แบบฟอร์ม: รายละเอียดงานสำหรับหัวหน้าคนงานในองค์กรของการดำเนินงานและการซ่อมแซมสต็อกที่อยู่อาศัย รายละเอียดงานสำหรับหัวหน้าไซต์
ฉันเห็นด้วย
[ตำแหน่ง ลายเซ็น ชื่อเต็ม
ผู้จัดการหรืออื่นๆ
ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการ
อนุมัติ
[แบบฟอร์มทางกฎหมาย รายละเอียดงาน]
ชื่อองค์กร [วัน เดือน ปี]
วิสาหกิจ] เอ็ม.พี.
รายละเอียดงาน
หัวหน้างานจัดสวน [ชื่อสถาบัน สถานประกอบการ ฯลฯ]
รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. หัวหน้าคนงานของไซต์จัดสวนอยู่ในหมวดหมู่ของผู้จัดการและรายงานโดยตรงไปยัง [ชื่อตำแหน่งของหัวหน้างานโดยตรง]
1.2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพสูงและอย่างน้อย [ใส่ที่จำเป็น] ปีของประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งนั้นได้รับการยอมรับสำหรับตำแหน่งหัวหน้าคนงานของไซต์การจัดสวน
1.3. หัวหน้าคนงานของไซต์จัดสวนได้รับการยอมรับและถูกไล่ออกจากงานตามคำสั่ง [ตำแหน่งหัวหน้าองค์กร]
1.4. เจ้าของไซต์จัดสวนต้องรู้:
กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย เอกสารระเบียบวิธีและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับประเด็นของพื้นที่จัดสวน
พื้นฐานของเทคโนโลยีการเกษตรและพฤกษศาสตร์
การจัดและกฎการใช้งานอุปกรณ์ของส่วนหัว
กฎการดูแลพืช วิธีการวางแผน กฎพื้นฐานทางการเกษตรสำหรับการหว่านดอกไม้และไม้พุ่ม
วิธีการปลูกและย้ายพืช
ระบบชลประทาน
บรรทัดฐานและเวลาในการรดน้ำพื้นที่สีเขียว
กฎสำหรับการรักษาพื้นที่สีเขียวด้วยยาฆ่าแมลงและละอองลอย
วิธีการไถพรวน การใช้ปุ๋ยแร่ และการตกแต่งพื้นที่สีเขียว
กฎสำหรับการเตรียมและวิธีการขุดดิน
วิธีการขุดต้นไม้และพุ่มไม้
คุณสมบัติของการปลูกพืชแบบไฮโดรโปนิกส์
ลักษณะทางการเกษตรของไม้ประดับ
วิธีในการสร้างมงกุฎ, เตียงดอกไม้พรมโมเสค;
วิธีการตัดต้นไม้และพุ่มไม้
การจัดองค์กรและการจัดการโรงเรือน
กฎความปลอดภัยและสุขาภิบาลอุตสาหกรรมในฟาร์มสีเขียว
วัสดุปลูก
การจัดสวน;
ขั้นตอนการสรุปและทำสัญญากับองค์กรบุคคลที่สามเพื่อดำเนินงานจัดสวน
พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
กฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม
หลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
1.5. คุณสมบัติที่สำคัญอย่างมืออาชีพ: [คุณสมบัติรายการ]
1.6. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าของพื้นที่จัดสวน หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดย [ตำแหน่ง ชื่อเต็ม]
2. หน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
หัวหน้างานจัดสวนมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. ดำเนินการจัดการทั่วไปของกิจกรรมทั้งหมดของไซต์ (ทีม)
2.2. มีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการ dendroplan ไซต์และการประสานงานกับลูกค้า
2.3. พัฒนาแผนและรับรองการนำไปปฏิบัติ
2.4. กำกับดูแลงานเกี่ยวกับการจัดสวนอาณาเขตและการสร้างพื้นที่สีเขียวขึ้นใหม่
2.5. จัดระเบียบงานในการทำความสะอาดอาณาเขตและการล้างพื้นที่สีเขียวอย่างถูกสุขลักษณะในเวลาที่เหมาะสม
2.6. จัดระเบียบงานปลูกต้นไม้และพุ่มไม้ สร้างสนามหญ้าและแปลงดอกไม้
2.7. จัดระเบียบงานตัดแต่งกิ่งต้นไม้และพุ่มไม้ในเวลาที่เหมาะสม ตัดพุ่มไม้ กำจัดวัชพืชเตียงดอกไม้ ตัดหญ้าบนสนามหญ้า
2.8. ควบคุมการให้น้ำในเวลาที่เหมาะสม การใช้ปุ๋ยแร่ และการตกแต่งพื้นที่สีเขียว
2.9. กำกับดูแลการทำความสะอาดไม้ตายในเวลาที่เหมาะสม การกำจัดกิ่งที่ตัดแล้วและหญ้าที่ตัดแล้ว
2.10. ควบคุมการกำจัดมูลค่าการตกแต่งของพืชที่ตายแล้วและสูญหายและการปลูกพืชใหม่พร้อมกัน
2.11. จัดระเบียบงานในการรักษาและซ่อมแซมบาดแผล โพรง และความเสียหายทางกลบนต้นไม้
2.12. ควบคุมการดำเนินการตามมาตรการเพื่อต่อสู้กับวัชพืช แมลงศัตรูพืช และโรคในพื้นที่สีเขียว
2.13. จัดระเบียบและควบคุมการรื้อถอนต้นไม้ที่ถูกโค่นอย่างถูกสุขอนามัยหรือฉุกเฉินบนพื้นฐานของการตรวจสอบพื้นที่สีเขียว
2.14. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามเทคโนโลยีที่กำหนดไว้ กฎระเบียบทางการเกษตรและกำหนดเวลาในการปลูกต้นกล้า ดอกไม้ พืชกระถาง ไม้ประดับ
2.15. ให้บริการจัดเก็บ บำรุงรักษาอุปกรณ์ สินค้าคงคลัง และเครื่องมือ
2.16. จัดระเบียบการผลิตงานเกี่ยวกับสินค้าคงคลังของพื้นที่สีเขียวสำหรับการออกหนังสือเดินทางพื้นที่สีเขียว
2.17. เก็บบันทึกและรายงาน
2.18. ตรวจสอบความปลอดภัยของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายให้ไซต์ (ทีม)
2.19. ตรวจสอบคุณภาพของงานที่ทำ
2.20. อนุมัติแผนงานของแผนกต่างๆ ของไซต์งาน (ทีม)
2.21. ออกงานประจำวันและให้แน่ใจว่ามีการกระจายอย่างมีเหตุผลและปริมาณงานของพนักงาน ใช้มาตรการเพื่อพัฒนาทักษะของพวกเขา
2.22. กำกับดูแลการปฏิบัติตามพนักงานด้วยวินัยแรงงานและการผลิต การปฏิบัติตามกฎคุ้มครองแรงงาน
2.23. ส่งข้อเสนอในการส่งเสริมพนักงานของไซต์ กำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับพวกเขา ตลอดจนกำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนแรงงานและวินัยในการผลิต
2.24. ส่งเสริมการผสมผสานวิชาชีพ การขยายพื้นที่บริการ และการใช้รูปแบบอื่น ๆ ที่ก้าวหน้าขององค์กรแรงงาน
2.25. [หน้าที่อื่นๆ].
3. สิทธิแรงงาน
หัวหน้าไซต์จัดสวนมีสิทธิ์:
3.1. ขอและรับข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับประเด็นของกิจกรรม
3.2. ให้คำแนะนำแก่ผู้บังคับบัญชาในทันทีเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้
3.3. ออกคำสั่งให้พนักงานใต้บังคับบัญชาและควบคุมการปฏิบัติงาน
3.4. แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับการละเมิดที่ระบุทั้งหมดในระหว่างการทำงานและยื่นข้อเสนอเพื่อกำจัด
บทบัญญัติทั่วไป
1.1. ปริญญาโทด้านการปรับปรุงที่อยู่อาศัยอยู่ในหมวดหมู่และรายงานโดยตรงต่อ [ตำแหน่งหัวหน้างานโดยตรง]
1.2. บุคคลที่มี (กรอก) การศึกษาและประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษอย่างน้อย [มูลค่า] ปีได้รับการยอมรับสำหรับตำแหน่งหัวหน้าในการปรับปรุงสต็อกที่อยู่อาศัย
1.3. หัวหน้าคนงานในการปรับปรุงสต็อกบ้านได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งของ [ชื่อตำแหน่งของหัวหน้า]
1.4. ผู้เชี่ยวชาญด้านการปรับปรุงสต็อกบ้านต้องรู้:
กฎหมายแรงงานและที่อยู่อาศัย
การกระทำทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานและเอกสารแนวทางและระเบียบวิธีอื่น ๆ ที่กำหนดขั้นตอนสำหรับการดำเนินงานและการซ่อมแซมสต็อกที่อยู่อาศัย
กฎและบรรทัดฐานของการดำเนินการทางเทคนิคของสต็อกบ้าน เทคโนโลยีงานซ่อมแซม
ข้อบังคับอาคาร
พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์
พื้นฐานของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
กฎและบรรทัดฐานของมาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
- [ความรู้อื่นๆ].
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
ต้นแบบการปรับปรุงบ้าน:
2.1. รับรองการทำงานปกติของอุปกรณ์ในบ้านทั้งหมดและสภาพทางเทคนิคที่เหมาะสมของไซต์
2.2. รับรองประสิทธิภาพในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมองค์ประกอบโครงสร้างของอาคาร เครือข่ายและอุปกรณ์ทางวิศวกรรมภายในองค์กร การทำงานของระบบประปา ไฟฟ้า และอุปกรณ์ในครัวเรือนอื่นๆ อย่างต่อเนื่อง
2.3. ตรวจสอบหลังคา, cornices, ระเบียง, อาณาเขตของครัวเรือน, ตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของประตูทางเข้าของทางเข้า, ห้องใต้หลังคา, บันไดกระจก, สภาพทางเทคนิคของแผงไฟฟ้า, เครื่องสูบน้ำ, หน่วยทำความร้อน ฯลฯ
2.4. รับรองสภาพสุขาภิบาลที่เหมาะสมของครัวเรือนและพื้นที่โดยรอบ, การทำความสะอาดจากเศษซากและหิมะ, การทำความสะอาดบันไดและพื้นที่ส่วนกลางอื่น ๆ ในเวลาที่เหมาะสม, การทำความสะอาดห้องใต้ดินและห้องใต้หลังคาจากเศษซาก, การขัดทางเท้าและทางเดินในช่วงฤดูหนาวของการดำเนินการ, รั้วอันตรายทันที พื้นที่และดำเนินมาตรการเพื่อขจัดข้อบกพร่องที่สังเกตได้
2.5. ควบคุมการดำเนินการผลิตตามกำหนดเวลาโดยคนงานตามคำขอของผู้อยู่อาศัย
2.6. จัดทำใบสมัครสำหรับงานและวัสดุที่จำเป็นในพื้นที่ของเขาและมอบให้ [ชื่อตำแหน่งของหัวหน้างานโดยตรง]
2.7. ควบคุมการใช้น้ำ ไฟฟ้า; การปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงานและมาตรการป้องกันอัคคีภัย
2.8. วิเคราะห์สาเหตุของการบาดเจ็บในอุตสาหกรรม พัฒนาและดำเนินการตามมาตรการป้องกัน
2.9. รับรองการบำรุงรักษาที่อยู่อาศัยและไม่ใช่ที่อยู่อาศัยตามบรรทัดฐานและกฎของการดำเนินการทางเทคนิค
2.10. ดำเนินการจัดวางกองพลน้อย หน่วยงาน การดำเนินการเอกสารหลักในเวลาที่เหมาะสมและมีคุณภาพสูง
2.11. ให้วัฒนธรรมการบริการสาธารณะสูง
2.12. แนะนำวิธีการขั้นสูงและการซ่อมแซมที่อยู่อาศัยรูปแบบใหม่ ไม่อนุญาตให้ใช้วัสดุที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดของมาตรฐานหรือข้อกำหนดที่มีอยู่
2.13. มีส่วนร่วมในการทำงานของค่าคอมมิชชั่นสำหรับการว่าจ้างอาคารที่พักอาศัยหลังการซ่อมแซม
2.14. ดำเนินการต้อนรับประชาชนที่อาศัยอยู่ในดินแดนที่ให้บริการตามเวลาที่กำหนด
2.15. [อื่น ].
สิทธิ
ต้นแบบของการปรับปรุงสต็อกที่อยู่อาศัยมีสิทธิ์ที่จะ:
3.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
3.2. เพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์ สังคม และวิชาชีพ กรณีเกิดความเสียหายต่อสุขภาพอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงาน
3.3. เรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพ รวมถึงการจัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็น สินค้าคงคลัง สถานที่ทำงานที่เป็นไปตามกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย เป็นต้น
3.4. ตัดสินใจอย่างอิสระตามความสามารถและจัดระเบียบการดำเนินการโดยพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา
3.5. กำหนดให้ผู้บริหารช่วยในการปฏิบัติหน้าที่ตามวิชาชีพและการใช้สิทธิ
3.6. รับข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่
3.7. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ
3.8. ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ
3.9. ควบคุมงานของพนักงานใต้บังคับบัญชา ออกคำสั่งให้อยู่ในกรอบหน้าที่ราชการ และเรียกร้องให้ดำเนินการอย่างเข้มงวด ยื่นข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อให้กำลังใจหรือลงโทษ
3.10. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน
3.11. [สิทธิ์อื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย]
ความรับผิดชอบ
ผู้จัดการการปรับปรุงบ้านมีหน้าที่รับผิดชอบสำหรับ:
4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม, การปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมตามคำสั่งนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้าง - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
ดาวน์โหลดรายละเอียดงาน:
แคตตาล็อกทั่วไปของทั้งหมดที่นี่:
แคตตาล็อกทั่วไปของรายละเอียดงานอยู่ที่นี่:
สิ่งนี้ทันสมัยในมอสโกสำหรับการค้นหาและการรับสมัครที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ การจัดหาพนักงานของเราจะให้บริการสำหรับพนักงานที่คุณต้องการ เรากำลังมองหาและคัดเลือกนักบัญชี แพทย์ สไตลิสต์ ...
ข้อมูลสำหรับนายจ้างสำหรับบริการค้นหาและจัดหางานที่คุณสามารถพบได้ที่ ในหน้า " " คุณสามารถค้นหาโปรโมชั่นล่าสุดและข้อเสนอพิเศษสำหรับลูกค้า (นายจ้าง) บนหน้าแค็ตตาล็อก อ่านสิ่งที่ควรเป็นและดาวน์โหลดตัวเลือกพื้นฐานสำหรับ DI
หากคุณสนใจในคำร้อง เราจะเลือกพนักงานให้คุณและเราจะช่วยผู้สมัคร! เราจะทำเพื่อคุณในเวลาอันสั้น
เพื่อความสบายใจเราได้สร้างส่วน "" ซึ่งเราได้ใส่ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งหลักของแอปพลิเคชันยอดนิยมจากลูกค้าของการค้นหาและการเลือก แต่ด้วยการอ้างอิงถึงชื่อเฉพาะ เช่น t ฯลฯ รวมถึงส่วน " "
มีการสร้าง 3 ส่วนที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้สมัครคือ " , " " และ " " ผู้สมัครจะง่ายขึ้น! คำแนะนำสำหรับผู้หางานช่วยได้
รายละเอียดงานของวิศวกรและช่างเทคนิคของแผนกการเคหะ
คำแนะนำงานของอาจารย์ ZHEU
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. หัวหน้าแผนกการเคหะ (ที่อยู่อาศัย - สถานที่ปฏิบัติงาน) อยู่ในประเภทของผู้จัดการได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กรตามข้อเสนอของหัวหน้าแผนกการเคหะ
1.2. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในการผลิตอย่างน้อยหนึ่งปีหรือการศึกษาเฉพาะทางรองและประสบการณ์ในการผลิตอย่างน้อยสามปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกการเคหะ
1.3. หัวหน้าแผนกเคหะรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนกเคหะ
1.4. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าแผนกเคหะ (เจ็บป่วย, วันหยุด, การเดินทางเพื่อธุรกิจ ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนดซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานที่เหมาะสม
1.5. หัวหน้าแผนกการเคหะควรรู้:
กฤษฎีกา, คำสั่ง, คำสั่ง, เอกสารกำกับดูแลและเอกสารคำแนะนำของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหุ้นที่อยู่อาศัยขององค์กร;
กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
2. ความรับผิดชอบต่องาน
หัวหน้างานมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. จัดการแผนกที่นำโดยการรักษาและการซ่อมแซมในปัจจุบันและการบำรุงรักษาสต็อกที่อยู่อาศัยของแผนกที่อยู่อาศัยตามกฎและบรรทัดฐานของการดำเนินการทางเทคนิคช่วยให้การทำงานของอุปกรณ์และอุปกรณ์ในอาคารที่อยู่อาศัยเป็นไปอย่างราบรื่น การบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกภายนอกที่เหมาะสม , การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขอนามัยและอัคคีภัย
2.2. จัดหาวัสดุที่จำเป็นให้กับคนงาน ควบคุมการใช้อย่างประหยัด ขจัดสาเหตุของการหยุดชะงักในการทำงาน
2.3. รับรองและดำเนินการควบคุมทุกวันเกี่ยวกับการปฏิบัติตามการผลิตและวินัยแรงงานโดยคนงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับอย่างเข้มงวดเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย
2.4. กำกับดูแลการดำเนินงานซ่อมแซมตามคำร้องขอของผู้อยู่อาศัย
2.5. ดำเนินการตรวจสอบเชิงป้องกันของอพาร์ทเมนท์และอาคาร ทำงานร่วมกับสาธารณะและผู้สูงอายุที่บ้านเพื่อความปลอดภัยของสต็อกที่อยู่อาศัย ปกป้องพื้นที่สีเขียว ดึงดูดผู้อยู่อาศัยให้ปรับปรุงสนามหญ้า สนามเด็กเล่น และสนามกีฬา และดำเนินการย่อยย่อยจำนวนมาก
2.6. จัดทำประมาณการสำหรับการซ่อมแซมอาคารในปัจจุบัน ดำเนินการเกี่ยวกับความเสียหายต่อทรัพย์สินของเจ้าของและผู้เช่าสถานที่อยู่อาศัยด้วยเหตุผลอิสระ
2.7. จัดทำสรุปการผลิตทุกประเภทสำหรับพนักงาน
2.8. เตรียมการผลิตทันเวลา ออกคำสั่งงานให้กับคนงานในการผลิตงาน ตรวจสอบการปฏิบัติตามกระบวนการทางเทคโนโลยี ระบุและขจัดสาเหตุของการละเมิดโดยทันที ตรวจสอบคุณภาพของงานที่ทำ
2.9. ส่งเสริมการพัฒนาวิชาชีพผสมผสาน ขยายพื้นที่ให้บริการ จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะและทักษะทางวิชาชีพของคนงานและหัวหน้าคนงาน มีส่วนร่วมในการเรียกเก็บเงินของงานและการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับคนงานในพื้นที่
2.10. ส่งข้อเสนอเกี่ยวกับการส่งเสริมคนงานที่มีเกียรติหรือนำไปสู่ความรับผิดชอบทางวินัยสำหรับการละเมิดวินัยทางอุตสาหกรรมและแรงงาน การใช้มาตรการที่มีอิทธิพลทางวัตถุหากจำเป็น ดำเนินการด้านการศึกษาในทีม
- สิทธิ
หัวหน้าแผนกเคหะมีสิทธิที่จะ:
3.1. เขาทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของบริษัทเกี่ยวกับสต็อกบ้านของแผนกการเคหะ
3.3. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงการบำรุงรักษาสต็อกบ้านเพื่อการพิจารณาโดยฝ่ายบริหารของแผนกที่อยู่อาศัย
4. ความรับผิดชอบ
Master Housing Master รับผิดชอบสำหรับ:
รายละเอียดงาน
วิศวกร
ฉันหมวดหมู่ แผนกที่อยู่อาศัย
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. วิศวกร หมวดหมู่ แผนกเคหะเป็นหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร
1.2. สำหรับตำแหน่งวิศวกรฉัน หมวดหมู่ของแผนกการเคหะกำหนดให้กับบุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี
1.3. ในช่วงที่วิศวกรไม่อยู่ฉัน ประเภทของแผนกการเคหะ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ วันหยุด การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาดำเนินการโดยรองที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนดซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมและทันเวลา
1.4. ในการปฏิบัติหน้าที่ วิศวกรฉัน หมวดหมู่รายงานโดยตรงต่อหัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัย
1.5. ในการทำงานเป็นวิศวกรฉัน หมวดการเคหะ นำโดย:
การกระทำทางกฎหมายและเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่ควบคุมปัญหาการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร
วัสดุเกี่ยวกับระเบียบวิธีและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสต็อกที่อยู่อาศัยของแผนกที่อยู่อาศัย
กฎและบรรทัดฐานของการดำเนินการทางเทคนิคของสต็อกบ้าน
กฎบัตรของวิสาหกิจ
คำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร หัวหน้าวิศวกร และหัวหน้าแผนกการเคหะ
1.6. วิศวกร หมวดหมู่ที่แผนกที่อยู่อาศัยควรรู้:
กฤษฎีกา, คำสั่ง, คำสั่ง, เอกสารกำกับดูแลและเอกสารคำแนะนำของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของกองทุนที่อยู่อาศัยของแผนกการเคหะ
กฎและบรรทัดฐานของการดำเนินการทางเทคนิคของสต็อกบ้าน
พื้นฐานของกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดระเบียบแรงงานและการจัดการ
กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
2. ความรับผิดชอบต่องาน
วิศวกรเคหะ I หมวดหมู่มีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. จัดระเบียบงานด้านความปลอดภัยและการบำรุงรักษาสต็อคที่อยู่อาศัยของแผนกที่อยู่อาศัยตามกฎและบรรทัดฐานของการดำเนินการทางเทคนิคช่วยให้มั่นใจได้ว่าอุปกรณ์และอุปกรณ์ทางวิศวกรรมในอาคารที่อยู่อาศัยทำงานอย่างต่อเนื่องการบำรุงรักษาองค์ประกอบการจัดสวนภายนอกที่เหมาะสมกับสุขาภิบาล และข้อบังคับเกี่ยวกับอัคคีภัย
2.2. จัดระเบียบงานตรวจสอบเชิงป้องกันของสต็อกที่อยู่อาศัยของแผนกที่อยู่อาศัยและการซ่อมแซมตามกำหนดเวลาและปัจจุบันที่ไม่ธรรมดา
2.3. รับงานที่วางแผนไว้และเอกสารทางเทคนิคจากหัวหน้าแผนกการเคหะ พัฒนาและกำหนดงานสำหรับหัวหน้าคนงานของไซต์และติดตามการนำไปปฏิบัติ
2.4. ควบคุมคุณภาพและการเตรียมสต็อกที่อยู่อาศัยสำหรับการดำเนินงานในช่วงฤดูใบไม้ร่วงฤดูหนาว
2.5. ใช้มาตรการเพื่อจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือและชุดเอนกประสงค์คุณภาพสูงให้กับแผนกที่อยู่อาศัยในเวลาที่เหมาะสม สำหรับงานที่ไม่ขาดตอนและเป็นจังหวะ การใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างประหยัด วัสดุ และการลดต้นทุนค่าแรงสำหรับการบำรุงรักษาสต็อคบ้าน
2.6. เขาแนะนำหัวหน้าคนงานของไซต์และให้ความช่วยเหลือที่จำเป็นในการทำงานวิเคราะห์สาเหตุของการแต่งงานร่วมกับหัวหน้าคนงานและกำจัดพวกเขา
2.7. ควบคุมการปฏิบัติตามกฎและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัยโดยลูกจ้างของแผนกการเคหะ
2.8. ควบคุมการใช้ที่อยู่อาศัยที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยและห้องใต้ดินตามวัตถุประสงค์ ทำงานร่วมกับผู้เช่าและเจ้าของสถานที่ ดึงดูดผู้อยู่อาศัยให้ปรับปรุงพื้นที่ใกล้เคียง
2.9. ไม่อนุญาตให้ทำงานบนอุปกรณ์ที่ผิดพลาด, การใช้เครื่องมือที่ผิดพลาด, เช่นเดียวกับการใช้ในการผลิตวัตถุดิบและวัสดุที่ไม่ตรงตามข้อกำหนด
2.10. ร่างและส่งไปยัง PTO (ฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิค) ของการกระทำที่บกพร่องขององค์กร, การตรวจสอบฤดูใบไม้ผลิและฤดูใบไม้ร่วง, แผนระยะยาวสำหรับการซ่อมแซมในปัจจุบัน, การวิเคราะห์การรับใบสมัครจากผู้อยู่อาศัยในแผนกที่อยู่อาศัย, ตรวจสอบคำสั่งซื้อ - การมอบหมายงานที่ทำและการตัดจำหน่ายวัสดุ
2.11. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย การป้องกันอัคคีภัย
2.12. ดำเนินการต้อนรับของประชากรตามวันและเวลาที่กำหนด
2.13. เป็นผู้นำและดำเนินการควบคุมทุกวันเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบวินัยแรงงาน บรรทัดฐานและกฎระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย รับรองสภาพการทำงานที่ถูกสุขอนามัยและปลอดภัย
3. สิทธิ
วิศวกรเคหะ I หมวดหมู่มีสิทธิ์ที่จะ:
3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับสต็อกบ้านของแผนกที่อยู่อาศัย
3.2. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ราชการของตน
3.4. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน
3.5. จัดทำข้อเสนอในการส่งเสริมพนักงานที่มีเกียรติ กำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน
3.6. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิ
4. ความรับผิดชอบ
วิศวกรเคหะ I หมวดหมู่รับผิดชอบ:
4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ (การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้ - ตามกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ตามกฎหมายด้านการบริหารคดีอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.4. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัย ป้องกันไฟ.
รายละเอียดงาน
หัวหน้าของ ZHEU
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. หัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัย (ที่อยู่อาศัย - สถานที่ปฏิบัติงาน) อยู่ในประเภทของผู้จัดการได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร
1.2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพสูงและประสบการณ์การทำงานในสาขาการเคหะและการบริการชุมชนเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกการเคหะ
1.3. หัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการและหัวหน้าวิศวกรขององค์กร
1.4. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าแผนกเคหะ (เจ็บป่วย, วันหยุด, การเดินทางเพื่อธุรกิจ ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยรอง (ในกรณีที่ไม่มีบุคคลที่ได้รับแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด) ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบ การดำเนินการที่เหมาะสม
1.5. ในงานของเขา หัวหน้าแผนกการเคหะได้รับคำแนะนำจาก:
การกระทำทางกฎหมายและเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่ควบคุมปัญหาการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร
วัสดุระเบียบวิธีและกฎระเบียบคำสั่ง (คำสั่ง) ของหน่วยงานระดับสูงในประเด็นทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหุ้นที่อยู่อาศัยที่ได้รับมอบหมาย
กฎและบรรทัดฐานสำหรับการดำเนินการทางเทคนิคของสต็อกที่อยู่อาศัย, รหัสที่อยู่อาศัยของสหพันธรัฐรัสเซีย;
กฎบัตรของวิสาหกิจ
คำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการและหัวหน้าวิศวกรขององค์กร
รายละเอียดงานนี้
1.6. หัวหน้าแผนกการเคหะต้องรู้ว่า:
กฤษฎีกา, คำสั่ง, คำสั่ง, เอกสารกำกับดูแลและเอกสารคำแนะนำของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ เกี่ยวกับการบำรุงรักษาและการซ่อมแซมสต็อกที่อยู่อาศัยที่ได้รับมอบหมาย;
ขั้นตอนการทำสัญญาเช่าที่อยู่อาศัยตลอดจนการรับรองหุ้นที่อยู่อาศัย
กฎและบรรทัดฐานของการดำเนินการทางเทคนิคของสต็อกบ้าน
พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดระเบียบแรงงานและการจัดการ
พื้นฐานของกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม ความปลอดภัยและการป้องกันอัคคีภัย
2. เจ้าหน้าที่ หน้าที่
หัวหน้าแผนกการเคหะทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. จัดระเบียบการบำรุงรักษาและการซ่อมแซมปัจจุบันของสต็อกที่อยู่อาศัยที่ได้รับมอบหมายให้เขาตามกฎและบรรทัดฐานของการดำเนินการทางเทคนิคช่วยให้มั่นใจได้ว่าอุปกรณ์และอุปกรณ์ในอาคารที่อยู่อาศัยจะไม่หยุดชะงักการบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกภายนอกที่เหมาะสมการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขอนามัยและอัคคีภัย ตลอดจนประสิทธิภาพของงานทุกประเภท ที่จำเป็นสำหรับการทำงานปกติและความปลอดภัยของสต็อคที่อยู่อาศัย
2.2. จัดการตรวจสอบเชิงป้องกันของอาคารและโครงสร้างที่อยู่อาศัยและที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยจัดการการรวบรวมและอนุมัติรายการบ้านและขอบเขตของงานเพื่อรวมไว้ในแผนสำหรับการซ่อมแซมสต็อกที่อยู่อาศัยในปัจจุบันซึ่งถูกส่งไปยัง PTO (การผลิตและเทคนิค แผนก) ขององค์กร
2.3. จัดเตรียมที่อยู่อาศัยให้ทันเวลาสำหรับการดำเนินงานในช่วงฤดูใบไม้ร่วงฤดูหนาว
2.4. รับรองการดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้ การจัดการที่อยู่อาศัยอย่างมีเหตุผล
2.5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการจัดเตรียมคำขอที่เหมาะสมสำหรับการจัดหาวัสดุและทางเทคนิค การรับวัสดุก่อสร้างและการใช้อย่างสมเหตุสมผลในเวลาที่เหมาะสม
2.6. จัดให้มีการพัฒนามาตรการเพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานและลดต้นทุนแรงงานในการบำรุงรักษาสต๊อกบ้าน
2.7. รับรองการปรับปรุงและบำรุงรักษาครัวเรือนอย่างเหมาะสมการมีส่วนร่วมของประชากรในการปรับปรุงการจัดสวนและการบำรุงรักษาสุขอนามัยของอาณาเขต
2.8. ดำเนินการควบคุมการใช้อาคารและอุปกรณ์ที่อยู่อาศัยที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยและชั้นใต้ดินอย่างถูกต้องการดำเนินการซ่อมแซมในปัจจุบันโดยผู้เช่าและเจ้าของอาคารพักอาศัยในเวลาที่เหมาะสม
2.9. รับชาวบ้าน.
2.10. ดำเนินมาตรการเพื่อให้ฝ่ายที่อยู่อาศัยมีบุคลากรที่มีคุณภาพ เพื่อใช้ความรู้และประสบการณ์ของพนักงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ถูกสุขอนามัยและปลอดภัย ปฏิบัติตามชั่วโมงการทำงานอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านแรงงานและการผลิต เพื่อแก้ไขปัญหาทั้งหมด อยู่ในความสามารถในการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย - รายวัน .
3. สิทธิ
หัวหน้าแผนกการเคหะมีสิทธิที่จะ:
3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของบริษัทเกี่ยวกับสต็อกบ้านที่ได้รับมอบหมาย
3.2. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ราชการของตน
3.3. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงการบำรุงรักษาสต็อกบ้านเพื่อการพิจารณาโดยฝ่ายบริหารขององค์กร
3.4. ปฏิสัมพันธ์กับหัวหน้าแผนกโครงสร้างทั้งหมดขององค์กร
3.5. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน
3.6. จัดทำข้อเสนอในการส่งเสริมพนักงานที่มีเกียรติ กำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน
3.7. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิ
4. ความรับผิดชอบ
หัวหน้าแผนกการเคหะมีหน้าที่:
4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ (การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้ - ตามกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างกิจกรรม - ตามกฎหมายการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.4. สำหรับสภาพทั่วไปและการจัดงานด้านการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และความปลอดภัยจากอัคคีภัย
4.5. เพื่อความน่าเชื่อถือของข้อมูลการรายงานที่นำเสนอต่อองค์กรรวมเทศบาล "Zhilkomservis" และกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินของแผนกที่อยู่อาศัย
จัดทำข้อเสนอในการส่งเสริมพนักงานที่มีเกียรติ กำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน 3.7. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิ 4. ความรับผิดชอบ หัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยมีหน้าที่รับผิดชอบ: 4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ (การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้ - ตามกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย 4.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างกิจกรรม - ตามกฎหมายการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย 4.3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย 4.4.
หน้าข้อผิดพลาด 404 ไม่มีอยู่
ความสนใจ
บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 3 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกรประเภทที่ 1 ของแผนกการเคหะ 1.3. ในช่วงที่ไม่มีวิศวกรของแผนกที่อยู่อาศัยประเภทที่ 1 (การเดินทางเพื่อธุรกิจ วันหยุด การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยรองผู้ได้รับแต่งตั้งอย่างถูกต้องซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมและทันเวลา
1.4. ในการปฏิบัติหน้าที่ วิศวกรประเภทที่ 1 รายงานตรงต่อหัวหน้าแผนกการเคหะ 1.5.
รายละเอียดงานสำหรับต้นแบบของการปรับปรุงสต็อกที่อยู่อาศัย
สิ่งสำคัญ
รับรองการทำงานปกติของอุปกรณ์ในบ้านทั้งหมดและสภาพทางเทคนิคที่เหมาะสมของไซต์ 2.2. รับรองประสิทธิภาพในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมองค์ประกอบโครงสร้างของอาคาร เครือข่ายและอุปกรณ์ทางวิศวกรรมภายในองค์กร การทำงานของระบบประปา ไฟฟ้า และอุปกรณ์ในครัวเรือนอื่นๆ อย่างต่อเนื่อง
2.3. ตรวจสอบหลังคา, cornices, ระเบียง, อาณาเขตของครัวเรือน, ตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของประตูทางเข้าของทางเข้า, ห้องใต้หลังคา, กระจกของบันได, สภาพทางเทคนิคของแผงไฟฟ้า, เครื่องสูบน้ำ, หน่วยทำความร้อน ฯลฯ 2.4
รายละเอียดงานของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
แนะนำวิธีการขั้นสูงและการซ่อมแซมที่อยู่อาศัยรูปแบบใหม่ ไม่อนุญาตให้ใช้วัสดุที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดของมาตรฐานหรือข้อกำหนดที่มีอยู่ 2.12. ตรวจสอบการใช้วัสดุอย่างประหยัด การจัดระเบียบแรงงาน วินัยในการผลิต การเช่าและการเช่าตามกำหนดเวลา
2.13. มีส่วนร่วมในการทำงานของค่าคอมมิชชั่นสำหรับการว่าจ้างอาคารที่พักอาศัยหลังการซ่อมแซม 2.14. ดำเนินการต้อนรับประชาชนที่อาศัยอยู่ในดินแดนที่ให้บริการตามเวลาที่กำหนด
3. Rights Master ในองค์กรของการดำเนินงานและการซ่อมแซมสต็อกที่อยู่อาศัยมีสิทธิ์ที่จะ: 3.1 ยื่นข้อเสนอมาตรการจัดพื้นที่ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ฝ่ายจัดการขององค์กรพิจารณา
3.2. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน 3.3.
403 ต้องห้าม
ดำเนินการต้อนรับของประชากรตามวันและเวลาที่กำหนด 2.13. เป็นผู้นำและดำเนินการควบคุมทุกวันเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบวินัยแรงงาน บรรทัดฐานและกฎระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย รับรองสภาพการทำงานที่ถูกสุขอนามัยและปลอดภัย
3. สิทธิ์ ZhEU Engineer Category I มีสิทธิ์: 3.1 ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับสต็อกบ้านของแผนกที่อยู่อาศัย 3.2. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ราชการของตน
3.3.
ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงการบำรุงรักษาสต็อกบ้านเพื่อการพิจารณาโดยฝ่ายบริหารขององค์กร 3.4. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน
3.5. จัดทำข้อเสนอในการส่งเสริมพนักงานที่มีเกียรติ กำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน 3.6.
รายละเอียดงานสำหรับหัวหน้าไซต์
- เข้าร่วมการประชุม สัมมนา ซึ่งเกี่ยวข้องกับประเด็นภายในอำนาจของเขา
- ผ่านการรับรองพนักงานและได้รับหมวดคุณวุฒิที่เหมาะสม
ผู้จัดการสถานที่รับผิดชอบความล้มเหลวในการ:
- รายละเอียดงาน.
- คำสั่งและคำสั่งของผู้นำ
- การใช้ทรัพยากรทางการเงิน สินทรัพย์วัสดุ และบุคลากรอย่างไม่สมเหตุสมผล
- บรรทัดฐานและกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน ระบบสุขาภิบาล และมาตรการด้านความปลอดภัย
- การบำรุงรักษาข้อมูล สถิติ และเอกสารการรายงานอย่างไม่เหมาะสม
- กฎของวัณโรคและโอที
- ไม่เต็มใจปฏิบัติหน้าที่ในกรณีฉุกเฉิน
ความสนใจ! สำหรับการละเมิดกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ หัวหน้าของไซต์อาจถูกนำตัวไปสู่ความรับผิดทางวินัย วัสดุ การบริหารและทางอาญา
รายละเอียดงานของต้นแบบของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
เฉพาะผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรมหาวิทยาลัยในด้านการก่อสร้างหรือเทศบาลที่ทำงานมาแล้วอย่างน้อย 2 ปีในโครงสร้างที่คล้ายคลึงกันเท่านั้นจึงจะสามารถรับตำแหน่งนี้ได้ คุณสมบัติส่วนบุคคลก็มีความสำคัญเช่นกัน หัวหน้าคนงานควรเป็นคนที่เข้ากับคนง่าย เข้ากับคนเข้าสังคมได้ ซึ่งไม่เพียงแต่สามารถจัดการคนงานได้เท่านั้น แต่ยังดำเนินการเจรจากับผู้อยู่อาศัยด้วย เพื่อป้องกันการพัฒนาสถานการณ์ความขัดแย้ง
ในพื้นที่ของเขาอาจารย์เป็นตัวแทนหลักของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและจะต้องสามารถดับเปลวไฟแห่งความไม่พอใจกับการบริการเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ให้สูงสุด เพื่อให้คนงานสามารถดำเนินการซ่อมแซมใด ๆ จำเป็นต้องใช้วัสดุอะไหล่และทรัพย์สินทางวัสดุทั้งหมดเหล่านี้ต้องรับผิดชอบต่อหัวหน้าคนงานของไซต์
ในการโต้ตอบกับคนงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาตัวแทนของ ITR ของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยและการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยจากอัคคีภัย
รายละเอียดงานของหัวหน้าฝ่ายบริการที่อยู่อาศัยและชุมชน
รับรองสภาพสุขาภิบาลที่เหมาะสมของครัวเรือนและพื้นที่โดยรอบ, การทำความสะอาดจากเศษซากและหิมะ, การทำความสะอาดบันไดและพื้นที่ส่วนกลางอื่น ๆ ในเวลาที่เหมาะสม, การทำความสะอาดห้องใต้ดินและห้องใต้หลังคาจากเศษซาก, การขัดทางเท้าและทางเดินในช่วงฤดูหนาวของการดำเนินการ, รั้วอันตรายทันที พื้นที่และดำเนินมาตรการเพื่อขจัดข้อบกพร่องที่สังเกตได้ 2.5. ควบคุมการดำเนินการผลิตตามกำหนดเวลาโดยคนงานตามคำขอของผู้อยู่อาศัย
2.6. จัดทำใบสมัครสำหรับงานและวัสดุที่จำเป็นในพื้นที่ของเขาและมอบให้ [ชื่อตำแหน่งของหัวหน้างานโดยตรง] 2.7. ควบคุมการใช้น้ำ ไฟฟ้า; การปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงานและมาตรการป้องกันอัคคีภัย
2.8. วิเคราะห์สาเหตุของการบาดเจ็บในอุตสาหกรรม พัฒนาและดำเนินการตามมาตรการป้องกัน 2.9.
รายละเอียดงานของอาจารย์อาวุโสด้านที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
รับรองการดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้ การจัดการที่อยู่อาศัยอย่างมีเหตุผล 2.5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการจัดเตรียมคำขอที่เหมาะสมสำหรับการจัดหาวัสดุและทางเทคนิค การรับวัสดุก่อสร้างและการใช้อย่างสมเหตุสมผลในเวลาที่เหมาะสม
2.6. จัดให้มีการพัฒนามาตรการเพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานและลดต้นทุนแรงงานในการบำรุงรักษาสต๊อกบ้าน 2.7. รับรองการปรับปรุงและบำรุงรักษาครัวเรือนอย่างเหมาะสมการมีส่วนร่วมของประชากรในการปรับปรุงการจัดสวนและการบำรุงรักษาสุขอนามัยของอาณาเขต 2.8. ดำเนินการควบคุมการใช้อาคารและอุปกรณ์ที่อยู่อาศัยที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยและชั้นใต้ดินอย่างถูกต้องการดำเนินการซ่อมแซมในปัจจุบันโดยผู้เช่าและเจ้าของอาคารพักอาศัยในเวลาที่เหมาะสม 2.9. รับชาวบ้าน. 2.10.
รายละเอียดงานของหัวหน้าส่วนที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
จัดหาวัสดุที่จำเป็นให้กับคนงาน ควบคุมการใช้อย่างประหยัด ขจัดสาเหตุของการหยุดชะงักในการทำงาน 2.3. รับรองและดำเนินการควบคุมทุกวันเกี่ยวกับการปฏิบัติตามการผลิตและวินัยแรงงานโดยคนงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับอย่างเข้มงวดเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย 2.4.
กำกับดูแลการดำเนินงานซ่อมแซมตามคำร้องขอของผู้อยู่อาศัย 2.5. ดำเนินการตรวจสอบเชิงป้องกันของอพาร์ทเมนท์และอาคาร ทำงานร่วมกับสาธารณะและผู้สูงอายุที่บ้านเพื่อความปลอดภัยของสต็อกที่อยู่อาศัย ปกป้องพื้นที่สีเขียว ดึงดูดผู้อยู่อาศัยให้ปรับปรุงสนามหญ้า สนามเด็กเล่น และสนามกีฬา และดำเนินการย่อยย่อยจำนวนมาก
รายละเอียดงานของหัวหน้าบ้านพัก ป.ป.ช. และบริการชุมชน
แผนกเคหะนำโดย: - กฎเกณฑ์และข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมปัญหาการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร - วัสดุระเบียบวิธีและระเบียบข้อบังคับคำสั่ง (คำแนะนำ) ของหน่วยงานระดับสูงในประเด็นทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหุ้นที่อยู่อาศัยที่ได้รับมอบหมาย - กฎและข้อบังคับสำหรับการดำเนินการทางเทคนิคของสต็อกที่อยู่อาศัย, รหัสที่อยู่อาศัยของสหพันธรัฐรัสเซีย; - กฎบัตรขององค์กร - คำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการและหัวหน้าวิศวกรขององค์กร - รายละเอียดงานนี้; 1.6.
ลักษณะงานของรองหัวหน้าฝ่ายที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
หัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัย (ที่อยู่อาศัย - สถานที่ปฏิบัติงาน) อยู่ในประเภทของผู้จัดการได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร 1.2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพสูงและประสบการณ์การทำงานในสาขาการเคหะและการบริการชุมชนเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกการเคหะ
ข้อมูล
หัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการและหัวหน้าวิศวกรขององค์กร 1.4. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าแผนกเคหะ (เจ็บป่วย, วันหยุด, การเดินทางเพื่อธุรกิจ ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยรอง (ในกรณีที่ไม่มีบุคคลที่ได้รับแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด) ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบ การดำเนินการที่เหมาะสม
ความรับผิดชอบในงานของพนักงาน ความรับผิดชอบในงานต่อไปนี้ได้รับมอบหมายให้เป็นวิศวกรในการปรับปรุงอาณาเขตลักษณะของอาคารและโครงสร้างการบริการสาธารณะ: 2.1 จัดทำแผนการดำเนินงานเกี่ยวกับการบำรุงรักษาการปรับปรุงการทำสวนการตกแต่งตามเทศกาลของอาณาเขตที่ได้รับมอบหมายในปัจจุบัน 2.2. ดำเนินการตรวจสอบทั้งตามกำหนดเวลาและไม่ได้กำหนดไว้โดยบุคคล ผู้ประกอบการแต่ละราย นิติบุคคล ตามข้อกำหนดของกฎการปรับปรุงในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย 2.3. มีส่วนร่วมในการสร้าง, การจัดวางคำสั่งซื้อสำหรับการจัดหาสินค้า, ประสิทธิภาพการทำงาน, การให้บริการในประเด็นของการบำรุงรักษาในปัจจุบัน, การปรับปรุง, การจัดสวน, การตกแต่งตามเทศกาลของอาณาเขตที่ได้รับมอบหมาย; การรวบรวมและกำจัดขยะมูลฝอยในครัวเรือนขยะ 2.4.
รายละเอียดงานสำหรับต้นแบบของการปรับปรุงสต็อกที่อยู่อาศัย
ความสนใจ
ผู้เชี่ยวชาญด้านที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนเป็นพนักงานเต็มเวลาของ บริษัท สาธารณูปโภคซึ่งอยู่ในสายตาเสมอและได้รับการติดต่อในกรณีที่มีปัญหา อาชีพหลักของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนถือว่าเขาดำเนินการต้อนรับผู้อยู่อาศัยและแก้ปัญหาของพวกเขาด้วยความสามารถของเขาหรืออธิบายว่าจะติดต่ออย่างไรและกับใคร
บ่อยครั้งที่หัวหน้าคนงานเป็นผู้กำกับอาคารและโครงสร้างในเวลาเดียวกันโดยกำหนดว่าต้องซ่อมแซมหลังคาที่ไหนก่อนเพื่อฟื้นฟูปูนปลาสเตอร์ของส่วนหน้าของบ้านเพื่อแทนที่ฟักบนบ่อน้ำ ฯลฯ การสื่อสารกับผู้บริหาร - เพื่อรับงานและรายงานสถานการณ์
รายละเอียดงานของหัวหน้างานด้านที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน หัวหน้าส่วนบริการที่อยู่อาศัยและชุมชนเป็นของผู้บริหาร ระดับคุณวุฒิเป็นผู้เชี่ยวชาญ
ความรับผิดชอบของช่างซ่อมบำรุง
ระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ในภาคที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน หัวหน้าไซต์งานต้องทำงานในด้านต่าง ๆ ภายใต้การดูแลของเขา ซึ่งหลายคนต้องการความสนใจเป็นพิเศษในการคุ้มครองแรงงาน - การประกอบ การเชื่อม หิน ดิน ไฟฟ้า ฯลฯ แม้แต่ การฉาบปูนและการตกแต่งต้องกระทำโดยใช้นั่งร้านนั่งร้านที่ผ่านการทดสอบและเชื่อถือได้เท่านั้น ไม่ต้องพูดถึงงานอื่น
คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานสำหรับหัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนมีคะแนนจำนวนมากในหมู่พวกเขาจะต้องมีทั้งหมดที่นำมาพิจารณาโดยกฎที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานลงวันที่ 07.07.2015 ฉบับที่ 439น. นี่คือเอกสารหลักที่ควบคุมความปลอดภัยและการคุ้มครองแรงงานในภาคที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
คำแนะนำการคุ้มครองแรงงานสำหรับหัวหน้าส่วนที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนมีประเด็นหลักดังต่อไปนี้:
- ดำเนินการบรรยายสรุปตามกฎหมายโดยมีรายการในวารสาร
- กำหนดให้คนงานต้องเข้ารับการรักษา
รายละเอียดงาน แม่บ้านทำความสะอาดถนน (แบบฟอร์มตัวอย่าง)
ข้อกำหนดทั่วไป หัวหน้าของเศรษฐกิจสีเขียวอยู่ในประเภทของผู้จัดการการแต่งตั้งและเลิกจ้างหัวหน้าคนงานของเศรษฐกิจสีเขียวดำเนินการตามคำสั่ง (คำสั่ง) ของหัวหน้าองค์กร บุคคลที่มีการศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานที่สูงขึ้น ในการผลิตอย่างน้อย 1 ปีหรือมัธยมศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าของเศรษฐกิจสีเขียว วิชาชีพ (เทคนิค) การศึกษาและประสบการณ์การทำงานในการผลิตอย่างน้อย 3 ปี ในกรณีที่ไม่มีอาชีวศึกษาประสบการณ์การทำงานในการผลิตอย่างน้อย 5 ปี หัวหน้าของเศรษฐกิจสีเขียวรายงานโดยตรงในการอยู่ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้าของเศรษฐกิจสีเขียวมีคน
หน้าข้อผิดพลาด 404 ไม่มีอยู่
ระดับเงินเดือน รายการหน้าที่มหาศาล การวัดความรับผิดชอบ โดยเฉพาะการพิจารณามาตรการคุ้มครองแรงงานทำให้ตำแหน่งนี้ยากและยากขึ้น นั่นคือเหตุผลที่มีการหมุนเวียนบุคลากรในตำแหน่งนี้สูงในภาคที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและมีตำแหน่งงานว่างอยู่เสมอ
ระดับเงินเดือนหัวหน้าส่วนที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน มีดังนี้
- ในมอสโก - 32-35,000 รูเบิล;
- ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 26-30,000 รูเบิล;
- ในคาลินินกราด, เยคาเตรินเบิร์ก - 25-28,000 รูเบิล;
- ใน Tula - 22-25,000 rubles
หัวหน้าคนงานที่มีความสามารถ ผู้บริหาร และมีวินัยในภาคที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนมีค่าทองคำเพราะเป็นงานที่ต้องใช้ความรู้พิเศษและความสามารถในการใช้กรอบการกำกับดูแลและกฎหมายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถในการเข้ากันได้ กับประชาชนทั้งสองฝ่าย - ทั้งกับลูกน้องและกับผู้อยู่อาศัย เราหวังว่าในบทความของเราคุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพของนายบ้านและการบริการชุมชนและหน้าที่ของเขาคืออะไร
งานและการทำงาน: "ช่างภูมิทัศน์" ใน มอสโก
โต้ตอบกับผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญของแผนกอื่นๆ เพื่อรับข้อมูลที่จำเป็น 3.6. เพื่อเยี่ยมชมองค์กรในรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่หลากหลายและรูปแบบการเป็นเจ้าของอย่างอิสระในประเด็นของการบำรุงรักษาปัจจุบัน การปรับปรุงและการจัดสวนของอาณาเขตที่ได้รับมอบหมาย การรวบรวมและการกำจัดของเสียในครัวเรือน ขยะ การตกแต่งตามเทศกาลของอาคาร โครงสร้าง ตลอดจนอาณาเขต การจัดและจัดกิจกรรมเพื่อทำความสะอาดอาณาเขตที่ได้รับมอบหมายและเรื่องอื่น ๆ ของความสามารถ
3.7. ออกคำสั่งบังคับสำหรับบุคคล ผู้ประกอบการรายบุคคล นิติบุคคลเพื่อขจัดการละเมิดที่กระทำ 3.8. เพื่อการพัฒนาวิชาชีพอย่างเป็นระบบ 3.9. สิทธิอื่นๆ ที่กฎหมายแรงงานกำหนด
4.
การทำงานของช่างจัดสวนในมอสโก: 81 ตำแหน่งงาน
ข้อมูล
เรียบเรียงเป็นสำเนา ฉันอนุมัติ (ชื่อย่อ, นามสกุล) (ชื่อนายจ้าง, (หัวหน้าหรือบุคคลอื่น, หน่วยงานและอำนาจทางกฎหมายของเขาในการอนุมัติแบบฟอร์ม, ที่อยู่, หมายเลขโทรศัพท์, รายละเอียดงาน) อีเมล, OGRN, TIN / KPP ) » » N » » d. คำแนะนำงานสำหรับคนทำความสะอาดถนน (ตัวอย่าง) 1.
สิ่งสำคัญ
บทบัญญัติทั่วไป 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่งาน สิทธิและความรับผิดชอบของคนทำความสะอาดถนน 1.2. หัวหน้าทำความสะอาดถนนได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร
1.3. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพและอย่างน้อยประสบการณ์ในการบริหารจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการทำความสะอาดถนน 1.4.
รายละเอียดงานของต้นแบบเศรษฐกิจสีเขียว
เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ราชการของตน 3.1.3. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อพิจารณาโดยฝ่ายจัดการ 3.1.4.
ลงนาม (คีมจับ) เอกสารตามความสามารถของตน 3.1.5. เสนอต่อผู้บริหารขององค์กรในการส่งเสริมพนักงานที่มีเกียรติ การลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน
กำหนดให้หัวหน้าองค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน 3.1.7. รับข้อมูลจากหัวหน้าแผนกโครงสร้าง ข้อมูลผู้เชี่ยวชาญ และเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่