النماذج: الوصف الوظيفي لرئيس العمال بشأن تنظيم تشغيل وإصلاح مخزون الإسكان. الوصف الوظيفي لمدير الموقع

أوافق

[الوظيفة ، التوقيع ، الاسم الكامل

مدير أو غيره

مسؤول مخول

يوافق

[الشكل القانوني ، الوصف الوظيفي]

اسم المنظمة ، [اليوم ، الشهر ، السنة]

الشركات] M. P.

المسمى الوظيفي

فورمان موقع تنسيق الحدائق [اسم المؤسسة ، المؤسسة ، إلخ.]

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده وفقًا لأحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي والقوانين القانونية الأخرى التي تحكم علاقات العمل في الاتحاد الروسي.

1. أحكام عامة

1.1 رئيس فورمان موقع تنسيق الحدائق ينتمي إلى فئة المديرين ويقدم تقاريره مباشرة إلى [اسم منصب المشرف المباشر].

1.2 يتم قبول أي شخص حاصل على تعليم مهني عالي وعلى الأقل [أدخل] سنوات الخبرة العملية في هذا المنصب لمنصب رئيس عمال موقع تنسيق الحدائق.

1.3 يتم قبول رئيس عمال موقع تنسيق الحدائق وفصله من العمل بأمر [منصب رئيس الشركة].

1.4 يجب أن يعرف سيد موقع تنسيق الحدائق:

القوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي ، والوثائق المنهجية والتنظيمية بشأن قضايا مناطق المناظر الطبيعية ؛

أساسيات التكنولوجيا الزراعية وعلم النبات ؛

الترتيبات والقواعد الخاصة بتشغيل معدات القسم الرئيسي ؛

قواعد رعاية النباتات ، وطرق التخطيط ، والقواعد الزراعية الأساسية لبذر نباتات الزهور والشجيرات ؛

طرق زراعة وغرس النباتات.

نظم الري؛

قواعد ووقت سقي المساحات الخضراء.

قواعد معالجة المساحات الخضراء بالمبيدات والهباء الجوي ؛

طرق الحراثة واستخدام الأسمدة المعدنية وتجهيز المساحات الخضراء ؛

قواعد التحضير وطرق أداء أعمال الحفر ؛

طرق حفر الأشجار والشجيرات.

ملامح زراعة النباتات في الزراعة المائية ؛

السمات الزراعية لنباتات الزينة ؛

طرق التشكيل الفني للتاج ، وأسرّة الزهرة بالسجاد والفسيفساء ؛

طرق قطع الأشجار والشجيرات.

تنظيم وإدارة الصوبات الزراعية.

قواعد السلامة والصرف الصحي الصناعي في الزراعة الخضراء ؛

مواد الزراعة

تنسيق الحدائق.

إجراءات إبرام وتنفيذ العقود مع جهات خارجية لتنفيذ أعمال تنسيق الحدائق ؛

أساسيات تشريعات العمل ؛

تنظيمات بيئية؛

قواعد حماية العمال والسلامة من الحرائق ؛

لوائح العمل الداخلية.

1.5 صفات مهمة مهنياً: [صفات الصفات].

1.6 أثناء غياب رئيس عمال موقع المناظر الطبيعية ، يتم تنفيذ واجباته بواسطة [المنصب ، الاسم الكامل].

2. المسؤوليات الوظيفية للموظف

يتولى رئيس عمال تنسيق الحدائق المسؤوليات الوظيفية التالية:

2.1. يقوم بالإدارة العامة لجميع أنشطة الموقع (الفريق).

2.2. المشاركة في تطوير مشروع موقع dendroplan وتنسيقه مع العميل.

2.3 يطور الخطط ويضمن تنفيذها.

2.4 يشرف على أعمال تشجير الأراضي وإعادة إعمار المساحات الخضراء.

2.5 ينظم العمل على تنظيف المنطقة والصرف الصحي للمساحات الخضراء في الوقت المناسب.

2.6. ينظم العمل على زراعة الأشجار والشجيرات وإنشاء المروج وأحواض الزهور.

2.7. ينظم العمل على تقليم تيجان الأشجار والشجيرات في الوقت المناسب ، وقطع التحوطات ، وإزالة الأعشاب الضارة من أسرة الزهور ، وقص العشب على المروج.

2.8 يتحكم في الري في الوقت المناسب ، واستخدام الأسمدة المعدنية وتغذية المساحات الخضراء.

2.9 يشرف على تنظيف الأخشاب الميتة في الوقت المناسب ، وإزالة الأغصان المقطوعة وقص العشب.

2.10. يتحكم في إزالة القيمة الزخرفية الميتة والمفقودة للنباتات في الوقت المناسب والزرع المتزامن للنباتات الجديدة.

2.11. ينظم العمل على علاج وإصلاح الجروح والجوف والأضرار الميكانيكية على الأشجار.

2.12. ضوابط تنفيذ إجراءات مكافحة الحشائش والآفات والأمراض بالمساحات الخضراء.

2.13. ينظم ويتحكم في هدم الأشجار الخاضعة للقطع الصحي أو الطارئ على أساس عملية التفتيش على المساحات الخضراء.

2.14. يضمن الامتثال للتقنية المعمول بها والقواعد الزراعية والمواعيد النهائية لزراعة الشتلات والزهور والمحاصيل المحفوظة في أصيص ونباتات الزينة.

2.15. يوفر تخزين وصيانة المعدات والمخزون والأدوات.

2.16. ينظم إنتاج أعمال جرد المساحات الخضراء لإصدار جوازات سفر المساحات الخضراء.

2.17 يحتفظ بالسجلات والتقارير.

2.18 يراقب سلامة الممتلكات المخصصة للموقع (الفريق).

2.19 يتحقق من جودة العمل المنجز.

2.20. اعتماد خطط عمل اقسام الموقع (فرق).

2.21. يصدر المهام اليومية ويضمن التوزيع العقلاني وعبء العمل للموظفين ، ويتخذ تدابير لتحسين مهاراتهم.

2.22. يشرف على امتثال الموظفين لانضباط العمل والإنتاج ، والامتثال لقواعد حماية العمل.

2.23. تقديم مقترحات بشأن تشجيع العاملين بالموقع وتخصيص فئات تأهيل لهم وفرض عقوبات على مخالفي انضباط العمل والإنتاج.

2.24. إنه يشجع على الجمع بين المهن والتوسع في مجالات الخدمة واستخدام الأشكال التقدمية الأخرى لتنظيم العمل.

