รายละเอียดงานของนักเทคโนโลยีการผลิต ลักษณะงานและหน้าที่ของหัวหน้านักเทคโนโลยี

อนุมัติ

__________________________

ผู้อำนวยการองค์กร

(สถาบัน องค์กร)

__________________________

รายละเอียดงาน

หัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยี

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.6. ในช่วงเวลาที่หัวหน้านักเทคโนโลยีไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ __________________________________________

2. หน้าที่ความรับผิดชอบ

บันทึก. หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้านักเทคโนโลยีนั้นพิจารณาจากพื้นฐานและขอบเขตของคุณสมบัติคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งหัวหน้านักเทคโนโลยี และสามารถเพิ่มเติม ชี้แจงได้เมื่อเตรียมรายละเอียดงานตามสถานการณ์เฉพาะ

2.1. จัดระเบียบการพัฒนาและการดำเนินการตามกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ประหยัดทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมที่ก้าวหน้าและเป็นธรรมและรูปแบบการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กรการปฏิบัติงาน (บริการ) ที่รับประกันการเพิ่มระดับของการเตรียมเทคโนโลยีและการปรับปรุงทางเทคนิค -อุปกรณ์การผลิต ลดต้นทุนวัตถุดิบ วัตถุดิบ ค่าแรง ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ ผลงาน (บริการ) และการเติบโตของผลิตภาพแรงงาน

2.2. ต้องใช้มาตรการเพื่อเร่งการพัฒนาในการผลิตกระบวนการทางเทคโนโลยีขั้นสูง วัสดุล่าสุด และการแนะนำความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอย่างกว้างขวาง

2.3. จัดการการร่างแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การปรับปรุงประสิทธิภาพทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการผลิต การพัฒนาเอกสารทางเทคโนโลยี จัดการควบคุมการจัดหาการประชุมเชิงปฏิบัติการ ส่วน และหน่วยการผลิตอื่น ๆ ขององค์กรด้วย

2.4. พิจารณาและอนุมัติการเปลี่ยนแปลงที่ทำกับเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการปรับกระบวนการทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิต

2.5. ควบคุมการดำเนินการตามแผนระยะยาวและปัจจุบันสำหรับการเตรียมการผลิตทางเทคโนโลยี การยึดมั่นอย่างเข้มงวดในกระบวนการทางเทคโนโลยีที่จัดตั้งขึ้น ระบุการละเมิดวินัยทางเทคโนโลยี และใช้มาตรการเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านี้

2.6. จัดการองค์กรและการวางแผนการประชุมเชิงปฏิบัติการและส่วนใหม่ ความเชี่ยวชาญ การพัฒนาอุปกรณ์ใหม่ กระบวนการทางเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพสูงใหม่ การคำนวณกำลังการผลิตและการโหลดอุปกรณ์ การเพิ่มระดับทางเทคนิคของการผลิตและอัตราส่วนกะของอุปกรณ์ การรวบรวมและแก้ไขเงื่อนไขทางเทคนิคและข้อกำหนดสำหรับวัตถุดิบ วัสดุพื้นฐานและวัสดุเสริม ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป การพัฒนาและดำเนินการตามมาตรฐานต้นทุนแรงงานที่ก้าวหน้า การใช้เชื้อเพลิงในกระบวนการและไฟฟ้า วัตถุดิบและวัสดุ มาตรการ เพื่อป้องกันและขจัดข้อบกพร่อง ลดการใช้วัสดุของผลิตภัณฑ์และความเข้มแรงงานในการผลิต

2.7. รับรองการปรับปรุงเทคโนโลยีของผลิตภัณฑ์การผลิต ประสิทธิภาพของงาน (บริการ) การแนะนำความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เทคโนโลยีพื้นฐานขั้นสูง ทรัพยากรประสิทธิภาพสูงและเทคโนโลยีที่ไม่สิ้นเปลืองที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม การออกแบบและการนำเทคโนโลยีไปใช้ ระบบ, การปกป้องสิ่งแวดล้อม, การใช้เครื่องจักรแบบบูรณาการและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต, อุปกรณ์ที่ไม่ได้มาตรฐาน, อุปกรณ์เทคโนโลยี, อุปกรณ์ติดตั้งและเครื่องมือ, การพัฒนาความสามารถในการออกแบบในเวลาที่เหมาะสม, การปฏิบัติตามมาตรฐานการใช้อุปกรณ์

2.8. ดำเนินมาตรการสำหรับการรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของสถานที่ทำงาน

2.9. มีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อกำหนดช่วงของพารามิเตอร์ที่วัดได้และมาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความแม่นยำในการวัด เพื่อเลือกวิธีการที่จำเป็นในการดำเนินการ เพื่อปรับปรุงวิธีการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์

2.10. พิจารณาการออกแบบผลิตภัณฑ์หรือองค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ มาตรฐานอุตสาหกรรมและของรัฐ ตลอดจนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองที่ซับซ้อนที่สุดและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีการผลิต ให้ข้อสรุปเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของเทคโนโลยีการผลิตที่ประหยัดและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

2.11. ประสานงานปัญหาที่ซับซ้อนที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต กับหน่วยงานขององค์กร การออกแบบ องค์กรวิจัย ตัวแทนของลูกค้า

2.12. รับรองการแนะนำระบบการออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย เทคโนโลยีองค์กรและคอมพิวเตอร์ ระบบควบคุมอัตโนมัติสำหรับอุปกรณ์และกระบวนการทางเทคโนโลยี

2.13. เข้าร่วมในการพัฒนาโครงการเพื่อสร้างองค์กรขึ้นใหม่ มาตรการลดเวลาในการเรียนรู้อุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การใช้กำลังการผลิตอย่างมีเหตุผล ลดการใช้พลังงานและวัสดุในการผลิต เพิ่มประสิทธิภาพ ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ และปรับปรุง องค์กรของแรงงาน

2.14. กำกับดูแลการดำเนินการวิจัยและทดลองในการพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นใหม่มีส่วนร่วมในการทดสอบเครื่องจักรและกลไกประเภทใหม่ทางอุตสาหกรรมการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของการผลิตในการทำงานของคณะกรรมการเพื่อยอมรับระบบอุปกรณ์ในการปฏิบัติงาน .

2.15. กำกับดูแลพนักงานของแผนก ประสานงาน และกำกับดูแลกิจกรรมของหน่วยงานขององค์กรที่จัดเตรียมเทคโนโลยีสำหรับการผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน

3. สิทธิ

หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิ์:

3.1. ให้คำแนะนำแก่พนักงานและบริการรอง งานในประเด็นต่าง ๆ ที่รวมอยู่ในหน้าที่หน้าที่ของเขา

3.2. เพื่อควบคุมการเติมเต็มของงานการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละรายการตามกำหนดเวลาโดยบริการรองและแผนก

3.3. ขอและรับเอกสารและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้านักเทคโนโลยี บริการรองและแผนกของเขา

3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่น ๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของหัวหน้านักเทคโนโลยี

4. ความรับผิดชอบ

หัวหน้านักเทคโนโลยีมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ตามหน้าที่ที่กำหนดไว้ในข้อ 2 ของคำสั่งนี้

4.2. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของการดำเนินการตามแผนงานของบริการรองและหน่วยงาน

4.3. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการ

4.4. ความล้มเหลวในการดำเนินการตามมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.5. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงานและการปฏิบัติงานโดยพนักงานบริการรองและพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้านักเทคโนโลยี

5. โหมดการทำงาน สิทธิในการลงนาม

5.1. โหมดการทำงานของหัวหน้านักเทคโนโลยีถูกกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิต หัวหน้านักเทคโนโลยีอาจเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงการเดินทางในท้องถิ่น)

5.3. ในการแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมการผลิต หัวหน้านักเทคโนโลยีอาจได้รับการจัดสรรยานพาหนะของบริษัท

5.4. หัวหน้านักเทคโนโลยีเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขาได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่หน้าที่ของเขา

ทำความคุ้นเคยกับคำสั่ง: ______________ ____________________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

คำแนะนำนี้ใช้กับนักเทคโนโลยีการผลิตและได้รับการพัฒนาตาม:

- "ไดเรกทอรีคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่นๆ" พระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2541 ฉบับที่ 37 (แก้ไขเมื่อ 02.01.00 น.)

1.1. นักเทคโนโลยีการผลิตอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญ

1.2 การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักเทคโนโลยีการผลิตและการเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร

1.3. นักเทคโนโลยีการผลิตรายงานการทำงานและการบริหารต่อหัวหน้าองค์กร

1.4. บุคคลที่มีความเป็นมืออาชีพสูงกว่า (วิศวกรรมหรือเทคโนโลยี) รวมถึงการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักเทคโนโลยีการผลิต

1.5. มีประสบการณ์ด้านการผลิตอย่างน้อย 3 ปี

1.6. นักเทคโนโลยีการผลิตต้องรู้ว่า:

1.6.1. กฎหมายและข้อบังคับทางกฎหมายที่ควบคุมกิจกรรมการผลิต เศรษฐกิจ และเทคโนโลยี

1.6.2 เอกสารระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีขององค์กร

1.6.3.กลยุทธ์และโอกาสในการพัฒนาองค์กร ;

1.6.4. โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กร

1.6.5. ระบบมาตรฐานการผลิตและตัวชี้วัดขององค์กร

1.6.6 การจัดระเบียบเอกสารทางสถิติ การวางแผน และการบัญชี เงื่อนไขและขั้นตอนในการรายงาน

1.6.7 วิธีการวิเคราะห์ทางเทคโนโลยีของตัวบ่งชี้การผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและหน่วยงาน

1.6.8 วิธีการกำหนดประสิทธิภาพของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่มาตรการเพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ปรับปรุงองค์กรของแรงงานและการจัดการ ;

1.6.10 องค์กรการผลิต แรงงาน และการจัดการ

1.6.11. หมายถึงเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ การสื่อสารและการสื่อสาร

1.6.13. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

1.6.14. ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

1.6.15. กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

1.6.16. คำสั่งและคำสั่งของหัวหน้าองค์กร

1.6.17. รายละเอียดงานนี้

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

2.1. นักเทคโนโลยีการผลิต:

2.1.1 ทำแผนที่เทคโนโลยีของกระบวนการผลิต

2.1.2 จัดทำกฎระเบียบทางเทคโนโลยีสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ประเภทหลัก

2.1.3. รวบรวมแผนที่กระบวนการปฏิบัติงาน

2.1.4 มีส่วนร่วมในการพัฒนาและการนำเทคโนโลยีและวัสดุใหม่ ๆ มาใช้ในการศึกษาแนวโน้มของตลาด

2.1.5. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและการใช้งานผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่

2.1.6 สร้างแผนที่ของข้อจำกัดทางเทคโนโลยี

2.1.7 มีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบคุณภาพแบบบูรณาการโดยจัดทำแผนที่ควบคุมการดำเนินงานทางเทคโนโลยี

2.1.8 ควบคุมการปฏิบัติตามระเบียบวินัยทางเทคโนโลยีของการผลิต

2.1.9. พัฒนาและแนะนำอุปกรณ์และเครื่องมือที่ไม่ได้มาตรฐาน

2.1.10. วิเคราะห์ปัญหาคอขวดในการผลิตและพัฒนาคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการปรับระดับการผลิต

2.1.11 วิเคราะห์ปัญหาในด้านต่อไปนี้: การทำงานของอุปกรณ์, คุณภาพของวัสดุ, การกระทำที่ไร้ฝีมือของช่างฝีมือและคนงาน, การขาดคำแนะนำที่ชัดเจน, ความไม่พร้อมในการผลิต, การฝึกอบรมบุคลากรขององค์กร, การวิเคราะห์ข้อบกพร่องและการพัฒนาวิธีการสำหรับการกำจัด .

2.1.12. ทำงานร่วมกับลูกค้าและตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท

2.1.13. มีส่วนร่วมในการสนับสนุนทางเทคโนโลยีสำหรับคำสั่งที่ซับซ้อนและโครงการ

2.1.14. รองรับงานการผลิตร่วมกับผู้ผลิตวัสดุและอุปกรณ์

2.1.15. กำกับดูแลประสิทธิภาพของการทดสอบผลิตภัณฑ์และวัสดุ

2.1.16. ผลิตใบรับรองการผลิตและผลิตภัณฑ์

2.2. สำหรับคำสั่งโครงการที่ต้องการการควบคุม:

2.2.1. ให้การสนับสนุนทางเทคโนโลยีในขั้นตอนสรุปสัญญา

2.2.2. รักษาเอกสารทางเทคนิคสำหรับผลิตภัณฑ์

2.2.3. ประมวลผลและทบทวนภาพวาดที่จำเป็นสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์อย่างระมัดระวัง

2.2.4. ควบคุมวัตถุดิบที่เข้ามา

2.2.5. ควบคุมและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับชนิดของวัตถุดิบ ขนาด และปริมาณของวัตถุดิบ

2.2.6. ควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของวัตถุดิบที่ได้รับตามข้อกำหนดในการดำเนินการตามคำสั่งซื้อ

2.2.7. กำกับดูแลการเตรียมการสำหรับการเปิดตัวคำสั่งสู่การผลิต

2.2.8. จัดทำชุดวัตถุดิบขาเข้าและขาออกที่สมบูรณ์ตามตำแหน่งและคำสั่งซื้อ

2.2.9. ควบคุมการผลิตโดยตรงของผลิตภัณฑ์ และหากจำเป็น ให้แสดงในระหว่างการผลิต

2.2.10. ดำเนินการให้คำปรึกษาที่ไซต์การผลิตเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการประกอบ

2.2.11. หากจำเป็น เขาเดินทางไปที่โรงงานเพื่อตรวจสอบผลิตภัณฑ์ที่มีข้อบกพร่องที่ไซต์การติดตั้ง

2.2.12. หลังจากตรวจสอบผลิตภัณฑ์ในโรงงานแล้ว เขาก็ร่างพระราชบัญญัติหรือจดหมายรับรอง

สาม. สิทธิ

นักเทคโนโลยีการผลิตมีสิทธิ์:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

3.2. ส่งข้อเสนอให้ฝ่ายจัดการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้

3.3. ต้องการและรับจากแผนกโครงสร้างทั้งหมดของข้อมูลองค์กรและเอกสารเกี่ยวกับประเด็นที่อยู่ในความสามารถ

3.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

3.5. จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงระบบบริหารคุณภาพ

3.6. เข้าร่วมกิจกรรมที่มุ่งแก้ไขและป้องกันความไม่สอดคล้องในระบบบริหารคุณภาพ

IV. ความรับผิดชอบ

นักเทคโนโลยีการผลิตมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ (การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม) ตามรายละเอียดงานเหล่านี้ เท่าที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. สำหรับการกระทำความผิดในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบัน กฎหมายอาญาและทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.4. สำหรับการดำเนินการเอกสารที่ไม่เหมาะสมและมีคุณภาพต่ำในนามของผู้อำนวยการขององค์กร การบันทึกที่ไม่เหมาะสมตามกฎและคำแนะนำที่บังคับใช้ตลอดจนการใช้ข้อมูลโดยพนักงานของแผนกเพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่เป็นทางการ

0.1. เอกสารมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ได้รับอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. อนุมัติเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะ ๆ จะดำเนินการเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "หัวหน้านักเทคโนโลยี" อยู่ในหมวดหมู่ "ผู้จัดการ"

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ - สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโท, ผู้เชี่ยวชาญ) ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้จัดการระดับล่างของทิศทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง: สำหรับอาจารย์ - อย่างน้อย 2 ปี, ผู้เชี่ยวชาญ - อย่างน้อย 3 ปี

1.3. รู้และนำไปใช้:
- วัสดุเชิงบรรทัดฐานและระเบียบวิธีในการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต
- โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กร
- โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิคของอุตสาหกรรมและองค์กร
- เทคโนโลยีการผลิตผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- ระบบและวิธีการออกแบบ
- องค์กรของการเตรียมเทคโนโลยีการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร
- กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณสมบัติการออกแบบ และโหมดการทำงานของอุปกรณ์ กฎสำหรับการใช้งาน
- ขั้นตอนและวิธีการวางแผนการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต
- ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับวัตถุดิบ วัสดุ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
- ข้อบังคับ คำแนะนำ และเอกสารแนวทางอื่น ๆ เกี่ยวกับการพัฒนาและการดำเนินการของเอกสารทางเทคนิค
- หมายถึงการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต
- วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ องค์กรแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์
- ขั้นตอนการรับรองคุณภาพของผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม
- ความเป็นไปได้ในการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และวิธีการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยีด้วยการใช้งาน
- ขั้นตอนการรับอุปกรณ์เข้าใช้งาน
- ข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลในการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยี
- ความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน
- พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ
- พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

1.4. หัวหน้านักเทคโนโลยีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร / สถาบัน)

1.5. หัวหน้านักเทคโนโลยีรายงานโดยตรงต่อ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. หัวหน้านักเทคโนโลยีควบคุมงาน _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.7. หัวหน้านักเทคโนโลยีในช่วงที่ขาดงานจะถูกแทนที่โดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างถูกต้องซึ่งได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

2. คำอธิบายงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1. จัดระเบียบการพัฒนาและการดำเนินการตามกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ประหยัดทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมที่ก้าวหน้าและเป็นธรรมและรูปแบบการผลิตผลิตภัณฑ์องค์กรการปฏิบัติงาน (บริการ) ที่ช่วยเพิ่มระดับของการเตรียมเทคโนโลยีและอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ ของการผลิต, ลดต้นทุนวัตถุดิบ, วัสดุ, ค่าแรง, ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์, งาน (บริการ) และการเติบโตของผลิตภาพแรงงาน

2.2. ต้องใช้มาตรการเพื่อเร่งการพัฒนาในการผลิตกระบวนการทางเทคโนโลยีขั้นสูง วัสดุล่าสุด และการแนะนำความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอย่างกว้างขวาง

2.3. จัดการการร่างแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การปรับปรุงประสิทธิภาพทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการผลิต การพัฒนาเอกสารทางเทคโนโลยี จัดการควบคุมการจัดหาการประชุมเชิงปฏิบัติการ ส่วน และหน่วยการผลิตอื่น ๆ ขององค์กรด้วย

2.4. พิจารณาและอนุมัติการเปลี่ยนแปลงที่ทำกับเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการปรับกระบวนการทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิต

2.5. ควบคุมการดำเนินการตามแผนระยะยาวและปัจจุบันสำหรับการเตรียมการผลิตทางเทคโนโลยี การยึดมั่นอย่างเข้มงวดในกระบวนการทางเทคโนโลยีที่จัดตั้งขึ้น ระบุการละเมิดวินัยทางเทคโนโลยี และใช้มาตรการเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านี้

2.6. จัดการองค์กรและการวางแผนการประชุมเชิงปฏิบัติการและส่วนใหม่ ความเชี่ยวชาญ การพัฒนาอุปกรณ์ใหม่ กระบวนการทางเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพสูงใหม่ การคำนวณกำลังการผลิตและการโหลดอุปกรณ์ การเพิ่มระดับทางเทคนิคของการผลิตและอัตราส่วนกะของอุปกรณ์ การรวบรวมและแก้ไขข้อกำหนดทางเทคนิคและข้อกำหนดสำหรับวัตถุดิบ วัสดุพื้นฐานและวัสดุเสริม ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป การพัฒนาและดำเนินการตามบรรทัดฐานที่ก้าวหน้าของต้นทุนแรงงาน ค่าใช้จ่ายของเทคโนโลยีเชื้อเพลิงและไฟฟ้า วัตถุดิบและวัสดุ มาตรการป้องกันและ ขจัดข้อบกพร่อง ลดการใช้วัสดุของผลิตภัณฑ์ และความเข้มแรงงานในการผลิต

2.7. รับรองการปรับปรุงเทคโนโลยีของผลิตภัณฑ์การผลิต, การปฏิบัติงาน (บริการ), การแนะนำของความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี, เทคโนโลยีพื้นฐานที่ก้าวหน้า, ประสิทธิภาพสูง, เทคโนโลยีที่ไม่สิ้นเปลืองทรัพยากรและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม, การออกแบบและการใช้งานของ ระบบเทคโนโลยี, เครื่องมือป้องกันสิ่งแวดล้อม, การใช้เครื่องจักรแบบบูรณาการและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต, อุปกรณ์ที่ไม่ได้มาตรฐาน, อุปกรณ์เทคโนโลยี, อุปกรณ์ติดตั้งและเครื่องมือ, การพัฒนาความสามารถในการออกแบบในเวลาที่เหมาะสม, การปฏิบัติตามมาตรฐานการใช้อุปกรณ์

2.8. ดำเนินมาตรการสำหรับการรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของสถานที่ทำงาน

2.9. มีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อกำหนดช่วงของพารามิเตอร์ที่วัดได้และมาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความแม่นยำในการวัด เพื่อเลือกวิธีการที่จำเป็นในการดำเนินการ เพื่อปรับปรุงวิธีการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์

2.10. ทบทวนการออกแบบการออกแบบผลิตภัณฑ์หรือองค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ มาตรฐานของรัฐและอุตสาหกรรม ตลอดจนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองที่ซับซ้อนที่สุดและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีการผลิต ให้ข้อสรุปเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของเทคโนโลยีการผลิตที่ประหยัดและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

2.11. ประสานงานปัญหาที่ซับซ้อนที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมเทคโนโลยีของการผลิตกับแผนกของบริษัท, การออกแบบ, องค์กรวิจัย, ตัวแทนของลูกค้า

2.12. รับรองการแนะนำระบบการออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย เทคโนโลยีองค์กรและคอมพิวเตอร์ ระบบควบคุมอัตโนมัติสำหรับอุปกรณ์และกระบวนการทางเทคโนโลยี

2.13. มีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการเพื่อสร้างองค์กรขึ้นใหม่มาตรการเพื่อลดเวลาในการเรียนรู้อุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่การใช้กำลังการผลิตอย่างมีเหตุผลลดพลังงานและความเข้มของวัสดุในการผลิตเพิ่มประสิทธิภาพปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ปรับปรุงแรงงาน องค์กร.

2.14. กำกับดูแลการดำเนินการวิจัยและทดลองในการพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นใหม่มีส่วนร่วมในการทดสอบเครื่องจักรและกลไกประเภทใหม่ทางอุตสาหกรรมการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของการผลิตในการทำงานของคณะกรรมการเพื่อยอมรับระบบอุปกรณ์ในการปฏิบัติงาน .

2.15. กำกับดูแลพนักงานของแผนก ประสานงาน และกำกับดูแลกิจกรรมของหน่วยงานขององค์กรที่จัดเตรียมเทคโนโลยีสำหรับการผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน

2.16. รู้ เข้าใจ และประยุกต์ใช้เอกสารกำกับดูแลปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

2.17. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและสิ่งแวดล้อม สอดคล้องกับบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย

3. สิทธิ

3.1. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิที่จะดำเนินการเพื่อป้องกันและขจัดการเกิดการละเมิดหรือความไม่สอดคล้องกัน

3.2. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิ์ได้รับการประกันสังคมทั้งหมดที่กฎหมายกำหนด

3.3. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิขอความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิ

3.4. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิที่จะเรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการจัดหาอุปกรณ์และสินค้าคงคลังที่จำเป็น

3.5. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิที่จะขอและรับเอกสาร เอกสาร และข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งของฝ่ายบริหาร

3.7. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิที่จะปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

3.8. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องกันทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและเสนอให้กำจัด

3.9. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและหน้าที่สำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายโดยรายละเอียดงานนี้และ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับ

4.2. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีหน้าที่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า

4.4. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร / สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหารที่ไม่เหมาะสม

4.5. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมของเขา ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุแก่องค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหาร ทางอาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. หัวหน้านักเทคโนโลยีมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจทางการที่ได้รับในทางที่ผิด เช่นเดียวกับการใช้อำนาจดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

รายละเอียดงาน

หัวหน้านักเทคโนโลยี

(แบบฟอร์มตัวอย่าง)

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. รายละเอียดของงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้านักเทคโนโลยีขององค์กร

1.2. หัวหน้านักเทคโนโลยีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร

1.3. หัวหน้านักเทคโนโลยีรายงานตรงต่อหัวหน้าองค์กร

1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในสาขาวิศวกรรมและเทคนิคและการจัดการในอุตสาหกรรมที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ขององค์กรได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักเทคโนโลยี

1.5. หัวหน้านักเทคโนโลยีต้องรู้ว่า:

วัสดุควบคุมและระเบียบวิธีในการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต

ประวัติ ความเชี่ยวชาญ และคุณลักษณะของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กร

อนาคตสำหรับการพัฒนาทางเทคนิคของอุตสาหกรรมและองค์กร

เทคโนโลยีการผลิตผลิตภัณฑ์ขององค์กร

ระบบและวิธีการออกแบบ

องค์กรของการเตรียมเทคโนโลยีการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร

กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณสมบัติการออกแบบ และโหมดการทำงานของอุปกรณ์ กฎสำหรับการใช้งาน

ลำดับและวิธีการวางแผนการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต

ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับวัตถุดิบ วัสดุ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป

กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารแนวทางอื่น ๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการของเอกสารทางเทคนิค

หมายถึงการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต

วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ องค์กรแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์

ขั้นตอนการรับรองคุณภาพของผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม

ความเป็นไปได้ของการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกคอมพิวเตอร์และวิธีการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยีกับการใช้งาน

ขั้นตอนการรับอุปกรณ์เข้าใช้งาน

ข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลในการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยี

ความสำเร็จด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านการผลิตผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน

พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ

พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม

พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

2. หน้าที่ความรับผิดชอบ

บันทึก. หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้านักเทคโนโลยีจะพิจารณาจากพื้นฐานและขอบเขตของคุณสมบัติคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งของหัวหน้านักเทคโนโลยีและสามารถเพิ่มเติมได้ ชี้แจงเมื่อเตรียมรายละเอียดงานตามสถานการณ์เฉพาะ

หัวหน้านักเทคโนโลยี:

2.1. จัดระเบียบการพัฒนาและการดำเนินการตามกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ประหยัดทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมที่ก้าวหน้าและประหยัดสิ่งแวดล้อมและรูปแบบการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กรการปฏิบัติงาน (บริการ) ที่รับประกันการเพิ่มระดับของการเตรียมเทคโนโลยีและการปรับปรุงทางเทคนิค -อุปกรณ์การผลิต ลดต้นทุนวัตถุดิบ วัตถุดิบ ค่าแรง ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ ผลงาน (บริการ) และการเติบโตของผลิตภาพแรงงาน

2.2. ต้องใช้มาตรการเพื่อเร่งการพัฒนาในการผลิตกระบวนการทางเทคโนโลยีขั้นสูง วัสดุล่าสุด และการแนะนำความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอย่างกว้างขวาง

2.3. จัดการการร่างแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การปรับปรุงประสิทธิภาพทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการผลิต การพัฒนาเอกสารทางเทคโนโลยี จัดการควบคุมการจัดหาการประชุมเชิงปฏิบัติการ สถานที่ และหน่วยการผลิตอื่น ๆ ขององค์กรด้วย

2.4. พิจารณาและอนุมัติการเปลี่ยนแปลงที่ทำกับเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการปรับกระบวนการทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิต

2.5. ควบคุมการดำเนินการตามแผนระยะยาวและปัจจุบันสำหรับการเตรียมการผลิตทางเทคโนโลยี การยึดมั่นอย่างเข้มงวดในกระบวนการทางเทคโนโลยีที่จัดตั้งขึ้น ระบุการละเมิดวินัยทางเทคโนโลยี และใช้มาตรการเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านี้

2.6. จัดการองค์กรและการวางแผนการประชุมเชิงปฏิบัติการและส่วนใหม่ ความเชี่ยวชาญ การพัฒนาอุปกรณ์ใหม่ กระบวนการทางเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพสูงใหม่ การคำนวณกำลังการผลิตและการโหลดอุปกรณ์ การเพิ่มระดับทางเทคนิคของการผลิตและอัตราส่วนกะของอุปกรณ์ การรวบรวมและแก้ไขเงื่อนไขทางเทคนิคและข้อกำหนดสำหรับวัตถุดิบ วัสดุพื้นฐานและวัสดุเสริม ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป การพัฒนาและดำเนินการตามต้นทุนแรงงานที่ก้าวหน้า การใช้เชื้อเพลิงในกระบวนการและไฟฟ้า วัตถุดิบและวัสดุ มาตรการป้องกัน และขจัดข้อบกพร่องลดการใช้วัสดุของผลิตภัณฑ์และความเข้มแรงงานในการผลิต

2.7. รับรองการปรับปรุงเทคโนโลยีของผลิตภัณฑ์การผลิต, ประสิทธิภาพของงาน (บริการ), การแนะนำความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี, เทคโนโลยีพื้นฐานขั้นสูง, เทคโนโลยีที่ปราศจากของเสียที่ประหยัดทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพสูง, การออกแบบและการใช้งาน ของระบบเทคโนโลยี การปกป้องสิ่งแวดล้อม การใช้เครื่องจักรแบบบูรณาการและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต อุปกรณ์ที่ไม่ได้มาตรฐาน อุปกรณ์เทคโนโลยี อุปกรณ์ติดตั้งและเครื่องมือ การพัฒนาความสามารถในการออกแบบอย่างทันท่วงที การปฏิบัติตามมาตรฐานการใช้อุปกรณ์

2.8. ดำเนินมาตรการสำหรับการรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของสถานที่ทำงาน

2.9. มีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อกำหนดช่วงของพารามิเตอร์ที่วัดได้และมาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความแม่นยำในการวัด เพื่อเลือกวิธีการที่จำเป็นในการดำเนินการ เพื่อปรับปรุงวิธีการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์

2.10. พิจารณาการออกแบบผลิตภัณฑ์หรือองค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ มาตรฐานอุตสาหกรรมและของรัฐ ตลอดจนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองที่ซับซ้อนที่สุดและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีการผลิต ให้ข้อสรุปเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของเทคโนโลยีการผลิตที่ประหยัดและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

2.11. ประสานงานปัญหาที่ซับซ้อนที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต กับหน่วยงานขององค์กร การออกแบบ องค์กรวิจัย ตัวแทนของลูกค้า

2.12. รับรองการแนะนำระบบการออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย เทคโนโลยีองค์กรและคอมพิวเตอร์ ระบบควบคุมอัตโนมัติสำหรับอุปกรณ์และกระบวนการทางเทคโนโลยี

2.13. เข้าร่วมในการพัฒนาโครงการเพื่อสร้างองค์กรขึ้นใหม่ มาตรการลดเวลาในการเรียนรู้อุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การใช้กำลังการผลิตอย่างมีเหตุผล ลดพลังงานและความเข้มข้นของวัสดุในการผลิต เพิ่มประสิทธิภาพ ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ และปรับปรุง องค์กรของแรงงาน

2.14. กำกับดูแลการดำเนินการวิจัยและทดลองในการพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นใหม่มีส่วนร่วมในการทดสอบเครื่องจักรและกลไกประเภทใหม่ทางอุตสาหกรรมการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของการผลิตในการทำงานของคณะกรรมการเพื่อยอมรับระบบอุปกรณ์ในการปฏิบัติงาน .

2.15. กำกับดูแลพนักงานของแผนก ประสานงาน และกำกับดูแลกิจกรรมของหน่วยงานในองค์กรที่จัดเตรียมเทคโนโลยีสำหรับการผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน

3. สิทธิ

หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิ์:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของหัวหน้าองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้าแผนก

3.2. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของตน

3.3. ส่งข้อเสนอต่อหัวหน้าองค์กรเพื่อปรับปรุงกิจกรรมของหัวหน้าแผนก

3.4. ประสานงานกับหัวหน้าแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ขององค์กร

3.5. ลงนาม (คีมจับ) เอกสารตามความสามารถของตน

3.6. เสนอต่อผู้บริหารขององค์กรในการส่งเสริมพนักงานที่มีเกียรติ การลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน

3.7. กำหนดให้หัวหน้าองค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

4. ความรับผิดชอบ

หัวหน้านักเทคโนโลยีมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่หรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมภายใต้ลักษณะงานนี้ - ตามกฎหมายแรงงานที่บังคับใช้

4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาของกิจกรรม - ตามกฎหมายแพ่งการบริหารและทางอาญาในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.4. สำหรับการละเมิดกฎแรงงานภายใน กฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร - ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. โหมดการทำงาน สิทธิในการลงนาม

5.1. โหมดการทำงานของหัวหน้านักเทคโนโลยีถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับความต้องการในการผลิต หัวหน้านักเทคโนโลยีสามารถเดินทางไปทำธุรกิจได้ (รวมถึงคนในท้องถิ่น)

5.3. เพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมการผลิต หัวหน้านักเทคโนโลยีอาจได้รับการจัดสรรยานพาหนะของบริษัท

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาตาม _________ __________________________________________________________________________ (ชื่อ เลขที่ และวันที่ของเอกสาร)

ตกลง: ที่ปรึกษากฎหมาย _______________ ___________________ (ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

"___"__________ ___ ก.

ทำความคุ้นเคยกับคำสั่ง: _____________ ___________________ (ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

รายละเอียดงานของหัวหน้านักเทคโนโลยี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่งาน สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้านักเทคโนโลยี

2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในสาขาวิศวกรรมและการจัดการในอุตสาหกรรมที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ขององค์กรอย่างน้อย 5 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักเทคโนโลยี

3. หัวหน้านักเทคโนโลยีต้องรู้กฎเกณฑ์และระเบียบวิธีในการเตรียมการผลิตทางเทคโนโลยี โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กร โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิคของอุตสาหกรรมและองค์กร เทคโนโลยีการผลิตขององค์กร ระบบและวิธีการออกแบบ องค์กรของการเตรียมเทคโนโลยีการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณสมบัติการออกแบบ และโหมดการทำงานของอุปกรณ์ กฎสำหรับการใช้งาน ขั้นตอนและวิธีการวางแผนการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับวัตถุดิบ วัสดุ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ข้อบังคับ คำแนะนำ และเอกสารแนวทางอื่น ๆ เกี่ยวกับการพัฒนาและการดำเนินการเอกสารทางเทคนิค วิธีการที่ใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต วิธีการกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การจัดแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ ขั้นตอนการรับรองคุณภาพของผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม ความเป็นไปได้ในการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และวิธีการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยีด้วยการใช้งาน ขั้นตอนการรับอุปกรณ์เข้าใช้งาน ข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลในการออกแบบกระบวนการทางเทคโนโลยี ความสำเร็จด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

4. หัวหน้านักเทคโนโลยีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกโดยคำสั่งของหัวหน้าสถาบัน (องค์กร, องค์กร) ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. หัวหน้านักเทคโนโลยีรายงานโดยตรงต่อหัวหน้าสถาบัน (องค์กร, องค์กร)

2. หน้าที่การงาน

จัดระเบียบการพัฒนาและการดำเนินการตามกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ประหยัดทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมที่ก้าวหน้าและเป็นธรรมและรูปแบบการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กรการปฏิบัติงาน (บริการ) ที่รับประกันการเพิ่มระดับของการเตรียมเทคโนโลยีและการปรับปรุงทางเทคนิค -อุปกรณ์การผลิต ลดต้นทุนวัตถุดิบ วัตถุดิบ ค่าแรง ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ ผลงาน (บริการ) และการเติบโตของผลิตภาพแรงงาน ต้องใช้มาตรการเพื่อเร่งการพัฒนาในการผลิตกระบวนการทางเทคโนโลยีขั้นสูง วัสดุล่าสุด และการแนะนำความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอย่างกว้างขวาง กำกับดูแลการจัดทำแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การปรับปรุงประสิทธิภาพทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการผลิต การพัฒนาเอกสารทางเทคโนโลยี จัดการควบคุมการจัดหาการประชุมเชิงปฏิบัติการ ส่วนและหน่วยการผลิตอื่น ๆ ขององค์กรด้วย พิจารณาและอนุมัติการเปลี่ยนแปลงที่ทำกับเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการปรับกระบวนการทางเทคโนโลยีและโหมดการผลิต ควบคุมการดำเนินการตามแผนระยะยาวและปัจจุบันสำหรับการเตรียมการผลิตทางเทคโนโลยี การยึดมั่นอย่างเข้มงวดในกระบวนการทางเทคโนโลยีที่จัดตั้งขึ้น ระบุการละเมิดวินัยทางเทคโนโลยี และใช้มาตรการเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านี้ จัดการองค์กรและการวางแผนการประชุมเชิงปฏิบัติการและส่วนใหม่ ความเชี่ยวชาญ การพัฒนาอุปกรณ์ใหม่ กระบวนการทางเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพสูงใหม่ การคำนวณกำลังการผลิตและการโหลดอุปกรณ์ การเพิ่มระดับทางเทคนิคของการผลิตและอัตราส่วนกะของอุปกรณ์ การรวบรวมและแก้ไขเงื่อนไขทางเทคนิคและข้อกำหนดสำหรับวัตถุดิบ วัสดุพื้นฐานและวัสดุเสริม ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป การพัฒนาและดำเนินการตามมาตรฐานต้นทุนแรงงานที่ก้าวหน้า การใช้เชื้อเพลิงในกระบวนการและไฟฟ้า วัตถุดิบและวัสดุ มาตรการ เพื่อป้องกันและขจัดข้อบกพร่อง ลดการใช้วัสดุของผลิตภัณฑ์และความเข้มแรงงานในการผลิต รับรองการปรับปรุงเทคโนโลยีของผลิตภัณฑ์การผลิต, ประสิทธิภาพของงาน (บริการ), การแนะนำความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี, เทคโนโลยีพื้นฐานขั้นสูง, เทคโนโลยีที่ปราศจากของเสียที่ประหยัดทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพสูง, การออกแบบและการใช้งาน ของระบบเทคโนโลยี การปกป้องสิ่งแวดล้อม การใช้เครื่องจักรแบบบูรณาการและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต อุปกรณ์ที่ไม่ได้มาตรฐาน อุปกรณ์เทคโนโลยี อุปกรณ์ติดตั้งและเครื่องมือ การพัฒนาความสามารถในการออกแบบอย่างทันท่วงที การปฏิบัติตามมาตรฐานการใช้อุปกรณ์ ดำเนินมาตรการสำหรับการรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของสถานที่ทำงาน มีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อกำหนดช่วงของพารามิเตอร์ที่วัดได้และมาตรฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความแม่นยำในการวัด เพื่อเลือกวิธีการที่จำเป็นในการดำเนินการ เพื่อปรับปรุงวิธีการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ ทบทวนโครงการเกี่ยวกับการออกแบบผลิตภัณฑ์หรือองค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ มาตรฐานอุตสาหกรรมและของรัฐ ตลอดจนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองที่ซับซ้อนที่สุดและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีการผลิต ให้ข้อสรุปเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของเทคโนโลยีการผลิตที่ประหยัดและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ประสานงานปัญหาที่ซับซ้อนที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมเทคโนโลยีการผลิต กับหน่วยงานขององค์กร การออกแบบ องค์กรวิจัย ตัวแทนของลูกค้า รับรองการแนะนำระบบการออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย เทคโนโลยีองค์กรและคอมพิวเตอร์ ระบบควบคุมอัตโนมัติสำหรับอุปกรณ์และกระบวนการทางเทคโนโลยี เข้าร่วมในการพัฒนาโครงการเพื่อสร้างองค์กรขึ้นใหม่ มาตรการลดเวลาในการเรียนรู้อุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ การใช้กำลังการผลิตอย่างมีเหตุผล ลดการใช้พลังงานและวัสดุในการผลิต เพิ่มประสิทธิภาพ ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ และปรับปรุงแรงงาน องค์กร. กำกับดูแลการดำเนินการวิจัยและทดลองในการพัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นใหม่มีส่วนร่วมในการทดสอบเครื่องจักรและกลไกประเภทใหม่ทางอุตสาหกรรมการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของการผลิตในการทำงานของคณะกรรมการเพื่อยอมรับระบบอุปกรณ์ในการปฏิบัติงาน . กำกับดูแลพนักงานของแผนก ประสานงาน และกำกับดูแลกิจกรรมของหน่วยงานขององค์กรที่จัดเตรียมเทคโนโลยีสำหรับการผลิต จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน

3. สิทธิ

หัวหน้านักเทคโนโลยีมีสิทธิ์:

1. ออกคำสั่งบังคับสำหรับการดำเนินการโดยพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา

2. มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและจัดวางบุคลากรสำหรับกิจกรรมของตน

3. จัดทำข้อเสนอต่อผู้บริหารในการส่งเสริมและกำหนดบทลงโทษพนักงานขององค์กรในกิจกรรมของตน

4. จัดทำข้อเสนอเพื่อการพัฒนาและปรับปรุงองค์กร

5. การร้องขอจากฝ่ายบริหาร รับและใช้เอกสารข้อมูลและเอกสารทางกฎหมายที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่

6. มีส่วนร่วมในการประชุมและการประชุมที่มีการพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงาน