ความรับผิดชอบของนักเทคโนโลยีอาหาร ลักษณะงานและหน้าที่ของนักเทคโนโลยีการผลิต
ส่วนรายละเอียดงานประกอบด้วยข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับวิธีการเขียนรายละเอียดงาน คุณสามารถค้นหารายละเอียดงานทั่วไปสำหรับความเชี่ยวชาญพิเศษต่างๆ ได้ที่นี่ รายละเอียดงานธนาคารของเรามีเอกสารมากกว่า 2,500 ฉบับ คำอธิบายงานเหล่านี้รวบรวมและแก้ไขในปี 2558 ซึ่งหมายความว่ามีความเกี่ยวข้องในปัจจุบัน
จากบทความนี้คุณจะได้เรียนรู้:
- หน้าที่ อำนาจ และสิทธิใดที่สะท้อนลักษณะงานของวิศวกรฝ่ายผลิตอาหาร
- ข้อกำหนดใดมีรายละเอียดงานทั่วไปสำหรับวิศวกรฝ่ายผลิตอาหาร
- งานใดภายใต้รายละเอียดงานนี้เป็นความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญในองค์กรของคุณ
บริษัท อัลฟ่า จำกัด รับผิด
อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
_________ เอ.วี. ลวีฟ
10.01.2015
รายละเอียดงาน เลขที่ 63
วิศวกรการผลิตอาหาร
มอสโก 01.10.2015
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบของวิศวกรฝ่ายผลิตอาหาร
1.2. การตัดสินใจแต่งตั้งและเลิกจ้างทำโดยอธิบดีตามข้อเสนอของหัวหน้าฝ่ายผลิตอาหาร
1.3. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (อาหาร เทคนิค วิศวกรรม และเศรษฐกิจ) และประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษอย่างน้อยสามปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกรกระบวนการผลิตอาหาร
1.4. วิศวกรการผลิตอาหารในงานของเขาได้รับคำแนะนำจาก:
– เอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคในปัจจุบันเกี่ยวกับปัญหาของงานที่ทำ
- กฎบัตรขององค์กร, ข้อบังคับท้องถิ่นขององค์กร;
- รายละเอียดงานนี้
1.5. วิศวกรแปรรูปอาหารต้องคุ้นเคยกับ:
- กฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย วัสดุเกี่ยวกับระเบียบวิธีและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมเทคโนโลยีสำหรับการผลิตอาหาร
- โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณลักษณะของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กร
- การออกแบบผลิตภัณฑ์หรือองค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยี
- เทคโนโลยีการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารขององค์กรและโอกาสในการพัฒนาในภายหลัง
– ระบบและวิธีการสำหรับการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยีและรูปแบบการผลิต
– อุปกรณ์เทคโนโลยีหลักและหลักการทำงานของอุปกรณ์
- ลักษณะทางเทคนิคและตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศที่ดีที่สุดที่คล้ายกับที่ได้รับการออกแบบ
– กระบวนการทางเทคโนโลยีทั่วไปและโหมดการผลิต
- ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับวัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป และผลิตภัณฑ์อาหารสำเร็จรูป
; - บรรทัดฐานสำหรับการบริโภควัตถุดิบ, วัสดุ, เชื้อเพลิง, พลังงาน;
- ประเภทของการแต่งงานของผลิตภัณฑ์อาหารที่ผลิตโดยองค์กรและวิธีป้องกัน
– พื้นฐานของระบบการออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย
- ขั้นตอนและวิธีการดำเนินการวิจัยสิทธิบัตร พื้นฐานของการประดิษฐ์
- ข้อกำหนดหลักขององค์กรแรงงานในการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยี
– เอกสารแนวทางการพัฒนาและการดำเนินการของเอกสารทางเทคนิค
– ประสบการณ์ขององค์กรชั้นนำในประเทศและต่างประเทศในด้านเทคโนโลยีขั้นสูงสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารที่คล้ายคลึงกัน
– พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์
- องค์กรการผลิตอาหาร
– ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
– กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย
1.6. นักเทคโนโลยีการผลิตอาหารรายงานต่อผู้จัดการฝ่ายผลิตอาหาร
1.7. ในระหว่างที่ไม่มีวิศวกรการผลิตอาหาร (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) บุคคลที่ได้รับมอบหมายตามลักษณะที่กำหนดจะทำหน้าที่ของเขา
2. ความรับผิดชอบต่องาน
วิศวกรฝ่ายผลิตอาหารรับผิดชอบ:
2.1. พัฒนา ประสานงาน และอนุมัติสูตรอาหารสำหรับผลิตภัณฑ์อาหาร จัดทำเอกสารกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง (TU, STP, TTK)
2.2. จัดทำข้อเสนอเพื่อขยายขอบเขตและแนะนำวัตถุดิบประเภทใหม่
2.3. เพื่อศึกษาตลาดของผลิตภัณฑ์อาหารที่คล้ายคลึงกันและแนวโน้มการพัฒนา
2.4. มีส่วนร่วมในการพัฒนาภาคการผลิตอาหารอย่างสมดุล จัดทำข้อเสนอสำหรับการเลือกและเปลี่ยนทิศทางการพัฒนาการแบ่งประเภท การผลิต และกิจกรรมทางเศรษฐกิจ
2.5. วางแผนการจัดวางอุปกรณ์ อุปกรณ์ทางเทคนิค และการจัดตำแหน่งงาน คำนวณกำลังการผลิตและการโหลดอุปกรณ์
2.6. จัดระเบียบการพัฒนาและการดำเนินการตามกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ก้าวหน้า เป็นธรรมทางเศรษฐกิจ ประหยัดทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม และรูปแบบการผลิตอาหาร
2.7. เพื่อดำเนินมาตรการเพื่อเร่งการพัฒนาในการผลิตกระบวนการทางเทคโนโลยีขั้นสูง วัสดุล่าสุด และการแนะนำความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอย่างกว้างขวาง
2.8. เป็นผู้นำในการเตรียมแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ปรับปรุงประสิทธิภาพทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการผลิตอาหาร พัฒนาเอกสารทางเทคโนโลยี จัดระเบียบการควบคุมการจัดหาการประชุมเชิงปฏิบัติการ สถานที่ผลิตอาหารด้วย
2.9. เพื่อดำเนินการควบคุมคุณภาพและการปฏิบัติตามเทคโนโลยีการผลิตผลิตภัณฑ์อาหาร การดำเนินการที่เหมาะสมของอุปกรณ์เทคโนโลยี
2.10. วิเคราะห์สาเหตุของการแต่งงานและการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารคุณภาพต่ำ ดำเนินมาตรการป้องกันและกำจัด
2.11. มีส่วนร่วมในการพิจารณาเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนสำหรับผลิตภัณฑ์อาหารที่ผลิตโดยองค์กร
2.12. เพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมควบคุม (รวมถึงโปรแกรมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์อาหาร) ในการดีบักโปรแกรมที่พัฒนาแล้วปรับโปรแกรมในกระบวนการขั้นสุดท้ายรวบรวมคำแนะนำสำหรับการทำงานกับโปรแกรม
2.13. พิจารณาและเปลี่ยนแปลงเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการปรับกระบวนการทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิต พิจารณาข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองเพื่อปรับปรุงเทคโนโลยีการผลิตและให้ข้อสรุปเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการใช้งาน
2.14. เพื่อศึกษาประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านเทคโนโลยีการผลิตอาหาร พัฒนาและมีส่วนร่วมในการดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต มุ่งลดการใช้วัสดุ ลดความเข้มของแรงงาน และเพิ่มผลิตภาพแรงงาน
3. สิทธิ
วิศวกรการผลิตอาหารมีสิทธิ์ที่จะ:
3.1. ทำความคุ้นเคยกับการตัดสินใจออกแบบของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ
3.2. ให้คำแนะนำในการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ให้ไว้ในคำแนะนำนี้
3.3. ภายในความสามารถ ให้รายงานผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่ระบุในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และทำข้อเสนอสำหรับการกำจัดสิ่งเหล่านั้น
3.4. กำหนดให้ผู้บริหารช่วยปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
3.5. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่โดยผู้บังคับบัญชาโดยตรงหรือผ่านทางผู้บังคับบัญชาทันที
3.6. เพื่อมีส่วนร่วมโดยได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร พนักงานของแผนกโครงสร้างทั้งหมด (บุคคล) ในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมายให้เขา
4. ความรับผิดชอบ
วิศวกรแปรรูปอาหารมีหน้าที่รับผิดชอบ:
4.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. สำหรับการละเมิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรมภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
5. ลำดับการทบทวนคำแนะนำงาน
5.1. รายละเอียดงานจะได้รับการตรวจสอบ แก้ไข และเพิ่มเติมตามความจำเป็น แต่อย่างน้อยทุกๆ ห้าปี
5.2. พนักงานทุกคนในองค์กรที่อยู่ภายใต้คำสั่งนี้ทำความคุ้นเคยกับคำสั่งในการเปลี่ยนแปลง (เพิ่มเติม) กับรายละเอียดงานและใส่ลายเซ็น
รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตามคำสั่งอธิบดี ลงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2558 ฉบับที่ 67
ตกลง
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล พ.ศ. Gromov
ฉันคุ้นเคยกับคู่มือนี้ ฉันได้รับสำเนาหนึ่งฉบับอยู่ในมือและดำเนินการเก็บไว้ที่ที่ทำงาน
วิศวกรการผลิตอาหาร ป. เบสปาลอฟ
ดาวน์โหลดรายละเอียดงานวิศวกรกระบวนการ(.doc, 99KB)
I. บทบัญญัติทั่วไป
- วิศวกรเทคโนโลยีอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญ
- สำหรับตำแหน่ง:
- วิศวกรกระบวนการได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้ที่มีการศึกษาระดับวิชาชีพ (เทคนิค) ที่สูงขึ้นโดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในฐานะวิศวกรกระบวนการในประเภท I หรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา ;
- วิศวกรกระบวนการประเภท III - ผู้ที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษที่ได้รับในระหว่างระยะเวลาการฝึกอบรมหรือประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคที่ไม่มีหมวดหมู่คุณสมบัติ
- วิศวกรกระบวนการประเภท II - บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานที่สูงขึ้นในฐานะวิศวกรกระบวนการประเภท III หรือตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับวิชาชีพขั้นสูงอย่างน้อย 3 ปี
- วิศวกรกระบวนการประเภทที่ 1 - ผู้ที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในฐานะวิศวกรกระบวนการประเภทที่ 2
- การแต่งตั้งและให้ออกจากตำแหน่งวิศวกรกระบวนการ
- วิศวกรกระบวนการต้องรู้ว่า:
- 4.1. พระราชกฤษฎีกา, คำสั่ง, คำสั่ง, ระเบียบวิธีและกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการเตรียมเทคโนโลยีของการผลิต
- 4.2. การออกแบบผลิตภัณฑ์หรือองค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยี
- 4.3. เทคโนโลยีการผลิตสินค้าของบริษัท
- 4.4. อนาคตสำหรับการพัฒนาทางเทคนิคขององค์กร
- 4.5. ระบบและวิธีการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิต
- 4.6. อุปกรณ์เทคโนโลยีขั้นพื้นฐานและหลักการทำงานของอุปกรณ์
- 4.7. ลักษณะทางเทคนิคของข้อกำหนดและตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศที่ดีที่สุดที่คล้ายกับที่ได้รับการออกแบบ
- 4.8. กระบวนการทางเทคโนโลยีโดยทั่วไปและโหมดการผลิต
- 4.9. ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับวัตถุดิบ วัสดุ ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
- 4.10. มาตรฐานและข้อกำหนด
- 4.11. มาตรฐานการบริโภควัตถุดิบ เชื้อเพลิง พลังงาน
- 4.12. ประเภทของการแต่งงานและวิธีป้องกัน
- 4.13. พื้นฐานของระบบการออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย
- 4.14. ขั้นตอนและวิธีการดำเนินการวิจัยสิทธิบัตร
- 4.15. พื้นฐานของการประดิษฐ์
- 4.16. วิธีการวิเคราะห์ระดับทางเทคนิคของวัตถุทางวิศวกรรมและเทคโนโลยี
- 4.17. วิธีการที่ทันสมัยของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ การสื่อสาร และการสื่อสาร
- 4.18. ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับองค์กรแรงงานในการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยี
- 4.19. แนวทางการพัฒนาและการดำเนินการเอกสารทางเทคนิค
- 4.20. ประสบการณ์ของวิสาหกิจในประเทศและต่างประเทศขั้นสูงในด้านเทคโนโลยีขั้นสูงสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน
- 4.21. พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดระเบียบแรงงานและการจัดการ
- 4.22. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- 4.23 ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
- 4.24. กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
- ในระหว่างที่ไม่มีวิศวกรกระบวนการ (เจ็บป่วย การลาพักร้อน ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด บุคคลนี้ได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม
ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
วิศวกรกระบวนการ:
- พัฒนา ใช้การออกแบบเครื่องมืออัตโนมัติ และแนะนำกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ก้าวหน้า ประเภทของอุปกรณ์และเครื่องมือ ระบบอัตโนมัติและการใช้เครื่องจักร โหมดการผลิตที่เหมาะสมที่สุดสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กรและงานทุกประเภทที่มีความซับซ้อนหลากหลาย ทำให้มั่นใจได้ว่าการผลิตผลิตภัณฑ์ที่สามารถแข่งขันได้และการลดวัสดุ และค่าแรงในการผลิต
- กำหนดลำดับงานและเส้นทางการปฏิบัติงานสำหรับการประมวลผลชิ้นส่วนและการประกอบผลิตภัณฑ์
- จัดทำแผนสำหรับการจัดวางอุปกรณ์ อุปกรณ์ทางเทคนิค และการจัดตำแหน่งงาน คำนวณกำลังการผลิตและการโหลดอุปกรณ์
- มีส่วนร่วมในการพัฒนาบรรทัดฐานทางเทคนิคของเวลา (การผลิต) ตารางเวลาเชิงเส้นและเครือข่ายในการทดสอบการออกแบบผลิตภัณฑ์สำหรับความสามารถในการผลิต คำนวณมาตรฐานต้นทุนวัสดุ (อัตราการใช้วัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป วัสดุ เครื่องมือ เชื้อเพลิงในกระบวนการ พลังงาน) ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ออกแบบ
- พัฒนามาตรฐานทางเทคโนโลยี คำแนะนำ รูปแบบการประกอบ แผนที่เส้นทาง แผนที่ระดับเทคนิคและคุณภาพผลิตภัณฑ์ และเอกสารทางเทคโนโลยีอื่น ๆ ทำการเปลี่ยนแปลงเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการปรับกระบวนการทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิต
- ประสานงานเอกสารที่พัฒนาขึ้นกับหน่วยงานขององค์กร
- พัฒนาข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการออกแบบอุปกรณ์ เครื่องมือ และอุปกรณ์พิเศษที่จัดเตรียมโดยเทคโนโลยี ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการผลิตอุปกรณ์ที่ไม่ได้มาตรฐาน ระบบอัตโนมัติและการใช้เครื่องจักร
- เขามีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมควบคุม (สำหรับอุปกรณ์ CNC) ในการดีบักโปรแกรมที่พัฒนาแล้ว แก้ไขให้ถูกต้องในกระบวนการสรุปผล รวบรวมคำแนะนำสำหรับการทำงานกับโปรแกรม
- ดำเนินการวิจัยสิทธิบัตรและกำหนดตัวบ่งชี้ระดับทางเทคนิคของวัตถุที่ออกแบบของอุปกรณ์และเทคโนโลยี
- มีส่วนร่วมในงานทดลองเกี่ยวกับการพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีใหม่และการแนะนำในการผลิตในการเตรียมการใช้งานสำหรับการประดิษฐ์และการออกแบบอุตสาหกรรมตลอดจนในการพัฒนาโปรแกรมเพื่อปรับปรุงองค์กรของแรงงานการแนะนำเทคโนโลยีใหม่องค์กร และมาตรการทางเทคนิคเพื่อการพัฒนาศักยภาพการผลิตในเวลาที่เหมาะสม การปรับปรุงเทคโนโลยี และกำกับดูแลการนำไปปฏิบัติ
- ดำเนินการควบคุมการปฏิบัติตามวินัยทางเทคโนโลยีในการประชุมเชิงปฏิบัติการและการทำงานที่ถูกต้องของอุปกรณ์เทคโนโลยี
- เขาศึกษาประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านเทคโนโลยีการผลิต พัฒนาและมีส่วนร่วมในการดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต มุ่งเป้าไปที่การลดการใช้วัสดุ ลดความเข้มของแรงงาน และเพิ่มผลิตภาพแรงงาน
- วิเคราะห์สาเหตุของการแต่งงานและการปล่อยผลิตภัณฑ์และพันธุ์คุณภาพต่ำมีส่วนร่วมในการพัฒนามาตรการป้องกันและกำจัดรวมทั้งในการพิจารณาข้อร้องเรียนเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กร
- พัฒนาวิธีการควบคุมทางเทคนิคและการทดสอบผลิตภัณฑ์
- มีส่วนร่วมในการจัดทำหนังสือเดินทางสิทธิบัตรและใบอนุญาต การขอประดิษฐ์และการออกแบบอุตสาหกรรม
- พิจารณาข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองสำหรับการปรับปรุงเทคโนโลยีการผลิตและให้ข้อสรุปเกี่ยวกับความเหมาะสมของการใช้งานในองค์กร
- ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการเป็นรายบุคคลของผู้บังคับบัญชาทันที
สาม. สิทธิ
วิศวกรกระบวนการมีสิทธิ์:
- ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม
- ส่งข้อเสนอให้ฝ่ายจัดการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้
- แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีถึงข้อบกพร่องทั้งหมดในกิจกรรมการผลิตขององค์กร (แผนกโครงสร้าง) ที่ระบุในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่และเสนอข้อเสนอสำหรับการกำจัด
- ร้องขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของผู้บังคับบัญชาทันทีจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ ข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของเขา
- ให้ผู้เชี่ยวชาญมีส่วนร่วมจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (รายบุคคล) ในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกโครงสร้าง หากไม่เป็นเช่นนั้น ให้ได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหาร)
- กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
IV. ความรับผิดชอบ
วิศวกรกระบวนการมีหน้าที่รับผิดชอบ:
- สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
ฉันเห็นด้วย
_____________________________ (นามสกุล, ชื่อย่อ)
(ชื่อองค์กร ________________________________
รูปแบบองค์กรและกฎหมาย) (ผู้อำนวยการ; บุคคลอื่นที่ได้รับมอบอำนาจ
อนุมัติรายละเอียดงาน)
——————————————————————-
(ชื่อของสถาบัน)
00.00.201_ #00
- ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดสิทธิ ความรับผิดชอบ และหน้าที่ของหัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กร _____________________ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร") ชื่อสถาบัน
1.2. หัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กรอยู่ในประเภทของผู้จัดการ
1.3 หัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กรได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่ง
ตามคำสั่งของผู้อำนวยการ (ผู้จัดการ) ขององค์กรในการนำเสนอ _______________________________________________________________________________
1.4. บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กรจะต้องมีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ทางเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษทางวิศวกรรมและตำแหน่งทางเทคนิคและการจัดการในโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้องขององค์กรในอุตสาหกรรมเป็นเวลาอย่างน้อย _________ ปี
1.5. หากหัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กรไม่อยู่ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, การลาพักร้อน, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการชั่วคราวโดยรองผู้ได้รับแต่งตั้งตามลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เหมาะสมและรับผิดชอบในคุณภาพสูงมีประสิทธิภาพ และปฏิบัติหน้าที่ได้ทันท่วงที
1.6. หัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กรส่งโดยตรง
1.7. หัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กรได้รับคำแนะนำในการทำงานโดย:
- กฎบัตรขององค์กร
- รายละเอียดงานนี้;
คำสั่ง คำแนะนำ คำแนะนำของผู้อำนวยการองค์กร ตลอดจนคำสั่งและคำแนะนำของหัวหน้าวิศวกร ตลอดจนการดำเนินการด้านกฎระเบียบและกฎหมายในประเด็นการผลิต
- ข้อบังคับด้านแรงงาน
1.8. หัวหน้านักเทคโนโลยีต้องรู้ว่า:
- ความเชี่ยวชาญ โปรไฟล์ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กร
— วิธีการออกแบบและระบบ
เทคโนโลยีการผลิตผลิตภัณฑ์ขององค์กรการจัดเตรียมเทคโนโลยีการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร
- ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับวัตถุดิบ วัสดุ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณสมบัติการออกแบบ และโหมดการทำงานของการวางแผนการเตรียมเทคโนโลยีของการผลิต
กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารแนวทางอื่น ๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการของเอกสารทางเทคนิค เช่นเดียวกับวัสดุด้านกฎระเบียบและระเบียบวิธีสำหรับการเตรียมเทคโนโลยีของการผลิต
- วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ องค์กรแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์
- ข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลในการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยี
- ความเป็นไปได้ในการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และวิธีการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยีด้วยการใช้งาน
— วิธีการที่ใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต
- ขั้นตอนการรับรองคุณภาพของผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม
- ขั้นตอนในการรับอุปกรณ์เข้าใช้งาน
- ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องตลอดจนประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน
— กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน
— พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม เศรษฐศาสตร์ องค์กรการผลิต แรงงาน และการจัดการ
- II. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
หัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กรทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. จัดการการจัดเตรียมแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การปรับปรุงประสิทธิภาพทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการผลิต การพัฒนาเอกสารทางเทคโนโลยี จัดการควบคุมการจัดหาการประชุมเชิงปฏิบัติการ ส่วน และหน่วยการผลิตอื่น ๆ ขององค์กรด้วย
2.2. ให้การควบคุมการดำเนินการตามแผนระยะยาวและปัจจุบันสำหรับการเตรียมการผลิตทางเทคโนโลยีการยึดมั่นอย่างเข้มงวดต่อกระบวนการทางเทคโนโลยีที่จัดตั้งขึ้นระบุการละเมิดวินัยทางเทคโนโลยีและใช้มาตรการเพื่อกำจัดพวกเขา
2.3 พิจารณาและอนุมัติการเปลี่ยนแปลงที่ทำกับเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการปรับกระบวนการทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิต
2.4. จัดระเบียบการพัฒนาและการดำเนินการตามกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ก้าวหน้าและสมเหตุสมผลทางเศรษฐกิจทรัพยากรและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและรูปแบบการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กรการปฏิบัติงาน (บริการ) ที่ช่วยเพิ่มระดับของการเตรียมเทคโนโลยีและการปรับปรุงทางเทคนิค อุปกรณ์การผลิต, ลดต้นทุนวัตถุดิบ, วัสดุ, ค่าแรง, ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์, งาน (บริการ) และการเติบโตของผลิตภาพแรงงาน
2.5. กำกับดูแลองค์กรและการวางแผนการประชุมเชิงปฏิบัติการและส่วนใหม่ ความเชี่ยวชาญ การพัฒนาอุปกรณ์ใหม่ กระบวนการทางเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพสูงใหม่ และยังจัดการงานเกี่ยวกับการคำนวณกำลังการผลิตและการโหลดอุปกรณ์ การเพิ่มระดับเทคโนโลยีของการผลิตและอัตราส่วนกะ ของอุปกรณ์
2.6. ต้องใช้มาตรการเพื่อเร่งการพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีที่ก้าวหน้าในการผลิต วัสดุล่าสุด และการแนะนำความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอย่างกว้างขวาง
2.7. เป็นผู้นำในการรวบรวมและแก้ไขเงื่อนไขทางเทคนิคและข้อกำหนดสำหรับวัตถุดิบ วัสดุพื้นฐานและวัสดุเสริม ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป การพัฒนาและดำเนินการตามต้นทุนแรงงานที่ก้าวหน้า การใช้เชื้อเพลิงในกระบวนการและไฟฟ้า วัตถุดิบและวัสดุ มาตรการ เพื่อป้องกันและขจัดข้อบกพร่อง ลดการใช้วัสดุของผลิตภัณฑ์และความซับซ้อนของการผลิต
2.8. ดำเนินมาตรการสำหรับการรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของสถานที่ทำงาน
2.9. รับรองการปรับปรุงเทคโนโลยีของผลิตภัณฑ์การผลิต, ประสิทธิภาพการทำงาน (บริการ), การแนะนำความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี, เทคโนโลยีพื้นฐานขั้นสูง, เทคโนโลยีที่ประหยัดทรัพยากรที่มีประสิทธิภาพสูง, การออกแบบและการนำระบบเทคโนโลยีไปใช้ , การปกป้องสิ่งแวดล้อม, การใช้เครื่องจักรแบบบูรณาการและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต, อุปกรณ์ที่ไม่ได้มาตรฐาน, อุปกรณ์เทคโนโลยี, อุปกรณ์ติดตั้งและเครื่องมือ, การพัฒนาความสามารถในการออกแบบในเวลาที่เหมาะสม, การปฏิบัติตามมาตรฐานการใช้อุปกรณ์
2.10. รับรองการใช้งานระบบควบคุมอัตโนมัติสำหรับอุปกรณ์และกระบวนการทางเทคโนโลยี
2.11. เขามีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการเพื่อสร้างองค์กรขึ้นใหม่มาตรการเพื่อลดเวลาในการเรียนรู้อุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่การใช้กำลังการผลิตอย่างมีเหตุผลลดการใช้พลังงานและวัสดุในการผลิตเพิ่มประสิทธิภาพปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ปรับปรุง องค์กรแรงงาน
2.12 เป็นผู้นำในการดำเนินการวิจัยและทดลองในการพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นใหม่
2.13. เข้าร่วมการทดสอบเครื่องจักรและกลไกชนิดใหม่ทางอุตสาหกรรม
หมายถึงการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของการผลิตในการทำงานของค่าคอมมิชชั่นสำหรับการยอมรับระบบอุปกรณ์ในการดำเนินงาน
2.14. ประสานงานปัญหาที่ซับซ้อนที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต กับหน่วยงานขององค์กร การออกแบบ องค์กรวิจัย ตัวแทนของลูกค้า
2.15. กำกับดูแลพนักงานของแผนก ประสานงาน และกำกับดูแลกิจกรรมของหน่วยงานในองค์กรที่จัดเตรียมเทคโนโลยีสำหรับการผลิต
2.16. จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน
2.17. พิจารณาการออกแบบผลิตภัณฑ์หรือองค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ มาตรฐานอุตสาหกรรมและของรัฐ ตลอดจนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองที่ซับซ้อนที่สุดและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีการผลิต ให้ข้อสรุปเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของเทคโนโลยีการผลิตเพื่อสิ่งแวดล้อมที่ประหยัด
2.18. มีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อกำหนดช่วงของพารามิเตอร์ที่วัดได้และมาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความแม่นยำในการวัด เพื่อเลือกวิธีการที่จำเป็นในการใช้งาน เพื่อปรับปรุงวิธีการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์
สาม. สิทธิ
หัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กรมีสิทธิ์ที่จะ:
3.1. ตรวจสอบกิจกรรมของแผนกโครงสร้างขององค์กรใน
สาขาการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต
3.2. มีส่วนร่วมในการจัดทำร่างคำสั่งคำแนะนำคำแนะนำตลอดจนการประมาณการสัญญาและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตขององค์กร
3.3. สอบถามและรับข้อมูลที่จำเป็นจากหัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ
3.4. ดำเนินการในนามของแผนก เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ขององค์กร องค์กร และหน่วยงานสาธารณะ
3.5. ทำข้อเสนอต่อผู้อำนวยการองค์กรในการนำเจ้าหน้าที่ไปสู่ความรับผิดทางวัตถุและทางวินัยตามผลการตรวจสอบ
3.6. ภายในขอบเขตของความสามารถ ลงนามและรับรองเอกสาร
3.7. เผยแพร่คำสั่งสำหรับองค์กรในประเด็นการเตรียมเทคโนโลยีการผลิตภายใต้ลายเซ็นของเขา
3.8. ดำเนินการโต้ตอบกับแผนกโครงสร้างขององค์กรอย่างอิสระรวมถึงองค์กรอื่น ๆ ในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถ
3.9. ให้หยุดการผลิตงานในกรณีที่มีการเบี่ยงเบนจากกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ได้รับอนุมัติพร้อมแจ้งหัวหน้าวิศวกรเกี่ยวกับเรื่องนี้
3.10. โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกโครงสร้างทั้งหมดเกี่ยวกับกิจกรรมการผลิตขององค์กร
3.11. ให้คำแนะนำแก่หัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรในประเด็นการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต
- IV. ความรับผิดชอบ
หัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบ:
- ในกรณีที่เกิดความเสียหายทางวัตถุ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายอาญา แพ่ง แรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
- ในกรณีที่มีการกระทำความผิดในระหว่างการดำเนินกิจกรรมภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายอาญา, แพ่ง, การบริหารของสหพันธรัฐรัสเซีย
- ในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างไม่เหมาะสม ซึ่งระบุไว้ในรายละเอียดงานนี้ ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง: _____________ _____________________
(ลายเซ็น) (นามสกุล, ชื่อย่อ)
ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ
ได้รับหนึ่งฉบับ: _____________ ___________________
(ลายเซ็น) (นามสกุล, ชื่อย่อ)
"การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญมากจนแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะบรรลุจุดสูงสุดหรือหาเงินที่คุณต้องการโดยไม่ประสบความสำเร็จในทีม" (ไบรอัน เทรซี่) วันนี้เราจะมาพูดถึงวิธีการสร้างทีมที่คุณจะประสบความสำเร็จ ... 
หากคุณกำลังรับสมัครงาน คุณอาจรู้ว่าการปฏิเสธผู้สมัครหลังการสัมภาษณ์นั้นยากเพียงใดในบางครั้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่คุณได้เรียนรู้รายละเอียดทั้งหมดของการสัมภาษณ์ในระหว่างการสัมภาษณ์: เขาใช้ชีวิตอย่างไร หายใจอย่างไร และปรารถนาสิ่งใด ดังนั้นคุณต้อง... 
หากคุณเป็นนักพัฒนาเว็บไซต์ที่มีความทะเยอทะยานในอาชีพในระดับสากล และสนใจที่จะประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์บริษัทระดับโลกรายใหญ่ เช่น Google, Airbnb, PayPal, Skype, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay ต่อไปนี้คือตัวอย่างคำถามบางส่วนที่คุณน่าจะพบ ... 
หากคุณสงสัยว่าโปรแกรมเมอร์ได้รับการประเมินอย่างไรในการสัมภาษณ์บริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ เช่น Google, Facebook, Ebay ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนของงานที่ผู้สมัครต้องเผชิญระหว่างกระบวนการคัดเลือก วิธีผ่านการสัมภาษณ์โปรแกรมเมอร์ในต่างประเทศ... 
รายละเอียดงานภายในขององค์กร บริษัท หรือองค์กรธุรกิจ / เศรษฐกิจ / วิทยาศาสตร์อื่น ๆ กำหนดสิทธิ์และภาระผูกพันของบุคลากรด้านวิศวกรรมและเทคนิค และยังระบุอำนาจของอุปกรณ์การจัดการ เอกสารนี้จัดทำขึ้นตามแบบจำลองมาตรฐานและปรับตามข้อบังคับ ซึ่งจะควบคุมแรงงานสัมพันธ์ทุกด้านตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
นักเทคโนโลยี: ลักษณะงาน
วิศวกรกระบวนการเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงาน / ระบอบการผลิตที่กำหนดไว้ ขั้นตอนการจ้างบุคคลและไล่ออกจากตำแหน่งถูกควบคุมโดยกฎบัตรภายในของสถาบัน (ตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กรบนพื้นฐานของการนำเสนอที่ร่างขึ้นโดยหัวหน้าหน่วยโครงสร้างโปรไฟล์)
รายละเอียดงาน ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของสถาบันที่เป็นปัญหา อาจมีทั้งบทบัญญัติที่เป็นสากลและต้นฉบับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ควบคู่ไปกับความต้องการที่จะทราบถึงความแตกต่างทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิตที่มีทั้งหมด เอกสารนี้มักจะประกาศเกณฑ์เฉพาะที่มุ่งรักษาสุขอนามัยที่ไร้ที่ติ ความปลอดภัยจากอัคคีภัยที่สมบูรณ์แบบ และอื่นๆ ตัวอย่างเช่นนักเคมี - นักเทคโนโลยีในการกระทำของเขาไม่เพียง แต่ได้รับคำแนะนำจากกฎบัตรภายในและกฎบัตรอย่างเป็นทางการเท่านั้น - เขายังดำเนินการด้วยมาตรฐานของรัฐซึ่งกำหนดขีด จำกัด สำหรับการเบี่ยงเบนการผลิตที่อนุญาตในองค์กรที่มีวงจรการผลิตที่อาจเป็นอันตราย
หน้าที่ความรับผิดชอบของวิศวกรกระบวนการ
- สร้างลำดับการทำงานที่มีเหตุผลพร้อมความเป็นไปได้ในการแก้ไขที่จำเป็น (คำสั่งที่จะรับประกันความต่อเนื่องของกระบวนการทางเทคโนโลยีหากมีการป้อนข้อมูลใด ๆ ก็ตาม)
มีส่วนร่วมโดยตรงในกระบวนการพัฒนาและการใช้งานที่ทันสมัยทีละขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการปรับต้นทุนการผลิตให้เหมาะสม คำนวณอัตราความคุ้มค่าของการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติ เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปที่มีความสามารถในการแข่งขันสูงสุด ริเริ่มความทันสมัยขององค์กรโดยคำนึงถึงสถานการณ์ในตลาดจริง
เลือกรูปแบบอุปกรณ์ทางเทคนิคของสถานที่ทำงาน ตลอดจนตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปรับเปลี่ยนแผนงานที่มีอยู่และการพัฒนาแผนใหม่สำหรับการติดตั้งอุปกรณ์ (ตามการคำนวณทางคณิตศาสตร์ของโหลดกำลังไฟฟ้าที่เหมาะสมที่สุดของหน่วยและส่วนประกอบที่มีอยู่)
การประสานงานของผลลัพธ์ที่ได้รับกับแผนกอื่น ๆ ของ บริษัท นั้นรวมอยู่ในรายการเงื่อนไขบังคับที่เรียกว่า - ซึ่งรวมอยู่ในรายละเอียดงานนี้ด้วย วิศวกรกระบวนการมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการหยุดชะงักของกระบวนการทำงาน หากเกิดจากการส่งข้อมูลสำคัญไปยังผู้ดำเนินการโดยตรงอย่างไม่เหมาะสม ซึ่งก็คือ ต่อบุคลากร
กำหนดการผลิตและบทบาทของวิศวกรกระบวนการ
ความท้าทายที่เผชิญไม่ได้มาตรฐานเสมอไป รายละเอียดงานช่วยลดความยุ่งยากในการค้นหาการตัดสินใจที่ถูกต้องและระบุขอบเขตความรับผิดชอบส่วนบุคคล บ่อยครั้ง ฟังก์ชันการบริการจะขยายออกไปอย่างแม่นยำเนื่องจากเอกสารดังกล่าว: นักเทคโนโลยีได้รับความไว้วางใจให้ดูแลทั้งการควบคุมกระบวนการผลิต (ในทุกขั้นตอน) และการโต้ตอบกับผู้รับเหมาช่วง/ซัพพลายเออร์ ในเวลาเดียวกัน ผู้เชี่ยวชาญยังต้องรับผิดชอบในการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดอย่างเคร่งครัดในด้านการรับรองความปลอดภัยของสถานที่ทำงานส่วนบุคคล
การไหลของเอกสาร การรายงานตามกำหนดเวลา และการปฏิบัติ
นอกจากนี้ รายละเอียดงานของหัวหน้านักเทคโนโลยียังกำหนดบทบัญญัติต่อไปนี้:
- หน้าที่ทางวิชาชีพของนักเทคโนโลยีคือการรวบรวมคู่มือระเบียบวิธีซึ่งอธิบายความแตกต่างทั้งหมดของการทำงานของโปรแกรมควบคุม (ในบางกรณี การดีบักหรือการอัปเดต)
ผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบมีหน้าที่พัฒนากฎระเบียบภายในเกี่ยวกับรูปแบบการทำงานขององค์กรตลอดจนตรวจสอบการปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเคร่งครัดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการผลิต
บุคคลนี้ดูแล (หรือดำเนินการอย่างอิสระ) การวิจัยสิทธิบัตรต่างๆหลังจากนั้นเขากำหนดสิ่งที่อนุญาตซึ่งก็คือตัวชี้วัดทางเทคนิคสูงสุดสำหรับวัตถุและกลไกที่ได้รับการปรับปรุง / ประดิษฐ์
การวิเคราะห์ประสบการณ์ต่างประเทศและในประเทศที่มีอยู่
องค์กรใด ๆ ที่ไม่ได้ดำเนินการพัฒนาเทคโนโลยีที่มีอยู่จะปฏิบัติตามเส้นทางของการผลิตที่ซบเซา ในอนาคตผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยวัตถุไม่สามารถแข่งขันได้ซึ่งนำไปสู่การล้มละลายโดยธรรมชาติ
นี่คือสิ่งที่คำอธิบายงานพูดเกี่ยวกับเรื่องนี้:
- การวิเคราะห์สาเหตุของการแต่งงานที่เกิดขึ้นเป็นประจำยังรวมอยู่ในรายการหลักคำสอนพื้นฐานของเอกสารการบริหาร ตามคำแนะนำ บุคคลที่รับผิดชอบในการระบุแหล่งที่มาของข้อบกพร่องยังคงเป็นนักเทคโนโลยีคนเดิม ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหารรวมถึงประโยคที่มีลักษณะดังนี้: "การเพิ่มผลผลิตของเวิร์กโฟลว์โดยใช้โซลูชันการผลิตที่ใช้ในองค์กรในประเทศและต่างประเทศ"
วิศวกรกระบวนการต้องศึกษาทิศทางโปรไฟล์ที่ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องและสะสมความรู้เกี่ยวกับกะการผลิตที่มีอยู่ด้วยการนำผลลัพธ์ไปใช้ในองค์กรของเขาเอง
การหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของอัลกอริทึมทางเทคโนโลยีด้วยตัวมันเอง
การดำเนินการตรวจสอบกระบวนการหลักอย่างต่อเนื่องในองค์กรเป็นงานที่ค่อนข้างซับซ้อน วิศวกรกระบวนการถูกบังคับให้ต้อง "จับชีพจร" อย่างต่อเนื่องและควบคุมการปฏิบัติตามระเบียบวินัยในการผลิต
การละเว้นใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นการละเมิดในการใช้งานอุปกรณ์เทคโนโลยีหรือทัศนคติที่ดูถูกในส่วนของบุคลากรต่อกฎความปลอดภัยไม่ทางใดก็ทางหนึ่งจะส่งผลต่ออาชีพของผู้เชี่ยวชาญ
ด้วยเหตุนี้ นักเทคโนโลยีจึงไม่เหมือนคนอื่นในองค์กรที่มีความสนใจในการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและปรับปรุงกำลังการผลิต เพื่อที่จะขจัดผลกระทบด้านลบของปัจจัยมนุษย์ที่มีต่ออัลกอริธึมพื้นฐานในการได้มาซึ่งผลิตภัณฑ์ได้อย่างเต็มที่ อย่างไรก็ตาม ความสนใจนี้ "ถูกกระตุ้น" โดยรายละเอียดงาน วิศวกรกระบวนการโดยอาศัยอำนาจตามลำดับชั้นบริการ จะเก็บบันทึกประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของเทคโนโลยีที่ได้รับการแนะนำ และส่งข้อสรุปไปยังฝ่ายบริหารอย่างสม่ำเสมอเพื่อลงนามพร้อมข้อสรุปที่สมเหตุสมผลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการใช้การพัฒนาต่อไป
คุณสมบัติทางเทคโนโลยีของการผลิตจักรเย็บผ้า
วิศวกรกระบวนการที่ทำงานในอุตสาหกรรมตัดเย็บเสื้อผ้าต้อง:
- ปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพโดยคำนึงถึงกฎหมายในปัจจุบันและ GOST ที่ควบคุมพารามิเตอร์ของการผลิตเสื้อผ้า
- พึ่งพาการตัดสินใจของพวกเขาเกี่ยวกับกฎบัตรภายในขององค์กรและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- วิเคราะห์สภาวะตลาดเพื่อให้สามารถวางแผนกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรโดยคำนึงถึงสถานการณ์จริง
- มีทักษะในการสื่อสาร (เรากำลังพูดถึงการปฏิบัติตามจริยธรรมของการสื่อสารทางธุรกิจ)
- นำทางอย่างเต็มที่ในความแตกต่างทั้งหมดของกระบวนการรับผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
นอกจากนี้ นักเทคโนโลยียังต้องค้นหาวิธีลดต้นทุนวัตถุดิบอย่างต่อเนื่อง การวิเคราะห์เปรียบเทียบคุณภาพของผ้าก็เป็นอภิสิทธิ์ของเขาเช่นกัน
การมีส่วนร่วมอย่างรอบด้านในชีวิตขององค์กร
เอกสารกฎข้อบังคับภายในระบุอย่างชัดเจนว่านักเทคโนโลยีการผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปไม่ได้ถูกจำกัดอย่างมืออาชีพเฉพาะหน้าที่ของผู้ควบคุมดูแล - เขาเป็นพนักงานแบบหลายเวกเตอร์ที่เน้นไปที่การหาเหตุผลเข้าข้างตนเองทั้งหมด
ประการแรก "วิวัฒนาการ" ที่สมดุลและควบคุมได้ของบริษัทเสื้อผ้า อยู่ในระนาบของการพยากรณ์แนวโน้มตลาดที่ประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม หากไม่มีการปรับปรุงบุคลากรอย่างเป็นระบบ ก็เป็นไปไม่ได้ที่จะคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงและความผันผวนของตลาด ด้วยเหตุผลนี้เอง รายละเอียดงานของหัวหน้านักเทคโนโลยีจึงจัดให้มีรายการเช่นการมีส่วนร่วมโดยตรงในงานเตรียมการที่มุ่งปรับปรุงประเภทคุณสมบัติของบุคลากร
การผลิตอาหาร: ด้านเทคโนโลยี
หน้าที่หลักของผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบคืองานที่มีมาตรฐาน (GOST, TU) ซึ่งกำหนดข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้น นักเทคโนโลยีการผลิตอาหารมุ่งเน้นไปที่การสร้างและการอนุมัติใหม่หรือการเปิดตัวสูตรอาหารยอดนิยมเพื่อเพิ่มช่วงและเพิ่ม พนักงานคนนี้ตรวจสอบสายงานอย่างละเอียดและสม่ำเสมอเพื่อระบุการเบี่ยงเบนของลักษณะสุขอนามัยและระบาดวิทยา
เหนือสิ่งอื่นใด นักเทคโนโลยีการผลิตอาหารมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของความลับทางการค้า (การเปิดเผยความลับที่ต้องสั่งโดยแพทย์ทั้งโดยเจตนาหรือไม่ตั้งใจอาจนำไปสู่การเลิกจ้างผู้รับผิดชอบด้วยมุมมองด้านการพิจารณาคดีที่ตามมา)
สาระสำคัญของงานของนักเคมี - นักเทคโนโลยี
วิศวกรเคมีใช้เวลาส่วนใหญ่ของวันทำงานไม่เหมือนกับเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ของเขา ไม่ใช่ในการผลิต แต่ในห้องปฏิบัติการซึ่งตั้งอยู่ตรงนั้นในองค์กร แม้ว่าแน่นอนการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญในกระบวนการรับผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปไม่ได้ จำกัด เฉพาะการทดลองเพียงอย่างเดียว โปรไฟล์ขององค์กรสามารถเป็นอะไรก็ได้ ตั้งแต่กิจกรรมการวิจัยไปจนถึงการพัฒนาเชิงปฏิบัติในลำไส้ของโรงงานอุตสาหกรรมมาตรฐาน
ในมุมมองของ "การเน้นย้ำในห้องปฏิบัติการ" หน้าที่ทางวิชาชีพของพนักงานลดลงเป็นหลักในการควบคุมคุณภาพของวัตถุดิบและการวิเคราะห์สถานะของผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย สารอันตราย สารระเหย และอุปกรณ์ราคาแพงล้อมรอบนักเทคโนโลยีทุกวัน ซึ่งแน่นอนว่าทิ้งร่องรอยไว้บนกฎความปลอดภัยทั่วไป (การใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล การฆ่าเชื้อเสื้อผ้าชั้นนอก เป็นต้น)
สิทธิและความรับผิดชอบ
เมื่อสรุปข้อตกลงการจ้างงาน รายละเอียดงานจะมีบทบาทเป็นส่วนเสริม นอกเหนือจากรายการหน้าที่ทั้งหมดของพนักงานแล้วยังมีการกำหนดสิทธิตลอดจนเงื่อนไขสำหรับความรับผิดตามกฎหมายปัจจุบันของประเทศ
สิทธิขั้นพื้นฐานของวิศวกรกระบวนการคือสิทธิในการเรียกร้องจากหน่วยงานที่สูงกว่าในการให้ความช่วยเหลืออย่างครอบคลุมและความช่วยเหลืออย่างเต็มที่ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ในบรรดาอภิสิทธิ์ของผู้เชี่ยวชาญของโปรไฟล์นี้คือความสามารถในการมีอิทธิพลต่อทุกสิ่งโดยไม่มีข้อยกเว้นและโหมดของพวกเขา (จนถึงการปิดกิจการโดยสมบูรณ์ขององค์กร)
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กร
1.2. หัวหน้านักเทคโนโลยีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร
1.3. หัวหน้านักเทคโนโลยีรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการขององค์กร
1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในระดับพิเศษในตำแหน่งวิศวกรรมและการจัดการในอุตสาหกรรมที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ขององค์กรได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักเทคโนโลยี
1.5. หัวหน้านักเทคโนโลยีต้องรู้ว่า:
วัสดุควบคุมและระเบียบวิธีในการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กร โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิคของอุตสาหกรรมและองค์กร เทคโนโลยีการผลิตขององค์กร ระบบและวิธีการออกแบบ องค์กรของการเตรียมเทคโนโลยีการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณสมบัติการออกแบบ และโหมดการทำงานของอุปกรณ์ กฎสำหรับการใช้งาน ขั้นตอนและวิธีการวางแผนการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับวัตถุดิบ วัสดุ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ข้อบังคับ คำแนะนำ และเอกสารแนวทางอื่น ๆ เกี่ยวกับการพัฒนาและการดำเนินการเอกสารทางเทคนิค วิธีการที่ใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การจัดแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ ขั้นตอนการรับรองคุณภาพของผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม ความเป็นไปได้ในการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และวิธีการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยีด้วยการใช้งาน ขั้นตอนการรับอุปกรณ์เข้าใช้งาน ข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลในการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยี ความสำเร็จด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน
1.6. ในช่วงเวลาที่หัวหน้านักเทคโนโลยีไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ __________________________________________
2. หน้าที่ความรับผิดชอบ
บันทึก. หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้านักเทคโนโลยีนั้นพิจารณาจากพื้นฐานและขอบเขตของคุณสมบัติคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งหัวหน้านักเทคโนโลยี และสามารถเพิ่มเติม ชี้แจงได้เมื่อเตรียมรายละเอียดงานตามสถานการณ์เฉพาะ
2.1. จัดระเบียบการพัฒนาและการดำเนินการตามกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ประหยัดทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมที่ก้าวหน้าและเป็นธรรมและรูปแบบการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กรการปฏิบัติงาน (บริการ) ที่รับประกันการเพิ่มระดับของการเตรียมเทคโนโลยีและการปรับปรุงทางเทคนิค -อุปกรณ์การผลิต ลดต้นทุนวัตถุดิบ วัตถุดิบ ค่าแรง ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ ผลงาน (บริการ) และการเติบโตของผลิตภาพแรงงาน
2.2. ต้องใช้มาตรการเพื่อเร่งการพัฒนาในการผลิตกระบวนการทางเทคโนโลยีขั้นสูง วัสดุล่าสุด และการแนะนำความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอย่างกว้างขวาง
2.3. จัดการการร่างแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การปรับปรุงประสิทธิภาพทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการผลิต การพัฒนาเอกสารทางเทคโนโลยี จัดการควบคุมการจัดหาการประชุมเชิงปฏิบัติการ ส่วน และหน่วยการผลิตอื่น ๆ ขององค์กรด้วย
2.4. พิจารณาและอนุมัติการเปลี่ยนแปลงที่ทำกับเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการปรับกระบวนการทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิต
2.5. ควบคุมการดำเนินการตามแผนระยะยาวและปัจจุบันสำหรับการเตรียมการผลิตทางเทคโนโลยี การยึดมั่นอย่างเข้มงวดในกระบวนการทางเทคโนโลยีที่จัดตั้งขึ้น ระบุการละเมิดวินัยทางเทคโนโลยี และใช้มาตรการเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านี้
2.6. จัดการองค์กรและการวางแผนการประชุมเชิงปฏิบัติการและส่วนใหม่ ความเชี่ยวชาญ การพัฒนาอุปกรณ์ใหม่ กระบวนการทางเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพสูงใหม่ การคำนวณกำลังการผลิตและการโหลดอุปกรณ์ การเพิ่มระดับทางเทคนิคของการผลิตและอัตราส่วนกะของอุปกรณ์ การรวบรวมและแก้ไขเงื่อนไขทางเทคนิคและข้อกำหนดสำหรับวัตถุดิบ วัสดุพื้นฐานและวัสดุเสริม ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป การพัฒนาและดำเนินการตามมาตรฐานต้นทุนแรงงานที่ก้าวหน้า การใช้เชื้อเพลิงในกระบวนการและไฟฟ้า วัตถุดิบและวัสดุ มาตรการ เพื่อป้องกันและขจัดข้อบกพร่อง ลดการใช้วัสดุของผลิตภัณฑ์และความเข้มแรงงานในการผลิต
2.7. รับรองการปรับปรุงเทคโนโลยีของผลิตภัณฑ์การผลิต ประสิทธิภาพของงาน (บริการ) การแนะนำของความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค เทคโนโลยีพื้นฐานขั้นสูง เทคโนโลยีที่ไม่สิ้นเปลืองทรัพยากรและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพสูง การออกแบบและการนำเทคโนโลยีไปใช้ ระบบ, เครื่องมือรักษาสิ่งแวดล้อม, การใช้เครื่องจักรแบบบูรณาการและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต, อุปกรณ์ที่ไม่ได้มาตรฐาน, อุปกรณ์เทคโนโลยี, อุปกรณ์ติดตั้งและเครื่องมือ, การพัฒนาความสามารถในการออกแบบในเวลาที่เหมาะสม, การปฏิบัติตามมาตรฐานการใช้อุปกรณ์
2.8. ดำเนินมาตรการสำหรับการรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของสถานที่ทำงาน
2.9. มีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อกำหนดช่วงของพารามิเตอร์ที่วัดได้และมาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความแม่นยำในการวัด เพื่อเลือกวิธีการที่จำเป็นในการดำเนินการ เพื่อปรับปรุงวิธีการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์
2.10. ทบทวนโครงการเกี่ยวกับการออกแบบผลิตภัณฑ์หรือองค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ มาตรฐานอุตสาหกรรมและของรัฐ ตลอดจนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองที่ซับซ้อนที่สุดและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีการผลิต ให้ข้อสรุปเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของเทคโนโลยีการผลิตที่ประหยัดและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
2.11. ประสานงานปัญหาที่ซับซ้อนที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต กับหน่วยงานขององค์กร การออกแบบ องค์กรวิจัย ตัวแทนของลูกค้า
2.12. รับรองการแนะนำระบบการออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย เทคโนโลยีองค์กรและคอมพิวเตอร์ ระบบควบคุมอัตโนมัติสำหรับอุปกรณ์และกระบวนการทางเทคโนโลยี
2.13. เข้าร่วมในการพัฒนาโครงการเพื่อสร้างองค์กรขึ้นใหม่ มาตรการลดเวลาในการเรียนรู้อุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การใช้กำลังการผลิตอย่างมีเหตุผล ลดพลังงานและความเข้มข้นของวัสดุในการผลิต เพิ่มประสิทธิภาพ ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ และปรับปรุง องค์กรของแรงงาน
2.14. กำกับดูแลการดำเนินการวิจัยและทดลองในการพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นใหม่มีส่วนร่วมในการทดสอบเครื่องจักรและกลไกประเภทใหม่ทางอุตสาหกรรมการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของการผลิตในการทำงานของคณะกรรมการเพื่อยอมรับระบบอุปกรณ์ในการปฏิบัติงาน .
2.15. กำกับดูแลพนักงานของแผนก ประสานงาน และกำกับดูแลกิจกรรมของหน่วยงานขององค์กรที่จัดเตรียมเทคโนโลยีสำหรับการผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน
3. สิทธิ
หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิ์:
3.1. เพื่อให้คำแนะนำแก่พนักงานและบริการรอง งานในประเด็นต่าง ๆ รวมอยู่ในหน้าที่หน้าที่ของเขา
3.2. เพื่อควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของงานการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละรายการตามกำหนดเวลาโดยบริการรองและแผนกต่างๆ
3.3. ขอและรับเอกสารและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้านักเทคโนโลยี บริการรองและแผนกของเขา
3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่น ๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของหัวหน้านักเทคโนโลยี
4. ความรับผิดชอบ
หัวหน้านักเทคโนโลยีมีหน้าที่รับผิดชอบ:
4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ตามหน้าที่ที่กำหนดไว้ในข้อ 2 ของคำสั่งนี้
4.2. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของการดำเนินการตามแผนงานของบริการรองและหน่วยงาน
4.3. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการ
4.4. ความล้มเหลวในการดำเนินการตามมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน
4.5. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงานและการปฏิบัติงานโดยพนักงานบริการรองและพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้านักเทคโนโลยี
5. โหมดการทำงาน สิทธิในการลงนาม
5.1. โหมดการทำงานของหัวหน้านักเทคโนโลยีถูกกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร
5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิต หัวหน้านักเทคโนโลยีอาจเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงการเดินทางในท้องถิ่น)
5.3. เพื่อแก้ปัญหาการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดหากิจกรรมการผลิต หัวหน้านักเทคโนโลยีอาจได้รับการจัดสรรรถของบริษัท
5.4. หัวหน้านักเทคโนโลยีเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขาได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่หน้าที่ของเขา
คำแนะนำอื่น ๆ ในส่วน: