ข้าพเจ้าอนุมัติหัวหน้า "________" ________________ (___________________) (ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม) "___" ________ ___ ส.ส. "___"________ ___ ก. ยังไม่มีข้อความ ___
1.2. พนักงานได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้า _________________________
1.3. พนักงานรายงานตรงต่อ _____________________
1.4. ข้อกำหนดคุณสมบัติ:
วิศวกรการระบายอากาศประเภท I: การศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานที่สูงขึ้นในฐานะวิศวกรระบายอากาศประเภท II เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี
วิศวกรการระบายอากาศประเภท II: การศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานที่สูงขึ้นในฐานะวิศวกรการระบายอากาศหรือในตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) ที่สูงขึ้นอย่างน้อย 3 ปี
วิศวกรเครื่องช่วยหายใจ: การศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เทคนิค) ที่สูงขึ้นโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษา (เทคนิค) ระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในฐานะช่างเทคนิคประเภท 1 หรือในตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) ที่ อย่างน้อย 5 ปี
1.5. พนักงานในงานของเขาได้รับคำแนะนำจาก:
ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
คำสั่งและคำสั่งของหัวหน้าองค์กร
รายละเอียดงานนี้.
1.6. พนักงานต้องรู้ว่า:
กฎหมายและกฎหมายควบคุมอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย เอกสารระเบียบวิธีและข้อบังคับสำหรับการติดตั้ง การว่าจ้าง และการทำงานของอุปกรณ์ระบายอากาศ
โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิคขององค์กร
ลักษณะทางเทคนิค คุณสมบัติการออกแบบ วัตถุประสงค์และโหมดการทำงาน กฎและวิธีการติดตั้ง การปรับ การซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์ระบายอากาศ
ขั้นตอนการร่างคำขออุปกรณ์ วัสดุ อะไหล่
ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศในการดำเนินการและซ่อมแซมระบบระบายอากาศ
วิธีการป้องกันการกัดกร่อน
พื้นฐานของการประดิษฐ์
พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ
พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
กฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม
หลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
1.7. ในกรณีที่ไม่มีพนักงาน หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดย __________________________
คนงาน:
พัฒนาโครงการสำหรับการระบายอากาศ การทำความสะอาดก๊าซ การปราบปรามฝุ่น การรวบรวมและการบำรุงรักษาเอกสารเกี่ยวกับการระบายอากาศและฝุ่นและสภาพก๊าซ ตรวจสอบการดำเนินการตามตารางการซ่อมแซมอุปกรณ์
มีส่วนร่วมในองค์กรและการควบคุมการติดตั้งและการปรับอุปกรณ์ระบายอากาศ, เก็บบันทึกของอุปกรณ์ระบายอากาศ, ตรวจสอบสภาพทางเทคนิค, คุณภาพของการซ่อมแซม
รับรองการเตรียมงานซ่อมแซม ใช้มาตรการเพื่อนำเงินที่จัดสรรไปใช้สำหรับอะไหล่สำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์
มีส่วนร่วมในการจัดทำและดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงระบบระบายอากาศตามประสบการณ์ขั้นสูงในและต่างประเทศ
มีส่วนร่วมในการวางแผนงานการคัดเลือกและวิเคราะห์การปนเปื้อนของฝุ่นและก๊าซในอากาศ จัดทำการวัดการควบคุมปริมาณและความเร็วของการเคลื่อนที่ของอากาศ
พัฒนาเอกสารข้อบังคับสำหรับการใช้งาน การบำรุงรักษา และการซ่อมแซมอุปกรณ์ เพื่อป้องกันการกัดกร่อน
มีส่วนร่วมในการตรวจสอบสาเหตุของอุบัติเหตุอุปกรณ์ การบาดเจ็บในอุตสาหกรรม ในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการป้องกัน
ทำการร้องขอและข้อกำหนดสำหรับอะไหล่ วัสดุ เครื่องมือ ควบคุมความถูกต้องของการบริโภค
ให้ข้อสรุปเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงการออกแบบอุปกรณ์ระบายอากาศ, องค์กรของงานซ่อมแซม, การบำรุงรักษา, จัดระเบียบการดำเนินการตามข้อเสนอที่ยอมรับ
มีส่วนร่วมในการพัฒนาและควบคุมการดำเนินการตามมาตรการป้องกันสิ่งแวดล้อม
พนักงานมีสิทธิที่จะ:
3.1. จัดหางานตามสัญญาจ้างงาน
3.2. สถานที่ทำงานที่เป็นไปตามข้อกำหนดของรัฐสำหรับการคุ้มครองแรงงานและเงื่อนไขที่กำหนดโดยข้อตกลงร่วม
3.3. การจ่ายค่าจ้างตรงเวลาและเต็มจำนวนตามคุณสมบัติ ความซับซ้อนของงาน ปริมาณและคุณภาพของงานที่ทำ
3.4. การพักผ่อนเกิดจากการกำหนดเวลาทำงานปกติ ลดชั่วโมงการทำงานสำหรับอาชีพและประเภทของคนงาน การจัดหาวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดประจำปีโดยได้รับค่าจ้าง
3.5. ข้อมูลที่เชื่อถือได้เต็มรูปแบบเกี่ยวกับสภาพการทำงานและข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานในสถานที่ทำงาน
3.6. การฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงตามขั้นตอนที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ
3.7. สมาคม รวมทั้งสิทธิในการจัดตั้งสหภาพแรงงานและเข้าร่วมในการปกป้องสิทธิแรงงาน เสรีภาพ และผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมาย
3.8. การมีส่วนร่วมในการจัดการขององค์กรในรูปแบบที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ และข้อตกลงร่วม
3.9. ดำเนินการเจรจาร่วมกันและสรุปข้อตกลงและข้อตกลงร่วมกันผ่านตัวแทน ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการตามข้อตกลงร่วม ข้อตกลง
3.10. การคุ้มครองสิทธิแรงงาน เสรีภาพ และผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายไม่ว่าด้วยวิธีใดๆ ที่กฎหมายไม่ได้ห้ามไว้
3.11. การระงับข้อพิพาทด้านแรงงานบุคคลและส่วนรวม ซึ่งรวมถึงสิทธิในการนัดหยุดงาน ตามขั้นตอนที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่นๆ
3.12. การชดเชยความเสียหายที่เกิดขึ้นกับเขาที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่แรงงานและการชดเชยความเสียหายทางศีลธรรมในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ
3.13. ประกันสังคมภาคบังคับในกรณีที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนด
3.14. การรับเอกสารและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของพวกเขา
3.15. ปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานอื่น ๆ ของนายจ้างเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของกิจกรรมทางวิชาชีพ
พนักงานมีสิทธิ:
3.16. ให้คำแนะนำแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา งานในประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในหน้าที่การทำงานของเขา
3.17. ตรวจสอบการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้ การดำเนินการตามคำสั่งและงานแต่ละอย่างในเวลาที่เหมาะสม การทำงานของพนักงานใต้บังคับบัญชา
3.18. กำหนดให้หัวหน้าองค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่
3.19. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของหัวหน้าองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของพนักงาน
3.20. เสนอแนะหัวหน้าองค์กรในประเด็นการดำเนินกิจกรรม
3.21. รับข้อมูลทางการที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่
พนักงานมีหน้าที่:
ปฏิบัติหน้าที่แรงงานที่ได้รับมอบหมายจากสัญญาจ้างและรายละเอียดงานอย่างมีสติ
ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
สังเกตวินัยแรงงาน
ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานที่กำหนดไว้
ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยของแรงงาน
ดูแลทรัพย์สินของนายจ้าง (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลที่สามที่นายจ้างถือครอง ถ้านายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของทรัพย์สินนี้) และพนักงานคนอื่นๆ
แจ้งให้นายจ้างหรือผู้บังคับบัญชาทราบทันทีถึงสถานการณ์ที่คุกคามชีวิตและสุขภาพของประชาชน ความปลอดภัยของทรัพย์สินของนายจ้าง (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลที่สามที่นายจ้างถือครองอยู่ หากนายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบในความปลอดภัยของสิ่งนี้ คุณสมบัติ).
พนักงานมีหน้าที่:
5.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
6.1. ตารางการทำงานของลูกจ้างจะกำหนดขึ้นตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่นายจ้างกำหนด
6.2. การประเมินผลงาน:
ปกติ - ดำเนินการโดยผู้บังคับบัญชาทันทีในกระบวนการปฏิบัติงานโดยลูกจ้างของหน้าที่แรงงาน
- ________________________________________________________________________. (ระบุขั้นตอนและเหตุผลสำหรับการประเมินประสิทธิภาพประเภทอื่น)
รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 10 ธันวาคม 2552 N 977 "ในการอนุมัติคู่มือคุณสมบัติแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานหมวด" คุณสมบัติ ลักษณะตำแหน่งพนักงานขององค์กรพลังงานนิวเคลียร์ ".
