อยู่ในอารมณ์เสมอ สิ่งที่ถือได้ว่าเสียเปรียบ : ตั้งความเห็นเอง
รายการข้อดีและข้อเสีย
คุณจะต้องการ:
- แผ่นกระดาษและดินสอ
- เวลาสำหรับการสะท้อน
เตรียมพร้อมสำหรับ:
- ความจริงที่ว่าจะหาข้อดีและประโยชน์ได้ยาก
– ความจริงที่ว่ารายการจะต้องมีการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ
สิ่งนี้อาจไม่มีประโยชน์หาก:
- คุณได้รวบรวมรายการที่คล้ายคลึงกันในการฝึกอบรมด้านจิตวิทยาหรืออยู่ระหว่างการเตรียมการสัมภาษณ์อีกครั้ง
มีวิธีที่เชื่อถือได้มากในการสร้างตัวเองในการตัดสินใจหางานและมั่นใจในการสัมภาษณ์ - นี่คือการทำรายการจุดแข็งและข้อดีของคุณเหนือคู่แข่ง เขียนไม่ได้อยู่ในหัวของคุณ แต่เขียนบนกระดาษ นี่เป็นเพียงความจำเป็นเพื่อให้คุณสามารถตรวจสอบการมีอยู่ของพวกเขาด้วยสายตา คุณต้องอยู่ในที่ที่สะดวกสบาย (บางคนนั่งโต๊ะสบายกว่าและนั่งเก้าอี้สบาย ๆ ) หยิบกระดาษแผ่นหนึ่งแล้วแบ่งครึ่งด้วยเส้น ที่ด้านบน ให้เขียนส่วน "ศักดิ์ศรี" และ "ประโยชน์" ในคอลัมน์ "ศักดิ์ศรี" ให้เขียนรายการที่มีคุณสมบัติส่วนบุคคลของลักษณะนิสัยและบุคลิกภาพ ในคอลัมน์ "ข้อดี" - คุณลักษณะของคุณที่ทำให้เห็นว่าคุณเป็นมืออาชีพและมั่นใจในตัวเอง บางทีบางรายการอาจทับซ้อนกัน อย่าสร้างความแตกต่างเป็นพิเศษในตำแหน่งที่ควรวางรายการใดรายการหนึ่ง ในทางทฤษฎี ข้อดีควรมีน้อยกว่า เนื่องจากสร้างบนพื้นฐานของข้อดี แต่ไม่ใช่ข้อดีทุกอย่างที่จะเป็นข้อได้เปรียบได้ ตัวอย่างเช่น การรู้ภาษาพูดภาษาอังกฤษเป็นคุณธรรมอย่างแน่นอน แต่ถ้าคุณคาดหวังว่าจะได้ตำแหน่งที่จำเป็นต้องใช้ภาษาอังกฤษ ข้อได้เปรียบนี้จะไม่เป็นประโยชน์ เนื่องจากจะมีอยู่ในผู้สมัครทุกคน ในกรณีนี้ ภาษาต่างประเทศเพิ่มเติมอาจเป็นประโยชน์
รายการนี้ไม่ต้องแสดงให้ใครเห็น จำเป็นเพียงเพื่อเพิ่มความภาคภูมิใจในตนเองให้มีความนับถือตนเอง ต่อไป เราจะพูดถึงลักษณะนิสัยที่พบบ่อยและสำคัญที่สุดและทักษะทางวิชาชีพ คุณเพียงแค่ต้องคิดว่าคุณมีมันหรือไม่และเพิ่มลงในรายการข้อดีและข้อเสียของคุณ
1. ความเป็นกันเอง - ความพร้อมสำหรับการสื่อสารระหว่างบุคคลสำหรับการริเริ่มในการสนทนากับบุคคลประเภทสังคมใด ๆ หากคุณไม่กลัวโอกาสที่จะได้พบปะพูดคุยและสร้างมิตรภาพและความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับคนแปลกหน้าจำนวนมาก คุณชอบที่จะพูดคุยและมีส่วนร่วมในการสนทนาอย่างมีความสุข แสดงว่าคุณมีคุณสมบัตินี้อย่างแน่นอน
2. การเปิดกว้าง - สถานะของจิตใจของคุณซึ่งคุณสามารถรับรู้คำพูดและการกระทำในทิศทางของคุณจากคนอื่นอย่างใจเย็นและเต็มใจ การเปิดกว้างสำหรับการสื่อสาร การวิจารณ์ตนเอง และด้วยเหตุนี้ ความสามารถในการรับรู้คำใดๆ อย่างไม่เจ็บปวด ความพร้อมสำหรับคำถามส่วนตัวและความจริงใจในคำตอบ ทั้งหมดนี้เป็นสัญญาณบ่งบอกถึงคุณภาพนี้
3. ความสมดุลยังเป็นสภาวะของจิตใจที่คุณจะไม่ได้รับผลกระทบจากสิ่งเร้าภายนอก นี่คือความสามารถที่ไม่เพียงแต่จะควบคุมตัวเองเท่านั้น แต่ยังไม่อนุญาตให้อารมณ์ที่มากเกินไปปรากฏขึ้นเลย ลักษณะของตัวละครนี้บ่งบอกถึงการไม่มีอารมณ์พิเศษทั้งด้านบวกและด้านลบ
๔. การติดต่อ - ความเต็มใจที่จะร่วมมือกับประชาชน หมายถึง ทั้งความคิดริเริ่มและการยอมรับความคิดริเริ่มของผู้อื่น หากคุณพบหัวข้อสำหรับการสนทนาที่สนใจทั้งคุณและคู่สนทนาอย่างรวดเร็ว หากความสัมพันธ์ทางธุรกิจเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว สิ่งเหล่านี้คือข้อดีของคุณ
5. ความเป็นมิตร - ความสามารถในการกำหนดความเห็นอกเห็นใจส่วนบุคคลในการสื่อสารส่วนบุคคล นอกจากการสื่อสารแล้ว หากคุณรู้วิธีเห็นอกเห็นใจผู้คนโดยไม่คำนึงถึงสถานะทางสังคมและรูปลักษณ์ ถ้าคุณปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความอบอุ่นและความเข้าใจ คุณสามารถเพิ่มรายการนี้ลงในรายการของคุณได้
6. ความสุภาพ - การปฏิบัติตามมารยาทของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล แม้ในสถานการณ์ที่ตึงเครียดที่สุด การรักษาทัศนคติที่สุภาพและไม่หันไปดูถูกเหยียดหยามและบุคลิกลักษณะเป็นข้อดีอย่างแท้จริงสำหรับคำพูดที่สุภาพของคุณ
7. ไม่ขัดแย้ง - ความสามารถที่จะไม่ยอมแพ้ต่อการยั่วยุของคนอื่นเพื่อยับยั้งตัวเองและชี้นำในเชิงบวกต่อสถานการณ์นี้ ทำเครื่องหมายคุณธรรมเหล่านี้ในความรู้สึกของคุณ หากคุณไม่ได้สังเกตเห็นความจู้จี้จุกจิกมากเกินไปต่อผู้คนและความปรารถนาที่จะรบกวนพวกเขา และถ้าคุณรู้ว่าปัญหาใดๆ สามารถแก้ไขได้ ไม่ใช่ด้วยการตะโกน แต่ด้วยการเจรจาง่ายๆ
