Dövlət və ay borcunu idarə etmək: konsepsiya, vəzifələr, təsirlər. Dövlət və ay borcunun idarə edilməsinin əsas üsullarının xüsusiyyətləri

Rusiya Federasiyasının hökumət sisteminə bələdiyyə və ictimai xidmət müəssisələri daxildir. Onların xüsusiyyətləri nələrdir?

Dövlət qulluğu haqqında faktlar

Altında Dövlət Qulluğu müxtəlif orqanlarda vətəndaşların əmək fəaliyyətini başa düşmək adətdir dövlət hakimiyyəti- əsasən icra hakimiyyətini təmsil edir. Yəni (dövlət qulluğunun Rusiya modelindən danışsaq) bunlar onlara tabe olan nazirliklər və idarələr olacaq.

Rusiya Federasiyasında dövlət hakimiyyəti 2 səviyyədə fəaliyyət göstərir - federal və regional. Eyni zamanda, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qurumları birbaşa Moskvadakı strukturlara tabedir və onlara cavabdehdirlər. Öz növbəsində dövlət qulluğu da faktiki olaraq iki səviyyə ilə təmsil olunur - federal və regional.

Qeyd etmək lazımdır ki, dövlət qulluqçuları seçkilər nəticəsində və ya nəticələrinin əhəmiyyətli təsiri ilə dövlət sistemində vəzifə almış şəxslər deyillər. Xüsusilə, bunlar Rusiya Federasiyasının Prezidenti, Hökumətin sədri, nazirlər və Dövlət Dumasının deputatlarıdır. Hakimlər dövlət qulluqçusu sayılmırlar (məhkəmə aparatının sıravi işçiləri də ola bilər) İctimai xidmət).

IN rus sistemi Dövlət qulluğunda 4 əsas vəzifə növü var: menecerlər, köməkçilər, mütəxəssislər və köməkçi mütəxəssislər. Eyni zamanda, onlar da əlavə olaraq qruplara bölünür: ali, əsas, aparıcı, bəzən böyük və kiçik.

Dövlət qulluğunun fərqləndirici xüsusiyyəti konkret dövlət orqanında vəzifə tutan şəxsin sinif rütbəsi almaq qabiliyyətidir. İxtisas imtahanını müvəffəqiyyətlə verdikdən sonra və ya bəziləri üçün sinif dərəcələrinin təyin edilməsi standartlarına uyğun olaraq bir şəxsə verilir. yüksək vəzifələr(xüsusilə menecerlər, bəzi hallarda köməkçilər).

Bələdiyyə xidməti haqqında faktlar

Altında bələdiyyə xidməti Rusiya Federasiyasında yerli hakimiyyət orqanlarında - şəhər, rayon və qəsəbə administrasiyaları və şuralarında vətəndaşların əmək fəaliyyətini başa düşmək adətdir. Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına görə, bələdiyyə hakimiyyəti dövlət hakimiyyətindən ayrılır. Baxılan xidmət növləri arasındakı fərqi əsas etibarilə müəyyən edən budur. Dövlət qulluğunda olduğu kimi, seçki yolu ilə vəzifə almış şəxslər bələdiyyə işçisi ola bilməzlər.

Bələdiyyə qulluğunda vəzifələr böyük, əsas, rəhbər, böyük və kiçik vəzifələrə təsnif edilir. Onların xüsusi siyahıları Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının səlahiyyətli orqanları tərəfindən qəbul edilmiş hüquqi aktlarda təsbit edilmişdir.

Bələdiyyə işçiləri də sinif rütbələri ala bilərlər. Bir qayda olaraq, onların təyinatı şəxsin tutduğu vəzifənin səviyyəsindən, habelə yerli özünüidarəetmə orqanı əməkdaşının iş stajından asılıdır. Bundan əlavə, bələdiyyə qulluğunda sinif rütbəsi almaq perspektivlərinə işçinin peşə hazırlığının səviyyəsi və təcrübəsi təsir göstərir.

Bələdiyyə qulluğunda ixtisas imtahanı sinif rütbəsi almaq üçün isteğe bağlı şərtdir - dövlət qulluğundan fərqli olaraq. uğurla başa çatması müvafiq statusun əldə edilməsinin əsas şərti hesab edilir. Bu imtahanın keçirilməsi zərurəti xüsusi dövlət orqanının yerli qaydalarında qeyd edilməlidir.

Müqayisə

Bələdiyyə xidməti ilə dövlət qulluğu arasındakı əsas fərq ondan ibarətdir ki, birincisi əmək fəaliyyəti yerli hakimiyyət orqanlarında həyata keçirilən şəxslər, ikincisi - regional və federal strukturlar səviyyəsində. Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına görə, Rusiyada bələdiyyə və dövlət hakimiyyəti bir-birindən müstəqildir. Ona görə də bələdiyyə işçiləri dövlət qurumları qarşısında hesabatlı deyillər.

Bununla belə, nəzərdən keçirilən xidmət növlərinin ümumi cəhətləri çoxdur:

1. ixtisas tələbləri potensial dövlət qulluqçularına və bələdiyyə qulluğuna qəbul edilmiş şəxslərə ümumiyyətlə eynidir;
2. dövlət qulluğunda qulluq stajı bələdiyyə qulluğunda nəzərə alınır - və əksinə;
3. dövlət qulluğunda və bütövlükdə bələdiyyə qulluğunda əməyin ödənilməsi prinsipləri, eləcə də sosial təminatlar çox oxşardır.

Hər iki xidmət növünün oxşar kateqoriyalar üzrə iş təsnifatları var. Amma sinif rütbələrinin verilməsinə gəlincə, dövlət qulluğunda bu prosedur əksər hallarda ixtisas imtahanının keçirilməsini nəzərdə tutur. Bələdiyyə xidmətində isteğe bağlıdır.

Beləliklə, dövlət qulluğu ilə bələdiyyə qulluğu arasındakı fərqlər, əsasən, sözügedən əmək fəaliyyəti növlərini həyata keçirən şəxslərin işlədiyi hakimiyyət orqanlarının fəaliyyət səviyyələrinin hüquqi həddi ilə bağlıdır.

Bələdiyyə və dövlət qulluğu arasındakı fərqi öyrəndikdən sonra nəticələri cədvəldə əks etdirəcəyik.

Cədvəl

Bir çoxları üçün bu ixtisasın hansı “dövlət və bələdiyyə hökuməti" Bu profil çərçivəsində universitetlərdə hansı bacarıqlar öyrədilir və ən əsası - sonra işə hara getmək lazımdır.

Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi: hansı peşə növüdür?

Rusiya üç səviyyəyə bölünən öz idarəetmə aparatı olan bir dövlətdir: federal, regional və bələdiyyə. Hər bir səviyyə öz səlahiyyətləri daxilində bir sıra məsələləri həll etməyə çağırılır: qanunvericiliyin qəbulundan tutmuş hər bir ayrı-ayrı şəhər və ya kənddə bitişik ev ərazilərinin təmizlənməsinə qədər.

Hökumət strukturlarının səmərəli işləməsi, qanunları və ayrı-ayrı vətəndaşların hüquqlarını pozmaması üçün xüsusi olaraq “dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi” profilində təhsil alan yüksək ixtisaslı kadrlara ehtiyac var. Bu ixtisasın məzunları dövlət orqanlarının işini bacarıqla təşkil edə, büdcəni bölüşdürə, vətəndaşların müraciətlərinə baxa, iqtisadi sabitliyi yaxşılaşdıra və s.

Bu ixtisas necə yaranıb?

“Ölkəni aşpaz idarə edə bilər” ifadəsi çoxdan əhəmiyyətsiz olub və kökündən yanlışdır. Adi insanlar heç ağlına da gətirmir ki, dövlət qulluğunda olan bir şəxs bu sahəyə dərindən bələd olmalıdır müxtəlif sahələr: hüquqdan biologiya və coğrafiyaya qədər, keyfiyyətin idarə edilməsi ilə bağlı qərarlar qəbul etmək üçün.

Qabaqcıl ölkələr uzun müddətdir ki, bu sahədə mütəxəssis hazırlayırlar, ölkəmizdə dövlət və bələdiyyə idarəetmə sistemi yalnız 2000-ci illərdən bacarıqlı kadrlar qəbul etməyə başlayıb.

Ölkənin dizdən yenicə ayağa qalxdığı, arxasında dayanıqlı normativ-hüquqi bazanın olmadığı bir vaxtda öz bilik və səriştələri sayəsində vətəndaşların və insanların həyatının yaxşılaşdırılmasına yönəlmiş layihələr hazırlayıb həyata keçirən mütəxəssislərə ehtiyac var idi. bütövlükdə dövlət.

1995-ci ildən etibarən Rusiya Federasiyasının Təhsil Nazirliyi ali məktəblərdə və orta ixtisas təhsili müəssisələrində bu ixtisas üzrə kadr hazırlığı üçün bir neçə standart təqdim etmişdir. Sonra insanlar bilmirdilər ki, dövlət və bələdiyyə idarəçiliyinə nələr daxildir, kimə işləmək, nə etmək lazımdır, ona görə də bir neçə nəfər oxumağa getdi, Bu an bu proqram humanitar sahələr arasında ən populyar proqramlardan biridir.

Bir çox sənət adamları, siyasətçilər, ictimai xadimlər əldə etdikləri biliklərin çoxşaxəliliyinə görə övladlarını bu istiqamətə göndərirlər.

Təlimdən sonra iş tapmaq üçün hara müraciət edə bilərsiniz?

Bu işin nüfuzu Son vaxtlarÇox ayağa qalxmışam, amma “dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi” ixtisası seçərkən hamı sonradan kiminlə işləməyi başa düşmür. Bu profilin məzunları üçün hansı dövlət strukturları açıqdır?

• İdarəetmə müxtəlif səviyyələrdə, və bu, prezident administrasiyası ola bilər.
• Müxtəlif icra orqanları: iqtisadiyyat, mənzil-kommunal təsərrüfatı, təhsil, səhiyyə, nəqliyyat, sosial müdafiə, ekologiya məsələləri ilə məşğul olan komitələr, idarələr, idarələr.
• Qanunverici strukturlar, istər Dövlət Duması, istər regional, istərsə də regional Qanunvericilik Məclisi yaxud bilavasitə bələdiyyədə Xalq Deputatları Soveti. Burada birbaşa peşəkar əsasda, eləcə də bütün orqanın və ya ayrı-ayrı deputatın köməkçi aparatında danışa bilərsiniz.
• Diplomatik şöbələr, xarici iqtisadi əlaqələr şöbələri.
• Nəzarət orqanları ( vergi xidməti, hüquq-mühafizə, məhkəmə icraçısı xidməti).
• Sosial müdafiə, sığorta və pensiya məsələləri ilə məşğul olan müxtəlif mülki qurumlar.
• Çoxfunksiyalı mərkəzlər təmin edir dövlət xidmətləriəhaliyə.

Bundan əlavə, siz universitetdə müəllim kimi qala bilərsiniz (magistratura və aspiranturanı bitirdikdən sonra), tədqiqat mərkəzlərinə gedə bilərsiniz.

Həmçinin, idarəetmə kadrlarına ehtiyacı olan kommersiya təşkilatları çox vaxt dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi diplomu olan namizədlərə üstünlük verirlər.

Dövlət strukturlarında işləməyin üstünlükləri

1. Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi peşəsini seçsəniz, sizə iş zəmanət veriləcəkdir. Bazar vakant vəzifələr kimi daim yenilənir və mütəxəssislərə tələbat müşahidə olunur federal orqanlar, və bələdiyyələrdə.
2. İşəgötürən dövlətdir. Müvafiq olaraq, bütün əmək qanunvericiliyinə əməl olunacaq, maaşlar həmişə vaxtında gələcək.
3. Karyera yüksəlişi adi bələdiyyə idarəçiliyində başlaya bilər və bununla da bitə bilər Dövlət Duması- hər şey işçinin ambisiyalarından, bacarıqlarından və səylərindən asılıdır.
4. Təlim zamanı və iş prosesində əldə edilən biliklər sizə öz gündəlik problemlərinizi tez və effektiv şəkildə həll etməyə imkan verəcək, çünki müqavilələrdə nəyə diqqət yetirməli olduğunuzu, konkret problem üçün hara müraciət edəcəyinizi, hansı hüquqlara malik olduğunuzu dəqiq biləcəksiniz. var .
5. Bir çox işçinin iş vaxtı işgüzar səfərləri olur, ona görə də Rusiyanın müxtəlif bölgələrinə və ondan kənara səfər etmək imkanınız olacaq.
6. Menecer olmaq prestijlidir. İşçilər müasir ziyalılar kimi təsnif edilir.

Təlim proqramı

Bacarıqlı mütəxəssis olmaq üçün geniş dünyagörüşü lazımdır ki, universitetlər mümkün qədər inkişaf etdirməyə çalışırlar. Tələbə məcburiüçün əsas fənləri mənimsəməlidir ümumi inkişaf, məsələn: fəlsəfə, tarix, riyaziyyat, həyat təhlükəsizliyi, xarici dil, müasir təbiətşünaslıq anlayışı, Bədən Tərbiyəsi, ekologiya, politologiya.

Bundan əlavə, ixtisas üzrə bir sıra fənlər mövcuddur: ofis idarəçiliyi, hüquq (həm ümumi, həm də daha dar: mülki, cinayət, inzibati, torpaq və s.), iqtisadiyyat (dünya, makro, mikro), dövlət və bələdiyyə nəzəriyyəsi. hökumət, layihənin idarə edilməsi, ərazinin idarə edilməsi, ərazi strukturu, idarəetmə, marketinq, kompüter elmində bir sıra fənlər və s.

Tələbələrin şəxsi keyfiyyətlərini və onların innovativ ruhunu inkişaf etdirmək üçün nəzərdə tutulmuş fənlər də mövcuddur: psixologiya, sosiologiya, etika, işgüzar kommunikasiyalar, konsaltinq, mədəniyyətşünaslıq, məntiq, ritorika, innovasiyaların idarə edilməsi, ictimaiyyətlə əlaqələrin idarə edilməsi və bu kimi kurslar.

Belə ki, bilik və təcrübə, geniş dünyagörüşü və tədqiqata susuzluq, yaradıcılıq və qayda yaratmaq qabiliyyətinin inkişafı, eləcə də müxtəlif sahələrdə tətbiq oluna bilən çoxlu kompetensiyalar dövlət və ixtisas üzrə kadr hazırlığı ilə təmin edilir. bələdiyyə rəhbərliyi. Tələbə bundan sonra harada işləyəcəyinə heç bir problem olmadan qərar verəcək, çünki dövlət xidmətinə əlavə olaraq, belə bir baza həm kommersiya, həm də qeyri-kommersiya təşkilatlarında da tələb olunur.

Məzun hansı məsələləri başa düşməlidir?

• Konstitusiyanı, əsas federal və regional qanunları bilin.
• Güc strukturları və dövlət idarəetmə sistemində naviqasiya etmək.
• Etibarlı hüquqi məlumatları necə tapacağınızı bilin.
• İqtisadi qanunauyğunluqları, ölkədəki siyasi vəziyyəti, sosial sahədəki problemləri bilmək.
• Düşünülmüş idarəetmə qərarları qəbul etməyi bacarın.
• Öz müxtəlif üsullar təhlil, proqnozlaşdırma, statistika və hesabat.
• Ən əsası dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi ixtisası aldıqdan sonra daha sonra kiminlə işləyəcəyini anlamaqdır.

Uğurlu menecer olmaq üçün hansı keyfiyyətlərə sahib olmalısınız?

1. Bilik üçün səy göstərin.
2. Punktual ol.
3. Səbirli və iradəli ol.
4. Səhvləri düzəltməyi bacarın.
5. Bir neçə addım qabaqda düşünün.
6. Həyatınıza və işinizə yeni bir şey gətirməkdən qorxmayın.

Harada təhsil ala bilərəm?

Rusiyada bu ixtisası demək olar ki, hər yerdə əldə edə bilərsiniz Əsas şəhərlər Və regional mərkəzlər. Əslində, hər bir klassik və iqtisad universiteti dövlət və bələdiyyə idarəetməsi üzrə kadr hazırlığı və yenidənhazırlanma təklif edir. Təlimdən sonra harada işləmək, orta yerli əmək haqqı, mövzu daxilində əmək bazarı - bu suallar birbaşa verilə bilər qəbul komissiyası, təlim profilini aydın şəkildə müəyyən etmək üçün.

Bir qayda olaraq, bu ixtisas ödənişlidir, lakin istisnalar var. Vahid Dövlət İmtahanının nəticələrinə, habelə orta ixtisas təhsiliniz varsa müsahibəyə əsasən müraciət edə bilərsiniz.

Hal-hazırda siz öyrənə bilərsiniz tam proqram Bakalavr dərəcəsi, əlavə təhsil almaq və ya kurslar almaq.

Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi geniş bilik, insanlarla işləmək vərdişləri əldə etmək, ofis işinin əsaslarını öyrənmək imkanıdır, bundan əlavə, insan nəticədə irəliləyəcək. karyera nərdivanı, bu çoxları üçün vacibdir.

Karyera artımı: haradan başlamaq lazımdır?

Universiteti bitirdikdən sonra CV yaratmalısınız. Daha sonra dövlət qurumlarının rəsmi internet saytlarında vakant təklifləri öyrənin və özünüz üçün ən cəlbedicisini seçin.

Dövlət qulluğunda vəzifələr yalnız müsabiqə yolu ilə qəbul edilir, ona görə də müvafiq orqanın normativ hüquqi bazasını və dövlət qulluğuna aid əsas aktları diqqətlə öyrənməyə dəyər.

Müsahibə yerinə gətirilməli olan bütün lazımi sənədləri əvvəlcədən hazırlamaq lazımdır. Bir qayda olaraq, bir vəzifənin doldurulması 1-2 ay davam edir.

Beləliklə, dövlət və bələdiyyə idarələrinə girməkdən qorxmamalısınız. Təlim zamanı kiminlə işləyəcəyinizə mütləq qərar verəcəksiniz, çünki praktiki məşğələ zamanı sizə tanış olacaqsınız müxtəlif orqanlar birbaşa və daha maraqlı olanı vurğulayacaqsınız: sosial, qanunvericilik, iqtisadi, hüquq-mühafizə, ekoloji sahə və ya başqa bir şey. Bunu başa düşmək olsa belə bu peşə sizin üçün deyil, o zaman mövcud ixtisas və səriştələrinizlə dövlət qulluğundan kənarda başqa, daha maraqlı vakansiyanı asanlıqla tapa bilərsiniz.

Hazırda “dövlət və bələdiyyə idarəetməsi” ixtisasının populyarlığı artır. Təhsilinizi bitirdikdən sonra hansı işlə məşğul ola bilərsiniz?

Ümumi məqamlar

Belə görünür ki, ali təhsil müəssisəsinə qəbul zamanı belə bir nüfuzlu ixtisas və yüksək keçid balı əla karyera və sürətli və sərfəli işə təminat olmalıdır. Amma praktikada vəziyyət bir qədər fərqlidir. Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi fakültəsini bitirmisiniz? Kimlə işləmək - bilmirəm? Başlamaq üçün bu istiqamətin xüsusiyyətlərini vurğulayaq.

Peşənin xüsusiyyətləri

“Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi”ni seçənlər üçün təbii sual yaranır: onlar təhsilini başa vurduqdan sonra nə edə bilərlər? Dünənki tələbələrin üç alternativ yolu var:

• özəl bir təşkilatda işləmək;
• dövlət orqanında işə düzəlmək;
• institutda və ya tədqiqat laboratoriyasında vəzifə əldə edin.

“Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi” ixtisasının perspektivləri belədir, kimin işləməsi diplom sahibinin ixtiyarındadır. İşə müraciət edərkən ərizəçi maliyyə ehtiyaclarını və öz ambisiyalarını nəzərə almalıdır. Proqnozlaşdırma və təhlilin əsasları üzrə beş illik təlimdən sonra təklif olunan vəzifənin bütün üstünlüklərini işləyib hazırlamaqda çox az çətinlik olmalıdır.

Karyera

IN həqiqi həyat“Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi” ixtisasının məzunları kiminlə işləyəcəklərini seçmir, ofis işi ilə bağlı istənilən təkliflə razılaşırlar. Belə bir vəzifəni çətin ki, son xəyal adlandırmaq olar, lakin aşağı maaşa və əhəmiyyətli iş həcminə baxmayaraq, kargüzarın yaxşı karyera yüksəlişi üçün hər şansı var. Ancaq bu, yalnız sonrakı karyera yüksəlişinin mümkün olduğu təşkilatlara aiddir. “Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi” ixtisası üzrə diplom sahibləri kimin işləyəcəyini özləri seçməlidirlər.

Dövlətə xidmət

Əgər məzun dövlət təşkilatında işləməyi seçibsə, onun üzərinə düşən bütün məsuliyyət yükünü dərk etməlidir. Əslində, belə bir işçi dövlət qurumları və arasında vasitəçidir adi insanlar. “Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi” fakültəsindən sonra kimə işləyəcəyini düşünürsən? Əvvəlcə dövlət orqanlarında yalnız 2-ci kateqoriyalı mütəxəssis vəzifəsinə arxalana bilərsiniz. Gənc mütəxəssisə təklif ediləcək əmək haqqı 20-25 min rubldan çox deyil. Lakin ölkənin bir çox bölgələrində dövlət müxtəlif dəstək tədbirləri təklif edir, məsələn, məktəbəqədər təhsil müəssisələrinə daxil olan uşaqlar üçün güzəştlər, pulsuz səyahət. ictimai nəqliyyat, yerli sanatoriyalarda müalicə. Xidmət müddəti artdıqca ölçü avtomatik olaraq artır və karyera nərdivanında yüksəlmək imkanı yaranır.

