ขั้นตอนใหม่ในการรับรองคณาจารย์ขององค์กรการศึกษาได้รับการอนุมัติแล้ว ขั้นตอนการรับรองสำหรับครู

การรับรองครูในปี 2560 จะส่งผลกระทบต่อครูหลายพันคนทั่วประเทศ การตรวจสอบระดับมืออาชีพและกระตุ้นให้ครูปรับปรุงระดับนี้จะเกิดผลและปรับปรุงคุณภาพการศึกษาระดับมัธยมศึกษาในประเทศในไม่ช้า

การรับรองคณาจารย์ตามกฎใหม่

การรับรองผู้ปฏิบัติงานด้านการสอนในปี 2560 ได้กำหนดกฎเกณฑ์ใหม่ ซึ่งหมายถึงการนำไปปฏิบัติใน 2 ขั้นตอน ขั้นแรกครูต้องแสดงให้มั่นใจว่าตนเองเหมาะสมกับงานอันสูงส่งของเขา จากนั้นครูจะต้องปกป้องการอ้างสิทธิ์ในการครอบครองหมวดหมู่การสอนต่อไป ระดับคุณสมบัติของครูเพิ่มขึ้นหลังจากการตัดสินใจที่เหมาะสมของคณะกรรมการที่จัดประชุมพิเศษซึ่งสมาชิกประเมินว่าครูมีความสามารถเพียงใดในฐานะผู้เชี่ยวชาญในสาขาของเขาและโดยหลักการแล้วสามารถทำงานกับเด็ก ๆ และสามารถให้คะแนนสูง ระดับความรู้

สำหรับครูชาวรัสเซีย กฎสมัยใหม่ให้การรับรองสองประเภท การรับรองคณาจารย์ในปี 2560 จะยังคงอยู่ในรูปแบบบังคับและสมัครใจ ใบรับรองบังคับใช้กับครูทุกคนโดยทั่วไปและอย่างน้อยต้องรักษาระดับการศึกษาที่มีอยู่แล้ว และด้วยความช่วยเหลือจากครูอาสาสมัคร เขาสามารถปรับปรุงคุณสมบัติตลอดจนการเติบโตทางวิชาชีพ และที่สำคัญคือ ขึ้นเงินเดือน นอกจากนี้ยังช่วยกระตุ้นการเติบโตของระดับการศึกษาของโรงเรียนในประเทศในหลักการ

ใบรับรองบังคับของคณาจารย์ในปี 2560

ประเภทการรับรองครูบังคับในปี 2560 ยังคงไว้ซึ่งการเปลี่ยนแปลงล่าสุดที่เปิดตัวเมื่อปีก่อน กล่าวคือยังคงมีผลบังคับใช้สำหรับครูแต่ละคนที่จะต้องผ่านหนึ่งครั้งใน 5 ปี ในเวลาเดียวกัน เฉพาะครูที่ได้รับหมวดหมู่คุณสมบัติแล้วเท่านั้นที่จะไม่ต้องเข้าร่วมในการรับรองที่บังคับ และแน่นอนว่าจะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงที่คาดว่าจะมีบุตร

ประเภทการรับรองบังคับของครูในปี 2560 ใช้ไม่ได้กับครูที่ทำงานในโรงเรียนน้อยกว่าสองปี ครูที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจะสามารถได้รับการรับรองในภายหลังภายในสองปีหลังจากกลับมาทำงานจากพระราชกฤษฎีกาซึ่งแน่นอนว่าจะไม่ถูกฉีกขาด

นอกจากนี้ ครูที่ไม่ทำงานในช่วง 4 เดือนที่ผ่านมาหรือมากกว่า (เคยป่วย ฯลฯ) ด้วยเหตุผลที่ดี จะไม่อยู่ภายใต้การรับรองประเภทบังคับ สำหรับพวกเขา มีการเลื่อนการรับรองเป็นเวลาหนึ่งปี ซึ่งในระหว่างนั้น พวกเขาจะสามารถฟื้นฟูทักษะและเตรียมพร้อมสำหรับการทดสอบความเหมาะสมทางวิชาชีพอย่างใจเย็น

การรับรองโดยสมัครใจของคณาจารย์ในปี 2560

การรับรองโดยสมัครใจ (รวมถึงการรับรองครูสำหรับประเภทสูงสุด) ในปี 2560 จะเหมือนเดิมทุกประการ ใบรับรองประเภทนี้จัดทำขึ้นเพื่อกระตุ้นการเติบโตทางวิชาชีพของครูที่มุ่งมั่นพัฒนาวิชาชีพของตนเอง ต้องการปรับปรุงและเติบโตอย่างต่อเนื่อง

เพื่อที่จะผ่านการรับรองโดยสมัครใจ ครูต้องเขียนข้อความเกี่ยวกับเรื่องนี้ถึงผู้อำนวยการโรงเรียนของเขา เขาจะส่งไปเพื่อประกอบการพิจารณา ซึ่งจะใช้เวลาไม่เกิน 30 วัน และในกรณีที่มีการตัดสินใจในเชิงบวก จะมีการรวมค่าคอมมิชชันซึ่งจะประเมินระดับการสอนของผู้สมัคร ตามกฎหมายกำหนดสองเดือนตามปฏิทินสำหรับการตรวจสอบนี้เอง