8. ความรับผิดชอบคือคุณภาพเนื่องจากคุณเข้าใจอย่างชัดเจนว่าอะไรและทำไมคุณต้องทำ และทำโดยไม่ล้มเหลว โดยตระหนักว่านี่คืองานของคุณ และมีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถทำสิ่งที่เริ่มต้นให้สำเร็จได้
9. ความสงบ - ความเต็มใจที่จะใช้ทรัพยากรที่จำเป็นทั้งหมดของจิตใจและร่างกายของคุณ: สถานะที่คุณรักษารูปร่างให้ดีและมีสมาธิ บุคคลที่รวบรวมทำงานที่จำเป็นโดยไม่ลังเล เขาไม่จำเป็นต้องปรับเข้ากับบรรยากาศ น้ำเสียง และประเภทของกิจกรรมเป็นเวลานาน
10. ความคิดริเริ่ม - ส่งเสริมความคิด มุมมอง ความคิดเห็น การกระทำของตนเองอย่างอิสระ คุณเป็นเจ้าของคุณสมบัตินี้ หากคุณสามารถเริ่มต้นและทำธุรกิจให้สำเร็จโดยไม่ได้รับคำแนะนำจากภายนอกตลอดเวลา โดยนำสิ่งประดิษฐ์ส่วนตัวของคุณมาปรับใช้กับสิ่งนี้
11. จิตใจ - หมายถึงระดับสติปัญญาขอบเขตความรู้ของคุณ ยิ่งคุณมีความรู้สูงเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งเข้าใจปรากฏการณ์ทั้งหมดของโลกภายนอกมากขึ้นเท่านั้น คุณยิ่งเข้าใจผู้คนมากขึ้นเท่านั้น และรู้ว่าจะไม่มองพวกเขาผ่านปริซึมแห่งอารมณ์ของคุณอย่างไร ยิ่งคิดเร็ว ระดับสติปัญญาของคุณก็จะสูงขึ้นเท่านั้น
12. ความเงียบ หมายถึง ความสามารถที่จะไม่เข้าไปยุ่งเกี่ยวกับเรื่องของคนอื่นและไม่นินทา หากคุณเป็นคนรักการพูดคุยกับใครสักคน คุณไม่มีคุณสมบัตินี้
13. ยอดเยี่ยม - คุณสมบัติที่แยกปฏิกิริยาทางจิตใจและพฤติกรรมของคุณออกจากมาตรฐานของผู้อื่น หากคุณไม่ได้อยู่ภายใต้ "สัญชาตญาณฝูงสัตว์" คุณไม่กลัวที่จะปกป้องความคิดเห็นของคุณที่แตกต่างจากคนอื่น บางครั้งปฏิกิริยาของคุณต่อสิ่งเร้าก็ตรงข้ามกับของคนอื่นโดยตรง แสดงว่าคุณเป็นคนพิเศษ
14. ความเป็นกันเอง - การปรากฏตัวของความรู้ในวงกว้างและคุณสมบัติส่วนตัวในเชิงบวก ความสามารถในการปรับให้เข้ากับรูปแบบการสื่อสารใด ๆ กับบุคคลและสถานการณ์ใด ๆ คุณสมบัติในทุกด้านของความรู้ที่จำเป็นสำหรับอาชีพของคุณ ใส่รายการนี้ในรายการหากคุณคิดว่าคุณรู้วิธีค้นหาภาษากลางกับทุกชั้นทางสังคม
15. การทูต - ความสามารถในการวางแผนการสนทนาหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดและช่วงเวลาเชิงลบ นักการทูตไม่ได้ไปสู่เป้าหมายทันทีทันใด แต่ศึกษาสถานการณ์และเลือกตัวเลือกทางอารมณ์น้อยที่สุดสำหรับการพัฒนาและดำเนินการสนทนา
16. ความเพียร - ความสามารถในการบรรลุตามที่ต้องการ นี่คือคุณภาพที่ดีที่จะช่วยให้ไม่อายจากความยากลำบาก แต่เพื่อเอาชนะพวกเขา บรรลุผลในเชิงบวกหรือเชิงลบ พยายามบรรลุเป้าหมายครั้งแล้วครั้งเล่า
17. ความสามารถในการเรียนรู้ - ความสามารถในการรับรู้และประมวลผลข้อมูลใหม่อย่างรวดเร็ว หากคุณเข้าใจแนวคิดใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว เจาะลึกถึงแก่นแท้ของปัญหา พยายามขยายขอบเขตอันไกลโพ้นและอย่าอายที่จะทำงานที่ยาก แต่เรียนรู้จากประสบการณ์ในการแก้ปัญหา คุณจะมีความสามารถในการเรียนรู้ในระดับสูง
18. ความคิดริเริ่ม - ความสามารถในการค้นหาหลายวิธีในการเข้าถึงสถานการณ์และผู้คน เฉลิมฉลองคุณภาพนี้หากคุณพบวิธีแก้ไขปัญหาเดียวกันหลายประการขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
19. ความภักดี - การรับรู้ถึงอำนาจของพนักงานระดับสูงโดยไม่มีการกบฏที่เด่นชัด หากคุณตระหนักว่าหัวหน้างานโดยตรงของคุณจะมีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่พัฒนามากขึ้น และคุณจะไม่แข่งขันกับเขาอย่างเปิดเผย แม้ว่าจะไม่ใช่กรณีนี้ก็ตาม คุณก็จะได้เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาที่ดี
20. กิจกรรม - ร่างกายและจิตใจความเร็วของกระบวนการเผาผลาญในสมองและระหว่างศีรษะกับร่างกาย พนักงานที่กระตือรือร้นตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มีปฏิกิริยาป้องกันจากปัญหา มีความกระตือรือร้นและรวดเร็ว เอาชนะข้อจำกัดภายในและภายนอกในทุกด้านของชีวิต
21. ตรงต่อเวลา - ยึดมั่นในขีด จำกัด เวลาที่เข้มงวด แสดงถึงความรับผิดชอบและความสงบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
22. ความคิดสร้างสรรค์ - การสร้างโครงการและกระบวนการคิดที่เหนือกว่าการคิดมาตรฐาน หากคุณรู้วิธีคิดเกี่ยวกับปัญหาทางวิชาชีพ แนวทางแก้ไขก็จะเป็นเรื่องผิดปกติและมีประสิทธิภาพ
