Material “Təhsil təşkilatları rəhbərlərinin attestasiyası. Menecerlərin və təhsil müəssisələrinin rəhbərləri vəzifələrinə namizədlərin I blokun sınaq imtahanına hazırlanması üçün nümunə suallar

Moskva Təhsil Departamentinin tabeliyində olan dövlət təhsil təşkilatlarının rəhbərləri və rəhbər vəzifələrinə namizədlərin sertifikatlaşdırılması qaydası və vaxtı haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında

Moskva hökuməti
MOSKVA TƏHSİL BÖLMƏSİ

SİFARİŞ

Moskva Təhsil Departamentinin tabeliyində olan dövlət təhsil təşkilatlarının rəhbərləri və rəhbər vəzifələrinə namizədlərin sertifikatlaşdırılması qaydası və vaxtı haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında

Dəyişiklikləri olan sənəd:
(2017-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minib);
;
;
;
;
;
;
;
.
____________________________________________________________________

"Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq, Moskva Hökumətinin 27 sentyabr 2011-ci il tarixli 447 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Moskva şəhərinin Təhsil İdarəsi haqqında Əsasnamə. -PP

Sifariş edirəm:

1. Moskva Təhsil Departamentinin tabeliyində olan dövlət təhsil təşkilatlarının rəhbərləri vəzifələrinə rəhbərlərin və namizədlərin sertifikatlaşdırılmasının qaydası və müddəti haqqında Əsasnamə (Əlavə) təsdiq edilsin.

3.1. Moskva Təhsil İdarəsinin 30 aprel 2015-ci il tarixli 201 nömrəli əmri "Moskva Təhsil Departamentinin tabeliyində olan dövlət təhsil təşkilatlarının rəhbərləri və rəhbərləri vəzifələrinə namizədlərin sertifikatlaşdırılması qaydası haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında".

3.2. Moskva Təhsil İdarəsinin 26 may 2015-ci il tarixli 241 nömrəli "Moskva Təhsil İdarəsinin 30 aprel 2015-ci il tarixli N 201 əmrinə dəyişikliklər edilməsi haqqında" əmri.

3.3. Moskva Şəhər Təhsil İdarəsinin 9 iyun 2015-ci il tarixli 293 nömrəli "Moskva Şəhər Təhsil İdarəsinin 30 aprel 2015-ci il tarixli N 201 əmrinin bəzi müddəalarının dayandırılması haqqında" əmri.

3.4. Moskva Şəhər Təhsil İdarəsinin 24 iyul 2015-ci il tarixli 1291 nömrəli "Moskva Şəhəri Təhsil İdarəsinin 30 aprel 2015-ci il tarixli 201 nömrəli əmrinə dəyişikliklər edilməsi haqqında" əmri.

3.5. Moskva Şəhər Təhsil İdarəsinin 13 avqust 2015-ci il tarixli N 2014 "Moskva Şəhər Təhsil İdarəsinin 30 aprel 2015-ci il tarixli N 201 əmrinə əlavənin 3.9-cu bəndinin dayandırılması haqqında" əmri.

3.6. Moskva Təhsil İdarəsinin 22 oktyabr 2015-ci il tarixli 2825 nömrəli "Moskva Təhsil İdarəsinin 30 aprel 2015-ci il tarixli N 201 əmrinə dəyişikliklər edilməsi haqqında" əmri.

3.7. Moskva Təhsil İdarəsinin 13 noyabr 2015-ci il tarixli N 2865 "Moskva Təhsil İdarəsinin 30 aprel 2015-ci il tarixli N 201 əmrinə dəyişikliklər edilməsi haqqında" əmri.

3.8. Moskva Şəhər Təhsil İdarəsinin 16 dekabr 2015-ci il tarixli 3551 nömrəli "Moskva Şəhəri Təhsil İdarəsinin 13 avqust 2015-ci il tarixli 2014 nömrəli əmrinə dəyişikliklər edilməsi haqqında" əmri.

4. Bu sərəncamın icrasına nəzarəti öz üzərimdə saxlayıram.

Şöbə müdiri
Moskva şəhərinin təhsili
I.I. Kalina

Ərizə. Moskva Təhsil Departamentinin tabeliyində olan dövlət təhsil təşkilatlarının rəhbərləri vəzifələrinə rəhbərlərin və namizədlərin sertifikatlaşdırılması qaydası və vaxtı haqqında Əsasnamə

Ərizə
şöbəsinin əmri ilə
Moskva şəhərinin təhsili
11 avqust 2016-cı il tarixli N 1014

1. Ümumi müddəalar

1.1. Moskva şəhərinin Təhsil Departamentinin tabeliyində olan dövlət təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinin və rəhbər vəzifələrinə namizədlərin sertifikatlaşdırılması qaydası və vaxtı haqqında Əsasnamə (bundan sonra Əsasnamə) menecerlərin məcburi sertifikatlaşdırılmasının qaydasını və müddətini müəyyən edir. və məktəbəqədər, ibtidai ümumi, əsas ümumi, orta ümumi, orta ixtisas təhsili proqramlarını həyata keçirən, Moskva şəhərinin Təhsil Departamentinə tabe olan dövlət təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə uyğunluq üçün namizədlər peşə təhsili, əsas peşə hazırlığı proqramları, əlavə ümumi təhsil proqramları, əlavə peşəkar proqramlar(bundan sonra təhsil təşkilatları adlandırılacaq).
(Moskva Təhsil Departamentinin 6 sentyabr 2018-ci il tarixli 359 nömrəli əmri ilə qüvvəyə minmiş bənddə dəyişiklik edilmişdir.

1.2. Aşağıdakılar sertifikatlaşdırılmalıdır:

- dövlət təhsil təşkilatlarının rəhbərləri (bundan sonra - rəhbərlər);

- dövlət təhsil təşkilatlarının rəhbəri (bundan sonra - namizədlər) vəzifələrinə namizədlər, o cümlədən rəis müavinləri, təhsil təşkilatı rəhbəri olmadıqda onun səlahiyyətlərini icra edən şəxslər.

1.3. Namizədlərin və menecerlərin sertifikatlaşdırılması məcburidir.

1.3.1. Menecerlərin sertifikatlaşdırılması onların ixtisas səviyyəsinin tutduğu vəzifəyə qoyulan tələblərə uyğunluğunu təsdiq etmək məqsədilə həyata keçirilir.

1.3.2. Namizədlərin attestasiyası onların ixtisas səviyyəsinin təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə qoyulan tələblərə uyğunluğunu müəyyən etmək məqsədilə həyata keçirilir.

1.4. Sertifikatlaşdırmanın əsas məqsədləri bunlardır:

- təhsil sahəsində fəaliyyəti tənzimləyən qanunvericilik, əsasnamə, əsasnamə, təlimat və digər sənədlərlə bağlı bilik səviyyəsinin müəyyən edilməsi;

- ixtisasların məqsədyönlü, davamlı təkmilləşdirilməsinin, şəxsi peşəkar inkişafın, səmərəli, müasir idarəetmə texnologiyalarından, üsul və vasitələrindən istifadənin stimullaşdırılması;

- idarəetmə fəaliyyətinin səmərəliliyinin və keyfiyyətinin artırılması;

- menecerlərin və namizədlərin potensial imkanlarından istifadə perspektivlərinin müəyyən edilməsi.

1.5. Sertifikatlaşdırmanın əsas prinsipləri şəffaflıq, aşkarlıq və kollegiallıqdır.

1.6. Menecerlərin və namizədlərin sertifikatlaşdırılması Moskva Təhsil İdarəsi (bundan sonra Sertifikatlaşdırma Komissiyası) tərəfindən yaradılmış sertifikatlaşdırma komissiyası tərəfindən həyata keçirilir.

1.7. Menecerlərin və namizədlərin sertifikatlaşdırılması iki mərhələdə həyata keçirilir: ixtisas testlərindən keçmək və Sertifikatlaşdırma Komissiyası ilə müsahibə.

2. Menecerlərin sertifikatlaşdırılması qaydası

2.1. Menecerin növbəti attestasiyası əvvəllər müəyyən edilmiş sertifikatlaşdırma nəticələrinin bitməsinə 5 aydan gec olmayaraq və 2 aydan gec olmayaraq aparılır.

2.2. Menecerin növbədənkənar attestasiyası həyata keçirilir:

- Moskva Təhsil İdarəsinin (bundan sonra - İdarə) qərarı ilə təhsil təşkilatının aşağı fəaliyyət göstəricilərinə görə, yoxlamaların nəticələrinə əsasən qanun pozuntuları müəyyən edilmiş əsaslı şikayətlər olduqda; və s.;

- təhsil təşkilatı rəhbərinin şəxsi qərarı ilə.

Növbədənkənar attestasiyanın nəticələrinə əsasən sertifikatlaşdırma nəticələrinin yeni qüvvədə olma müddəti müəyyən edilir. Əvvəllər müəyyən edilmiş sertifikatlaşdırma nəticələrinin qüvvəsinə xitam verilir.

2.3. Təhsil təşkilatının rəhbərinin sertifikatlaşdırma üçün müraciəti (bundan sonra ərizə) informasiya və telekommunikasiya şəbəkələrindən istifadə etməklə elektron sənəd formasında göndərilir. ümumi istifadə, o cümlədən İnternetdən istifadə etməklə, bu Qaydaların 5-ci bölməsinə uyğun olaraq sertifikatlaşdırma prosedurunu müşayiət edən təşkilata.

Sertifikatlaşdırma üçün ərizəyə aşağıdakı sənədlərin surətləri əlavə olunur:

- təhsil haqqında (əsas və əlavə),

- təkmilləşdirmə üzrə (son 3 il ərzində),

- sertifikatlaşdırma vərəqəsi və ya əvvəlki attestasiyanın nəticələri haqqında sərəncamdan çıxarış (əgər varsa).

2.4. Növbədənkənar attestasiyaya göndərilən rəhbər şöbənin növbədənkənar attestasiyadan keçmək zərurəti barədə qərar qəbul etdikdən sonra 5 iş günündən gec olmayaraq Sertifikatlaşdırma Komissiyasına ərizə verir.

2.5. Sertifikatlaşdırma prosedurunu müşayiət edən təşkilat ərizənin daxil olduğu tarixdən beş iş günündən gec olmayaraq ərizəyə əlavə edilmiş sənədlərin texniki ekspertizasını keçirir.

2.6. Sertifikatlaşdırma prosedurunun müddəti ərizənin daxil olduğu tarixdən Sertifikatlaşdırma Komissiyası tərəfindən qərar qəbul edilənədək iki aydan az və dörd aydan çox olmamalıdır.

Sertifikatlaşdırılan rəhbərin yazılı müraciəti ilə üzrlü səbəblər olduqda, sertifikatlaşdırma proseduru bir aydan çox olmayaraq uzadıla bilər.

2.7. Sertifikatlaşdırma prosedurunu müşayiət edən təşkilat, attestasiyadan keçən menecerlərə münasibətdə, əvvəlki sertifikatlaşdırma müddətinin bitməsinə ən geci üç ay qalmış İdarəyə (Vətəndaşların müraciətləri ilə iş şöbəsi, İctimaiyyətin inkişafı şöbəsi) məlumat sorğusu göndərir. administrasiya və ictimaiyyətlə əlaqələr, təhsil sahəsində dövlət nəzarəti və nəzarət şöbəsi), Moskva Şəhər Xidmətinin Dövlət Xəzinədarlığı Müəssisəsi maliyyə nəzarəti(bundan sonra - SFK) vətəndaşların müraciətlərinin, yoxlamalarının, habelə rəsmi KİV-lərdəki məlumatların olması və nəticələri barədə İdarənin mətbuat xidməti tərəfindən nəzərə alınır (Əlavə).

Məlumat sorğusunun nəticələri 5 iş günündən gec olmayaraq menecerlərlə əlavə tanışlıq və sertifikatlaşdırma prosedurlarına hazırlıq (sınaq, sertifikatlaşdırma sertifikatının yaradılması) üçün baxılmaq üçün sertifikatlaşdırma prosedurunu müşayiət edən təşkilata göndərilir.

Elektron sənəd şəklində məlumat sorğusunun nəticələri ərizənin verildiyi tarixdən 10 iş günündən gec olmayaraq baxılmaq üçün sertifikatlaşdırılmış rəhbərə göndərilir.

Sertifikatlaşdırılmış menecerin məlumat sorğusunun nəticələrinə dəyişiklik və ya düzəlişlər etmək hüququ yoxdur.

2.8. Menecer, ərizənin təqdim edildiyi gündən 45 iş günündən gec olmayaraq, qeydiyyatdan keçməli və test şəklində ixtisas imtahanlarından keçməlidir. avtomatlaşdırılmış sistem(bundan sonra sınaq adlandırılacaq).

Sertifikatlaşdırma prosesi zamanı menecer ərizə təqdim edildiyi gündən 45 iş günü ərzində üç dəfədən çox olmamaq şərti ilə sınaqdan keçmək hüququna malikdir.

2.9. Test beş modulda aparılır: “İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi”, “Resursların İdarə Edilməsi”, “Proseslərin İdarə Edilməsi”, “Nəticələrin İdarə Edilməsi”, “İnformasiyanın İdarə Edilməsi”.

Testin ümumi keyfiyyəti ən azı 70% və modullarının hər biri üçün ən azı 50% olduqda sınaq uğurla başa çatmış hesab olunur.

2.10. Hər üç sınaq cəhdi bu Qaydaların 2.9-cu bəndində göstəriləndən aşağı nəticə ilə keçərsə, sertifikatlaşdırmanın birinci mərhələsi başa çatmış sayılır, menecer ikinci mərhələdə iştiraka buraxılmır və bu Qaydaların tələblərinə uyğun gəlmir. şöbənin əmri ilə tutduğu vəzifə.

2.11. Test xüsusiyyətləri:

2.11.1. Test üçün modulların sayı təhsil təşkilatının hər bir rəhbəri üçün fərdi olaraq müəyyən edilir.

2.11.2. Məktəblərin töhfə reytinqində ilk 300 yeri tutan təhsil təşkilatlarının rəhbərləri keyfiyyətli təhsil Sertifikatlaşdırmadan əvvəlki tədris ilinin nəticələrinə əsasən (bundan sonra TOP-300-ə daxil olan məktəblərin rəhbərləri) və bu təhsil təşkilatında ən azı iki il işləmiş Moskva məktəbliləri imtahandan azad edilirlər, əgər o zaman attestasiya üçün ərizə təqdim edildikdə, cəzalar, əsaslandırılmış şikayətlər, habelə tənzimləyici orqanların əmrləri olmadıqda və məlumat sorğusunun müsbət nəticələri olduqda, bütün rəhbər müavinləri təhsil təşkilatının rəhbərinin vəzifəsinə uyğunluğu üçün attestasiyadan keçirilir. bu Qaydaların 2.7-ci bəndində göstərilən.

2.11.3. TOP-300-ə daxil olan məktəb rəhbərləri vətəndaşların müraciətlərinin, yoxlamaların, habelə onların təhsil müəssisələri ilə bağlı KİV-də gedən məlumatların olub-olmaması və nəticələri barədə məlumat sorğusunun nəticələrinə əsasən sınaqdan keçirilir:

- təhsilin keyfiyyətinin təmin edilməsi və tədris prosesinin həyata keçirilməsi məsələləri (təhsilin məzmunu, təhsilin keyfiyyətinə nəzarət, tərbiyə, sosiallaşma və əlavə təhsil üzrə) üzrə sertifikatsız müavinləri olan rəhbərlər “Proseslərin idarə edilməsi” modullarında sınaqdan keçirilir. ”, “Nəticələrin idarə edilməsi”;

- attestasiyalararası müddət ərzində SFK-dan təlimat almış və ya resursların idarə edilməsi və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti üzrə sertifikatlaşdırılmış müavinləri olmayan rəhbərlər “Resursların idarə edilməsi” modulunda sınaqdan keçirilir;

- tədris prosesinin subyektlərindən şöbəyə əsaslandırılmış mənfi müraciətlər etmiş rəhbər işçilər “İnsan resurslarının idarə edilməsi” modulunda sınaqdan keçirilir;

- sertifikatlararası müddət ərzində məlumatların verilməsi qaydalarını pozan, regional və federal səviyyədə mediada təhsil təşkilatının fəaliyyəti ilə bağlı heç bir rəyi olmayan və ya mənfi rəyləri olan rəhbərlər (rəsmi mənbələrdən götürülmüşdür). İdarənin mətbuat xidməti tərəfindən nəzərə alınmaqla), “İnformasiyanın idarə edilməsi” modulunda sınaqdan keçirilir;

- intizam tənbehi olan rəhbərlər bütün modullar üzrə sınaqdan keçirilir.

2.11.4. TOP 300-ə daxil olmayan məktəb rəhbərləri bütün modullar üzrə sınaqdan keçirilir.

2.11.5. Departamentin qərarı ilə növbədənkənar attestasiyadan keçən menecer bütün modullar üzrə sınaqdan keçirilir.

2.11.6. TOP-300-ə daxil olan, öz təşəbbüsü ilə növbədənkənar attestasiyadan keçən məktəbin rəhbəri 2.11.2-ci və 2.11.3-cü bəndlərə uyğun olaraq sınaqdan keçirilir.

2.12. Menecerin attestasiyasını keçirmək üçün Sertifikatlaşdırma Komissiyasının iclasına 14 iş günü qalmış elektron sənəd formasında attestasiya şəhadətnaməsi hazırlanır ki, bura aşağıdakılar daxildir:

- İdarənin informasiya-analitik sistemlərindən alınan məlumatlar;

- bu Qaydaların 2.7-ci bəndinə uyğun olaraq məlumat sorğusunun nəticələri;

- sınaq nəticələri;

- rayonlararası idarə heyətinin sədrinin rəhbərin hansı müddətə sertifikatlaşdırıla biləcəyi barədə təklifləri;

- 5 il müddətinə şəhər layihələrinin həyata keçirilməsində professor-müəllim heyəti ən böyük töhfə vermiş təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinin attestasiyadan keçirilməsinə dair şəhər layihələrinin icrasına məsul şəxslərin tövsiyələri.
(Defis əlavə olaraq Moskva Təhsil İdarəsinin 20 fevral 2017-ci il tarixli 53 nömrəli əmri ilə Moskva Təhsil İdarəsinin 21 fevral 2018-ci il tarixli 52 nömrəli əmri ilə daxil edilmişdir.

Menecer Sertifikatlaşdırma Komissiyasının iclasına ən geci 5 iş günü qalmış imzalı sertifikat sertifikatı ilə tanış olmalıdır. Departamentin informasiya-analitik sistemləri üzrə yaradılmış sertifikatlaşdırma şəhadətnaməsinə dəyişiklik və düzəlişlərin edilməsinə yol verilmir.

2.13. Rəhbər Sertifikat Komissiyasının iclasında şəxsən iştirak edir. İclasda iştirak etmək mümkün olmadıqda, rəhbər təyin edilmiş tarixə bir iş günündən gec olmayaraq bu barədə məsul katibə məlumat verməlidir.

Müsahibə başlamazdan əvvəl rəhbər komissiya üzvlərinə orada olub-olmaması barədə şifahi məlumat verir əlavə informasiya onun sertifikatlaşdırılması proseduru ilə bağlı.

2.14. Sertifikat komissiyası sertifikat sertifikatına baxır, direktorla müsahibə aparır, müvafiq rayonlararası idarə heyətinin sədrini, Moskva İdarəsinin Təhsildə Dövlət Nəzarəti və Nəzarəti İdarəsinin inzibati ərazi dairələri üzrə təftiş şöbəsinin məsləhətçisini dinləyir. Təhsil Nazirliyinə rəhbərlik edir və aşağıdakı qərarlardan birini qəbul edir:

- təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə uyğundur;

- tövsiyələr nəzərə alınmaqla təhsil təşkilatının rəhbərinin vəzifəsinə uyğundur;

- təhsil təşkilatının rəhbərinin tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmir.

2.15. Menecer 5 ilə qədər müddətə sertifikatlaşdırılır. Rəhbərin attestasiyası zamanı Sertifikatlaşdırma Komissiyası tövsiyələr verirsə, sertifikatlaşdırma nəticələrinin qüvvədə olma müddəti 3 ildir.
(Moskva Təhsil Departamentinin 15 iyun 2017-ci il tarixli 405 nömrəli əmri ilə qüvvəyə minmiş bənddə dəyişiklik edilmişdir.

2.16. "Rusiya Federasiyasının xalq müəllimi" fəxri adına sahib olan təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinə münasibətdə tutduğu vəzifəyə uyğunluq haqqında qərar avtomatik olaraq hər 5 ildə bir dəfə uzadılır. Eyni zamanda, bu menecerlər ixtisas imtahanlarından və Sertifikatlaşdırma Komissiyasında müsahibədən azaddırlar.
Moskva Təhsil İdarəsinin 10 noyabr 2017-ci il tarixli 1126 nömrəli əmri ilə.

Şəhər layihələrinin icrasına məsul şəxslərdən tövsiyələri olan təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinə münasibətdə Attestasiya Komissiyası attestasiya şəhadətnaməsi əsasında tutduğu vəzifəyə uyğunluq haqqında qərar qəbul edir. Eyni zamanda, bu menecerlər birinci mərhələdən - ixtisas imtahanlarından azaddırlar.
(Paraqraf Moskva Təhsil İdarəsinin 20 fevral 2017-ci il tarixli 53 nömrəli əmri ilə əlavə edilmişdir; Moskva Təhsil İdarəsinin 21 fevral 2018-ci il tarixli 52 nömrəli əmri ilə dəyişiklik edilmişdir.

2.17. Moskva Təhsil Departamentinin 30 oktyabr 2014-cü il tarixli 862 nömrəli "Moskva Təhsil Departamentinin tabeliyində olan dövlət təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinin əməyinin ödənilməsi haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" əmrində istifadə olunan təhsil təşkilatlarının fəaliyyət göstəriciləri bu göstəriciləri əks etdirən göstəricilər kimi tanınsın. təhsil təşkilatları rəhbərlərinin idarəetmə fəaliyyətinin nəticələri.

İdarəetmə fəaliyyətində yüksək nəticələr göstərmiş təhsil təşkilatları rəhbərlərinin siyahısı martın 15-dək bu göstəricilərin illik monitorinqinin nəticələrinə əsasən Moskva Təhsil İdarəsinin İqtisadi təhlil şöbəsi tərəfindən Sertifikat Komissiyasının sədrinə təqdim edilir. cari ilin.

İdarəetmə fəaliyyətində yüksək nəticələr göstərmiş rəhbər işçilərin siyahısına daxil edilmiş təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinə münasibətdə Attestasiya Komissiyası tutduğu vəzifəyə uyğunluğu barədə attestasiya şəhadətnaməsi əsasında qərar qəbul edir. Eyni zamanda, bu menecerlər birinci mərhələdən - ixtisas imtahanlarından azaddırlar.
(Nöqtə əlavə olaraq Moskva Təhsil İdarəsinin 10 aprel 2017-ci il tarixli 109 nömrəli əmri ilə daxil edilmişdir)

3. Namizədlərin attestasiyasının keçirilməsi qaydası

3.1. Namizədin attestasiyası ümumi informasiya və telekommunikasiya şəbəkələrindən, o cümlədən internetdən istifadə etməklə elektron sənəd formasında onu müşayiət edən təşkilata göndərilən sertifikatlaşdırma ərizəsi (bundan sonra - ərizə) əsasında həyata keçirilir. bu Qaydaların 5-ci bölməsinə uyğun olaraq sertifikatlaşdırma proseduru.

Sertifikatlaşdırma üçün ərizəyə aşağıdakı sənədlər əlavə olunur:

- namizəd anketi;

- əmək kitabçasının və (və ya) əmək fəaliyyətini təsdiq edən digər sənədin surəti;

- təhsil haqqında sənədlərin surətləri (əsas və əlavə);

- son üç ildə ixtisasartırma üzrə sənədlərin surətləri;

- sertifikatlaşdırma vərəqinin surəti və ya əvvəlki attestasiyanın nəticələrinə əsasən sərəncamdan çıxarış (əgər varsa);


(Defis əlavə olaraq Moskva Təhsil İdarəsinin 21 fevral 2018-ci il tarixli N 52 əmri ilə daxil edilmişdir)

Sənədlərin surətləri namizədin işəgötürən tərəfindən təsdiq edilir. Namizəd müvəqqəti işsizdirsə, sənədlərin surətləri sertifikatlaşdırma prosedurunu müşayiət edən təşkilat tərəfindən təsdiq edilir.

3.2. Sertifikatlaşdırma prosedurunu müşayiət edən təşkilat ərizənin daxil olduğu tarixdən 10 iş günündən gec olmayaraq ərizəyə əlavə edilmiş sənədlərin texniki ekspertizasını keçirir.

3.3. Sənədlərin texniki ekspertizasının nəticələrinə əsasən, aşağıdakılar aşkar edildikdə namizədə sertifikatlaşdırma prosedurundan imtina edilir:

- pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olmanıza mane olan əsaslar və təhsil sahəsində əmək fəaliyyəti ilə məşğul olmanıza qoyulan məhdudiyyətlər;

- xitam əmək müqaviləsi Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 3, , , , -11-ci bəndlərinə əsasən.
(Moskva Təhsil Departamentinin 26 dekabr 2016-cı il tarixli 1204 nömrəli əmri ilə 1 yanvar 2017-ci il tarixindən qüvvəyə minmiş tire düzəliş edilmişdir.

3.4. Sertifikat komissiyası EKS və (və ya) peşəkar standartın tələbləri ilə nəzərdə tutulmuş xüsusi hazırlığı olmayan, lakin kifayət qədər təhsili olan sertifikat namizədlərinə icazə verir. praktiki təcrübə Moskva təhsil sistemində işləmək və peşəkar səriştə. Bu halda namizədlər işəgötürəndən onların peşəkar fəaliyyətinin qiymətləndirilməsini özündə əks etdirən rəyi, onun səmərəliliyini və təhsil təşkilatının inkişafı üçün əhəmiyyətini nəzərə almaqla təqdim etməlidirlər.

3.5. Namizəd ərizə verdiyi tarixdən 45 iş günü ərzində test imtahanı üçün qeydiyyatdan keçməlidir.

Müraciət etdikdən sonra namizədin iki sınaq cəhdi hüququ vardır.

Ərizə təqdim edildiyi gündən 45 iş günü ərzində namizəd test imtahanına yazılmayıbsa, sertifikatlaşdırma prosedurunu bərpa etmək üçün ərizəni yenidən təqdim etmək lazımdır.

3.6. Test beş modulda aparılır: “İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi”, “Resursların İdarə Edilməsi”, “Proseslərin İdarə Edilməsi”, “Nəticələrin İdarə Edilməsi”, “İnformasiyanın İdarə Edilməsi”.

Testin ümumi keyfiyyəti ən azı 70% və modullarının hər biri üçün ən azı 50% olduqda test nəticəsi müsbət hesab olunur.

Əgər test nəticələri testin ümumi keyfiyyətinin 70%-dən və (və ya) onun modullarından birində 50%-dən azdırsa, bu namizədin attestasiya proseduruna xitam verilir və Sertifikat Komissiyası onun namizədliyinə baxmır. görüş.

Şəhər layihələrinin icrasına cavabdeh olan şəxslərdən tövsiyələri olan namizədlər sertifikatlaşdırmanın birinci mərhələsindən - sınaq imtahanı şəklində ixtisas imtahanlarından azaddırlar.
(Paraqraf Moskva Təhsil İdarəsinin 21 fevral 2018-ci il tarixli 52 nömrəli əmri ilə əlavə edilmişdir)

3.6.1. Test nəticəsi keçdiyi tarixdən bir il ərzində etibarlıdır.
(Moskva Təhsil İdarəsinin 26 dekabr 2016-cı il tarixli 1204 nömrəli əmri ilə 1 yanvar 2017-ci il tarixindən qüvvəyə minmiş 3.6.1-ci bənd.

3.6.2. Test imtahanından müvəffəqiyyətlə keçmiş və Sertifikatlaşdırma Komissiyası tərəfindən rəhbər vəzifəsinə uyğun olmayan namizədin Sertifikatlaşdırma Komissiyasına ikinci müsahibə üçün müraciət etmək hüququ vardır, lakin imtahanın etibarlılıq müddəti ərzində üç dəfədən çox olmamaq şərtilə. nəticə.
(Moskva Təhsil İdarəsinin 26 dekabr 2016-cı il tarixli 1204 nömrəli əmri ilə 1 yanvar 2017-ci il tarixindən qüvvəyə minmiş 3.6.2-ci bənd.

3.6.3. Maddə 1 yanvar 2017-ci il tarixindən qüvvədən düşdü - Moskva Təhsil İdarəsinin 26 dekabr 2016-cı il tarixli 1204 nömrəli əmri.

3.7. Namizədin attestasiyasını həyata keçirmək üçün elektron sənəd formasında attestasiya şəhadətnaməsi hazırlanır ki, bura aşağıdakılar daxildir:

- namizədin təqdim etdiyi sənədlərdən alınan məlumatlar;

- sınaq nəticələri;

- şəhər layihələrinin icrasına cavabdeh olan şəxslərin tövsiyələri (əgər varsa).
(Defis əlavə olaraq Moskva Təhsil İdarəsinin 21 fevral 2018-ci il tarixli N 52 əmri ilə daxil edilmişdir)

Namizəd attestasiya komissiyasının iclasına ən geci 3 iş günü qalmış attestasiya şəhadətnaməsi ilə tanış olmalıdır.

3.8. Namizəd Attestasiya Komissiyasının iclasında şəxsən iştirak edir. Namizəd iclasda iştirak etmədikdə, onun namizədliyinə baxılmayacaq.

3.9. Sertifikatlaşdırma komissiyası sertifikat sertifikatına baxır, namizədlə müsahibə aparır və aşağıdakı qərarlardan birini qəbul edir:

- 5 il müddətinə təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə uyğundur;

- 3 il müddətinə təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə uyğundur;
Moskva Təhsil İdarəsinin 15 iyun 2017-ci il tarixli N 405 əmri ilə.

tövsiyələr nəzərə alınmaqla 3 il müddətinə təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə uyğundur;
(Moskva Təhsil İdarəsinin 15 iyun 2017-ci il tarixli 405 nömrəli əmri ilə qüvvəyə minmiş tire düzəliş edilmişdir.

Təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə uyğun gəlmir.

3.9.1. Attestasiya Komissiyası üzvlərinin 80% -dən çoxunun müsbət səs verdiyi namizədlər Moskva Təhsil İdarəsinin idarəetmə ehtiyatı siyahılarına daxil edilir.
(3.9.1-ci bənd əlavə olaraq Moskva Təhsil İdarəsinin 6 dekabr 2017-ci il tarixli 1155 nömrəli əmri ilə daxil edilmişdir)

3.10. Namizədin sertifikatlaşdırma nəticələri 3 il müddətində etibarlıdır.
(Moskva Təhsil Departamentinin 15 iyun 2017-ci il tarixli 405 nömrəli əmri ilə qüvvəyə minmiş dəyişikliklə bənd.

Dövlət qulluqçularının attestasiyası aparılarkən namizədin attestasiyasının nəticələrinin qüvvədə olma müddəti 5 ildir:

- İdarənin rəis müavinlərinin funksiyalarını yerinə yetirmək;

- Moskva Təhsil İdarəsinin şöbə müdirlərinin funksiyalarını yerinə yetirmək;

- İdarənin Təhsil Sahəsində Dövlət Nəzarəti və Nəzarəti Şöbəsinin inzibati ərazi dairələri üzrə müfəttişlik şöbəsinin müşavirləri funksiyalarının yerinə yetirilməsi, əvvəllər idarənin tabeliyində olan təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə uyğunluğu üzrə attestasiyadan keçmişdir. , və Sertifikatlaşdırma Komissiyasının qərarı ilə onlara verilən bütün tövsiyələri yerinə yetirənlər;

- İdarənin tabeliyində olan təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsindən Şöbənin strukturunda işə keçirilmiş.
Moskva Təhsil İdarəsinin 26 dekabr 2016-cı il tarixli N 1204 əmri ilə.

TOP-300-ə daxil olan məktəblərin hazırkı rəis müavinləri üçün, əgər rəis müavini bu təşkilatda ən azı iki il işləyibsə, əvvəllər təhsil müəssisəsinin rəhbəri vəzifəsinə attestasiyadan keçibsə, 5 il müddətinə attestasiyaya icazə verilir. İdarənin tabeliyində olan təşkilat və Attestasiya Komissiyasının qərarı ilə ona verilmiş bütün tövsiyələri yerinə yetirmişdir.

4. Sertifikatlaşdırma Komissiyasının iş qaydası

4.1. Attestasiya komissiyalarının şəxsi tərkibi və onların sayı İdarənin əmri ilə təsdiq edilir.

Komissiyanın tərkibinə İdarənin nümayəndələri, Rusiya Federasiyası Xalq Təhsili və Elm İşçiləri Həmkarlar İttifaqının Moskva şəhər təşkilatının sədri və ya sədr müavini, İdarənin tabeliyində olan təşkilatlar, ictimai xadimlər, nümayəndələr daxildir. Ali təhsil, ictimai təşkilatlar, habelə təhsil təşkilatlarının rayonlararası direktorlar şuralarının sədrləri və Moskva Təhsil İdarəsinin Təhsildə Dövlət Nəzarəti və Nəzarəti İdarəsinin inzibati rayonlarının təftiş şöbəsinin məsləhətçiləri.
(Moskva Təhsil Departamentinin 21 aprel 2017-ci il tarixli 172 nömrəli əmri ilə qüvvəyə minmiş dəyişiklik bəndi.

4.2. Sertifikatlaşdırma Komissiyasına daxildir:

- sədr;

- sədrin müavinləri;

- Icra katibi;

- Attestasiya Komissiyasının üzvləri.

4.3. Sədr:

- Sertifikatlaşdırma Komissiyasının fəaliyyətinə ümumi rəhbərliyi həyata keçirir;

- Sertifikatlaşdırma Komissiyasının iclaslarına sədrlik edir;

- Attestasiya Komissiyasının qərarlarını formalaşdırır;

- Sertifikatlaşdırma Komissiyasının qəbul etdiyi qərarların icrasına ümumi nəzarəti həyata keçirir.

4.4. Sədrin müavini, sədr olmadıqda və (və ya) onun tapşırığı ilə Attestasiya Komissiyasının iclaslarına sədrlik edir və sədrin vəzifələrini yerinə yetirir.

Attestasiya Komissiyasının sədri və onun müavinləri müvəqqəti olmadıqda, Sertifikat Komissiyasının sədrinin vəzifələrini İdarənin əmri ilə təsdiq edilmiş başqa tərkibdə Attestasiya Komissiyasının sədri və ya sədr müavini həyata keçirir.

Attestasiya Komissiyasının iclasında iştirak etmək mümkün olmadıqda, sədr, sədr müavini və məsul katib öz səlahiyyətlərinin icrasını etibarnamə əsasında Sertifikat Komissiyasının digər üzvünün nümayəndəsinə həvalə etmək hüququna malikdirlər. Rusiya Federasiyası xalq təhsili işçilərinin həmkarlar ittifaqlarının Moskva şəhər təşkilatının sədri üzrlü səbəbdən olmadıqda, o, Moskva şəhər ictimai həmkarlar ittifaqları təşkilatının müvafiq qaydada tərtib edilmiş etibarnaməsi olan şəxslə əvəz edilə bilər. Rusiya Federasiyasının təhsil işçiləri.
(Moskva Təhsil İdarəsinin 26 dekabr 2016-cı il tarixli 1204 nömrəli əmri ilə paraqraf 1 yanvar 2017-ci il tarixindən əlavə olaraq daxil edilmişdir)

4.5. Icra katibi:

- sertifikatlaşdırma üçün müraciətlərə və sertifikatlaşdırılanlar tərəfindən təqdim edilmiş digər sənədlərə baxılmasını təmin edir;

- Sertifikatlaşdırma Komissiyasının iclaslarına təşkilati hazırlığı təmin edir;

- Attestasiya Komissiyasının üzvlərinə və attestasiyadan keçən rəhbərlərə və namizədlərə (bundan sonra attestasiyadan keçənlər) iclasın yeri, tarixi və vaxtı barədə məlumat verir;

- iclasların gündəliyini formalaşdırır, attestasiya sertifikatlarını ümumiləşdirir və Attestasiya Komissiyasına təqdim edir;

- Sertifikatlaşdırma Komissiyasının iclaslarının protokollarını aparır;

- sertifikatlaşdırmanın nəticələrinə əsasən sifarişlərin layihələrini hazırlayır;

- işəgötürənə və ya sertifikatlaşdırılmış şəxslərə ötürülməsi üçün hər bir sertifikatlaşdırılmış şəxs üzrə əmrlərdən çıxarışlar hazırlayır.

4.6. Attestasiya Komissiyasının iclaslarında Attestasiya Komissiyasının üzvləri şəxsən iştirak edirlər.

4.7. Təhsil təşkilatlarının rayonlararası direktorlar şurasının sədri Attestasiya Komissiyasının iclasına dəvət olunur və yalnız şuranın ərazisində yerləşən təhsil təşkilatı rəhbərlərinin attestasiyası məsələlərinə baxılarkən səsvermədə iştirak edir.

Moskva Şəhər Təhsil İdarəsinin Təhsildə Dövlət Nəzarəti və Nəzarəti İdarəsinin inzibati ərazi dairələri üzrə təftiş şöbəsinin müşaviri Sertifikat Komissiyasının iclasına dəvət olunur və yalnız sertifikatlaşdırma məsələlərinə baxıldıqda səsvermədə iştirak edir. rəhbərlik etdiyi inzibati ərazi dairəsi üzrə təhsil təşkilatlarının rəhbərləri.
(Paraqraf Moskva Təhsil İdarəsinin 21 aprel 2017-ci il tarixli 172 nömrəli əmri ilə əlavə edilmişdir)

4.8. Attestasiya komissiyasının iclası onun ümumi tərkibinin azı yarısı iştirak etdikdə səlahiyyətli sayılır.

4.9. Attestasiya Komissiyasının qərarı gizli elektron səsvermə yolu ilə sadə səs çoxluğu ilə - iclasda iştirak edən Attestasiya Komissiyasının bütün tərkibinin 50 faizindən çoxunun səsi ilə qəbul edilir.
(Moskva Təhsil İdarəsinin 26 dekabr 2016-cı il tarixli 1204 nömrəli əmri ilə 1 yanvar 2017-ci il tarixindən qüvvəyə minmiş bənd.

İclas zamanı sertifikatlaşdırılan şəxs elektron tabloda əks olunan səsvermənin nəticələri ilə tanış olur.

Sertifikatlaşdırma Komissiyasının qərarı səsvermənin nəticələri elektron tabloda göstərildikdən dərhal sonra sertifikatlaşdırılmış şəxsə bildirilir.

Sertifikatlaşdırma komissiyasının üzvü olan sertifikatlaşdırılmış menecer attestasiyadan keçərkən onun namizədliyi üzrə səsvermədə iştirak etmir.

4.10. Attestasiya Komissiyasının qərarı protokolla rəsmiləşdirilir, onu səsvermədə iştirak etmiş Attestasiya Komissiyasının sədri, sədr müavinləri, məsul katib və üzvləri imzalayırlar.

4.11. Sertifikatlaşdırmanın nəticələrinə dair Sertifikat Komissiyasının qərarı İdarənin əmri ilə təsdiq edilir.

4.12. Sertifikatlaşdırmanın nəticələrinə əsasən əmrdən çıxarışlar imzalanaraq sertifikatlaşdırılmış şəxsə verilir.

4.12.1. Rəhbərin attestasiyasının nəticələrinə əsasən əmrdən çıxarış onun şəxsi işində saxlanılır.

4.12.2. Sertifikatlaşdırılmış namizədlə əmək müqaviləsi tərtib edilərkən, əmrdən çıxarış onun şəxsi işində saxlanılır.

4.13. Əsasnamə ilə müəyyən edilmiş menecerlərin və namizədlərin sertifikatlaşdırılması qaydalarının pozulması ilə bağlı mübahisələrə Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq baxılır.

4.14. Sertifikatlaşdırılan şəxsin Əsasnamə ilə müəyyən edilmiş sertifikatlaşdırma prosedurunun pozulmasından şikayət vermək hüququ vardır.

Məzmun və strukturla bağlı müraciətlər test tapşırıqları, Sertifikatlaşdırma Komissiyasının üzvləri ilə müsahibə qəbul edilmir.

4.15. Müraciət elektron sənəd formasında sertifikatlaşdırma proseduru başa çatdıqdan sonra üç iş günü müddətində sertifikatlaşdırma prosedurunu müşayiət edən təşkilata verilir və ona daxil olduğu gündən yeddi iş günü müddətində apellyasiya komissiyası tərəfindən baxılır.

4.16. Apellyasiya komissiyasının tərkibi İdarənin əmri ilə təsdiq edilir.

4.17. Apellyasiya komissiyası müraciətdə göstərilən məlumatların yoxlanılmasını təşkil edir və qərarlardan birini qəbul edir:

- müraciətin təmin edilməsi haqqında;

- apellyasiya şikayətinin rədd edilməsi.

4.18. Apellyasiya komissiyasının qərarı protokolla rəsmiləşdirilir. Apellyasiya komissiyasının qərarı barədə şəhadətləndirilən şəxsə iki iş günü müddətində onun göstərdiyi elektron ünvana məlumat verilir.

5. Sertifikatlaşdırmanın təşkilati, metodiki, informasiya və texniki təminatı

5.1. Sertifikatlaşdırma prosedurunun təşkilati-metodiki və informasiya-texniki dəstəyi Moskva şəhərinin Dövlət Muxtar Ali Təhsil Müəssisəsi “Moskva İnstitutu” tərəfindən həyata keçirilir. açıq təhsil(bundan sonra Moskva Açıq Təhsil İnstitutu adlandırılacaq).

5.2. Moskva Açıq Təhsil İnstitutu:

- formada rəhbərlərdən və namizədlərdən attestasiya üçün müraciətləri qəbul edir və qeydiyyata alır elektron sənədlər ictimai informasiya və telekommunikasiya şəbəkələrindən, o cümlədən internetdən istifadə etmək;

- Sertifikatlaşdırma Komissiyasının işi üçün zəruri olan sənədlərin və materialların qəbulunu təşkil edir;

- sertifikatlaşdırma üçün ərizələrin, sertifikatlaşdırma şəhadətnamələrinin, namizəd anketlərinin formalarını işləyib hazırlayır və onları Sertifikatlaşdırma Komissiyası ilə razılaşdırır, habelə onların ictimai istifadədə yerləşdirilməsini təmin edir;

- sertifikatlaşdırma üçün təqdim edilmiş sənədlərin texniki ekspertizasını aparır;

- sınaq cədvəllərini yaradır və onları sertifikatlaşdırılanların nəzərinə çatdırır;

- sınaqdan keçirilməsini təmin edir;

- Sertifikatlaşdırma Komissiyasının işinin informasiya, analitik, təşkilati və texniki təminatını təşkil edir;

- mütəxəssisləri cəlb etməklə test üçün suallar və tapşırıqlar hazırlayır (zəruri hallarda);

- Sertifikat Komissiyasının üzvləri tərəfindən test tapşırıqlarının sınaqdan keçirilməsini həyata keçirir;

- inkişaf edir təlimatlar sertifikatlaşdırma prosedurunun təşkili haqqında;

- sertifikatlaşdırılanlara psixoloji dəstək göstərir;

- namizədlərin və menecerlərin sertifikatlaşdırılmasının dəstəklənməsi üçün elektron resursun hazırlanmasını və fəaliyyətini təmin edir;

- sertifikatlaşdırma prosedurundan keçmiş rəhbər işçilərin və namizədlərin məlumat bazasını və arxivini aparır;

- İdarənin tələbi ilə sertifikatlaşdırmanın nəticələrinə dair hesabat sənədlərini təqdim edir.

Ərizə. Məlumat sorğu forması

Ərizə

Təşkilatların rəhbər və mütəxəssislərinin attestasiyası müəssisələrin fəaliyyətinin səmərəliliyini artırmaq, mövcud kadrların seçilib yerləşdirilməsi işini təkmilləşdirmək, ixtisasların artırılmasına stimul vermək və faktiki nəticələrə görə onların məsuliyyətini artırmaq məqsədilə həyata keçirilir. iqtisadi fəaliyyət təşkilatlar. Bu tədbirin digər məqsədi menecerlər və mütəxəssislər arasında təşəbbüskarlığı və fəallığı inkişaf etdirməkdir.

Nə qiymətləndirilir?

Bu prosesin nəticələrinə əsasən rəhbər və mütəxəssislərin peşəkar, işgüzar və mənəvi keyfiyyətləri, onların insanlarla işləmək bacarığı və bacarığı qiymətləndiriləcək. Attestasiyadan keçən hər bir şəxsin tutduğu vəzifəyə uyğunluğu barədə xüsusi komissiya rəy verəcək. Menecerlərin sertifikatlaşdırılması həm bələdiyyə müəssisələrində, həm də sənaye müəssisələrində aparılır.

Prosedurun əsas vəzifələri

Menecerlərin və mütəxəssislərin sertifikatlaşdırılmasının əsas vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir:

1. İşçinin tutduğu vəzifəyə peşəkar uyğunluğunun müəyyən edilməsi.
2. Menecerin və ya mütəxəssisin potensial qabiliyyət və imkanlarından istifadə perspektivlərinin mövcudluğunun müəyyən edilməsi.
3. Onların peşəkar səriştələrinin və uyğunluqlarının artmasının stimullaşdırılması.
4. Təkmil təlimə ehtiyacın müəyyən edilməsi.
5. Peşə hazırlığının dərəcəsinin müəyyən edilməsi və zəruri hallarda yenidən hazırlığın mütəxəssisə verilməsi.
6. Tələbələrin yüksəldilməsi və dəyişdirilməsinin mümkünlüyünü təmin etmək, məsələn, vəzifədən vaxtında azad etmək, vəzifədən azad etmək.

Tarixlər, komissiyanın tərkibi

Menecerlərin attestasiyasının keçirilməsi üçün konkret müddətlər yoxdur. Cədvəl və dəqiq müddətlər şəhər rəhbərliyi tərəfindən müəyyən edilir və müvafiq qərarla təsdiq edilir.

Komissiyanın tərkibinə sədr, onun müavini, katib və komissiyanın üzvləri daxildir. Dəqiq tərkib şəhər merinin təsdiq etdiyi qərarla müəyyən edilir. Ancaq müntəzəm sertifikatlaşdırmaya tabe olmayan bir qrup insan var:

• hamilə qadınlar;
• valideyn məzuniyyətində olan işçilər (onlar işə başladıqdan 1 il sonra sertifikatlaşdırılmalıdırlar);
• 1 il işləməmiş mütəxəssislər.

Davranış qaydası

Bələdiyyə tipli təşkilatların rəhbərlərinin attestasiyasını keçirmək üçün ona tabe olan bütün işçilər 2 həftədən gec olmayaraq fəaliyyətinə dair arayış təqdim etməlidirlər. Onu şəhər administrasiyasının sənaye komitəsi hazırlayır. Bu sənəd fərdin, onun güclü tərəflərinin və hərtərəfli qiymətləndirilməsini ehtiva etməlidir zəif tərəfləri, fərdi qabiliyyətlər, təşkilatın əvvəlki il üçün fəaliyyət göstəriciləri və sertifikatlaşdırma vərəqinin özü. Əgər varsa, əvvəlki yoxlamanın nəticələri də təqdim olunur.

İşçi gələcək sertifikatlaşdırmadan ən geci 2 həftə əvvəl onun xüsusiyyətləri ilə tanış olmalıdır.

Yaradılan komissiya əvvəlcə attestasiyadan keçən işçini dinləyir, sonra onun vəzifəsinə aid suallar verir. Komissiya üzvləri onlara təqdim olunmuş materiallarla da tanış olurlar. Onların fəaliyyətinin nəticələri aşağıdakı qiymətləndirmələrə malik ola bilər:

1. Mütəxəssis öz vəzifəsinə uyğundur.
2. İşçi tutduğu vəzifəyə uyğundur, lakin komissiya tərəfindən verilən tövsiyələrin yerinə yetirilməsi, habelə işinin təkmilləşdirilməsi şərti ilə 1 ildən sonra yenidən attestasiyadan keçir.
3. Sertifikatlaşdırılan şəxs tutduğu vəzifəyə uyğun deyil.

Bundan əlavə, sözügedən komissiya əmək haqqının dəyişdirilməsi, əmək haqqına görə mükafatların həvəsləndirilməsi, artırılması və ya ləğv edilməsi, o cümlədən vəzifədə irəli çəkilmək və ya vəzifədən kənarlaşdırılmaq üçün ehtiyatda olan şəxs barədə tövsiyələr vermək səlahiyyətinə malikdir.

Komissiya təkmilləşdirilməsi üçün də təkliflər verir əmək fəaliyyəti, hansı əsaslarla tövsiyələrin verildiyi motivlər göstərilir. Bələdiyyə təşkilatı rəhbərlərinin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi və tövsiyələr komissiyanın üzvləri tərəfindən açıq səsvermə yolu ilə qəbul edilir və bu, sertifikatlaşdırılan şəxs olmadıqda həyata keçirilir.

Rəhbər və mütəxəssislərin attestasiyasının keçirilməsi qaydalarında qeyd edilir ki, prosedur komissiya üzvlərinin müvafiq qərarla təsdiq edilmiş sayının azı 2/3 hissəsi iştirak etdikdə həyata keçiriləcək. Səsvermənin nəticələrinə əsasən, sertifikatlaşdırılan şəxs tutduğu vəzifəyə uyğun hesab edilə bilər və əksinə. Səslər bərabər olduqda, şəhadətləndirilən şəxsin xeyrinə qərar qəbul edilir.

Attestasiya vərəqi yoxlamanın nəticələrinin, qiymətləndirmənin və mütəxəssis üçün tövsiyələrin qeyd edildiyi sənəddir. O, bir nüsxədə tərtib edilir və komissiyanın bütün üzvləri tərəfindən imzalanır. Xüsusiyyətlər və sertifikatlaşdırma vərəqi işçinin şəxsi işində saxlanılır. Keçmiş attestasiya ilə bağlı əmək mübahisələri yaranarsa, onlara bu qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq baxıla bilər.

Bu prosedur niyə lazımdır?

Bir işçinin həqiqi ixtisas səviyyəsini, tutduğu vəzifənin uyğunluğunu müəyyən etmək və düzgün motivasiya seçmək üçün bir çox yol var, lakin aparıcı yer menecerlərin və mütəxəssislərin təlimi və sertifikatlaşdırılmasıdır.

Məhz onun köməyi ilə konkret işçinin real imkanları aydın olur. Bu üsul yalnız işin keyfiyyətini yaxşılaşdırmağa imkan verir konkret şəxs, həm də bütövlükdə təşkilat.

İşçilərin qiymətləndirilməsi ilə sertifikatlaşdırma arasındakı fərq nədir

Ən əhəmiyyətli fərq təsvir edilən proseduru tənzimləyən normativ bazadadır. Bir insanın fəaliyyəti əsasında qiymətləndirilir normativ sənədlər təşkilatlar. Kadrların sertifikatlaşdırılmasının aparılması üçün xüsusi qaydalar yalnız normativ dövlət sənədlərində deyil, həm də Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində mövcuddur.

Başqa bir fərq ondan ibarətdir ki, bir şəxs işdən çıxarıla və ya işin qiymətləndirilməsi əsasında azaldıla bilməz. əmək haqqı, ona cərimə vermək və s. Belə tədbirlər yalnız sertifikatlaşdırma nəticələrinin zəif olması nəticəsində həyata keçirilə bilər.

İşçinin əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsinin nəticəsi ilə razılaşmadıqda məhkəməyə müraciət etmək imkanı var. Belə olan halda təşkilat bir sıra xoşagəlməz məqamlarla üzləşəcək.

Bir işçini qiymətləndirərkən, şirkət sertifikatlaşdırma zamanı olduğundan daha iddialı məqsədlər qoyur. Rəhbərliyin konkret işçinin öz vəzifəsinin öhdəsindən nə qədər yaxşı gəldiyini müəyyən etmək imkanı var.

Menecerlərin sertifikatlaşdırılması insanın malik olduğu peşəkar keyfiyyətləri göstərəcək və istifadə olunmamış potensiala gəldikdə, burada heç bir rol oynamayacaq. Rəhbərlik işin qiymətləndirilməsi vasitəsilə işçilərin potensialını və onların perspektivlərini müəyyən edə bilər. Bundan əlavə, sertifikatlaşdırma zamanı olduğu kimi eyni problemlər həll edilir.

Əhəmiyyətli bir məqam terminologiyaya ciddi riayət etməkdir. Bu onunla bağlıdır ki, düzgün tətbiq edilməmiş anlayış dərhal əldə edilən nəticələrin mahiyyətini, məqsədini və mənasını dəyişir.

Əsas məqsədlər

Menecerlərin və kadrların attestasiyasının keçirilməsi aşağıdakı məqsədlər:

• Performans qiymətləndirməsini alın.
• aşkar etmək
• Müəyyənləşdirmək zəif nöqtələr peşə hazırlığında.
• Gələcək təkmilləşdirmə üçün proqramlar hazırlayın.
• Kollektiv işləmək bacarığının səviyyəsini müəyyənləşdirin.
• İşçinin işin keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq və birbaşa vəzifələrini yerinə yetirmək üçün stimul tapın.
• Gələcək peşəkar inkişaf üçün sahələri müəyyənləşdirin.
• Kadrlar xidmətində iş sistemi təkmilləşdirilsin.
• Artırma Səviyyəsi əmək intizamı və məsuliyyət.
• İxtisara məruz qalan işçilərin siyahısını tərtib edin.
• Komandada mikroiqlimi optimallaşdırın.

Sənaye təhlükəsizliyi işçilərinin sertifikatlaşdırılması

Hamısı sənaye müəssisələri fəaliyyəti bu və ya digər şəkildə təhlükə yaradan istehsalat obyektləri ilə bağlı olan fövqəladə halların, qəzaların və xoşagəlməz nəticələrin qarşısının alınması üçün tədbirlər görməlidir.

İşləmək üçün xüsusi icazələr verməklə bu təhlükəsizliyi təmin edir. Rəhbərlik obyektlərin qəzasız işləməsinə nəzarət etməyə, lazımi standartları bilməyə, sertifikatlaşdırma yoxlamalarından keçmiş mütəxəssisləri işə buraxmağa borcludur.

Sənaye təhlükəsizliyi menecerlərinin attestasiya sınaqları 5 ildə bir dəfə aparılmalıdır. Test tapşırıqlarını yerinə yetirərkən bilikləriniz yoxlanılır:

• Ümumi Tələb olunanlar sənaye təhlükəsizliyi üzrə;
• sertifikatlaşdırılan şəxsin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə təhlükəsizlik tələbləri;
• enerji təhlükəsizliyi üçün tənzimləyici meyarlar;
• hidrotexniki qurğular üçün təhlükəsizlik tələbləri.

Sənaye təhlükəsizliyi sertifikatının növləri və keçmə tezliyi

Rostexnadzorun 29 yanvar 2007-ci il tarixli 37 nömrəli əmri mütəxəssislərin və menecerlərin sertifikatlaşdırma sınaqlarının tezliyini müəyyən edir. Beləliklə, ilkin yoxlama mütəxəssis başqa iş növünə keçirildikdən, vəzifəyə təyin edildikdən və ya başqa təşkilata keçirildikdən sonra 1 aydan gec olmayaraq aparılmalıdır.

Müəyyən bir ərazidə xüsusi qaydalarla fərqli tezlik nəzərdə tutulmadıqda, yoxlamanın tezliyi hər 5 ildə bir dəfədir.

Sənaye təhlükəsizliyi sahəsində biliklərin fövqəladə sınağı, vəzifələrinə qəza baş vermiş obyektdə işlərin aparılmasına görə məsuliyyəti daxil edən işçi heyətinə və rəhbərlərinə münasibətdə həyata keçirilir. ölümcül ya da qəza.

Təhsil müəssisələrinin işçilərinin attestasiya imtahanı

Rəhbər vəzifələrdə çalışan işçilərə daha yüksək tələblər qoyulur. Axı onların üzərinə gələcək mütəxəssislərin hazırlığının səviyyəsinə görə böyük məsuliyyət düşür.

Təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin attestasiyası 5 ildə bir dəfə keçirilir. 1 ildən az işləyən şəxs bu imtahandan keçmir. Bundan əlavə, ondan azad olan başqa bir qrup insan da var:

• Rusiya Federasiyası Hökumətinin və ya Prezidentinin sərəncamı ilə vəzifə almış menecerlər;
• müvəqqəti fəaliyyət vəzifələri;
• hamilə qadınlar və ya analıq məzuniyyətində olan işçilər.

2018-ci ildə təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin attestasiyası bəzi dəyişikliklərə məruz qalıb. Bu, əsasən komissiya üçün hazırlanmalı olan sənədlərə təsir etdi. İşçi təmin etməlidir:

1. Razılıq yazılı müvafiq bildiriş əsasında tərtib edilən rəhbərlərin attestasiyasından keçmək.
2. Tədqiqat aparmaq və təqdim edilmiş sənədləri və məlumatları nəzərdən keçirmək üçün komissiya üzvlərinə yazılı razılıq.
3. Fəaliyyətinizin yekun hesabatı, təhsil müəssisəsinin rəhbəri kimi işiniz haqqında tam məlumat.
4. Ümumi kurrikulumun necə həyata keçirildiyi barədə məlumatları özündə əks etdirən sənədlər.
5. Kollegial orqanlardan tövsiyələr və rəylər.
6. Menecerin təqdim etməsini zəruri hesab etdiyi iş fəaliyyəti ilə bağlı hər hansı digər sənədlər.

Təhsil müəssisəsinin rəhbərinin attestasiyaya hazırlamalı olduğu əlavə məlumatların siyahısı da var. Siyahıya daxildir:

• gəlirlər, xərclər haqqında məlumat;
• mövcud əmlak haqqında;
• nikah, boşanma, uşaqların doğulması faktları;
• əmək kitabçası, mövcud təhsilini, elmi dərəcələrini, fəxri adını təsdiq edən sənədlər;
• tədqiqat işlərinin tam siyahısı.

Bundan əlavə, qurum rəhbərlərinin attestasiyası üçün təhsil növü təhsil təşkilatının inkişafı üçün nəzərdə tutulan proqram haqqında məlumat hazırlamaq lazımdır.

Digər mühüm dəyişiklik sertifikatlaşdırma prosesinin özündə edilən dəyişikliklərlə bağlıdır. 2 mərhələdə həyata keçirilməlidir. Birinci mərhələ işçinin öz peşəkar bacarıqlarının səviyyəsini təsdiqləməsinə əsaslanır. İkincisi, mövcud ixtisasların səviyyəsini təsdiqləməkdir.

Sertifikatlaşdırılan şəxsin tam siyahı təqdim etməsi vacibdir zəruri məlumatlar, əks halda onun prosedurda iştirakına icazə verilməyəcək.

Təhsil təşkilatları rəhbərlərinin attestasiya yoxlamalarının aparılması qaydası

İlk növbədə, yoxlamaya məruz qalan vəzifələr və onun həyata keçirilmə vaxtı göstərilməklə, qarşıdan gələn proses haqqında məlumatı özündə əks etdirən fərman verilir. Sərəncamda yoxlamanın məqsədi də göstərilir. Sertifikat komissiyasının tərkibi və imtahandan keçə bilməyən işçilər üçün nəticələr bundan asılı olacaq.

Bütün işçilər bu əmrlə tanış olmalıdırlar. Sonra bələdiyyə və federal hökumət orqanlarının nümayəndələrinin daxil olduğu komissiyanın dəqiq tərkibi təsdiqlənir. İşçilər fəaliyyətlərini qiymətləndirmək üçün onlara lazımi sənədləri təqdim edirlər. Bunları öyrəndikdən sonra attestasiyadan keçmiş şəxsə komissiyanı maraqlandıran suallar verilir, onun işi haqqında nəticə çıxarılır və tövsiyələr verilir.

Transkript

1 Təhsil təşkilatları rəhbərlərinin sertifikatı Aleksey İvanoviç Lomov “Məktəbdə inzibati iş təcrübəsi” jurnalının baş redaktor müavini, “Sentyabr” nəşriyyatı, Moskva. Təhsil haqqında qanuna uyğun olaraq təsisçi təsis etmək hüququna malikdir. təkcə təhsil təşkilatının rəhbərinin attestasiyasının hər hansı proseduru deyil, həm də istənilən tezliyi. Xüsusilə, təsisçi müntəzəm sertifikatlaşdırmanın dövri aparılmasını tamamilə istisna etmək hüququna malikdir. Menecerləri və rəhbər vəzifələrə namizədləri necə sertifikatlaşdırmaq olar? Məqalədə oxuyuruq. Dövlət və ya bələdiyyə təhsil təşkilatının rəhbəri və onun rəhbəri vəzifəsinə namizədlər (federal universitetlərin rəhbərləri və federal qanunlarla müəyyən edilmiş hallarda təhsil təşkilatlarının rəhbərləri istisna olmaqla) məcburi sertifikatlaşdırmadan keçirlər (3-cü hissə, Maddə 51). Federal Qanun"Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında"). Bu o deməkdir ki, təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə namizədlərin attestasiyası qanunvericilik zərurətidir, onun keçirilməsi qaydası və müddəti bu təhsil təşkilatının təsisçisi tərəfindən müəyyən edilir. Amma indiki idarəçilərə gəlincə, Qanunda sertifikatlaşdırmadan fərqli olaraq müəllim heyəti, onların sertifikatlaşdırılmasının tezliyi ilə bağlı heç bir təlimat yoxdur, yalnız sertifikatlaşdırma faktını qeyd edir, proseduru və müddəti bu təhsil təşkilatlarının təsisçiləri tərəfindən müəyyən edilir. Qanunvericiliyə uyğun olaraq, təsisçi yalnız menecerin sertifikatlaşdırılmasının hər hansı prosedurunu deyil, həm də istənilən tezliyi müəyyən etmək hüququna malikdir. Xüsusilə, təsisçi növbədənkənar attestasiya keçirmək öhdəliyini saxlamaqla, dövri sertifikatlaşdırmanı tamamilə istisna etmək hüququna malikdir. Onun həyata keçirilməsi üçün əsaslar aşağıdakılar ola bilər: qüvvədə olan qanunvericiliyin rəhbəri tərəfindən sənədlərlə təsdiq edilmiş təkrar pozuntular; ~1~

Onun müdiri tərəfindən 2 dəfə qayda pozuntusu işin təsviri, sənədləşdirilmiş; tələbələrin mənimsəmə nəticələrinin mənfi dinamikası həyata keçirilir təhsil proqramları eyni təhsil təşkilatında əvvəlki dövrlərlə müqayisədə sənədləşdirilmiş; tələbələrin (onların qanuni nümayəndələrinin) təhsil təşkilatının aşağı fəaliyyət göstəriciləri ilə bağlı əsaslandırılmış, təsdiq edilmiş şikayətləri. Təcrübədə, regional və bələdiyyə səviyyələrində qaydaların təhlili göstərir ki, əksər hallarda təsisçilər menecerlər üçün beş ildə bir dəfə tutduğu vəzifəyə uyğunluq üçün müntəzəm sertifikatlaşdırmadan keçmə tezliyini təyin edirlər (həmçinin bu müddəti üç ilə qədər azaldın). Mövcud menecerlərin dövri (müntəzəm) sertifikatlaşdırılmasının nə dərəcədə məqsədəuyğun olduğunu öyrənməyə çalışaq. Hazırda rəhbər şəxslərlə beş ilədək müddətə müddətli əmək müqaviləsi bağlamaq tendensiyası müşahidə olunur. (Bunun əsası 59-cu maddənin 2-ci hissəsidir Əmək Məcəlləsi RF.) Bunun üçün əsas Sənətin 2-ci hissəsidir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 59-u. Eyni zamanda, menecerlə müqavilənin növbəti müddətə uzadılması faktının özü belə bir menecerin fəaliyyətinin təsisçini tamamilə qane etməsi deməkdir. Başqa sözlə, müqavilənin yeniləndiyi menecer təsisçinin nöqteyi-nəzərindən tutduğu vəzifəyə uyğundur. Bəs onda niyə menecerlərin dövri sertifikatına ehtiyacımız var? Axı, təsisçinin menecerin tutduğu vəzifəyə uyğunluğuna əsaslı şübhələri varsa, o, müəyyən etdiyi qaydada və müddətdə növbədənkənar attestasiyaya başlayır. Sertifikatlaşdırma prosedurunun təşkilinə bu yanaşma ilə təsisçi yalnız menecer vəzifəsinə namizədlərin sertifikatlaşdırılmasını və hazırkı menecerlərin plandankənar sertifikatlaşdırılmasını təşkil etməli və keçirməlidir (vəzifə namizədlərinin və təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin sertifikatlaşdırılması haqqında Əsasnamənin nümunəsi). təşkilatlar maddənin 1-ci əlavəsində verilmişdir). Menecerlərin peşəkar artımını stimullaşdırmaq üçün sertifikatlaşdırma prosedurunun motivasiya potensialından istifadəsinə gəldikdə, o, regional (bələdiyyə) ixtisas səviyyələrinə uyğunluq üçün könüllü sertifikatlaşdırma şəklində həyata keçirilə bilər. Bu cür səviyyələr səmərəli müqaviləyə keçid kontekstində performans meyarları əsasında tərtib edilə bilər, lakin bu, necə deyərlər, başqa bir hekayədir. Əlavə 1. Vəzifələrə namizədlərin və təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinin attestasiyasının keçirilməsi haqqında Əsasnamə 1. Ümumi müddəalar 1.1. Bu Qayda Sənətin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq hazırlanmışdır. "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal Qanunun 51-i Bu Qaydalar vəzifələrə namizədlərin və təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinin sertifikatlaşdırılması qaydasını və vaxtını müəyyən edir. ~2~

3. Bu Qaydaların tətbiqi məqsədi ilə təhsil təşkilatları rəhbərlərinin vəzifələrinə "Menecerlər" kimi təsnif edilən vəzifələr təhsil fəaliyyəti ilə məşğul olan təşkilatların professor-müəllim heyətinin vəzifələrinin Nomenklaturası, təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinin vəzifələri daxildir (Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarı. 8 avqust 2013-cü il 678) Sertifikatlaşdırma rəhbər işçilərin və vəzifəyə iddiaçıların “Təhsil təşkilatının rəhbəri” vəzifəsinə uyğunluğunu müəyyən etmək məqsədi ilə onların peşə fəaliyyətinin obyektiv qiymətləndirilməsi əsasında həyata keçirilir. attestasiya aşağıdakılardır: kollegiallıq, şəffaflıq, aşkarlıq, obyektivlik, ayrı-seçkiliyə yol verilməməsi Təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə namizədlər vəzifəyə təyin olunmazdan əvvəl məcburi attestasiyadan keçirlər. Təhsil təşkilatlarının rəhbərləri aşağıdakı hallarda məcburi (növbədənkənar) attestasiyadan keçirlər: sənədlərlə təsdiq edilmiş mövcud qanunvericilik; sənədlərlə təsdiq edilmiş vəzifə təlimatlarının dəfələrlə pozulması; həyata keçirilən təhsil proqramlarını mənimsəmiş tələbələrin nəticələrinin əvvəlki dövrlərlə müqayisədə sənədlərlə təsdiq edilmiş mənfi dinamikası; tələbələrin (onların qanuni nümayəndələrinin) təhsil təşkilatının aşağı fəaliyyət göstəriciləri ilə bağlı əsaslandırılmış, təsdiq edilmiş şikayətləri. 2. Sertifikatlaşdırma komissiyası 2.1. Vəzifələrə namizədlərin və təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinin attestasiyasını qurum tərəfindən yaradılan komissiyanın sədri, sədr müavini, katibi və üzvlərindən ibarət attestasiya komissiyası həyata keçirir. yerli hökümət(Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun dövlət hakimiyyətinin səlahiyyətli orqanı) Sertifikat komissiyasının sədri təhsil sahəsində rəhbərliyi həyata keçirən bələdiyyə (region) orqanının rəhbəri (onun səlahiyyət verdiyi şəxs) Sertifikatlaşdırma komissiyasıdır. təhsil sahəsində idarəetməni həyata keçirən bələdiyyə (region) orqanının işçiləri, Rusiya Federasiyasının xalq təhsili və elm işçiləri həmkarlar ittifaqının bələdiyyə (vilayət) təşkilatının nümayəndəsi, təhsil təşkilatlarının rəhbərləri, habelə attestasiya komissiyasının sədri tərəfindən müstəqil ekspert kimi dəvət olunmuş elmi, təhsil və digər təşkilatların nümayəndələri. Komissiyanın tərkibi hər il komissiya sədrinin təklifi ilə yerli özünüidarəetmə orqanının (Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun dövlət hakimiyyətinin səlahiyyətli orqanı) inzibati aktı ilə təsdiq edilir. Komissiyanın bütün üzvləri qərar qəbul edərkən bərabər hüquqlara malikdirlər.Sertifikat komissiyasının tərkibi onun qəbul etdiyi qərarlara təsir göstərə biləcək maraqların toqquşması ehtimalını istisna edəcək şəkildə formalaşdırılır. ~3~

4 2.5. Sertifikatlaşdırma komissiyasının hər hansı üzvünün birbaşa və ya dolayısı ilə şəxsi marağı olduqda və bu, attestasiyadan keçən konkret şəxsi attestasiyadan keçirərkən maraqların toqquşmasına səbəb olarsa, o, bu barədə iclas başlamazdan əvvəl bəyan etməyə borcludur. Bu zaman o, attestasiyadan keçən konkret şəxs haqqında qərar qəbul edilməsində iştirak etmir.Attestasiya komissiyasının sədri onun fəaliyyətinə rəhbərlik edir. Müvəqqəti olmadıqda komissiyanın fəaliyyətinə onun müavini rəhbərlik edir.Attestasiya komissiyasının işini təmin etmək üçün onun katibi təyin edilir.Hər rüb üçün attestasiya komissiyasının iclaslarının cədvəli attestasiya komissiyasının sədri tərəfindən təsdiq edilir. Sertifikatlaşdırma komissiyasının iclası onun tərkibinin azı üçdə ikisi iştirak etdikdə səlahiyyətli sayılır.Sertifikatlaşdırma komissiyasının qərarı sadə səs çoxluğu ilə qəbul edilir. Səslər bərabər olduqda, şəhadətləndirilən şəxsin xeyrinə qərar qəbul edilir. Qərar qəbul edildiyi gündən qüvvəyə minir. Konkret attestasiyadan keçmiş şəxsin attestasiyasının müddəti 30 təqvim günündən çox ola bilməz. onunla müqavilə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 13-cü bəndinə uyğun olaraq əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuş əsaslara görə ləğv edilə bilər. Təşkilat rəhbəri ilə əmək müqaviləsinə bu əsasda xitam verilməsi, əmək müqaviləsinə xitam verilməsi üçün belə bir əsas nəzərdə tutulduğu təqdirdə mümkündür; əgər nəzərdə tutulmayıbsa, əmək müqaviləsi Rusiya Federasiyasının 278-ci maddəsinin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq ləğv edilməlidir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi. 3. Təhsil təşkilatının rəhbəri vəzifəsinə namizədlərin attestasiyası 3.1. Namizədlərin “Təhsil təşkilatının rəhbəri” vəzifəsinə uyğunluğunu müəyyən etmək məqsədilə attestasiyanın keçirilməsi üçün əsas ola bilər: təhsil sahəsinə rəhbərliyi həyata keçirən bələdiyyə (rayon) orqanı rəhbərinin təqdimatı; təhsil təşkilatının kollegial idarəetmə orqanının təmsilçiliyi; namizədin ərizəsi Attestasiya komissiyasına təqdim edilən ərizədə namizəd haqqında aşağıdakı məlumatlar olmalıdır: soyadı, adı, atasının adı; iş yeri və tutduğu vəzifə; tutduğu vəzifə üçün ixtisas kateqoriyasının olması; tutduğu vəzifə üzrə əmək müqaviləsinin bağlanma tarixi; təhsil səviyyəsi və ixtisas (müvafiq sənədlərin surətləri əlavə edilməklə); ~4~

5 ixtisasartırma (yenidənhazırlanma) haqqında məlumat (müvafiq sənədlərin surətləri əlavə edilməklə); peşəkarın motivasiyalı, hərtərəfli və obyektiv qiymətləndirilməsi, işgüzar keyfiyyətlər, peşə fəaliyyətinin nəticələrinə əsaslanır peşəkar standart (ixtisas xüsusiyyətləri) “Təhsil təşkilatının rəhbəri” Namizədin ərizəsində onun haqqında aşağıdakı məlumatlar göstərilməlidir: soyadı, adı, atasının adı; iş yeri və tutduğu vəzifə; tutduğu vəzifə üçün ixtisas kateqoriyasının olması; tutduğu vəzifə üzrə əmək müqaviləsinin bağlanma tarixi; təhsil səviyyəsi və ixtisas (müvafiq sənədlərin surətləri əlavə edilməklə); ixtisasartırma (yenidənhazırlanma) haqqında məlumat (müvafiq sənədlərin surətləri əlavə edilməklə). Namizəd ərizəyə ya çıxış proqramını əlavə etməlidir böhran vəziyyəti müəyyən bir təhsil təşkilatında və ya təhsil fəaliyyətinin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq təhsil təşkilatı üçün inkişaf proqramı (gimnaziya, müəyyən bir fənni dərindən öyrənən məktəb, xüsusi əlavə hazırlıq proqramı həyata keçirən məktəb, inklüziv təhsili həyata keçirən məktəb və s.) Attestasiya zamanı namizəd təhsil haqqında mövcud qanunvericiliyi bilməsi üzrə ixtisas imtahanlarından keçməlidir.Rəhbər vəzifəsinə namizəd attestasiyanın keçirilmə tarixi, vaxtı və yeri ilə katib tərəfindən tanış olmalıdır. attestasiya komissiyasının keçirildiyi günə ən geci bir ay qalmış imzası ilə.Rəhbər vəzifəsinə namizəd attestasiya komissiyasının iclasında öz attestasiyasında şəxsən iştirak etməlidir. Üzrlü səbəblərə görə (xəstəlik, ezamiyyət və s.) sertifikatlaşdırma komissiyasının iclasında iştirak etmək mümkün olmadıqda, sertifikatlaşdırma cədvəlinə lazımi dəyişikliklər edilir.Birbaşa attestasiya prosesi zamanı komissiya namizəd haqqında məlumatlara baxır. təqdimatda (onun ərizəsində) əks olunan rəhbər vəzifəsi, habelə namizədin “Təhsil təşkilatının rəhbəri” vəzifəsinə uyğunluğu qiymətləndirməsini verir. Attestasiya komissiyasının üzvləri zərurət yarandıqda attestasiyadan keçmiş şəxsə təhsil təşkilatının rəhbərinin vəzifələrinin icrası ilə bağlı suallar vermək hüququna malikdirlər. Attestasiya komissiyasının katibi iclasının protokolunu aparır, bu protokolda onun qərarları və səsvermənin nəticələri qeyd olunur. Protokol iclasda iştirak edən komissiyanın sədri, sədr müavini, katibi və üzvləri tərəfindən imzalanır və ayrıca işin tərkibində təhsil sahəsinə rəhbərlik edən bələdiyyə (rayon) orqanında saxlanılır. ~5~

6 3.8. Namizədin attestasiyasının nəticələrinə əsasən attestasiya komissiyası aşağıdakı qərarlardan birini qəbul edir: “Təhsil təşkilatının rəhbəri” vəzifəsinə uyğundur; “Təhsil təşkilatının rəhbəri” vəzifəsinə uyğun gəlmirsə, namizəd attestasiya komissiyasının iclasına təqdim edilmədən gəlmədikdə. yaxşı səbəb və ya “təhsil təşkilatının rəhbəri” vəzifəsinə uyğun olmadığı müəyyən edildikdə, o, “Təhsil təşkilatının rəhbəri” vəzifəsinə uyğunluq sertifikatının verildiyi tarixdən bir ildən gec olmayaraq yenidən keçə bilər. Sertifikatlaşdırma komissiyasının iclası.Protokolda tərtib edilmiş attestasiyanın nəticələri imzaya qarşı şəhadətnamə ilə tanış edilir. Sertifikatlaşdırmadan keçən hər bir şəxs üçün protokoldan aşağıdakı məlumatları əks etdirən çıxarış tərtib edilir: soyadı, attestasiyadan keçən şəxsin adı, atasının adı, onun iş yeri və vəzifəsi, attestasiya komissiyasının iclasının tarixi, qərar qəbul edilərkən səsvermənin nəticələri, sertifikatlaşdırma komissiyasının katibi tərəfindən imzalanır. Protokoldan çıxarış və təqdimat (ərizə) attestasiyadan keçən şəxsin şəxsi işində saxlanılır.Attestasiyanın nəticələrinə əsasən “Təhsil təşkilatının rəhbəri” vəzifəsinə uyğun gələn namizəd ola bilər. olmaq: rəhbər vəzifəsinə təyin edilmiş; menecerlərin ehtiyatına daxil edilir. 4. Təhsil təşkilatı rəhbərinin attestasiyası 4.1. Təhsil təşkilatı rəhbərinin attestasiyasının keçirilməsi haqqında qərarı aşağıdakı əsaslar olduqda təsisçi qəbul edir: rəhbər tərəfindən qüvvədə olan qanunvericiliyin sənədlərlə təsdiq edilmiş təkrar pozuntuları; eyni təhsil təşkilatında əvvəlki dövrlərlə müqayisədə həyata keçirilən təhsil proqramlarını mənimsəmiş tələbələrin nəticələrinin sənədləşdirilmiş mənfi dinamikası; təhsil müəssisəsinin fəaliyyət göstəricilərinin aşağı olması barədə tələbələrin (onların qanuni nümayəndələrinin) əsaslandırılmış, təsdiq edilmiş şikayətləri.Təhsil təşkilatı rəhbərinin attestasiyası onun bilavasitə rəhbərinin attestasiya komissiyasına təqdimatı əsasında həyata keçirilir.Aşağıdakı rəhbər şəxslər. attestasiyadan keçirilmir: vəzifədə bir ildən az işləmişlər; hamilə qadınlar; analıq məzuniyyətində olan qadınlar; uşaq üç yaşına çatana qədər valideyn məzuniyyətində olanlar; xəstəlik səbəbindən dörd aydan çox işdən kənarda qalma. “c”, “d” və “e” yarımbəndlərində sadalanan menecerlərin sertifikatlaşdırılması ~6~-dan gec olmayaraq mümkündür.

işə başladıqdan sonra bir ildən az müddətdə 7. Təqdimatda rəhbər haqqında aşağıdakı məlumatlar olmalıdır: soyadı, adı, atasının adı; iş yeri; əmək müqaviləsinin bağlanma tarixi və onun qüvvədə olma müddəti (müəyyən müddətli əmək müqaviləsi üçün); təhsil səviyyəsi və ixtisas; ixtisasartırma (yenidənhazırlanma) haqqında məlumat; “Təhsil təşkilatının rəhbəri” peşə standartı (ixtisas xüsusiyyətləri) əsasında peşəkar, işgüzar keyfiyyətlərin, peşə fəaliyyətinin nəticələrinin əsaslandırılmış, hərtərəfli və obyektiv qiymətləndirilməsi; attestasiyanın keçirilməsi üçün əsas olmuş səbəb Təhsil təşkilatının rəhbəri attestasiyanın keçirildiyi tarixə ən geci bir ay qalmış bilavasitə rəhbərin imzası ilə təqdimatı ilə tanış olmalıdır. Təqdimatla tanış olduqdan sonra təhsil təşkilatının rəhbəri attestasiya komissiyasına onun son üç ildəki əmək fəaliyyətini xarakterizə edən öz məlumatını, habelə sənəddə göstərilən məlumatlarla razılaşmadıqda müvafiq əsaslandırılmış bəyanatı təqdim etmək hüququna malikdir. bilavasitə rəhbərin təqdimatı. Təhsil təşkilatının rəhbəri təqdimatla tanış olmaqdan imtina etdikdə, müvafiq akt tərtib edilir, bu aktı bilavasitə rəhbəri və iştirakı ilə akt tərtib edilmiş şəxslər imzalayır.Təhsil təşkilatının rəhbəri şəxsən özü olmalıdır. onun attestasiyası zamanı attestasiya komissiyasının iclasında iştirak etmək. Rəhbər üzrlü səbəblərə görə (xəstəlik, ezamiyyət və s.) sertifikatlaşdırma komissiyasının iclasında iştirak edə bilmədikdə, sertifikatlaşdırma cədvəlinə müvafiq dəyişikliklər edilir. Rəhbər üzrlü səbəb olmadan attestasiya komissiyasının iclasında iştirak etmədikdə, komissiya onun olmadıqda attestasiya aparmaq hüququna malikdir.Attestasiya komissiyası sertifikatlaşdırılmış şəxs haqqında təqdimatda olan məlumatlara, onun müvafiq əsaslandırma ilə ifadəsinə baxır. təqdimatla razılaşmadığını, habelə onun “Təhsil təşkilatının rəhbəri” peşə standartının (ixtisas xarakteristikası) tələblərinə uyğunluğunu qiymətləndirir. Sertifikat komissiyasının üzvləri, zərurət yarandıqda, attestasiyadan keçmiş şəxsə onun xidməti vəzifələrinin icrası ilə bağlı suallar vermək hüququna malikdirlər. Attestasiya komissiyasının katibi iclasının protokolunu aparır, bu protokolda onun qərarları və səsvermənin nəticələri qeyd olunur. Protokol iclasda iştirak edən attestasiya komissiyasının sədri, sədr müavini, katibi və üzvləri tərəfindən imzalanır və ayrıca işin tərkibində təhsil sahəsinə rəhbərlik edən bələdiyyə (rayon) orqanında saxlanılır.Nəticələrə əsasən. sertifikatlaşdırma komissiyası aşağıdakılardan birini qəbul edir ~7~

8 qərar: “Təhsil təşkilatının rəhbəri” vəzifəsinə uyğundur; “Təhsil təşkilatının rəhbəri” vəzifəsinə uyğun gəlmir Attestasiyadan keçmiş şəxs imzası ilə protokolda tərtib edilmiş attestasiyanın nəticələri ilə tanış olur. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi Sertifikatlaşdırmadan keçmiş hər kəs üçün protokoldan çıxarış tərtib edilir, orada aşağıdakı məlumatlar göstərilir: sertifikatlaşdırılan şəxsin soyadı, adı, atasının adı, iş yeri və vəzifəsi, sertifikatlaşdırma komissiyasının iclasının tarixi, qərar qəbul edilərkən səsvermənin nəticələri, sertifikatlaşdırma komissiyasının katibi tərəfindən imzalanır. Protokoldan çıxarış və təqdimat (ərizə) şəhadətləndirilən şəxsin şəxsi işində saxlanılır. Məlumat Sistemi“Kataloq”, 2014 Təhsil idarəsi rəhbərinin jurnalı 4 (), 2014 ~8~

Qəbul edildi Təsdiq - Təşkilatın kadrlarını formalaşdırarkən təhsil proqramlarının həyata keçirilməsi üçün kadr şəraiti üçün Federal Dövlət təhsil standartlarının tələblərini nəzərə alaraq. 1.1 Əsas

MBOU 3 saylı orta məktəbin müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması qaydası haqqında Əsasnamə r.p. Tutduğu vəzifəyə uyğunluğunu təsdiq etmək üçün Günəşli 1. Ümumi müddəalar 1.1. Sənətə uyğun olaraq. 48, 49 Federal

Müəssisə Şurasının iclasında TƏSDİQ EDİLMİŞ 14 yanvar 2014-cü il tarixli Protokol. MÜƏLLİMLƏR HƏQİYYƏTİNİN SETİFİKASINASI QAYDAMASI I. Ümumi müddəalar 1. Pedaqoji heyətin attestasiyasına dair bu Qayda

OMSK VALYASININ NOVOVARŞAVSKİ BƏLƏDİYYƏ RAYONU "UŞAQLAR VƏ GƏNCLƏRİN İDMAN MƏKTƏBİ" BƏLƏDƏNİ DÖVLƏT ƏLAVƏ TƏHSİLİ MƏSƏLƏSİ 11 noyabr 2013-cü il tarixdə pedaqoji şuranın iclasında QƏBUL EDİLMİŞDİR.

QƏBUL EDİLMİŞ Pedaqoji Şuranın direktoru P.P.Rempel tərəfindən iclasda TƏSDİQ EDİLİB 15 yanvar 2014-cü il 15 yanvar 2014-cü il Protokol 3 15 yanvar 2014-cü il tarixli Sərəncam 17a-əsas. direktorun əmri ilə təsdiq edilmiş dəyişikliklər

Əlavə peşə təhsilinin muxtar qeyri-kommersiya təşkilatı "Əməyin Təhlükəsizliyi Tədris Mərkəzi" Mərkəz Şurasının protokolu ilə RAZILAŞMIŞ ANO DPO-nun "Təhlükəsizlik Təlim Mərkəzi" Direktorundan

1.6.2. professor-müəllim heyətinin ixtisasının artırılması ehtiyacının müəyyən edilməsi; 1.6.3. səmərəliliyin və keyfiyyətin artırılması pedaqoji fəaliyyət, potensialdan istifadə perspektivlərinin müəyyən edilməsi

1 Ümumi müddəalar 1.1 Bu müddəa “Perm Aqro-Sənaye” dövlət büdcəli peşə təhsili müəssisəsinin professor-müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması qaydasını tənzimləyir.

RUSİYA FEDERASİYASININ TƏHSİL VƏ ELM NAZİRLİYİ (RUSİYA TƏHSİL VƏ ELM NAZİRLİYİ) ƏMƏR 201_ Moskva.

“Slantsevsky 15 uşaq bağçası” MDOU-da pedaqoji heyətin sertifikatlaşdırılması QAYDASI 1. Ümumi müddəalar 1.1. "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal Qanunun 48-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 8-ci bəndinə uyğun olaraq.

professor-müəllim heyətinin ixtisas səviyyəsinin, onların metodik mədəniyyətinin və şəxsi peşəkar yüksəlişinin məqsədyönlü şəkildə artırılmasının stimullaşdırılması; Təkmilləşdirmə ehtiyacının müəyyən edilməsi

1.7. Sertifikatlaşdırmanın əsas prinsipləri kollegiallıq, şəffaflıq, aşkarlıq, professor-müəllim heyətinə obyektiv münasibətin təmin edilməsi, sertifikatlaşdırma zamanı ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyidir.

BƏLƏDİYYƏ TƏHSİL MÜƏSSİSƏSİ 1 №-li ORTA MƏKTƏB, PENZA RAYONU, BELİNSKİ 442250 Penza bölgəsi, Belinsky, st. Lenina, 47, VÖEN 5810004517 OGRN 1025801069458

Müəyyən edilmiş ixtisas kateqoriyası və onların tədris işinin həcmi nəzərə alınmaqla professor-müəllim heyətinin əmək haqqının differensiallaşdırılmasının təmin edilməsi. 1.5. Sertifikatlaşdırmanın əsas prinsipləri

Pedaqoji şuranın iclasında qəbul edilmişdir Protokol 20. Direktor N.A. Pşikova tərəfindən təsdiq edilmişdir 20 saylı Sərəncam BOUDO-da tutduqları vəzifələrə uyğunluğu üçün professor-müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması haqqında Əsasnamə

Direktor müavinlərinin tutduğu vəzifəyə uyğunluğuna görə attestasiyanın keçirilməsi QAYDASI Ümumi müddəalar 1.1. Bu prosedur "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal Qanuna əsasən hazırlanmışdır.

1. Ümumi müddəalar 1.1. Bu Əsasnamə MKOU 18 nömrəli tam orta məktəbin attestasiya komissiyasının (bundan sonra Attestasiya Komissiyası) pedaqoji kadrların attestasiyasının keçirilməsi məqsədini, vəzifələrini, iş qaydasını və işinin təşkilini müəyyən edir.

21.08.2014-cü il tarixli 39 nömrəli əmrə 2 nömrəli əlavə “Tədqiqat işçilərinin tutduğu vəzifəyə uyğunluğunu təsdiq etmək məqsədilə attestasiyanın keçirilməsi üzrə Sertifikatlaşdırma Komissiyası haqqında” Sertifikatlaşdırma Komissiyası haqqında ƏSASMA

Pedaqoji heyətin tutduğu vəzifəyə uyğun olması üçün attestasiyanın keçirilməsi qaydası haqqında Əsasnamə 1. Ümumi müddəalar 1.1. Sənətə uyğun olaraq. "Təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-ФЗ Federal Qanununun 48.49.

Məzmun 1. Ümumi müddəalar 2. Tutduğu vəzifəyə uyğunluğunun təsdiqi məqsədilə professor-müəllim heyətinin attestasiyası. 3. Uyğunluğun müəyyən edilməsi üçün professor-müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması qaydası

Kabardin-Balkar Respublikasının Proxladnensky bələdiyyə rayonu "Yantarnı kəndinin orta məktəbi" MKOU-nun tutduğu vəzifəyə uyğunluğunu təsdiq etmək üçün müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması haqqında Əsasnamə 1. Ümumi.

BƏLƏDİYYƏ MUXTAR MƏKTƏBƏQƏDƏK TƏHSİL MÜƏSİSƏSİ UŞAQ BAĞÇASI 13 “Nağıl” MAOU uşaq bağçasının müdirinin 20-ci il tarixli 13 “Nağıl” əmri ilə təsdiq edilmişdir / E.G. Blokhina / Sertifikatlaşdırma proseduru

BAŞQORTOSTAN RESPUBLİKASININ TƏHSİL NAZİRLİYİ dövlət büdcəli peşə təhsili müəssisəsi İşimbay Peşə Kolleci Pedaqoji Şuranın iclasında BAXILDI.

Əlavə Direktorun 24 sentyabr 2013-cü il tarixli əmri ilə təsdiq edilmişdir 114 Pedaqoji heyətin tutduğu vəzifəyə uyğunluğunu təsdiq etmək üçün attestasiyanın keçirilməsi haqqında Əsasnamə 1. Ümumi müddəalar 1.1. Mövcud vəziyyət

BƏLƏDƏNİN MƏKTƏBƏ QƏBƏKƏQƏDİ TƏHSİL MÜƏSİSƏSİ BİRBAŞI NÖVLÜ 212 NÖYLÜ UŞAQ BAĞÇASI 09.02.2014 02-03/72 SƏRƏNCAM Pedaqoji kadrların tutduğu vəzifəyə uyğunluğuna görə attestasiyanın keçirilməsi haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında

I. Ümumi müddəalar 1.1. Bu Əsasnamə professor-müəllim heyətinin attestasiyası üzrə Sertifikat Komissiyasının işinin qaydasını və təşkilini müəyyən etmək məqsədi ilə hazırlanmışdır.

müəyyən edilmiş ixtisas kateqoriyası və onların tədris (pedaqoji) işinin həcmi nəzərə alınmaqla pedaqoji kadrların əmək haqqının differensiallaşdırılmasının təmin edilməsi. 4. Əsas prinsiplər

professor-müəllim heyətinin ixtisasının artırılması ehtiyacının müəyyən edilməsi; - tədris fəaliyyətinin səmərəliliyinin və keyfiyyətinin artırılması, potensial imkanlardan istifadə perspektivlərinin müəyyən edilməsi

Professor-müəllim heyətinin tutduğu vəzifəyə uyğunluğuna görə attestasiyanın keçirilməsi qaydası və formaları haqqında ƏSASLAR 1. Ümumi müddəalar 1.1. Bu Qaydalar Sənətin 1-ci hissəsinin 8-ci bəndinə uyğun olaraq hazırlanmışdır. 48, hissə.

Yekaterinburq Uşaq Teatr Məktəbinin müəllim heyətinin Yekaterinburqda tutduğu vəzifəyə uyğunluğunu təsdiqləmək məqsədilə attestasiyanın keçirilməsi haqqında Əsasnamə, 2015 1. Ümumi müddəalar

“Təsdiq edirəm” Məktəb direktoru L.M. Eliseeva Tutduğu vəzifəyə uyğunluğunun təsdiqi məqsədi ilə pedaqoji işçilərin attestasiyasından keçmək haqqında Əsasnamə 1. Ümumi müddəalar 1.1. Bu Əsasnamə hazırlanmışdır

MOSKVA ŞƏHƏRİNİN TƏHSİL ŞÖBƏSİ Moskva şəhəri dövlət büdcəli orta ixtisas təhsili müəssisəsi 23 №-li QONAHMAQÇİLİK VƏ İDARƏETMƏ SƏNAYESİ KOLLECİ (GBO KIGM)

MBDOU uşaq bağçası 25 müəllim heyətinin tutduğu vəzifəyə uyğunluğunun sertifikatlaşdırılması üçün sertifikatlaşdırma komissiyası yaradır. Sertifikatlaşdırma komissiyasının yaradılması və fəaliyyəti qaydası

BƏLƏDİYYƏ BÜDCƏLİ MƏKTƏBƏQƏDƏK TƏHSİL MÜƏSSİSƏSİ UŞAQ İNKİŞAF MƏRKƏZİ - 53 №-li uşaq bağçası “ONUN PULSUZ” ƏMƏRİ 28 noyabr 2014-cü il Tambov 161 Pedaqoji kadrların attestasiyası haqqında.

1. Ümumi müddəalar 1.1. Bu müddəa GBPOU "adına Kalininqrad Regional Musiqi Kolleci" təhsil təşkilatının müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması qaydasını tənzimləyir. S.V. Raxmaninov"

2 Professor-müəllim heyətinin tutduqları vəzifələrə uyğunluğunun təsdiqi məqsədilə professor-müəllim heyətinin attestasiyasının keçirilməsi qaydası haqqında ƏSASLAR 1. Ümumi müddəalar 1.1. Qaydalar işlənib hazırlanmışdır

BƏLƏDİYYƏ BÜDCƏLİ MƏKTƏBƏQƏDƏK TƏHSİL MÜƏSİSƏSİ 15 NÖMRƏLİ KOMBİNASYON NÖVLÜ UŞAQ BAĞÇASI “Nağıl” ƏMƏLİ 04 sentyabr 2015-ci il - 61 o/d Lermontov Pedaqoji kadrların attestasiyası haqqında

professor-müəllim heyətinin ixtisas səviyyəsinin, onların metodik mədəniyyətinin, peşəkar və şəxsi yüksəlişinin məqsədyönlü, davamlı təkmilləşdirilməsinin stimullaşdırılması; - ehtiyacın müəyyən edilməsi

3. Əsasnamələr federal və regional səviyyələrdə normativ sənədlər əsasında hazırlanmışdır. məqsədilə professor-müəllim heyətinə aid olan professor-müəllim heyətinin attestasiyası

LNA-nın yerli normativ aktı TƏSDİQ EDİB: ANO DPO "Energia" ANO DPO "Energia"-nın müəllim heyətinin tutduqları vəzifələrə uyğunluğunu təsdiqləmək üçün sertifikatlaşdırılması haqqında Əsasnamə, Moskva təqdimatı

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR 1.1. Pedaqoji kadrların attestasiyasının bu qaydası (bundan sonra - Əsasnamə) pedaqoji heyətin vəzifəyə uyğunluğu üzrə sertifikatlaşdırılmasının qaydalarını, formasını və qaydasını müəyyən edir.

Federasiyanın 26 avqust 2010-cu il tarixli 761-n nömrəli 2 nömrəli qərarı, 6 oktyabr 2010-cu ildə Rusiya Federasiyasının Ədliyyə Nazirliyində qeydiyyata alınmış, 18638 qeydiyyatı; - tövsiyələrin yerinə yetirilməsinə nəzarət, əgər Sertifikatlaşdırma Komissiyası

Pedaqoji heyətin tutduğu vəzifəyə uyğunluğu üzrə attestasiyanın təşkili və aparılması qaydası haqqında Əsasnamə 1. Ümumi müddəalar 1.1 Bu əsasnamə - Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq hazırlanmışdır.

YUĞRA “SURQUT MUSİQİ KOLLECİ” XANTI-MANSİ MUXTAR RAYONU BÜDCƏ LİSTESİ ORTA İXTİSAR TƏHSİLİ “TƏSQİQ OLUNUR”: “Surqut Musiqi Kolleci” BU-nun direktoru əmri.

TƏHSİL VƏ ELM NAZİRLİYİNİN PERMSK RAYONU RAYON DÖVLƏT MUXTAR PEŞƏ TƏHSİL MÜƏSSİSƏSİ “KRASNOKAMSK POLİTEXNİKASI TƏHSİL” MÜƏSSİSƏSİNİN İclasda BAXIŞI OLUNUB RAZILAŞDI.

1 MBOU ümumtəhsil məktəbində tutduğu vəzifənin uyğunluğunu təsdiq etmək məqsədi ilə pedaqoji kadrların attestasiyasının keçirilməsi qaydası haqqında Əsasnamə 27 1. Pedaqoji heyətin uyğunluğunu təsdiq etmək məqsədilə attestasiya

orta dövlət büdcəli təhsil müəssisəsi hərtərəfli məktəb 83 Yapon dilini dərindən öyrənməklə və İngilis dilləri Sankt-Peterburqun Vıborq rayonu SERTİFİKATLAŞMA HAQQINDA QAYNAMALAR

1. Ümumi müddəalar 1.1. “Bələdiyyə büdcəli təhsil müəssisəsinin direktor müavinlərinin attestasiyasının keçirilməsi qaydası haqqında” bu Əsasnamə (bundan sonra – Əsasnamə) müavinlərin attestasiyasının keçirilməsi qaydasını tənzimləyir.

İrkutsk vilayətinin Təhsil Nazirliyi "İrkutsk Enerji Kolleci" orta peşə təhsili Regional dövlət büdcəli təhsil müəssisəsi Direktor V.N.

Trans-Baykal Ərazisinin Təhsil, Elm və Gənclər Siyasəti Nazirliyi "Petrovsk-Zabaikalski Peşə Pedaqoji" dövlət orta ixtisas təhsili müəssisəsi

I. Ümumi müddəalar 1. MBDOU "TsRR - 36 nömrəli uşaq bağçası"nın müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması üçün bu Əsasnamə (bundan sonra Əsasnamə) sertifikatlaşdırma qaydalarını, əsas vəzifələrini və prinsiplərini müəyyən edir.

Nijnevartovsk şəhərinin "1 nömrəli Uşaq İncəsənət Məktəbi" bələdiyyə muxtar əlavə təhsil müəssisəsinin müəllim heyətinin uyğunluğuna görə attestasiyasının təşkili və aparılması qaydası haqqında Əsasnamə

“1 nömrəli tam orta məktəb” bələdiyyə büdcəli təhsil müəssisəsi Pedaqoji kadrların attestasiyası üzrə Attestasiya Komissiyasının yaradılması haqqında 1 sentyabr 2015-ci il tarixli ƏMƏR

“UC CBI” Özəl Əlavə Peşə Təhsili Müəssisəsinin professor-müəllim heyətinin attestasiyasının keçirilməsi Qaydaları I. Ümumi müddəalar 1.1. Özəl müəssisənin professor-müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması qaydası

MOSKVA RAYONU SANKT-PİTERBURQ İDARƏSİ DÖVLƏT BÜDCƏLİ MƏKTƏBƏQƏDƏR TƏHSİL MÜƏSSİƏSİ X UŞAQ BAĞÇASI!! 15 MOSKVA RAYONU SANKT PETERBURQ VƏ PRİLPİYATO ŞƏHƏRİNİN BİRLİK GÖRÜNÜŞÜ

MDOU 31 saylı ümumi inkişaf tipli uşaq bağçasının attestasiya komissiyası haqqında Əsasnamə “Damla” 1. Ümumi müddəalar 1.1. Uşaqlar üçün bələdiyyə məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin attestasiya komissiyası

1 aşağıdakı professor-müəllim heyəti keçməlidir: a) ixtisas kateqoriyası olan müəllim heyəti; b) işlədiyi təşkilatda öz vəzifəsində iki ildən az işləmiş şəxslər

Bu Qayda Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin (Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyi) 7 aprel 2014-cü il tarixli 276 Moskva əmrinə uyğun olaraq hazırlanmışdır.

Məlumat Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin rəsmi saytından götürülmüşdür http://mon.gov.ru/ 26 aprel 2010-cu ildə Rusiya Federasiyasının Ədliyyə Nazirliyində qeydiyyatdan keçmiş 16999 TƏHSİL VƏ ELM NAZİRLİYİ RUS

1. Ümumi müddəalar 1.1. Bu müddəa "Volqoqrad" dövlət büdcəli təhsil müəssisəsinin təhsil təşkilatının müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması qaydasını tənzimləyir.

Orenburq vilayətinin Belyaevski rayonunun "Qaraqaç orta məktəbi" MBOU-nun tutduğu vəzifələrə uyğunluğunu təsdiq etmək üçün müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması haqqında Əsasnamə Qəbul edilmişdir.

RUSİYA FEDERASİYASININ TƏHSİL VƏ ELM NAZİRLİYİ (Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyi) PRIK AZ 24 mart 2010-cu il 209 Dövlət və bələdiyyə təhsil müəssisələrinin professor-müəllim heyətinin sertifikatlaşdırılması qaydası haqqında

QƏBUL EDİLDİ EDWWWWLD: Ümumi yığıncaq DOU 98 z_ Sədr L.V.Çeqodayeva Sərəncam “x. 2014 Bələdiyyənin vəzifəsinə uyğunluğunu təsdiqləmək üçün kiçik müəllimlərin attestasiyası qaydası haqqında Əsasnamə

Kollecin professor-müəllim heyətinin öz işlərinə uyğunluq sertifikatı haqqında Məzmun Əhatə dairəsi. 3 Normativ istinadlar. 3 1 Ümumi müddəalar. 4 2 Sertifikatlaşdırma komissiyasının yaradılması qaydası

1. Ümumi müddəalar 1.1. Bu Əsasnamə tutduğu vəzifəyə uyğunluğunu təsdiq etmək üçün professor-müəllim heyətinin attestasiyasını müəyyən edir (bundan sonra Əsasnamə) bələdiyyə qurumuəlavə

Sankt-Peterburq Dövlət Büdcə Peşə Təhsil Müəssisəsi "Avtoservis" Texniki Məktəbi ( Çoxfunksiyalı mərkəz tətbiq edilən kvalifikasiyalar)” İclasda baxılıb qəbul edilib

TƏLİM ŞURASI TƏRƏFİNDƏ QƏBUL EDİLMİŞ protokol MBDOU-nun 20 saylı “Kombinə edilmiş tipli 8 saylı uşaq bağçası” əmri ilə təsdiq edilmişdir. MBDOU-nun pedaqoji heyətinin sertifikatlaşdırılması haqqında Əsasnamə “Kombinə edilmiş tipli uşaq bağçası”

ƏLAVƏ İXTİSADİ TƏHSİL TƏHSİL MƏRKƏZİ QEYRİ-DÖVLƏT ÖZƏL TƏHSİL MÜƏSSİSƏSİ “AVTO-AVİS” ƏNQLAMƏLƏRİ Pedaqoji heyətin uyğunluğuna dair sertifikatlaşdırma qaydası

“Şimali Qafqaz Maliyyə və Energetika Kolleci” özəl peşə təhsili müəssisəsi “Təsdiq edirəm” Özəl peşə təhsili müəssisəsinin attestasiya komissiyası haqqında Əsasnamə.

MAOU TsRR d/s direktorunun 31 dekabr 2015-ci il tarixli 23 nömrəli əmri ilə TƏSDİQ EDİLMİŞDİR.

Təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin attestasiyası rəhbər vəzifədə işləmiş bütün işçilərin keçməli olduğu məcburi bir prosedurdur. müəyyən dövr. Onlar pedaqoji kollektivin digər üzvləri ilə eyni qaydada, lakin öz xüsusiyyətləri ilə yoxlanılır və peşəkar biliklərə görə qiymətləndirilir. Onları başa düşmək üçün təhsil təşkilatlarının rəhbərlərinin attestasiyasının keçirilmə qaydasını nəzərdən keçirmək lazımdır.

Təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin attestasiyası haqqında əsas anlayışlar

Rəhbər vəzifələrdə çalışan işçilərə eyni fəaliyyət sahəsindəki digər işçilərə nisbətən daha yüksək tələblər qoyulur. Bu, təkcə təşkilati-təsərrüfat istehsalı ilə məşğul olan və təhlükəli obyektlərdə işləyən müəssisələrə aid deyil.

Təhsilə cavabdeh olan təşkilatlarda çalışan menecerlər də müvafiq sınaq və sertifikatlaşdırmadan keçməlidirlər. Axı onların işinin keyfiyyəti həmin müəssisələrdə təhsil almış mütəxəssislərin hazırlıq səviyyəsinə birbaşa təsir edəcək. Və nəticədə onların iş səmərəliliyi səviyyəsində.

Təhsil təşkilatı rəhbərinin attestasiyası ən azı 5 ildə bir dəfə aparılmalıdır - bu, Elm və Təhsil Nazirliyinin 04.07.2014-cü il tarixli, 276 nömrəli müvafiq əmrində göstərilir. müəssisədə rəhbər vəzifədə bir ildən az işləmişsə, o, peşə fəaliyyətinin yoxlanılmasından və qiymətləndirilməsindən azad edilir.

Aşağıdakı işçilər də sertifikatlaşdırmadan azaddırlar:

• Rusiya Federasiyası Prezidentinin və ya Rusiya Federasiyası Hökumətinin əmri ilə vəzifə almış işçilər;
• Müxtəlif səbəblərdən müvəqqəti olaraq rəhbər vəzifəyə keçən işçilər;
• Hamilə işçilər və ya analıq məzuniyyətində olan işçilər;
• Üç yaşınadək uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyət götürmüş işçilər;

2018-ci ildə təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin attestasiyası əvvəlki illərlə müqayisədə müəyyən dəyişikliklərlə həyata keçirilir. Bu, xüsusilə yoxlanılan işçinin sertifikatlaşdırma komissiyasına təqdim etməli olduğu sənədlərə aiddir. İndi sertifikatlaşdırmadan keçmiş işçidən göndərilməsi tələb olunur:

• İşçinin müvafiq bildirişi aldıqdan sonra tərtib etdiyi attestasiyadan keçməyə yazılı razılıq;
• Tədqiqat aparmaq və daxil olan məlumat və sənədlərlə tanış olmaq üçün komissiyaya yazılı razılıq;
• Təhsil təşkilatının rəhbəri kimi fəaliyyətiniz haqqında tam hesabat. O, müəssisənin ümumi kurikulumunun hansı sürətlə həyata keçirildiyi barədə məlumatı özündə əks etdirməlidir.
• Kollegial orqan tərəfindən irəli sürülən rəy və tövsiyələr, yığılmış nəzarət Təhsil müəssisəsi. Kollegial orqan menecerlərin təqdim etdiyi tam fəaliyyət hesabatlarını nəzərdən keçirmək və təhlil etmək üçün toplanır.
• Rəhbər vəzifə tutan şəxsin bu iş yeri üçün tələblərə cavab verdiyini təsdiq edən arayış. Bu meyarlar Sənətin 1-ci hissəsində göstərilmişdir. 351.1 Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi.
• Rəhbərin iş fəaliyyətinə aid olan və onun sertifikatlaşdırma komissiyasına baxılması üçün təqdim edilməsini zəruri hesab etdiyi hər hansı digər sənədlər.

Yuxarıda göstərilən siyahıya əlavə olaraq, rəhbər vəzifədə olan işçinin zəruri hallarda təqdim etməli olduğu əlavə məlumatların siyahısı var. Bu siyahı təhsil prosesinin və elmi fəaliyyətin monitorinqi ilə məşğul olan nazirliklər və federal orqanlar tərəfindən təsdiq edilmişdir:

Bələdiyyə və ya dövlət təşkilatlarında rəhbər vəzifələrdə çalışan işçilərə əlavə şərt qoyulur. İşçi bu iş yerindən qovulduğu andan 2 il ərzində bələdiyyə və ya dövlət qulluqçularının rəsmi davranışına nəzarət edən komissiyanın sənədlərini təqdim etməlidir. Ancaq yalnız işçinin tutduğu vəzifənin təhsil təşkilatını idarə etmək üçün ayrıca funksiyaları olduqda.

Təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin attestasiyası zamanı nəzərə alınmalı olan ikinci mühüm dəyişiklik yoxlama və qiymətləndirmə prosesinin özünə edilən dəyişikliklərdir. İndi sertifikatlaşdırma bir-birinin ardınca ardıcıl olaraq iki mərhələdə aparılmalıdır. Birinci mərhələdə işçi öz peşəkar bacarıq səviyyəsini təsdiq etməklə məşğul olur. İkinci mərhələdə işçi əvvəllər aldığı birinci və ya daha yüksək ixtisas səviyyəsini təsdiqləyir.

Təhsil müəssisəsinin rəhbərinin attestasiya komissiyasını bütün lazımi sənədlərlə və tam həcmdə təmin etməsi vacibdir. Əgər bunu etməsə, onun attestasiyadan keçməsinə icazə verilməyəcək. Və bu, işəgötürənlə işçi arasında bağlanmış əmək müqaviləsinin şərtlərinə yenidən baxılması üçün əsas ola bilər.

Təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin attestasiyasının keçirilməsi qaydası

Təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin attestasiyası proseduru bir çox cəhətdən pedaqoji kollektivin sıravi üzvünün keçməli olduğu prosedura bənzəyir.

İlkin olaraq, təhsil müəssisəsi işçilərin attestasiyasının tezliklə keçiriləcəyi barədə əmr verməlidir. Əmrdə yoxlamaya məruz qalan vəzifələr, habelə bu yoxlamanın aparılacağı müddət göstərilməlidir. Həmçinin əmrin mətnində bu cür sertifikatlaşdırmanın məqsədinin nə olduğunu göstərmək lazımdır - komissiyanın tərkibi və testdən keçə bilməyən işçi üçün mümkün nəticələr ondan asılı olacaq.

Sertifikatlaşdırmanın məqsədi işçinin tutduğu vəzifəyə dair tələblərə uyğunluğunu yoxlamaqdırsa, komissiyaya mütləq müvafiq həmkarlar ittifaqının nümayəndəsi daxil edilməlidir. Çünki belə bir yoxlamanın olmaması Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 3-cü bəndinə uyğun olaraq, əmək müqaviləsinin ləğvi üçün hüquqi əsas ola bilər.

Əmr təsdiqləndikdən və təhsil müəssisəsi üçün verildikdən sonra yoxlanılacaq bütün işçilərə gələcək attestasiya faktı barədə məlumat verilməlidir. Bu, komissiya iclasının baş tutmasından ən azı bir həftə əvvəl edilir. Bildiriş yazılı və imzaya qarşı verilə bilər. Sertifikatlaşdırmanın dəqiq yeri və vaxtı haqqında məlumat olmalıdır.

Rəhbər vəzifə tutan işçi bütün qaydalara uyğun olaraq attestasiyadan keçmək barədə məlumatlandırılıbsa, lakin o, komissiyanın iclasına gəlməyibsə, işəgötürən aşağıdakıları etməlidir. Birincisi, attestasiyaya gəlməyən işçi intizam tənbehinə məruz qalmalıdır. İkincisi, sertifikatlaşdırma daha sonrakı müddətə təxirə salınmalıdır.

• sertifikatlaşdırma komissiyasının sədri;
• Attestasiya Komissiyasının sədr müavini;
• Sertifikatlaşdırma komissiyasının sıravi üzvləri;
• Yoxlanılan işçilərdən sənədlərin qəbuluna, habelə sənədlərin düzgün dövriyyəsinə cavabdeh olan katib;

Komissiyanın tərkibinə federal və bələdiyyə orqanlarının, təhsil təşkilatının özünün yerli idarəetmə orqanlarının nümayəndələri, alim və mütəxəssislər daxil edilməlidir. İşçilərin tutduğu vəzifəyə dair tələblərə uyğunluğu yoxlanılırsa, komissiyanın tərkibinə müvafiq həmkarlar ittifaqının nümayəndəsi daxil edilməlidir.

Sertifikat komissiyasının tərkibi işəgötürənin əmri ilə təsdiq edildikdən sonra menecerlərin yoxlanılmasına başlanılır. Onlar qiymətləndirmə orqanına öz iş fəaliyyətlərinin nəticələri haqqında hesabatları, habelə məcburi siyahıya daxil edilmiş digər sənədləri təqdim edirlər.

Komissiya üzvləri daxil olan məlumatların yoxlanılması, əlavə sorğuların keçirilməsi və toplanmış məlumatların təhlili üçün lazım olan hər şeylə məşğul olurlar. Sertifikatlaşdırmanın əsas hissəsi başa çatdıqdan sonra mütəxəssislər nəticələri, habelə öz tövsiyələrini işəgötürənə və ya tənzimləyici orqana göndərirlər.

Sertifikatlaşdırmanın mümkün nəticələri

Komissiya nəticələri yekunlaşdırdıqdan və nəticələri göndərdikdən sonra mümkün nəticələr baş verməlidir. Onlar sertifikatlaşdırmadan əvvəl qarşıya qoyulan məqsədlərdən asılıdır.

İşçi sınaqdan keçibsə və ixtisas kateqoriyasını təsdiqləyibsə, işəgötürən onu yüksəltmək imkanını nəzərdən keçirə bilər. Həmçinin, tənzimləyici orqanlar ona daha yüksək səviyyəli ixtisaslar verə bilər - məsələn, meneceri birinci kateqoriyadan ən yüksək səviyyəyə köçürmək.

Amma əgər işçi tutduğu vəzifəyə uyğun tələblərə cavab vermirsə, o zaman komissiya onun attestasiyadan keçmədiyi qənaətinə gəlir. İşəgötürən müvafiq ərizə alırsa, işçi peşə hazırlığı səviyyəsini artırmaq üçün əlavə sertifikatlaşdırmaya göndərilə bilər.

Əgər işçi attestasiyadan keçə bilməyibsə və komissiya onun tələblərə cavab vermədiyi qənaətinə gəlibsə və təkrar imtahana müsbət cavab yoxdursa, o zaman işçi tutduğu vəzifədən kənarlaşdırılır. Sertifikatdan uğurla keçməyincə onu tutmaq hüququ yoxdur.

Rəhbər vəzifə tutan işçi uyğunluğun qiymətləndirilməsindən keçməyibsə, işəgötürən əmək müqaviləsinin şərtlərinə yenidən baxmaq üçün hüquqi əsas alır. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndinə əsasən tamamilə ləğv edilməsi də daxil olmaqla.

Müdir olması da mümkündür Təhsil müəssisəsi attestasiyanın əsas hissəsindən keçmiş və peşə biliyini və tutduğu vəzifəyə uyğunluğunu təsdiq etmiş, lakin eyni zamanda əvvəllər təsdiq edilmiş ixtisas kateqoriyasını təsdiq edə bilməmişdir. Bu halda, yox mənfi nəticələr belə bir işçi üçün baş verməməlidir. Hətta onu ixtisas kateqoriyası azalmır - sertifikatlaşdırma başlamazdan əvvəl olduğu səviyyədə qalır. Eyni şey verilmiş elmi dərəcələrə, elmi və əmək fəaliyyətinə görə alınan mükafatlara və digər mükafatlara da aiddir.

2017-ci ildə təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin sertifikatlaşdırılması proseduru dəyişməyib - 2015-2016-cı illərdə qəbul edilmiş nazirliklərin və federal qurumların əmrlərinin normaları tətbiq olunmağa davam edir.

Sertifikatlaşdırma anlayışı

Təhsil təşkilatının rəhbəri təhsil, təhsil, elmi fəaliyyət rəhbərlik etdiyi qurum, həmçinin təşkilati-təsərrüfat funksiyalarını yerinə yetirir, buna görə də belə menecerlərə olan tələblərin səviyyəsi kifayət qədər yüksəkdir və onların ixtisasları müəyyən edilmiş tələblərə uyğunluğunun vaxtaşırı yoxlanılmasını tələb edir. ixtisas tələbləri.

Bu müəssisələrdə menecerlərin sertifikatlaşdırılması müvafiq vəzifəni tutduğu müddətdə ən azı bir dəfə, vəzifəyə gəldikdən sonra bir ildən gec olmayaraq aparılır.

Müvafiq qurumların, məsələn, FANO, Rosaviatsiya, Ədliyyə Nazirliyi, Federal Gömrük Xidmətinin əmrləri beş ildə bir dəfə menecerin sertifikatlaşdırılmasını nəzərdə tutur.

Sertifikatlaşdırmaya tabe olmayan şəxslər

Aşağıdakı menecerlər sertifikatlaşdırmadan azaddırlar:

• Prezident və ya Hökumət tərəfindən vəzifədə təsdiq edilmiş;
• müvəqqəti fəaliyyət göstərən;
• bir ildən az bir vəzifə tutmaq;
• uşaq gözləyən və/və ya müvafiq məzuniyyətdə olan qadınlar;
• üç yaşınadək uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyət götürənlər.

Sertifikatlaşdırma üçün təqdim olunan sənədlər

Sertifikatlaşdırma üçün təqdim olunan sənədlər rus dilində tərtib edilir və aşağıdakıları əhatə etməlidir:

• sertifikatlaşdırmanın aparılmasına razılıq (sertifikasiya olunan şəxsin əlaqə məlumatları və təqdim ediləcək sənədlərin siyahısı göstərilməklə);
• təqdim edilmiş sənədlərin və məlumatların öyrənilməsinə razılıq vermək;
• rəhbərin fəaliyyəti, o cümlədən təhsil təşkilatının inkişaf proqramının icrasının nəticələri haqqında hesabat;
• yuxarıda göstərilən hesabata baxılmasının nəticələrinə əsasən təhsil müəssisəsinin kollegial idarəetmə orqanının rəyi;
• menecerin Sənətin 1-ci hissəsinin tələblərinə uyğunluğunu təsdiq edən sertifikat. 351.1 Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
• menecerin təqdim etməyi zəruri hesab etdiyi digər sənədlər.

Yuxarıda göstərilən sənədlər toplusuna əlavə olaraq, təhsil müəssisələrinə cavabdeh olan nazirliklər və federal qurumlar əlavə məlumatların verilməsini təmin edir:

Bundan əlavə, dövlət və ya bələdiyyə qulluğunda vəzifə tutmuş və ya bu vəzifəni tutmuş rəhbər şəxslər vəzifədən azad edildikdən sonra 2 il müddətində dövlət və ya bələdiyyə qulluqçularının xidməti davranışına dair tələblərə əməl olunmasına nəzarət edən komissiyanın razılığını təqdim etməlidirlər. təhsil müəssisəsi onun tərkibindədir (daxil edilmişdir). iş öhdəlikləri.

Sertifikatlaşdırma üçün tələb olunan sənədlər təqdim edilmədikdə, tam təqdim edilmədikdə və ya müəyyən edilmiş müddətdən gec təqdim olunduqda, rəhbər işçilərin attestasiyadan keçməsinə icazə verilmir.

Sertifikatlaşdırma proseduru

Sertifikatlaşdırma komissiyasının iclasında iştirakını təmin etmək üçün attestasiyadan keçən şəxsə attestasiyanın keçirilmə yeri, tarixi və vaxtı barədə yeddi iş günü əvvəl telefon və ya poçt vasitəsilə məlumat verilir. Sertifikatlaşdırılan şəxs üzrlü səbəb olmadan iclasa gəlmədikdə və ya attestasiyadan imtina etdikdə o, intizam məsuliyyətinə cəlb edilir, attestasiya daha gec tarixə təxirə salınır. gec tarix.

Təhsil müəssisələrinə rəhbərlik edən ayrı-ayrı nazirliklər və federal qurumlar təhsil müəssisələrinin rəhbərlərinin attestasiyasının digər müddətlərini və prosedurlarını müəyyən edə bilərlər.

Sertifikatlaşdırmanın nəticələri

Audit nəticəsində tələblərə uyğunsuzluğu aşkar edən menecerlər sertifikatlaşdırmadan keçə bilməyiblər. Yuxarıda qeyd olunan rəhbərin ərizəsi əsasında sertifikatlaşdırma komissiyası onun yenidən attestasiyadan keçirilməsi barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdir.

Sertifikatlaşdırmadan keçməyən və təkrar attestasiyaya dair müraciətə müsbət cavab almayan rəhbər attestasiya uğurla başa çatana qədər işdən kənarlaşdırılır.

Barəsində tutduğu vəzifəyə yararsız olması barədə qərar qəbul edilmiş rəhbər əsaslarla vəzifədən azad edilə bilər.