Özəl şirkətlər

“Bələdiyyə və dövlət idarəçiliyi” ixtisası üzrə diplomunuz var, lakin hələ də harada işləyəcəyinizə qərar verməmisiniz? Bir iş tapmağa çalışın özəl şirkət. Bu vəziyyətdə təcrübə olmadan da yaxşı maaşa arxalana bilərsiniz. Ani maddi qazanc əldə etmək istəyirsinizsə, dərhal qeyri-dövlət şirkətlərində vakansiya axtarın. Vətəninə sədaqətlə xidmət etmək arzusunda olan məzunlar aşağı maaşa və qeyri-müntəzəm iş saatlarına hazır olmalıdırlar. Belə bir seçimin əsas üstünlüyü şəxsi ambisiyalarını maksimum dərəcədə təmin etmək imkanı hesab edilə bilər. “Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi” ixtisasınız var, hələ kiminlə işləməyinizə qərar verməmisiniz? Bu vəziyyətdə bir işə müraciət etməyə çalışın böyük korporasiya. Hər bir şirkətin işçiləri ilə əlaqələr qurmaqla məşğul olan xüsusi şöbəsi var dövlət qurumları.

Özəl bir şirkətin işçisi üçün tələblər

Dövlət orqanları ilə əlaqələrlə məşğul olan şöbədə işləmək üçün yüksək maaşa güvənmək üçün müəyyən bacarıqlara sahib olmalısınız:

• hakimiyyət orqanlarının fəaliyyətinin, qəbul edilmiş qanunların, həyata keçirilən siyasətin tam təhlilini aparmaq;
• dövlət orqanları ilə səmərəli qarşılıqlı əlaqə yollarını tapmaq;
• ilə birgə fəaliyyətə yönəlmiş proqramları dəstəkləmək və həyata keçirmək yerli hakimiyyət orqanlarıözünüidarəetmə;
• şirkətin əsas ehtiyaclarını müəyyən etmək.

Hər özəl şirkətin dövlət orqanları ilə belə qarşılıqlı əlaqəsi yoxdur. yüksək səviyyə yaratmağa imkan verəcəkdir xüsusi şöbələr, ixtisaslı işçiləri işə götürmək. Belə fəaliyyətlə ancaq nəhəng korporasiyalar və iri inhisarçılar məşğul olur. Onlarda əsas səhmdar və təsisçi dövlətdir, ona görə də yeni məzun olmuş şəxsin “dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi” peşəsi olsa belə, belə ciddi şirkətdə işə düzəlməsi çətin olacaq. Yeni işlənmiş mütəxəssislər üçün harada işləmək lazımdır?

Məsləhət ofisləri və analitik mərkəzlər

Bu cür təşkilatlarda işləmək yüksək səviyyəyə zəmanət vermir əmək haqqı, Bundan əlavə, sürətli hesab etmək çətin olacaq karyera. Lakin proqnozlaşdırma və təhlillə maraqlanan insanlar üçün konsaltinq mərkəzində və ya analitik agentlikdə işləmək əla seçim olacaqdır. Əgər verdiyiniz proqnozlar dəqiq və uğurlu alınarsa, bir neçə ildən sonra müsbət imic qazanmaq və komandanın hörmətli üzvü olmaq şansı var. Yavaş-yavaş müəyyən dairədə bir qədər kökələcək, təklif və ideyalarınız dinləniləcək, sistemli şəkildə müxtəlif analitik verilişlərə, verilişlərə dəvət alacaqsınız. Eyni zamanda, başa düşmək lazımdır ki, yalnız bir neçə nəfər tam hüquqlu karyera qura bilər, qalan hər kəs ikinci rollarla kifayətlənməli və çox prozaik vəzifələr yerinə yetirməli olacaq. Beynəlxalq konsaltinq şirkətinin əməkdaşı kimi işləmək və öz potensialınızı reallaşdırmaq imkanı əldə etmək üçün kiçik bir şans var.

Məmur kimi işləyin

İşəgötürənin ali təhsilli məzuna qoyduğu müəyyən tələblər var. Təhsil müəssisəsi. Prestijli işə güvənmək üçün potensial işəgötürənə aşağıdakı keyfiyyətləri nümayiş etdirməlisiniz:

• Təhlil. Maliyyə bazarında baş verən əsas dəyişikliklər haqqında məlumatlara sahib olmaq lazımdır vergi siyasəti, siyasi tendensiyaları izləmək, haqqında bilmək mümkün risklər idarəçilik işi.
• Fəaliyyətlərin təşkili. Bütöv bir region üçün proqramların hazırlanması da daxil olmaqla, yeni layihələr yarada və planlaşdırmağı bacarın.

Yuxarıda sadalanan bacarıqlara əlavə olaraq, məmur ictimaiyyətlə tam hüquqlu əlaqələr qurmalı, bir neçə dildə danışmalı və özəl firmalara məsləhətlər verməlidir. Əgər gənc işçi bütün bu keyfiyyətlərə malikdirsə, o, çox perspektivli və yüksək maaşlı bir iş tapacaq və tələbat sahibi olacaqdır.