23. ความใจเย็น - ความสามารถในการควบคุมอารมณ์ในบรรยากาศที่ไม่เอื้ออำนวย หากคุณรักษาความซื่อสัตย์ในทุกสถานการณ์และอย่าให้การระคายเคืองมาทำลายอารมณ์ของคุณ สิ่งนี้จะเพิ่มรายการลงในรายการของคุณ
24. เด็ดเดี่ยว - ความปรารถนาที่จะบรรลุความสูงตามที่ตั้งใจด้วยค่าใช้จ่ายทั้งหมด คุณชอบพูดว่าอะไร "จุดจบเป็นตัวกำหนดความหมาย"? คุณเป็นคนที่มุ่งเน้นเป้าหมายมาก
25. Optimism - ความสามารถในการมองในแง่บวกในทุกเหตุการณ์ มีสำนวนว่า "สำหรับผู้มองโลกในแง่ดี แก้วจะมีเพียงครึ่งเดียวเสมอ และสำหรับผู้มองโลกในแง่ร้าย แก้วจะว่างเปล่าเพียงครึ่งเดียวเสมอ" เลือกเองว่าคุณจะตอบสนองต่อมันอย่างไร และสรุปผลตามนั้น
26. คุณสมบัติ - การศึกษาเพียงพอสำหรับการทำงาน ยิ่งระดับการฝึกอบรมในสาขาการทำงานสูงเท่าไร คุณก็ยิ่งมีคุณสมบัติมากขึ้นเท่านั้น
27. จินตนาการ - ความสามารถในการ "ฝัน", เพ้อฝัน, ประดิษฐ์สถานการณ์ ผู้ที่มีพรสวรรค์ด้านจินตนาการคือสวรรค์สำหรับองค์กร เนื่องจากพวกเขาสามารถคิดผ่านห่วงโซ่ของเหตุการณ์ที่มีเหตุผลทั้งหมดได้
28. ประสบการณ์ - มีประสบการณ์การทำงานตรงตำแหน่ง (และในสายงาน) ที่คุณจะไป นี่อาจเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญเหนือผู้สมัคร
29. ความสงบ - ความสามารถในการไม่ตอบสนองต่อการกระทำทางกายภาพของผู้อื่น หากคุณมองบาดแผลเปิดโดยไม่สั่นเทาและยืนขึ้นอย่างกล้าหาญ แม้ว่าโลกทั้งใบรอบตัวคุณจะพังทลายลง นี่เป็นข้อดีอย่างมาก คุณจะสามารถประเมินการกระทำจากภายนอกและกระทำด้วยจิตใจที่เยือกเย็น
30. ความฉับไว - สภาพจิตใจที่บุคคลไม่ปฏิบัติตามข้อ จำกัด ที่เข้มงวดของพฤติกรรมอนุรักษ์นิยม แต่แสดงความมีชีวิตชีวาและความสนใจที่หลากหลาย แน่นอนว่านี่เป็นพฤติกรรมแบบเด็กๆ เล็กน้อย แต่เพื่อนร่วมงานมักชอบความจริงใจและความเป็นมิตรอยู่เสมอ
31. ความเพียงพอ - ความเข้าใจและการรับรู้ถึงความเป็นจริงตามที่เป็นอยู่ หากคุณเข้าใจวิธีการกำหนดระดับความซับซ้อนของสถานการณ์ และเลือกปฏิกิริยาที่เหมาะสม แสดงว่าคุณเป็นคนที่เหมาะสม
32. จิตวิญญาณ - การมีอยู่ของโลกฝ่ายวิญญาณที่ร่ำรวย หากคุณกำลังพยายามค้นหาการมีอยู่ของคุณ อยู่ที่ไหน ทำไม ทำไม และอย่างไร เชื่อในพระเจ้า และตระหนักถึงแก่นแท้อันศักดิ์สิทธิ์ของการดำรงอยู่ของมนุษย์ คุณจะเป็นคนที่น่าสนใจมากที่จะสื่อสารด้วย
33. หลักการ - การเปิดเผยพฤติกรรมบางอย่าง แม้ว่าคุณจะไม่เปลี่ยนหลักการภายในของคุณ แต่ดำเนินชีวิตตามแนวทางนั้น แสดงว่าคุณเป็นคนแบบองค์รวม ไม่ตามอำเภอใจ และสม่ำเสมอ
34. แง่บวก - การรับรู้ที่ไม่ก้าวร้าวของโลกรอบ ๆ การกระทำที่ดีและความคิดที่สูงส่ง นี่เป็นปฏิกิริยาป้องกันของจิตใจ คนที่มีความคิดเชิงบวกจะใช้ชีวิตได้ง่ายขึ้นมาก
35. ชั้นเชิง - ทำความเข้าใจขอบเขตของโซนส่วนตัวของคู่สนทนา หากคุณเข้าใจว่าบางสิ่งไม่สามารถถามใครได้ เพราะมันเจ็บปวดสำหรับพวกเขา ถ้าคุณรู้วิธีหยุดเวลาให้ถูกที่กั้นระหว่างหัวข้อทั่วไปกับหัวข้อที่ใกล้ชิด แสดงว่าคุณมีไหวพริบ
36. ความละเอียดอ่อน - แนวทางที่อ่อนโยนต่อปัญหาของคู่สนทนา คนที่ละเอียดอ่อนมีค่าสำหรับความสามารถในการไม่เปิดฝีของความซับซ้อนในบุคลิกภาพและในชีวิตของคนอื่น
37. ความเที่ยงธรรม - ความสามารถในการจดจ่อกับวัตถุหนึ่งชิ้นประเมินข้อดีและข้อเสียทั้งหมดของสถานการณ์ตามความเป็นจริงและไม่กำหนดความรู้สึกของตนเองในการประเมินสถานการณ์ การวิพากษ์วิจารณ์ตนเองสามารถนำมาประกอบได้ที่นี่เนื่องจากบุคคลดังกล่าวจะไม่ยอมให้อารมณ์มีชัยเหนือเหตุผลอย่างแน่นอนและตระหนักถึงสถานะของกิจการตามมาตรฐานการคิด
38. ความหุนหันพลันแล่น - แนวโน้มที่จะกระทำตามแรงกระตุ้นครั้งแรกโดยธรรมชาติ บางครั้งคุณภาพนี้จะช่วยแก้ปัญหาด้านการผลิต
39. ความยืดหยุ่น - ความสามารถของบุคคลในการปรับตัวให้เข้ากับสภาวะที่เปลี่ยนแปลง
40. ความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศ หากคุณมีความสามารถทางภาษา นี่คือข้อดีอย่างหนึ่ง
| | 54 674 0 สวัสดี! ในบทความนี้เราจะพูดถึงข้อบกพร่องและข้อดีของบุคคล เราทุกคนรู้ดีว่าไม่มีสิ่งใดสมบูรณ์แบบในโลกนี้ สิ่งมีชีวิตแต่ละตัวบนโลกนี้มีคุณสมบัติพิเศษที่ไม่ได้มาตรฐาน ใครบางคนสามารถเรียกพวกมันว่าข้อดี บางคนอาจเรียกพวกมันว่าข้อเสีย มากขึ้นอยู่กับว่าลักษณะเหล่านี้รบกวนตัวบุคคลหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้น เป็นไปได้ไหมที่จะกำจัดข้อบกพร่องและทำอย่างไร?
ข้อบกพร่องของมนุษย์
ทุกคนบนโลกนี้มีคุณสมบัติเฉพาะของตนเอง ยิ่งกว่านั้นเกือบทุกคนสามารถนำมาประกอบกับทั้งข้อดีและข้อเสียของบุคคล ยกตัวอย่างเช่น การตอบสนองและความเอื้ออาทร ในสังคมคุณสมบัติเหล่านี้ถือว่าดี แต่ถ้ามองจากมุมที่ต่างออกไป ข้อเสียก็ปรากฏต่อหน้าเรา
บุคคลที่เห็นอกเห็นใจพร้อมเสมอที่จะตอบสนองและเข้ามาช่วยเหลือ ศักดิ์ศรี? ไม่ต้องสงสัย! แต่การตอบสนองที่มากเกินไปขัดขวางชีวิตของตัวเขาเองเขาไม่สามารถพูดว่า "ไม่" และมักจะกลายเป็นหัวข้อของการแสวงประโยชน์จากคนที่ฉลาดแกมโกงรอบตัวเขา จากมุมนี้ ข้อบกพร่องนี้ป้องกันเจ้าของคุณภาพนี้จากการอยู่อาศัยและมีความสุขก่อนอื่น
ความเอื้ออาทรเป็นคุณธรรมที่เถียงไม่ได้ แต่บางครั้งมันก็กลายเป็นความสิ้นเปลือง คนที่ใจกว้างเกินไปอาจทำให้ตัวเองและคนที่เขารักต้องพรากจากกัน โดยแจกจ่ายผลประโยชน์ "ภายนอก"
ปรากฎว่าข้อบกพร่องเป็นลักษณะบุคลิกภาพและคุณสมบัติที่ขัดขวางไม่ให้คุณมีชีวิตอยู่ประสบความสำเร็จและมีความสุขโดยเฉพาะเจ้าของคุณสมบัติเหล่านี้ ข้อบกพร่องอาจเป็นอารมณ์ทำลายล้าง (ความโกรธ ความหงุดหงิด อารมณ์แปรปรวน ความกลัว ฯลฯ) ความชั่วร้าย (ความตะกละ ความโลภ ริษยา ฯลฯ) เช่นเดียวกับจุดอ่อนอื่นๆ ของมนุษย์
ตามอัตภาพข้อบกพร่องทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นหลายกลุ่ม
| ประเภทของข้อบกพร่อง | ตัวอย่างของข้อบกพร่อง | พวกเขาสามารถนำไปสู่อะไร? |
| จิตวิทยา | กระสับกระส่าย วิตกกังวล การเข้าสังคมหรือการแยกตัวมากเกินไป ความเกียจคร้าน ความนับถือตนเองต่ำหรือสูง ความกลัว ความโหดร้าย ความเห็นถากถางดูถูก ขาดความเป็นอิสระ ความต้องการอย่างต่อเนื่องในการติดตามและประเมินการกระทำ การพาณิชย์ การหลอกลวง และอื่นๆ | ข้อบกพร่องประเภทนี้สามารถทำให้ผู้คนกลัวเจ้าของ สร้างปัญหาในชีวิตส่วนตัว กลายเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตของอาชีพ กีดกันคนที่มีความแข็งแกร่ง และผลักดันเขาไปสู่ภาวะซึมเศร้าลึก |
| ทางกายภาพ | ส่วนสูง น้ำหนัก สีตา รูปร่างหน้าตา ประเภทของร่างกาย ผิวที่ไม่สมบูรณ์ ปัญหาเรื่องผมหรือฟัน การไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานของผู้อื่น เป็นต้น | ข้อบกพร่องประเภทนี้เป็นเรื่องส่วนตัวมาก คุณภาพทางกายภาพใด ๆ หากต้องการสามารถเปลี่ยนเป็นไฮไลต์หรือศักดิ์ศรีได้ อย่างไรก็ตาม หากไม่มีอะไรเกิดขึ้น ความบกพร่องทางกายภาพจะกระตุ้นให้เกิดความซับซ้อน ความสงสัยในตนเอง และการปฏิเสธตนเองในฐานะบุคคล ในทางกลับกัน อาจนำไปสู่ปัญหาส่วนตัวอย่างลึกซึ้ง ความเข้าใจผิดในความสัมพันธ์กับผู้อื่นและการไม่บรรลุผลสำเร็จ |
| ผู้หญิง | ความถ่อมตัวหรือโอ้อวดมากเกินไป, ความช่างพูด, การตีสองหน้า, การบริโภคสินค้า, การช็อปปิ้ง, ความโลภ, การปฏิเสธตัวเองในฐานะเด็กผู้หญิงหรือการชื่นชมตัวเองมากเกินไป, ใจแคบ, ไม่สามารถแสดงอารมณ์ความรู้สึกของตัวเอง ฯลฯ | ข้อบกพร่องดังกล่าวสามารถนำผู้หญิงไปสู่ความเจ็บป่วยความไม่ลงรอยกันในชีวิตส่วนตัวของเธอ นอกจากนี้ การไม่สามารถจัดการกับอารมณ์ของตัวเองได้ขัดขวางการไหลของพลังงานของผู้หญิงอย่างอิสระและทำให้ผู้ชายกลัว |
| ผู้ชาย | ทัศนคติแบบเผด็จการและปิตาธิปไตยในชีวิต ความหยาบคาย ขาดอารมณ์ขัน ปัญญาต่ำ ความโลภ ความโลภ ความเกียจคร้าน ความขี้ขลาด การขาดจุดมุ่งหมาย ฯลฯ | ข้อบกพร่องเหล่านี้ทำให้เกิดความไม่สะดวกแก่ผู้ชายในอาชีพการงานและชีวิตส่วนตัว |
วิธีกำจัดข้อบกพร่อง
การเติบโตและการพัฒนาตนเองเป็นสิ่งที่ช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของเรา ให้ความหมายกับการดำรงอยู่ของเรา และทำให้ตัวเราสว่างขึ้น ดีขึ้น และมีความสุขมากขึ้น ดังนั้นหากคุณสมบัติบางอย่างขัดขวางไม่ให้คุณมีชีวิตอยู่ได้ คุณต้องกำจัดมันทิ้งไป
