılmış daha yığcam saxlama vahidləri ilə əvəz etmək lazım ola bilər. Şkafın daxili hissəsi onlara yerləşdirilən fotoşəkillər, heykəlciklər və digər aksesuarlarla uğurla vurğulanacaqdır. İşıqlandırma üçün ən yaxşı seçim nöqtə ləkələri olacaqdır.

Kiçik məkanlar üçün ortaya çıxan loft üslublarından biri olacaq ən yaxşı variantlar. Onun dekorasiyasının elementləri minimuma endirilib, zərif şəkildə icra olunub və lazımsız detallara malik deyil. Stil ən çox ilə belə bir fürsət təmin edəcək minimum ölçülər otaqlarda istirahət üçün kreslo və ya künc divan yerləşdirmək olar. Rəng sxemi haqqında unutmayın. İnteryerdə üstünlük təşkil edən ağ tonlar məkanı vizual olaraq daha geniş edəcəkdir.

Kişi liderin ofis dizaynı

Kişi olan menecerin ofisinin dizaynı tələb etmir böyük rəqəm aksesuarlar. Əksinə, onların sayı azaldılmalıdır. Kişi tərzi həmişə sərt və otaq bu ruhu çatdırmaq lazımdır. O, həmçinin sahibinin statusunu və onun nüfuzunu göstərməlidir. Divarlarda dekorasiya olaraq diplom və sertifikatları yerləşdirmək daha yaxşıdır yüksək səviyyə liderin biliyi və nailiyyətləri. Müəssisənin işləri ilə heç bir əlaqəsi olmayan silahlar və müxtəlif kolleksiya əşyaları biznesdə və iş yerində uyğunsuz olacaq. onları saxla düz evdə ya da kənd malikanəsində.

Firmanın başında stolun üstündə vəziyyət təmkinlidir. İş sənədləri, az miqdarda dəftərxana ləvazimatları, telefon, kompüter və ya noutbuk və bəlkə də ailənin fotoşəkili. Digər daha az praktik şeylər yalnız diqqətinizi yayındıracaq. Şirkətin sahibinin kişi olduğunu dərhal göstərəcək şey sonuncudur texniki həllər. Ən son işıqlandırma, çoxfunksiyalı kreslo və ya ağıllı iqlim nəzarət sistemi qonaqlara sahibinin texnologiyanın inkişafını izlədiyi və yerində dayanmadığı fikrini verəcəkdir.

Qadın menecerin ofis dizaynı

Qadınlar şirkətlərə kişilərdən az başçılıq etmirlər və qadın liderin ofisi digərlərindən aydın şəkildə seçilməlidir. Kişi sərtdirsə, işgüzar qadının ofisi incəlik və zəriflikdir. Qırmızı rəngi aradan qaldırmağa, onu bir sıra pastel çalarları ilə əvəz etməyə dəyər. Zövqün olması şirkətdə kimin məsul olduğunu dərhal aydınlaşdıracaq. Bir qadın üçün iş sahəsinin dizaynının əsas qaydaları arasında aşağıdakıları ayırd etmək olar:

Ofisdə yumşaqlıq üstünlük təşkil etməli olsa da, isti rənglər, hamı buna əməl etmir. İş yerini işıqlandırın qaranlıq palitrası və ya parlaq, cəlbedici rənglər. Əgər təşkilatın rəhbəri xanımdırsa, bu, məqbuldur. Əsas odur ki ümumi daxili Otaq eyni tonallıqda təşkil edilmişdi, mebel təkcə bir-biri ilə deyil, həm də divarlar, lampalarla birləşdirilib və hər şey ahəngdar görünürdü.

Klassik ağacdan hazırlanmış kütləvi bir masa qadın interyeri üçün qeyri-adi olacaqdır. Yeniliklərə yaxın olan, yığcam və daha çox olan büro masasına baxmaq daha yaxşı olar zərif mənzərə. Bütövlükdə mebel sıxılmamalı və iddialı bir görünüşə sahib olmalıdır.

feng shui menecerinin ofisi

Feng Shui qaydalarına əməl edərək, iş yeri menecerin kabinetində qapıya baxmalı, eyni zamanda divara yaxın yerləşdirilməlidir. Bir şirkətdə iki və ya daha çox direktor varsa, onları üz-üzə qoymaq düzgün deyil. Bu sizi işdən yayındıracaq. Qonaqlar üçün nəzərdə tutulan stullar, əksinə, ziyarətçilərin arxası girişə tərəf olması üçün yerləşdirilməlidir. Əvvəlcə stulun ayaqları stulda oturanı qoruyan dörd ruhu təcəssüm etdirir. Buna əsasən, əşyaların düzülməsi elmi tərəfindən yellənən kürsülərdən istifadə edilməsi caiz deyildir. Həm də böyüklərdən çəkinin yumşaq künclər, rəflər olmadan şüşə qapılar və divar rəfləri.

Şkafda interyerin istənilən elementi ola bilər. çalarlar və rəng palitrası Feng Shui-də o qədər də əhəmiyyətli deyil. Mebel detallarına daha çox diqqət yetirilməlidir. Ofislərdə işçilər arasında arakəsmələr dəbdədir və indi onlar tez-tez məkanın rayonlaşdırılması üçün direktorların binalarında yaradılır. Ağlabatan bir həll onları tamamilə istisna etmək olardı, lakin bu mümkün deyilsə, onların ölçüsünü minimuma endirmək lazımdır. Şirkət rəhbəri kompüterdə çox vaxt keçirirsə, o zaman qaydalara əməl edərək, onu əhatə edən mebelin kəskin küncləri olmamalıdır. Onların varlığı heç bir rəhbərin məskəninə yaxşı heç nə gətirməyəcək.

Yuxarıda göstərilənlərin hamısı bizi belə bir fikrə gətirir: menecerin ofisinin daxili hissəsini necə bəzəmək olar? Fakt budur ki, bu tapşırıq icrada kifayət qədər problemlidir. Problemin mahiyyəti üç əsas komponenti birləşdirməyin çətinliyindədir. İlk növbədə, interyer şirkətin korporativ şəxsiyyəti ilə birləşdirilməlidir. Şirkətin fəaliyyət göstərdiyi sənaye haqqında danışmaq məsləhətdir, üstəlik, bunları unutma vacib şeylər, liderin imici və şəxsi zövqləri kimi, xüsusən də lider sizsinizsə.

Yaxşı, gəlin hər şeyi qaydasında həll edək.

Forma üslubu

Əlbəttə ki, ofisin interyerində korporativ şəxsiyyət çox vacibdir, lakin əksər hallarda o, xarakterikdir. rənglər, nə qədər qəribə səslənsə də, bu istiqamətdə canfəşanlıq etməməlisiniz. Şirkətin rəngləri neytraldırsa, divarlar eyni rənglərə boyanmalıdır ki, bu da qalan elementləri yerləşdirmək üçün əla bir fon olacaqdır.

Rəng sxemi aqressiv rənglərdən ibarətdirsə, kiçik detallara diqqət yetirməlisiniz: zəmində bir naxış, danışıqlar masasının yuxarı hissəsində şirkət loqosunun yerləşdirilməsi. Kiçik bir heykəltəraşlıq və ya sifariş verməyə dəyər ola bilər dibçək, oxşar rənglərdə boyanmış və ya daha yaxşı, sənət əsərləri arasında oxşar bir şey seçin və divarı belə bir şəkil ilə bəzəyin. Hər halda, ofisi çox doyurmamalısınız, korporativ rənglər fon kimi çıxış etməlidir, belə bir yanaşma potensial tərəfdaşların və müştərilərin bilinçaltına müsbət təsir göstərəcəkdir.

Mebel seçimi, yəqin ki, menecerin ofisinin interyerini bəzəyərkən ən çətin vəzifələrdən biridir. Belə mebellərin ən vacib keyfiyyəti praktiklik və rahatlıqdır. Ofisə gələn qonaq narahatdırsa, divarlarınızdakı korporativ şəxsiyyətə, rənglərə, şəkillərə əhəmiyyət verməyəcək. Onun düşünəcəyi tək şey narahat olan kreslodan mümkün qədər tez necə çıxacağıdır.

İkinci mühüm göstəricidir, buna görə mebel seçməyə dəyər, keyfiyyətlidir - ucuz məhsullar, şübhəsiz ki, müsbət imicinizin xeyrinə oynamayacaq.

Digər vacib, dolayı olsa da, mebeldə kəskin künclərin olmamasıdır. Əlbəttə ki, bu kritik deyil, amma mümkünsə yuvarlaq və hamar formalı obyektləri seçməyə dəyər. Ancaq eyni zamanda mebel ümumi fonda qeyri-təbii görünəcəksə, onu almamalısınız. Mebel üslubu tamamilə fərqli ola bilər, əsas odur ki, şirkətin istiqamətindən çox fərqlənmir, bunu unutmaq olmaz. Tutaq ki, bir firma istehsal edir bahalı saat, Direktorun kabinetində isə saman mebel dəsti var. Şirkətin iş istiqamətini ən yaxşı şəkildə vurğulamaq üçün ləvazimat uyğun gəlir. Onun əsas işinin mövzusuna uyğun gələn rəsmlər, fotoşəkillər, heykəlciklər və digər aksessuarlar gələcək müştərilərdə və tərəfdaşlarda inam yaradacaq və onların ixtisasınıza və peşəkarlığınıza şübhə etmələrinə imkan verməyəcək.

Rahat atmosfer

Məşhur inancın əksinə olaraq, menecerin ofisi kral zəngin olmamalıdır, belə bir dizayn tərəfdaşlara və xüsusən də müştərilərə təzyiq göstərəcək, əlbəttə ki, əgər siz onlardan psixoloji üstünlük əldə etmək məqsədi güdmürsünüzsə. Ofis rahat, işıqlı və ünsiyyət üçün əlverişli olmalıdır, lakin eyni zamanda, ziyarətçilər çox rahat olmamalıdır. İstisna, bəlkə də, psixoterapevtin ofisi olacaq.

İnteryeri bəzəyərkən, liderin və bütövlükdə şirkətin müsbət imicinin formalaşmasına əsaslanan əsas "balinalar" arasındakı tarazlığa ciddi şəkildə riayət edin. Bu, korporativ şəxsiyyətdir, təşkilatın istiqamətinin əks olunması, ümumi funksionallıq və rahatlıq, bütün elementlərin yığıldığı materialların keyfiyyəti, yer (otaq böyük və parlaq olmalıdır). Bunlara uyğunluq sadə qaydalar rəhbərin ofisində ünsiyyət üçün əlverişli mühit yaratmağa imkan verir, bunun sayəsində çoxlu sərfəli müqavilələr və uğurlu sövdələşmələr bağlanacaqdır. Ancaq bir köhnə, lakin çox müdrik bir kəlamı unutma: “İnsanı yer deyil, insanı yer edir”.

kabinet iş adamı diqqətli planlaşdırma və planlaşdırma tələb edir. Həqiqətən də, bu otaqda iş anlarını müzakirə etmək üçün təkcə qısamüddətli işçi görüşləri deyil, həm də tərəfdaşlarla uzunmüddətli görüşlər, müqavilələrin imzalanması, təqdimatlara baxılması və digər mühüm biznes prosesləri keçirilir. Buna görə də, biz müştərilərimizdən birinin iş yerini dizayn etmək üçün hər cür səy göstərdik. Onların işində əsas problem bu idi kiçik ölçü gələcək ofis.

Kiçik bir ərazinin baş ofisinin dizaynında funksional rayonlaşdırma

Bir adamın rəhbərinin ofisinin dizaynı. Şəkil 2015

Kişi menecerin ofisinin interyerinin fotoşəkili otağın iki funksional zonaya bölündüyünü göstərir. İş sahəsi iş və danışıqlar üçün geniş masa ilə təchiz olunub, rahat oturacaqlar və dəbli asma lampa işıqfor şəklində. Yüksək keyfiyyətli elektronikadan istifadə etmədən hər hansı bir təqdimat mümkün olmadığı üçün otaq həmkarlarına planlaşdırılan biznes prosesləri, şirkətin maliyyə vəziyyətini, inkişafdakı irəliləyişlərini və digər vacib məlumatları əyani şəkildə nümayiş etdirməyə imkan verən geniş ekranlı televizor paneli ilə təchiz edilmişdir. məlumat.

İkinci funksional zona tərəfdaşlarla təsadüfi söhbət və bir fincan qəhvə ilə xoş istirahət üçün yerdir. Bu vəzifələr üçün rahatdır yumşaq divan yarımdairəvi və qəhvə masası. Onların ofisdə yerləşməsi yumşaqlıqdan həzz almağa imkan verir təbii işıq gündüz. Bu sahədə işıqlandırma olmaması ilə, bir işıqfor şəklində ikinci bir lampa istifadə edilə bilər. Təklif olunub Şəkil işıq mənbəyi - həm yaşayış sahəsində, həm də istifadə olunan mebel və avadanlıqların ən dəbli elementlərindən biridir. Onun metal konstruksiya, kütləvi ştativ və ümumi üslub edamlar müasir interyerlərlə mükəmməl birləşir.

Baş adamın ofisinin dizaynı üçün işgüzar üslub

ofis dizaynı müasir üslub. Şəkil 2015

İşgüzar atmosfer diqqət mərkəzindədir taxta bəzək divarlar və döşəmə, eləcə də oxşar quruluşa malik başın masası. Otağın qəhvəyi palitrası kresloların və işıqforların qara vurğuları və danışıqlar masasının xromlanmış səthlərinin və işıqforların aydın kontrastı ilə seçilir. Əlavə şirəlilik dizayn layihəsi divan taxmaq yasəmən, ağ masa və qəhvəyi və qara tonların şiddətini sulandıran yüngül xalça.

Mətn: Rimma Aleksandrova

İnternetin və onun resurslarının mövcudluğunun artması ilə ən çox nümayəndələri müxtəlif peşələrəsas işin bir hissəsini ofisdə bir yerdə deyil, birbaşa evdə yerinə yetirməyə başladı. İstənilən uğurlu insanın, istər siyasətçi, istər biznesmen, istər yazıçı, istər dizayner, istərsə də memar olsun, onun evində ayrıca otağı - ofisi olmalıdır. Bu, sahibinin ehtiyaclarına tam cavab verən və müəyyən fəaliyyətlərin ən rahat və məhsuldar icrası üçün təchiz edilmiş bir otaqdır.

Rəng dizaynı ev ofisi sırf fərdi məsələdir, birbaşa sahibinin zövqünə və fəaliyyətinin xarakterinə bağlıdır. Bu vəziyyətdə rəng performansı yalnız bu və ya digər xüsusiyyətlərin xüsusiyyətləri ilə deyil, həm də bir adam üçün istənilən palitrası ilə müəyyən edilir. Doğru çalarları seçərək, yarada bilərsiniz ideal şərait necə kompleks etmək əziyyətli iş həm də yaradıcılıq fəaliyyəti üçün.

Rəng təsiri

Heç kimə sirr deyil ki, hər bir kölgə insana, onun əhval-ruhiyyəsinə, dünyagörüşünə, performansına müəyyən təsir göstərir. Rəng spektrinin hər hansı bir nümayəndəsi öz xüsusiyyətlərinə malikdir, gündəlik iş yerinin daxili dizaynını tərtib edərkən nəzərə alınmalıdır.

Ağ spektr kiçik məkanlar üçün idealdır. O, iş əhval-ruhiyyəsinə uyğunlaşır və yaxşı formada saxlayır, "təslim olmağa" imkan vermir. Bu rəng divarları və tavanları bəzəmək üçün istifadə edilə bilər və ya əksinə, ağ mebel ilə rəngli səthlərin kontrastında oynaya bilər.

Ofisin dizaynında ağ çalarlar qəhvəyi, boz və ya yaşıl ilə birlikdə özlərini yaxşı sübut etdi. Və şaxtalı qarlıdan ləzzətli südlüyə qədər çoxlu seçimlərlə bu rəng dizaynerlərə bir çox yaradıcı seçimlər verir.

Bej şkaf

Bej rəng universal sayılır. Yumşaq sakitləşdirici, sabitlik və təhlükəsizlik hissini oyadan, döşəmə və divarlar üçün mükəmməldir, dekoru tamamlamağa imkan verir. parlaq detallarümumi tərkibi həddindən artıq yükləmədən.
Ağ panellərin fonunda bej tonu məkanı yükləmədən mebelin incəliyini vurğulamaq. AMMA yaxşı birləşmə boz və ya mavi ilə bej çalarları, ev ofisinizə xüsusi qəşənglik verəcəkdir.

Ofisin interyerində yaşıl

İş yerinin dizaynı üçün əsas götürülən yaşıl rəng səs-küyə qarşı həssaslığı azaldır, səmərəliliyi artırır və göz yorğunluğunu neytrallaşdırır. Ev ofisi üçün meşə mamırının çalarları, şirəli alma və ya əhəng rənginə üstünlük verilir.

Odunlu qəhvəyi, ağ və ya boz daxili detallar yaşıllığa əla əlavə olacaqdır.

Sarı

Sarı rəng canlandırır, enerji verir və zəkanı artırır. Bununla belə, daim stimullaşdırıcı sinir sistemi, bu spektrin parlaq elementləri yorucudur. Buna görə də, bir ofisi bəzəyərkən, yumşaq, gözə çarpmayan çalarlara üstünlük verməyə dəyər.

Sarı bazası olan mehriban qonşuluq yumşaq yaşıl, boz və ya qəhvəyi tonları göstərir.

Narıncı

Narıncı, mütəxəssislər tərəfindən ümumi tonu artıran və təxəyyülü stimullaşdıran "şən" rəng kimi xarakterizə olunur. üçün uyğundur yaradıcı insanlar kimə lazımdır yaradıcı ideyalar. Şkaflarda ağac, ağ və boz çalarlarla birlikdə istifadə olunur.

Narıncı tonlarda şimal, soyuq otaqları bəzəməyə dəyər. Cənub tərəfində, həddindən artıq günəş işığı ilə belə bir daxili yorucu isti görünəcəkdir.

Ofis üçün mavi və mavi rənglər

Mavi məhsuldarlığı artırır, düşüncə proseslərini stimullaşdırır və sinir sistemini yumşaq bir şəkildə sakitləşdirir, ciddi, işgüzar atmosfer yaradır.
Mavi çalarlar olacaq əla seçim ofisin dizaynı üçün, əgər əmək fəaliyyəti sahibi artan diqqət və dəqiqlik tələb edir.
Bununla belə, melankoliya hücumlarının qarşısını almaq üçün işıqlandırmanı diqqətlə nəzərə alaraq, iş yeri üçün mavi palitradan çox diqqətlə istifadə etməlisiniz.

boz kabinet

Boz səliqə və minimalizm simvoludur. İşdə həm fon bəzəyi, həm də mebel üçün idealdır. Aristokratik təmkin və əzəmətli sakitliyi sayəsində, boz rəng məqsədlərə nail olmaq və istənilən mürəkkəblik dərəcəsində işin məqsədyönlü şəkildə yerinə yetirilməsinə uyğunlaşır.
Ağ, yaşılımtıl və narıncı çalarlarla əlverişli şəkildə tamamlanır.

Qəhvəyi tonlarda şkaf

Qəhvəyi tonlar ənənəvi olaraq sahibinin sabitliyi və zənginliyi ilə əlaqələndirilir. Şkafların dizaynında ağac-qəhvəyi köhnəlməyən klassik hesab olunur. Bu spektrin bütün çalarları sakitləşdirir və vacib qərarlar qəbul etmək üçün diqqəti cəmləməyə kömək edir.

AT müasir interyerlər tez-tez istifadə olunur effektiv kontrast açıq ümumi fon və tünd qəhvəyi mebel.

Bənövşə

Bənövşəyi rəng təxəyyülü stimullaşdırır. AT kiçik miqdarda dizaynda yaxşı çıxış etmişdir iş sahəsi yaradıcı peşə sahibləri. Gavalı və orkide ağ və küllü rənglərlə birlikdə ofis üçün ən uyğun çalar hesab olunur.

Qırmızı və çəhrayı?

ayırd etmək ev ofisi qırmızı və ya çəhrayı rənglər yox ən yaxşı fikir.
Qırmızı rəng çox aktivdir və uzun müddət məruz qalma ilə əsassız qıcıqlanmaya səbəb ola bilər.
Çəhrayı romantikanın və xəyalpərəstliyin simvoludur və bu cür hisslər heç bir şəkildə məhsuldar fəaliyyətə kömək etmir ...
Ancaq qırmızı və ya çəhrayı rəngləri sevirsinizsə və bu rənglər sizə son dərəcə müsbət təsir göstərirsə, burada bəzi qəşəng nümunələr var:

Hər otağın öz enerjisi var. Ev üçün dizayn seçərkən, insanlar şəxsi zövq və üstünlüklərinə uyğun olaraq hər şeyi edə bilərlər, lakin iş yerini bəzəyərkən müəyyən qaydalara əməl etməlisiniz. Rəhbərin iş tərzi komandadakı psixoloji atmosferə və müvafiq olaraq bütün təşkilatın işinə təsir göstərir.

Rəhbərin şık ofisi şirkətin bir növ vizit kartıdır, bu da çox şey deyir.

Bu otağın dizaynı sahibinin statusuna uyğun olmalıdır.

Menecerin ofisinin qurulması mərhələ. Bu otaqda əsas funksiyaların siyahısı olmalıdır. Ofisin daxili hissəsi nəinki uyğun olmalıdır dad üstünlükləri onun sahibi, həm də şirkətin ümumi estetikasını əks etdirir.

Müdirin kabinetinin interyeri ciddi prinsiplərə uyğun hazırlanmalıdır.

Psixoloqlar deyirlər ki, yeni otağa girərkən insanın ilk əhəmiyyət verdiyi şeydir rəng birləşməsi. Bütün komponentlər bir-biri ilə ahəngdar şəkildə birləşdirilməli və konsentrasiyaya kömək etməlidir. Buna görə aşağıdakı rənglərdən istifadə etmək tövsiyə olunur:

• bej;
• Qəhvəyi rəngin hər hansı çalarları;
• terakota;
• Boz tonlar.

Əsas xüsusiyyətlər təqdimat, rahatlıq və fərdi üslubdur.

Burada müşavirə anları keçirilir və şirkətin mühüm vəzifələri həll olunur, buna görə də vəziyyət bu hərəkətlərə əlverişli olmalıdır.

Dizaynerlərə də qaradan imtina etmək tövsiyə olunur ağ rəng, xüsusilə iş yerini təşkil edərkən, masa seçərkən.

Menecerin ofisi problemlərin həllinə mümkün qədər diqqəti cəmləməli olduğunuz yerdir.

Zonalaşdırma sahəsi

İnteryer üçün mebel seçiminə başlamazdan əvvəl, menecerin ofisində hansı zonanın yerləşəcəyini müəyyən etmək lazımdır. Bu, vacib məsələ hesab olunur, çünki otaq rahat və funksional olmalıdır.

Bu çalarlar yaradır müasir kabinet rejissorlar təkcə qəşəng deyil, həm də işgüzar əhval-ruhiyyədə olanları təyin edirlər.

Cədvəldə sadalanan bir neçə zəruri hissə var:

Seçdiyiniz təqdirdə təsir əksinə olacaq pastel rənglər- sizi istirahətə təqdim edirlər və siz ümumiyyətlə iş problemləri haqqında düşünmək istəmirsiniz.

Qara rəngdə hazırlanmış qonaqlar üçün rahat kreslolar və stullar oynaq kontrasta mükəmməl uyğunlaşacaq.

Dekor, işıqlandırma və aksesuarlar

Aksesuarları laqeyd yanaşmayın və işıqlandırma menecerin ofisini dizayn edərkən. Əvvəlcə iş yerindəki işıqlandırma haqqında düşünün. Bir mərkəzi çilçıraq istifadə olunursa, o, mövcud olmalıdır stolüstü lampa və ya döşəmə lampası.

İş yerində işığın düzgün təşkili vacibdir.

İşıq bütün əraziyə bərabər paylanmalıdır, əks halda atmosfer narahatlığa səbəb ola bilər.

Menecerin ofisinin interyerinin ciddi olması lazım olmasına baxmayaraq, bu, dekor elementləri və aksesuarları yerləşdirmə ehtiyacını istisna etmir. Onlar atmosferi tamamlayır, dizaynı ahəngdar və rahat edir.

İnteryer üçün bir çox fikir var, əsas odur düzgün birləşməçalarlar.

Prinsiplərdən biri ofis sahibi haqqında danışacaq bir ləzzət əlavə etməkdir.

Ən populyar aksesuar növlərinə çox vaxt daxildir:

• Bir növ divar və ya döşəmə saatı;
• Keyfiyyətli dizayner dəftərxana ləvazimatı(təşkilatçılar, qələmlər, itiləyicilər, altlıqlar);
• Rəsmlər;
• Çiçəkli vazalar (onlar canlı və ya quru və ya süni ola bilər).

Bir qadın üçün masalar və digər mebellər ən yaxşı şəkildə seçilir açıq rənglərşüşə istifadə.

Ancaq heç bir halda pərdələri diqqət mərkəzində buraxmamalısınız. Onlar qısa, təmkinli, dizayna diqqəti cəlb etmədən uyğun olmalıdırlar. Rahat pərdələrdən və ya pərdələrdən istifadə edə bilərsiniz. Tekstillərə diqqətlə yanaşmaq lazımdır.

Ofisdə harmoniya dekorativ aksessuarlar əlavə edəcək.

İşıq mənbələri kimi masa aplikləri uyğun gəlir.

Feng Shui

İcra ofisinin dizaynı vizit kartışirkət, bütün fəaliyyətlərin uğuru ondan asılıdır. Bu səbəbdən bir çox dizaynerlər bəzi feng shui qanunlarını unutmamağı tövsiyə edirlər. Təlimata görə, düzgün rayonlaşdırma və obyektlərin düzülüşü sizə hər şeyi düzəltməyə, düşüncələrinizi qaydasına salmağa, səmərəliliyi artırmağa imkan verəcəkdir.

Yüksək keyfiyyətli materiallardan hazırlanmış dəbdəbəli mebel sahibinin zənginliyinə və əla zövqünə şahidlik edəcəkdir.

Kişi ofisinin xüsusiyyətləri sərtlik, prestij və sabitlikdir.

Beləliklə, burada bəzi vacib məsləhətlər var.

1. İş masası ciddi şəkildə qapının qarşısında müəyyən edilir. Bu, liderin nüfuzlu keyfiyyətlərini artırır. İşçinin nəzərində o, daha müdrik və özünə güvənən görünür.
2. Cənub-qərb hissəsində su ilə təchiz olunmuş aksesuar (mini-fontan və ya akvarium) maliyyə işlərinin yaxşılaşmasına kömək edir.
3. Alovlu element (şam, məşəl şəklində dekorasiya) liderin düzgün qəbul etməsinə imkan verəcəkdir tez düzəlişlər. Onlar birbaşa iş yerində masaya yerləşdirilməlidir.

Daxili fərdi etmək üçün əlavə etməyə dəyər dekorativ elementlər, sahibinin hobbilərinə şəhadət verir.

Moda meylləri

Rəhbərin kabinetində vəziyyət təkcə funksional olmamalıdır. Ən son dizayn tendensiyalarına uyğun olmalıdır. İndi ofis dizaynında ən populyar olanlar:

• Yüksək texnologiya;
• Klassik.

Menecerin ofisinin dizayn layihəsi binanın sahibi ilə birlikdə tərtib edilməlidir.

Yüksək texnologiya

Bu üslubu daha çox gənc, müasir liderlər seçirlər. İş sahəsi üçün mebel praktik və funksional seçilir. Ofis müasir görünəcək, reklam agentlikləri və bazarda sabit mövqeyə malik şirkətlər üçün daha uyğun olacaq.

Ofisin dizaynı şık, rahat və eyni zamanda təqdim oluna bilən olmalıdır.

Klassik

Klassik üslub kütləviliyi təmin edir taxta mebel, orijinal aksesuarlar zərli elementlərlə, dəri üzlüklərlə yumşaq mebel, əl işi.

İnteryer detalları bir-biri ilə ahəngdar olmalı və şirkətin ziyarətçiləri və işçiləri üçün yalnız müsbət təəssürat yaratmalıdır.

Bu dizayn istənilən istiqamətdə fəaliyyət göstərən şirkətlər üçün uyğun olan təşkilatın sabitliyini vurğulayacaqdır.

Çox vaxt menecerlər iki üslubdan birini seçirlər: klassik və müasir.

Şirkət rəhbərinin ofisi üçün interyer seçərkən hər bir detalı düşünmək lazımdır. Məhz bu otaq bütün korporasiyanın işinə, tabeliyində olanların rəhbərə münasibətinə, komandadaxili ab-havaya xüsusi təsir göstərir. Hansı üslubun seçilməsindən asılı olmayaraq, bütün komponentlər bir-biri ilə üzvi şəkildə birləşdirilməlidir - bu əsas sirr uğur.

düzgün Rəng sxemi, mebel seçimi və məkanın təşkili direktor kabinetinin uğurlu dizaynı yolunda əsas addımlardır.

VİDEO: Müdirin kabinetinin interyeri.