2.25. [واجبات أخرى].

3. حقوق العمال

لمدير موقع تنسيق الحدائق الحق في:

3.1 طلب واستلام المعلومات والوثائق اللازمة المتعلقة بقضايا نشاطها.

3.2 تقديم اقتراحات للمشرف المباشر لتحسين العمل المتعلق بالواجبات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

3.3 إصدار الأوامر للموظفين التابعين والإشراف على تنفيذها.

3.4. إخطار المشرف المباشر بجميع الانتهاكات التي تم تحديدها أثناء العمل وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

الأحكام العامة

1.1 ينتمي سيد تحسين الإسكان إلى الفئة ويرفع تقاريره مباشرة إلى [عنوان منصب المشرف المباشر].

1.2 يتم قبول الشخص الذي لديه (ملء) التعليم والخبرة العملية في التخصص لمدة لا تقل عن [قيمة] سنوات لمنصب رئيس عمال في تحسين المخزون السكني.

1.3 يتم تعيين رئيس العمال لتحسين المساكن في المنصب وفصله بأمر [اسم منصب الرئيس].

1.4 يجب أن يعرف سيد تحسين المخزون السكني:

تشريعات العمل والإسكان ؛

القوانين المعيارية وغيرها من الوثائق الإرشادية والمنهجية التي تحدد إجراءات تشغيل وإصلاح مخزون المساكن ؛

قواعد وقواعد التشغيل الفني لمخزون المساكن وتكنولوجيا أعمال الإصلاح ؛

أنظمة البناء؛

أساسيات الاقتصاد؛

أساسيات التشريع الخاص بحماية العمل والعمال في الاتحاد الروسي ؛

لوائح العمل الداخلية ؛

قواعد وقواعد السلامة والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق ؛

- [معارف أخرى].

مسؤوليات العمل

سيد تحسين المنزل:

2.1. يضمن التشغيل العادي لجميع معدات المنزل والحالة الفنية المناسبة لموقعه.

2.2. يضمن أداء صيانة وإصلاح العناصر الهيكلية للمباني ، والشبكات الهندسية الداخلية والمعدات ، والتشغيل المستمر لأعمال السباكة ، والمعدات الكهربائية وغيرها من المعدات المنزلية.

2.3 يقوم بفحص السقف والأفاريز والشرفات وأراضي المنازل ، ويتحقق من صلاحية أبواب المداخل وغرف العلية وتزجيج السلالم والحالة الفنية للألواح الكهربائية ومرافق الضخ ووحدات التدفئة ، إلخ.

2.4 يضمن الحالة الصحية المناسبة للأسر والمنطقة المحيطة بها ، وتنظيفها من الحطام والثلوج ، وتنظيف السلالم وغيرها من المناطق المشتركة في الوقت المناسب ، وتنظيف الأقبية والسندرات من الحطام ، وصنفرة الأرصفة والممرات في فترة التشغيل الشتوية ، وتسييج فوري للمخلفات الخطرة المناطق واتخاذ التدابير اللازمة لإزالة العيوب المرصودة.

2.5 يتحكم في التنفيذ في الوقت المناسب لمهام الإنتاج من قبل العمال بناءً على طلب السكان.

2.6. يرسم الطلبات للأعمال والمواد اللازمة في منطقته ويقدمها لـ [اسم منصب المشرف المباشر].

2.7. يتحكم في استهلاك المياه والكهرباء ؛ الامتثال لقواعد حماية العمال وإجراءات الوقاية من الحرائق.

2.8 يحلل أسباب إصابات العمل ويطور وينفذ تدابير للوقاية منها.

2.9 يضمن صيانة المباني السكنية وغير السكنية وفقًا لقواعد وقواعد التشغيل الفني.

2.10. يقوم بالتنسيب الصحيح للكتائب والوحدات وتنفيذ المستندات الأولية في الوقت المناسب وبجودة عالية.

2.11. يوفر ثقافة عالية للخدمة العامة.

2.12. يقدم طرقًا متقدمة وأشكالًا جديدة لإصلاح المساكن ، ولا يسمح باستخدام المواد التي لا تلبي متطلبات المعايير أو المواصفات الحالية.

2.13. يشارك في أعمال اللجان الخاصة بتكليف المباني السكنية بعد ترميمها.

2.14. يجري استقبال المواطنين الذين يعيشون في المنطقة المخدومة ، في الأوقات المحددة.

2.15. [آخر ].

الحقوق

سيد تحسين المساكن له الحق في:

3.1 لجميع الضمانات الاجتماعية المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.

3.2 دفع مصاريف إضافية لإعادة التأهيل الطبي والاجتماعي والمهني في حالات الإضرار بالصحة نتيجة حادث في العمل ومرض مهني.

3.3 المطالبة بتهيئة الظروف لأداء الواجبات المهنية ، بما في ذلك توفير المعدات اللازمة ، والمخزون ، ومكان العمل الذي يلبي القواعد واللوائح الصحية والصحية ، وما إلى ذلك.

3.4. اتخاذ القرارات بشكل مستقل ضمن اختصاصهم وتنظيم تنفيذها من قبل الموظفين المرؤوسين.

3.5 مطالبة الإدارة بالمساعدة في أداء واجباتهم المهنية وممارسة الحقوق.

3.6 تلقي المعلومات والمستندات اللازمة لأداء مهامهم.

3.7 التعرف على مشاريع قرارات الإدارة بشأن أنشطتها.

3.8 تحسين مؤهلاتك المهنية.

3.9 السيطرة على عمل الموظفين المرؤوسين ، وإصدار الأوامر لهم في إطار واجباتهم الرسمية والمطالبة بتنفيذها بدقة ، وتقديم مقترحات إلى الإدارة لتشجيعهم أو فرض عقوبات عليهم.

3.10. التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم.

3.11. [حقوق أخرى ينص عليها قانون العمل في الاتحاد الروسي].

المسئولية

مدير تحسين المنزل مسؤول عن:

4.1 في حالة عدم الوفاء أو الوفاء غير السليم بالواجبات المنصوص عليها في هذه التعليمات - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.

4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي يحددها التشريع الإداري والجنائي والمدني الحالي للاتحاد الروسي.

4.3 للتسبب في ضرر مادي لصاحب العمل - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

تحميل الوصف الوظيفي:

كتالوج عام للجميع هنا:

يوجد الكتالوج العام لوصف الوظائف هنا:

هذا حديث في موسكو للبحث والتوظيف بسرعة وفعالية. سيوفر تعيين الموظفين لدينا خدمات للموظفين الذين تحتاجهم. نبحث ونختار محاسبين وأطباء ومصممون ...
معلومات لأصحاب العمللخدمات البحث والتوظيف يمكنك العثور على. في صفحة "" يمكنك التعرف على أحدث عروضنا الترويجية والعروض الخاصة للعملاء (أصحاب العمل). في صفحة الكتالوج ، اقرأ ما يجب أن يكون وقم بتنزيل الخيارات الأساسية لـ DI.
إذا كنت مهتمًا بالطلب ، فسنختار الموظفين نيابة عنك ، وسنساعد المتقدمين! سنفعل ذلك من أجلك في وقت قصير.
لراحتكلقد أنشأنا قسمًا وضعنا فيه معلومات تفصيلية عن المواضع الرئيسية للتطبيقات الشائعة من عملاء البحث والاختيار ، ولكن مع الإشارة إلى اسم معين ، على سبيل المثال ، t ، وما إلى ذلك ، بالإضافة إلى القسم " "
تم إنشاء 3 أقسام مفيدة للمتقدمين، وهي "" و "" و "". سيكون أسهل لمقدم الطلب! نصيحتنا للباحثين عن عمل تساعد

الوصف الوظيفي لمشغل المصاعد أحكام عامة 1.1. الرافع عامل ويرفع تقاريره مباشرة إلى ____________ ______________________________________. (اسم منصب الرأس) 1.2. يجب أن يعرف الرافع: - تعليمات التشغيل القياسية لمصاعد البضائع أو الركاب ؛ - جهاز وقواعد تشغيل المصعد ؛ - السعة الاسمية للمصعد ؛ - قواعد السلامة؛ - الغرض من الأجهزة الأمنية وموقعها: أقفال الأبواب والأبواب والأرضيات ......

الوصف الوظيفي لبواب مبنى سكني أحكام عامة 1.1. ينتمي البواب إلى فئة العمال ويتبع مباشرة إلى [اسم منصب المشرف المباشر]. 1.2 يتم قبول الشخص لمنصب بواب دون تقديم متطلبات التعليم والخبرة العملية. 1.3 يتم قبول البواب وفصله من العمل بأمر [منصب رئيس المنظمة]. 1.4 يجب أن يعرف البواب: - أحكام وتعليمات المرور… ...

الوصف الوظيفي لمهندس كهروميكانيكي أحكام عامة 1.1. ينتمي المهندس الكهربائي إلى فئة المتخصصين ويتبع مباشرة [عنوان منصب الرئيس]. 1.2 يتم تعيين مهندس كهربائي في وظيفة وفصل منه بأمر [المسمى الوظيفي]. 1.3 شخص حاصل على تعليم مهني (تقني) أعلى دون تقديم متطلبات خبرة العمل أو خبرة العمل سنوات [القيمة] أو الثانوية المهنية (الفنية) ...

التوصيف الوظيفي للعاملين الهندسيين والفنيين بقسم الإسكان

تعليمات الوظيفة للماجستير ZHEU

1. أحكام عامة

1.1 سيد قسم الإسكان (سكن - موقع تشغيلي) ينتمي إلى فئة المديرين ، يتم تعيينه في المنصب وفصله منه بأمر من مدير المؤسسة بناءً على اقتراح رئيس دائرة الإسكان.

1.2 يتم تعيين الشخص الذي لديه تعليم تقني عالي وخبرة عملية في الإنتاج لمدة لا تقل عن سنة واحدة أو تعليم ثانوي متخصص وخبرة عملية في الإنتاج لمدة ثلاث سنوات على الأقل في منصب رئيس عمال قسم الإسكان.

1.3 رئيس قسم الإسكان يقدم تقاريره مباشرة إلى رئيس قسم الإسكان.

1.4 أثناء غياب رئيس قسم الإسكان (المرض ، الإجازة ، رحلة العمل ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين بالطريقة المنصوص عليها ، وهو المسؤول عن أدائها السليم.

1.5 يجب أن يعرف سيد قسم الإسكان:

المراسيم والأوامر والأوامر والوثائق التنظيمية والمواد الإرشادية الصادرة عن الهيئات العليا وغيرها فيما يتعلق بأنشطة المساكن الخاصة بالمؤسسة ؛

قواعد وقواعد حماية العمال. الصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

2. مسؤوليات الوظيفة

رئيس العمال لديه المسؤوليات التالية:

2.1. يدير القسم الذي يرأسه الحفظ والإصلاح الحالي وصيانة المخزون السكني لقسم الإسكان وفقًا لقواعد وقواعد التشغيل الفني ، ويضمن التشغيل المتواصل للمعدات والأجهزة في المباني السكنية ، والصيانة المناسبة للمرافق الخارجية ، الامتثال للوائح الصحية والنار.

2.2. يزود العمال بالمواد اللازمة ، ويتحكم في استخدامها الاقتصادي ، ويزيل أسباب الانقطاع في سير العمل.

2.3 يضمن ويمارس الرقابة اليومية على احترام الإنتاج وانضباط العمل من قبل العمال ، وامتثالهم الصارم للقواعد واللوائح المتعلقة بحماية العمل والسلامة والصرف الصحي الصناعي والسلامة من الحرائق.

2.4 يشرف على تنفيذ أعمال الإصلاح بناء على طلب المقيمين.

2.5 إجراء عمليات تفتيش وقائية للشقق والمباني ، والعمل مع الجمهور وكبار السن في المنزل لضمان سلامة مخزون المساكن ، وحماية المساحات الخضراء ، وجذب السكان إلى تحسين مناطق الفناء ، وملاعب الأطفال والرياضية ، وإجراء subbotniks الجماعية.

2.6. وضع تقديرات للإصلاحات الحالية للمباني ، والعمل على الأضرار التي لحقت بممتلكات أصحاب ومستأجري المباني السكنية لأسباب مستقلة.

2.7. تنتج جميع أنواع موجزات الإنتاج للعاملين.

2.8 يعد الإنتاج في الوقت المناسب ، ويصدر أوامر العمل للعمال لإنتاج العمل ، ويراقب الامتثال للعمليات التكنولوجية ، ويحدد على الفور أسباب انتهاكهم ويزيلها ، ويتحقق من جودة العمل المنجز.

2.9 يشجع تطوير الجمع بين المهن ، وتوسيع مجالات الخدمة ، وينظم العمل لتحسين المهارات والمهارات المهنية للعمال والملاحظين ، ويشارك في إعداد فواتير العمل وتخصيص فئات التأهيل للعمال في المنطقة.

2.10. تقديم مقترحات بشأن تشجيع العمال المتميزين أو رفع المسؤولية التأديبية عن انتهاكات الانضباط الصناعي والعمالي ، وتطبيق تدابير التأثير المادي ، إذا لزم الأمر ، وإجراء العمل التربوي في فريق.

1. الحقوق

لرئيس قسم الإسكان الحق في:

3.1 يتعرف على مشاريع قرارات إدارة الشركة بخصوص المساكن الخاصة بدائرة الإسكان.

3.3 تقديم مقترحات لتحسين صيانة المخزون السكني لدراستها من قبل إدارة دائرة الإسكان.

4. المسؤولية

مدير الإسكان مسؤول عن:

المسمى الوظيفي
مهندس أناقسم الإسكان الفئات

1. أحكام عامة

1.1 المهندس الأول فئة إدارة الإسكان من فئة المختصين ، يتم تعيينها وفصلها منها بأمر من مدير المنشأة.

1.2 لمنصب مهندسأنا يتم تخصيص فئة قسم الإسكان لشخص لديه تعليم مهني (تقني) أعلى وخبرة عملية في ملف تعريف لا يقل عن 3 سنوات.

1.3 أثناء غياب المهندسأنا فئة قسم الإسكان (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل نائب معين بالطريقة المحددة ، وهو مسؤول مسؤولية كاملة عن أداء واجباته بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.

1.4 في أداء مهامه المهندسأنا فئة تابعة مباشرة لرئيس دائرة الإسكان.

1.5 في عمله مهندسأنا فئة الإسكان يسترشد بها:

التشريعات والقوانين المعيارية الأخرى التي تنظم قضايا الإنتاج والنشاط الاقتصادي للمؤسسة ؛

المواد المنهجية والتنظيمية المتعلقة بأنشطة المساكن التابعة لدائرة الإسكان ؛

قواعد وقواعد التشغيل الفني للمخزون السكني ؛

ميثاق الشركة ؛

أوامر وأوامر مدير المؤسسة وكبير المهندسين ورئيس قسم الإسكان ؛

1.6 المهندس الأول الفئات التي يجب أن يعرفها قسم الإسكان:

المراسيم والأوامر والأوامر والوثائق التنظيمية والمواد الإرشادية الصادرة عن الهيئات العليا وغيرها ذات الصلة بأنشطة صندوق الإسكان التابع لإدارة الإسكان ؛

قواعد وقواعد التشغيل الفني لمخزون المساكن ؛

أساسيات قانون العمل في الاتحاد الروسي ؛

أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإدارة ؛

قواعد وقواعد حماية العمال وتدابير السلامة والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق.

2. مسؤوليات الوظيفة

مهندس إسكان أنا فئة لديها المسؤوليات التالية:

2.1. ينظم العمل على سلامة وصيانة مخزون المساكن في قسم الإسكان وفقًا لقواعد وقواعد التشغيل الفني ، ويضمن التشغيل المستمر للمعدات والأجهزة الهندسية في المباني السكنية ، والصيانة المناسبة لعناصر المناظر الطبيعية الخارجية ، والامتثال للصرف الصحي وأنظمة الحريق.

2.2. ينظم العمل على التفتيش الوقائي للمخزون السكني لدائرة الإسكان والإصلاحات الجارية المجدولة وغير العادية.

2.3 يتلقى المهام المخططة والوثائق الفنية من رئيس قسم الإسكان ، ويطور ويحدد المهام لرؤساء عمال الموقع ويراقب تنفيذها.

2.4 يتحكم في الجودة والتحضير في الوقت المناسب لمخزون المساكن للتشغيل في فترة الخريف والشتاء.

2.5 اتخاذ التدابير اللازمة لتزويد قسم الإسكان في الوقت المناسب بمواد ومعدات وأدوات وأثواب عالية الجودة ، للعمل المستمر والمنتظم ، والاستخدام الاقتصادي لموارد الطاقة والمواد ، وخفض تكاليف العمالة لصيانة مخزون المساكن.

2.6. يقوم بإرشاد رؤساء العمال في الموقع ويزودهم بالمساعدة العملية اللازمة في عملهم ، ويحلل أسباب الزواج مع رؤساء العمال ويزيلها.

2.7. ضوابط تقيد موظفي إدارة الإسكان بقواعد وأنظمة حماية العمال واحتياطات السلامة والوقاية من الحريق.

2.8 يتحكم في استخدام المباني السكنية وغير السكنية والطابق السفلي للغرض المقصود منه ، ويعمل مع المستأجرين وأصحاب المباني ، ويجذب السكان لتحسين المناطق المجاورة.

2.9. لا يسمح بأداء العمل على المعدات المعيبة ، واستخدام الأدوات المعيبة ، وكذلك استخدام في إنتاج المواد الخام والمواد التي لا تطابق المواصفات.

2.10. يرسم ويقدم إلى PTO (قسم الإنتاج والتقنية) للأعمال المعيبة في المؤسسة ، وأعمال التفتيش في الربيع والخريف ، والخطط طويلة الأجل للإصلاحات الحالية ، وتحليل استلام الطلبات من المقيمين في قسم الإسكان ، والتحقق من الأمر - التنازل عن العمل المنجز وشطب المواد.

2.11. يعد وثائق حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق.

2.12. تجري حفلات استقبال السكان في الأيام والساعات المحددة.

2.13. يقود ويمارس الرقابة اليومية على الامتثال لانضباط العمل والمعايير والقواعد المتعلقة بحماية العمال والسلامة والسلامة من الحرائق ، ويضمن ظروف عمل صحية وآمنة.

3. الحقوق

مهندس إسكان أنا الفئة لها الحق في:

3.1 تعرف على مشاريع قرارات إدارة المشروع فيما يتعلق بمخزون الإسكان لدائرة الإسكان.

3.2 المشاركة في مناقشة الموضوعات المتعلقة بمهامهم الرسمية.

3.4. التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم.

3.5 تقديم مقترحات لمكافأة الموظفين المتميزين وفرض عقوبات على مخالفي الإنتاج وانضباط العمل.

3.6 مطالبة إدارة المؤسسة بالمساعدة في أداء واجباتهم وممارسة الحقوق.

4. المسؤولية

مهندس إسكان أنا الفئة مسؤولة عن:

4.1 بالنسبة لعدم أداء (الأداء غير السليم) لواجباتهم المنصوص عليها في هذه التعليمات - وفقًا لتشريعات العمل الحالية في الاتحاد الروسي.

4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - وفقًا للتشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

4.3 للتسبب في ضرر مادي - وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي.

4.4 في حالة عدم الامتثال للقواعد واللوائح الخاصة بحماية العمل والسلامة. الحماية من الحرائق.

المسمى الوظيفي
رئيس ZHEU

1. الأحكام العامة

1.1 رئيس قسم الإسكان (إسكان - موقع تشغيلي) ينتمي إلى فئة المديرين ، يتم تعيينه في هذا المنصب ويعزل منه بأمر من مدير المؤسسة.

1.2 يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي وخبرة عملية في تخصص الإسكان والخدمات المجتمعية لمدة 3 سنوات على الأقل في منصب رئيس قسم الإسكان.

1.3 رئيس قسم الإسكان يتبع مباشرة مدير وكبير المهندسين في المؤسسة.

1.4 أثناء غياب رئيس قسم الإسكان (المرض ، الإجازة ، رحلة العمل ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل نائب (في حالة عدم وجود مثل هذا ، شخص معين بالطريقة المحددة) ، يكون مسؤولاً عن التنفيذ السليم.

1.5 يسترشد رئيس قسم الإسكان في عمله بما يلي:

التشريعات والقوانين المعيارية الأخرى التي تنظم قضايا الإنتاج والنشاط الاقتصادي للمؤسسة ؛

المواد المنهجية والتنظيمية ، أوامر (تعليمات) السلطات العليا بشأن القضايا الاقتصادية المتعلقة بأنشطة المساكن الموكلة إليه ؛

قواعد وقواعد التشغيل الفني للمخزون السكني ، قانون الإسكان في الاتحاد الروسي ؛

ميثاق الشركة ؛

أوامر وأوامر مدير الشركة وكبير المهندسين ؛

هذا الوصف الوظيفي

1.6 يجب أن يعرف رئيس قسم الإسكان:

المراسيم والأوامر والأوامر والمستندات التنظيمية والمواد الإرشادية الصادرة عن الهيئات العليا وغيرها فيما يتعلق بصيانة وإصلاح المساكن الموكلة إليه ؛

إجراءات إبرام عقود إيجار المباني السكنية ، وكذلك التصديق على مخزون المساكن ؛

قواعد وقواعد التشغيل الفني لمخزون المساكن ؛

أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإدارة ؛

أساسيات قانون العمل في الاتحاد الروسي ؛

قواعد وقواعد حماية العمال ، والإصحاح الصناعي ، والسلامة والحماية من الحرائق ؛

2. المسؤولين الواجبات

يقوم رئيس قسم الإسكان بالمهام التالية:

2.1. ينظم الصيانة والإصلاح الحالي لمخزون المساكن الموكلة إليه ، وفقًا لقواعد وقواعد التشغيل الفني ، ويضمن التشغيل المتواصل للمعدات والأجهزة في المباني السكنية ، والصيانة المناسبة للمرافق الخارجية ، والامتثال للوائح الصحية ومكافحة الحرائق وكذلك أداء جميع أنواع الأعمال اللازمة للتشغيل العادي وسلامة مخزون الإسكان.

2.2. ينظم التفتيش الوقائي للمباني والمنشآت السكنية وغير السكنية ، ويدير التجميع والموافقة على قائمة المنازل ونطاق العمل لإدراجها في خطة الإصلاح الحالي لمخزون الإسكان ، والتي يتم تقديمها إلى PTO (الإنتاج والتقنية قسم) المؤسسة.

2.3 يوفر التحضير في الوقت المناسب للسكن للتشغيل في فترة الخريف والشتاء.

2.4 يضمن تنفيذ الخطط الموضوعة ، والإدارة الرشيدة للإسكان.

2.5 يضمن التحضير في الوقت المناسب للطلبات المعقولة للإمداد المادي والتقني ، واستلام مواد البناء واستخدامها الرشيد.

2.6. ينظم تطوير التدابير لتقليل تكاليف التشغيل وتقليل تكاليف العمالة لصيانة مخزون الإسكان.

2.7. يضمن التحسين المناسب للأسر وصيانتها ، وإشراك السكان في أعمال التحسين ، والمناظر الطبيعية ، والصيانة الصحية للإقليم.

2.8 يتحكم في الاستخدام الصحيح للمباني والمعدات السكنية وغير السكنية والطابق السفلي ، وتنفيذ الإصلاحات الحالية في الوقت المناسب من قبل المستأجرين وأصحاب المباني السكنية.

2.9 استقبال المقيمين.

2.10. يتخذ تدابير لتزويد إدارة الإسكان بالموظفين المؤهلين ، لتحقيق أقصى استفادة من معرفة وخبرة الموظفين ، وخلق ظروف عمل صحية وآمنة ، والالتزام الصارم بجدول العمل ، ومراقبة العمل وانضباط الإنتاج ، وحل جميع المشكلات التي تقع ضمن اختصاصها في حماية العمال واحتياطات السلامة - يوميا.

3. الحقوق

لرئيس قسم الإسكان الحق في:

3.1 التعرف على مشروعات قرارات إدارة الشركة بشأن المساكن المؤتمنة عليها.

3.2 المشاركة في مناقشة الموضوعات المتعلقة بمهامهم الرسمية.

3.3 تقديم مقترحات لتحسين صيانة مخزون المساكن للنظر فيها من قبل إدارة المؤسسة.

3.4. التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية للمؤسسة.

3.5 التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم.

3.6 تقديم مقترحات لمكافأة الموظفين المتميزين وفرض عقوبات على مخالفي الإنتاج وانضباط العمل.

3.7 مطالبة إدارة المؤسسة بالمساعدة في أداء واجباتهم وممارسة الحقوق.

4. المسئولية

يختص رئيس قسم الإسكان بما يلي:

4.1 بالنسبة لعدم أداء (الأداء غير السليم) لواجباتهم المنصوص عليها في هذه التعليمات - وفقًا لتشريعات العمل الحالية في الاتحاد الروسي.

4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة في سياق أنشطتهم - وفقًا للتشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

4.3 للتسبب في ضرر مادي - وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي.

4.4 للحالة العامة وتنظيم العمل على حماية العمال والسلامة والسلامة من الحرائق.

4.5 لموثوقية بيانات التقارير المقدمة إلى المؤسسة البلدية الموحدة "Zhilkomservis" والأنشطة الاقتصادية والمالية لقسم الإسكان.

تقديم مقترحات لمكافأة الموظفين المتميزين وفرض عقوبات على مخالفي الإنتاج وانضباط العمل. 3.7 مطالبة إدارة المؤسسة بالمساعدة في أداء واجباتهم وممارسة الحقوق. 4. المسؤولية رئيس قسم الإسكان هو المسؤول عن: 4.1. بالنسبة لعدم أداء (الأداء غير السليم) لواجباتهم المنصوص عليها في هذه التعليمات - وفقًا لتشريعات العمل الحالية في الاتحاد الروسي. 4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة في سياق أنشطتهم - وفقًا للتشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي. 4.3 للتسبب في ضرر مادي - وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي. 4.4

الصفحة خطأ 404 غير موجودة

انتباه

يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم مهني (تقني) عالي وخبرة عملية في الملف الشخصي لمدة 3 سنوات على الأقل في منصب مهندس من الفئة الأولى في قسم الإسكان. 1.3 أثناء غياب مهندس من الفئة الأولى في قسم الإسكان (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل نائب معين حسب الأصول مسؤول مسؤولية كاملة عن أداء واجباته بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.

1.4 يقوم مهندس من الفئة الأولى في أدائه لواجباته بتقديم تقاريره مباشرة إلى رئيس قسم الإسكان. 1.5

الوصف الوظيفي لسيد تحسين المساكن

الأهمية

يضمن التشغيل العادي لجميع معدات المنزل والحالة الفنية المناسبة لموقعه. 2.2. يضمن أداء صيانة وإصلاح العناصر الهيكلية للمباني ، والشبكات الهندسية الداخلية والمعدات ، والتشغيل المستمر لأعمال السباكة ، والمعدات الكهربائية وغيرها من المعدات المنزلية.

2.3 يتفقد السقف والأفاريز والشرفات وأراضي المنازل ويتحقق من صلاحية أبواب المداخل وغرف العلية وتزجيج السلالم والحالة الفنية للألواح الكهربائية ومرافق الضخ ووحدات التدفئة وما إلى ذلك.

التوصيف الوظيفي للإسكان والخدمات المجتمعية

يقدم طرقًا متقدمة وأشكالًا جديدة لإصلاح المساكن ، ولا يسمح باستخدام المواد التي لا تلبي متطلبات المعايير أو المواصفات الحالية. 2.12. يراقب الاستهلاك الاقتصادي للمواد وتنظيم العمل وانضباط الإنتاج والإيجار والإيجار في الوقت المناسب.
2.13. يشارك في أعمال اللجان الخاصة بتكليف المباني السكنية بعد ترميمها. 2.14. يجري استقبال المواطنين الذين يعيشون في المنطقة المخدومة ، في الأوقات المحددة.
3. حقوق ماجستير في تنظيم تشغيل وإصلاح مخزون المساكن له الحق في: 3.1. تقديم مقترحات بشأن تدابير تنظيم العمل في منطقة العمل المخصصة للنظر فيها من قبل إدارة المنظمة.
3.2 التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم. 3.3

403 ممنوع

تجري حفلات استقبال السكان في الأيام والساعات المحددة. 2.13. يقود ويمارس الرقابة اليومية على الامتثال لانضباط العمل والمعايير والقواعد المتعلقة بحماية العمال والسلامة والسلامة من الحرائق ، ويضمن ظروف عمل صحية وآمنة.

3. RIGHTS ZhEU Engineer من الفئة I له الحق: 3.1. تعرف على مشاريع قرارات إدارة المشروع فيما يتعلق بمخزون الإسكان لدائرة الإسكان. 3.2 المشاركة في مناقشة الموضوعات المتعلقة بمهامهم الرسمية.

3.3.

تقديم مقترحات لتحسين صيانة مخزون المساكن للنظر فيها من قبل إدارة المؤسسة. 3.4. التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم.

3.5 تقديم مقترحات لمكافأة الموظفين المتميزين وفرض عقوبات على مخالفي الإنتاج وانضباط العمل. 3.6

الوصف الوظيفي لمدير الموقع

• حضور الاجتماعات والمؤتمرات التي تتناول القضايا التي تدخل في اختصاصه.
• اجتياز شهادة الموظفين والحصول على فئة التأهيل المناسبة.

يتحمل مدير الموقع مسؤولية عدم القيام بما يلي:

1. المسمى الوظيفي.
2. أوامر وتعليمات القيادة.
3. الاستخدام غير الرشيد للموارد المالية والأصول المادية والموظفين.
4. معايير وقواعد لوائح العمل الداخلية ونظام الصرف الصحي وتدابير السلامة.
5. الصيانة غير السليمة للمعلومات والوثائق الإحصائية وإعداد التقارير.
6. قواعد السل و OT.
7. عدم الرغبة في أداء الواجبات في حالات الطوارئ.

انتباه! لانتهاك القوانين التشريعية والتنظيمية ، يمكن تقديم رئيس الموقع للمسؤولية التأديبية والمادية والإدارية والجنائية.

الوصف الوظيفي لسيد الإسكان والخدمات المجتمعية

لا يمكن قبول هذا المنصب إلا حامل دبلوم جامعي في ملف شخصي خاص بالبناء أو البلدية عمل لمدة عامين على الأقل في هيكل مماثل. الصفات الشخصية مهمة أيضًا: يجب أن يكون رئيس العمال شخصًا اجتماعيًا ومؤنسًا لا يمكنه إدارة العمال فحسب ، بل يمكنه أيضًا إجراء حوار مع السكان ، مما يمنع تطور حالة النزاع.
في منطقته ، السيد هو الممثل الرئيسي للإسكان والخدمات المجتمعية ويجب أن يكون قادرًا على إطفاء شعلة عدم الرضا عن الخدمة ، وحل المشكلات الناشئة إلى أقصى حد. لكي يتمكن العمال من إجراء أي إصلاحات ، هناك حاجة إلى مواد وقطع غيار ، وجميع هذه الأصول المادية مسؤولة أمام رئيس عمال الموقع.

من خلال التعامل مع العمال الخاضعين له ، فإن ممثل ITR للخدمات السكنية والمجتمعية مسؤول عن الامتثال لقواعد السلامة وحماية العمال والسلامة من الحرائق.

الوصف الوظيفي لرئيس الإسكان والخدمات المجتمعية

يضمن الحالة الصحية المناسبة للأسر والمنطقة المحيطة بها ، وتنظيفها من الحطام والثلوج ، وتنظيف السلالم وغيرها من المناطق المشتركة في الوقت المناسب ، وتنظيف الأقبية والسندرات من الحطام ، وصنفرة الأرصفة والممرات في فترة التشغيل الشتوية ، وتسييج فوري للمخلفات الخطرة المناطق واتخاذ التدابير اللازمة لإزالة العيوب المرصودة. 2.5 يتحكم في التنفيذ في الوقت المناسب لمهام الإنتاج من قبل العمال بناءً على طلب السكان.

2.6. يرسم الطلبات للأعمال والمواد اللازمة في منطقته ويقدمها لـ [اسم منصب المشرف المباشر]. 2.7. يتحكم في استهلاك المياه والكهرباء ؛ الامتثال لقواعد حماية العمال وإجراءات الوقاية من الحرائق.
2.8 يحلل أسباب إصابات العمل ويطور وينفذ تدابير للوقاية منها. 2.9

الوصف الوظيفي لكبير الماجستير في الإسكان والخدمات المجتمعية

يضمن تنفيذ الخطط الموضوعة ، والإدارة الرشيدة للإسكان. 2.5 يضمن التحضير في الوقت المناسب للطلبات المعقولة للإمداد المادي والتقني ، واستلام مواد البناء واستخدامها الرشيد.
2.6. ينظم تطوير التدابير لتقليل تكاليف التشغيل وتقليل تكاليف العمالة لصيانة مخزون الإسكان. 2.7. يضمن التحسين المناسب للأسر وصيانتها ، وإشراك السكان في أعمال التحسين ، والمناظر الطبيعية ، والصيانة الصحية للإقليم. 2.8 يتحكم في الاستخدام الصحيح للمباني والمعدات السكنية وغير السكنية والطابق السفلي ، وتنفيذ الإصلاحات الحالية في الوقت المناسب من قبل المستأجرين وأصحاب المباني السكنية. 2.9 استقبال المقيمين. 2.10.

الوصف الوظيفي لرئيس قسم الإسكان والخدمات المجتمعية

يزود العمال بالمواد اللازمة ، ويتحكم في استخدامها الاقتصادي ، ويزيل أسباب الانقطاع في سير العمل. 2.3 يضمن ويمارس الرقابة اليومية على احترام الإنتاج وانضباط العمل من قبل العمال ، وامتثالهم الصارم للقواعد واللوائح المتعلقة بحماية العمل والسلامة والصرف الصحي الصناعي والسلامة من الحرائق. 2.4

يشرف على تنفيذ أعمال الإصلاح بناء على طلب المقيمين. 2.5 إجراء عمليات تفتيش وقائية للشقق والمباني ، والعمل مع الجمهور وكبار السن في المنزل لضمان سلامة مخزون المساكن ، وحماية المساحات الخضراء ، وجذب السكان إلى تحسين مناطق الفناء ، وملاعب الأطفال والرياضية ، وإجراء subbotniks الجماعية.

الوصف الوظيفي لرئيس الإسكان والخدمات المجتمعية PTO

يسترشد قسم الإسكان بما يلي: - اللوائح التشريعية والأنظمة الأخرى التي تحكم قضايا الإنتاج والنشاط الاقتصادي للمؤسسة ؛ - المواد المنهجية والتنظيمية ، وأوامر (تعليمات) السلطات العليا بشأن القضايا الاقتصادية المتعلقة بأنشطة المساكن الموكلة إليه ؛ - القواعد واللوائح الخاصة بالتشغيل الفني لمخزون الإسكان ، وقانون الإسكان في الاتحاد الروسي ؛ - ميثاق الشركة ؛ - أوامر وأوامر مدير الشركة وكبير المهندسين ؛ - هذا الوصف الوظيفي ؛ 1.6

الوصف الوظيفي لنائب رئيس الإسكان والخدمات المجتمعية

رئيس قسم الإسكان (إسكان - موقع تشغيلي) ينتمي إلى فئة المديرين ، يتم تعيينه في هذا المنصب ويعزل منه بأمر من مدير المؤسسة. 1.2 يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي وخبرة عملية في تخصص الإسكان والخدمات المجتمعية لمدة 3 سنوات على الأقل في منصب رئيس قسم الإسكان.

معلومات

رئيس قسم الإسكان يتبع مباشرة مدير وكبير المهندسين في المؤسسة. 1.4 أثناء غياب رئيس قسم الإسكان (المرض ، الإجازة ، رحلة العمل ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل نائب (في حالة عدم وجود مثل هذا ، شخص معين بالطريقة المحددة) ، يكون مسؤولاً عن التنفيذ السليم.

المسؤوليات الوظيفية للموظف يتم تعيين مسؤوليات الوظيفة التالية للمهندس لتحسين المنطقة وظهور المباني والهياكل والخدمات العامة: 2.1. وضع خطط لتنفيذ أعمال الصيانة والتحسين والبستنة والديكور الاحتفالي للمنطقة المخصصة. 2.2. إجراء عمليات التفتيش ، المجدولة وغير المجدولة ، والوفاء من قبل الأفراد ، وأصحاب المشاريع الفردية ، والكيانات القانونية ، بمتطلبات قواعد التحسين في المنطقة المخصصة. 2.3 المشاركة في تشكيل ووضع أمر لتوريد السلع وأداء العمل وتقديم الخدمات بشأن قضايا الصيانة الحالية والتحسين والمناظر الطبيعية والديكور الاحتفالي للمنطقة المخصصة ؛ جمع وإزالة النفايات المنزلية الصلبة والقمامة. 2.4

الوصف الوظيفي لسيد تحسين المساكن

انتباه

سيد الإسكان والخدمات المجتمعية هو موظف متفرغ في شركة المرافق ، وهو دائمًا في الأفق ، ويتم الاتصال به في حالة حدوث مشاكل. تفترض مهنة سيد الإسكان والخدمات المجتمعية أنه يجري استقبالات للمقيمين ويحل مشاكلهم ضمن اختصاصه ، أو يشرح كيف ومن يتصل.

غالبًا ما يكون رئيس العمال في نفس الوقت المشرف على المباني والهياكل ، ويحدد المكان الذي يحتاج فيه السقف للإصلاح أولاً ، لترميم الجص لواجهة المنزل ، لاستبدال الفتحة الموجودة على البئر ، إلخ. التواصل مع الإدارة - لتلقي المهام وتقديم تقرير عن الوضع.
الوصف الوظيفي لرئيس عمال الإسكان والخدمات المجتمعية ينتمي رئيس قسم الإسكان والخدمات المجتمعية إلى طاقم الإدارة ، ومستوى مؤهلاته متخصص.

مسؤوليات فني الصيانة

اللوائح الخاصة بحماية العمل في قطاع الإسكان والخدمات المجتمعية ، يتعين على رئيس عمال الموقع تنفيذ العمل في مختلف المجالات تحت إشرافه ، والتي تتطلب من بينها اهتمامًا خاصًا بحماية العمال - التجميع ، واللحام ، والحجر ، والتراب ، والكهرباء ، وما إلى ذلك. يجب أن يتم التجصيص والتشطيب باستخدام السقالات والسقالات الموثوقة والمختبرة فقط ، ناهيك عن الأعمال الأخرى.

تحتوي التعليمات الخاصة بحماية العمل لرئيس قسم الإسكان والخدمات المجتمعية على الكثير من النقاط ، من بينها جميع النقاط التي يجب أخذها في الاعتبار بموجب القواعد المعتمدة بأمر من وزارة العمل بتاريخ 07.07.2015 رقم 439N . الآن هذه هي الوثيقة الرئيسية التي تنظم السلامة وحماية العمال في قطاع الإسكان والخدمات المجتمعية.

تحتوي تعليمات حماية العمل الخاصة بمدير قسم الإسكان والخدمات المجتمعية على النقاط الرئيسية التالية:

• إجراء الإحاطات التي ينص عليها القانون ، مع إدخال في المجلات ؛
• تتطلب من العمال الخضوع للطب

الوصف الوظيفي لرئيس تنظيف الشوارع (نموذج نموذج)

الأحكام العامة. ينتمي فورمان الاقتصاد الأخضر إلى فئة المديرين. ويتم تعيين وعزل رئيس الاقتصاد الأخضر بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة. الشخص الحاصل على درجة عالية من التعليم المهني (التقني) والخبرة العملية في الإنتاج لمدة لا تقل عن 1 سنة أو ثانوي يتم تعيينه في منصب رئيس عمال الاقتصاد الأخضر.التعليم المهني (الفني) والخبرة العملية في الإنتاج لمدة 3 سنوات على الأقل. في حالة عدم وجود تعليم مهني ، فإن خبرة العمل في الإنتاج لا تقل عن 5 سنوات. يقدم رئيس الاقتصاد الأخضر تقارير مباشرة. في خضوع رئيس الاقتصاد الأخضر هناك أشخاص.

الصفحة خطأ 404 غير موجودة

مستوى الراتب قائمة ضخمة من الواجبات ، مقياس للمسؤولية ، خاصة مع مراعاة تدابير حماية العمال ، تجعل هذا الموقف صعبًا وصعبًا. هذا هو السبب في وجود معدل دوران مرتفع للموظفين في هذا المنصب في قطاع الإسكان والخدمات المجتمعية ، وهناك دائمًا وظائف شاغرة.

يكون مستوى راتب رئيس قسم الإسكان والخدمات المجتمعية كما يلي:

• في موسكو - 32-35 ألف روبل ؛
• في سانت بطرسبرغ - 26-30 ألف روبل ؛
• في كالينينغراد ، يكاترينبورغ - 25-28 ألف روبل ؛
• في تولا - 22-25 ألف روبل.

إن رئيس العمال المختص والتنفيذي والمنضبط في قطاع الإسكان والخدمات المجتمعية يستحق وزنه ذهباً ، لأن هذه الوظيفة لا تتطلب معرفة خاصة والقدرة على استخدام الإطار التنظيمي والتشريعي فحسب ، بل تتطلب أيضًا القدرة على التوافق. مع الناس من كلا الجانبين - سواء مع المرؤوسين أو مع السكان. نأمل أن تكون قد تعرفت في مقالتنا على مهنة سيد الإسكان والخدمات المجتمعية وما هي واجباته.

الوظائف والعمل: "فني تنسيق حدائق" في موسكو

التفاعل مع المديرين والمتخصصين في الأقسام الأخرى ، والحصول على المعلومات اللازمة. 3.6 للقيام بحرية بزيارة المنظمات من مختلف الأشكال التنظيمية والقانونية وأشكال الملكية بشأن قضايا الصيانة الحالية والتحسين والمناظر الطبيعية للأراضي المخصصة ، وجمع وإزالة النفايات المنزلية والقمامة والديكور الاحتفالي للمباني والهياكل ، وكذلك الإقليم ، تنظيم وإجراء أحداث للتنظيف الشامل للمنطقة المخصصة والمسائل الأخرى من اختصاصها.

3.7. إصدار تعليمات ملزمة للأفراد وأصحاب المشاريع الفردية والجهات الاعتبارية لإزالة المخالفات المرتكبة. 3.8 للتطوير المهني المنهجي. 3.9 الحقوق الأخرى المنصوص عليها في تشريعات العمل.
4.

عمل فني تنسيق حدائق في موسكو: 81 وظيفة شاغرة

معلومات

مجمعة في نسخة. أوافق (الأحرف الأولى ، اللقب) (اسم صاحب العمل ، (رئيس أو شخص آخر ، سلطته التنظيمية والقانونية للموافقة على النموذج ، العنوان ، رقم الهاتف ، الوصف الوظيفي) البريد الإلكتروني ، OGRN ، TIN / KPP ) »N» »د تعليمات الوظيفة لمنظف الشوارع (نموذج عينة) 1.

الأهمية

أحكام عامة 1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي واجبات وحقوق ومسؤوليات عامل نظافة الشارع. 1.2 يتم تعيين خبير تنظيف الشوارع في هذا المنصب وفصله من المنصب وفقًا للإجراء المنصوص عليه في قانون العمل الحالي للاتحاد الروسي بأمر من رئيس المنظمة.

1.3 يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني وخبرة إدارية على الأقل في منصب رئيس تنظيف الشوارع. 1.4

الوصف الوظيفي لسيد الاقتصاد الأخضر

المشاركة في مناقشة الموضوعات المتعلقة بمهامهم الرسمية. 3.1.3. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات لتنظر فيها الإدارة. 3.1.4.

توقيع (ملزمة) الوثائق التي تدخل في اختصاصهم. 3.1.5. تقديم مقترحات لإدارة المؤسسة بشأن تشجيع الموظفين المتميزين ، وفرض عقوبات على مخالفي الإنتاج وانضباط العمل.

مطالبة رئيس المنظمة بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم. 3.1.7. تلقي من رؤساء الأقسام الهيكلية والمتخصصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامهم.