إعتماد أعضاء هيئة التدريس في العام الماضي. كيف يتم الحصول على شهادة المعلم؟

شهادة المعلمين لعام 2017-2018 هي مجموعة جديدة تمامًا من القواعد واللوائح والمواثيق ، ويتم تنفيذ العملية برمتها وتنفيذها على مرحلتين ، ولكل منهما خصائصها وخصائصها. على سبيل المثال ، في البداية ، سيتعين على المعلم بالتأكيد إظهار وإظهار كل ملاءمته المهنية. ولكن عندها فقط يحتاج المعلم إلى إثبات حقه في اكتساب الفئة المعلنة.

الشيء الوحيد الذي لم يتغير هو أن القرار يتخذ بناءً على نتائج لجنة خاصة ، والتي تقيم مستوى كفاءة معلم معين.

ولكن ، حول كل شيء بمزيد من التفصيل ، لأن كل شيء هنا ليس بهذه البساطة كما يبدو للوهلة الأولى.

أنواع الشهادات.

كما ذكر أعلاه ، فإن عملية شهادة المعلمين لها مجموعة متنوعة وتصنيفات صغيرة. هذه شهادة إلزامية وطوعية ، والتي تختلف اختلافًا كبيرًا عن بعضها البعض.

• أولا ، الشهادة الإلزامية. هذا النوع يعني شهادة ، وهي إلزامية دون استثناء لجميع الموظفين. وتجدر الإشارة إلى أنه في عام 2018 سيعقد وفقًا لجميع الابتكارات التي تم إدخالها وتنفيذها في عام 2017. وتجدر الإشارة إلى أن كل المعلمين الذين بدأوا حياتهم المهنية بشكل مباشر في عام 2015 غير مناسبين لهذا النوع من الشهادات ، وهؤلاء المعلمين الذين عادوا لتوهم من إجازة الأمومة لا يندرجون في نطاقها ، على الرغم من حقيقة أن الفصل الدراسي السابق واحد منتهي الصلاحية بالفعل أو منتهي الصلاحية. علاوة على ذلك ، يمكن للمعلمين الذين لم يعملوا لسبب ما خلال الأشهر الأربعة الماضية رفض التصديق لأسباب قانونية تمامًا.
• ثانيًا ، طوعي. يتضمن هذا النوع اعتمادًا مباشرًا لكل من يريد تحسين فئة تأهيله قبل الموعد المحدد. الهدف الرئيسي من هذه الشهادة هو خلق تحفيز للنمو المهني بين المعلمين الذين يحتاجون إليه حقًا. إذا كنت تريد أن تصبح مشاركًا في هذا النوع من الشهادات ، فيجب عليك في 2018 كتابة وتقديم بيان مناسب برغبتك ونواياك ، وبالطبع إرساله إلى مدير المؤسسة التعليمية. كقاعدة عامة ، يجب النظر في الطلب في غضون شهر واحد ، ولكن ليس أكثر. في حالة كانت الإجابة إيجابية ، يتم تجميع لجنة خاصة ، والتي ستقرر مصير المعلم في المستقبل. وفقًا للقانون ، لا تستغرق عملية التصديق بأكملها أكثر من شهرين. إذا لم يوافق المعلم لسبب ما على قرار هيئة المصادقة ، فيحق له دعوة هيئة أخرى قادرة على حل هذا النزاع ، أو الذهاب إلى المحكمة.

ربما لا يخفى على أحد أن التدريب المتقدم يعني زيادة في الأجور.

اللوائح والقواعد الجديدة.

منذ بداية العام الدراسي الجديد 2017-2018 ، يجب على كل معلم أن يتعرف على التحولات والتغييرات المُدخلة في مسألة الشهادة. ما هي التغييرات والأحكام التي يجب تسميتها وتدوينها أولاً وقبل كل شيء؟

تجدر الإشارة إلى أنه بعد انتهاء الفترة المحددة ، أو بالأحرى شهر واحد ، يجب أن يتلقى مقدم الطلب رسالة إخطار على عنوان منزله ، حيث سيتم تحديد مكان ووقت الشهادة بالتفصيل. كقاعدة عامة ، يتم وضع جدول الشهادات لفئة التأهيل الأول والأعلى والموافقة عليه من قبل وزارة التربية والتعليم مسبقًا.

كما ترى ، فإن عملية تصديق المعلمين قد مرت بالفعل بعدد من التغييرات الجادة التي يجب على أعضاء هيئة التدريس التعامل معها ، لأن كل شخص لديه بالفعل بعض الخبرة ومخزن المعرفة الخاص به.

كل شيء يتدفق ، كل شيء يتغير ... ولكن ، كما تظهر الممارسة ، ليست كل التغييرات التي اعتمدتها الحكومة تؤدي إلى الأفضل ، على الرغم من أن الرأي الأول خاطئ في بعض الأحيان. بعد التغييرات الأخيرة في شهادة المعلم ، والتي سيتم تقديمها في عام 2018 ، ظهرت رسائل وتعليقات من المعلمين غير الراضين على المنتديات والمواقع الإلكترونية. ما الذي تم التخطيط لتغييره ولماذا يعتبر العاملون في مجال التعليم أنفسهم مستاءين ، سوف نفهم المزيد.

أحدث التغييرات في شهادة المعلم في 2018

منذ وقت ليس ببعيد ، صرح نائب روسوبرنادزور أنزور موزاييف لوسائل الإعلام أنه من المخطط في العام المقبل اعتماد نموذج جديد لمنح شهادات المعلمين. وقال إن مثل هذه الإجراءات تهدف إلى تقليص عدد المعلمين الضعفاء وتحسين مؤهلاتهم. تظهر نتائج اختبارات VPR ومقارنة الدرجات في USE والصفوف في المدارس والصفوف أن بعض المعلمين يبالغون في تقدير الدرجات ، وبعبارة أخرى ، لا تتوافق مع المعرفة الفعلية للطلاب. هذه الظاهرة ملحوظة بشكل خاص في المحافظات. يعتقد موزاييف أن السبب قد يكمن في عدم وعي المعلم ، الأمتعة الصغيرة لمعرفته.

نموذج جديد لشهادة المعلمين في 2018 ، بحسب المسؤول ، يجري تطويره بالاشتراك مع هيئة التدريس ، الأمر الذي سيقضي على الأخطاء في إعداد المهام لاختبار الملاءمة المهنية للمعلمين. سيتألف النموذج الجديد لفحص العاملين التربويين من ثلاث كتل رئيسية:

1. التحقق من مستوى المعرفة في الموضوع.
2. فحص الخصائص النفسية.
3. اختبار المهارات التربوية.

سيحدد هذا النهج ليس فقط مستوى معرفة المعلم ، ولكن أيضًا قدرته على تقديم المواد ، والعثور على لغة مشتركة مع الأطفال ، وما إلى ذلك. حتى الآن ، لا توجد معلومات حول الشكل الذي سيتم فيه اختبار المعرفة وعلم النفس وعلم التربية ، حيث لم يتم تطوير المخططات والأساليب بشكل كامل ، والخيارات المقترحة تسبب السخط بين العاملين في مجال التعليم.

نقاط ضعف الشكل الجديد لشهادة المعلم عام 2018

من المعروف أنه سيتم إصدار شهادة جديدة لهيئة التدريس اعتبارًا من 2018 كل 4 سنوات. في وقت سابق ، صرح Rosobrnazdor أنه يجب إجراء التفتيش في كثير من الأحيان - كل 2-3 سنوات ، ولكن حتى الآن لم يتم تنفيذ مثل هذا الاقتراح.

على الرغم من حقيقة أنه بينما لم تتم الموافقة على نموذج التحقق من المعلم الجديد وهو في طور التطوير ، فإن موجة من السخط تجتاح الإنترنت والمدارس. فيما يلي النقاط الرئيسية التي تسبب عدم رضا أعضاء هيئة التدريس:

1. المدرسون مدعوون لكتابة مقال لتقييم آفاقهم. يطرح السؤال حول من سيتحقق من عملهم وبأي معايير. من الممكن أن يكون التقييم متحيزًا ، والمتطلبات مبالغ فيها بشكل كبير. من الممكن أيضًا أن تحل المقالات محل KIM (مثل USE). وسيتضمن كلاً من أسئلة عامة ومحددة حول هذا الموضوع.
2. يقترح التحقق من الخصائص النفسية بناءً على تحليل فيديو الدرس للمعلم. لكن تظهر صعوبات تقنية ، حيث لا ينبغي تصوير الفيديو على الهاتف أو أي أداة أخرى ، ولكن من صنع محترف. لكن هذا يتطلب تكاليف مالية ، وكذلك إذنًا بالتصوير من جميع أولياء أمور الطلاب ، وهو أمر مستحيل أساسًا.
3. من وجهة نظر قانونية ، يمكن الطعن في تأكيد الملاءمة التربوية في المحكمة ، لأن الوثيقة (الدبلوم) التي تم الحصول عليها بعد التخرج من مؤسسة للتعليم العالي تشير إلى وجود المهارات اللازمة.

