Indeksregulering av lønn for militært personell per år. Om planer for opprykk

Fra og med 2018 forventer russisk militærpersonell en betydelig økning i lønnen. Allerede i januar vil militært personell begynne å tjene 1,5 ganger mer sammenlignet med lønnsnivået i 2012. Det er i hvert fall det tjenestemenn lover. Lønn vil bli indeksert til inflasjonsnivået.
I følge offisielle data, fra 2018, bør militært personells lønn økes med minst 4%, det vil si med samme prosentandel som lønnen for offentlig ansatte vil økes med. Det russiske militæret gleder seg for tidlig over de positive nyhetene, fordi lønningene deres ikke har blitt indeksert på fire år nå.
Ansatte i den russiske garde og innenriksdepartementet vil begynne å motta flere

Den russiske regjeringen kunngjorde sine planer om å indeksere militærlønninger i 2018. Fra nyttår gis det en økning for ansatte i den russiske garde og innenriksdepartementet. Tjenestemenn utviklet et prosjekt for å øke militærlønningene i fjor. Samtidig ble regelverket justert. Prosjektet med forskrifter ble imidlertid vurdert i år. Fra 02/01/2018 vil lønnsgodtgjørelsen til den russiske garde øke med 4%. Den nøyaktige datoen for lønnsøkningen er foreløpig ukjent: departementet for økonomisk utvikling har ikke deklassifisert denne informasjonen.

I løpet av inneværende år skulle regjeringen vurdere et lovforslag om å øke lønningene til russisk militærpersonell. Når dette spørsmålet diskuteres og en endelig avgjørelse er tatt, vil tjenestemenn i statsdumaen definitivt ta hensyn til budsjettplanlegging for 2018, så vel som den økonomiske situasjonen i landet. Alle faktorer vil bli tatt i betraktning ved godkjenning av lovforslaget og fastsettelse av nøyaktig indeksregulering. Foreløpige data nylig mottatt fra offisielle kilder indikerer at indeksering vil bli utført på 4 %.
Fra januar kan offiserers inntekter variere fra 45 000 rubler

Ifølge det russiske departementet for økonomisk utvikling vil det fra 2018 bli foretatt en økning i lønningene til russisk militærpersonell. Økonomiministeren sa: Den månedlige lønnen til menige vil være minst 20 000 rubler, og for offiserer - 45 000 rubler. Lønn til militært personell i 2018 vil avhenge av kvalifikasjonsnivået, samt regionen der den militære institusjonen er lokalisert. Regionen der institusjonen ligger er en viktig faktor for å fastsette lønnen til militært personell. I 2018 beregnes lønn over regionbudsjettet. Eksperter sier at militært personell ikke bør regne med høye lønninger.

Regjeringen fortsetter å vurdere et lovforslag om utgiftsforpliktelser som oppfylles over det føderale budsjettet. Innenfor sine rammer for perioden 2017 - 2019. et begrenset beløp er gitt for betaling av monetære godtgjørelser til militært personell - 448,7 milliarder rubler. Det vil si at det er lite sannsynlig at regjeringen planla å øke lønningene. Samtidig omfattes både militære og sivile som arbeider i Forsvarsdepartementet av lovforslaget.

Lønnene til russisk militærpersonell har ikke blitt indeksert de siste fem årene. Utgifter til lønn til militært personell, så vel som andre kategorier likestilt med dem (hovedsakelig sikkerhetsstyrker) utgjør en betydelig del av budsjettutgiftene, så det er ikke overraskende at pengebesparelser kom hit med begynnelsen av den økonomiske krisen. Etter fem år med frysing blir militærlønninger fortsatt indeksert i 2018. La oss finne ut hva som vil skje med lønnen til militært personell i 2018 - når lønningene deres vil bli indeksert, med hvilken prosentandel lønnen til militært personell og tilsvarende kategorier vil økes.

Når og hvor mye vil militærlønningene økes?

Lønn til militært personell fra den russiske hæren vil økes fra 1. januar 2018. Indeksreguleringsprosenten blir 4 %.

Denne økningen er inkludert i. Dette er nettopp den prosentsatsen som er satt som mål for inflasjon i vårt land i 2017. Overraskende nok, ifølge offisiell statistikk, er inflasjonen i Russland faktisk rekordlav i år, og den vil være enda lavere enn denne fire prosenten, rundt 3 % ved slutten av året.

Men det er selvsagt ikke nødvendig å si at militærlønninger reelt sett vil forbli de samme på grunn av denne inflasjonskompensasjonen.

Ved utarbeidelsen av budsjettforslaget for 2018 krevde Forsvarskomiteen til statsdumaen større indeksering på grunn av at frysingen av lønn for militæret skjedde i ganske vanskelige år. I 2017 var inflasjonen minimal, før det var den veldig høy, og som et resultat har prisene økt i Russland de siste årene med 46 %, og minimumsmatsettet har steget i pris med 60 %. Russisk militærpersonell har selvfølgelig ikke levd i fattigdom på lenge, men ingen vil like en nedgang i levestandarden, selv om det ikke betyr sult.

I tillegg, som i det russiske samfunnet generelt, er stratifiseringen i hæren ganske merkbar. For hærgeneraler kan fallet i levestandard egentlig ikke kalles smertefullt, men lønnen til underoffiserer tilfredsstiller ikke lenger unge mennesker, og hæren begynner å oppleve visse problemer med de som er villige til å tjene under en kontrakt, som det er tydeligvis færre enn før.

Budsjettet har imidlertid ikke råd til å øke militærlønningene med en mer betydelig prosentandel, så foreløpig blir militært personell og deres familier i hovedsak bedt om å venne seg til dagens levestandard og glemme det som skjedde for flere år siden. Foreløpig har staten forpliktet seg til å opprettholde det vi har i dag.

Hvor mye vil det koste budsjettet å øke lønningene til militæret?

Kostnaden for å øke militærlønningene fra og med 2018 er ytterligere 67 milliarder rubler bare i det kommende året. Totalt vil en økning av godtgjørelsene til militære og tilsvarende kategorier koste budsjettet neste år 2,27 billioner rubler, eller nesten 14 prosent av alle statsbudsjettets utgifter.

Denne statistikken er fra den åpne delen av budsjettet. Det er også lukkede poster på militærbudsjettet som vi ikke kan vite noe om innholdet i. Kanskje er det også skjulte kostnader for økte kontantstøtte for bestemte kategorier.

Omtrent 2,7 millioner mennesker i uniform er underlagt indeksering, samt nesten en million flere sivile ansatte som jobber for hæren. Lønnsøkninger forventes, spesielt:

• ansatte i RF Forsvaret - 1,03 millioner mennesker,
• politifolk - 904 tusen mennesker,
• ansatte i den russiske garde - mer enn 340 tusen mennesker,
• FSIN-ansatte - 225 tusen mennesker,
• brannvesenets ansatte - 251 tusen mennesker.

Regjeringen rapporterer ikke hva den nåværende gjennomsnittslønnen i hæren er, men det er kjent at det i 2015 var mer enn 62 tusen rubler. Knapt noe har endret seg vesentlig, gitt at lønningene ikke har økt eller gått ned, og størrelsen på hæren har holdt seg den samme. Det eneste du trenger å huske er svikefullheten til slike tall. Det er klart at junioroffiserer, politibetjenter og spesielt sersjanter får mye mindre.

Hva du kan forvente i 2019-2020

Siden budsjettet i Russland er utarbeidet under hensyntagen til utviklingen i løpet av de neste tre årene, er også statens nåværende planer for videre politikk innen økende lønn for militært personell kjent. Spesielt kan vi si at hvis finansieringsøkningen i lønn for militæret i 2018 vil koste 67 milliarder rubler, så er det allerede 84 milliarder i 2019, og i 2020 - mer enn 148 milliarder. Dermed skal det brukes over 300 milliarder på å øke lønningene til militæret og sikkerhetsstyrkene over tre år.

Militært personell beskytter sikkerheten til statsgrenser og den russiske befolkningen. De siste årene har vært urovekkende for Russland. Militærreform løste spørsmål om å optimalisere størrelsen på hæren, forbedre kvalifikasjonene til ansatte og modernisere utstyret til soldater. Å være militærmann i Russland er igjen en ære. Lønn for rettshåndhevere øker hvert år. Hvor mye mottar militæret i 2019, sier eksperter.

Hvilke deler utgjør en militærmanns lønn?

Alle som har bestått eksamener, fysisk formprøver og ikke har kriminelt rulleblad kan melde seg på kontraktstjeneste. I de første tjenesteårene er det usannsynlig at en soldat får mye inntekt. Lønnen øker i henhold til tjenestetid og tildeling av ny tittel.

Militærlønninger i 2019 tar hensyn til følgende faktorer:

• stillingen han har i de væpnede styrkene;
• adresse til den militære enheten;
• vilkår for hemmelig tjeneste, en oppgave av nasjonal betydning - garantere en økning til grunnbeløpet for inntekter med en prosentandel på 65%;
• Med jevne mellomrom gjennomgår militært personell eksamener (hvis re-eksamenen er bestått, økes lønnen med 30%);
• hvis tjenesteforholdene er risikable, kan bonusen være 100 %;
• Tjenere mottar også bonuser, for eksempel for spesielle prestasjoner i arbeidet;
• bonusbeløpet som tildeles for utmerkede prestasjoner i militærtjeneste er lite - 25%;
• en 100 % bonus hvis en person jobber i Nord-Russland;
• erstatningsutbetalinger som brukes til å betale for leid bolig;
• engangsbonuser som bevilges over budsjettet for å bosette seg i nytt tjenestested.

Ikke bare militærmannen mottar betalingen (100%), men også hans ektefelle og nære slektninger (25% hver).

Størrelsesforhold mellom lønn til forskjellige militært personell

Inntekter i 2019 for militæret kommer i forskjellige graderinger:

• minimumslønnen er 30 000 rubler, dette gjelder rangen som offiser og sersjant;
• en løytnants lønn når 60 000 rubler;
• Hver måned overføres 650 000 enheter i nasjonal valuta til kapteinens kort;
• en oberstløytnant har råd til å leve i luksus (tross alt er månedslønnen hans i 2019 ikke mindre enn 80 000 rubler);
• obersten betales 95 000 rubler;
• De høyeste gradene av kommandoen mottar 100 000 rubler.

Hvis vi sammenligner gjennomsnittslønnen til en offiser på mellomnivå og inntektene til en spesialist som jobber i et annet felt, er livet lettere for førstnevnte. Ifølge tjenestemenn kan militært personell i 2019 regne med en inntekt på 50 000 rubler, og overføringen av dette beløpet ble ikke suspendert selv i vanskelige krisetider, da sanksjoner fra europeiske land ble brukt. Og hvis du sammenligner 50 000 rubler med lønnen til en lærer eller lege, og til og med de som jobber i landsbyer, kan du få inntrykk av at russere bor i forskjellige land.

Dermed ble yrket som militært personell i Russland i 2019 prestisjefylt. Selv om dette er ganske naturlig – spesialiteten er forbundet med livsfare. Det er ukjent hva en soldat i hæren må ofre i morgen, kanskje sin egen helse.

Indeksering av lønn for sikkerhetsstyrker i tall

Militært personell er lovet en betydelig indeksregulering av lønn i 2019. Inntektsøkninger planlegges årlig, under hensyntagen til følgende regler:

1. Indeksreguleringsbegrensningen har blitt opphevet siden 2019. Indeksering utføres med fokus på inflasjonsanalyse og nasjonal valutakurs.
2. De siste to årene har det militære personellet kun blitt matet med formaninger om å øke lønningene. Så i 2019 mottar de 5,5 % mer. Dette er en slags kompensasjon for det som ble tapt og ikke mottatt i tidligere perioder.

Noen lurer på hvor den russiske regjeringen frigjør store pengesummer for å betale militæret. Det er enkelt – i 2019 fortsetter rensingen av hærens rekker. Inkompetente medarbeidere drar til det sivile liv. Permitteringene rammet mange ordinære ansatte nå, i stedet for 3 personer, utfører kun én person arbeidsoppgaver. Det antas at på denne måten vil kvalifikasjonene til det gjenværende militære personellet bare øke.

Masseoppsigelser i 2019 frigjorde 422 milliarder rubler. Og dette tallet vil bare øke for hvert påfølgende år.

Hvem andre får en stor lønn i Russland?

Høye lønninger i 2019 er notert blant arbeidere som utvinner mineraler. Uten naturressurser ville det være vanskelig for Russland å holde seg flytende, så dette er ganske rettferdig - det er det analytikere sier. De får en månedslønn på 57 080 enheter i nasjonal valuta. Bankansatte er også godt betalt, men kun de som leder finansfilialer eller er leder for avdelinger. Gjennomsnittlig inntekt er 66 605 rubler.

Medlemmer av regjeringen fortjener også oppmerksomhet. De som jobber i administrasjonen til presidenten i den russiske føderasjonen mottar 220 000 enheter i nasjonal valuta. Ansatte i forbundsrådet får 120 000 rubler. Det er heller ingen fattigdom i statsdumaen - den offisielle inntekten til en stedfortreder er 100 000 rubler.

De som ønsker å leve godt anbefales å studere og få erfaring innen jus og regnskap. De som ikke har råd til å betale for opplæring kan bli suksessrike selgere og til og med gründere, salgsledere og programmerere. Disse yrkene er også høyt aktet i Russland.

Les også med denne artikkelen:

Alt om lønnen til militært personell i forskjellige rangerer i 2019 Kontraktsarbeider i Syria - hva er lønnen i 2019-2020

I fire år har ikke militærlønninger blitt økt eller indeksert. Det er planlagt å øke lønnen for militæret i 2018, prisveksten over hele landet har økt med 46%, kostnadene for et sett med minimumsmatprodukter har hoppet til 60%, utgiftene har økt, derfor har det økonomiske vedlikeholdet av militært personell bør indekseres i økende grad.

Hva er militærlønn?

Det totale beløpet for lønnsinntekt (DS) består av månedslønn: militær rang, militær stilling og påløpte ekstra kontantutbetalinger. Beløpet på DD for militært personell og militærpensjoner er fastsatt av føderale myndigheter og må øke årlig med inflasjonstakten. Det nåværende gjennomsnittlige militære lønnsnivået er presentert i tabellen:

Hvilke faktorer påvirker størrelsen?

Det nye materiellstøttesystemet, som ble lansert i 2011, var rettet mot å øke prestisje til industrien og inntekten til folk som utfører kampplikt. I følge loven påvirker følgende faktorer økningen i lønn for militært personell:

• Lønn. Avhenger av rang og stilling.
• Territoriell plassering av den militære enheten. Det er tilleggsavgifter for regioner.
• Hemmelighold. Bonusen under denne posten kan overstige halve lønnen.
• Kvalifikasjonssertifiseringer. Vellykket bestått eksamen øker lønnen din med en tredjedel av lønnen.
• Risikoforhold. Bonusen kan nå lønnsbeløpet.
• Priser for personlige prestasjoner.
• Belønning for utmerket service.
• Oppholdserstatning, engangsutbetaling av starthjelp for å bo på nytt sted.

Frem til 2012 var hver av de oppførte faktorene gjenstand for tillegg på et fastsatt beløp. Etter reformen begynte disse faktorene å bestemme størrelsen på militært personells lønn. Mekanismen for å beregne lønn ble mer gjennomsiktig, og inntekten sto i forhold til inflasjonsraten. Systemet spilte en rolle i prestisje av militærtjeneste og trakk nye mennesker til yrket.

Når skal militærlønnen indekseres i 2018?

Det russiske finansdepartementet kunngjorde nylig at statsbudsjettet inkluderer indeksering for militært personell for de neste tre årene. Betalingen planlegges årlig indeksert i henhold til inflasjonsprognoser. Vi kan bare vente til januar, vedtakelsen av en tilsvarende resolusjon fra lovgivende myndigheter, og håpe på en økning i lønnen til militæret i 2018.

Hvor mange prosent vil det øke

Det offisielle dokumentet indikerer at regjeringen vil indeksere beløpet på utbetalinger med 4 prosent. Statsdumaens forsvarskomité er overbevist om det motsatte og fokuserer på stabiliteten i lønnen for militæret. Det er opplysninger om at endringen i 2018 vil løses på inflasjonsnivå og vil være på samme prosentandel som andre offentlig ansatte i landet.

Hvordan vil lønn endres i henhold til militære rekker?

Betalingsbeløpene for stillinger i militære rekker er fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen på grunnlag gitt av lederne for den utøvende grenen, hvorav militærtjeneste er foreskrevet av føderal lov.

En komparativ analyse er gitt for individuelle rangeringer, der du kan spore endringer i gjennomsnittslønnen og konkludere med at indekseringen av militærlønn i 2018 øker:

Militær rangering		Månedlig beløp for 2018, tusen rubler
Sjømann/Privat	5	5,2
Senior Sjømann/Korporal	5,5	5,72
Andre klasse underoffiser/juniorsersjant	6	6,24
Underoffiser første klasse / sersjant	6,5	6,76
Sjef underoffiser / seniorsersjant	7	7,28
Chief Petty Officer / Underoffiser	7,5	7,8
Midshipman/Ensign	8	8,32
Senior Midshipman/Senior Warrant Officer	8,5	8,84
Juniorløytnant	9,5	9,88
Løytnant	10	10,4
Seniorløytnant	10,5	10,92
Kommandørløytnant/kaptein	11	11,44
Tredje rang kaptein/major	11,5	11,96
Andre rang kaptein / oberstløytnant	12	12,48
Første rang kaptein/oberst	13	13,52
Generalmajor / kontreadmiral	20	20,8
Viseadmiral/generalløytnant	22	22,88
Oberst general/admiral	25	26
Admiral av flåten/general for hæren	27	28,08
marskalk av den russiske føderasjonen	30	31,2

Militær lønn for militære stillinger

Størrelsen på DD for de væpnede styrkene i Den russiske føderasjonen for militære stillinger vil øke. Ved å bruke noen eksempler fra embetsverket:

• Primære stillinger for militære soldater og sjømenn fra 10 tusen øker til en lønn på 10,4 tusen rubler.
• Formann 18 tusen - 18,72 tusen rubler.

Lønnsøkning for militært personell i 2018 for stillinger som egner seg for utskifting av offiserer.

Ut fra innkommende data vil militært personell, militærpensjonister og personer tilsvarende dem i 2018 stå overfor en global endring i pengegodtgjørelse, 1010-utbetalinger og fysiske

Hva er kjent så langt:

Som et mål for støtte til andre kategorier av ansatte i føderale myndighetsorganer som ikke er underlagt dekretene fra presidenten i Den russiske føderasjonen, samt dommere, påtalemyndigheter, ansatte i den russiske føderasjonens etterforskningskomité, føderale embetsmenn og andre kategorier av ansatte i føderale myndighetsorganer, militært personell og tilsvarende personer, er det planlagt å øke budsjettbevilgningene for en årlig økning i lønn, lønn og godtgjørelser i samsvar med den anslåtte inflasjonsraten fra 1. januar 2018 med 4 prosent, fra henholdsvis 1. oktober 2019 og fra 1. oktober 2020 med 4 prosent.

En slik vag formulering sier imidlertid nesten ingenting, siden fra hele denne listen kan bare visse kategorier velges og finansieres, for eksempel "gjennom innenriksdepartementet og FSB."

Finansminister Anton Siluanov gjorde en viss klarhet under parlamentariske høringer av budsjettet for 2018-2020 i føderasjonsrådet:
På stortingshøringer i Forbundsrådet snakket finansministeren om indeksregulering av lønn og pensjoner for militært personell og rettshåndhevere.

Om det viktigste for militært personell og rettshåndhevelsesoffiserer - økning og indeksering av lønn og pensjoner, ble setningen uttalt:

Siluanov spesifiserte ikke hvor lenge indekseringen av pengegodtgjørelsen vil finne sted og i hvilket år det vil være - 2018, 2019, 2020.

Men hvis du analyserer hans ord og situasjonen, kan du komme til en viss forståelse.

Fra denne frasen er det helt uklart hvor mye og når regjeringen foreslår å øke lønningene til militært personell, politifolk og innenriksdepartementet.

Men du kan tenke logisk og fortsatt trekke ut maksimal informasjon fra denne magre frasen.

Vi snakker om indeksregulering, som betyr at lønnen til militært personell, politifolk og innenriksdepartementet skal indekseres, og ikke bare økes. Det vil bli en indeksregulering av lønn etter militære grader og stillinger.
Hvis vi snakker om indeksering, betyr det at lønnsøkningen for militære grader og stillinger vil være med et helt spesifikt beløp. Denne verdien vil avhenge av verdien av årlig offisiell inflasjon ifølge Rosstat. Det vil være ca 3,2 % -3,7 %.
Det er fortsatt en mulighet for at indeksering nå vil bli foreskrevet i budsjettet ikke i henhold til offisiell inflasjon, men for eksempel til 4%. Denne indekseringen vil uansett ikke overstige dette tallet.
Når er det indeksert? Budsjettet ble utarbeidet for tre år – 2018, 2019, 2020. Det vil si at MELLOM AMERIKANSKE TALER, kan indeksering av lønn etter militære grader og stillinger finne sted i 2020. Men i Siluanovs setning

Etter fem års pause vil staten gå tilbake til å indeksere lønn og pensjoner for militært personell og rettshåndhevere.

Det er snakk om en "fem års" pause. IKKE 6 ÅR, IKKE SYV ÅR.

Derfor er det logisk å anta at indeksering av lønn etter militære grader og stillinger vil finne sted i 2018.

Tidligere ble det fremmet et lovforslag til statsdumaen om å la reduksjonskoeffisienten for beregning av pensjoner for militære pensjonister i 2018 være på samme nivå - 72,23 %

Bestilling av 29. september 2017 nr. 2088-r. Lovforslaget foreslår å la beløpet for pengegodtgjørelse tas i betraktning ved beregning av pensjonen til personer som tjenestegjorde i militærtjeneste, tjeneste i indre anliggender, Statens brannvesen, myndigheter for kontroll med omløpet av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer, institusjoner og organer i straffesystemet, Federal Service of National Troops Guards of the Russian Federation, fra 1. februar 2018 på samme nivå - 72,23% av beløpet for pengegodtgjørelse.

Et lovforslag om å øke tjenestetiden for å få rett til pensjon diskuteres aktivt, og det spesifiseres et annet bonusbeløp for tjenestetid.

RUSSISK FØDERASJON
FØDERAL LOV
Artikkel 1
Introduser i den russiske føderasjonens lov av 12. februar 1993 nr. 4468-1 "Om pensjonsordning for personer som tjenestegjorde i militærtjeneste, tjeneste i organer for indre anliggender, Statens brannvesen, myndigheter for kontroll av sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer, institusjoner og kriminelle myndigheters utøvende system, og deres familier" (Vedomosti fra Kongressen for Folkets Deputert i Den Russiske Føderasjon og Den Russiske Føderasjonens øverste sovjet, 1993, nr. 9, art. 328; Samling av lovgivning av den russiske føderasjonen, nr. 49, 1998, nr. 3613, nr. 3033, nr. 2700;

1) i del 1 av artikkel 13:

A) i avsnitt "a" bør ordene "20 år" erstattes med ordene "25 år";

«c) personer spesifisert i artikkel 1 i denne loven, avskjediget fra tjeneste ved oppnådd aldersgrense for tjeneste, helsemessige forhold, på grunn av sykdom - på grunnlag av konklusjonen av en militær medisinsk kommisjon om uegnethet til tjeneste eller i forbindelse med organisatorisk og bemanningstiltak som på oppsigelsesdagen hadde tjenestetid i militærtjenesten, og (eller) i tjeneste i indre anliggender, og (eller) i tjeneste i Statens brannvesen, og (eller) i tjenesten i myndighetene for kontroll av sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer, og (eller) i tjeneste i institusjoner og organer i straffesystemet i 20 år eller mer.»;

2) i del 1 av artikkel 14:

A) i avsnitt "a" ordene "20 år eller mer: for 20 års tjeneste - 50 prosent av de tilsvarende beløpene for pengegodtgjørelse fastsatt i artikkel 43 i denne loven; for hvert tjenesteår over 20 år" erstattes med ordene "25 år eller mer: for 25 års tjeneste - 65 prosent av de tilsvarende beløpene for pengegodtgjørelse fastsatt i artikkel 43 i denne loven; for hvert tjenesteår over 25 år";
b) legg til avsnitt "c" med følgende innhold:

«c) til personer spesifisert i artikkel 1 i denne loven, avskjediget fra tjeneste ved oppnådd høyeste alder for tjeneste, helsemessige forhold, på grunn av sykdom - på grunnlag av konklusjonen av en militær medisinsk kommisjon om uegnethet til tjeneste eller i forbindelse med organisasjons- og bemanningstiltak som har 20 års tjeneste eller mer på dagen for oppsigelse fra tjenesten: for 20 års tjeneste - 50 prosent av de tilsvarende beløpene for pengegodtgjørelse fastsatt i artikkel 43 i denne loven; for hvert tjenesteår over 20 år - 3 prosent av de angitte lønnsbeløpene, men totalt ikke mer enn 85 prosent av disse beløpene.»

Artikkel 2

Introduser følgende endringer i artikkel 2 i den føderale loven av 7. november 2011 nr. 306-FZ "Om pengegodtgjørelser for militært personell og levering av visse betalinger til dem" (Samlet lovgivning fra den russiske føderasjonen, 2011, nr. 45, Art. 6336):

A) paragraf 13 skal angis som følger:

"13. Den månedlige bonusen for tjenestetid til lønnen fastsettes i følgende beløp:

1) 5 prosent – ​​for tjeneste fra seks måneder til 1 år;

2) 10 prosent - med tjeneste fra 1 til 2 år;

3) 25 prosent - for tjeneste fra 2 til 5 år;

4) 40 prosent - med tjeneste fra 5 til 10 år;

5) 45 prosent - med tjeneste fra 10 til 15 år;

6) 50 prosent - med tjeneste fra 15 til 20 år;

7) 55 prosent - med tjeneste fra 20 til 22 år;

8) 65 prosent - med tjeneste fra 22 til 25 år;

9) 70 prosent - med tjeneste på 25 år eller mer."

B) legg til klausul 13.1 med følgende innhold:

"13.1. Militært personell - borgere av den russiske føderasjonen med 25 års tjeneste eller mer - utbetales en månedlig bonus på 25 prosent av pensjonen som kunne ha blitt tildelt dem i tilfelle avskjedigelse fra militærtjeneste.

Bonusbeløpet øker med tre prosent for hvert år utover den fastsatte minste tjenestetid som gir rett til pensjon, men ikke mer enn 50 prosent av pensjonen som kan tildeles personer som er utskrevet fra militærtjeneste.»

Artikkel 3

Ved oppsigelse fra militærtjeneste og andre typer føderal offentlig tjeneste før 1. januar 2019, for personer som er underlagt loven i den russiske føderasjonen av 12. februar 1993 nr. 4468-1 «Om pensjonsordning for personer som tjenestegjorde i militæret tjeneste, tjeneste i indre organer» , Statens brannvesen, myndigheter for kontroll over sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer, institusjoner og organer i straffesystemet, og deres familier», rett til å trekke seg for lang tjenestetid og bli tildelt en pensjon for lang tjeneste under de gjeldende betingelsene før tilslutning til denne føderale loven trer i kraft.

Vi tror at det aktive arbeidet med dette lovforslaget vil starte etter presidentvalgkampen.

Hva de snakker om på sidelinjen:

Rykter begynte å strømme fra høyere hovedkvarter om en økning i bonusen for tjenestetid, eliminering av 1010, avskaffelse av den fysiske bonusen og avskaffelse av inntektsskatt.

La oss analysere denne setningen hentet fra et militært forum. Alt er mer eller mindre klart om økningen i bonusen for tjenestetid. Som det fremgår ovenfor, øker ved vedtak av lovforslaget om utvidelse av tjenestetiden for å oppnå rett til pensjon størrelsen på den prosentvise bonusen for tjenestetid.

Avslag på bonus etter ordre 1010 og bonus for kvalifiseringsnivå i fysisk trening har også vært diskutert lenge. Betalingene deres krever svært betydelige midler, som ikke alltid er nok. Så med vedtakelsen av lovforslaget ovenfor, kan ytterligere tiltak følge for å optimalisere kostnadene ved å betale militært personell.

Om avskaffelse av inntektsskatt - ingen kommentar.