- หาจุดบกพร่อง. ส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องค้นหาข้อบกพร่อง ผู้คนรู้ว่าอะไรดึงพวกเขากลับมาและป้องกันไม่ให้พวกเขามีชีวิตอยู่ ถ้าคุณแค่อยากจะดีขึ้นแต่ไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน ให้สนใจสิ่งที่กวนใจคุณเกี่ยวกับคนอื่น เป็นไปได้มากว่านี่คือสิ่งที่คุณมี แต่คุณไม่สามารถยอมรับได้
- คุณไม่ควรมองหาข้อบกพร่องในตัวเองโดยเฉพาะ จากนั้นจึงลิ้มรสโดยไม่ได้ดำเนินการใดๆ และบ่นเกี่ยวกับชีวิต ตำแหน่งของเหยื่อทำให้บางคนมีความสุข แต่ทำให้พวกเขาขาดความรับผิดชอบและไม่สามารถจัดการชีวิตของตนเองได้
- ยอมรับข้อบกพร่อง ยอมรับกับตัวเองว่าคุณมีมัน และพยายามยอมรับมัน เช่นเดียวกับคนที่คุณรักอย่าพยายามทำซ้ำข้อบกพร่องของคนที่คุณรัก พยายามยอมรับมันพร้อมกับข้อบกพร่องของมัน และถ้ามีอะไรตามหลอกหลอนคุณ ให้เริ่มทำงานกับตัวเอง ไม่ใช่เลี้ยงดูคนที่คุณรัก
- เริ่มติดตามและควบคุมความคิดของคุณ ในตอนแรกอาจดูยาก แต่ถ้าคุณสามารถเรียนรู้วิธีการทำ ไม่ช้าก็เร็วข้อบกพร่องจะไม่สามารถข้ามเส้นของการรับรู้ของคุณ อ่าน:
- วิเคราะห์ข้อบกพร่องของคุณ ตัวละครของเขาคืออะไร? อะไรและทำไมมันถึงรบกวนคุณ? มันสามารถนำไปสู่ผลอะไร? อธิบายสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดหากข้อเสียนี้ยังคงอยู่กับคุณตลอดไป คดีจะจบลงอย่างไร? ใช้รูปภาพนี้เป็นแรงจูงใจเพื่อขจัดข้อบกพร่องของคุณโดยเร็วที่สุด
- หาข้อดีที่สามารถทดแทนข้อเสียได้ จำสุภาษิต "สถานที่ศักดิ์สิทธิ์ไม่เคยว่างเปล่า"? ข้อความนี้เป็นจริงในการพัฒนาตนเองเช่นกัน ทันทีที่คุณทำลายจุดบกพร่องที่ทำให้คุณหงุดหงิด ก็จะมีช่องว่างที่ต้องเติมบางสิ่งที่ถูกต้องหรือแง่บวก มิฉะนั้น มีความเสี่ยงที่จะได้รับข้อบกพร่องใหม่และนิสัยที่ไม่ดีหรือการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับสิ่งเก่า
- หยุดหาข้อแก้ตัวสำหรับตัวเองและข้อบกพร่องของคุณ
- พยายามหาต้นตอของปัญหา คุณภาพเชิงลบของคุณมาจากไหน? ส่วนใหญ่แล้วขาจะงอกขึ้นจากวัยเด็กเมื่อเรารับเอาทัศนคติและโปรแกรมพฤติกรรมของพ่อแม่ของเราโดยไม่รู้ตัว
- เราปลูกฝังศักดิ์ศรีแทนการขาดแคลน
ข้อเสียและบทสรุป
บางครั้งนายจ้างขอให้ผู้สมัครกรอกข้อบกพร่องลงในช่อง สิ่งนี้ไม่ได้ทำเลยเพื่อตัดสินว่าผู้สมัครมีความผิด แต่เพียงเพื่อตรวจสอบความเพียงพอของการประเมินตนเองของผู้สมัครเอง หากคุณถูกขอให้ระบุข้อบกพร่องของคุณในประวัติย่อ อย่ากลัวและใส่เครื่องหมายขีดกลางในคอลัมน์นี้ ไม่มีคนที่ไม่มีข้อบกพร่อง
ข้อเสียที่สามารถระบุได้ในประวัติย่อ
ทางที่ดีควรเตรียมรายการข้อบกพร่องของคุณไว้ล่วงหน้า มันควรจะรวมถึงคุณสมบัติที่ในชีวิตปกติสามารถเรียกได้ว่าเป็นข้อบกพร่อง แต่ในอาชีพใดอาชีพหนึ่งพวกเขาดูเหมือนจะเป็นคุณธรรม ตัวอย่างเช่น คำว่า " ฉันเห็นข้อบกพร่องในทุกสิ่ง". ในอีกด้านหนึ่ง ข้อบกพร่อง และอีกประการหนึ่งคือคุณภาพที่ขาดไม่ได้ของผู้ทดสอบโปรแกรมหรือผู้ตรวจสอบโปรแกรม ต่อไปนี้คือตัวอย่างคุณสมบัติที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับบางวิชาชีพ:
- ความต้องการที่มากเกินไปสำหรับการสื่อสารและความรักต่อผู้คน
- ความตรงไปตรงมา ไม่สามารถยับยั้งความคิดเห็นของตนเองและพูดลับหลังได้
- ความคิดคงที่เกี่ยวกับงาน
- คนบ้างาน;
- ความช้า;
- ความพิถีพิถัน;
- ฉันใส่ใจในรายละเอียดมาก
- ฉันปฏิเสธไม่ได้
- ฉันยืนหยัด ฉันไม่รู้ว่าจะยืดหยุ่นและปฏิบัติตามข้อกำหนดในเรื่องงานได้อย่างไร
- รักในพิธีการ;
- พลังงานมากเกินไปและไม่สามารถนั่งได้ในที่เดียว
- ความหงุดหงิดและอารมณ์.
มีข้อเสียที่เป็นกลางหลายประการที่เหมาะสำหรับทุกอาชีพอย่างแน่นอน:
- ความกลัวและความกลัวต่างๆ (แมงมุม การบิน ความสูง พื้นที่แคบ ฯลฯ );
- มีน้ำหนักเกินหรือผอมเกินไป
- รัก (อ่อนแอ) เพื่อบางสิ่ง (ขนม, ลูกแมว, ช้อปปิ้ง, ฯลฯ );
- ขาดหรือขาดประสบการณ์
- แนวโน้มที่จะวิเคราะห์ความผิดพลาดและการกระทำของตนมากเกินไป
ข้อเสียอะไรจะทำให้นายจ้างตกใจ
การระบุข้อบกพร่องของคุณไม่จำเป็นต้องตรงไปตรงมาเกินไป คุณสมบัติหลายอย่างอาจทำให้นายจ้างกลัว และคุณสามารถเรียกได้ว่าเป็นพนักงานที่ไม่ดี ท่ามกลางคุณสมบัติเหล่านี้:
- ความเกียจคร้าน;
- ความรักและความโรแมนติกที่มากเกินไปกับเพื่อนร่วมงาน
- ดอกเบี้ยเงินเท่านั้น
- การปฏิเสธความรับผิดใด ๆ
- ขาดสติ รักการหยุดพักและโซเชียลเน็ตเวิร์ก
- ความล่าช้าอย่างต่อเนื่อง
- ไม่เต็มใจและไม่สามารถตัดสินใจอย่างอิสระ
ไม่ว่าคุณจะมีข้อบกพร่องเพียงใด สิ่งสำคัญคือต้องเรียนรู้ที่จะยอมรับตัวเองอย่างที่คุณเป็น อย่าหยุดพัฒนาและชดเชยข้อบกพร่องด้วยคุณธรรมของคุณอย่างกลมกลืน
แม้ว่าจะเชื่อกันว่ามนุษย์ถูกสร้างขึ้นโดยพระเจ้า แต่ตามพระฉายาและอุปมาอุปไมย เขาเป็นคนบาปและไม่สมบูรณ์ อย่างไรก็ตาม ศักดิ์ศรีของบุคคลนั้นไม่อาจปฏิเสธได้เท่ากับข้อบกพร่องของเขา และในบรรดาข้อบกพร่องเหล่านี้มีคุณสมบัติที่ไม่น่าดู เช่น ความเย่อหยิ่ง ความโลภ อิจฉาริษยา การประณาม การไม่อดทนอดกลั้น ความดื้อรั้น และอื่นๆ คุณสามารถระบุได้เป็นเวลานาน น่าเสียดายที่คุณสมบัติเหล่านี้หลายประการถูกวางไว้ในบุคคลตั้งแต่วัยเด็กนั่นคือเป็นผลมาจากการเลี้ยงดูเด็กในครอบครัวที่ไม่เหมาะสมโดยพ่อแม่
ข้อดีและข้อเสียของบุคคลไม่ปรากฏในตัวเขาโดยฉับพลันและในทันใดซึ่งเป็นที่เข้าใจได้ เพื่อสร้างลักษณะนิสัยที่โดดเด่นของเด็ก ทุกคนมีมือ เริ่มจากพ่อแม่เองและสภาพแวดล้อมที่ใกล้ชิด และไปต่อในโรงเรียนอนุบาล โรงเรียน และอื่นๆ ตัวอย่างเช่นหากในวัยเด็กเด็กถูกกระตุ้นอย่างต่อเนื่องถูกบังคับให้รีบเร่งเมื่อเขาต้องวิ่งไปที่วงกลมและส่วนจำนวนมากพยายามทำทุกอย่างไม่เช่นนั้นเขาจะถูกดุ - เขาพัฒนาคุณภาพเช่นความไม่อดทน ความดื้อรั้นก็ปรากฏขึ้นเช่นกันเมื่อผู้ปกครองพยายามขัดต่อเจตจำนงของเด็กตลอดเวลาและทำให้เขารู้สึกประท้วงอย่างต่อเนื่องและการยอมจำนนนำไปสู่ความสำส่อนและความเย่อหยิ่ง
ข้อเสียก็เหมือนศักดิ์ศรีของบุคคล ย่อมมีรากที่หยั่งรากลึก ความโลภก่อตัวขึ้นในเด็กจากการขาดความรักและความเอาใจใส่ จากความสิ้นหวังและความสิ้นหวังอาจเกิดขึ้น ซึ่งจะนำไปสู่การลดหย่อนตนเอง จากนั้นเจ้านายจะปรากฏขึ้นซึ่งจะระงับความประสงค์ของเขาดังนั้นความกลัวความหน้าซื่อใจคดการรับใช้จะเกิดขึ้นในตัวบุคคลซึ่งจะไม่ทำให้เขาเคารพในตนเองและเห็นคุณค่าในตนเอง
ศักดิ์ศรีของบุคคลคืออะไรพวกเขาแสดงออกในชีวิตและในลักษณะอย่างไร? ตามพจนานุกรมของดาห์ล ศักดิ์ศรีคือการเคารพ ซึ่งเป็นชุดของคุณสมบัติทางศีลธรรมที่สูงเพียงพอ และอย่าสับสนกับความเย่อหยิ่งมันเป็นสิ่งที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง เมื่อพูดถึงสิ่งนี้ แสดงว่าเขามีค่าควรแก่การเคารพ ต้องขอบคุณคุณสมบัติส่วนตัวอันมีค่าของเขา พฤติกรรมในสังคม การกระทำ และอื่นๆ หากบุคคลหนึ่งเริ่มประเมินราคาสูงเกินไป เขาจะหยิ่ง ซึ่งทำให้สูญเสียความเคารพในเกียรติและศักดิ์ศรีของบุคคล ดังนั้นเราต้องเข้าใจว่าสิ่งเหล่านี้แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง
ข้อดีและข้อเสียของบุคคลยังคงเกิดขึ้นแม้ว่าเขาจะออกจากวัยเด็กภายใต้อิทธิพลของสังคม การประเมินพฤติกรรมการกระทำของเขาในเชิงบวกยกระดับเขาในสายตาของสาธารณชน สิ่งนี้สามารถให้ความแข็งแกร่งและความปรารถนาที่จะต่อสู้กับข้อบกพร่องของเขาและพยายามปรับปรุงต่อไป การประเมินเชิงลบโดยความคิดเห็นของประชาชนสามารถนำไปสู่ความเลวร้ายของข้อบกพร่องเหล่านี้ ดังนั้น ตามหลักแล้ว การประเมินนี้ควรจะมีวัตถุประสงค์
การยอมรับจากสังคมในศักดิ์ศรีของบุคคลหมายถึงการประเมินบางอย่างเกี่ยวกับคุณสมบัติทางศีลธรรมของเขา ยิ่งคุณสมบัติเช่นความซื่อสัตย์สุจริตความเคารพต่อผู้คนความสูงส่งความเมตตากรุณาความจริงใจความเจียมเนื้อเจียมตัวความอ่อนไหวและอื่น ๆ ที่แสดงออกในตัวเขามากเท่าไรบุคคลดังกล่าวก็ยิ่งมีคุณค่าต่อสังคมมากขึ้นเท่านั้น ดังนั้นหากผู้ปกครองต้องการเลี้ยงดูบุตรของตนให้เป็นสมาชิกที่คู่ควรของสังคมนี้ บิดามารดาต้องเลี้ยงดูบุตรและพัฒนาสิ่งเหล่านี้ตั้งแต่ยังเด็ก
พวกเขายังรวมถึง:
เจียมเนื้อเจียมตัว นี่คือเวลาที่บุคคลซึ่งมีคุณธรรมมากมาย ประพฤติตัวเรียบง่ายและมองไม่เห็น ไม่อวดอ้างและไม่โอ้อวด
ความอัปยศและมโนธรรม ผู้เชื่อกล่าวว่าเป็นเสียงของพระเจ้าภายในบุคคลที่บอกเขาว่าอะไรดีอะไรไม่ดีและนำไปสู่ความปรารถนาที่จะกลับใจจากการกระทำชั่วของเขา
ให้เกียรติ. เป็นที่น่าเคารพนับถือจากสังคม
ผู้ครอบครองสิ่งนี้จะไม่ดูหมิ่นใครอย่างกล้าหาญ จะไม่ขายหน้าหรือทำให้ผู้อื่นขุ่นเคือง
นี่คือข้อดีของการสื่อสารกับบุคคลที่มีเกียรติและศักดิ์ศรี
มาคุยกันเถอะเกี่ยวกับ ข้อดีและข้อเสีย. ทุกคนมีทั้งข้อดีและข้อเสีย บางคนมีข้อเสียมากกว่าข้อดีหรือในทางกลับกัน แต่ที่น่าสนใจคือตอนมีลูกมีข้อดีหรือข้อเสียเกิดขึ้นพร้อม ๆ กัน? หรือมีสิ่งหนึ่งที่เกิดมาพร้อมกับเด็ก ตัวอย่างเช่น ข้อบกพร่องที่เกิดขึ้นในกระบวนการของชีวิต?
อาจเป็นไปได้ว่าเราแต่ละคนมีคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้และแน่นอนว่าคำตอบเหล่านี้ถูกต้อง ถ้าจะพูดไม่ดีเกี่ยวกับคนๆ หนึ่ง เรามักจะทำเครื่องหมายหรือมองหาเขาเสมอ ข้อจำกัด. และถ้าเราต้องการพูดถึงเขาจากมุมมองเชิงบวก เราก็มักจะเลือกเขาคนเดียวเสมอ ศักดิ์ศรี. ฉันต้องการเน้นว่าตัวเราเองเป็นผู้กำหนดว่าคุณสมบัติบางอย่างของบุคคลนั้นเสียเปรียบหรือเป็นคุณธรรมสำหรับเรา ตัวอย่างเช่น ถ้าความตระหนี่ของคนคนหนึ่งคือ ข้อบกพร่องแล้วสำหรับอย่างอื่นมันจะเป็น ศักดิ์ศรีอธิบายเรื่องนี้ด้วยความประหยัด
บ่อยครั้งที่ผู้หญิงกำลังมองหาผู้ชายที่ไม่มีนิสัยที่ไม่ดี: ความมึนเมา, การมึนเมา, การหลอกลวง, ความเกียจคร้าน, การสูบบุหรี่ ฯลฯ แน่นอนว่าทุกคนอ่านโฆษณาที่ผู้หญิงต้องการพบผู้ชายที่ไม่มีนิสัยแย่ๆ ไม่คุ้นเคยเหรอ? บางครั้งผู้หญิงก็เจอผู้ชายแบบนี้ แต่ทำไมหลังจากนั้น คุณอยากเป็นอิสระหรือหาผู้ชายคนอื่น?
สำหรับฉันแล้วดูเหมือนว่าบุคคลใดมีลักษณะเฉพาะในแบบของเขาเอง เพราะเขามีคุณสมบัติที่ตรงกันข้ามสองประการ: ข้อเสียและข้อดี. และสิ่งที่สำคัญกว่าสำหรับเราในตัวบุคคลคือการเห็นข้อดีของเขาหรือว่าเขาไม่มีข้อบกพร่อง - เราแต่ละคนตัดสินใจ จำคำถามเชิงปรัชญา: "แก้วว่างเปล่าครึ่งหนึ่งหรือครึ่งแก้ว" มารักกัน ศักดิ์ศรีแล้วสู้ไปด้วยกัน ข้อบกพร่อง! รักและดีกับคุณ!
อุปมาเรื่อง "เหตุใดจึงเลวร้ายกับเขา"
วันหนึ่งหลานสาวพูดกับคุณยายว่า
คุณย่า ฉันรู้ว่าเราต้องแยกจากเขา แต่ฉันไม่สามารถอธิบายได้ว่าทำไม คุณเห็นไหมเขาเป็นคนดีมากไม่มีข้อบกพร่องในตัวเขาเลย ผู้หญิงส่วนใหญ่ฝันถึงสิ่งนี้ เขาไม่ได้ทุบตี ไม่ดื่ม ไม่สูบบุหรี่ เขาไม่ใช่วายร้ายหรือไอ้สารเลว เขาไม่นอกใจและไม่ทรยศ เขาไม่ได้สาบานด้วยซ้ำ ทำไมฉันถึงรู้สึกแย่กับเขา
หลานสาวเข้าใจสิ่งหนึ่ง - ตอบคุณย่า ผู้ชายมีมากมายในโลก ทั้งดีและไม่ดี บ่อยครั้งที่ผู้หญิงเลือกผู้ชายเพราะเขาไม่มีข้อบกพร่องที่เธอกลัวมากที่สุด ตัวอย่างเช่น ไม่มีแนวโน้มที่จะเมาสุรา หรือการผิดประเวณี หรือความเกียจคร้าน หรือความฟุ่มเฟือย เธอบอกตัวเองตั้งแต่เด็กว่า “สามีของฉันจะไม่เป็น…” และเมื่อได้พบกับบุคคลเช่นนี้ เธอเชื่อว่าเธอได้พบกับอุดมคติของเธอแล้ว แล้วเธอจะผิดหวังเพราะเธอเลือกคนผิด แต่อย่าทำซ้ำข้อผิดพลาดนี้ที่กำหนดโดยความกลัว จำไว้ว่าหลานสาวคุณต้องรักไม่ใช่เพราะไม่มีข้อบกพร่อง แต่สำหรับการมีคุณธรรม
การไม่มีข้อบกพร่องยังไม่เป็นคุณธรรม (คอนสแตนติน คุชเนอร์)
คำถามจากมารีน่า: สวัสดี ฉันเข้าใจว่าฉันมีข้อบกพร่องที่ขัดขวางไม่ให้ฉันสื่อสารและใช้ชีวิตโดยทั่วไป แม้ว่าบางครั้งการยอมรับว่าคุณอยู่ที่ไหนสักแห่งที่เกียจคร้าน เห็นแก่ตัว ฯลฯ ก็เจ็บปวด ฉันเข้าใจว่าฉันต้องทำอะไรบางอย่างกับข้อบกพร่องของฉัน อย่างใดก็แก้ไขข้อบกพร่องเหล่านั้น แต่ฉันไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน คุณช่วยเขียนแผนบางอย่างเกี่ยวกับวิธีจัดการกับข้อบกพร่องของคุณอย่างเหมาะสมได้ไหม ขอบคุณ!
ทุกคนมีข้อบกพร่อง แต่ไม่ใช่ทุกคนที่มีความจริงใจและกล้าหาญที่จะยอมรับมัน แม้แต่คนจำนวนน้อยถึงกับพยายามกำจัดข้อบกพร่องของพวกเขา และปรากฎว่าทำได้โดยคนเพียงไม่กี่คนเท่านั้น โดยเฉพาะผู้ที่มีความรู้ แรงจูงใจ ความมุ่งมั่นและวินัยที่ถูกต้องเพียงพอเท่านั้นที่จะบรรลุผลสุดท้าย
อะไรคือผลลัพธ์สุดท้ายและในเชิงบวกเมื่อคุณทำงานกับข้อบกพร่อง?
1. เมื่อสิ่งนี้หรือข้อเสียนั้นถูกลบออกอย่างสมบูรณ์
2. และเมื่อศักดิ์ศรีที่จำเป็นถูกสร้างขึ้นมาแทนที่
นี่คือการทำงานกับข้อบกพร่องของคุณ - เพื่อขจัดแง่ลบที่ทำลายล้างหรือกดขี่ (ความไม่พอใจ ความเกียจคร้าน ความจองหอง ความไม่มั่นคง ฯลฯ) และเปิดเผยแง่บวกที่ให้ความแข็งแกร่ง (ความรู้สึกของความรัก กิจกรรม ความเคารพ ความมั่นใจ ฯลฯ)
อันที่จริงแล้ว กระบวนการกำจัดข้อบกพร่องคือกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงบุคคล การพัฒนาเชิงคุณภาพและการเติบโตส่วนบุคคล
ข้อบกพร่องของมนุษย์คืออะไร?
ข้อบกพร่องของมนุษย์ - นี่คือจุดอ่อนบางอย่างของตัวละครของเขา ( ฯลฯ ) ( การพึ่งพาอาศัยกัน) อารมณ์เชิงลบ (อารมณ์ร้อน ฯลฯ ) และคุณสมบัติเชิงลบ (การหลอกลวง ความใจร้าย ความพยาบาท ความสงสัย ความไม่รับผิดชอบ ฯลฯ )
ข้อเสีย- นี่คือทุกสิ่งที่ทำให้คนอ่อนแอ ไม่คู่ควร ไม่มีประสิทธิภาพ ไม่มีความสุข ไม่ประสบความสำเร็จ สิ่งที่ผลักดันให้บุคคลไปสู่อาชญากรรมและนำไปสู่ผลด้านลบที่สอดคล้องกัน เป็นผลให้ข้อบกพร่องหากไม่ถูกกำจัดจะนำไปสู่การทำลายบุคลิกภาพและโชคชะตาของบุคคล
ข้อเสีย - ต้องแทนที่ด้วยข้อดี ศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ - สิ่งเหล่านี้เป็นคุณสมบัติ ความสามารถ อารมณ์ และนิสัยเชิงบวกที่แข็งแกร่งของบุคคลที่ทำให้เขาแข็งแกร่ง มีค่าควร มีความสุขและประสบความสำเร็จ ข้อดี- ช่วยบุคคลในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพเอาชนะอุปสรรคและบรรลุตามที่ต้องการ
ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับการจัดการกับข้อเสีย: หลายอย่างที่เรียกว่า คนที่ก้าวหน้าทางจิตวิญญาณพยายามที่จะไม่กำจัดข้อบกพร่องของพวกเขา แต่เพื่อให้เข้ากับพวกเขาหรือเจรจา นี่มันโง่อย่างไม่น่าเชื่อ! คุณต้องเข้าใจว่าตัวอย่างเช่นถ้าความแค้นอยู่ในใจความรักและความเมตตาพร้อมกับความขุ่นเคืองจะไม่สามารถเข้ากันได้ ความขุ่นเคืองจะรุนแรงขึ้น กัดกร่อนและทำลายความรู้สึกสดใสของจิตวิญญาณ
ทำไม?สถานที่นี้เป็นเพียงหนึ่งสำหรับสองอย่างที่พวกเขาพูด มีสถานที่ในจิตสำนึกสำหรับทุกคุณภาพ หลักการ ความสามารถ ความสามารถ อารมณ์และนิสัย ดังนั้นหากอยู่ในที่ใดที่หนึ่ง ในจิตสำนึกหรือจิตใต้สำนึก ความขี้ขลาดและความกลัวมีชีวิตอยู่ มันก็จะดับความไม่กลัวและความกล้าหาญ ซึ่งตามหลักการแล้วควรครอบครองสถานที่แห่งนี้ ดังนั้น เพื่อที่จะกล้าได้กล้าเสีย ในตอนเริ่มต้น คุณต้องล้างจิตใจของความกลัว (จากโปรแกรมความกลัว) จากนั้นจึงฝึกฝนความกล้าหาญในตัวเอง
วิธีกำจัดข้อบกพร่องของคุณ? อัลกอริธึมในการทำงานกับตัวเอง
ขั้นตอนที่ 1 ยอมรับกับตัวเองอย่างตรงไปตรงมาว่าคุณมีข้อเสียตรงที่ ที่รบกวนคุณและเป็นปัญหา การรับรู้ถึงความบาป ความชั่ว ความขาดแคลน มีชัยไปกว่าครึ่ง
ขั้นตอนที่ 2 รับข้อบกพร่องที่เฉพาะเจาะจงให้ถูกต้อง เพื่อศึกษาคำจำกัดความที่สอดคล้องกัน รวมทั้งเพื่อทำความเข้าใจผลที่ตามมาของการทำงานของข้อบกพร่องนี้ วิธีการทำงานและสิ่งที่นำไปสู่ในที่สุด สิ่งนี้ควรให้แรงจูงใจอันทรงพลังในการกำจัดอย่างรวดเร็ว
ขั้นตอนที่ 3 ทำความเข้าใจว่าสิ่งนี้หรือข้อเสียนั้นถูกแทนที่ด้วย นั่นคือตัดสินใจว่าคุณจะเปลี่ยนค่าใด
ขั้นตอนที่ 5 ตามหลักการแล้ว คุณต้องค้นหาสาเหตุของข้อบกพร่อง สาเหตุที่แท้จริงคือโปรแกรมที่ผิดพลาด (เชิงลบ) ในใจซึ่งบุคคลใช้ความเชื่อหรือคัดลอกมาจากใครบางคน (จากพ่อแม่ทางทีวี ฯลฯ ): แม่ไม่ได้ควบคุมตัวเองและทำลายพ่อตามลำดับ ลูกสาวลอกเลียนแบบพฤติกรรมดังกล่าวอย่างไม่ใส่ใจและเริ่มรีบไปที่สามีสาวของเธอทำลายความรู้สึกและความสัมพันธ์ ฯลฯ
ในหลายกรณี ข้อเสียแต่ละอย่างมีวิธีการพิเศษในการจัดการกับมัน บทความเหล่านี้มีแนวทางปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพซึ่งคุณสามารถนำไปใช้ได้: