รายละเอียดงานของผู้ดำเนินการบริการจัดส่ง บทบัญญัติทั่วไป

รายละเอียดงาน
เจ้าหน้าที่ควบคุมการจราจร
และการขนถ่าย

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของผู้ควบคุมการจราจรและการขนถ่ายสินค้า (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "ผู้ดำเนินการ") "______________" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร")
1.2. ผู้ปฏิบัติงานได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร
1.3. ผู้ดำเนินการรายงานโดยตรงต่อ _____________ องค์กร
1.4. ตำแหน่งผู้ดำเนินการได้รับมอบหมายให้เป็นผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษา โดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาระดับประถมศึกษาและประสบการณ์การทำงานเฉพาะด้านเป็นเวลาอย่างน้อย 6 เดือน
1.5. ผู้ประกอบการต้องรู้ว่า:
- กฎระเบียบ คำแนะนำ เอกสารแนะนำอื่น ๆ และเอกสารกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของการควบคุมการจราจรและการดำเนินการขนถ่าย;
- กฎบัตรการขนส่งทางถนน
- ขั้นตอนในการออกและดำเนินการใบตราส่งสินค้าและเอกสารการขนส่งสินค้า
- ข้อกำหนดและคำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนการจัดการขนส่งและการจัดการการปฏิบัติงานของกระบวนการขนส่ง
- ขั้นตอนการดำเนินการขนถ่าย
- กฎสำหรับการทำงานของยานพาหนะ
- กฎหมายจราจร
- กฎสำหรับการทำงานของวิธีการทางเทคนิคที่ใช้ในการประมวลผลและการส่งข้อมูล
- พื้นฐานขององค์การแรงงาน
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
- กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน
1.6. ในกิจกรรม ผู้ประกอบการจะได้รับคำแนะนำจาก:
- การกระทำเชิงบรรทัดฐานและสื่อระเบียบวิธีในประเด็นของงานที่ทำ
- ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
- คำสั่งและคำแนะนำของหัวหน้าองค์กรและหัวหน้างานโดยตรง
- รายละเอียดงานนี้;
- หลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
1.7. ในช่วงเวลาที่ผู้ปฏิบัติงานไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ __________________

2. หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1. ผู้ประกอบการมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
ดำเนินมาตรการเพื่อเติมเต็มแผนการขนส่ง กะงานตามคนขับรถยนต์ รถตัก รถบรรทุกไฟฟ้าและรถยนต์ เป็นต้น
ปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้จัดการฝ่ายขนส่ง
กรอก ออก และรับใบตราส่งสินค้าและใบตราส่งสินค้า
ตรวจสอบความถูกต้องของการดำเนินการ การปรากฏตัวของรายละเอียดและตราประทับในใบตราส่งสินค้า เครื่องหมายของการส่งมอบสินค้าทั้งหมด
ควบคุมการปฏิบัติตามตารางการผลิตสำหรับสายการผลิตและการเคลื่อนไหวของยานพาหนะในเส้นทาง การดำเนินการตามคำสั่งซื้อรถแท็กซี่
ดำเนินการลงทะเบียนเอกสารการเดินทางในสมุดรายวันการลงทะเบียนหรือสร้างคลังข้อมูล
ควบคุมความถูกต้องของบันทึกการอ่านมาตรวัดความเร็ว การรับและสารตกค้างของเชื้อเพลิงและสารหล่อลื่น (เชื้อเพลิงและสารหล่อลื่น)
ระบุในบันทึกใบตราส่งสินค้าของการละเมิดกฎจราจรที่ผู้ขับขี่กระทำและรายงานให้ฝ่ายบริหารทราบ
เปรียบเทียบข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับการทำงานของยานพาหนะกับงานประจำวัน ระบุความเบี่ยงเบนและสาเหตุ
ตรวจสอบการปฏิบัติตามวินัยจราจรทางบกโดยผู้ขับขี่ (ผู้ขับขี่) ยานพาหนะเก็บบันทึกการทำงานของยานพาหนะ
ดำเนินการสื่อสารด้านการปฏิบัติงานกับลูกค้า ศูนย์การขนถ่ายสินค้าและศูนย์กระจายสินค้า สถานีขนส่ง สถานีขนส่ง และโต๊ะเงินสด
แจ้งผู้รับตราส่งเกี่ยวกับเวลาที่สินค้ามาถึงตามที่อยู่ของตน
รวบรวมและประมวลผลข้อมูล รวมถึงการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ เกี่ยวกับความพร้อมของสินค้าที่สิ่งอำนวยความสะดวกในการผลิตและรับสินค้า จุดขนถ่ายสินค้า
เก็บรักษาบันทึกการดำเนินงานของความคืบหน้าของกระบวนการขนส่ง ประสิทธิภาพของการดำเนินการขนถ่าย
ประสานการทำงานของรถขนส่งสินค้า
ควบคุมการเคลื่อนที่ของรถโดยสารในสาย คุณภาพของการขนส่ง และบริการผู้โดยสาร
มันส่งข้อมูลเกี่ยวกับการเติมรถเมล์, เวลาของเส้นทางของจุดกลางเฉพาะ, ถึงปลายทางสุดท้ายของเส้นทาง, เวลาหยุดทำงานบนสายเนื่องจากความผิดปกติทางเทคนิค, กลับไปที่สวนสาธารณะก่อนเวลาอันควร, เส้นทางล่าช้า, การมาถึงของ รถเมล์.
รับและสื่อสารข้อความถึงคนขับเกี่ยวกับสภาพและคุณลักษณะของการขนส่งในเส้นทาง สภาพถนน รูปแบบการจราจรในแต่ละส่วน ตลอดจนรายงานสภาพอากาศและการพยากรณ์อากาศ
รักษาสมุดรายวันของใบสั่งปฏิบัติการ

ผู้ประกอบการมีสิทธิ์:
3.1. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่
3.2. พัฒนาทักษะของคุณ
3.3. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร
3.4. ส่งข้อเสนอในประเด็นกิจกรรมเพื่อพิจารณาโดยหัวหน้างานโดยตรง
3.5. รับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการดำเนินกิจกรรมจากพนักงานขององค์กร

4. ความรับผิดชอบ

ผู้ประกอบการมีหน้าที่:
4.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่หรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมภายใต้ลักษณะงานนี้ - ตามกฎหมายแรงงานที่บังคับใช้
4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรม - ตามกฎหมายแพ่ง การบริหารและอาญาในปัจจุบัน
4.3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ตามกฎหมายที่ใช้บังคับ

5. สภาพการทำงาน

5.1. ชั่วโมงการทำงานของผู้ปฏิบัติงานจะถูกกำหนดตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่องค์กรกำหนดขึ้น
5.2. ในส่วนที่เกี่ยวกับความต้องการในการผลิต ผู้ดำเนินการจำเป็นต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงการเดินทางในท้องถิ่น)

6. สิทธิของลายเซ็น

6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของผู้ดำเนินการจะได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารเกี่ยวกับประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่หน้าที่ของเขา

คำแนะนำงานสำหรับผู้ดำเนินการบริการจัดส่ง

อนุมัติ
หัวหน้างาน "_________________"
_________________ (____________)
รายละเอียดงาน
ผู้ให้บริการจัดส่ง
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของผู้ดำเนินการบริการจัดส่ง "____________" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "บริษัท")
1.2. ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท
1.3. ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งรายงานโดยตรงต่อ ___________ ของบริษัท
1.4. บุคคลที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาเบื้องต้นและประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษอย่างน้อย 1 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ดำเนินการบริการจัดส่ง
1.5. ผู้ให้บริการจัดส่งต้องทราบ:
- กฎระเบียบ คำแนะนำ เอกสารแนะนำอื่น ๆ และเอกสารกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับงานบริการจัดส่ง องค์กรของการจัดการการปฏิบัติงานของการผลิต พื้นฐานของเทคโนโลยีและการจัดระบบการผลิต องค์กรของการวางแผนการผลิตและการจัดส่งที่องค์กร กลุ่มผลิตภัณฑ์ ประเภทของงาน (บริการ) ที่ดำเนินการ ความเชี่ยวชาญของร้านค้า, ส่วน, การเชื่อมโยงการผลิตระหว่างพวกเขา; พื้นฐานขององค์การแรงงาน กฎสำหรับการทำงานของวิธีการทางเทคนิค พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน
1.6. ในช่วงเวลาที่ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ ____________
2. หน้าที่ความรับผิดชอบ
2.1. ผู้ให้บริการจัดส่งมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
เก็บบันทึกการดำเนินงานอย่างเป็นระบบเกี่ยวกับความคืบหน้าของกระบวนการผลิตและกิจกรรมหลักประเภทอื่น ๆ ขององค์กรหรือแผนก การถ่ายโอนผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปผ่านความร่วมมือระหว่างร้านหรือไปยังคลังสินค้า การส่งมอบงานที่ทำ
เปรียบเทียบข้อมูลที่ได้รับกับงานประจำวันกะ แผนปฏิทิน โปรแกรมการผลิต
รักษาบันทึกการจัดส่ง รายงานการปฏิบัติงาน และเอกสารทางเทคนิคอื่นๆ บันทึกและลงทะเบียนสาเหตุของการละเมิดกระบวนการผลิต
รายงานข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับขั้นตอนการผลิตการละเมิดไปยังฝ่ายผลิตและการจัดส่งขององค์กร
ใช้มาตรการที่จำเป็นสำหรับการใช้วิธีการทางเทคนิคที่ทันสมัยในการทำงาน
3. สิทธิ
ผู้ให้บริการจัดส่งมีสิทธิ์:
3.1. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของผู้ดำเนินการบริการจัดส่ง
3.2. เข้าสู่ความสัมพันธ์กับแผนกต่างๆ ของสถาบันและองค์กรภายนอกเพื่อแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานของกิจกรรมการผลิตที่อยู่ภายใต้ความสามารถของผู้ดำเนินการบริการจัดส่ง
3.3. เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรในองค์กรบุคคลที่สามในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพ
4. ความรับผิดชอบ
ผู้ให้บริการจัดส่งมีหน้าที่รับผิดชอบ:
4.1. ไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่
4.2. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงาน
4.3. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และคำสั่งของหัวหน้าบริษัท
4.4. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน
4.5. การไม่ปฏิบัติตามวินัยแรงงาน
5. สภาพการทำงาน
5.1. โหมดการทำงานของผู้ดำเนินการบริการจัดส่งถูกกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในบริษัท
5.2. ในส่วนที่เกี่ยวกับความต้องการในการผลิต ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งมีหน้าที่ต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่น)
6. สิทธิของลายเซ็น
6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของผู้ดำเนินการบริการจัดส่งได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่หน้าที่ของเขา

ทำความคุ้นเคยกับคำสั่ง ___________________/________________________________/
(ลายเซ็น)

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งอยู่ในหมวดหมู่ของนักแสดงทางเทคนิค

2. บุคคลที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาที่ไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาระดับประถมศึกษาและประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 1 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ดำเนินการบริการจัดส่ง

3. การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ดำเนินการบริการจัดส่งและการเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร

4. ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งต้องทราบ:

4.1. ข้อบังคับ คำแนะนำ เอกสารกำกับดูแลและข้อบังคับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริการจัดส่ง

4.2. องค์กรของการจัดการการปฏิบัติงานของการผลิต

4.3. พื้นฐานของเทคโนโลยีและองค์กรของการผลิต

4.4. องค์กรของการวางแผนการผลิตและการจัดส่งที่องค์กร

4.5. ช่วงของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต ประเภทงาน (บริการ) ที่ดำเนินการ

4.6. ความเชี่ยวชาญของร้านค้า ส่วน การเชื่อมโยงการผลิตระหว่างพวกเขา

4.7. พื้นฐานขององค์การแรงงาน

4.8. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

4.9. ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

4.10. กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

6. ในระหว่างที่ไม่มีผู้ดำเนินการบริการจัดส่งหน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด บุคคลนี้ได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ผู้ดำเนินการจัดส่ง:

1. เก็บรักษาบันทึกการดำเนินงานอย่างเป็นระบบเกี่ยวกับความคืบหน้าของกระบวนการผลิตและกิจกรรมหลักประเภทอื่น ๆ ขององค์กรหรือแผนก การถ่ายโอนผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปผ่านความร่วมมือระหว่างร้านค้าหรือไปยังคลังสินค้า การส่งมอบงานที่ทำ

2. เปรียบเทียบข้อมูลที่ได้รับกับงานรายวันกะ แผนปฏิทิน โปรแกรมการผลิต

3. เก็บบันทึกการจัดส่ง รายงานการปฏิบัติงานและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ การบัญชีและการลงทะเบียนสาเหตุของการละเมิดกระบวนการผลิต

4. รายงานข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับขั้นตอนการผลิตการละเมิดไปยังฝ่ายผลิตและจัดส่งขององค์กร

5. ใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อใช้วิธีการทางเทคนิคที่ทันสมัยในการทำงาน

สาม. สิทธิ

ผู้ให้บริการจัดส่งมีสิทธิ์:

1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร

2. ส่งข้อเสนอให้ฝ่ายจัดการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้

3. รายงานต่อผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดในกิจกรรมการผลิตขององค์กร (แผนกโครงสร้าง) ที่ระบุในการปฏิบัติหน้าที่และเสนอข้อเสนอเพื่อกำจัด

4. เพื่อขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานในหน่วยงานหรือในนามของผู้บังคับบัญชาโดยตรงในนามผู้บังคับบัญชาโดยตรง

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

IV. ความรับผิดชอบ

ผู้ให้บริการจัดส่งมีหน้าที่รับผิดชอบ:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานของผู้ประกอบการ
(รายละเอียดงานของผู้ดำเนินการบริการจัดส่ง)
อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
นามสกุล ________________
"________"_____________ ____ จี
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. ผู้ประกอบการอยู่ในหมวดหมู่ของนักแสดงทางเทคนิค
1.2. ผู้ดำเนินการได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท ตามข้อเสนอของหัวหน้าแผนกขนส่ง / หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง
1.3. ผู้ปฏิบัติงานรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนกขนส่ง / หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง
1.4. ในระหว่างที่ไม่มีผู้ดำเนินการ สิทธิและภาระหน้าที่ของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่อีกคนหนึ่งซึ่งประกาศตามลำดับสำหรับองค์กร
1.5. บุคคลที่ตรงตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ปฏิบัติงาน: อาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือประถมศึกษา, ประสบการณ์การทำงานในสาขาเฉพาะอย่างน้อย 6 เดือน
1.6. ผู้ประกอบการต้องรู้ว่า:
- กฎระเบียบ คำแนะนำ เอกสารแนะนำอื่น ๆ และเอกสารกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของการควบคุมการจราจรและการดำเนินการขนถ่าย
1.7. ผู้ปฏิบัติงานได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
- นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
— กฎบัตรของบริษัท, ระเบียบแรงงานภายใน, ข้อบังคับอื่น ๆ ของบริษัท;
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้
2. หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงาน
ผู้ประกอบการทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. กรอก ออก และรับใบตราส่งสินค้าและใบตราส่งสินค้า
2.2. ตรวจสอบความถูกต้องของการลงทะเบียน การมีอยู่ของรายละเอียดและตราประทับในใบตราส่งสินค้า เครื่องหมายในการส่งมอบสินค้าอย่างครบถ้วน
2.3. ควบคุมการปฏิบัติตามตารางการปล่อยตัวในสายและการเคลื่อนที่ของยานพาหนะในเส้นทาง
2.4. ดำเนินการลงทะเบียนเอกสารการเดินทางและการบัญชีการทำงานของยานพาหนะ
2.5. ควบคุมความถูกต้องของบันทึกการอ่านมาตรวัดความเร็ว การรับและสารตกค้างของเชื้อเพลิงและสารหล่อลื่น (เชื้อเพลิงและสารหล่อลื่น)
2.6. ระบุในบันทึกใบตราส่งสินค้าของการละเมิดกฎจราจรที่ผู้ขับขี่กระทำและรายงานให้ฝ่ายบริหารทราบ
2.7. เปรียบเทียบข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับการทำงานของยานพาหนะกับงานประจำวัน ระบุความเบี่ยงเบนและสาเหตุ
2.8. ดำเนินการสื่อสารด้านการปฏิบัติงานกับลูกค้า ศูนย์การขนถ่ายสินค้าและศูนย์กระจายสินค้า สถานีขนส่ง สถานีขนส่ง และโต๊ะเงินสด
2.9. แจ้งผู้รับตราส่งเกี่ยวกับเวลาที่สินค้ามาถึงตามที่อยู่ของตน
2.10. เก็บรักษาบันทึกการดำเนินงานของความคืบหน้าของกระบวนการขนส่ง ประสิทธิภาพของการดำเนินการขนถ่าย
2.11. รับและสื่อสารข้อความถึงคนขับเกี่ยวกับสภาพและคุณลักษณะของการขนส่งในเส้นทาง สภาพถนน รูปแบบการจราจรในแต่ละส่วน ตลอดจนรายงานสภาพอากาศและการพยากรณ์อากาศ
2.12. รักษาสมุดรายวันของใบสั่งปฏิบัติการ
2.13. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการจากผู้บังคับบัญชาทันที
3. สิทธิของผู้ประกอบการ
ผู้ประกอบการมีสิทธิ์:
3.1. จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ให้ไว้ในคำแนะนำนี้
3.2. แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีถึงข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในระหว่างการดำเนินกิจกรรมและเสนอข้อเสนอเพื่อกำจัด
3.3. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจช่วยดำเนินการตามสิทธิและหน้าที่ของทางราชการ
4. ความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงาน
ผู้ประกอบการมีหน้าที่:
4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ และ/หรือ การปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อ
4.2. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และคำสั่งปัจจุบันสำหรับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
4.3. สำหรับการละเมิดกฎแรงงานภายใน ระเบียบวินัยแรงงาน กฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

คำแนะนำงานสำหรับผู้ดำเนินการบริการจัดส่งในองค์กร

ผู้ดำเนินการจัดส่ง

พิมพ์ ตัวอย่าง

อนุมัติ

___________________________________ (ชื่อย่อ, นามสกุล)
(ชื่อหน่วยงาน ก่อน _____________
การยอมรับ ฯลฯ องค์กร (ผู้อำนวยการหรืออื่น ๆ
แบบกฎหมาย) ข้าราชการ ผู้รับมอบอำนาจ
ต้องอนุมัติ
ความคิดถึงคำแนะนำ)

» » _______________ 20__

เอ็มพี
รายละเอียดงาน
ผู้ให้บริการจัดส่ง
______________________________________________
(ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ)

» » _____________ 20__ น_________
รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติสำหรับ
บนพื้นฐานของสัญญาจ้างงานกับ __________________________________________
(ชื่อตำแหน่งของบุคคลที่
______________________________________________________ และเป็นไปตาม
รายละเอียดงานนี้ถูกร่างขึ้น)
บทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎระเบียบอื่น ๆ
ทำหน้าที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย
1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งอยู่ในหมวดหมู่ของเทคนิค
นักแสดง
1.2. บุคคลได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ดำเนินการบริการจัดส่ง
มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาโดยไม่แสดงข้อกำหนด
เพื่อประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาเบื้องต้นและประสบการณ์การทำงาน
เฉพาะทางอย่างน้อย 1 ปี
1.3. แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานบริการจัดส่งและ
ได้รับการยกเว้นจากคำสั่งของหัวหน้าวิสาหกิจ
1.4. ผู้ให้บริการจัดส่งต้องทราบ:
— ข้อบังคับ คำแนะนำ เอกสารกำกับดูแลและข้อบังคับอื่น ๆ
เกี่ยวกับงานบริการจัดส่ง
— องค์กรของการจัดการการปฏิบัติงานของการผลิต;
— พื้นฐานของเทคโนโลยีและการจัดระบบการผลิต
— องค์กรของการวางแผนการผลิตและการจัดตารางเวลาสำหรับ
องค์กร;
— การตั้งชื่อผลิตภัณฑ์ที่ผลิต, ประเภทของงานที่ทำ
(บริการ);
- ความเชี่ยวชาญของร้านค้า, ส่วน, การเชื่อมโยงการผลิตระหว่างพวกเขา;
- ฐานขององค์การแรงงานและการผลิต
— พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
— กฎและข้อบังคับการคุ้มครองแรงงาน มาตรการความปลอดภัย
สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
— _________________________________________________________________.
1.5. ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งรายงานโดยตรงไปที่
________________________________________________________________________.
(หัวหน้าฝ่ายผลิตและจัดส่ง; เจ้าหน้าที่อื่น ๆ
ใบหน้า)
1.6. ในช่วงที่ไม่มีผู้ดำเนินการบริการจัดส่ง
(การเดินทางเพื่อธุรกิจ, วันหยุด, การเจ็บป่วย, ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาดำเนินการโดยบุคคล
ที่ได้รับมอบหมายในเวลาอันควร บุคคลดังกล่าวได้มา
สิทธิที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการดำเนินการที่เหมาะสม
หน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เขา
1.7. ______________________________________________________________.
2. หน้าที่การงาน

ผู้ดำเนินการจัดส่ง:
2.1. เก็บรักษาบันทึกการดำเนินงานของความคืบหน้าของการผลิตอย่างเป็นระบบ
กระบวนการและกิจกรรมหลักอื่น ๆ ขององค์กรหรือ
ส่วนย่อย การถ่ายโอนผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปผ่านความร่วมมือระหว่างร้านหรือ
โกดัง ส่งมอบงานเสร็จ.
2.2. เปรียบเทียบข้อมูลที่ได้รับกับงานประจำวันกะ
แผนปฏิทิน โปรแกรมการผลิต
2.3. เก็บบันทึกการจัดส่ง รายงานการปฏิบัติงาน และอื่นๆ
เอกสารทางเทคนิคการบัญชีและการลงทะเบียนสาเหตุของการละเมิดหลักสูตร
กระบวนการผลิต
2.4. รายงานข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับความคืบหน้าของการผลิตการละเมิด
ไปยังฝ่ายผลิตและจัดส่งขององค์กร
2.5. ใช้มาตรการที่จำเป็นสำหรับการใช้งานในที่ทำงาน
วิธีการทางเทคนิคที่ทันสมัย
2.6. ______________________________________________________________.
3. สิทธิ

ผู้ให้บริการจัดส่งมีสิทธิ์:
3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของ บริษัท
ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา
3.2. ยื่นข้อเสนอให้ฝ่ายจัดการพิจารณา
การปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนด
คำแนะนำนี้
3.3. แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีหากมีการระบุ
ในการปฏิบัติหน้าที่ ข้อบกพร่องใน
กิจกรรมการผลิตขององค์กร (โครงสร้าง
ส่วนย่อย) และทำข้อเสนอสำหรับการกำจัดของพวกเขา
3.4. ขอด้วยตนเองหรือในนามของคุณทันที
หัวหน้าจากพนักงานแผนกข้อมูลและเอกสาร
ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ของตน
3.5. ต้องการให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือใน
การปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
3.6. ______________________________________________________________.
4. ความรับผิดชอบ

ผู้ให้บริการจัดส่งมีหน้าที่รับผิดชอบ:
4.1. สำหรับการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติราชการของตน
หน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้
ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการออกกำลังกายของพวกเขา
กิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายปกครอง, อาชญากรและ
กฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนด
แรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม ________________
(ชื่อ,
_____________________________.
เลขที่เอกสารและวันที่)
หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง (ชื่อย่อ, นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)

» » _____________ 20__

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

(ชื่อย่อ, นามสกุล)
_____________________________
(ลายเซ็น)

» » ________________ 20__
ฉันคุ้นเคยกับคำสั่ง: (ชื่อย่อ, นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและการเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร

2. ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งต้องมีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา

3. ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งสำหรับบุคลากรอยู่ในหมวด - ผู้รับเหมาด้านเทคนิค

4. ผู้ดำเนินการบริการจัดส่งต้องทราบ: มติ คำสั่ง คำสั่ง เอกสารกำกับดูแลและระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริการจัดส่งขององค์กร

ผลิตภัณฑ์, ประเภทของงาน (บริการ) ที่ดำเนินการ, ความเชี่ยวชาญของการประชุมเชิงปฏิบัติการ, ส่วน, ความสัมพันธ์ด้านการผลิตระหว่างพวกเขา, พื้นฐานสำหรับการจัดแรงงาน, กฎหมายว่าด้วยแรงงานและการคุ้มครองแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

ครั้งที่สอง หน้าที่การงาน

ผู้ดำเนินการจัดส่ง:

เก็บรักษาบันทึกการดำเนินงานอย่างเป็นระบบของความคืบหน้าของกระบวนการผลิตและกิจกรรมหลักประเภทอื่น ๆ ขององค์กรหรือแผนกการโอนเสร็จสิ้น

สินค้าสำหรับความร่วมมือระหว่างร้านหรือไปยังโกดังสินค้า จัดส่งให้เรียบร้อย

เปรียบเทียบข้อมูลที่ได้รับกับงานประจำวันกะ แผนปฏิทิน โปรแกรมการผลิต

รักษาบันทึกการจัดส่ง รายงานการปฏิบัติงาน และเอกสารทางเทคนิคอื่นๆ บันทึกและลงทะเบียนสาเหตุของการละเมิดกระบวนการผลิต รายงานข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับความคืบหน้าของการผลิต การละเมิดไปยังฝ่ายผลิตและจัดส่งขององค์กร

ผู้ให้บริการจัดส่งมีสิทธิ์:

1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร

2. จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้

3. ภายในขอบเขตของความสามารถ รายงานต่อผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมและเสนอข้อเสนอเพื่อกำจัด

4. ขอข้อมูลส่วนบุคคลหรือในนามของหัวหน้าพนักงานขององค์กรข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

5. กำหนดให้ผู้บริหารขององค์กรช่วยในการปฏิบัติหน้าที่

IV. ความรับผิดชอบ

ผู้ให้บริการจัดส่งมีหน้าที่รับผิดชอบ:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย