الأوصاف الوظيفية لمشغل خدمة الإرسال. الأحكام العامة

المسمى الوظيفي
مشغل مراقبة حركة المرور
والتحميل والتفريغ

1. أحكام عامة

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لمشغل التحكم في حركة المرور وعمليات التحميل والتفريغ (المشار إليها فيما يلي باسم "المشغل") "______________" (المشار إليها فيما يلي باسم "المنظمة").
1.2 يتم تعيين المشغل في المنصب وفصله من المنصب وفقًا للإجراء المنصوص عليه في قانون العمل الحالي بأمر من رئيس المنظمة.
1.3 يقدم المشغل تقاريره مباشرة إلى منظمة _____________.
1.4 يتم تعيين منصب المشغل إلى شخص حاصل على تعليم مهني ثانوي دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم المهني الابتدائي والخبرة العملية في التخصص لمدة 6 أشهر على الأقل.
1.5 يجب أن يعرف المشغل:
- اللوائح والتعليمات والمواد الإرشادية الأخرى والوثائق التنظيمية المتعلقة بأنشطة مراقبة حركة المرور وعمليات التحميل والتفريغ ؛
- ميثاق النقل البري.
- إجراءات إصدار ومعالجة سندات الشحن ووثائق نقل السلع ؛
- أحكام وتعليمات بشأن إجراءات تنظيم النقل والإدارة التشغيلية لعملية النقل ؛
- إجراء عمليات التحميل والتفريغ ؛
- قواعد تشغيل المركبات.
- أنظمة المرور؛
- قواعد تشغيل الوسائل التقنية المطبقة لمعالجة ونقل المعلومات ؛
- أساسيات التنظيم العمالي ؛
- أساسيات تشريعات العمل ؛
- لوائح العمل الداخلية ؛
- قواعد وقواعد حماية العمال.
1.6 يسترشد المشغل في أنشطته بما يلي:
- الأفعال المعيارية والمواد المنهجية المتعلقة بقضايا العمل المنجز ؛
- لوائح العمل الداخلية ؛
- أوامر وتعليمات رئيس المنظمة والمشرف المباشر ؛
- هذا الوصف الوظيفي ؛
- قواعد حماية العمال والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق.
1.7 خلال فترة الغياب المؤقت للمشغل ، يتم تعيين واجباته إلى ______________.

2. المسؤوليات الوظيفية

2.1. المشغل لديه المسؤوليات التالية:
يتخذ تدابير للوفاء بخطة النقل ، وتغيير مهام سائقي السيارات ، واللوادر ، والشاحنات الكهربائية والسيارات ، إلخ.
يتبع تعليمات مدير النقل.
يملأ ويصدر ويقبل بوالص الشحن وسندات الشحن.
يتحقق من صحة تنفيذها ووجود التفاصيل والطوابع في سندات الشحن وعلامات تسليم البضائع بالكامل.
يتحكم في الالتزام بجداول الإنتاج للخط وحركة المركبات على الطرق ، وتنفيذ أوامر سيارات الأجرة.
يقوم بتسجيل وثائق السفر في مجلات التسجيل أو إنشاء بنك بيانات.
يتحكم في صحة سجلات قراءات عداد السرعة واستلام وبقايا الوقود ومواد التشحيم (الوقود وزيوت التشحيم).
يحدد في بوليصة الشحن سجلات انتهاكات قواعد المرور التي يرتكبها السائقون ويبلغ عنها للإدارة.
يقارن البيانات الواردة حول تشغيل المركبات ذات المهام اليومية ، ويحدد الانحرافات وأسبابها.
يراقب مدى مراعاة سائقي (سائقي) المركبات لانضباط حركة المرور على الطرق ، ويحتفظ بسجلات تشغيل المركبات.
يجري الاتصالات التشغيلية مع العملاء ، ومراكز التحميل والتفريغ والإرسال الخطي ومحطات الحافلات ومحطات الحافلات والمكاتب النقدية.
يخطر المرسل إليهم بموعد وصول البضائع إلى عنوانهم.
يجمع ويعالج المعلومات ، بما في ذلك استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر ، حول توافر البضائع في منشآت توليد البضائع واستلامها ، ونقاط التحميل والتفريغ.
يحتفظ بسجلات تشغيلية للتقدم المحرز في عملية النقل وأداء عمليات التحميل والتفريغ.
ينسق عمل مركبات الشحن.
يتحكم في حركة الحافلات على الخط وجودة النقل وخدمة الركاب.
ينقل معلومات حول ملء الحافلات ، ووقت مرور نقاط وسيطة محددة ، والوصول إلى الوجهة النهائية للطريق ، ووقت التوقف عن العمل على الخط بسبب عطل فني ، والعودة المبكرة إلى الحديقة ، والتأخير في الطرق ، والوصول المبكر الباصات.
يستقبل ويبلغ السائقين برسائل حول ظروف وخصائص النقل على الطرق ، وظروف الطريق ، وأنماط حركة المرور في الأقسام الفردية ، بالإضافة إلى تقارير الطقس والتنبؤات الجوية.
يحتفظ بسجل للأوامر التشغيلية.

المشغل لديه الحق:
3.1 مطالبة إدارة المنظمة بالمساعدة في أداء واجباتهم.
3.2 حسن مهاراتك.
3.3 التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة المتعلقة بأنشطتها.
3.4. إرسال مقترحات بشأن قضايا أنشطتهم للنظر فيها من قبل المشرف المباشر عليهم.
3.5 تلقي من موظفي الهيئة المعلومات اللازمة لتنفيذ أنشطتهم.

4. المسؤولية

المشغل مسؤول:
4.1 لفشلهم في أداء واجباتهم بموجب هذا الوصف الوظيفي أو الأداء غير السليم - وفقًا لقوانين العمل المعمول بها.
4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة خلال فترة أنشطتها - وفقًا للتشريعات المدنية والإدارية والجنائية الحالية.
4.3 للتسبب في ضرر مادي - وفقًا للقانون المعمول به.

5. ظروف العمل

5.1 يتم تحديد ساعات عمل المشغل وفقًا لأنظمة العمل الداخلية التي تضعها المنظمة.
5.2 فيما يتعلق بالحاجة إلى الإنتاج ، يلتزم المشغل بالذهاب في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).

6. حق التوقيع

6.1 لضمان أنشطته ، يُمنح المشغل الحق في التوقيع على المستندات المتعلقة بالقضايا التي تشكل جزءًا من واجباته الوظيفية.

تعليمات الوظيفة لمشغل خدمة الإيفاد

يوافق
مشرف "_________________"
_________________ (____________)
المسمى الوظيفي
مشغل خدمة الإرسال
1. أحكام عامة
1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لمشغل خدمة الإرسال "____________" (يشار إليها فيما بعد باسم "الشركة").
1.2 يتم تعيين مشغل خدمة الإرسال في المنصب وفصله من المنصب وفقًا للإجراء المنصوص عليه في تشريع العمل الحالي بأمر من رئيس الشركة.
1.3 يقدم مشغل خدمة الإرسال تقاريره مباشرة إلى ___________ للشركة.
1.4 يتم تعيين الشخص الذي حصل على تعليم مهني ثانوي دون تقديم متطلبات الخبرة العملية أو التعليم المهني الأولي والخبرة العملية في التخصص لمدة لا تقل عن سنة واحدة في منصب مشغل خدمة الإرسال.
1.5 يجب أن يعرف مشغل خدمة الإرسال:
- اللوائح والتعليمات والمواد الإرشادية الأخرى والوثائق التنظيمية المتعلقة بعمل خدمات الإرسال ؛ تنظيم الإدارة التشغيلية للإنتاج ؛ أساسيات التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج ؛ تنظيم تخطيط الإنتاج والإيفاد في المؤسسة ؛ نطاق المنتجات وأنواع العمل (الخدمات) المؤداة ؛ تخصص المحلات التجارية والأقسام ووصلات الإنتاج فيما بينها ؛ أساسيات تنظيم العمل ؛ قواعد تشغيل الوسائل التقنية ؛ أساسيات تشريعات العمل ؛ لوائح العمل الداخلية ؛ قواعد وأنظمة حماية العمل.
1.6 خلال فترة الغياب المؤقت لمشغل خدمة الإرسال ، يتم تعيين واجباته إلى ____________.
2. المسؤوليات الوظيفية
2.1. يؤدي مشغل خدمة الإرسال المهام التالية:
يحتفظ بشكل منهجي بسجلات تشغيلية للتقدم المحرز في عملية الإنتاج وأنواع أخرى من الأنشطة الأساسية للمؤسسة أو أقسامها ، ونقل المنتجات النهائية من خلال التعاون بين المتاجر أو إلى المستودع ، وتسليم العمل المنجز.
يقارن البيانات المستلمة مع المهام اليومية ، وخطط التقويم ، وبرامج الإنتاج.
يحتفظ بسجل إرسال وتقارير تشغيلية ووثائق فنية أخرى ، ويسجل ويسجل أسباب الانتهاكات في عملية الإنتاج.
الإبلاغ عن البيانات الواردة عن مسار الإنتاج ومخالفاته لقسم الإنتاج والإرسال في المؤسسة.
اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستخدام الوسائل التقنية الحديثة في العمل.
3. الحقوق
يحق لمشغل خدمة الإرسال:
3.1 طلب واستلام المواد والوثائق اللازمة المتعلقة بأنشطة مشغل خدمة الإرسال.
3.2 الدخول في علاقات مع إدارات مؤسسات ومؤسسات تابعة لجهات خارجية لحل المشكلات التشغيلية لأنشطة الإنتاج التي تقع ضمن اختصاص مشغل خدمة الإرسال.
3.3 تمثيل مصالح المؤسسة في منظمات الطرف الثالث في القضايا المتعلقة بأنشطتها المهنية.
4. المسؤولية
مشغل خدمة الإرسال مسؤول عن:
4.1 عدم أداء واجباتهم الوظيفية.
4.2 معلومات غير دقيقة عن حالة العمل.
4.3 عدم الامتثال لأوامر وأوامر وتعليمات رئيس الشركة.
4.4 عدم اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والحريق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.
4.5 عدم الامتثال لانضباط العمل.
5. ظروف العمل
5.1 يتم تحديد وضع التشغيل لمشغل خدمة الإرسال وفقًا للوائح العمل الداخلية الموضوعة في الشركة.
5.2 فيما يتعلق بالحاجة إلى الإنتاج ، فإن مشغل خدمة الإرسال ملزم بالذهاب في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).
6. حق التوقيع
6.1 لضمان أنشطتها ، يُمنح مشغل خدمة الإرسال الحق في توقيع المستندات التنظيمية والإدارية بشأن القضايا التي تشكل جزءًا من واجباته الوظيفية.

مطلع على التعليمات ___________________ / _________________ /
(التوقيع)

أولا - أحكام عامة

1. ينتمي مشغل خدمة الإرسال إلى فئة فناني الأداء.

2. يتم تعيين الشخص الذي حصل على تعليم مهني ثانوي دون تقديم متطلبات الخبرة العملية أو التعليم المهني الابتدائي والخبرة العملية في التخصص لمدة لا تقل عن سنة واحدة في منصب مشغل خدمة الإرسال.

3. يتم التعيين في منصب مشغل خدمة الإرسال والفصل منها بأمر من مدير المؤسسة.

4. مشغل خدمة الإرسال يجب أن يعرف:

4.1 اللوائح والتعليمات والوثائق الحاكمة والتنظيمية الأخرى المتعلقة بعمل خدمات الإرسال.

4.2 تنظيم الإدارة التشغيلية للإنتاج.

4.3 أساسيات التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج.

4.4 تنظيم تخطيط الإنتاج والإيفاد في المؤسسة.

4.5 مجموعة المنتجات المصنعة وأنواع الأعمال (الخدمات) المنجزة.

4.6 تخصص المحلات والأقسام ووصلات الإنتاج فيما بينها.

4.7 أساسيات تنظيم العمل.

4.8 أساسيات تشريعات العمل.

4.9 لوائح العمل الداخلية.

4.10. قواعد وقواعد حماية العمال وتدابير السلامة والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق.

6. أثناء غياب مشغل خدمة الإرسال ، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين بالطريقة المحددة. يكتسب هذا الشخص الحقوق المناسبة وهو مسؤول عن حسن أداء الواجبات المنوطة به.

ثانيًا. مسؤوليات العمل

عامل الإرسال:

1. يحتفظ بشكل منهجي بسجلات تشغيلية للتقدم المحرز في عملية الإنتاج وأنواع أخرى من الأنشطة الأساسية للمؤسسة أو أقسامها ، ونقل المنتجات النهائية من خلال التعاون بين المتاجر أو إلى المستودع ، وتسليم العمل المنجز.

2. يقارن البيانات المستلمة مع المهام اليومية ، وخطط التقويم ، وبرامج الإنتاج.

3. يحتفظ بسجل إرسال وتقارير تشغيلية ووثائق فنية أخرى ومحاسبة وتسجيل أسباب انتهاكات عملية الإنتاج.

4. تقديم البيانات الواردة عن سير الإنتاج ومخالفاته لقسم الإنتاج والإرسال في المؤسسة.

5. اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستخدام الوسائل التقنية الحديثة في العمل.

ثالثا. الحقوق

يحق لمشغل خدمة الإرسال:

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

2. تقديم مقترحات للإدارة لتحسين العمل المتعلق بالمهام المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

3. تقديم تقرير إلى المشرف المباشر عن جميع أوجه القصور في الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة (أقسامها الهيكلية) التي تم تحديدها أثناء أداء واجباتهم وتقديم مقترحات للتخلص منها.

4. أن يطلب بشكل شخصي أو نيابة عن رئيسه المباشر من موظفي الدوائر المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه الرسمية.

5. مطالبة إدارة المؤسسة بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.

رابعا. المسئولية

مشغل خدمة الإرسال مسؤول عن:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل الحالية في الاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

الوصف الوظيفي للعامل
(الوصف الوظيفي لمشغل خدمة الإرسال)
يوافق
المدير التنفيذي
اللقب I.O. ________________
"________" _____________ ____ G.
1. أحكام عامة
1.1 المشغل ينتمي إلى فئة فناني الأداء.
1.2 يتم تعيين المشغل في المنصب وفصله منه بأمر من المدير العام للشركة بناءً على اقتراح رئيس قسم النقل / رئيس الوحدة الهيكلية.
1.3 يقدم المشغل تقاريره مباشرة إلى رئيس قسم النقل / رئيس الوحدة الهيكلية.
1.4 أثناء غياب المشغل ، يتم نقل حقوقه والتزاماته إلى مسؤول آخر ، والتي يتم الإعلان عنها في ترتيب المنظمة.
1.5 يتم تعيين الشخص الذي يستوفي المتطلبات التالية في منصب المشغل: التعليم المهني الثانوي أو الابتدائي ، خبرة العمل في التخصص لمدة 6 أشهر على الأقل.
1.6 يجب أن يعرف المشغل:
- اللوائح والتعليمات والمواد الإرشادية الأخرى والوثائق التنظيمية المتعلقة بأنشطة غرفة التحكم المروري وعمليات التحميل والتفريغ.
1.7 يسترشد المشغل في أنشطته بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي ؛
- ميثاق الشركة ولوائح العمل الداخلية والأحكام التنظيمية الأخرى للشركة ؛
- أوامر وتوجيهات الإدارة ؛
- هذا الوصف الوظيفي.
2. المسؤوليات الوظيفية للمشغل
يؤدي المشغل المهام التالية:
2.1. يملأ ويصدر ويقبل بوالص الشحن وسندات الشحن.
2.2. يتحقق من صحة التسجيل ، ووجود التفاصيل والطوابع في بوليصة الشحن ، وعلامات تسليم البضاعة بالكامل.
2.3 يتحكم في التقيد بجداول التحرير على الخط وحركة المركبات على الطرق.
2.4 يقوم بتسجيل وثائق السفر والمحاسبة عن عمل المركبات.
2.5 يتحكم في صحة سجلات قراءات عداد السرعة واستلام وبقايا الوقود ومواد التشحيم (الوقود وزيوت التشحيم).
2.6. يحدد في سندات الشحن سجلات انتهاكات قواعد المرور التي يرتكبها السائقون ويبلغ عنها للإدارة.
2.7. يقارن البيانات الواردة حول تشغيل المركبات ذات المهام اليومية ، ويحدد الانحرافات وأسبابها.
2.8 يجري الاتصالات التشغيلية مع العملاء ، ومراكز التحميل والتفريغ والإرسال الخطي ومحطات الحافلات ومحطات الحافلات والمكاتب النقدية.
2.9 يخطر المرسل إليهم بموعد وصول البضائع إلى عنوانهم.
2.10. يحتفظ بسجلات تشغيلية للتقدم المحرز في عملية النقل وأداء عمليات التحميل والتفريغ.
2.11. يستقبل ويبلغ السائقين برسائل حول ظروف وخصائص النقل على الطرق ، وظروف الطريق ، وأنماط حركة المرور في الأقسام الفردية ، بالإضافة إلى تقارير الطقس والتنبؤات الجوية.
2.12. يحتفظ بسجل للأوامر التشغيلية.
2.13. يؤدي مهام رسمية فردية من مشرفه المباشر.
3. حقوق المشغل
المشغل لديه الحق:
3.1 قدم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات.
3.2 إخطار المشرف المباشر بجميع أوجه القصور التي تم تحديدها في سياق أنشطتهم وتقديم مقترحات للتخلص منها.
3.3 مطالبة إدارة المؤسسة بالمساعدة في أداء حقوقه وواجباته الرسمية.
4. مسؤولية المشغل
المشغل مسؤول:
4.1 بسبب عدم الأداء و / أو التقصير في أداء واجباتهم.
4.2 لعدم الامتثال للتعليمات والأوامر والأوامر الحالية الخاصة بحفظ الأسرار التجارية والمعلومات السرية.
4.3 لمخالفة لوائح العمل الداخلية وانضباط العمل وقواعد السلامة والسلامة من الحرائق.

تعليمات الوظيفة لمشغل خدمة الإيفاد في المؤسسة

عامل الإرسال

اكتب عينة

يوافق

___________________________________ (الأحرف الأولى من اسم العائلة)
(اسم المنظمة ، قبل ________________________
القبول ، وما إلى ذلك ، التنظيمي (مدير أو غيره
الشكل القانوني) شخص رسمي مفوض
يجب أن توافق
تعليمات الحنين)

»» ____________ 20__

النائب
المسمى الوظيفي
مشغل خدمة الإرسال
______________________________________________
(اسم المنظمة ، المؤسسة ، إلخ.)

»» ______________ 20__ ن_________
تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده
على أساس عقد عمل مع __________________________________________
(اسم منصب الشخص الذي من أجله
______________________________________________________ ووفقًا لـ
تم وضع هذا الوصف الوظيفي)
أحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي والتنظيمية الأخرى
القوانين المنظمة لعلاقات العمل في الاتحاد الروسي.
1. أحكام عامة

1.1 ينتمي مشغل خدمة الإرسال إلى فئة التقنية
فناني الأداء.
1.2 يتم تعيين شخص في منصب مشغل خدمة الإرسال ،
الحصول على تعليم مهني ثانوي ، دون تقديم متطلبات
إلى خبرة العمل ، أو التعليم المهني الأولي والخبرة العملية
في التخصص لمدة 1 سنة على الأقل.
1.3 التعيين في منصب مشغل خدمة الإرسال و
يتم الإعفاء منها بأمر من رئيس المؤسسة.
1.4 يجب أن يعرف مشغل خدمة الإرسال:
- اللوائح والتعليمات والوثائق الحاكمة والتنظيمية الأخرى ،
فيما يتعلق بعمل خدمات الإرسال ؛
- تنظيم الإدارة التشغيلية للإنتاج ؛
- أساسيات التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج ؛
- تنظيم تخطيط الإنتاج والجدولة
مشروع - مغامرة؛
- تسمية المنتجات المصنعة وأنواع الأعمال المنجزة
(خدمات)؛
- تخصص المحلات والأقسام ووصلات الإنتاج فيما بينها ؛
- أسس تنظيم العمل والإنتاج ؛
- أساسيات تشريعات العمل ؛
- لوائح العمل الداخلية ؛
- قواعد وأنظمة حماية العمل وتدابير السلامة ،
الصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق ؛
— _________________________________________________________________.
1.5 مشغل خدمة الإرسال يقدم تقاريره مباشرة إلى
________________________________________________________________________.
(رئيس قسم الإنتاج والإرسال ؛ مسؤول آخر
وجه)
1.6 أثناء غياب مشغل خدمة الإرسال
(رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) يقوم بواجباته شخص
المخصصة في الوقت المناسب. الشخص المذكور يكتسب
الحقوق ذات الصلة ومسؤول عن التنفيذ السليم
الواجبات المنوطة به.
1.7. ______________________________________________________________.
2. مسؤوليات الوظيفة

عامل الإرسال:
2.1. يحتفظ بشكل منهجي بسجلات تشغيلية لتقدم الإنتاج
العملية والأنشطة الأساسية الأخرى للمؤسسة أو لها
التقسيمات الفرعية ، ونقل المنتجات النهائية من خلال التعاون intershop أو إلى
مستودع ، تسليم الأعمال المنجزة.
2.2. يقارن البيانات المستلمة مع المهام اليومية ،
خطط التقويم وبرامج الإنتاج.
2.3 يحتفظ بسجل إرسال وتقارير تشغيلية وغيرها
التوثيق الفني والمحاسبة وتسجيل أسباب مخالفات الدورة
عملية الإنتاج.
2.4 تقارير بالبيانات الواردة عن سير الإنتاج ومخالفاته
إلى قسم الإنتاج والإرسال في المؤسسة.
2.5 يتخذ التدابير اللازمة للاستخدام في العمل
الوسائل التقنية الحديثة.
2.6. ______________________________________________________________.
3. الحقوق

يحق لمشغل خدمة الإرسال:
3.1 التعرف على مشروعات قرارات إدارة الشركة ،
المتعلقة بأنشطته.
3.2 إرسال مقترحات للنظر فيها من قبل الإدارة
تحسين الأعمال المتعلقة بالواجبات المنصوص عليها
هذه التعليمات.
3.3 قم بإخطار مشرفك المباشر بأي شيء محدد
في سياق أداء واجباتهم ، أوجه القصور في
الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة (الهيكلية
التقسيمات الفرعية) وتقديم مقترحات للقضاء عليها.
3.4. طلب شخصيًا أو نيابة عنك الفوري
رئيس من موظفي الأقسام المعلومات والوثائق ،
اللازمة لأداء واجباتهم.
3.5 تتطلب إدارة المؤسسة للمساعدة في
أداء واجباتهم وحقوقهم.
3.6. ______________________________________________________________.
4. المسؤولية

مشغل خدمة الإرسال مسؤول عن:
4.1 لأداء غير لائق أو عدم أداء مسؤولهم
الواجبات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي
ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.
4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة
الأنشطة - ضمن الحدود التي تحددها الإدارية والجنائية و
التشريع المدني للاتحاد الروسي.
4.3 للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود المحددة
العمل والتشريعات المدنية في الاتحاد الروسي.

تم تطوير الوصف الوظيفي وفقًا لـ ________________
(اسم،
_____________________________.
رقم الوثيقة والتاريخ)
رئيس الوحدة الهيكلية (الأحرف الأولى ، اللقب)
_________________________
(التوقيع)

»» _____________ 20__

متفق عليه:

رئيس القسم القانوني

(الأحرف الأولى ، اللقب)
_____________________________
(التوقيع)

»» ________________ 20__
أنا على دراية بالتعليمات: (الأحرف الأولى ، اللقب)
_________________________
(التوقيع)

1. أحكام عامة

1. يتم التعيين في المنصب والفصل منه بأمر من المدير العام للمنظمة.

2. يجب أن يكون مشغل خدمة الإرسال حاصل على تعليم مهني ثانوي.

3. مشغل خدمة إيفاد الأفراد ينتمي إلى فئة - المقاول الفني.

4. يجب أن يعرف مشغل خدمة الإرسال: القرارات والأوامر والأوامر والوثائق الحاكمة والتنظيمية الأخرى للهيئات العليا والهيئات الأخرى المتعلقة بعمل خدمات الإرسال للمنظمات ؛

المنتجات ، وأنواع العمل (الخدمات) المنجزة ، وتخصص ورش العمل ، والأقسام ، وعلاقات الإنتاج فيما بينها ، وأساس تنظيم العمل ، والتشريعات المتعلقة بالعمل وحماية العمال في الاتحاد الروسي ، وأنظمة العمل الداخلية

قواعد وقواعد حماية العمال وتدابير السلامة والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق.

ثانيًا. واجبات العمل

عامل الإرسال:

يحتفظ بشكل منهجي بسجلات تشغيلية للتقدم المحرز في عملية الإنتاج وأنواع أخرى من الأنشطة الأساسية للمنظمة أو أقسامها ، ونقل المنتجات المنتهية

منتجات للتعاون intershop أو إلى مستودع ، تسليم كاملة

يقارن البيانات المستلمة مع المهام اليومية ، وخطط التقويم ، وبرامج الإنتاج.

يحتفظ بسجل إرسال وتقارير تشغيلية ووثائق فنية أخرى ، ويسجل ويسجل أسباب الانتهاكات في عملية الإنتاج. الإبلاغ عن البيانات الواردة حول تقدم الإنتاج ومخالفاته لقسم الإنتاج والإرسال في المنظمة.

يحق لمشغل خدمة الإرسال:

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

2. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات.

3. في حدود اختصاصها ، إبلاغ المشرف المباشر بجميع أوجه القصور التي تم تحديدها في سياق الأنشطة وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

4. أن يطلب بشكل شخصي أو نيابة عن رئيس موظفي المنظمة المعلومات والوثائق اللازمة لأداء المهام الرسمية.

5. مطالبة إدارة المنظمة بالمساعدة في أداء واجباتهم.

رابعا. المسئولية

مشغل خدمة الإرسال مسؤول عن:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل الحالية في الاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.