Nəticə

Beş illik təhsildən sonra "dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi" ixtisasını aldıqdan sonra diplom sahibi harada işə düzələcəyinə qərar verir. Tədris prosesi zamanı əldə edilmiş bütün bacarıq və bilikləri unutmamaq və onları praktikada tam tətbiq etmək vacibdir. Bu ixtisas ölkəmizdə ən müasir və ən gənc ixtisaslardan biri hesab olunur. 2015-ci ildə Rusiya Federasiyası dövlət və bələdiyyə idarəetməsində mütəxəssislərin hazırlanması üçün yeni federal təhsil standartını təqdim etdi. Hazırda bu ixtisas abituriyentlər arasında ən populyarlardan biridir, ona görə də İdarəetmə Fakültəsinə daxil olmaq üçün sizə lazımdır yüksək ballar vahid dövlət imtahanı. Uğurlu məzunlar orta məktəblər Onlar təhsillərini başa vurduqdan sonra kommersiya strukturlarında və dövlət idarəçiliyində işləmək üçün real şans əldə edəcəklərini anlayaraq bu xüsusi ixtisasa daxil olmağa çalışırlar.

Bu ixtisas ən gənclərindən biridir Rusiya Federasiyası. Hazırda ölkənin əsas universitetləri bu sahəni ən perspektivli və yaxın gələcəkdə tələbat olan sahələrdən biri kimi müəyyən edirlər. 2015-ci ildən etibarən bu ixtisas üzrə təlim proqramını əmək bazarının ehtiyaclarına yönəldən yeni federal təhsil standartı qüvvədədir.

Gələcək məzunların fəaliyyəti həm bələdiyyə, həm də kommersiya strukturlarında dövlət qulluğunun nümayəndələri kimi işləməklə bağlı olacaq. Ancaq bu barədə daha sonra. Bu gün tədqiqat sahəsində idarəetmə sahəsində səriştəli mütəxəssislərə də böyük tələbat var. “Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi” ixtisası mütləq gələcəkdə layiqli karyera üçün yaxşı təkan ola bilər.

Məsləhət. Dövlət qulluğunda hələ heç kim himayəçiliyi ləğv etməsə də, vaxtından əvvəl “təslim olmaq” lazım deyil: son bir neçə il ərzində məhz bu müddət ərzində əldə edilmiş biliklər hesabına uğurlu menecerlərin sayının artması istiqamətində davamlı tendensiya yaranıb. universitetdə oxuyurlar.

Universitetlərə qəbul imtahanları və təhsil proqramı

Mütəxəssis diplomu almaq üçün universitetdə standart təhsil kursu dörd ildir. Bu ixtisasa daxil olmaq üçün aşağıdakı fənlər üzrə bir neçə qəbul imtahanı verməlisiniz:

• sosial elm;
• rus/xarici (təhsil müəssisəsinin mülahizəsinə görə) dil.

Tələbələr hüquq, sahibkarlıq, maliyyə, ofis işi, idarəetmə və bir çox başqa sahələrdə biliklər əldə edirlər. Bundan əlavə, gələcək menecment mütəxəssisləri aşağıdakıları öyrənəcəklər:

• işləri təşkil etmək məmurlar, dövlət qulluğunda olanlar (sənədlərin hazırlanması, elektron məktubların və zənglərin qəbulu, görüşlərin təqviminin yaradılması və s.);
• təşkilat üçün normativ hüquqi bazaların layihələrini hazırlamaq;
• xidmətdə münaqişələrin aradan qaldırılması və ya qarşısının alınması;
• büdcə planlaşdırılmasının tamhüquqlu iştirakçısı olmaq;
• ofis işini və sənəd dövriyyəsini bacarıqla aparmaq;
• müəssisə və ya dövlət strukturunun yüksək keyfiyyətli müsbət imicini yaratmaq və təşviq etmək;
• menecer kimi səlahiyyətli qərarlar qəbul etmək üçün məlumat bazaları ilə tam işləmək;
• dövlət orqanlarında ictimaiyyət və kütləvi informasiya vasitələri ilə əlaqələr yaratmaq və gücləndirmək;
• yaratmaq effektiv proqramlar sosial və iqtisadi sahələrdə yerli və regional səviyyədə inkişaf;
• müxtəlif strukturlar (həm bələdiyyə, həm də kommersiya) üçün məsləhətçi kimi çıxış etmək;
• müəssisənin işinə rəhbərlik edir xarici mühit düzgün istiqamətdə;
• müəssisənin iqtisadi risklərinin səriştəli təhlilini aparmaq;
• təşkilatın işində pozuntuları müəyyən etmək və düzgün diaqnoz qoymaq;
• sərbəst ünsiyyət qurun xarici dil, təlim zamanı seçildi.

Gələcək iş üçün istiqamətlər

Təhsilini başa vurduqdan sonra yalnız bir neçəsi haradan başlamaq və "hara getmək lazım olduğunu" başa düşür. Bir çox insanlar səhvən hesab edirlər ki, mühasib və ya iqtisadçı kimi işləmək məzunlar üçün ən böyük arzudur. Amma reallıqda bu, qətiyyən belə deyil. Tam ali təhsil aldıqdan sonra karyera inkişafının 3 sahəsinə arxalana bilərsiniz:

• Hökumət strukturunda. Bu seçimi seçsəniz, əslində siz olduğunuzu tam başa düşməlisiniz keçid xalqla hökumət arasında. Əlinizdə yalnız diploma sahib olmaqla, yalnız 2-ci kateqoriyalı mütəxəssis vəzifəsinə arxalana bilərsiniz. Amma hər hansı başqa ixtisası olan məzun üçün bu, prinsipcə normaldır.

Məsləhət. Əvvəlcə, çox güman ki, yalnız bir məmur kimi iş təklifləri alacaqsınız. Ancaq əksər insanlar kimi, kiçik maaş, böyük məsuliyyət və perspektivlərin olmaması ilə imtina etmələrini motivasiya edərək, "anın istisində kəsməməlisiniz". Heç kim səni bir yerdə qalmağa məcbur etmir. Sadəcə ola bilər yaxşı təcrübə karyeranıza başlamaq üçün.

• Ticarət strukturunda. İnanılmaz, amma doğrudur: dövlət idarəçiliyi ixtisasına sahib olmaqla, qeyri-hökumət strukturunda işləyə bilərsiniz. Hər bir nüfuzlu şirkətin dövlət qurumları ilə əlaqələrlə məşğul olan öz departamenti var. Belə təşkilatlarda əmək haqqı gənc mütəxəssislər üçün çox cəlbedicidir. Ancaq nəzərə almağa dəyər ki, belə bir strukturda maksimum yalnız bir şöbə müdiri vəzifəsi ola bilər.
• Müstəqil tədqiqat strukturunda. Belə bir təşkilatda işləmək sizə nə böyük maaş, nə də güc vəd etmir. Ancaq proqnoz və onunla əlaqəli hər şeylə maraqlanırsınızsa, gərgin iş və funksiyalarınızın yüksək keyfiyyətli icrası ilə müəyyən bir mühitdə tez bir zamanda özünüzə ad yarada və hörmətli mütəxəssis ola bilərsiniz. Sonra tamamilə fərqli pullardan danışacağıq.

Biz sizi kifayət qədər “gənc” ixtisas olan “Dövlət və Bələdiyyə İdarəçiliyi” haqqında əsas məlumatlar ilə tanış etdik. İndi siz universitetə ​​daxil olmaq üçün sizə nə lazım olduğunu və sizə nə öyrədiləcəyini, həmçinin dövlət idarəçiliyi peşəsindən gələcəkdə nə qazana biləcəyinizi bilirsiniz.

Dövlət və bələdiyyə idarəçiliyi ixtisası: video

I. Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi şöbəsinin məsələləri

Sistemin konsepsiyası və xüsusiyyətləri. Böyük və mürəkkəb sistemlər.

Sistem bir-biri ilə əlaqəli hissələrin məcmusudur.

Sistem anlayışı xassələr vasitəsilə aşkar edilir, problemin həlli üçün zəruri olan xüsusiyyətlər nəzərə alınır.

Xüsusiyyətlər:

· Statik– “ani fotoşəkil”, sistemin hər hansı bir sabit anda nəyə sahib olduğu:

- bütövlük– sistem bir növ ayrıca bütövlük kimi çıxış edir, dünyanı 2 hissəyə bölməyə imkan verir: sistem və ətraf mühit.

-açıqlıq– “qara qutu modeli”, giriş və çıxışlar dəsti, ətraf mühitlə əlaqə.

- heterojenlik– hissələrin fərqləndirilməsi, “kompozisiya modeli” - verilmiş sistemin hissələrinin siyahısı

- strukturu– “struktur modeli” – sistem daxilində əlaqələr toplusu

· Dinamik- zamanla sistemin dəyişməsi:

- funksionallıq– bütün sistemlər funksionaldır və müəyyən funksiyaları yerinə yetirir.

- stimullaşdırma– sistemə xarici təsir stimul adlanır. Bir çox stimul var, ən çox yayılanlar mənim tərəfindən idarə olunan və idarə olunmayan girişlərdir

- dəyişkənlik sistemlər zamanla – sistem zamanla dəyişir: komponentlər, struktur

- daim dəyişən bir vəziyyətdə olmaq mühit – bütün sistemlər zamanla dəyişir və nəticədə ətraf mühit də dəyişir

· Sintetik xüsusiyyətlər- sistemin ətraf mühitlə qarşılıqlı əlaqəsi

- meydana çıxması- hər bir sistemin tərkib hissələrinin malik ola bilməyəcəyi bəzi xüsusiyyətlər var; struktur yeni xüsusiyyətlərə görə cavabdehdir.

- irsiyyət– ətraf mühitlə koordinasiya dərəcəsi və bu mühitdə sistemin funksiyalarını yerinə yetirməkdə səmərəlilik dərəcəsi

- bölünməzlik– sistemin xüsusiyyətlərini qorumaq istəyiriksə, ondan heç nə silə bilmərik.

- məqsədəuyğunluq– sistem müəyyən məqsədlərə çatmaq üçün yaradılmışdır; sistem məqsədə çatmaq üçün bir vasitədir. Subyektiv məqsəd sistemin arzu olunan gələcək vəziyyəti, obyektiv məqsəd sistemin gələcək real vəziyyətidir.

Böyük sistemlər – model doğrudur, lakin qeyri-adekvatdır, lakin məqsədə doğru zamanda çatmaq üçün kifayət qədər resurslar yoxdur. İdarəetmənin 2 yolu: modeli sadələşdirmək (vaxtında nəticə əldə etmək üçün) və ya əlavə resurslar cəlb etmək.

Kompleks sistemlər – bu sistemin modeli qeyri-adekvatdır (bir şey bizə məlum deyil), buna görə də çıxışda məqsədi əldə etmirik. Sistemi sadələşdirmək üçün 2 yol var: modeli doldurmaq zəruri məlumatlar nəticədə məqsədi əldə edənə və ya sistemin özünü sadələşdirənə qədər (Mürəkkəbdən sadəə - onu necə idarə edəcəyimizi bilirik). Ancaq bəzi fənlər üçün sadə, digərləri üçün isə mürəkkəb olacaq.

Dövlət sisteminin təşkilinin əsas prinsipləri. və mun. idarəetmə.

SGiMU-nu idarəetmə dövrünün ən vacib fənlərindən biri adlandırmaq olar. SGiMU-nun subyekti ərazi qurumlarıdır. Ərazi subyektinin rolu öz inzibati sərhədlərinə malik olan, regionun əsas hissəsini təşkil edən və özünüidarəetmə imkanlarına malik istənilən ərazi yaşayış məntəqəsi ola bilər. İdarəetmə sistemi şaquli və üfüqi olaraq bölünür. Şaquli bölgü hakimiyyət səviyyələrinə, üfüqi bölgü isə hakimiyyət qollarına bölünmədir.
Səlahiyyət səviyyələri - müəyyən səlahiyyətlərin verilməsinə uyğun olaraq səlahiyyətlərin bölüşdürülməsi - ən yüksək idarəetmə səviyyəsindən ən aşağı səviyyəyə qədər. Hökumətin səviyyələri inzibati məsuliyyətlərin necə bölüşdürülməsini müəyyən edir.
Hakimiyyət qolları - ölkədə demokratik rejimi saxlamaq üçün səlahiyyətlərin şaquli bölgüsü. Şaquli sifariş idarəetmə fəaliyyəti. Ənənəvi olaraq hakimiyyətin qollarına icra, qanunverici və məhkəmə hakimiyyətləri daxildir. SGiMU-nun şaquli və üfüqi komponentlərə bölünməsi daha rasional və effektiv idarəetməölkədə.
SGiMU iki növ idarəetmədən ibarətdir: dövlət və bələdiyyə. Dövlət idarəçiliyi ictimai münasibətləri tənzimləməyə, dövlətin bir bütövlüyü və onun təsisatları kimi qorunmasını təmin etməyə çağırılır. Bu sahədə idarəetmə “yuxarıdan aşağıya” həyata keçirilir, ona görə də dövlət ictimai maraqları həyata keçirmək hüququnu öz üzərinə götürür. Dövlət idarəetməsi ölkə daxilində münasibətlərin tənzimlənməsi prosesidir. Ölkənin, onun təsisatlarının və orada yaşayan vətəndaşların maraqlarının qorunmasına yönəlmişdir. Dövlət idarəetməsi dövlət hakimiyyətinin köməyi ilə həyata keçirilir ki, bu da dövlətin mənafeyinə hörmətlə yanaşılmaqla çoxluğun mənafeyinə hüquqi məcburetmə orqanı adlandırıla bilər. Bir sistem olaraq, GI bəzi funksiyaları həyata keçirir:

İnstitusional: hökumət məsələlərini həll etmək üçün müəyyən qurumlar yaradır
- tənzimləyici: norma və qaydalar sistemi vasitəsilə subyektlərin davranışını tənzimləyir
- məqsəd qoyma: ölkənin inkişafı üçün ən yüksək prioritet yolları seçir
- funksional: ölkənin bütün iqtisadi infrastrukturlarını dəstəkləyir
- ideoloji: insanları dövlət daxilində birləşdirmək üçün milli ideya formalaşdırır.
MU, əksinə, bələdiyyə maraqlarını dövlət maraqlarına uyğunlaşdırmaq üçün “aşağıdan yuxarı” həyata keçirilir. Belə uyğunlaşmanın məqsədi insanların yaşayış yerlərini təchiz etmək və ərazilər arasında əlaqə yaratmaqdır. MU-nun bütün işi yerli əhəmiyyətli məsələlərin həllinə yönəlib. Bu onunla əsaslandırılır ki, bu xarakterli məsələləri ancaq bilavasitə bu ərazidə yaşayan insanlar başa düşə və həll edə bilər. SDU-nun formalaşmasının əsas prinsipləri: - hakimiyyət bölgüsü prinsipi. Bu prinsip Monteskye tərəfindən təqdim edilmişdir. Məhz bu alim hakimiyyətin üç komponentə - qanunvericilik, icra və məhkəməyə bölünməsini təklif etmişdir. Bu ayırma monitorinq işində səmərəliliyin artmasına səbəb olmalıdır dövlət qurumları səlahiyyətlilər.
- tamamlayıcılıq prinsipi. Enerji sistemində fasiləsizliyi təmin edir. Güc funksiyalarının vahid paylanması. Gücün həm yuxarıdan, həm də aşağıdan bölüşdürülməsi.
- subsidiarlıq prinsipi. Hökumətin idarəetmə səviyyələri arasında səlahiyyətlərin necə bölüşdürüləcəyini və yenidən bölüşdürüləcəyini müəyyən edir. Hakimiyyət orqanlarının öz səlahiyyətlərini necə həyata keçirməli olduğunu və əhali qarşısında hansı məsuliyyət daşıdığını müəyyən edir. Bu prinsipin iki ölçüsü var. Şaquli - hakimiyyətin yerli hökumətdən əyalət hökumətinə qədər hökumət səviyyələri arasında necə bölüşdürülməsi. Hakimiyyətin üfüqi bölgüsü səlahiyyətlərin federal, regional və yerli səviyyələrdə bölüşdürülməsi ilə xarakterizə olunur.

Suverenlik prinsipi. Müstəqilliyi qəbul edir. Yəni suverenlik dövlətin beynəlxalq çərçivədə müstəqil olmasını təmin etməlidir.
- demokratiya prinsipi. Orada deyilir ki, əhali Dövlət Tibb Universitetində birbaşa fəal iştirak etməlidir. Bunlar. dövlət orqanlarının seçkilərində iştirak etməlidir.
- homojenlik prinsipi. Federal qanunun regional qanundan üstünlüyü. Bu prinsip regional qanunvericiliyin federal qanunvericiliyə tabe olması münasibətində olmasını təklif edir.