เพื่อที่จะผ่านการรับรองครูสำหรับหมวดหมู่สูงสุดในปี 2560 ได้สำเร็จ ผู้สมัครจะต้องเป็นเจ้าของประเภทแรกเป็นอย่างน้อย ซึ่งเขาได้รับอย่างน้อยเมื่อสองปีก่อน

หลังจากประสบความสำเร็จในการรับรองและได้รับหมวดหมู่ที่สูงขึ้น ครูจะสามารถนับการเพิ่มเงินเดือนได้ทันที ซึ่งแน่นอนว่าเป็นแรงจูงใจที่ดีสำหรับนักการศึกษาที่จะเพิ่มระดับการสอนอย่างต่อเนื่อง

หากครูไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของคณะกรรมการ เขาสามารถยื่นอุทธรณ์ได้ จากนั้นจะมีการเรียกคณะกรรมการอุทธรณ์เพื่อช่วยแก้ไขสถานการณ์ อีกทางเลือกหนึ่งสำหรับเขาคือการไปขึ้นศาล

ดังนั้นการรับรองครูถาวรร่วมกับการจ่ายเงินจูงใจสำหรับครู (ซึ่งสามารถรับได้สำหรับงานนอกหลักสูตรที่ล้าหลังหรือนักเรียนดีเด่น สำหรับการจัดระเบียบสโมสรสร้างสรรค์หรือกีฬาต่าง ๆ ที่โรงเรียน ฯลฯ ) ควรอนุญาตให้เพิ่มขึ้นในอนาคตอันใกล้ ระดับการฝึกอบรมของบัณฑิตวิทยาลัย และด้วยเหตุนี้ ระดับการศึกษาของโรงเรียนในประเทศโดยรวม อะไรจะเกิดขึ้นจากนี้ เวลาจะบอกได้ แต่จนถึงขณะนี้ เป็นที่แน่ชัดว่าแม้ทุกสิ่งทุกอย่าง ศักดิ์ศรีของอาชีพครู โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเมืองใหญ่และขนาดกลาง ค่อยๆ สูงขึ้นและเข้าใกล้ ระดับที่สมควรได้รับจากคนงานของหนึ่งในอาชีพที่มีเกียรติที่สุด

รัฐบาลและชุมชนผู้เชี่ยวชาญกำลังหารือเกี่ยวกับการเพิ่มโครงการระดับชาติ "การศึกษา" ประกอบด้วยโครงการสำคัญของรัฐบาลกลาง 9 โครงการ รวมถึงรากฐานของแนวทางใหม่ในการทดสอบความเป็นมืออาชีพของครู โดยเฉพาะอย่างยิ่ง แนวหน้าของ All-Russian People's Front เสนอให้ละทิ้งระบบการรับรองปัจจุบัน และแทนที่จะแนะนำการสอบแบบมืออาชีพแบบครบวงจร และแม้ว่าเป้าหมายของการทดสอบระดับการฝึกอบรมครูจะไม่เปลี่ยนแปลง แต่การสอบใหม่จะช่วยให้นักการศึกษาและครูสามารถจัดทำแผนสำหรับการพัฒนาวิชาชีพของตนได้ ผู้เชี่ยวชาญอิสระกล่าว

ONF เน้นย้ำว่าการสอบจะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพครูและมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางสำหรับการศึกษาทั่วไป

ไม่ทราบว่าเจ้าหน้าที่จะเห็นด้วยกับข้อเสนอดังกล่าวหรือไม่ แต่ตอนนี้มีการทดลองอื่นในสหพันธรัฐรัสเซีย - รูปแบบใหม่ของการรับรองครูกำลังได้รับการทดสอบภายในกรอบของโครงการระดับชาติการศึกษาเดียวกัน ความแตกต่างที่สำคัญคือครูต้องได้รับการประเมินคุณสมบัติอิสระโดยพิจารณาจากการใช้เอกสารการประเมินของรัฐบาลกลางแบบรวมศูนย์ ไม่มีแฟ้มสะสมผลงาน ใบรับรอง และเอกสารอื่นๆ ที่พิสูจน์ว่าผู้เชี่ยวชาญจะสอนเด็กได้ดี มีการวางแผนว่าการรับรองจะเริ่มในปี 2563 ตามรูปแบบใหม่ ในเวลาเดียวกัน การแบ่งเป็นส่วนบังคับและความสมัครใจจะยังคงอยู่ และความถี่ของการตรวจสอบจะไม่เปลี่ยนแปลงเช่นกัน

กรอบเวลาสำหรับการรับรองคืออะไร?

การรับรองการปฏิบัติตามตำแหน่งที่จัดขึ้นในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน (2019) ดำเนินการตามประเภทของมันในเงื่อนไขต่อไปนี้:

1. การรับรองคณาจารย์เพื่อยืนยันการปฏิบัติตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง เป็นข้อบังคับและเกิดขึ้นภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ควรจัดอย่างน้อยทุกๆ 5 ปี ประเภทนี้เป็นการทดสอบการปฏิบัติตามตำแหน่งที่เป็นมืออาชีพ
2. การรับรองของอาจารย์ผู้สอนเพื่อกำหนดประเภทคุณสมบัติเป็นไปโดยสมัครใจและดำเนินการตามคำขอของพนักงาน ประเภทนี้เป็นการทดสอบคุณสมบัติระดับมืออาชีพสำหรับการอัปเกรด

หากหมวดหมู่มีอายุ 5 ปี คุณสามารถทดสอบซ้ำได้หลังจาก 2 ปีนับจากวันที่ได้รับประเภทก่อนหน้า หากผู้ยื่นคำร้องได้รับการปฏิเสธการตรวจใหม่ สามารถสมัครได้อีกครั้งหลังจากผ่านไป 1 ปี นับแต่วันที่ถูกปฏิเสธ

ตามระเบียบว่าด้วยการรับรองครูตามแผนระยะเวลาในการยืนยันการปฏิบัติตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งคือ 5 ปี ดังนั้นในปี 2562 อาจารย์ผู้สอนที่ได้รับการรับรองในปี 2557 จะถูกส่งไป

เพื่อให้ผ่านการทดสอบการปฏิบัติตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้าสถาบันการศึกษาส่งพนักงาน

ในกรณีของการยืนยันประเภทล่าช้าจะถูกยกเลิก

• พนักงานประเภทที่หนึ่งจะต้องยื่นขอการรับรองเพื่อรับประเภทที่หนึ่งและทำตามขั้นตอนทั่วไป
• หากครูมีประเภทสูงสุดก็จะลดลงเป็นครั้งแรกในขณะที่รอสองปีเพื่อสมัครประเภทสูงสุดไม่จำเป็น (หมายถึงถ้าบุคคลอยู่ในตำแหน่งนี้เป็นเวลาสองปี)

ในเวลาเดียวกัน หมวดหมู่คุณสมบัติที่กำหนดก่อน 01/01/2011 จะยังคงใช้ได้สำหรับช่วงเวลาที่ได้รับมอบหมาย อย่างไรก็ตาม กฎเกณฑ์ที่ครูที่ทำงานในสายอาชีพมา 20 ปี ได้รับมอบหมายให้เป็นหมวดที่สอง “เพื่อชีวิต” ถูกยกเลิก นักการศึกษาเหล่านี้ต้องได้รับการประเมินทุก ๆ ห้าปีด้วย

รายการเอกสารที่ต้องใช้

รายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการรับรอง:

1. การขอใบรับรองครูประเภทสูงสุด (2019)
2. สำเนาผลการรับรองครั้งก่อน หากมี
3. สำเนาประกาศนียบัตรการศึกษาเฉพาะทาง (การศึกษาระดับมัธยมศึกษาและระดับสูง)
4. กรณีเปลี่ยนชื่อให้แนบสำเนาเอกสารมาด้วย
5. จดหมายปะหน้าหรืออ้างอิงจากสถานที่ทำงานซึ่งสามารถใช้เป็นเครื่องยืนยันความสามารถทางวิชาชีพของนักการศึกษา

ใบสมัครขอใบรับรองการเป็นครู

ใบสมัครสำหรับครูอนุบาลประเภทสูงสุด (2019 ตามมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง) จะต้องกรอกแบบฟอร์มพิเศษในรูปแบบฟรี ข้อมูลเกี่ยวกับผู้รับถูกกรอกที่มุมขวาบน ถัดไป คุณต้องป้อนข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับผู้สมัคร ข้อมูลนี้มีชื่อเต็ม ลูกจ้างของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน ที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ ชื่อเต็มของสถาบันการศึกษาที่ผู้สมัครทำงาน นอกจากนี้ ข้อมูลต่อไปนี้จะระบุไว้ในขั้นตอนการสมัคร:

• คำขอการรับรองสำหรับหมวดหมู่ที่เลือก
• ข้อมูลเกี่ยวกับหมวดหมู่ในขณะนี้และระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้
• มีการระบุเหตุผลในการกำหนดหมวดหมู่ ณ จุดนี้ สิ่งสำคัญคือต้องเน้นที่ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติที่เลือก
• รายการกิจกรรมการศึกษาที่พนักงานของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนเข้าร่วม
• ข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัคร ข้อมูลด้านการศึกษา ประสบการณ์การสอนทั่วไป ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งสุดท้าย หากครูมีใบรับรอง เอกสารเกี่ยวกับการสำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูง จำเป็นต้องสะท้อนข้อมูลนี้ในข้อความของแอปพลิเคชัน

ท้ายเอกสารคือวันที่และลายเซ็นของผู้ยื่นคำร้อง

ตัวอย่างการสมัคร

เมื่อกรอกใบสมัครจะเน้นถึงความสำเร็จของนักการศึกษา หากคุณเคยมีส่วนร่วมในการพัฒนาระเบียบวิธีวิจัย การสร้างบทเรียนเชิงโต้ตอบ หรือนวัตกรรมอื่นๆ คุณต้องพูดถึงสิ่งนี้ในข้อความของแอปพลิเคชัน นอกจากนี้ยังสามารถแนบวัสดุที่ใช้แสดงการพัฒนา ฯลฯ เข้ากับแอปพลิเคชันได้

ในบางภูมิภาค จะมีการดำเนินการตามขั้นตอนการรับรองแบบหลายขั้นตอน ตัวอย่างเช่น กระทรวงศึกษาธิการของสาธารณรัฐตาตาร์สถานรวมการทดสอบเพิ่มเติมในการตรวจสอบของนักการศึกษา: รายการของรูปแบบตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบความสามารถทางวิชาชีพของพนักงานที่ผ่านการรับรองรวมถึงการทดสอบคอมพิวเตอร์ จากผลการทดสอบ พนักงานจะได้รับใบรับรองระบุจำนวนคะแนนที่ทำได้ เพื่อให้ผ่านการทดสอบได้สำเร็จ ผู้สมัครประเภทคุณสมบัติสูงสุดจะต้องได้คะแนน 90 คะแนน

เราเผยแพร่ตัวอย่างการทดสอบของกระทรวงศึกษาธิการแห่งสาธารณรัฐตาตาร์สถานเพื่อรับรองนักการศึกษา

งานทดสอบสำหรับนักการศึกษา

แบบทดสอบการสอนก่อนวัยเรียน

การอ้างอิงเชิงวิเคราะห์สำหรับการรับรองสำหรับประเภทสูงสุดของนักการศึกษาคือเอกสารที่แสดงระดับคุณสมบัติของครูตามข้อสรุปเกี่ยวกับกิจกรรมทางวิชาชีพของเขา มันบ่งบอกถึงความสำเร็จระดับมืออาชีพทั้งหมดในช่วงระยะเวลาการรับรองระหว่างกัน

รายงานการวิเคราะห์ของนักการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางเพื่อการรับรอง 2019 ประกอบด้วย:

• คำอธิบายประกอบ;
• ส่วนวิเคราะห์
• ส่วนการออกแบบ
• ข้อสรุป;
• แอปพลิเคชัน

รายงานการวิเคราะห์ของนักการศึกษาสำหรับหมวดหมู่แรก (ตัวอย่างตามมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง) ประกอบด้วยข้อมูลส่วนบุคคลต่อไปนี้:

1. นามสกุล ชื่อนามสกุลของผู้สมัคร
2. ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา
3. ประสบการณ์การทำงานทั่วไป
4. อายุงานในตำแหน่งที่ได้รับการรับรอง
5. ประสบการณ์ทำงานในสถานศึกษาที่ส่งไปรับรอง
6. ระดับคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งนี้

ขั้นตอนบังคับถัดไปเมื่อกรอกเอกสารคือการระบุข้อมูลที่จำเป็น:

1. เป้าหมายและวัตถุประสงค์การดำเนินการซึ่งดำเนินการโดยผู้สมัคร
2. บรรลุเป้าหมาย
3. การประยุกต์ใช้นวัตกรรมในกิจกรรมการสอน
4. ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมระดับมืออาชีพของพนักงานของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน: องค์ประกอบของกลุ่มนักเรียน, พลวัตเชิงบวกในการพัฒนา, การก่อตัวของคุณสมบัติส่วนบุคคล, ผลลัพธ์ของเหตุการณ์ต่าง ๆ และตัวชี้วัดอื่น ๆ
5. การประยุกต์ใช้ความรู้ด้านจิตวิทยาในกระบวนการประกอบอาชีพ: เทคนิคและวิธีการ
6. ข้อเสนอแนะในเชิงบวกเกี่ยวกับกิจกรรมการสอนของผู้สมัครจากผู้ปกครองของนักเรียนของสถาบันก่อนวัยเรียน ข้อมูลเหล่านี้สามารถตรวจสอบได้โดยคอมมิชชั่น
7. ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการตามมาตรการเพื่อรักษาสุขภาพของนักเรียนและการป้องกันวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี
8. ข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรมครู หลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูง การเข้าร่วมการแข่งขัน ฯลฯ
9. การสื่อสารของนักการศึกษา สิ่งพิมพ์ของเขาเกี่ยวกับการเลี้ยงดูและการศึกษาของเด็กและสื่ออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพของเขา
10. ทักษะด้านเอกสารและทักษะอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง
11. อนาคตสำหรับการพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพของผู้สมัคร: แผนการฝึกอบรม ฯลฯ
12. วันที่และลายเซ็นส่วนตัวของผู้สมัคร

เอกสารที่สมบูรณ์ถูกประทับตราโดยสถาบันการศึกษาที่ผู้สมัครทำงานอยู่ในปัจจุบันและลายเซ็นของหัวหน้า

ใบรับรองนี้เป็นประเภทของการวิเคราะห์ตนเองของครูก่อนวัยเรียนสำหรับประเภท 1 สำหรับการรับรอง 2019 ตามมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางและแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของพนักงานและแผนการพัฒนาวิชาชีพของเขา

ตัวอย่างใบรับรองการวิเคราะห์ของนักการศึกษาเพื่อการรับรอง

ขั้นตอนการรับรอง

บังคับ

การทดสอบความเหมาะสมทางวิชาชีพของครูก่อนวัยเรียนจะดำเนินการทุก ๆ ห้าปี ข้อยกเว้นคือบุคคลที่มีความท้าทายจากการผ่านการทดสอบด้วยเหตุผลที่ดี ซึ่งรวมถึง:

• ตั้งครรภ์. สำหรับพวกเขา การทดสอบจะดำเนินการไม่เกินสองปีหลังจากที่นักการศึกษาลาลาเพื่อทำงาน
• พนักงานที่มีประสบการณ์การทำงานน้อยกว่า 2 ปี
• พนักงานที่ลาป่วยติดต่อกันเกิน 4 เดือนขึ้นไป แนะนำให้ทำการทดสอบ 12 เดือนหลังจากกลับไปทำงาน

ขั้นตอนการทดสอบความรู้ประกอบด้วยหลายขั้นตอน:

1. การก่อตัวของคณะกรรมการรับรอง
2. จัดทำรายชื่อผู้ผ่านการรับรองและจัดทำตารางตรวจสอบ
3. การก่อตัวของตัวแทนแต่ละเรื่อง
4. ขั้นตอนนั้นเอง
5. การประเมินผลและการนำเสนอผลงาน

หากในปีที่แล้ว ประสบการณ์การสอน 20 ปีขึ้นไปเป็นผู้ค้ำประกันการรักษาประเภทที่สองตลอดชีวิต วันนี้ก็ไม่มีการผ่อนปรนเช่นนั้น เพื่อยืนยันคุณสมบัติจำเป็นต้องมีการรับรองนักการศึกษา

ปัจจุบันกระทรวงศึกษาธิการของสหพันธรัฐรัสเซียกำลังพัฒนาเกณฑ์ใหม่สำหรับการประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดของอาจารย์ผู้สอน:

1. เมื่อเสร็จสิ้นการรับรองแล้ว คณะกรรมการจะออกข้อสรุปเกี่ยวกับความเหมาะสมของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
2. หากเช็คไม่สำเร็จ คณะกรรมการจะตัดสินใจเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามตำแหน่งที่ถืออยู่

ตามการตัดสินใจนี้ สัญญาจ้างงานกับครูสามารถยุติได้บนพื้นฐานของวรรค 3 ของส่วนที่ 1 ของศิลปะ 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย อย่างไรก็ตาม คำตัดสินของการไม่ปฏิบัติตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งไม่จำเป็นต้องมีการไล่ออกจากครู นายจ้างสามารถส่งลูกจ้างที่ไม่ผ่านการรับรองไปหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงเพื่อที่หลังจากเสร็จสิ้นแล้วเขาจะสามารถสอบใหม่ได้

แต่ครูไม่สามารถถูกไล่ออกได้หากเป็นไปได้ที่จะโอนเขาด้วยความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังงานอื่นที่ต่ำกว่าตำแหน่งหรือต่ำกว่า นอกจากนี้ยังเป็นไปไม่ได้ที่จะไล่ครูออกหากเขาอยู่ในรายชื่อบุคคลที่ระบุไว้ในศิลปะ 261 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

สมัครใจ

นักการศึกษาทุกคนสามารถทำแบบทดสอบเพื่อพัฒนาระดับและส่งใบสมัครด้วยตนเองได้

ขั้นตอนการตรวจสอบโดยสมัครใจประกอบด้วย:

1. การตรวจสอบใบสมัครที่ส่งมา
2. การนัดหมายช่วงสอบ ระยะเวลาการตรวจสอบต้องไม่เกิน 60 วันนับจากวันที่เริ่มดำเนินการจนถึงวันที่ตัดสินใจ
3. เป็นหนังสือแจ้งผู้ยื่นคำร้องเกี่ยวกับเวลาและสถานที่ตรวจสอบ การแจ้งเตือนจะถูกส่งภายใน 30 วัน
4. การประเมินผลของเรื่อง
5. การกำหนดผลการทดสอบ

หมวดหมู่มีอายุ 5 ปี คุณสามารถส่งคำขอทดสอบความรู้ทางวิชาชีพได้หลังจาก 2 ปีหลังจากได้รับระดับก่อนหน้า หากผู้สมัครถูกปฏิเสธการรับรอง สามารถส่งคำขอครั้งที่สองได้ไม่เกินหนึ่งปีหลังจากการปฏิเสธ

หากครูผ่านการรับรองได้สำเร็จ คณะกรรมการจะตัดสินใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับหมวดหมู่แรก (สูงสุด) ของครู การมอบหมายคุณสมบัติจะเกิดขึ้นในวันเดียวกัน และค่าจ้างตามอัตราภาษีใหม่จะจ่ายจากวันที่มีคุณสมบัติ มีการทำรายการในสมุดงานเกี่ยวกับหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องโดยไม่เอ่ยถึงวิชาที่สอน

หากครูไม่ผ่านการรับรอง คณะกรรมการจะตัดสินใจไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด ผู้ที่ผ่านประเภทแรกจะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีหมวดหมู่และจะต้องผ่านการทดสอบเพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งของพวกเขา

หากครูมอบให้กับหมวดหมู่สูงสุดในกรณีที่ล้มเหลวเขายังคงอยู่กับกลุ่มแรกจนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาที่กำหนด หลังจากสิ้นสุดระยะเวลา จำเป็นต้องยืนยันประเภทแรกหรือได้รับการรับรองในระดับสูงสุด

การตัดสินใจของคณะกรรมการการรับรองสามารถอุทธรณ์ได้ตาม "ขั้นตอนการรับรองผู้ปฏิบัติงานด้านการสอน" สามารถยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการข้อพิพาทแรงงานที่หน่วยงานการศึกษาระดับภูมิภาคหรือต่อศาลได้ ต้องยื่นคำร้องต่อศาลก่อนครบกำหนด 3 เดือนนับแต่วันที่พนักงานทราบการละเมิดสิทธิของตน

หากผู้เชี่ยวชาญผ่านคอมมิชชั่นได้สำเร็จ เขาจะได้รับการฝึกอบรมขั้นสูง ตามกฎแล้ว คณะกรรมการการรับรองจะตรวจสอบความสามารถของครูในการสื่อสารกับเด็ก ทักษะการสอนและความรู้ของเขา

เพื่อโน้มน้าวคณะกรรมการรับรองความเหมาะสมทางวิชาชีพของคุณ คุณควรแสดงความฉลาดเฉลียวและความรู้ด้านการสอนอย่างลึกซึ้ง สิ่งสำคัญคือต้องเตรียมตัวสำหรับการทดสอบ ดังนั้นจึงไม่เพียงพอสำหรับผู้ที่ต้องการเงินเดือนที่สูงขึ้น

เว็บไซต์นี้มีไว้สำหรับนักการศึกษา

บทความฉบับเต็มมีให้เฉพาะผู้ใช้ที่ลงทะเบียนเท่านั้น
หลังจากลงทะเบียนคุณจะได้รับ:

• การเข้าถึง 10,000+ วัสดุระดับมืออาชีพ;
• คำแนะนำสำเร็จรูป 5,000 รายการครูนวัตกรรม
• มากกว่า 200 สถานการณ์บทเรียนเปิด;
• 2,000 ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญไปยังเอกสารกำกับดูแล

การรับรองครูในปี 2561: การสื่อสารตำแหน่ง

พนักงานทุกคนในแวดวงการศึกษาจะต้องผ่านขั้นตอนการรับรองโดยไม่มีข้อยกเว้น จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้มีการรับรองสองประเภทในสหพันธรัฐรัสเซีย: สมัครใจและบังคับ ประการแรกเกี่ยวข้องกับครูที่ต้องการปรับปรุงระดับวุฒิการศึกษาในปัจจุบัน และประการที่สองคือการทดสอบความรู้ภาคบังคับซึ่งประดิษฐานอยู่ที่ระดับรัฐ ในกรณีที่คณะกรรมการกำหนดระดับความสามารถทางวิชาชีพของครูการปฏิบัติตามตำแหน่งที่จัดขึ้น

การรับรองครูก่อนกำหนดมีผลบังคับใช้ทุก ๆ 5 ปี การรับรองครูในปี 2561 เกี่ยวข้องกับผู้ที่สอบผ่านเมื่อห้าปีที่แล้ว

หลังจากมีการนำการแก้ไขกฎหมายการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซียมาใช้ ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมได้ให้ความสนใจกับการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในกระบวนการรับรองประเภทของครูชาวรัสเซีย การยกระดับมาตรฐานคุณวุฒิการสอนและการตรวจสอบระดับการฝึกอบรมบุคลากรอย่างละเอียด - แนวโน้มดังกล่าวอาจกลายเป็นข้อกำหนดตามวัตถุประสงค์ที่แท้จริงสำหรับครูในอนาคตอันใกล้ ให้เราพิจารณาในรายละเอียดเพิ่มเติมว่าจะเปลี่ยนแปลงอะไรในการรับรองครู? ใครสามารถไปอบรมขึ้นใหม่ได้? การรับรองบังคับและสมัครใจ: คุณสมบัติของขั้นตอน

ขั้นตอนการรับรองครูมีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง

จากการแก้ไขกฎหมายว่าด้วยการศึกษา (FZ No. 273-FZ วันที่ 29 ธันวาคม 2555) ได้มีการแนะนำรูปแบบใหม่สำหรับการรับรองอาจารย์ผู้สอนในปี 2018 ตามแนวคิดของผู้เขียน-ผู้พัฒนา แนวคิดนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงอาจารย์ผู้สอนทั้งหมด โดยเหลือเฉพาะบุคลากรที่มีคุณสมบัติและมีประสบการณ์เท่านั้นหลังจากผ่านการรับรอง

ตั้งแต่ปี 2018 ครูจะได้รับการรับรองตามลำดับในสองขั้นตอน:

ขั้นตอนที่ 1การยืนยันทักษะการสอนแบบมืออาชีพและการปฏิบัติตามตำแหน่งในโรงเรียน

ระยะที่ 2การคุ้มครองคุณสมบัติการสอน: คณะกรรมการพิเศษจะวิเคราะห์ว่าระดับคุณวุฒิได้รับการกำหนดให้กับครูอย่างถูกต้องหรือไม่ หากหมวดหมู่ได้รับการยืนยัน ครูจะได้รับการฝึกอบรมขั้นสูง

ฉันต้องบอกว่าเมื่อผ่านการรับรอง ค่าคอมมิชชันที่สร้างขึ้นเป็นพิเศษจะเน้นที่คุณภาพของการฝึกอบรมของผู้สมัครในกลุ่มต่อไปนี้:

ความรู้เรื่องวินัย

ทักษะการสอน

การสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์กับนักเรียน

การตรวจสอบการเตรียมจิตใจ: การวิเคราะห์ปฏิกิริยาของครูต่อสถานการณ์ต่างๆ รวมถึงช่วงเวลาที่เครียด

ที่จะได้รับผลกระทบจากการทดสอบความรู้ของครูในปี 2562

ตามระเบียบว่าด้วยการดำเนินการรับรองครูตามกำหนดเวลาจะดำเนินการทุกๆ 5 ปี ดังนั้นในปี 2019 การทดสอบความรู้ ทักษะ และการเตรียมจิตใจจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับครูทุกคนที่สอบผ่านในปี 2013

ประการแรก ครูเหล่านี้เป็นครูที่จะลาคลอดบุตรในไม่ช้า

ประการที่สอง เป็นครูที่มีคุณสมบัติอยู่แล้ว

ประการที่สามครูสามเณรที่มีประสบการณ์การทำงานที่โรงเรียนไม่เกินสองปีได้รับการยกเว้นจากการรับรอง

ครูที่อยู่ในวันหยุดยาว (4 เดือนขึ้นไป) อาจไม่ผ่านการรับรอง กฎหมายกำหนดให้พวกเขาต้องได้รับการฝึกอบรมตามแผน 12 เดือนหลังจากกลับคืนสู่รัฐโดยสมบูรณ์

อ่าน:จะมีการขึ้นเงินเดือนครูชาวรัสเซียในปี 2019 หรือไม่

การรับรองโดยสมัครใจสำหรับการฝึกอบรมขั้นสูงของนักการศึกษา

ในปี 2019 พนักงานทุกคนในภาคการศึกษามีโอกาสที่จะปรับปรุงระดับคุณสมบัติที่ไม่ได้กำหนดไว้ตามคำขอของตนเอง ในเวลาเดียวกัน สิ่งสำคัญคือต้องกล่าวว่าไม่เพียงแต่ผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีหมวดหมู่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงบุคลากรที่ได้รับมอบหมายคุณสมบัติที่เหมาะสมด้วย สามารถผ่านการรับรองโดยสมัครใจได้ เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับการรับรองใหม่ที่ไม่ได้กำหนดไว้ครูต้องมีหมวดหมู่เป็นเวลา 24 เดือนนั่นคือ 2 ปีจะต้องผ่านจากช่วงเวลาที่ค่าคอมมิชชั่นผ่านไปครั้งก่อน

ในการสมัครขอใบรับรองใหม่โดยสมัครใจ ครูต้องติดต่อฝ่ายจัดการโรงเรียนก่อน นอกจากนี้ ใบสมัครที่เกี่ยวข้องจะถูกส่งไปยังกรมสามัญศึกษา ณ ที่ตั้งของโรงเรียน หากผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดขั้นพื้นฐานสำหรับการรับรองใหม่ที่ไม่ได้กำหนดไว้ พวกเขาจะไม่มีสิทธิ์ปฏิเสธการทดสอบ

โดยสรุป เราได้เพิ่มข้อสังเกตที่สำคัญ: ครูที่ไม่ผ่านการรับรองด้วยเหตุผลบางอย่าง (บังคับหรือสมัครใจ) จะถูกส่งไปฝึกอบรมเพิ่มเติม กระทรวงศึกษาธิการเน้นย้ำว่าในที่นี้เราไม่ได้พูดถึงการเลิกสอน แต่เกี่ยวกับการอบรมขึ้นใหม่อย่างครอบคลุมและมีคุณภาพสูงของผู้เชี่ยวชาญ

ในปี 2019 การรับรองผู้ปฏิบัติงานด้านการสอนจะดำเนินการในสองเวอร์ชัน - เพื่อยืนยันความเหมาะสมทางวิชาชีพและสำหรับหมวดหมู่ รายละเอียดและการสั่งซื้อตัวอย่างสามารถพบได้ในบทความ

จากบทความนี้คุณจะได้เรียนรู้

การสอนเป็นอาชีพที่ต้องการคุณสมบัติสม่ำเสมอ ในการทำงานในสถานศึกษา ครูผู้สอนต้องได้รับการรับรองความเหมาะสมทางวิชาชีพตามและในลักษณะที่ได้รับอนุมัติ

เจ้าหน้าที่บุคลากรที่ทำงานด้านการศึกษาควรจดจำอะไรอีกบ้าง?

• 
  อะไรจะช่วย:จัดทำแรงงานสัมพันธ์อย่างเป็นทางการ โดยคำนึงถึงข้อจำกัดในกิจกรรมการสอนและข้อห้ามทางการแพทย์

  ถามคำถามของคุณกับผู้เชี่ยวชาญ

  อันเป็นผลมาจากขั้นตอน พนักงานได้รับหมวดหมู่แรกหรือสูงสุดสำหรับห้าปีถัดไปโดยไม่มีความเป็นไปได้ของการขยายเวลา และนี่หมายความว่าหมวดหมู่นี้สามารถยืนยันได้โดยผลการรับรองใหม่เท่านั้น สำหรับการเข้าร่วมโดยสมัครใจครูด้วยความช่วยเหลือตามปกติหรือส่งใบสมัครไปยังคณะกรรมการของแผนกที่สถาบันการศึกษาเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา แอปพลิเคชันระบุหมวดหมู่และการปฏิบัติตามที่วางแผนไว้จะได้รับการยืนยัน คณะกรรมการมีหน้าที่ต้องพิจารณาคำขอภายใน 30 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ได้รับ จากนั้นจึงแจ้งให้ผู้ยื่นคำขอทราบเป็นลายลักษณ์อักษรถึงวันที่และสถานที่ของขั้นตอน

  ด้วยการรับรองบ่อยครั้ง การเติบโตอย่างมืออาชีพของครูได้รับการกระตุ้นและคุณภาพการศึกษาโดยรวมดีขึ้น กิจกรรมของสถาบันการศึกษาโดยรวมได้รับการควบคุม และเงินทุนสำหรับค่าตอบแทนของอาจารย์ผู้สอนจะกระจายไปตามคุณสมบัติของพนักงาน

  เกี่ยวกับความแตกต่างอื่น ๆ ของแรงงานสัมพันธ์กับพนักงานของขอบเขตการศึกษา

  • 
    อะไรจะช่วย:จัดทำสัญญาจ้างงานกับครูที่ได้รับการคัดเลือกจากการแข่งขันและคำนวณบรรทัดฐานของเวลาทำงานรวมถึงงานนอกเวลา
    

    เอกสารสำคัญอีกฉบับหนึ่งซึ่งไม่สามารถจ่ายได้ในกระบวนการเตรียมการคือคำสั่งให้การรับรองผู้ปฏิบัติงานด้านการสอนที่มีวันที่ เงื่อนไข และชื่อเฉพาะของผู้รับผิดชอบ หัวหน้าองค์กรแต่งตั้งสมาชิก เลขานุการ และประธานคณะกรรมาธิการ ซึ่งจะพัฒนากำหนดการสำหรับกิจกรรมการรับรอง

    

    
    
    

    อย่าลืมทำความคุ้นเคยกับคำสั่งกับลายเซ็นของพนักงานทั้งหมดที่ทำเครื่องหมายไว้รวมถึงครูที่จะได้รับการรับรอง จะต้องดำเนินการไม่ช้ากว่า 30 วันก่อนวันที่กำหนด () แต่เอกสารยังไม่หมดแค่นั้น ผู้บังคับบัญชาทันทีของครูจะต้องส่งเป็นลายลักษณ์อักษรถึงคณะกรรมการรับรองโดยระบุข้อมูลจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับพนักงานในเอกสาร:

    

    กำหนดเส้นตายสำหรับการทำความคุ้นเคยกับการส่งจะเหมือนกัน อย่างน้อย 30 วันก่อนขั้นตอนตามปฏิทิน หากพนักงานปฏิเสธที่จะลงนามหรือคัดลอกเอกสารให้ร่างพระราชบัญญัตินี้ บอกเราเกี่ยวกับสิทธิ์ในการให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรมทางวิชาชีพของคุณกับคณะกรรมการ อธิบายว่าการขาดงานจากการประชุมของคณะกรรมการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรไม่ถือเป็นเหตุผลที่จะเลื่อนการรับรองเป็นวันอื่น โอนได้เลยครับ

    ขั้นตอนการรับรองคณาจารย์

    ระยะเวลาทั้งหมดของขั้นตอนไม่ควรเกิน 60 วัน คณะกรรมการจะพิจารณาเนื้อหาทั้งหมดที่มีอยู่ ไม่ว่าจะเป็นเรียงความ คำแนะนำ ผลการทดสอบ การบันทึกวิดีโอบทเรียน และการตัดสินใจ ทั้งด้านบวกและด้านลบ การตัดสินใจในเชิงบวกสำหรับครูประเภทแรกหรือคุณสมบัติสูงสุด ในกรณีที่มีการตัดสินใจเชิงลบ พนักงานจะไม่ย้ายไปยังระดับใหม่ การตัดสินใจเกิดขึ้นจากการลงคะแนนอย่างเปิดเผยและร่างขึ้นในระเบียบการ บนพื้นฐานของการออกพระราชบัญญัติการบริหารที่เหมาะสม

    หมวดหมู่ที่ได้รับมอบหมายจะยังคงอยู่จนถึงวันหมดอายุ แม้ว่าครูจะเปลี่ยนงานหรือย้ายไปยังภูมิภาคอื่น ถูกเก็บไว้ในสถาบันการศึกษาพร้อมกับการนำเสนอต่อพนักงานซึ่งจะได้รับสารสกัดจากโปรโตคอล สะท้อนถึงข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับขั้นตอน: ข้อมูลส่วนบุคคลและตำแหน่งของพนักงาน วันที่ของการประชุม ผลการลงคะแนน และการตัดสินใจขั้นสุดท้ายของคณะกรรมการ รับรองสารสกัด ทำความคุ้นเคยให้พนักงานภายในสามวันทำการนับจากวันที่รวบรวมและจัดไฟล์ในไฟล์ส่วนตัวหรือ หากผลลัพธ์ไม่เหมาะกับเขา คำตัดสินของคณะกรรมการสามารถอุทธรณ์ได้ แต่ในศาลเท่านั้น (บทที่ 25 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย)

    คำแนะนำด้านบรรณาธิการหากพนักงานตามผลการรับรองถูกส่งไปฝึกอบรมเพิ่มเติมและผ่านได้สำเร็จอย่าลืมสะท้อนช่วงเวลานี้ในบัตรส่วนบุคคล (ส่วน V) วิธีการทำเช่นนี้ อ่านบทความ "" ในนิตยสาร "ธุรกิจบุคคล"

    การปฏิเสธการรับรองภาคบังคับถือเป็นการละเมิด วินัยแรงงานและให้สิทธิ์ผู้จัดการดำเนินการทางวินัยกับพนักงาน ในเวลาเดียวกัน ไม่จำเป็นต้องปรับปรุงคุณสมบัติ แต่ครูที่ไม่ยืนยันระดับวุฒิการศึกษาตรงเวลาจะสูญเสียมันซึ่งส่งผลต่อเงินเดือนของเขาในทันที ดังนั้นอย่าลืมเตรียมเอกสารให้ตรงเวลาสำหรับพนักงานทุกคนที่ต้องการใบรับรองหลักหรือใบรับรองซ้ำ มอบหมายให้เตรียมการยื่นต่อผู้บังคับบัญชาโดยตรงของอาจารย์ผู้สอนและหากสถาบันการศึกษายังไม่อยู่ที่นั่นให้พัฒนาและอนุมัติเอกสารโดยใช้ข้อกำหนดของคำสั่งที่ 276 เป็นพื้นฐาน