Grand Prix of the Best Office Awards 2016 gikk til arbeidet til Offcon, som utviklet designet for A.T. Kearney
Foto: Best Office Awards / A.T. Kearney
Vinnerne av prisen for det beste realiserte interiøret i et kontor- og forretningsrom - 2016 ble kunngjort i Moskva. Prisen deles ut i Moskva for syvende gang og regnes som en av de prestisjetunge prisene innen kommersiell og offentlig interiørdesign. . Vinnerne av prisen i ti kategorier er arkitektbyrået som har utviklet utformingen av kontorlokalene og kundebedriften. I 2016 ble 84 deltakere nominert til Best Office Awards.
Hovedpremien: A.T Kearney
Hovedprisen gikk i år til kontoret til konsulentselskapet A.T. Kearney, designet av arkitektbyrået Offcon. Kontoret ligger i en av bygningene til den tidligere bolsjevikiske konfektfabrikken på Leningradsky Prospekt i Moskva. Arkitektene bestemte seg for å bevare 1800-tallsbygningen og fragmenter av murverkplassert under glass- som en museumsutstilling. Kontoret gir ulike typer arbeidsplasser: friareal, møterom, lukkede kontorer for økonomiavdelingen, HR-avdelingen og advokat, samt friområder, åpent kjøkken, lukkede plasser for personlige telefonsamtaler.
"Organisering av plass": Alfa-Stroy kontor
Kontoret til Ural-selskapet Alfa-Stroy var det beste i kategorien "Organization of Space". Første etasje er et åpent rom, hvor volumene til møterom fremheves, laget av glass og betong, hevet på lave podier. Den største av dem (konferanserommet) er der prosjektteam jobber og møter holdes. Arbeidsplassene ligger hovedsakelig rundt bygningens omkrets og er godt opplyst. Åpenhet av forhandlingsrom og glassvegger skap lar deg opprettholde den romlige strukturen til kontoret med utmerket isolasjon. Kjernen som forbinder gulvene er betongkonstruksjon, som kombinerer trapp og resepsjon med et venteområde. I andre etasje er det kontorene til lederen (med eget resepsjonsområde) og stedfortrederen (utformet som stor sal for møter). I tillegg finnes det små rom hvilerom og bad med dusj.
"Brand and Image": RD Construction kontor
I kategorien «Merkevare og image/selskapsverdier» ble prisen delt ut til kontoret til byggefirmaet RD Construction. Utformingen av rommet bruker elementer av info-branding - merkede kuber med slagord, nøkkelelementer i bedriftens identitet. For eksempel danner glassveggene til et av møterommene en svart kube trukket ut fra veggen, som gjentar et element av firmalogoen. Ordet Bygg ble grunnlaget for resepsjonen.
"Komfortabelt miljø": Japan Tobakkskontor
Kontoret vant kategorien "Komfortabelt miljø". russisk divisjon Det japanske tobakksselskapet Japan Tobacco, som holder til i Mercury City-tårnet i forretningssenteret i Moskva. De fleste arbeidsplasser og loungeområder er plassert langs panoramavinduer, og midt i bygget er det møterom, garderober, kopieringsområder og bad. Konferanserommet for 500 personer har moderne lyd- og videoutstyr og et eget rom for simultanoversettelse. Kontoret har en rekke barer med komfortable polstrede møbler og pittoresk utsikt fra panoramavinduer. Hver etasje har flere kjøkken, hvileområder og kaffepauser.
"Lysdesign": Gazeta.ru kontor
I kategorien lysdesign var det beste kontoret til nettpublikasjonen Gazeta.ru i en bygning fra 1800-tallet i loftskvarteret Danilovskaya Manufactory. Arbeidsplasser er hovedsakelig plassert i åpne rom. Grafiske svarte aksenter på gulvet og vindusrammer skaper bildet av et avisark eller et informasjonsnettsted. Lampene på kontorer og møterom passer perfekt inn i generelt konsept og utfyller det opprettede bildet.
"Designidee": "Championat.com" kontor
Det er to vinnere i "Design Idea"-kategorien: kontoret til sportsnettpublikasjonen "Championat.com" designet av Nefa Architects og MRTS-kontoret designet av arkitekter fra Arch Group. I inngangspartiet til Championship.com-kontoret plasserte arkitektene en informasjonsskranke med mediepaneler som sendte fragmenter av sportskonkurranser. Det er et romslig og komfortabelt salongområde ved siden av resepsjonen. Arbeidsplasser og møterom ligger i andre etasje av bygningen. Sentrum av kontoret er et overvåkingsrom med arbeidsstasjoner ved et bord i form av en ring og en videoinstallasjon i midten under taket. Sportsreportasjer fra russiske og utenlandske TV-kanaler sendes online på monitorene.
MRTS kontor
Andre vinner i kategorien "Design Idea" – sentralkontor russisk selskap for produksjon av rørledninger for olje- og gasskomplekset MRTS. Her er det et minimum av lukkede plasser - kun kontorer og vaskerom. Områder med kontorutstyr er innredet glassvegger. Vegger laget av transparente og frostet glass de skiller også delvis åpen plass og møterom fra andre rom, slik at lange korridorer virker bredere og lysere. Gul Stålitten som ble brukt til å bekle veggene i heishallen symboliserer naturen, og de svarte elementene symboliserer teknologi. Tre, et naturlig element, kombineres i interiøret med glass og metall skapt av mennesker.
"Konstruksjonskvalitet": SAP-kontor
Kontoret og treningssenter programvareselskap. Rommet er dannet langs bygningens sentrale akse. For å gi naturlig lys er klasserom plassert i fasaden, og interaksjonsarealer utvides langs to gjennomganger som fører til dem. Elevene blir møtt av en buffersone i resepsjonen etter registrering går de inn i et offentlig rom med kafeteriaer og myke områder, hvorfra de i sin tur blir henvist til ethvert klasserom. Hvert klasserom er utstyrt med mobile Abstracta-tavler, som ikke bare kan flyttes innenfor én vegg, men også ordnes avhengig av kursets mål.
"Best Atrium": Dominion Tower Business Center
Interiøret i Dominion Tower på Sharikopodshipnikovskaya Street, designet av Zaha Hadid Architects, vant kategorien "Best Atrium of a Business Center". På det første nivået av atriet er det det vanlige settet med funksjoner - en informasjonsskranke, et venteområde. Svarte linjer på gulvet indikerer for de som kommer inn i retningen til attraksjonssentrene: resepsjon, trapper, heiser. Spesialdesignede møbler vokser fra disse linjene til volumene i resepsjonen, modernistiske bord for besøkende og sofaer for venting. Ideen om mangfold uttrykkes hovedsakelig gjennom tilfeldig plasserte trapper, som spenner over hele atriumrommet på en slik måte at inntrykket av en kompleks skulptur skapes. Kunstnerisk bilde Interiørdesignen er basert på verkene til russiske avantgarde-kunstnere, som arkitektene har lånt en stiv grafisk løsning og en anti-tyngdekrafts-tilnærming fra.
"Beste utenlandske prosjekt": Bearys Global Research Triangle-kontor
Kontoret til det indiske utviklingsselskapet Bearys Global Research Triangle var i ledelsen i kategorien "Beste utenlandske prosjekt". Det arkitektoniske dominerende trekk ved lobbyen er den sentrale søylen som støtter en kasseplate som måler 32 x 32 m. Takhøyden her er ni meter. Flere grupper av store sofaer ble plassert i atriet, deres ødelagte C-form gjenspeiler den bølgende overbygningen. Bak det gjennomgående glasset er det fem møterom, hvorav fire er "skjøvet ut" i atriumrommet. Bak dem, i dypet av mesaninen, ligger tekniske rom og toaletter. Den sentrale søylen, ferdig i Corian, er både ankeret og aksen til den enorme salongen. Arkitektonisk belysning tolker løvet som dukker opp fra denne "stammen".
Publikumspris: Geropharm-kontoret
I kategorien People's Choice Award var det beste interiøret i hovedkvarteret til det russiske farmasøytiske selskapet Geropharm i St. Petersburg. Kontoret har mange møterom i ulike størrelser og åpne møtepunkter – de gjør informasjonsutveksling innad i bedriften så enkel som mulig. På begge sider av den sentrale kjernen dukket det opp to ekstra korridorer i planen, som har blitt en slags gallerier - de er vertskap for en fotoutstilling, som er planlagt å oppdateres med jevne mellomrom. I korridorgalleriene ble en enkel og lys designteknikk brukt - rytmisk plasserte dører ble utformet som kilder til dekorativ belysning. Lyskonseptet i alle kontorlokaler er individuelt; Hvert møterom har sin egen lysløsning, tilsvarende format og oppgaver.
Olga Mamaeva
Med bruken av kontorlokaler, spørsmålet om deres praktiske, komfortable, tilpasset design. Når du designer et rom, må du designe det i samme stil og plassere det riktig. nødvendige møbler, organiser et visst antall arbeidsplasser for ansatte, og skaper den mest gunstige atmosfæren. Ofte prøver interiørdesignere å skildre kontordesignet på en slik måte at en enkelt plass bevares og stilen forblir gjenkjennelig. Designet skal bidra til å forbedre produktiviteten - dette er dens grunnleggende forskjell fra utformingen av en leilighet. Å motta beste resultat, arrangementet av kontoret bør overlates til kjente designorganisasjoner.
Kontor – multifunksjonelt, komplekst organisert plass, spesielt hvis et stort antall personer med ulike spesialiteter jobber der. Det kan være plassert i et hus, hytte eller annen eiendom. Kontoret kan inneholde et reisebyrå, juridisk rådgivning, byggekontor eller reklamebyrå. Avhengig av retningen på organisasjonens arbeid og bekvemmeligheten for personalet, skilles tre prinsipper for forbedring.
Denne ordningsplanen er et lukket rom, som er typisk for russiske forretningsmenn. Korridor-kontorsystemet er praktisk, det bidrar til den normale arbeidsprosessen, øker arbeidsproduktiviteten, godt forhold arbeidere seg imellom. Eksempel lukket system– ethvert offentlig organ, selskap, avdeling. Den brukes sjelden i utlandet.
En av hovedtrekkene er tilstedeværelsen av lange korridorer, på begge sider som det er kontordører. Hver av dem har et skilt som indikerer navnet på avdelingen, fullt navn og stilling til den ansatte.
Eksperter anser korridor-kontoroppsettet som den optimale løsningen for bedrifter der arbeidet er organisert etter et lineært-funksjonelt prinsipp. Organiseringen av lukkede avdelinger har stor effekt på arbeidsprosessene som foregår i dem.
Interiørdesignere foreslår å bruke en enkelt løsning for hele rommet, og kaller det Open Space - åpen plass. Dette er den mest demokratiske stilen for kontorforbedring, så langt lite brukt i landene i den "tidligere unionen". Eksempler på slik design finnes i amerikanske filmer. Hovedtrekket til kontoret er soneringen av hele området av rommet. Det er praktisk talt ingen tomme høye vegger her, separate rom, lukkede dører er kun tilgjengelig på toaletter. Dermed sparer selskapet tid og penger ansatte i relaterte avdelinger trenger ikke å løpe til forskjellige kontorer hvis de bare trenger å overføre et dokument eller en kontrakt. Sonering gjøres ved hjelp av bærbare skjermer og partisjoner.
Ledelseseksperter sier at landskapsarbeid ved bruk av Open Space-metoder er bra for å utvikle kommunikasjonsferdigheter i et team, koordinering mellom ulike posisjoner, på grunn av at vegger forlates.
Open Space er delt inn i tre designstiler:
Stor etterspørsel i moderne Russland har kontorer innredet i en blandet stil. Med slike forbedringer er det enkelt for selskapets ledelse å utvide omfanget av sine aktiviteter og implementere ulike konsepter. Det er både åpne rom og tradisjonelle kontorer, individuelle arbeidsstasjoner og felles for kollektivt arbeid på én oppgave. Det klassiske kontorinteriøret er kombinert med høyteknologiske detaljer, minimalisme med skandinavisk, retrostil med kinesisk.
Når de velger et interiørdesign, tar de hensyn til størrelsen på budsjettet som kreves for forbedring, omfanget av selskapets aktiviteter og metodene for å organisere arbeidet i det.
Kontorlokaler kan ha ulike størrelser og konfigurasjoner. Arealet til de minste kontorene i russiske forretningssentre er 17-25 kvadratmeter. m. Dette er et sted å jobbe for 3-4 personer. De mest populære er kontorer med et areal på 28-35 kvadratmeter. m - de kan anlegges kreativt på din egen måte, effektivt bruke hver meter. Hvis du har to eller tre tilstøtende kontorer, kan du organisere en åpen plass ved å fjerne ekstra vegger, eller bare en av dem - en blandet kontortype. I følge statistikk i Russland blir omtrent 15% av kontorlokalene ikke brukt rasjonelt på grunn av en opprinnelig mislykket layout. I vestlige land er nesten alle kontorer utformet etter Open Space-prinsippet, kun ledelsen har kontorer.
Det er viktig å tenke på at når ulike typer arbeid, på forskjellig utstyr, hver arbeidsplass krever et visst område og andre parametere:
Konseptet med "arbeidsplass for ansatte" inkluderer ikke møbler eller passasjer - dette er ekstra plass som må optimaliseres. Dobbeltsidige skrivebord for to arbeidere vil ta opp mye mindre plass enn to separate. Skap og hyller erstattes med mange hyller, noe som bevarer brukbar plass.
Avhengig av spesifikasjonene til arbeidet kan det være en datamaskin og telefon på hvert skrivebord, og en skriver, faks og kopimaskin kan være på et synlig sted, men til bruk for hele avdelingen. Støyende enheter bør plasseres ved siden av lydabsorberende paneler. Det er bedre å plassere serverutstyr i en separat vaskerom. Papirdokumenter lagres i et arkiv – dette kan være en liten safe eller et helt rom. Regnskap, resepsjon, HR, og selskapets leder kan lokaliseres på egne kontorer. Hvert rom er utstyrt med et spesifikt sett med møbler - skrivebord med stoler, skap for yttertøy og dokumentasjon, datamaskiner, kontorutstyr.
Ledelsen er nesten alltid lokalisert på et eget kontor - det er stille, komfortabelt, vakkert, og det er et tilstrekkelig nivå av personvern for seriøst arbeid. Vanligvis er dette et rom med et areal på 10-15 kvadratmeter, og opptil fire personer kan jobbe i det samtidig. Interiøret reflekterer selskapets aktiviteter og er utformet med elementer av bedriftens identitet. Sjefens skrivebord er gjerne stort, med mange skuffer, gjerne med avrundede kanter, slik at stemningen ikke virker altfor streng. Noen ganger er lederens rom kun omsluttet av en høy glassvegg med enveis synlighet, slik at det er lett å observere underordnede.
I et eget, oftest lukket rom, er det møterom eller konferanserom. Obligatorisk attributt her er stort bord. Det kan være T-formet, rektangulært - da står regissøren overfor alle. For forhandlinger med likeverdige partnere anbefaler psykologer rund eller oval, siden denne formen lar deg ikke skille ut noen separat. Luksuriøs stoppede møbler vil også understreke soliditeten til virksomheten. En obligatorisk egenskap for et konferanserom er forhandlingsutstyr, fortrinnsvis innebygde multimediaenheter.
Rekreasjonsområder kan plasseres på et eget sted i fellesrommet eller i et eget rom. Ansatte skal ha mulighet til å hvile i lunsj og andre pauser.
Hvilerom bør ha:
Alt dette ser ut som et strengt miljø eller at det kan være "forretningskaos". innendørs planter, dekorative fontener, brettspill. Belysningen skal være myk og avslappende. Lydisolering av rommet er også ønskelig.
Det er flere arkitektoniske stiler for kontorlayout:
Møbler til et moderne kontor er fortrinnsvis ergonomiske og mobile - da vil det om nødvendig være enkelt å endre layout. Arbeidsbord kan være rektangulære, L-formede, U-formede, X-formede, asymmetriske. Et rundt eller ovalt bord er praktisk for teamarbeid. Kontorstoler, stoler må være egnet for lange arbeidstimer i dem. Resepsjonsområdet trenger også spesialmøbler - en resepsjon med mange hyller og skuffer. Sofaer til hvilerommet velges med hensyn til hvor mange som forventes å slappe av samtidig.
På sjefens kontor må møbler være av høy kvalitet, solide, og skape effekten av strenghet og seriøsitet i selskapets aktiviteter. Nyttig element er orienteringsvedlegg - de hjelper til med å raskt endre konfigurasjonen av bordet og utvide området. Skap for dokumentasjon brukes ofte. Ytterligere elementer inkluderer hyller, kleshengere, skjermer. Mange møbelbedrifter selger interiørartikler i sett på en gang: "til sjefens kontor", "møbler til et møterom", etc.
Lysnivået i kontorlokaler bør være tilstrekkelig for normal drift enhver ansatt - for hver spesialitet registreres den individuelt i reguleringsdokumenter. Multi-level belysning er å foretrekke: generell og individuell for hver arbeidsplass, spesielt i høst-vinter, når naturlig lys ikke nok. Maksimal lysmengde er nødvendig for dataarbeid, tegnearbeid og lesing. Det er mye mindre på venterommet for klienter og korridorer. Varmt lys slapper av, kaldt lys holder deg spent.
LED-armaturer med intelligent styring foretrekkes.
Det anbefales å bruke interiøret på ethvert kontor minimalt, uten å rote plassen. Bedriftsidentitet bør vurderes først. Brukes til å dekorere skillevegger farget glass eller gipsplater, for vegger - malerier, klokker, kunstige og naturlige planter i hyllene. Tak og bordlamper De kan også være et dekorativt element, og understreker bedriftsstilen. Gulvet er fortrinnsvis glatt og slitesterkt - ulike typer fliser, laminat, gulvbord, tykk linoleum med originalt mønster, teppe. Himlingen skal gi lydisolering, gjerne undertak som skjuler seg ingeniørkommunikasjon, ventilasjon. Glass ser bra ut. Rullegardiner, persienner og gardiner brukes til å dekorere vinduer. Trapper skal være komfortable for enkel opp- og nedstigning, ikke for bratt, med samme innredning som resten av rommet.
Ingen ønsker å forsvinne på et kjedelig kontor, men å jobbe på et sted der det er et vennlig team og en nesten hjemmekoselig atmosfære er alles drøm.
Som et minimum inneholder selskapets kontor sjefens kontor, regnskap, ansattekontorer og små vaskerom. Det er viktig at enhver ansatt har uhindret tilgang til noen av disse stedene, men ikke forårsaker ulemper for andre: riktig layout vil gi komfort og arbeidstid vil lagre.
Du må forholde deg spesielt seriøst til plasseringen av ansattes arbeidsplasser. Hvis det er umulig å "tegne" bygningen på nytt - rive eller legge til skillevegger, er det flere mindre, men ikke mindre effektive metoder for å skape komfort:
Guidet av disse reglene kan du også selvstendig designe interiøret i et lite kontor, det er bare to begrensninger: ingen komplekse former (inkludert møbler) og et opprør av farger. Ta opp all den ubrukte plassen: over taket, over døråpningen, kanskje til og med vinduskarmen, stativer, interiørbokser (som et budsjett, midlertidig alternativ) vil være nyttig for dette.
Å dekorere et moderne kontor innebærer ikke alltid nye interiørstiler, som høyteknologi, minimalisme, modernisme. Et moderne kontor er ganske enkelt bruk av nye materialer for gulv, vegger og tak. Tross alt kan rommet være i stil med vintage, postmodernisme og til og med popkunst, men hvis vi fortsatt snakker om stil og dekorasjon, er et moderne kontor oftest en europeisk stil - en kombinasjon av minimalisme, ergonomi og skjønnhet.
Et moderne kontor involverer et stort antall mennesker: fast ansatte, kunder, engangsbesøkende, kurerer, etc. – Alle skal trives. Hvis det er nok plass, er det verdt å tilby to rekreasjonsområder:
Fargen og stilen på kontoret er direkte relatert til virksomheten til selskapet. Det kommer ikke noe godt ut av det hvis du bruker utformingen av et reisebyråkontor på kontoret til et byggefirma. Men vi kan markere fellestrekk: på ethvert kontor bør det være noe som fanger øyet, for eksempel veggdekorasjon (preget tapet, maleri), møbelbehandling (skinn, glass, plast), detaljer (skulpturer, redskaper, etc.).
Kontordesign fra "A" til "Z". Bilder og 3D-visualiseringer av prosjekter. Moskva kontorinteriør med en unik kontordesign. En designers syn på skjønnhet, komfort og praktisk. Designprosjekter hvordan du kompetent og vakkert kan dekorere et kontor i en bestemt interiørstil. Art deco/art deco og moderne stil. Eksempler på hva designere Moskva studio AR-design kan foreslå at kontoret ditt bare vekker positive følelser. Interiør, et eksempel som du kan bestille design i Moskva i studio.
Situasjonen i en verden av kontordesign
Som profesjonelle interiørdesignere sier: " Kontordesign er en kultur som ennå ikke har nådd sitt høydepunkt i Russland" I motsetning til vestlige land, er det lite oppmerksomhet i vårt land til arbeidsområdets bekvemmelighet, skjønnhet og unike karakter. Ikke alle russere skjønner at arbeidsplassen er det viktig element boareal. I hovedsak, og generelt sett, er dette forbundet med kulturen for å gjøre forretninger. Generelt er situasjonen slik.
Mange kontorleietakere eller -eiere føler rett og slett ikke behov for å skape vakkert interiør. Slike mennesker tror at et vakkert interiør er til liten nytte. Ikke mange av dem som har eget kontor er overbevist om at kontordesign kan øke bedriftens potensial.
Som et resultat, av den totale massen av eiere og leietakere, tar bare 10% hensyn til interiørets skjønnhet og praktiske egenskaper. Hvem sin side er sannheten på? Som alltid er meningene delte, og det er ikke overraskende. Noen mennesker er skeptiske til kontordesign, mens andre er entusiastiske til det.
På en eller annen måte er det verdt å merke seg at de fleste selskapene med kontorer med attraktivt interiør er suksessrike selskaper. Men selv blant suksessrike selskaper er det de som opererer på kontorer med ekkel IT.
Noen ganger og/eller ved første øyekast kan tanker om imponerende design og attraktivt kontorinteriør virke unødvendige. Men dette er bare ved første øyekast. Kun en 10. del av klienter som har inngått en tjeneste- eller kjøpsavtale på et kontor innrømmer eller er klar over at utformingen av omgivelsene påvirket deres beslutning. Faktisk er det atmosfæren i miljøet, uttrykt i D-I og multiplisert med holdningen til ansatte, som er grunnlaget for suksessen til forretningslokaler.
Tvister om det indirekte og åpenbare i legens innflytelse på forretningsprosesser har ikke avtatt siden den gang. Alle prøver å forsvare sitt synspunkt og tiltrekke maksimal oppmerksomhet til vurderingen deres, uavhengig av graden av objektivitet og konstruktivitet i stillingen. Noen hevder at passende design allerede er 70% av suksessen, andre, som ikke deler en slik optimisme, hevder at interiøret ikke bør gis spesiell oppmerksomhet. Noen insisterer på at in-er ikke er noe mer enn en skjerm, andre prøver å overbevise motstanderne om at harmoni er et attraktivt og effektivt verktøy. Generelt en fullstendig mangel på konsensus!
Alle krangler alltid om hva som er det mest effektive verktøyet for å tiltrekke seg en klient. De som oftest styres av sunn fornuft og objektivitet, oppfatter imidlertid slike diskusjoner i følgende sammenheng. I designens verden, hvor kontoret blir sett på som strukturelt elementå oppnå et mål er relativt!
Oppgaver og mål
I motsetning til utformingen av et boareal, har kontordesign litt andre mål. Det er derfor teoretisk prosesså lage kommersielle interiører på prosjektnivå har sine egne spesifikasjoner. I tillegg til å skape et vakkert og praktisk bilde, må kontordesigneren sørge for at dette bildet er en katalysator for arbeidsatmosfæren.
Ikke bare en vakker kontorplass, men en kontorplass der du på en eller annen måte vil ønske å jobbe.
For at en person skal ha et ønske om å arbeide produktivt ikke bare i forbindelse med økonomisk motivasjon, men også med refleksjon, er det nødvendig med en rettet påvirkning på bevisstheten. Generelt kan slik eksponering være et utmerket verktøy for å øke ytelsen og, som et resultat, effektiviteten. Du kan finne ut hvordan du oppnår dette.
Dårlig bilde
Kontorinteriør som inspirerer til tillit og skaper positivitet. Myte, eventyr eller virkelighet? Hvordan ser de ut og er dette mulig? Kanskje, designere svarer og peker på en rekke aspekter og forskning.
Enig i at det er ubehagelig å være i et kontorinteriør som ser ut som gårsdagens dag med mye drikking. Kanskje noen vil være uenige, men dette er en personlig sak for alle. For de som er enige og innser grusomheten i et slikt eksistensbilde, bør det være klart hva som egentlig menes med ordet skrekk. Bildet er ubehagelig på alle måter, spesielt hvis plottet til et slikt bilde involverer forretningskommunikasjon. Dårlig, ikke sant? Derfor, før du tviler på fordelene med kompetent design, bør du tenke på de mulige tapene forbundet med fraværet.
Hvis interiøret på kontoret ditt ikke er i tvil, er det bra. Men hvis du tror at noe er galt i livet ditt, er det på tide å handle.
Stilig utseende
For at en ingeniør skal være en harmonisk komponent i virksomhetens aktivitetsscenario, er det nødvendig riktig valg stil. Kontoret skal ikke bare se vakkert ut, men være innredet i passende stil. Interiørsammensetningen skal samsvare med bedriftens profil og image.
For eksempel, hvis et selskap selger elektronikk, kan salgskontorets design være det som dette. Hvis det trengs et interiør for eiendomstransaksjoner kan det se ut som Så. Det er mange eksempler på di-na og de er alle forskjellige, men samsvarer harmonisk med det kontoret er ment for.
Område som grunn...
I stor grad avhenger valget av designalternativ av området til kontorlokalet. Ikke hver stil er i stand til å avsløre essensen av sin prakt på en svært begrenset plass. Hvis området er lite, er det færre alternativer for passende design og omvendt. I et stort kontorlokale er det mulig å implementere mange flere designscenarier.
Faktum er at for å implementere mange historielinjer, trengs en unik planløsning. Evnen til å lage ulike planleggingsløsninger gjør at designeren kan operere med et bredt utvalg av interiørstiler.
I lite rom muligheten for å lage en masse planløsninger er per definisjon fraværende. Derfor er et rimelig valg av stil for et kontorinteriør oftest diktert av størrelsen på området (S). For eksempel for effektiv implementering av design Art Deco/Art Deco kontorideer du trenger mye plass. Det sier i hvert fall våre eksperter.
Hvilerom
Hvis plassen tillater det, er det nødvendig å utstyre et hvilerom på kontoret. Dette er en svært viktig komponent for å skape en harmonisk atmosfære i et koselig arbeidsområde. Et sted hvor du kan slappe av, trekke pusten eller konsentrere deg abstrakt om en bestemt oppgave.
For alle store bedrifter er pauserom en integrert del av interiøret. Denne tilnærmingen til å skape en arbeidsatmosfære er ikke tilfeldig. Det er bevist at en abstrakt og avslappet atmosfære bidrar til søket etter ikke-standardiserte, men kompetente, korrekte og nødvendige løsninger.
Hvilerommet er utformet i samsvar med et enkelt stilkonsept, men med en skjevhet mot å bruke den mest skånsomme paletten av farger og lys ved etterbehandling. Interiøret i disse rommene hersker i fred og ro, og skarpe kontraster og en lys palett erstattes av uskarpe grenser av pastellfarger. Som regel er det på slike steder mye grønt, passende dekorative gjenstander, og den gjennomtrengende lukten av sitron er erstattet av en treaktig sti av sandeltre.
Designprosjekt og dets kontekst
Før design idé for å bli et vakkert kontor, er en detaljert visning av alle aspekter av ideen i prosjektet nødvendig. Prosjektet er ikke en luksus, men et middel til å nå målet. Slik kan du kortfattet formulere grunnen til skapelsen.
D-P Når du oppretter et kontordesignprosjekt, må en rekke viktige regler overholdes.
For eksempel er sone- og ingeniørregler grunnleggende regler i utformingen av ethvert kontorinteriør. Sonering og ingeniørstøtte er prosesser som er systemiske og av grunnleggende betydning. En uforsiktig holdning til disse prosessene fører til uunngåelige feil i den indre matrisen. På kontoret, som i leiligheten, skal alt forresten være på sin plass. Først og fremst gjelder dette valg av møbler, fargepalett og belysning. Møbler skal være komfortable og praktiske, fargepalett
Innredningsartikler er en sekundær sak, men ikke uviktig. Deres betydning er oftest undervurdert, men forgjeves. Dekorative elementer kan fylle interiøret med mange uventede, men veldig nyttige og hyggelige effekter. Når du velger dekorative elementer, trenger du en klar forståelse av hvilke ting som kan bli en harmonisk komponent i komposisjonen.
Plassering, henging, skulptur... alt og hvor som helst er strengt tatt ikke anbefalt. I denne saken er takt og intuisjon det viktigste. Upassende innredning er bortkastet tid, penger og krefter. Kontorinteriøret er ikke en søppelplass, men et sted for forretningsmøter, søk etter partnere og nye muligheter.
Utformingen av et kontorlokale er en indikator på presentabilitet og en vellykket virksomhet. Du må definitivt velge med omhu stilbeslutning, og ikke bare henge firmalogoer på veggene, og male veggene i bedriftsfarger.
Lokalene bør umiddelbart posisjonere fremtidige kunder og samarbeidspartnere for et gunstig resultat. Arbeidsstedet skal være praktisk ikke bare for ansatte, men mest for å motta viktige besøkende.
La oss vurdere ideer ulike design moderne kontor.
Når du velger et lyst innvendig rom, for eksempel med myke ottomaner eller urealistiske abstraksjoner av fototapet på veggene til et advokatfirma, kan en potensiell klient oppfatte at firmaet ikke er seriøst med arbeidet sitt.
For et IT-selskap vil tvert imot et for konservativt design være dissonant med de nyeste teknologiene og fremskritt.
For å kompetent arrangere et stilig design som matcher arbeidsprofilen og inspirerer maksimal tillit blant besøkende, er det bedre å kontakte profesjonelle designere. Bare en spesialist vil velge ønsket stil og anbefale fasjonable interiørdetaljer for å skape et enhetlig bilde av et effektivt selskap. Interiøret skal vekke full tillit og gjøre et positivt inntrykk på besøkende.
"Transparente" kontorer er veldig fasjonable nå. Populær panoramavinduer innendørs moderne kontorer, mobile skillevegger er helt gjennomsiktige, glassmøbler, etc. Slike lette interiører bidrar til å utvide plassen de er lette og luftige.
Å dekorere et vakkert og stilig rom hvor det vil være behagelig å jobbe og ta imot kunder er ikke en så enkel oppgave som det kan virke ved første øyekast. Kompetent uttrykke selskapets image, beregne designbudsjettet, skape komfortable arbeidsplasser - mange spørsmål oppstår umiddelbart.
Hovedregelen for å arrangere kontorlokaler er å ta hensyn til alle de ovennevnte nyansene, uavhengig av aktivitetsfeltet til ethvert selskap. Derfor må du kjenne designreglene under hensyntagen til motetrender.
Store selskaper som ønsker å vektlegge sitt høye faglige nivå, stabilitet og utmerkede kvalitet på arbeidet (tjenester) er bedre å velge klassisk design eller luksuriøs empirestil. Dette er de mest populære stilene i representative banker, så vel som i advokatfirmaer, luksuseiendomsbyråer, etc.
Hvis du ønsker å understreke den strenge konservatismen og stabiliteten til selskapet, er dette de beste løsningene. Eksempler på luksuskontorer i moderne stil kan sees nedenfor i vårt galleri.
For å skape den rette atmosfæren i disse prestisjefylte stilene, kreves dyre materialer og passende luksuriøse møbler. Derfor er renovering og fullstendig transformasjon av et vanlig rom til et fantastisk kontor ikke en billig fornøyelse.
Men det er den utmerkede kvaliteten på nye materialer, ideell orden og strenge linjer som vil skape det nødvendige utseendet til adel og upåklagelig smak. Hvert element skal høylytt kommunisere prestisje og bærekraftig suksess til organisasjonen.
Å jobbe på et moderne kontor burde være toppnivå, da vil ansatte ufrivillig «strebe» etter å bli bedre og streve etter ny kunnskap. Det er vanskeligere å forene et stort team for å fungere som én godt koordinert mekanisme, der hver ansatt er en kvalifisert spesialist og tydelig samhandler med andre.
En "lett" engelsk design er også egnet, den gjenspeiler perfekt seriøsiteten og presentabiliteten til en stor organisasjon.
Tidløse klassikere i design er noe tunge, men prestisjefylte dyre møbler, skinnstoler, store garderober. Dette er praktisk i romslige rom. Mister aldri relevans klassisk design lokaler, dette er alltid i trenden, ideer kan sees på følgende bilder:
Det bør tas i betraktning at det ikke alltid er hensiktsmessig å lage klassisk interiør. Konservatisme i design er for eksempel ikke egnet for et IT-selskap.
Hvis du trenger å velge et alternativ som vil forbløffe deg med sin nyhet og originalitet, er det bedre å vurdere moderne. I dag brukes den ikke så ofte, men dens estetikk og uvanlige former gjør at den alltid skiller seg ut.
Dens viktigste egenskaper er: uvanlige former, glatte linjer, overvekt av glans på alle overflater, imponerende kontrastspill i fargespekter og fakturaer. Et stort utvalg av møbler i denne retningen er alltid lett å finne.
Du kan bruke saftige stilige toner. Moderne ser mye "lettere" ut enn klassikere, de anbefales for bruk i små rom.
Ikke-standardløsninger verdsettes i dag mer enn noen gang. Det er ingen kjedsomhet i dem, de forbløffer med sin dynamikk og lyse farger. Erfarne designere kan enkelt tilpasse modernismen spesifikt for ditt aktivitetsfelt.
For eksempel er gjennomsiktige partisjoner mulig her, som passer godt til ny teknologi, hjemmekino osv.
I klassiske versjoner er det vanskelig å dele rommet inn i små kontorer. Moderne kontorutstyr: bærbare datamaskiner, datamaskiner, fakser passer ikke så organisk inn i klassikerne, men i moderne vil de bli en fortsettelse av interiøret. Møbler: Lette bord og stoler, ofte i lyse farger.
En utmerket løsning - moderne er ideell for organisasjoner knyttet til kreativitet, turisme, etc.
For selskaper som outsourcer, er IT-teknologier mer egnet for høyteknologi. Dette ultramoderne designet passer perfekt med alle tekniske nyvinninger. Originalitet og uvanlige kombinasjoner av elementer i interiøret vil demonstrere for kundene de ansattes evne til å tenke utenfor boksen.
Mobile skillevegger og oppdeling i mange små kontorer vil også passe organisk her. Til Åpne kontorer plass er flott.
Viktig! Det er viktig å ta hensyn til den kompetente organiseringen av ledig plass og klar sonering.
For dette trenger du multifunksjonelle møbler, spesielt transformatorer. Tavler ser bra ut for å tegne tidsplaner og påminnelser. På slike kontorer er det lett å endre alt, selv dekor er ikke nødvendig for dekorasjon. Originaliteten til møbler, lamper og organisering av rommet blir spektakulære dekorasjoner for å jobbe med besøkende.
Vi håper at rådet erfarne spesialister vil hjelpe deg å forstå nye trender innen kontorstiler. Vi gjør deg oppmerksom ulike bilder moderne kontorer for enhver smak.
kayabaparts.ru - Gang, kjøkken, stue. Hage. Stoler. Soverom