หัวหน้างานทันที ___________________ _____________________ (ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม) ตกลง: หัวหน้าแผนกกฎหมาย (ที่ปรึกษากฎหมาย) ________________ ________________ (ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม) "___"________ ___ ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม) "___"________ ___
I APPROVE Head » » () (ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม) » » ม.ป. » » Mr. N (ชื่อองค์กร) JOB INSTRUCTIONS สำหรับวิศวกรการระบายอากาศ 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ และความรับผิดชอบของวิศวกรการระบายอากาศ (ชื่อหน่วยงาน) 1.2. ลูกจ้างได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันกำหนดขึ้นตามคำสั่งของหัวหน้า 1.3. พนักงานรายงานโดยตรง 1.4. ข้อกำหนดคุณสมบัติ: วิศวกรระบายอากาศ Category I: การศึกษาระดับมืออาชีพ (ทางเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานที่สูงขึ้นในฐานะวิศวกรระบายอากาศประเภท II อย่างน้อย 3 ปี
ลูกจ้างมีความคุ้นเคยกับกฎระเบียบของนายจ้างเกี่ยวกับความลับของรัฐ ทางการ และการค้า และสัญญาว่าจะไม่เปิดเผย (ระบุหากจำเป็น) 6.5. (เงื่อนไขเพิ่มเติมที่ไม่ทำให้ตำแหน่งของลูกจ้างแย่ลงเมื่อเปรียบเทียบกับกฎหมายแรงงานที่จัดตั้งขึ้นและการกระทำทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่มีบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงาน ข้อตกลงร่วม ข้อตกลง การกระทำเชิงบรรทัดฐานในท้องถิ่น) 7. ความสัมพันธ์ (การสื่อสารตามตำแหน่ง) 7.1 ในการทำงาน พนักงานโต้ตอบด้วย (แผนกและพนักงานที่เขาได้รับและผู้ที่เขาโอนวัสดุ ข้อมูล องค์ประกอบ และเวลา
การถ่ายโอนซึ่งเขาโต้ตอบระหว่างการปฏิบัติงาน) 7.2. ในสถานการณ์ฉุกเฉิน พนักงานโต้ตอบกับ (แผนกที่ขจัดอุบัติเหตุและผลที่ตามมาของเหตุฉุกเฉิน) 7.3
ข้อมูล
ฉันอนุมัติ [ตำแหน่ง ลายเซ็น ชื่อเต็มของผู้จัดการหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตให้อนุมัติรายละเอียดงาน] [วัน เดือน ปี] ที่พัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ ว่าด้วยแรงงาน ความสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย
1. บทบัญญัติทั่วไป 1.1. วิศวกรสำหรับการดำเนินงานระบบระบายอากาศและอุปกรณ์สุขภัณฑ์ประเภทที่ 1 อยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญและรายงานโดยตรงต่อ [ตำแหน่งหัวหน้างานโดยตรง] 1.2.
ยังไม่มีข้อความ 652n; แบบจำลองมาตรฐานอุตสาหกรรมสำหรับการออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ฟรี ให้กับคนงานในอุตสาหกรรมเหมืองแร่และโลหะวิทยา และอุตสาหกรรมโลหะวิทยาในอุตสาหกรรมอื่น ๆ ได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 1997 N 61; บรรทัดฐานของแบบจำลองสำหรับการออกเสื้อผ้าสัญญาณที่มองเห็นได้ชัดเจนพิเศษที่ผ่านการรับรองฟรีให้กับคนงานในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจได้รับการอนุมัติแล้ว
คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 20 เมษายน 2549 N 297 และระเบียบอื่น ๆ ว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย
1. บทบัญญัติทั่วไป 1.1. วิศวกรระบบระบายอากาศจัดอยู่ในประเภทมืออาชีพและรายงานโดยตรงต่อ [ตำแหน่งหัวหน้างานโดยตรง] 1.2.
พนักงานต้องทราบ: - คู่มือ ข้อบังคับ คำแนะนำ และเอกสารทางองค์กรและการบริหารอื่น ๆ ที่ควบคุมการทำงานด้านเทคนิคของระบบระบายอากาศ เครื่องปรับอากาศ เครือข่ายสุขาภิบาลและอุปกรณ์ - ลักษณะทางเทคนิคและโหมดการทำงานของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศ เครือข่ายสุขาภิบาลและอุปกรณ์ที่สิ่งอำนวยความสะดวกขององค์กร - ตำแหน่งและการโต้ตอบของลิงก์ – ความสำเร็จขั้นสูงในด้านการปฏิบัติงานและการซ่อมแซมระบบระบายอากาศและเครื่องปรับอากาศ อุปกรณ์สุขภัณฑ์ขององค์กร - พื้นฐานของวิศวกรรมความร้อน ไฮโดรลิก เศรษฐศาสตร์ องค์กรด้านการผลิต แรงงานและการจัดการ — พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน — กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย 1.6. ข้อกำหนดคุณสมบัติ
สวัสดีมิทรี
จัดเตรียมเอกสารที่กำหนดไว้และจัดทำรายงาน ตลอดจนทำการแก้ไขและเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในหนังสือเดินทางและเอกสารทางเทคนิคอื่นๆ 2.11. กำกับดูแลการติดตั้งระบบระหว่างการก่อสร้างทุน
2.12. ทำการร้องขอวัสดุ เครื่องมือ อุปกรณ์ 2.13. จัดระเบียบและดำเนินการศึกษาทางเทคนิค 2.14. ดำเนินการแนะนำแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในองค์กรของการบำรุงรักษาและซ่อมแซมระบบระบายอากาศและอุปกรณ์สุขภัณฑ์
สาม. วิศวกรสิทธิสำหรับการทำงานของระบบระบายอากาศและอุปกรณ์สุขภัณฑ์มีสิทธิที่จะ: 3.1. เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (แยก) ขององค์กรในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกโครงสร้าง หากไม่ได้รับ ได้รับอนุญาตจากหัวหน้าองค์กร)
3.2.
หัวหน้าส่วนงานโครงสร้าง 00.00.00
คุณสามารถดาวน์โหลดรายละเอียดงานสำหรับวิศวกรสำหรับการทำงานของระบบระบายอากาศและอุปกรณ์สุขภัณฑ์ได้ฟรี หน้าที่ความรับผิดชอบของวิศวกรในการทำงานของระบบระบายอากาศและอุปกรณ์สุขภัณฑ์
เอ็มพี คำแนะนำงานสำหรับวิศวกรสำหรับการทำงานของระบบระบายอากาศและอุปกรณ์สุขภัณฑ์ (ชื่อสถาบัน) 00.00.201_g. №00 I. บทบัญญัติทั่วไป 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดสิทธิ ความรับผิดชอบ และหน้าที่ของวิศวกรในการทำงานของระบบระบายอากาศและอุปกรณ์สุขภัณฑ์ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร") ชื่อสถาบัน 1.2.
พัฒนาเอกสารข้อบังคับสำหรับการใช้งาน การบำรุงรักษา และการซ่อมแซมอุปกรณ์ เพื่อป้องกันการกัดกร่อน 2.7. มีส่วนร่วมในการตรวจสอบสาเหตุของอุบัติเหตุอุปกรณ์ การบาดเจ็บในอุตสาหกรรม ในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการป้องกัน
2.8.
ทำการร้องขอและข้อกำหนดสำหรับอะไหล่ วัสดุ เครื่องมือ ควบคุมความถูกต้องของการบริโภค 2.9. ให้ข้อสรุปเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงการออกแบบอุปกรณ์ระบายอากาศ, องค์กรของงานซ่อมแซม, การบำรุงรักษา, จัดระเบียบการดำเนินการตามข้อเสนอที่ยอมรับ
ความสนใจ
มีส่วนร่วมในการพัฒนาและควบคุมการดำเนินการตามมาตรการป้องกันสิ่งแวดล้อม 3. สิทธิ วิศวกรการระบายอากาศมีสิทธิที่จะ: 3.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดที่กฎหมายกำหนด
คำแนะนำสำหรับตำแหน่ง " หัวหน้าวิศวกรระบบระบายอากาศและปรับอากาศนำเสนอบนเว็บไซต์สอดคล้องกับข้อกำหนดของเอกสาร - "ไดเรกทอรีคุณสมบัติคุณสมบัติของวิชาชีพคนงาน ฉบับที่ 62 การผลิตและจำหน่ายกระแสไฟฟ้า (ด้วยการแก้ไขและเพิ่มเติมตามคำสั่งของกระทรวงเชื้อเพลิงและพลังงานของประเทศยูเครนเมื่อวันที่ 8 กันยายน 2546 N 462) (โดยมีการเปลี่ยนแปลงตามคำสั่งของกระทรวงเชื้อเพลิงและพลังงาน N 196 ของ 04/08/2009 )" ซึ่งได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงเชื้อเพลิงและพลังงานของประเทศยูเครน 16.03.2001 N 19 อนุมัติโดยกระทรวงแรงงานและนโยบายสังคมของประเทศยูเครน สถานะของเอกสารคือ "ถูกต้อง" |
|
0.1. เอกสารมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ได้รับอนุมัติ
0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
0.3. อนุมัติเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะ ๆ จะดำเนินการเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี
1.1. ตำแหน่ง "หัวหน้าวิศวกรระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศ" อยู่ในหมวดหมู่ "ผู้เชี่ยวชาญ"
1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ - สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโท, ผู้เชี่ยวชาญ) ประสบการณ์การทำงานเป็นวิศวกรระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศประเภท 1 - อย่างน้อย 2 ปี
1.3. รู้และนำไปใช้:
- มติ คำสั่ง คำสั่ง ระเบียบวิธี ข้อบังคับ และแนวทางอื่น ๆ สำหรับการปฏิบัติงาน การซ่อมแซม การปรับและการสร้างอุปกรณ์ของระบบระบายอากาศและการปรับอากาศของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์
- โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิคของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์
- ระบบการบำรุงรักษาเชิงป้องกันแบบครบวงจร
- ลักษณะทางเทคนิค หลักการทำงาน ตำแหน่งอาณาเขต คุณลักษณะการออกแบบ วัตถุประสงค์ โหมดการทำงาน กฎการบำรุงรักษา กฎการดำเนินการทางเทคนิค ขั้นตอนการเริ่มต้นและปิดเครื่อง และข้อกำหนดสำหรับการทำงานที่ปลอดภัยของอุปกรณ์ระบายอากาศและระบบปรับอากาศของพลังงานนิวเคลียร์ ปลูก;
- รูปแบบเทคโนโลยีขั้นพื้นฐานและกระบวนการทางเทคโนโลยีขั้นพื้นฐานของการระบายอากาศและการปรับอากาศ
- วิธีการติดตั้ง ปรับแต่ง และปรับแต่งอุปกรณ์
- เครื่องมือควบคุม เครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้ตรวจสอบ ปรับแต่ง และทดสอบอุปกรณ์
- องค์ประกอบและขั้นตอนในการบำรุงรักษาเอกสารทางเทคนิคสำหรับการใช้งาน การซ่อมแซม การปรับและการสร้างอุปกรณ์ใหม่สำหรับการระบายอากาศและระบบปรับอากาศ
- ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและระดับโลกในด้านการปฏิบัติงาน การซ่อมแซม การปรับ ความทันสมัย และการสร้างอุปกรณ์ใหม่สำหรับการระบายอากาศและระบบปรับอากาศของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์
- พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์และองค์กรแรงงาน
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากรังสี สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
1.4. วิศวกรชั้นนำด้านระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร/สถาบัน)
1.5. หัวหน้าวิศวกรสำหรับระบบ HVAC รายงานโดยตรงต่อ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.6. หัวหน้าวิศวกรสำหรับระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศสั่งงาน _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.7. วิศวกรหลักสำหรับระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศระหว่างที่เขาไม่อยู่จะถูกแทนที่โดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างถูกต้องซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม
2.1. รับรองการทำงานที่ปลอดภัย การซ่อมแซม การสร้างใหม่ และติดตั้งอุปกรณ์ระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ตามข้อกำหนดและบรรทัดฐานของกฎการปฏิบัติงานด้านเทคนิค ความปลอดภัยจากอัคคีภัยและรังสี การคุ้มครองแรงงาน คำแนะนำที่บังคับใช้ที่ โรงไฟฟ้านิวเคลียร์ แผนที่ระบอบการปกครอง มาตรฐาน กฎระเบียบทางเทคโนโลยี และเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ
2.2. ดำเนินการปรับแต่งและทดสอบอุปกรณ์ของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ เพื่อให้แน่ใจว่าการทดสอบเดินเครื่องในเวลาที่เหมาะสม
2.3. ทำการปรับเปลี่ยนวิธีการและวิธีการปรับที่จำเป็นเพื่อให้ได้พารามิเตอร์และคุณลักษณะที่จำเป็นของการทำงานของอุปกรณ์ของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์และควบคุม
2.4. ส่งเสริมการแนะนำระบบบำรุงรักษาที่มีการควบคุมแบบบูรณาการ ซึ่งรับประกันการปรับ ซ่อมแซม และการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพของอุปกรณ์สำหรับระบบระบายอากาศและปรับอากาศของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์
2.5. ดำเนินการควบคุมการทำงาน การซ่อมแซม การสร้างใหม่ การปรับปรุง และการปรับอุปกรณ์ของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศ
2.6. วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการวัดพารามิเตอร์การทำงานของอุปกรณ์ของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศ ดำเนินการคำนวณที่จำเป็นและเตรียมข้อสรุปเกี่ยวกับความเหมาะสมของอุปกรณ์สำหรับการใช้งาน
2.7. วิเคราะห์สาเหตุของการเบี่ยงเบนในการทำงานและการหยุดอุปกรณ์ของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศ มีส่วนร่วมในการพัฒนามาตรการเพื่อกำจัดและป้องกัน
2.8. พัฒนา ทบทวน และแก้ไขโปรแกรมการทดสอบสำหรับอุปกรณ์ HVAC
2.9. พัฒนาแบบแผนและแผนสำหรับการระบายอากาศและระบบปรับอากาศ
2.10. ดำเนินการวิเคราะห์การซ่อมแซมและการใช้งานอุปกรณ์ของระบบระบายอากาศและปรับอากาศของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์และออกคำแนะนำในการปรับปรุงคุณภาพของการซ่อมแซม การปรับและการใช้งาน
2.11. จัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของอุปกรณ์
2.12. มีส่วนร่วมในการว่าจ้างอุปกรณ์ที่ติดตั้งใหม่ สร้างใหม่ และซ่อมแซม
2.13. เขามีส่วนร่วมในงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการดำเนินการตามมาตรฐานและข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการดำเนินงาน การซ่อมแซมและการปรับอุปกรณ์สำหรับการระบายอากาศและระบบปรับอากาศของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์
2.14. ให้ความเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ในประเด็นของการปรับปรุงการออกแบบอุปกรณ์สำหรับการระบายอากาศและระบบปรับอากาศของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ เตรียมการวิเคราะห์โครงการสำหรับงานสร้างใหม่
2.15. เก็บบันทึกและการรับรองอุปกรณ์ของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ ทำการเปลี่ยนแปลงหนังสือเดินทางหลังการซ่อมแซม ปรับปรุงให้ทันสมัย และสร้างขึ้นใหม่
2.16. ทำการร้องขอวัสดุ เครื่องมือ และอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงาน
2.17. รู้ เข้าใจ และประยุกต์ใช้เอกสารกำกับดูแลปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม
2.18. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและสิ่งแวดล้อม สอดคล้องกับบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย
3.1. หัวหน้าวิศวกร HVAC มีอำนาจในการดำเนินการเพื่อป้องกันและแก้ไขสิ่งผิดปกติหรือไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
3.2. วิศวกรชั้นนำด้านระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีสิทธิ์ได้รับการประกันสังคมตามที่กฎหมายกำหนด
3.3. หัวหน้าวิศวกรระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีสิทธิขอความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิ
3.4. วิศวกรชั้นนำสำหรับระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีสิทธิ์เรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการและการจัดหาอุปกรณ์และสินค้าคงคลังที่จำเป็น
3.5. วิศวกรชั้นนำด้านระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา
3.6. วิศวกรชั้นนำด้านระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีสิทธิขอและรับเอกสาร เอกสาร และข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งของฝ่ายบริหาร
3.7. วิศวกรชั้นนำด้านระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีสิทธิ์ที่จะปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา
3.8. หัวหน้าวิศวกรของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องกันทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและเสนอให้กำจัดสิ่งเหล่านั้น
3.9. วิศวกรชั้นนำด้านระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและหน้าที่ของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งหลักเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
4.1. หัวหน้าวิศวกรระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามหน้าที่ที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้และ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับ
4.2. หัวหน้าวิศวกรของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
4.3. วิศวกรชั้นนำด้านระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีหน้าที่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า
4.4. วิศวกรชั้นนำด้านระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร / สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหารที่ไม่เหมาะสม
4.5. หัวหน้าวิศวกรของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการกระทำความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมของเขา ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหาร ทางอาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน
4.6. วิศวกรชั้นนำด้านระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีหน้าที่สร้างความเสียหายให้กับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหาร กฎหมายอาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน
4.7. หัวหน้าวิศวกรของระบบระบายอากาศและระบบปรับอากาศมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิด เช่นเดียวกับการใช้อำนาจดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว
kayabaparts.ru - โถงทางเข้า ห้องครัว ห้องนั่งเล่น สวน. เก้าอี้. ห้องนอน