حالة مماثلة مع اختبار المهارات أثرت على السائقين. بعد أن قدم المسؤولون إعادة الاختبار الإلزامية واختبار مهارات القيادة عند استبدال رخصة القيادة. تمكن السائقون من إثبات أمام المحكمة أنهم اجتازوا بالفعل مثل هذا الاختبار عند اجتيازهم الاختبار قبل الحصول على الترخيص. من الممكن أن يعيد الموقف نفسه وسيتمكن المعلمون من الدفاع عن حقوقهم.

ماذا سيحدث للمعلمين الذين لم يجتازوا الشهادة في 2018؟

نظرًا لأن شهادة المعلمين في 2018 ستصبح أكثر صرامة ومن المحتمل ألا يتمكن الجميع من اجتيازها ، فإن السؤال الطبيعي يطرح نفسه حول ما سيحدث لهؤلاء. وفقًا لـ Anzor Murzaev ، لن يتم طرد المعلمين أو معاقبتهم ، لأن أهداف التغييرات مختلفة تمامًا - تشكيل هيئة تدريس مؤهلة تأهيلا عاليا مع مستوى عال من المعرفة. كلما عرف المعلم أكثر ، زادت المعرفة التي يمكنه نقلها إلى طلابه.

سيتم إرسال المعلمين الذين فشلوا في اجتياز الشهادة للتدريب المتقدم. مثل هذا النهج سيجعل من الممكن التخلص من العمال الضعفاء في المجال التعليمي ، ولكن ليس من خلال الفصل ، ولكن من خلال التدريب. أكد روسوبرنادزور أن المعلمين ليس لديهم ما يخشونه ، وأن التغييرات الجديدة سترفع قطاع التعليم إلى مستوى جديد.

كل شيء يتدفق ، كل شيء يتغير ... ولكن ، كما تظهر الممارسة ، ليست كل التغييرات التي اعتمدتها الحكومة تؤدي إلى الأفضل ، على الرغم من أن الرأي الأول خاطئ في بعض الأحيان. بعد التغييرات الأخيرة في شهادة المعلم ، والتي سيتم تقديمها في عام 2018 ، ظهرت رسائل وتعليقات من المعلمين غير الراضين على المنتديات والمواقع الإلكترونية. ما الذي تم التخطيط لتغييره ولماذا يعتبر العاملون في مجال التعليم أنفسهم مستاءين ، سوف نفهم المزيد.

منذ وقت ليس ببعيد ، صرح نائب روسوبرنادزور أنزور موزاييف لوسائل الإعلام أنه من المخطط في العام المقبل اعتماد نموذج جديد لمنح شهادات المعلمين. وقال إن مثل هذه الإجراءات تهدف إلى تقليص عدد المعلمين الضعفاء وتحسين مؤهلاتهم. تظهر نتائج اختبارات VPR ومقارنة الدرجات في USE والصفوف في المدارس والصفوف أن بعض المعلمين يبالغون في تقدير الدرجات ، وبعبارة أخرى ، لا تتوافق مع المعرفة الفعلية للطلاب. هذه الظاهرة ملحوظة بشكل خاص في المحافظات. يعتقد موزاييف أن السبب قد يكمن في عدم وعي المعلم ، الأمتعة الصغيرة لمعرفته.

نموذج جديد لشهادة المعلمين في 2018 ، بحسب المسؤول ، يجري تطويره بالاشتراك مع هيئة التدريس ، الأمر الذي سيقضي على الأخطاء في إعداد المهام لاختبار الملاءمة المهنية للمعلمين. سيتألف النموذج الجديد لفحص العاملين التربويين من ثلاث كتل رئيسية:

1. التحقق من مستوى المعرفة في الموضوع.
2. فحص الخصائص النفسية.
3. اختبار المهارات التربوية.

سيحدد هذا النهج ليس فقط مستوى معرفة المعلم ، ولكن أيضًا قدرته على تقديم المواد ، والعثور على لغة مشتركة مع الأطفال ، وما إلى ذلك. حتى الآن ، لا توجد معلومات حول الشكل الذي سيتم فيه اختبار المعرفة وعلم النفس وعلم التربية ، حيث لم يتم تطوير المخططات والأساليب بشكل كامل ، والخيارات المقترحة تسبب السخط بين العاملين في مجال التعليم.

نقاط ضعف الشكل الجديد لشهادة المعلم عام 2018

من المعروف أنه سيتم إصدار شهادة جديدة لهيئة التدريس اعتبارًا من 2018 كل 4 سنوات. في وقت سابق ، صرح Rosobrnazdor أنه يجب إجراء التفتيش في كثير من الأحيان - كل 2-3 سنوات ، ولكن حتى الآن لم يتم تنفيذ مثل هذا الاقتراح.

على الرغم من حقيقة أنه بينما لم تتم الموافقة على نموذج التحقق من المعلم الجديد وهو في طور التطوير ، فإن موجة من السخط تجتاح الإنترنت والمدارس. فيما يلي النقاط الرئيسية التي تسبب عدم رضا أعضاء هيئة التدريس:

1. المدرسون مدعوون لكتابة مقال لتقييم آفاقهم. يطرح السؤال حول من سيتحقق من عملهم وبأي معايير. من الممكن أن يكون التقييم متحيزًا ، والمتطلبات مبالغ فيها بشكل كبير. من الممكن أيضًا أن تحل المقالات محل KIM (مثل USE). وسيتضمن كلاً من أسئلة عامة ومحددة حول هذا الموضوع.
2. يقترح التحقق من الخصائص النفسية بناءً على تحليل فيديو الدرس للمعلم. لكن تظهر صعوبات تقنية ، حيث لا ينبغي تصوير الفيديو على الهاتف أو أي أداة أخرى ، ولكن من صنع محترف. لكن هذا يتطلب تكاليف مالية ، وكذلك إذنًا بالتصوير من جميع أولياء أمور الطلاب ، وهو أمر مستحيل أساسًا.
3. من وجهة نظر قانونية ، يمكن الطعن في تأكيد الملاءمة التربوية في المحكمة ، لأن الوثيقة (الدبلوم) التي تم الحصول عليها بعد التخرج من مؤسسة للتعليم العالي تشير إلى وجود المهارات اللازمة.

حالة مماثلة مع اختبار المهارات أثرت على السائقين. بعد أن قدم المسؤولون إعادة الاختبار الإلزامية واختبار مهارات القيادة عند استبدال رخصة القيادة. تمكن السائقون من إثبات أمام المحكمة أنهم اجتازوا بالفعل مثل هذا الاختبار عند اجتيازهم الاختبار قبل الحصول على الترخيص. من الممكن أن يعيد الموقف نفسه وسيتمكن المعلمون من الدفاع عن حقوقهم.

ماذا سيحدث للمعلمين الذين لم يجتازوا الشهادة في 2018؟

نظرًا لأن شهادة المعلمين في 2018 ستصبح أكثر صرامة ومن المحتمل ألا يتمكن الجميع من اجتيازها ، فإن السؤال الطبيعي يطرح نفسه حول ما سيحدث لهؤلاء. وفقًا لـ Anzor Murzaev ، لن يتم طرد المعلمين أو معاقبتهم ، لأن أهداف التغييرات مختلفة تمامًا - تشكيل هيئة تدريس مؤهلة تأهيلا عاليا مع مستوى عال من المعرفة. كلما عرف المعلم أكثر ، زادت المعرفة التي يمكنه نقلها إلى طلابه.

سيتم إرسال المعلمين الذين فشلوا في اجتياز الشهادة للتدريب المتقدم. مثل هذا النهج سيجعل من الممكن التخلص من العمال الضعفاء في المجال التعليمي ، ولكن ليس من خلال الفصل ، ولكن من خلال التدريب. أكد روسوبرنادزور أن المعلمين ليس لديهم ما يخشونه ، وأن التغييرات الجديدة سترفع قطاع التعليم إلى مستوى جديد.

أحد الاتجاهات الرائدة في 2018-2019 لحكومة الاتحاد الروسي هو إصلاح نظام التعليم ، والغرض منه هو زيادة الوضع الاجتماعي للمعلم ومكانة المهنة والمستوى العام للتدريس. إلى جانب المتطلبات المتزايدة لخريجي المدارس وصالات الألعاب الرياضية والليسيوم ، تتزايد أيضًا متطلبات أعضاء هيئة التدريس. كيف سيكون شكل مدرس 2019 ، وما هي الآليات الجديدة للنمو المهني التي تستعد الدولة لمعلمي المستقبل والعاملين بالفعل؟ نقترح أن نفهم بمزيد من التفصيل تعقيدات التشريع الجديد.

المهنة "مدرس"

بعد أن تركت جدران مؤسسة للتعليم العالي دبلومة جديدة وطموحات كبيرة ، يواجه المعلمون الشباب عددًا من المشاكل:

• صعوبات في التوظيف ، لأن معظم المؤسسات التعليمية ترغب في الحصول على أخصائي متمرس ومثبت بالفعل.
• أجور متدنية ، لأن الاختصاصي الشاب "البدء من الصفر" محروم من عدد كبير من البدلات التي تشكل راتب معلم متمرس يتمتع بتجربة رائعة.
• عدم القدرة على تحسين مستواهم المهني بسرعة من خلال اجتياز الشهادة التالية (غالبًا لا تعتمد هذه المشكلة إلى حد كبير على احتراف المتخصص الشاب ، ولكن على رغبة الإدارة).

ونتيجة لذلك ، فإن نسبة كبيرة نسبيًا من المهنيين الشباب الواعدين الذين حلموا سابقًا بالعمل مع الأطفال يبحثون عن فرص لتحقيق الذات وتحقيق مكاسب لائقة في مجالات أخرى ، مما يؤدي إلى نقص في طاقم التدريس الجيد ، وهو ما يُلاحظ بشكل خاص في الصغار. المدن والبلدات والقرى.

الإصلاح الذي أطلقته الحكومة ، وكذلك الشهادة الجديدة للمعلمين ، والتي ستحل محل النظام القديم للتدريب المتقدم في عام 2019 ، يجب أن يغير بشكل جذري وضع المعلمين الشباب ، ويفتح أكبر الفرص للنمو الشخصي والوظيفي.

لماذا الشهادة مطلوبة؟

نظام شهادة المعلم هو نوع من السلم الوظيفي في مجال التعليم. تفتح فئة أعلى فرصًا جديدة للمعلمين ، وهي:

1. نمو الأجور والمدفوعات ذات الصلة وفقًا لمقياس التعريفة المحدد ؛
2. القدرة على أخذ "دليل الفصل الدراسي" بالإضافة إلى ذلك ؛
3. الحق في إدارة المكتب ، وما إلى ذلك.

يعرف المعلمون المتمرسون أن المتخصص الشاب الذي تخرج من الجامعة كان يتوقع لسنوات عديدة طريقًا طويلًا وصعبًا للوصول إلى القمة ، مع مراعاة هذه المعايير:

• أول شهادة للمعلم بعد 5 سنوات من بدء العمل.
• شهادة غير عادية (بحضور الجدارة الجادة) في موعد لا يتجاوز سنتين بعد الشهادة السابقة.
• النمو التدريجي الذي لم يسمح للمهنيين الشباب بالتأهل للفئة "الأعلى" قبل احتلال المستويات الأدنى (الثاني والأول).
• كان من الممكن الحصول على شهادة للامتثال للمستوى الذي تم تحقيقه بالفعل ، أو ترقية الفئة.
• تم تقييم عمل المعلم نفسه وفاعليته ، ولكن لم تكن هناك اختبارات لمعرفة الموضوع على هذا النحو.

استعدادًا للحصول على الشهادة ، كان على المعلم القيام بعمل واسع النطاق في إعداد محفظة ، حيث كان من الضروري وصف العمل بالتفصيل في الفترة المشمولة بالتقرير ، وتزويد اللجنة بأدلة قوية على أن المعلم يعمل بنشاط في جميع المجالات الرئيسية:

• موضوع التدريس؛
• تنظيم الأنشطة اللامنهجية للطلاب ؛
• التفاعل مع الوالدين
• المشاركة في الحياة المدرسية ؛
• عمل منهجي
• التعليم الذاتي ، مما يؤدي إلى النمو الشخصي والمهني.

في الوقت نفسه ، بعد أن وصلوا إلى ارتفاعات معينة ، فقد الكثيرون الرغبة في مواصلة العمل على أنفسهم ، وهو ما كان واضحًا بشكل خاص على خلفية إدخال معايير وطرق تدريس جديدة. لهذا السبب تحتاج الدولة إلى شكل جديد من شهادة المعلم ، والذي من المقرر تقديمه في عام 2019.

شكل جديد لتقييم أداء المعلم

في عام 2019 ، تنتظر الشهادة المعلمين الذين يحتاجون إلى تأكيد مؤهلاتهم بعد فصل دراسي مدته 5 سنوات وأولئك الذين يرغبون في تحسين فئتهم. وفقًا لوزارة التعليم والعلوم ، فإن الحافز الإضافي للمعلمين للعمل بنشاط والسعي للنمو الوظيفي سيكون زيادة الفجوة بين الحد الأدنى والحد الأقصى للمعدلات في جدول التعريفة ، والتي يجب أن تزيد في المتوسط ​​من 16000 روبل إلى 16000 روبل. روبل العام المقبل. ما يصل إلى 50000 روبل

سيكون الابتكار الرئيسي لعام 2019 هو NCT (اختبار الكفاءة الوطني) ، والذي سيكون إلزاميًا لجميع المعلمين الحاصلين على شهادة وسيتكون من 70٪ أسئلة حول الموضوع و 30٪ حول طرق التدريس وعلم النفس.

أيضًا ، أثرت التغييرات الأخيرة على جوهر تقييم فعالية المعلم ، وفي عام 2019 ، سيسمح الشكل الجديد لشهادة المعلمين للمهنيين الشباب العاملين بنشاط لتحقيق النجاح والاعتراف بسرعة.

الابتكارات الرئيسية ستكون:

• القدرة على "القفز" من خلال الفئة.
• فرصة "الذهاب" للحصول على الشهادة في وقت سابق إذا كان هناك عدد معين من المزايا والإنجازات.
• سيؤخذ الأساس ليس فقط إنجازات الطلاب ، ولكن أيضًا مقارنة مستوى المعلم نفسه في ديناميات "الأمس" و "اليوم".
• سيظهر نشاط وكفاءة عمل المعلم خلال فترة الشهادة من خلال التصنيف المحسوب وفقًا لمنهجية خاصة.
• يُتوقع من المعلمين إظهار الأساليب المنهجية المفاهيمية لتنفيذ قواعد ومعايير مرفق البيئة العالمية الجديدة.

بالطبع ، ينظر العديد من خبراء "المدرسة القديمة" إلى الابتكارات ببعض القلق ، لأنهم لن يضطروا فقط إلى إظهار فعالية عملهم ، ولكن أيضًا تأكيد معرفتهم بالموضوع ، مما قد يسبب بعض الصعوبات لمن يقرؤون في بعض أوجه التشابه لفترة طويلة وتمكنت من نسيان بعض التفاصيل الدقيقة لبعض الموضوعات.

ماذا سيحدث لمن لا يجتازون الشهادة؟

ترتبط معظم المخاوف التي تنشأ بين المعلمين بالسؤال - ماذا سيحدث لأولئك الذين لن يتمكنوا من اجتياز NCT أو لن يجتازوا الشهادة لأي سبب آخر.

صرحت وزارة التعليم والعلوم بوضوح أنه لن يقوم أحد بفصل مدرس يفشل في اجتياز "اختبار القدرات" بالشكل الجديد.

تعتبر نتائج الاختبارات غير العالية بما يكفي إشارة إلى أن الشخص بحاجة إلى إيلاء المزيد من الاهتمام لمستواه المهني. من أجل "سحب" المؤهلات سوف يساعد في الدورات الخاصة في المعاهد الإقليمية ذات الصلة لتحسين المعلمين. وتجدر الإشارة إلى أن حضور هذه الدورات كان إلزاميًا لجميع المعلمين المعتمدين من قبل. ببساطة ، وفقًا للقواعد الجديدة ، يجب أن يعود الاختبار "الفاشل" إلى التعليم الذاتي مرة أخرى وأن يأخذ مسألة تدريبهم المهني بجدية أكبر.

وظائف جديدة للمعلمين الناجحين

سيكون للمعلمين الصغار أو المدرسين على المدى الطويل في مجال التعليم فرصة حقيقية للنمو الوظيفي. يتضمن المعيار المهني الجديد لعام 2019 إدخال وظائف مثل:

• مدرس متقدم (يمكن لمتخصص من الفئة الأولى التقدم للحصول على اللقب).
• مدرس رائد (للمعلمين الحاصلين على أعلى فئة تأهيل).

بطبيعة الحال ، سيتم دفع أجر عمل المعلم الكبير والقيادي على مستوى أعلى.

شهادة أعضاء هيئة التدريس إجراء إلزامي في جميع المؤسسات التعليمية. علاوة على ذلك ، يتم تنظيم هذه المسألة على مستوى التشريع. يجب قراءتها جميعًا بعناية - خاصةً من قبل رؤساء المؤسسات التعليمية.

الأحكام العامة

يجب أن يستوفي موظفو الخدمة المدنية المتنوعون ، أي موظفو المؤسسات التعليمية الحكومية ، معايير معينة بالضرورة.

يجب إجراء اختبار الملاءمة المهنية للمعلمين مرة كل 5 سنوات على الأقل. علاوة على ذلك ، إذا لم يجتاز المعلم هذا الاختبار مرتين متتاليتين لسبب ما ، فسيتم إيقافه ببساطة عن العمل.

تتم هذه العملية في إطار القانون - وكذلك في إطار إجراءات التحقق نفسها. سوف تحتاج إلى قراءة جميع الفروق الدقيقة والتفاصيل الدقيقة للإجراء بعناية. يجب أن يكون المعلمون أنفسهم على دراية بجميع حقوقهم وواجباتهم. هذه هي الطريقة الوحيدة لتجنب المشاكل القياسية. وأيضًا ، بدون مساعدة من الخارج ، لحماية حقوقهم.

القراء الأعزاء! يتحدث المقال عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية ، لكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- تواصل مع استشاري:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع و 7 أيام في الأسبوع.

إنه سريع و بدون مقابل!

ما هذا

عملية التصديق هي التحقق ، تأكيدا لمؤهلات معينة للموظفين. من المهم ملاحظة أن هذه العملية لها خواصها وميزاتها الخاصة. سيحتاج كل منهم إلى التعامل معها أولاً.

الأهداف الرئيسية لهذه الأحداث هي:

من المهم ملاحظة أن هذه العملية تتم فقط في إطار القانون. هذا هو السبب في أن جميع الأشخاص ، دون استثناء ، الذين يرتبطون بطريقة أو بأخرى بالشهادة ، يحتاجون إلى التعرف عليها.

سيؤدي ذلك إلى تجنب الانتهاكات ، وكذلك تأكيد حقيقة الامتثال بأقل قدر من الصعوبات. قد تختلف عملية الفرز قليلاً حسب الموضع الذي يتم فحصه.

عادة ما تضم ​​لجنة التصديق مجموعة واسعة من المتخصصين. سيحتاج كل منهم إلى الإلمام بها مسبقًا. هذه هي الطريقة الوحيدة لتجنب الأخطاء المعيارية ، بالإضافة إلى جميع أنواع المشاكل الأخرى. هناك قائمة واسعة من التفاصيل الدقيقة والنقاط المهمة.

من يندرج تحت هذه الفئة

من المهم ملاحظة أنه لن يُطلب من جميع أعضاء هيئة التدريس الخضوع لهذا النوع من الإجراءات. بالنسبة للبعض ، هناك استثناء.

وتشمل هذه ما يلي:

1. موظفو المجال التربوي الذين سبق لهم الحصول على أعلى أو فئة أولى من المؤهلات.
2. إذا تم تنفيذ الوظيفة في المنصب لمدة تقل عن عامين متتاليين.
3. في إجازة أمومة أو حامل فقط.
4. وجود إعاقة بسبب الإصابة أو المرض.

من المهم ملاحظة أن نتيجة هذه الشهادة ملزمة قانونًا. وفي المستقبل ، ستكون هذه البيانات أساسًا لمجموعة متنوعة من الإجراءات التي تتخذها الإدارة. يجدر العمل بهذه اللحظة مقدمًا.

يمكن اتخاذ الإجراءات التالية:

من المهم ملاحظة أنه من المستحيل اجتياز الشهادة واجتياز المؤهلات وهذا هو بالضبط الأساس لإنهاء عقد العمل. يحق لصاحب العمل إنهاء الاتفاقية من جانب واحد.

بما أن الموظف في الواقع لا يفي بالمتطلبات المذكورة لوظيفة معينة. من المهم العمل على مثل هذه اللحظة مقدمًا. هذه هي الطريقة الوحيدة لتجنب الأخطاء الشائعة.

علاوة على ذلك ، يحق للموظفين في مجال التعليم الحصول على شهادة بناءً على طلبهم. على سبيل المثال ، إذا كانت هناك رغبة في الحصول على إحدى فئتي التأهيل الحاليتين. هذه اللحظة يجب أن يتم تحديدها مسبقًا. في حالة اجتياز التحقق بنجاح ، ليست هناك حاجة لإعادة اجتياز هذه الشهادة على مدى السنوات الخمس المقبلة.

إذا كنت ترغب في اجتياز هذه الشهادة مرة أخرى ، فستحتاج إلى الانتظار حتى انتهاء صلاحية الشهادة السابقة. سيتم أخذ تاريخ انتهاء الصلاحية في الاعتبار حتى يتم تمرير شيك معين. من المهم ملاحظة أنه عند الانتقال من فئة إلى أخرى ، قد يختلف وقت الانتظار قليلاً.

ميزات الإجراء

تتعلق التغييرات الأخيرة في قانون شهادة المعلمين في عام 2019 في المقام الأول بالوثائق. وكذلك عدد من النقاط الأخرى. سيحتاج كل منهم إلى المراجعة مقدمًا.

علاوة على ذلك ، تحدث التغييرات كل عام تقريبًا. هذا هو السبب في أنه سيكون من الضروري التعامل معهم جميعًا مسبقًا. يتم نشر التعديلات باستمرار. بادئ ذي بدء - في وسائل الإعلام الخاصة.

هؤلاء هم فقط Rossiyskaya Gazeta ، وكذلك Kommersant. تعكس هذه الوسائط المعلومات ذات الصلة فقط فيما يتعلق بإدخال تعديلات على القواعد التشريعية ذات الصلة.

الأقسام الأساسية التي ستحتاج إلى التعرف عليها مسبقًا:

• ما هي التغييرات التي تم إجراؤها؛
• في أي شروط يتم تنفيذها ؛
• ملفات مطلوبة؛
• الإجراءات في حالة عدم التسليم ؛
• جوانب مهمة
• ما هو منظم.

ما هي التغييرات التي حدثت

التشريعات تتغير كل عام. تشمل الفروق الدقيقة الرئيسية التي يجب أن تتعرف عليها أولاً وقبل كل شيء:

ستحتاج إلى التعرف على كل التفاصيل الدقيقة وميزات العملية مسبقًا. خاصة إذا أراد المعلم طواعية اختبار معرفته. لأنه بهذه الطريقة فقط سيكون من الممكن تجنب المشاكل والصعوبات القياسية. وأيضًا إعداد جميع المستندات اللازمة في هذه الحالة بشكل مستقل.

علاوة على ذلك ، لا يمكن تحسين المؤهلات إلا في حالة صدور قرار من لجنة خاصة. أعضائها تقييم الكفاءة. أيضًا ، عند التفكير ، تؤخذ عملية العمل مع الأطفال بالضرورة في الاعتبار.

في الوقت الحالي ، هناك العديد من التفاصيل الدقيقة التي ترتبط بطريقة أو بأخرى بالأعمال الورقية. في حالة عدم وجود تحقق إلزامي ، قد يتم رفضه.

ما هي الأطر الزمنية

تتعلق التغييرات الأخيرة في شهادة موسكو لأعضاء هيئة التدريس في عام 2019 على وجه التحديد بالمستوى الإقليمي. لا تنس أن التشريع في الوقت الحالي يختلف باختلاف المنطقة التي يتم فيها التسجيل.

لا ينبغي إجراء عملية التحقق نفسها أقل من مرة واحدة كل 5 سنوات. لكن هذا ينطبق فقط على الشهادة الإلزامية ، ولا يشمل الحالات التي لا يندرج فيها الموظف ضمن فئة معينة.

كما يحق للمعلم اجتياز هذا الاختبار بمبادرة منه. لكن مرة أخرى ، هناك بعض الشروط. في بعض الحالات ، سيكون من الضروري الانتظار لبعض الوقت الإلزامي.

ملفات مطلوبة

من المهم إعداد جميع المستندات اللازمة بشكل صحيح في هذه الحالة. على سبيل المثال ، عند اجتياز الشهادة لأعلى فئة ، ستحتاج إلى إرسال ما يلي:

الإجراءات في حالة الفشل

نادرًا نسبيًا ، ولكن لا يزال يحدث أن المعلم لسبب ما لم يتمكن من اجتياز الشهادة في المدرسة. في هذه الحالة ، سيتم الفصل على أساس البند 3 من الجزء 1 من المادة رقم 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. علاوة على ذلك ، من الضروري اتباع خوارزمية خاصة يتم من خلالها تنفيذ الإجراء. أو من الممكن عرض أي وظيفة أخرى تتناسب مع مؤهلات الموظف.