Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisələr. Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisə (firma).
Giriş……………………………………………………………………………….….3
Fəsil 1.Müəssisələrin nəzəri əsasları və növləri…………………………4
1.1.Müəssisələrin əsas xüsusiyyətləri və məqsədləri…………………………………4
1.2.Müəssisələrin təsnifatı və təşkilati-hüquqi növləri......7
Fəsil 2. Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisə…………………………..18
2.1.Müasir Rusiyada bazar iqtisadiyyatının xüsusiyyətləri…………..19
2.2.Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisənin nümunəsi ASC"Georgiyevski" şərab zavodu………………………………………………………………..23
Nəticə………………………………………………………………………………29
İstinadlar……………………………………………………….30
Giriş
“Müəssisə və onun bazar iqtisadiyyatında rolu” mövzusunu nəzərdən keçirdim. İşimin məqsədi müəssisəni bazar iqtisadiyyatının və dövlətin ən mühüm həlqəsi hesab etməkdir. Müasir iqtisadiyyatda müəssisələrin rolunun və əhəmiyyətinin nəzərə alınması, funksiyaların müəyyən edilməsi, Rusiyada kiçik müəssisələr sisteminin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ehtiyacının əsaslandırılması.
Georgiyevski Şərabçılıq ASC-nin 2002-2006-cı illər üçün istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin nəzərdən keçirilməsi və bütövlükdə müəssisənin iqtisadi inkişafının qiymətləndirilməsi.
Müəssisə istənilən ölkənin milli təsərrüfat kompleksində mərkəzi yer tutur, məhz milli gəliri yaradır. Müəssisə istehsalçı kimi çıxış edərək özünütəminat və müstəqillik əsasında təkrar istehsal prosesini təmin edir.
Ayrı-ayrı müəssisələrin uğurları yaradılmış ümumi milli məhsulun həcmini, cəmiyyətin sosial-iqtisadi inkişafını, ölkə əhalisinin maddi və mənəvi nemətlərindən məmnunluq dərəcəsini müəyyən edir.
Ümumiyyətlə qəbul edilir ki, müəssisənin optimal ölçüsü odur ki, elm və texnikanın nailiyyətlərindən minimum istehsal xərcləri ilə istifadə etmək və eyni zamanda yüksək keyfiyyətli məhsulun səmərəli istehsalına nail olmaq üçün ən əlverişli şəraiti təmin edir.
Müəssisə üç əsas iqtisadi problemi həll etmək üçün fərdi istehlakçı və istehsalçının bazar vasitəsilə qarşılıqlı əlaqədə olduğu iqtisadi təşkilat formasıdır: nəyi, necə və kimin üçün istehsal etmək.
Eyni zamanda, sahibkar və təşkilatların heç biri şüurlu şəkildə bu iqtisadi problemlərin üçlüyünün həlli ilə məşğul olmur (hər kəs bazarın elementlərində fərdi səviyyədə qərar verir).
Bazar sistemində hər şeyin qiyməti var. Bazar iqtisadiyyatı qiymətlər və bazarlar sistemi vasitəsilə insanları və müəssisələri şüursuz şəkildə əlaqələndirməyə xidmət edir. Bütün müxtəlif bazarları götürsək, sınaq və səhv yolu ilə qiymətlərdə və istehsalda tarazlığı kortəbii şəkildə təmin edən geniş bir sistem əldə edirik.
Rusiyadakı müəssisələrlə əlaqəli münasibətlər, həmçinin Rusiyadakı müəssisələrin müəyyən xüsusiyyətlərini, aspektlərini və fəaliyyət növlərini tənzimləyən vergi, gömrük, valyuta, maliyyə, investisiya və digər qanunları əhatə edən qanunvericiliklə tənzimlənir.
Fəsil 1
Müəssisələrin fəaliyyətinin nəzəri əsasları və müəssisələrin növləri.
Müəssisələrin əsas xüsusiyyətləri və məqsədləri.
Müəssisə müəyyən əmtəə və xidmətlərin istehsalı və satışı ilə məşğul olan ayrıca təsərrüfat strukturudur. Müəssisə həm fərdi sahibkarlar, həm də dövlət tərəfindən yaradıla və yaradıla bilər. İnkişaf etmiş ölkələrdə müəssisənin yaradılması əksər hallarda fərdi şəxslərə aiddir. 90-cı illərdən iqtisadiyyatın transformasiyası ilə əlaqədar olaraq fərdi şəxslər tərəfindən müəssisələrin yaradılması prosesi inkişaf etməyə başladı. Bu proses istehsal kapitalının bir hissəsinin özəlləşdirilməsi ilə müəyyən dərəcədə dəstəklənirdi.
Fərdi sahibkarlar adətən mənfəət şəklində pul gəliri əldə etmək məqsədi ilə müəssisələr yaradırlar. Dövlət müəssisələr yaradan zaman adətən daha müxtəlif məqsədlər güdür: Bu, milli təhlükəsizlik səviyyəsini artırmaq və ya bəzi ekoloji problemləri həll etmək istəyi, işçi qüvvəsi bol olan regionlarda yeni iş yerlərinin yaradılması zərurəti, istehsalatın təşkili ehtiyacı ola bilər. biznes üçün kifayət qədər iqtisadi cəhətdən sərfəli olmayan müəyyən əmtəə və xidmətlər və s.. Fərdi şəxslərlə dövlət tərəfindən yaradılan müəssisələr arasında aşağıda müzakirə olunacaq başqa fərqlər də mövcuddur.
Müəssisənin əsas xüsusiyyətləri.
Müəssisənin xarakterik xüsusiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:
İqtisadi izolyasiya. Bu, ilk növbədə, mülkiyyət təcridində özünü göstərir. Müəssisə mülkiyyətçilərin öz mülkiyyətinə malikdir, həmçinin müqavilə əsasında müxtəlif resurs elementlərini - torpaq, kapital və s. icarəyə götürə və ya istifadə edə bilər. İkincisi, müəssisənin tamamlanmış təkrar istehsal dövrü var: o, resursları səfərbər edir, onları dəyişdirir və hazır məhsulu alır, satır və əldə edilən gəliri yenidən resursların alınmasına sərf edir. Müəssisə əksər hallarda özünü təkrar istehsal edən bir qurumdur. Üçüncüsü, müəssisənin müstəqil iqtisadi maraqları var. Təbii ki, hər şeydə işçilərin və sahibkarların maraqları üst-üstə düşə bilməz. Lakin, eyni zamanda, müəssisənin bütün iştirakçıları adətən əhəmiyyətli ümumi maraqların mövcudluğu ilə birləşirlər - məhsul istehsal etmək, onları satmaq və pul gəlirləri almaq.
Texnoloji izolyasiya.
Müəssisədə tamamlanmış texnoloji istehsal dövrü var. Bu o deməkdir ki, onun texniki və ya texnoloji “doldurulması” texnoloji cəhətdən tam istehsal prosesini həyata keçirmək üçün nəzərdə tutulmuşdur.Onun nəticəsi son məhsul və ya sənaye istehlakı üçün nəzərdə tutulmuş aralıq məhsul ola bilər. Məsələn, bir geyim fabrikində kişi köynəklərinin istehsalı üçün bütün lazımi texnoloji avadanlıqlar var, başqa bir müəssisəyə müraciət etmədən, məsələn, bu köynəklərin düymələrini tikməkdə kömək üçün. Süd zavodu da tam texnoloji sistemə malikdir və məsələn, südü başqa şirkətə torbalara qablaşdırmaq kimi autsorsinqə ehtiyac yoxdur.
Ayrılmanın hüquqi qeydiyyatı.
Müəssisənin nizamnaməsi (müəyyən növ müəssisələr üçün - yalnız təsis müqaviləsi), kommersiya hesabı, balansın aparılması, müqavilə münasibətləri və işçilərin işə götürülməsi hüququnun olması, müəyyən əmlak məsuliyyətinin olması ilə ifadə edilir. digər müəssisələrlə və ayrı-ayrı vətəndaşlarla münasibətlər.Bir çox müəssisələr də öz əmtəə nişanını inkişaf etdirməyə və qeydiyyatdan keçirməyə çalışırlar.
İctimai əmək bölgüsündə iştirak. Müəssisənin mövqeyi digər iqtisadi strukturlarla sıx iqtisadi əlaqələrin olması ilə xarakterizə olunur. Müəssisə ixtisaslaşmış əmtəə istehsalçısı kimi çıxış edir və buna görə də öz fəaliyyətində təsərrüfat subyektlərinin fəaliyyətindən böyük asılılıq yaşayır. Məhsul satışı və resursla təminat müəssisənin başqalarından ən böyük iqtisadi asılılığını hiss etdiyi fəaliyyət sahələridir.
Müəssisə fəaliyyətinin şərtləri.
Müəssisələrin müxtəlif rejimləri və ya iş şəraiti ola bilər, fərq əsasən özəl və dövlət müəssisələrinin iş şəraitinə aiddir. Bazar şəraitində özəl müəssisənin fəaliyyəti üçün tipik şərtləri nəzərdən keçirmək olar:
a) reproduktiv tərəqqinin müstəqil həyata keçirilməsi. Başqa sözlə; müəssisə öz resurslarından istifadə etməklə onun təkrar istehsalını və həyat qabiliyyətini təmin etməlidir. Müəssisə digər subyektlərin maliyyə resurslarından da istifadə edə bilər - kredit götürə bilər, öz istiqrazlarını satmaqla vəsait toplaya bilər, lakin bütün bunlar borc əsasında baş verir, bu resurslar geri qaytarılmalıdır və xidmət üçün müəyyən haqq ödəməklə;
b) öz fəaliyyətinin nəticələrinə görə tam iqtisadi məsuliyyət. Bu məsuliyyət ilk növbədə biznes sahiblərinin çiyninə düşür. Bu məsuliyyətin onlar arasında bölüşdürülməsi müəssisənin təşkilati-hüquqi strukturunun forması ilə müəyyən edilir;
c) müəssisənin inkişafı üçün əsas vəsait mənbəyi olan mənfəət. İnkişaf arzusu şirkət üçün təbiidir. Müəssisənin genişlənməsi adətən sahiblərinə böyük pul gəliri gətirir. Əksər müəssisələr üçün belə inkişafın həlledici maliyyə dəstəyi mənbəyi mənfəətdir;
d) müəssisə, bir qayda olaraq, digər müəssisələrlə rəqabət aparır. Rəqabət müəssisənin davranışına və onun daxili təşkilatına əhəmiyyətli dərəcədə təsir göstərir;
e) dövlətin iqtisadi yardımı yerli, müstəsna və seçmə xarakterlidir. Müəssisənin təkrar istehsalının dəstəklənməsinə yönəlmiş bu yardım ilk növbədə bütövlükdə xalq təsərrüfatının mənafeyindən çıxış etməlidir. Dövlət səxavətli sponsor ola bilməz və olmamalıdır. Bu məsələlərdə kifayət qədər “xəsis” olmalı, eyni zamanda, konkret özəl müəssisələrin fəaliyyətindəki “uğursuzluqların” mümkün makroiqtisadi nəticələrini müəyyən etməkdə ehtiyatlı və uzaqgörən olmalıdır.
Bəzi dövlət müəssisələri təxminən eyni şəraitdə fəaliyyət göstərə bilər. Dövlət müəssisələrinin fəaliyyət növlərinin fərqləndirilməsi, təbii ki, dövlətin özünün səlahiyyətindədir. Bunun nəticəsidir ki, onların əksəriyyəti hələ də dövlətə məxsusdur. müəssisələr fərqli - qeyri-kommersiya və ya tamamilə kommersiya olmayan iş rejimi alırlar. Onun əsas fərqləndirici xüsusiyyəti fəaliyyətin nəticələrinə görə ilk növbədə menecerlərin daha az ciddi iqtisadi məsuliyyət daşımasıdır: müəssisələr, daha az sərt maliyyə şərtləri, dövlət orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş çoxlu sayda məhdudiyyətlər.Bir çox dövlət müəssisələri, məsələn, kommunal xidmətlər, elektrik enerjisi qaz təchizatı, rabitə, nəqliyyat isə rəqabətsiz fəaliyyət göstərir və sırf inhisarçı kimi çıxış edir.
1.2 Müəssisələrin təsnifatı və təşkilati-hüquqi növləri.
Müəssisələrin təsnifatı onların müəyyən meyarlara görə qruplaşdırılmasıdır. Təsnifat meyarları gəlirlilik səviyyəsi, fəaliyyət sahəsi, ölçüsü, təşkilati-hüquqi strukturu və digərləri ola bilər. Müəssisələrin təsnifatı müəssisələrin öyrənilməsinə daha nizamlı, sistemli yanaşmaya imkan verir. Təsnifatın əsas üsulları ilə tanışlıq müəssisənin fəaliyyətinin müxtəlif aspektlərini və aspektlərini ardıcıl və ətraflı təhlil etməyə imkan verir.
Əsas fəaliyyət sahəsi üzrə müəssisələrin təsnifatı.
Müəssisənin fəaliyyət dairəsi həmişə bir sənaye ilə məhdudlaşmır. Məsələn, bir nəqliyyat şirkəti (əsas fəaliyyət sərnişinlərin və ya yüklərin daşınması üçün xidmətlərin göstərilməsidir) ticarət və vasitəçilik fəaliyyəti ilə də məşğul ola bilər, məsələn, benzin sata bilər. Bununla belə, bir qayda olaraq, müəssisənin bir əsas fəaliyyət sahəsi var, yəni ona ən böyük gəlir payını gətirən sahə. Və məhz bu hal nəzərə alınmaqla müəssisə bu və ya digər təsnifat qrupuna daxil edilir.
Müəssisələrin fəaliyyət növləri üzrə təsnifatı onların iqtisadi yönümünü, təkrar istehsalının texnoloji və iqtisadi xüsusiyyətlərini müəyyən etməyə imkan verir. Məsələn, kənd təsərrüfatı müəssisəsi mövsümiliklə xarakterizə olunur ki, bu da maliyyə resurslarının hərəkəti, kapitalın alınması, işçi qüvvəsinin cəlb edilməsi, kreditlərə olan tələbat və s. təsir göstərir. Müəyyən bir sənayedə fəaliyyət göstərən müəssisələrin sayına görə mühakimə etmək olar. rəqabət səviyyəsi, ixtisas üzrə müəyyən edilmiş üstünlüklər.
Ölçülərinə görə müəssisələrin təsnifatı.
İlk növbədə, müəssisənin ölçüsünü və onun müəyyən bir təsnifat qrupuna uyğun əlaqəsini müəyyən etmək üçün meyar kimi qəbul edilə bilən şey izah edilməlidir. Belə bir meyar ola bilər:
a) müəssisədə işləyən işçilərin sayı;
b) müəssisənin təsərrüfat dövriyyəsinin həcmi, yəni müəyyən müddət ərzində onun pul vəsaitlərinin daxilolmalarının (gəlirlərinin) məbləği;
c) müəssisənin kapitalının dəyəri.
Müəssisələrin ölçülərinə görə təsnifat meyarları dövlət tərəfindən müəyyən edilir və o, həm də onların spesifik kəmiyyət qiymətlərini müəyyən edir. Çox vaxt elə hallar olur ki, məsələ bir meyarın seçimi ilə məhdudlaşmır. Bu onunla əlaqədardır ki, yalnız bir meyardan, məsələn, ən ümumi olandan - işçilərin sayından istifadə etməklə müəssisənin faktiki imkanlarını həmişə dəqiq çatdırmaq mümkün deyil.Azsaylı işçiləri olan müəssisə ən son avadanlıqla təchiz oluna bilər. , avtomatlaşdırılmış texniki sistemlər, yəni. əhəmiyyətli gücə malikdir.
Kiçik biznesə dövlət tərəfindən dəstəyin əsas formalarına aşağıdakılar daxildir:
a) vergi güzəştlərinin müəyyən edilməsi;
b) müxtəlif variantlarda maliyyə dəstəyinin göstərilməsi;
c) yeni başlayan sahibkarlara təlim, konsaltinq, kapitalın lizinqini və s. daxil olan “biznes inkubatorlarının” yaradılması;
d) kreditlərin alınmasında yardımın göstərilməsi. Təbii ki, kiçik biznesə dövlət dəstəyi mühüm məqamdır. Bununla belə, görünür, onun rolunu çox qiymətləndirmək olmaz.Sahibkarlıq fəaliyyətinin uğur və ya uğursuzluğunda həlledici əhəmiyyət, təcrübədən göründüyü kimi, ilk növbədə, sahibkarın şəxsi keyfiyyətlərinə aiddir: istedad, zəka, təhsil, təşkilatçılıq bacarığı. , gərgin və intensiv işləmək bacarığı, əzmkarlıq, qətiyyət, vəziyyəti təhlil etmək və risk etmək bacarığı.
Müəssisələrin təşkilati-hüquqi növləri.
Fərdi sahibkarlıq.
Bu, bir sahibkar tərəfindən yaradılan və idarə olunan müəssisədir. Bir qayda olaraq, ölçüsü kiçikdir. Fərdi sahibkarın əsas fərqləndirici xüsusiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:
a) müəssisənin tək mülkiyyətçisinin olması;
b) müəssisənin fəaliyyətinə yeganə nəzarəti həyata keçirmək.
Belə bir müəssisədə bir şəxsin sahibkarlıq səyləri həyata keçirilir. Çox vaxt bunu muzdlu işçiləri işə götürmədən də etmək olar.Müəssisənin “heyəti” yalnız sahibkarın ailə üzvlərindən ibarət ola bilər. Belə müəssisələrin fəaliyyət göstərdiyi əsas sahələrə kənd təsərrüfatı (ferma müəssisələri), ticarət, ticarət xidmətləri, ictimai iaşə, vasitəçilik, təmir xidmətləri daxildir. Fərdi sahibkarlığın həm üstünlükləri, həm də mənfi cəhətləri var.Belə bir müəssisənin üstünlükləri bunlardır: birincisi, mülkiyyətçinin əhəmiyyətli fəaliyyət azadlığı var. Onun sahibkarlıq fəaliyyətinin müxtəlif məsələlərini əlaqələndirməli olduğu tərəfdaşları yoxdur. İkincisi, səmərəli idarə etmək üçün güclü stimulların olması: həm gəlirlər, həm də zərərlər bölgüyə tabe deyil - onlar tamamilə bir şəxsə aiddir.
Fərdi sahibkarlığın mənfi cəhətləri bunlardır: birincisi, məhdud maliyyə resursları. Yenə də bir sahibkar, bir qayda olaraq, öz biznesini böyük maliyyə resursları ilə təmin edə bilmir, onun müəssisəsinin dövriyyəsi adətən nisbətən kiçik olur və müəssisənin inkişafı ciddi çətinliklərlə bağlıdır. İkincisi, mülkiyyətçinin tam əmlak məsuliyyəti: o, təkcə bu müəssisəyə qoyulmuş öz kapitalını deyil, həm də digər şəxsi əmlakı, o cümlədən ev, avtomobil, ona məxsus səhmlər, istiqrazlar və s. riskləri daşıyır. Üçüncüsü, fərdi sahibkarlıq subyektidir. idarəetmədə ixtisaslaşmanın potensial faydalarından məhrum olan bir şəxs, bir qayda olaraq, texniki, resurs, satış və maliyyə məsələləri ilə məşğul olur. Razılaşın, fərdi sahibkar nə qədər istedadlı olsa da, obyektiv olaraq yenə də bütün sahibkarlıq funksiyalarını bərabər şəkildə uğurla yerinə yetirə bilmir. Digər müəssisələrdə bu məqsədlə xüsusi rəhbər işçi heyəti cəlb olunur.
İqtisadi cəmiyyət.
Birgə sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirmək məqsədi ilə iki və ya daha çox şəxsin mülkiyyət və idarəetmə haqqında razılığa gəldiyi müəssisədir.
Sahibkarlıq subyektlərinin mövcudluğu sahibkarların fərdi sahibkarlığın çatışmazlıqlarına sonuncunun məhdudiyyətlərini aradan qaldırmaq istəyi ilə təbii reaksiyasıdır. Cəmiyyəti fərdi sahibkarlığın məntiqi inkişafı hesab etmək olar, burada bir neçə insanın sahibkarlıq səyləri birləşir.
Biznes şirkətinin əsas fərqləndirici xüsusiyyətləri:
a) çoxlu sahiblər. Tərəfdaşlar müxtəlif formalarda paylar verirlər. Pay töhfəsi pul, fiziki kapital, torpaq, ideyalar və s. ola bilər. Hər bir səhm müvafiq etibarlı qiymətləndirmə alır, hər bir iştirakçı müəssisənin dəyərindəki payı ilə müəyyən edilir;
b) müəssisənin fəaliyyətinə birgə nəzarət. Sahibkarlar şirkəti birlikdə idarə edirlər. Onlar öz aralarında razılaşmalı və bunu müəssisənin müvafiq sənədlərində nəzarət formaları və müəssisənin idarə edilməsi qaydası haqqında əks etdirməlidirlər.
c) mənfəət və zərərin tərəfdaşlar arasında bölüşdürülməsi. Konkret prosedur cəmiyyətin təsis sənədləri ilə müəyyən edilir.Müəssisə mənfəət əldə etmək məqsədi ilə yaradılır, tərəfdaşlar birgə fəaliyyətdə gəlir əldə etməkdə öz şəxsi maraqlarını maksimum dərəcədə reallaşdırmağa çalışırlar. Bir qayda olaraq, mənfəət və zərərlər qoyulan səhmlərə nisbətdə bölüşdürülür.
Sahibkarlıq subyektlərinin əsas növlərinə aşağıdakılar daxildir:
Tam cəmiyyət. Belə bir müəssisədə tərəfdaşlar onun fəaliyyətinə və müəssisənin öhdəliklərinə görə tam (məhdudiyyətsiz) məsuliyyət daşıyırlar. Bu, fərdi sahibkar üçün xarakterik olan əmlak məsuliyyətinin formasıdır. Sahibkarların belə birliyi, eyni zamanda, onların hər birini bütün cəmiyyətlərin ən böyük fəaliyyət azadlığını geridə qoyur, lakin tərəfdaşlar arasında xüsusi etimad münasibətlərinin qurulmasını tələb edir.
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət. Onun əsas fərqləndirici xüsusiyyəti ondan ibarətdir ki, bütün tərəfdaşlar müəssisənin fəaliyyətinə yalnız öz töhfələri çərçivəsində cavabdehdirlər. Əmanətin itirilməsi məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçısının maksimum itkisidir. Bu, bu tip müəssisənin cəlbedici xüsusiyyətidir. Və görünür, bu, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlərin sahibkarlar arasında əhəmiyyətli populyarlığını izah edir.
Qarışıq (məhdud) şirkət. Onun əsas fərqləndirici xüsusiyyəti müxtəlif hüquq və vəzifələri olan tərəfdaşların birləşməsidir: mövqeyi tam tərəfdaşların rolu və məsuliyyətindən heç bir fərqi olmayan tam (tam) üzvlər, öz töhfələri ilə məhdudlaşan müəssisənin fəaliyyəti üçün məsuliyyət daşıyan töhfə verən üzvlər. .
Əlavə məsuliyyət daşıyan şirkət.
Tərəfdaşlar cəmiyyətin öhdəlikləri üzrə müəssisənin nizamnamə kapitalına öz töhfələri çərçivəsində, habelə əlavə olaraq hər bir şəxsin töhfəsinin misli qədər olan məbləğdə məsuliyyət daşıyırlar. Onlar faiz almağı gözlədikləri kapital tədarükçüləri kimi çıxış edirlər. Cəmiyyətin bu növü birgə fəaliyyətə müxtəlif maraq dərəcələri ilə sahibkarların səylərini birləşdirməyə imkan verir.
İndi isə sahibkarlıq subyektlərinin üstünlükləri və mənfi cəhətləri üzərində dayanaq. Onların üstünlükləri nəzərə alınmalıdır: birincisi, kapital tədarükçülərinin sayı artdıqca və təsərrüfat dövriyyəsi genişləndikcə müəssisənin maliyyə imkanlarının artması; ikincisi, müəssisənin inkişafı üçün daha geniş imkanlar yaradır, çünki şirkət daha çox gəlir gətirir və kredit almaq imkanları yaxşılaşır; üçüncüsü, müəssisənin idarə edilməsində ixtisaslaşma imkanının yaranması. Müvafiq idarəetmə ixtisasına malik menecerlər cəmiyyətdə işləməyə başlayır ki, bu da bütövlükdə müəssisənin idarə edilməsinin səmərəliliyini artırmağa imkan verir.
Biznes şirkətlərinin çatışmazlıqları aşağıdakılardır: birincisi, tərəfdaşların birləşmiş maliyyə və digər resursları hələ də kifayət qədər məhduddur. Bu, kapital təminatçılarının nisbi məhdud sayda olması və onların təchizatçı kimi fərdi imkanları ilə bağlıdır; ikincisi, biznes şirkətlərində tərəfdaşlar arasında müəssisənin fəaliyyətinə baxışlarında həmişə ciddi fərqlərin yaranması təhlükəsi var, bu, biznes strukturunun fəaliyyətinin səmərəliliyini əhəmiyyətli dərəcədə azalda bilər; üçüncüsü, bir və ya bir neçə tərəfdaşın şirkətdən çıxması müəssisənin mövcudluğuna xələl gətirə bilər; ümumiyyətlə, onun aradan qaldırılmasına gətirib çıxarır. Buna görə də, biznes cəmiyyəti müəssisənin ən davamlı forması deyil.
Səhmdar Cəmiyyəti.
Bu, kapitalı sahiblər arasında pay şəklində paylara bölünən üzvlərindən ibarət məhdud məsuliyyətli cəmiyyətdir.
Səhmdar cəmiyyəti mahiyyətcə təsərrüfat cəmiyyətidir.Eyni zamanda, səhmdar cəmiyyəti fərqləndirən xüsusiyyətlər və əhəmiyyəti, fikrimizcə, onun ayrıca müəssisə növü kimi qəbul edilməsini məqsədəuyğun edir. Səhmdar cəmiyyəti, bir qayda olaraq, iri müəssisədir.Əhəmiyyətli iqtisadi resursları səfərbər etmək və iri istehsalat aparmaq qabiliyyətinə malikdir. Milli məhsulun böyük hissəsinin səhmdar cəmiyyətləri tərəfindən yaradılması müasir dünya iqtisadiyyatı üçün xarakterik hadisədir.
Səhmdar cəmiyyətin işi haqqında daha yaxşı təsəvvür əldə etmək üçün əvvəlcə səhmlərin öz xüsusiyyətlərinə diqqət yetirməlisiniz, onların buraxılması və dövriyyəsi müəssisənin mövcudluğunu təmin edir.
Səhm müəyyən dövriyyə müddəti olmayan qiymətli kağızdır, müəssisənin yaradılması və ya inkişafı məqsədi ilə vəsaitin qoyuluşunu təsdiq edir və sahibinə aşağıdakı hüquqlar verir:
Müəssisənin idarə edilməsində iştirak;
Cəmiyyətin mənfəətinin bir hissəsinin dividend şəklində alınması;
Müəssisə ləğv edildikdə əmlakın bölüşdürülməsində iştirak.
Səhmləri emissiya edən müəssisə emitent adlanır. Emitentlər müəssisə yaratmaq və ya genişləndirmək üçün nağd pul və digər növ vəsait cəlb etmək məqsədilə səhmlərə abunə olurlar.
Səhm alan hər kəs investor olur. Səhmlərin alıcıları ev təsərrüfatları və müəssisələr ola bilər. Dövlət orqanları da səhmdar kimi çıxış edə bilər.
İnvestorlar səhmləri aşağıdakı məqsədlərə nail olmaq əsasında alırlar:
1. Gəlir əldə etmək. Bu gəlir iki əsas formada ola bilər: Birincisi dividend almaqdır. Dividend, şirkətin hər bir səhmə görə hesablanmış mənfəətinin bir hissəsidir. Səhm sahibi olmağın avtomatik olaraq dividend alacağınıza zəmanət verdiyini düşünməməlisiniz. Səhmlərin alınması riskli investisiyadır, əksər hallarda gəlir zəmanəti yoxdur.Dividend nədən asılıdır? Birincisi, müəssisənin əldə etdiyi ümumi mənfəətdən. İkincisi, mənfəətin müəyyən edilməsi qaydası, səhmdar cəmiyyətin investisiya siyasəti haqqında. İqtisadiyyatın elementar həqiqəti mənfəətin müəyyən hissəsinin istehsala qaytarılması zərurətidir.Mənfəət müəssisənin genişlənməsi və inkişafının əsas mənbəyidir ki, effektiv sahibkar həmişə buna çalışır. Səhmdar cəmiyyətdə, digər müəssisələrdə olduğu kimi, mənfəətin bölüşdürülməsi ilə bağlı qərarlar qəbul edilir. Əgər onun istehsala qaytarılan hissəsi artarsa, deməli, dividend ödəmə fondu azalır və əksinə. Dividendin ölçüsünü təyin edən iki əsas amil bunlardır.
Səhmdarların gəlirlərinin ikinci forması səhm qiymətinin artımından gəlir əldə etmək ola bilər. Səhm nominal və bazar dəyərinə malikdir. Səhmin nominal dəyəri nizamnamə kapitalının bu payın təmsil etdiyi hissəsidir; ona nominal dəyər də deyilir, çünki onun dəyəri səhmə qoyulursa, o zaman nominal dəyərdir. Səhmin alqı-satqısı ciddi şəkildə onun nominal dəyəri ilə həyata keçirilmir, səhm onun bazar dəyərini əks etdirən bazar dəyəri ilə satılır. İnvestor səhmi bir qiymətə alıbsa və bir müddət sonra onu başqa, daha yüksək qiymətə satıbsa, onda yaranan müsbət fərq onun səhmin bazar dəyərinin artmasından əldə etdiyi gəlir olacaqdır. Səhmin bazar dəyərinin dəyişməsini şərtləndirən əsas amil səhmdar cəmiyyətinin səmərəlilik dərəcəsidir.
2. Səhmdar cəmiyyətinin fəaliyyətinə nəzarət hüququnun əldə edilməsi və ya genişləndirilməsi. Bu, investorun səhm alarkən qarşısına qoya biləcəyi başqa bir məqsəddir. Buna nail olmaq üçün proseduru başa düşmək üçün səhmdar cəmiyyətin idarə edilməsinin necə qurulduğu ilə tanış olmalısınız.
Səhmdar müəssisənin idarəetmə strukturu aşağıdakı kimidir:
a) səhmdarların ümumi yığıncağı ali idarəetmə orqanıdır. Onun səlahiyyətlərinə adətən müəssisənin fəaliyyətinin əsas istiqamətlərini müəyyən etmək, nizamnaməsini təsdiq etmək və ona dəyişikliklər etmək, fəaliyyətinin illik nəticələrini təsdiq etmək, idarəetmə orqanlarının üzvlərini seçmək və geri çağırmaq və digər məsələlər daxildir. Qərarlar səsvermə yolu ilə qəbul edilir; səhmdarın malik olduğu səslərin sayı onun sahib olduğu səhmlərin sayından asılıdır.Aydındır ki, səhmdar nə qədər çox paya malikdirsə, onun müəssisənin fəaliyyətinə təsiri də bir o qədər çox olur. Mülkiyyət hüququ səhmdar cəmiyyətinin fəaliyyətinə nəzarət etməyə imkan verən səhmlərin sayına nəzarət payı deyilir. Onun xüsusi dəyəri bir çox hallardan asılıdır: buraxılmış səhmlərin sayı və paylanması; qanunla müəyyən edilmiş tələblər; iclasda həll olunacaq məsələ və s.
Böyük səhm paketlərinin əldə edilməsi səhmdar müəssisənin fəaliyyətinə təsir etmək üçün əhəmiyyətli imkanların əldə edilməsi ilə müşayiət olunur;
b) səhmdar cəmiyyətinin şurası (müşahidə şurası) ümumi yığıncaq tərəfindən səhmdarlar arasından seçilir. Onun səlahiyyətlərinə cəmiyyətin icra orqanlarının fəaliyyətinə nəzarət, müəssisənin büdcələrinin və inkişaf planlarının təsdiqi, dividendlərin bəyan edilməsi və s. kimi məsələlər daxildir;
c) səhmdar cəmiyyətinin idarə heyəti (direktorluğu) korporasiyada işləmək üçün işə götürülən rəhbərlərdən formalaşan icra orqanıdır. Müəssisənin bütün cari, operativ rəhbərliyi burada cəmləşib.
Digər səhmdar cəmiyyətlərinin nəzarət paketinə sahib olan müəssisəyə holdinq şirkəti və ya holdinq şirkəti deyilir. Və bu halda “digər səhmdar cəmiyyətləri” özləri də törəmə müəssisə olurlar. Holdinq strukturu bazar konyukturasının dəyişməsinə tez və çevik reaksiya vermək, iri tikinti, tədqiqat və digər layihələr üçün maliyyə resurslarını səfərbər etmək, ixtisaslaşmanı inkişaf etdirmək və bir qrup müəssisə daxilində kooperativ əlaqələri saxlamaq qabiliyyətinə malikdir.
İndi əsas səhm növləri ilə tanış olmaq məsləhətdir. Səhmlər adətən aşağıdakı kimi təsnif edilir:
1. Dövriyyəsinə nəzarət dərəcəsinə görə səhmlər adlı və təqdim edənə bölünür. Adlı səhmlərin dövriyyəsi mütəmadi olaraq qeydiyyata alınır və səhmin konkret sahibi haqqında məlumat səhmdarların reyestrində öz əksini tapır. Təminatlı səhmlər daha çox dövriyyə azadlığına malikdir, mülkiyyət hüquqlarının ötürülməsi, bir qayda olaraq, xüsusi qeydiyyat tələb etmir.
2. Dividendin alınmasının etibarlılıq dərəcəsinə görə adi və imtiyazlı (imtiyazlı) səhmlər arasında fərq qoyulur. Adi səhmlər öz sahiblərinə dividend almaq üçün heç bir zəmanət vermir. İmtiyazlı səhmlər öz sahiblərinə dividend almaqda müəyyən üstünlüklər və hətta təminatlar verir. İmtiyazların özləri xüsusi məzmununa görə müxtəlif ola bilər. İmtiyazlar ən çox sabit dividendlərin müəyyən edilməsi (nominal dəyərin faizi kimi) və ya bu cür səhmlərin sahiblərinə dividend almaq üçün üstünlük hüququ verilməsi formasında tətbiq oluna bilər.
3. Səhmdar cəmiyyətinin idarə edilməsində iştirak imkanlarına görə, bir qayda olaraq, bir səsli, səssiz və çox səsli səhmlər fərqləndirilir. Tək səsli səhmlər səhmdarların ümumi yığıncağında öz sahiblərinə hər biri bir səs verir. Səssiz səhmlər səhmdarların yığıncaqlarında məsələlər həll edilərkən öz sahiblərini səsvermə hüququndan məhrum edir. Çox vaxt imtiyazlı səhmlər də səs hüququ olmayan səhmlərdir. Çoxsəsli səhmlər öz sahiblərinə səhmdarların ümumi yığıncağında birdən çox səs verir.
Yekun olaraq, səhmdar müəssisənin əsas üstünlüklərini və çatışmazlıqlarını qısaca qeyd edək. Səhmdar cəmiyyətlərinin üstünlüklərinə aşağıdakılar daxildir:
a) vəsaitlərin cəlb edilməsi üçün kifayət qədər güclü mexanizmin olması;
b) müəssisə sahiblərinin məhdud məsuliyyəti, biznes riskinin çoxsaylı səhmdarlar arasında yayılması;
c) iri istehsalı həyata keçirməklə iqtisadi üstünlüklərə nail olmaq imkanı;
d) müəssisənin təşkilati sabitliyi.
Mənfi cəhətlərə gəlincə, bunlar arasında:
a) kifayət qədər uzun bir müəssisənin yaradılması dövrü (məsələn, Ukraynada yalnız səhmlərə abunə müddəti 6 ay ola bilər);
b) bir çox ortaq sahiblərlə müəssisənin real rəhbərliyi arasında əhəmiyyətli məsafə. Ola bilsin ki, bütün sahibkarlıq müəssisələri arasında səhmdar cəmiyyət idarəetmə fəaliyyətinin bürokratikləşməsi virusuna ən çox həssasdır. Menecerlərin həmişə müəssisənin maraqlarını lazımi şəkildə yerinə yetirməyəcəyi təhlükəsi var.
Kooperativ.
Bu, müəyyən biznes funksiyalarını yerinə yetirmək üçün tərəfdaşların vəsaitlərinin və səylərinin birləşdirildiyi bir müəssisədir.
Kooperativ həm də iqtisadi tərəfdaşlıqdır. O, həm də insanların iqtisadi birliyini təmsil edir. Kooperativlərin təşkilati-hüquqi struktur (“orqan”) sahəsində biznes cəmiyyətləri ilə çoxlu ümumi cəhətləri var, onlar arasındakı əsas fərqlər yaradılma məqsədləri, fəaliyyətin xarakteri və istiqaməti (“ruh”) ilə müəyyən edilir.
Bu fərqlər o qədər də açıq görünmür. Buna görə də iqtisadçılar və hüquqşünaslar uzun müddətdir ki, qanunvericilik üçün kooperativin qənaətbəxş tərifini tapmaq çətinliyi ilə üzləşiblər. Bu problem kooperativlərə hüquqi yanaşmaların hələ kifayət qədər aydın olmadığı Rusiyadan da yan keçməyib. Ümumiyyətlə, qeyd etmək lazımdır ki, bir çox ölkələrin qanunvericiliyi kooperativləri vurğulamağa və fərqləndirməyə çalışır.
Kooperativlərin əsas növlərini adlandırmaq olar:
1. İstehlak kooperativləri. Belə müəssisələrdə insanlar arasında əməkdaşlığın predmeti və məqsədi iştirakçıları müəyyən mal və xidmətlərlə təmin edən ümumi təchizata çevrilir. Yəqin ki, bağçılıq, dacha, mənzil və digər oxşar kooperativləri bilirsiniz. Bir sıra ölkələrdə fermerlərin neft məhsulları, gübrələr, bitki mühafizə vasitələri və s. ilə təmin edilməsinə kömək edən fermer istehlak kooperativləri çox populyardır.
1.Kredit kooperativləri. Əməkdaşlığın predmeti iştirakçıların aşağı faizlə kredit götürə biləcəyi pul fondunun formalaşdırılmasıdır. Çox vaxt belə kooperativləri “kredit ittifaqları”, “xalq bankları” və s. adlandırırlar. Son illərdə Ukraynada bu cür müəssisələrin populyarlaşdırılması üçün təşəbbüslər göstərilməsinə baxmayaraq, onlar nəzərəçarpacaq pay almayıblar.
2. Marketinq kooperativləri. Kooperasiyanın predmeti ümumi marketinq və ya kooperativ üzvlərinin istehsal etdiyi məhsulların emalı və marketinqi, yaxud saxlanmasıdır. Belə əməkdaşlıq imkanlarından daha çox kənd təsərrüfatı məhsulları istehsalçıları yararlanır.
3. Əmək kooperativləri. Burada kooperasiya predmeti əmək prosesinin özüdür və kooperativ üzvlərinin əmək səyləri birləşdirilir. Belə müəssisənin iştirakçıları istehsal vasitələrinə, istehsal olunan məhsullara birgə sahib olurlar və istehsal prosesində birgə iştirak edirlər. Belə bir müəssisənin bir nümunəsini balıqçılıq arteli adlandırmaq olar.
Kooperativlərin əsas növləri ilə tanışlıq, görünür, bu müəssisələrin məqsədlərini və fəaliyyətinin bəzi aspektlərini daha yaxşı anlamağa kömək etdi. İndi onların əsas fərqləndirici xüsusiyyətlərini vurğulamağa çalışaq:
a) mənfəət yönümlülük biznes cəmiyyətlərində olduğu kimi üstünlük təşkil edən məqsəd deyil. Kooperativ üzvlərinin müəyyən əmtəələrin alınması üçün xərclərinin azaldılması, müəyyən əmtəə və xidmətlərə çıxış imkanlarının genişləndirilməsi, kooperativ üzvlərinin öz mallarının və ya əmək xidmətlərinin satışından əldə etdikləri gəlirlərin artırılması – bu, kooperativ müəssisəsinin əsas məqsədlərinin siyahısıdır;
b) fəaliyyətinin xarakterinə görə kooperativ qarşılıqlı yardım və özünütəminat təşkilatı kimi çıxış edir. Onun xüsusi əməkdaşlıq ruhu var;
c) həyata keçirilən əməliyyatlar adətən kooperativ üzvlərinin birbaşa xidmətinə və ya iştirakına yönəldilir.
Dövlət müəssisəsi.
Bu, dövlətin mülkiyyətində və nəzarətində olan bir müəssisədir. İstənilən müasir iqtisadi sistemdə belə müəssisələrin rolu kifayət qədər böyükdür, iqtisadiyyatın dövlət sektoru bir çox sahələrdə fəaliyyət göstərən xeyli sayda müəssisə ilə təmsil olunur. Ukraynada da dövlət müəssisələri böyük əhəmiyyət kəsb edir. Burada dövlət müəssisəsinin fəaliyyətinə nəzarət məsələləri üzərində dayanmağımız məqsədəuyğun görünür.
Təcrübə göstərir ki, dövlət öz müəssisələrini idarə etmək üçün differensial yanaşmadan istifadə edir, müxtəlif forma və dərəcələrdə nəzarət tətbiq edir. İstifadə olunan yanaşmaları ümumiləşdirərək, dövlət müəssisələrinin fəaliyyətinə nəzarətin iki rejimini ayırd edə bilərik: çətin, dövlət müəssisənin fəaliyyətinin əsas parametrlərini faktiki olaraq müəyyən etdikdə və bununla da mahiyyət etibarilə onu bazar sferasından çıxardıqda. (kommersiya) münasibətləri - məsələn, poçt şöbəsi, kommunal, elektrik və digər müəssisələr belə işləyir; liberal, dövlət müəssisə rəhbərlərinə kommersiya rejimində işləmək üçün kifayət qədər sərbəstlik dərəcəsini və müəssisənin fəaliyyəti üçün iqtisadi məsuliyyətin daha sərt şərtlərini müəyyən etdikdə - məsələn, avtomobil istehsalı müəssisəsi, tikinti təşkilatı və başqaları fəaliyyət göstərə bilər.
Fəsil 2 Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisə.
Bazarın yaranması təbii tarixi prosesdir, çünki bunun üçün bütün ilkin şərtlər yaradılmışdır, o cümlədən:
Əmək bölgüsü,
İstehsalçıların ayrılması
Fəaliyyətini başqalarından müstəqil şəkildə həyata keçirmək,
Sahibkarlıq azadlığı.
Bazar iqtisadiyyatı məqsəd və vəzifələrin qoyulmasını tələb etmir, bazar subyekti öz eqoist iqtisadi problemlərini həll edir və son nəticədə bütün cəmiyyətin mənafeyindən çıxış edir.
Bazar iqtisadiyyatı bazarda əmtəə alqı-satqısı zamanı yaranan, istehlakın nümayəndəsi kimi tələblə istehsalın nümayəndəsi kimi təklifin toqquşduğu münasibətlərə əsaslanan iqtisadiyyatdır. Bazar münasibətlərində müxtəlif təsərrüfat subyektləri iştirak edir. Bunlara fiziki şəxslər (sahibkarlar, istehlakçılar, investorlar, investorlar) və hüquqi şəxslər (sahibkarlıq subyektləri) daxildir.
2.1 Müasir Rusiyada bazar iqtisadiyyatının xüsusiyyətləri.
Müasir bazar iqtisadiyyatı şəraitində azad rəqabətin təmin edilməsi dövlətin ən mühüm vəzifələrindən biridir. Ölkəmizin yaxın keçmişdə yaşadığı çətinliklərin bir çoxu heç də dövlət maşınının zəifləməsi, iqtisadi fəaliyyətin qanunvericilik, tənzimləmə bazasının və müvafiq olaraq dövlət-inzibati və hakimiyyət mexanizmlərinin kifayət qədər inkişaf etməməsi və ya faktiki olaraq olmaması ilə əlaqədardır. təmin etmək üçün. İqtisadiyyatın zəifliyinin və onun kriminallaşmasının əsas şərti dövlətin zəifliyidir. Bu nöqteyi-nəzərdən islahatçıların birinci dalğasının əsas yanlış hesablanması onların bazar mexanizmlərinin və siyasi demokratiyanın formalaşmasının ikili proses olduğu açıq-aşkar həqiqəti unutmaları və ya ona məhəl qoymamaları olub. iqtisadi sistemin işləməsi.
Aydındır ki, yalnız güclü dövlət bu çətin vəzifənin öhdəsindən uğurla gələ bilər.
Rusiyanın real iqtisadiyyatını dirçəltmək çoxşaxəli vəzifədir. Bu, geniş spektrli amillərdən və hər şeydən əvvəl dövlət amillərindən istifadəni ehtiva edir, çünki dövlət siyasəti olmadan bütün digər amillər real vaxtda hərəkət edə bilməz, bir-biri ilə ziddiyyət təşkil edə bilməz və xaosa səbəb ola bilməz. Yüksək səmərəli iqtisadiyyatın dövlət tənzimlənməsinin optimal modelinin yaradılması Rusiya iqtisadiyyatının təkcə “iqtisadi sistem” kimi deyil, bazar münasibətlərinə keçidi və sonsuz sayda dinamik dəyişən amillərin mövcudluğunu nəzərə alaraq tam təhlilini tələb edir. - “sosial-iqtisadi sistem”.
Rusiyanın iqtisadi sistemini artan mürəkkəbliyin multifaktorial sistemi kimi təhlil etmək üçün aşağıdakı əsas xüsusiyyətləri rəsmiləşdirmək lazımdır:
Sistemin bütövlüyünü, yəni sistemin xassələrinin onun tərkib elementlərinin xassələrinin cəminə əsaslı azalmazlığını müəyyənləşdirin və formalaşdırın.
Müəyyən elementlər toplusunu öyrənmək üçün məqsəd və meyarların olması.
Verilmiş sistemdən kənar daha böyük olanın tərifi və identifikasiyası, sözdə “mühit”.
Müəyyən bir sistemdə bir-biri ilə əlaqəli hissələri (alt sistemləri) müəyyən etmək bacarığı.
Bazar şəraitində bütün təsərrüfat mexanizminin hüquqi cəhətdən təkmilləşdirilməsi elmi probleminin həlli ayrıca nazirliyin və ya idarənin, xüsusən də ölkənin regionunun səyi ilə mümkün deyil. Məsələnin belə geniş formada formalaşdırılması iqtisadiyyatın bir çox sahələrinin alimlərinin səylərinin birləşdirilməsini və hər şeydən əvvəl iqtisadiyyatın dövlət tənzimlənməsinin bazar iqtisadi mexanizmləri ilə birləşdirilməsi prinsipləri əsasında qurulmuş federal proqramın yaradılmasını tələb edir. Optimal riyazi və logistik modellər prinsipləri əsasında qurulmuş təsərrüfat mexanizminin hüquqi təkmilləşdirilməsi üzrə yaranan federal proqram, fikrimcə, aşağıdakıları nəzərə almalıdır:
Bazar şəraitinə keçidin xüsusiyyətlərini nəzərə almaqla iqtisadiyyatın dövlət tənzimlənməsinin hüquqi mexanizmlərinin yaradılması, bütün komponentlərin balanslaşdırılmış fəaliyyətinin təmin edilməsi.
İnvestisiya fondlarının ilk növbədə iri layihələrin maliyyələşdirilməsi üçün istifadəsi ölkə iqtisadiyyatının rəqabət qabiliyyətinin davamlı artması üçün zəmin yaratmağa imkan verir.
Əhalinin yüksək həyat səviyyəsini təmin etməyə imkan verən iqtisadiyyatın sosial əlaqələrinin inkişafı, bu da öz növbəsində milli fond bazarının inkişafında həlledici amilə çevrilir.
Dövlət investisiya fondlarının, ilk növbədə, yüksək informasiya texnologiyaları prinsiplərinə əsaslanan istehsal sahələrinin yaradılmasına istiqamətləndirilməsi.
təhlükəsizlik sistemlərinin (iqtisadi, maliyyə, ərzaq, ekoloji, texnoloji və insan hüquqlarına hörmət) inkişafına təminat verən milli istehsal və sosial infrastrukturun modernləşdirilməsi üzrə dövlət və investisiya proqramlarının prioritet formalaşdırılması.
Fond bazarının fəaliyyətinin elmi və metodoloji əsaslarının təkmilləşdirilməsi üzrə kompleks proqramın əsaslandırılması.
Əhalinin Rusiya qiymətli kağızlar bazarlarının işinə cəlb edilməsi üçün genişmiqyaslı konsepsiyanın hazırlanması.
Beləliklə, Rusiyanın hüquqi təkmilləşdirilməsi üzrə federal proqram Rusiya iqtisadiyyatının dayanıqlı inkişafı və ölkə əhalisinin həyat səviyyəsinin yüksəldilməsi üçün mühüm rıçaq olacaq. Eyni zamanda, Rusiyanın elmi-texniki potensialının əhəmiyyətli dərəcədə gücləndirilməsi üçün əlverişli şərait yaradılacaqdır.
2.2 Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisə SC"Georgiyevski" şərab zavodu.
Mənim nümunəmdə bazar iqtisadiyyatı şəraitində bir müəssisə, Georgievski Şərab Zavodunun 2002-2006-cı illər üçün istehsal-təsərrüfat fəaliyyəti təhlil edilmiş, iqtisadi potensial və onun formalaşma mənbələri qiymətləndirilmiş, iqtisadi potensialdan istifadənin səmərəliliyi qiymətləndirilmişdir. potensial, davamlı inkişafın qiymətləndirilməsi, gəlirliliyin və gəlirliliyin qiymətləndirilməsi.
Müəssisənin iqtisadi potensialı istehsal potensialından və əmək potensialından ibarətdir. 2002-ci il üçün iqtisadi potensial 4.716.708 rubl təşkil etdi.
Məlumatları təhlil edərək, bütün təhlil edilən dövr üçün iqtisadi potensialın 4,716,708 min rubldan artdığını görə bilərsiniz. 33.567.200 rubla qədər qeyri-denominasiya edilmiş, yəni. 7 dəfədən çox.
Təhlil olunan dövrdə müxtəlif artım templəri müşahidə olunur. Maksimum artım tempi 240,3% 2003-cü ildə qeydə alınıb. 2004-cü ildə 2003-cü illə müqayisədə artım tempi 195,8%-ə, 2005-ci ildə isə 2004-cü illə müqayisədə 120,1-ə enmiş və nəhayət, 2006-cı ildə 2005-ci ilə nisbətən bir qədər artaraq 125,9% təşkil etmişdir.
İqtisadi potensialın strukturunda ciddi dəyişikliklər baş verdi. İqtisadi potensialın ən böyük payı 2.231.199 rubl və ya 2002-ci ildə 47,3% -ə bərabər olan əsas fondlardan ibarətdir. 2002 - 2006-cı illər ərzində həm yeni əsas vəsaitlərin istifadəyə verilməsi, həm də onların yenidən qiymətləndirilməsi hesabına əsas vəsaitlərin dəyəri artır. 2006-cı ildə göstəricinin payı 2002-ci illə müqayisədə bir qədər azalaraq 46,2% təşkil edərək 15,522,5 min rubl təşkil edib. Lakin 2002-ci ildə olduğu kimi, 2006-cı ildə də əsas vəsaitlər ən böyük paya sahib olub.
İqtisadi potensialın həcmində mühüm payı dövriyyə vəsaitləri və dövriyyə fondlarından ibarət dövriyyə vəsaitləri tutur. Təhlil olunan dövrdə həm dövriyyə vəsaitləri, həm də dövriyyə fondları 452 569,5 rubldan artır. 5.899.000 rubla qədər və 1.606.364.5 min rubldan. müvafiq olaraq 8.865.000 rubla qədər idi, lakin dövriyyə fondları həmişə dövriyyə fondlarından daha çox paya malik idi.
2002-ci ildə dövriyyə kapitalı iqtisadi potensialın həcminin 9,6%-ni, 2006-cı ildə isə artıq 17,6%-ni təşkil etmişdir, yəni. strukturda onların payı artmışdır. Dövriyyə vəsaitlərinin xüsusi çəkisi isə əksinə, 2002-ci ildəki 34,1%-dən 2006-cı ildə 26,4%-ə qədər azalmışdır; Bu, şirkətin inflyasiyadan qoruyaraq, istehsal sektoruna daha çox vəsait yönəltməyə çalışması ilə bağlıdır.
2002-ci ildə iqtisadi potensialın tərkib hissəsi kimi qeyri-maddi aktivlər yox idi. 2003-cü ildə ortaya çıxdılar. Onların dəyəri 20,301 rubl təşkil etdi və 0,1% təşkil etdi. Sonrakı illərdə təkcə qeyri-maddi aktivlərin dəyəri deyil, həm də onların xüsusi çəkisi artıb və 2006-cı ildə artıq 0,5% təşkil edib. Baxmayaraq ki, qeyri-maddi aktivlər kiçik bir paya malikdir. Lakin onların iqtisadi potensialın bir hissəsi kimi görünməsi müəssisənin innovativ inkişaf strategiyasından xəbər verir.
Əmək potensialı üzrə xərclər 2002-ci ildə iqtisadi potensialın 9,0%-ni təşkil edən 462,582 rubldan 2006-cı ildə 3,112,7 min rubla (iqtisadi potensialın 9,3%) qədər artmışdır.
Göstəricinin daim artmasına baxmayaraq, müxtəlif illərdə onun xüsusi çəkisi əhəmiyyətli dərəcədə dəyişmişdir. Beləliklə, 2003-cü ildə payı 12,2%, pul ifadəsində isə 3,2 dəfədən çox artaraq 1,377,784 rubl təşkil etmişdir. 2004-cü ildə iqtisadi potensialın ümumi həcmində əmək potensialının payı 10,5% və ya 2,326,313 rubl, 2005-ci ildə isə artıq müvafiq olaraq 11,1% və ya 2,970,971 rubl təşkil etmişdir. Və nəhayət, 2006-cı ildə bu rəqəm 3 112 700 rubl təşkil etdi ki, bu da iqtisadi potensialın strukturunda 9,3% təşkil edir. Təhlil olunan dövrdə əmək məsrəflərinin artması əsasən əmək məsrəflərinin artması ilə əlaqədardır.
İqtisadi potensialın ayrı-ayrı elementlərinin təhlili onun strukturunda nisbətlərin dəyişməsinin səbəbləri haqqında düzgün nəticələr verir. Müəssisənin iqtisadi potensialının əhəmiyyətli hissəsini təşkil edən əsas fondlarının strukturu və dinamikası.
Məhz, məlumatların təhlili bizə aşağıdakı nəticələr çıxarmağa imkan verir. Əsas vəsaitlərin tərkibində ən böyük pay maşın və avadanlıqlara məxsusdur ki, bu da bütün təhlil edilən dövr ərzində 2002-ci ildəki 44,0%-dən 2003-cü ildə 58,3%-ə qədər artıb, 2006-cı ildə isə artıq 50,7%-ə çatıb, yəni. bütün əsas fondların yarıdan bir qədər çoxunu təşkil edir. Əhəmiyyətli payı binalar tutur - 2002-ci ildə 35,1%, 2006-cı ildə isə 37,6%. Üçüncü yerdə nəqliyyat vasitələridir, baxmayaraq ki, onların payı 2002-ci ildəki 16,8%-dən 2006-cı ildə 8,9%-ə qədər azalır. Strukturlar 2002-ci ildə 3,2%-lik kiçik bir payı təşkil edir, 2004-cü ildə 4,6%-ə və nəhayət, 2006-cı ildə 2,4%-ə yüksəlmişdir. Daha az payı ötürmə cihazları və alətləri, istehsal və məişət avadanlıqları tutur - müvafiq olaraq 0,5% və 0,3%. 2003-cü ildə ötürücü qurğuların payı 1,4%-ə qədər yüksəlir. 2004-2006-cı illərdə köçürmə cihazları yoxdur. Alətlərin, istehsalat və məişət avadanlıqlarının xüsusi çəkisi 2005-ci ildə 0,6%-ə yüksəlir və nəhayət, 2006-cı ildə 0,4%-ə bərabərdir, yəni. yenidən azalır.
Əsas vəsaitlərin hərəkətinin göstəriciləri, yenilənmə dərəcələri və silinmə dərəcələri də vacibdir.
2002-ci ildə yenilənmə əmsalı 4,0% təşkil etmişdir. 2003-cü ildə 2,6%-ə qədər azalıb, sonra 2005-ci ildə 15,8%-ə yüksəlib və 2006-cı ildə artıq 0,7%-ə çatıb. Yenilənmə nisbətindən fərqli olaraq, 2002-ci ildə pensiya dərəcəsi 6,1% idi, yəni. daha çox.
2003-cü ildə bu rəqəm 2,2%-ə, 2004-cü ildə 0,4%-ə enir, sonra 2005-ci ildə 1,1%-ə yüksəlir. 2006-cı ildə əsas vəsaitlərin xaric edilməsi baş verməyib və müvafiq olaraq əmsal hesablanmayıb. 2002-ci il istisna olmaqla, yenilənmə əmsalının dəyərləri əsas istehsal fondlarının yenilənməsini göstərən pensiya əmsalının dəyərlərindən böyükdür.
Əsas vəsaitlərin köhnəlmə dərəcəsi əsas vəsaitlərin köhnəlmiş və köhnəlmiş hissələrinin payını xarakterizə edən köhnəlmə və istismara yararlılıq əmsallarından istifadə etməklə müəyyən edilir.
Aşınma dərəcəsinin və xidmət qabiliyyətinin azalmasına və ya artmasına açıq bir tendensiya yoxdur, lakin aşınma dərəcəsi 2002-ci ildəki 4.0%-dən 2006-cı ildə 56.9%-ə qədər əhəmiyyətli dərəcədə artmışdır.
Və uyğunluq dərəcəsi 2002-ci ildəki 96,0%-dən 2006-cı ildə 43,1%-ə qədər azalır.
Faktiki olaraq köhnəlmə dərəcəsinin artması və istismara yararlılıq dərəcəsinin azalması əsas istehsal fondlarının texnoloji vəziyyətinin pisləşməsini göstərir.
İqtisadi potensialın və onun formalaşma mənbələrinin qiymətləndirilməsində növbəti addım dövriyyə kapitalının strukturunu və onun elementlərini təhlil etməkdir.
Dövriyyə kapitalına dövriyyə vəsaitləri və dövriyyə fondları daxildir. Dövriyyə kapitalı isə öz növbəsində inventarlardan, bitməmiş istehsalatdan, təxirə salınmış xərclərdən və azqiymətli köhnəlmiş əşyalardan, dövriyyə fondları isə hazır məhsul, göndərilmiş məhsullar, pul vəsaitləri və debitor borclarından ibarətdir. 2002-ci ildən dövriyyə kapitalı müvafiq olaraq 2.058.934 rubldan 1.476.4000 rubla qədər artmışdır, yəni. 7,2 dəfə, bu da qiymətlərin ümumi artımı ilə bağlıdır, yəni. inflyasiya.
Dövriyyə fondlarının dövriyyə vəsaitlərinin strukturunda daha çox payı vardır. 2002-ci ildə onların payı 78%, dövriyyə kapitalı isə 22% təşkil etmişdir. 2003-cü ildə dövriyyə vəsaitlərinin xüsusi çəkisi kəskin şəkildə 2 dəfədən çox artaraq 44,8 faiz təşkil etmiş, sonrakı illərdə isə 2006-cı ildə tədricən 40,0 faizə enmişdir. Dövriyyə vəsaitlərinin xüsusi çəkisi, əksinə, 2003-cü ildə 55,2%-ə qədər azalır, sonra isə təhlil edilən dövrdə 2006-cı ildə 60,0%-ə yüksəlir. 2003-cü ildə təkcə dövriyyə kapitalının payı artmadı, onların məbləği 2002-ci ildəki 452.569,5 rubldan müvafiq olaraq 6 dəfədən çox artaraq 2.720.861 rubla çatdı. Dövriyyə vəsaitlərinin həcmi də 2004-2005-ci illərdə artır və nəhayət, 2006-cı ildə 5.899.000 rubl təşkil edir.Dövriyyə fondları da pul ifadəsində 2002-ci ildəki 1.606.364.5 rubldan 8.865.000 rubla qədər artdı, bu da 2060-dan 2600.000% -ə bərabərdir. dövriyyə kapitalından.
Dövriyyə vəsaitlərinin strukturunda əhəmiyyətli dəyişikliklər baş verdi. Əgər 2002-ci ildə nağd pul ən böyük paya malik idisə - 29,7% (611,925 rubl), onda 2006-cı ildə onun payı 8,5% (1,262,500 rubl) azaldı, yəni. təhlil edilən dövr ərzində bu göstərici artsa da (xüsusilə 2003-cü ildə artım tempi 199,4%), onun xüsusi çəkisi azalmağa meyllidir. 2006-cı ildə dövriyyə kapitalının strukturunda ən böyük payı sənaye ehtiyatları tutur - 32% (4.717.000 rubl), baxmayaraq ki, onların payı 2003-cü ildən bəri azalmağa meyllidir və 2003-cü ildə 2002-ci illə müqayisədə 16,1% -dən kəskin artmışdır. 42,2%-ə (2,6 dəfədən çox) və mütləq məbləği - 331 019,5 rubldan rubla qədər, müvafiq olaraq 7,7 dəfədən çox. Ümumilikdə, mütləq ifadədə demək olar ki, bütün göstəricilər üzrə onların payının artıb-azalmasından asılı olmayaraq, 2002-ci illə müqayisədə 2003-cü ildə kəskin artım müşahidə olunur ki, bu da inflyasiyanın əhəmiyyətli təsiri ilə bağlıdır. 2002-ci ildə daşınmış mallar ümumi həcmin 18,4%-ni təşkil etmişdir. Bu göstəricinin xüsusi çəkisi 2003-cü ildə bir qədər azalaraq 14,4% təşkil etmiş, 2004-cü ildə isə bu göstərici yox idi.
Dövriyyə kapitalının strukturunda əhəmiyyətli bir payı debitor borcları tutur - 24,6: 2002-ci ildə (506861,5 rubl), 2003-cü ildə isə bir qədər azalaraq 22,2% (3285500 rubl). Bu göstərici 2003 və 2004-cü illərdə çox yüksək artım templərinə malik olmuşdur - müvafiq olaraq 293,3% və 233,5%, yəni. 2002-ci ildəki 506.861,5 rubldan 2003-cü ildə 1.486.802 rubla və 2004-cü ildə 3.472.500 rubla qədər artır. 2005-ci ildə 2004-cü illə müqayisədə artım tempi cüzi idi və 2006-cı ildə 2005-ci illə müqayisədə debitor borclarının məbləği bir qədər azalaraq 3.600.000 rubldan 3.285.560 rubla qədər azaldı.
Hazır məhsul göstəricisinin həm payı, həm də mütləq dəyəri 2002-ci ildəki 5,2%-dən (107,974 rubl) 2006-cı ildə 14,9%-ə (2,196,000 rubl) yüksəlir, lakin 2006-cı ildə 2005-ci ilə nisbətən hazır məhsulların payı bir qədər azalır. Hazır məhsulların xüsusi çəkisinin artması dövriyyə vəsaitlərinin strukturunda mütərəqqi dəyişikliklər deməkdir.
Tamamlanmamış işlər 2002-ci ildə 5,1% təşkil etmiş, 2003-cü ildə 2,1%-ə qədər azalmış, 2006-cı ildə isə tədricən 5,3%-ə yüksəlmişdir.
Dövriyyə kapitalının strukturunda 2002-ci ildə 0,8%, 2006-cı ildə isə artıq 2,1%, yəni əhəmiyyətli dərəcədə artmış kiçik biznes müəssisələri və 2002-ci ildə və sonrakı dövrlərdə olmayan təxirə salınmış xərclər əhəmiyyətsiz rol oynayır. 1%-dən az idi.
İqtisadi potensialın tərkib hissəsi əmək potensialıdır. Əmək potensialı qiymətləndirilərkən əmək haqqı, ixtisas səviyyəsinin yüksəldilməsi, asudə vaxt və istirahət, müəssisədə tibbi xidmət üçün xərclər şəklində nəzərə alınır.
2002-ci il əmək potensialı üçün əmək potensialının miqdarı 426.582 rubla bərabərdir.
Əmək potensialı (2002) = 417654+3194+5734 = 426582 rubl.
Son illərdə də oxşar hesablamalar aparılıb.
Göstəricinin dinamikası təhlil edilən dövr ərzində aydın yüksəliş trendinə malikdir. 2006-cı ildə əmək potensialının həcmi artıq 3112,7 min rubl təşkil etmişdir ki, bu da 2002-ci illə müqayisədə 7,3 dəfə çoxdur.
Əmək potensialının strukturunda əsas payı əmək haqqı xərcləri tutur, orta hesabla təxminən 98%, 2006-cı ildə isə 97,6%.
2002-2004-cü illərdə ixtisasartırma üçün heç bir xərc çəkilməmişdir. 2004-cü ildə onlar 320.000 rubl (1.4%) təşkil edib, 2006-cı ildə isə 175.000 rubl və 0.2% azalıb.
Müəssisədə tibbi xidmətin dəyəri bir faizdən azdır. İşçilərin sağlamlıq vəziyyətini nəzərə alsaq, bu, çox kiçik bir məbləğdir. Tibbi xidmət üçün ən yüksək xərclər 2004-cü ildə olub - 511,500 rubl. 2006-cı ildə göstəricinin dəyəri 450.000 rubl, payı isə 0,1% təşkil etmişdir.
Bütün təhlil edilən dövr üçün satışdan əldə edilən mənfəət (2006-cı il istisna olmaqla) balans mənfəətinin əsas hissəsini təşkil edir. 2002-ci ildə satışdan əldə edilən mənfəətin payı 93,4%, digər satışlardan mənfəətin payı 16,7%, qeyri-satış əməliyyatları (əsasən qablaşdırma ilə əməliyyatlar) üzrə zərərlər balans mənfəətinin 10,1%-ni təşkil etmişdir.
Balans mənfəətinin əhəmiyyətli hissəsi büdcəyə ayırmalar şəklində xərclənir - 37,0% və ehtiyat fonduna 5%. Şirkətin xalis mənfəəti 13,0% təşkil edib. İstehlak fondu 4,5%, yığım fondu isə 10,4% təşkil edir. Mənfəətin qalan 12,8%-i digər məqsədlərə, o cümlədən. cərimələri və sanksiyaları ödəmək.
2003-cü ildə satışdan əldə edilən mənfəətin payı bir qədər azalaraq (3,5%) və 89,5% təşkil etmişdir. Digər satışlardan əldə edilən mənfəətin payı 2,3% artaraq 19,0%, qeyri-əməliyyat əməliyyatları üzrə xərclər isə 8,9% təşkil edir. Lakin cüzi struktur dəyişikliklərinə baxmayaraq, 2004-cü illə müqayisədə 2005-ci ildə balans mənfəəti artmışdır. 3,2 dəfədən çox, yəni. 2212747 rubldan 7203592 rubla qədər.
Georgievski Şərabçılıq ASC-nin inkişafı bizim həyatımıza çox bənzəyir - qeyri-sabit, qeyri-sabit və gözlənilməzdir. Buna görə də təhlil edilən dövr üçün müəssisənin fəaliyyətini birmənalı qiymətləndirmək mümkün deyil, yəni. 2002-ci ildən 2006-cı ilə qədər, çünki Fəaliyyətin effektivliyi bir çox amillərin təsiri ilə müəyyən edilir.
Müəssisənin potensial uğuru, ilk növbədə, iqtisadi potensialın tərkib hissəsi kimi əmək və istehsal potensialının balansından asılıdır və 2002-ci ildəki 4.716.708 rubldan 2006-cı ildə 3.356.7200 rubla qədər 7 dəfədən çox artmışdır. nəticələnən göstəricilər müəssisənin davamlı inkişafının təzahürü kimi iqtisadi potensialdan istifadənin səmərəliliyindən çox asılıdır. Bununla belə, həm yerli, həm də federal bir sıra mənfi amillərə baxmayaraq, şərab zavodu fəaliyyətini davam etdirir. Şirkətin məhsulları həmişə tələbat olub və bundan sonra da olacaq, çünki məhsulun növü özü potensial olaraq sərfəlidir. Müəssisənin əhəmiyyətli iqtisadi potensialı var ki, ondan hələ tam istifadə olunmayıb. Lakin son illərdə çeşid əhəmiyyətli dərəcədə yenilənmiş, marketinq firmalarının mütəxəssisləri məsləhətləşməyə dəvət edilmiş, məhsulların görünüşü yaxşılaşmış, keyfiyyətin yaxşılaşdırılması üçün tədbirlər hazırlanmışdır. Bütün bunlar gələcək, uğurlu inkişaf üçün ilkin şərtlərdir. Bununla belə, müəssisənin səmərəliliyi və onun gələcək inkişaf tempi həm subyektiv, həm də obyektiv bir çox hallardan və ilk növbədə bazar şəraitində fəaliyyətə uyğunlaşma dərəcəsindən asılıdır.
Nəticə
Seçilmiş mövzunun nisbətən ətraflı təhlilindən sonra bu işi tamamlayan qısa bir nəticə çıxarmaq lazımdır. İşin gedişində girişdə qarşıya qoyulan bütün məqsədlərə nail olundu. Müasir iqtisadiyyatda müəssisələrin rolu və əhəmiyyəti nəzərdən keçirilir, cəmiyyətin iqtisadi sisteminin bu seqmentinin yerinə yetirdiyi müsbət funksiyalar müəyyən edilir və Rusiyada kiçik müəssisələr sisteminin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ehtiyacı əsaslandırılır.
“Georgiyevski Şərab Zavodu” ASC-nin 2002-2006-cı illərdə istehsal-təsərrüfat fəaliyyəti araşdırılmış və bütövlükdə müəssisənin iqtisadi inkişafına müsbət qiymət verilmişdir. Beləliklə, həm müəssisələr, həm də deməli, dövlət hələ də çoxlu sayda problemlə üzləşir, lakin buna baxmayaraq, müasir Rusiya iqtisadiyyatının konturları müəyyən edilməyə başlandı: özəl sektorun üstünlüyünə istiqamət, demək olar ki, liberallaşma. iqtisadiyyatın bütün sahələri və bazar tənzimləyicilərinin aktivləşdirilməsi , böhran mərkəzlərinin lokallaşdırılması, səmərəli tələbata diqqət yetirilməsi, yəni sənayenin sürətli yüksəlişi üçün əlverişli şəraitin yaradılması.
Rusiyadakı ümumi və iqtisadi vəziyyətə gəldikdə isə, müsbət tendensiyalar qeyd olunub və ümid edirəm ki, Rusiya iqtisadiyyatı artan miqyasda sürətlə möhkəmlənməkdə və inkişaf etməkdə davam edəcək.
Biblioqrafiya:
Dövlət maliyyə nəzarəti və onun rolu V bazar iqtisadiyyat
Kurs işi >> Maliyyə ElmləriMövzu: “Dövlət maliyyə nəzarəti və onun rolu V bazar iqtisadiyyat" Mündəricat Giriş Fəsil 1. Nəzəri əsaslar... tabeliyində olanlara münasibətdə idarəetmə orqanları tərəfindən həyata keçirilir. müəssisələr, eləcə də müxtəlif dövlət və qeyri-dövlət...
Rusiya Federasiyasının Mərkəzi Bankı və onun rollar V bazar iqtisadiyyat
Xülasə >> MaliyyəRusiya Federasiyasının Mərkəzi Bankı və onun rollar V bazar iqtisadiyyat. Bu məqsədə çatmaq üçün... müəssisələr, təhsil müəssisələri və s müəssisələr, müəssisə və təşkilatlar, o cümlədən... Rusiya Bankının qurumları, habelə müəssisələr və sistemə daxil olan təşkilatlar...
Nağdsız dövriyyə və onun rolu V bazar iqtisadiyyat
Kurs işi >> Maliyyə... “Maliyyə” mövzusunda: “Nağdsız dövriyyə və onun rolu V bazar iqtisadiyyat" Tələbə tərəfindən doldurulmuş: qruplar _____________ ____________________ ... maliyyə öhdəlikləri. Əgər nədənsə şirkət təcili öhdəliklər üzrə ödənişlərin dayandırılması,...
"Rusiya Federasiyasında kiçik sahibkarlığa dövlət dəstəyi haqqında" Federal Qanun. 06.14.95 No 88-ФЗ
uev I.N., Çeçevitsina L.N. Müəssisə iqtisadiyyatı. M.: Daşkov və K, 2004
Müəssisənin (firmanın) iqtisadiyyatı / Ed. O.İ. Volkova, O.V. Devyatkina. – M.: İnfra-M, 2002.
Aqurbaş N. “Kiçik sahibkarlığa dövlət dəstəyi sistemi”. Maliyyə biznesi, No 11-12, 2001, M., s. 40-59
Volkov O.I. Müəssisə iqtisadiyyatı. Dərs kitabı. M., İnfra-M, 2002
Zaitsev N.L. Təşkilatın iqtisadiyyatı. Dərs kitabı. M., İmtahan, 2000
Volkov O.İ., Sklyarenko V.K. İstehsal müəssisəsinin iqtisadiyyatı - M.: İNFRA-M., 2001.- S. 280.
Skovorodova V.A. "Kiçik biznesin Rusiyanın xarici iqtisadi fəaliyyətində iştirakının bəzi problemləri." Xarici İqtisadi Bülleteni, No 12, 2000, M., s. 52-59
Slutsky L.E. "Bank və kiçik müəssisə: qarşılıqlı əlaqə problemləri". Pul və kredit, No 10, 2000, M., səh. 12-17
Fadeev V. "Dövlət və kiçik biznes: stimullar və ziddiyyətlər." Güc, №1, 2001, M., səh.35-42
Xodov L.G. "ABŞ və Rusiyada kiçik biznesi dəstəkləmək üçün maliyyə və kredit siyasəti." Xarici İqtisadi Bülleteni, № 6, 2005, M.,
Şulus A.A., Derevyanchenko A.A. “Ümidlər Konqresi. Kiçik Müəssisələr Nümayəndələrinin II Ümumrusiya Konqresinin materialları əsasında”. Rusiya İqtisadiyyatı Jurnalı, No 1, 2000, M., s. 57-66
Müəssisə İqtisadiyyatı: Dərslik. müavinət / A.P. Kalinka - Mn.: “URADJAY”, 2002.
bazar iqtisadiyyat qeyri-mümkün. Kiçik əhəmiyyəti müəssisələr həm də ki...
Federal dövlət büdcəsi təhsil
ali peşə təhsili müəssisəsi.
adına MSAU. V. P. Qoryaçkina (RGAUMSHA)
Qiyabi Təhsil Fakültəsi
Bölmə: İqtisadiyyat nəzəriyyəsi
Fən: "Mikroiqtisadiyyat"
Mövzu üzrə: “Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisə”
Tamamladı: 1-ci kurs FZO tələbəsi, 17 - ekv. Kryuchkov R.V.
Yoxladı: Viktor Vyaçeslavoviç Qalanov
Moskva, 2014
Giriş
Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisə
1 Müsabiqə
2 Müəssisənin ölçülərinə görə xüsusiyyətləri
Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisə necə davranır?
1Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisənin səmərəliliyi
Nəticə
Biblioqrafiya
Giriş
İqtisadi inkişafın bütün mərhələlərində əsas həlqə müəssisədir. Məhz müəssisədə istehsal həyata keçirilir, müxtəlif növ xidmətlər göstərilir, işçi ilə istehsal vasitələri arasında birbaşa əlaqə yaranır. Müstəqil müəssisə dedikdə istehsalat-texniki birliyə, təşkilati, inzibati və təsərrüfat müstəqilliyinə malik istehsal vahidi başa düşülür. Müəssisə öz fəaliyyətini müstəqil şəkildə həyata keçirir, istehsal etdiyi məhsullara, vergiləri və digər icbari ödənişləri ödədikdən sonra onun sərəncamında qalan mənfəətə sərəncam verir.
Bazar münasibətlərində əsas fiqur sahibkardır.
Bu zaman sahibkarlıq fəaliyyətinin subyekti həm fərdi vətəndaş, həm də vətəndaşlar birliyi ola bilər.
Beləliklə, müəssisə ictimai ehtiyacları ödəmək və mənfəət əldə etmək məqsədilə məhsul istehsal etmək, iş görmək və xidmətlər göstərmək üçün sahibkar və ya sahibkarlar birliyi tərəfindən yaradılmış müstəqil təsərrüfat subyektidir.
Müəssisənin məqsədi sosial ehtiyacları ödəmək və mənfəət əldə etməkdir. İslahatdan əvvəlki Rusiyada müəssisənin əsas məqsədi sosial ehtiyacların ödənilməsi hesab olunurdu. Bu gün bazar iqtisadiyyatı şəraitində bu məqsədi atıb istisna etmək və yeganə məqsədi mümkün olan maksimum mənfəət əldə etmək mümkündürmü? Yox.
.Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisə
Müasir müəssisə mürəkkəb təşkilati strukturdur.
Bazar şəraitində sənaye müəssisəsinin təşkilinin üç əsas istiqamətinin əhəmiyyəti artır:
istehsalın elmi təşkili;
əməyin elmi təşkili;
idarəetmənin elmi təşkili.
İstehsalın elmi təşkili müəssisədə optimal texniki və texnoloji sistemin yaradılması məqsədini qoyur. Bunlar etibarlı və səmərəli fəaliyyət göstərən istehsal avadanlıqları və texnologiyaları, işçilər arasında nizamlı texniki və təşkilati əlaqələrdir.
Əməyin elmi təşkilinin (ƏƏT) vəzifəsi yüksək məhsuldar, səmərəli yaradıcı iş üçün şərait yaratmaq üçün tədbirlər sistemi daxil olmaqla, işçilər kollektivində sağlam formal münasibətlər qurmaqdır. Lakin NO-nun imkanları müəssisənin texniki və texnoloji vəziyyəti, maliyyə-təsərrüfat aktivləri ilə məhdudlaşır.
İdarəetmənin elmi təşkili müəssisənin maddi və insan alt sistemlərinə məqsədyönlü təsirini təmin edən texniki, iqtisadi və humanitar vasitələr sistemidir. Ən yaxşı maddi, texnoloji və iqtisadi effekt əldə etmək üçün onların qarşılıqlı əlaqəsini təşviq edir.
Yeni müəssisənin yaradılmasının ilkin mərhələsində təsisçilərin tərkibi müəyyən edilir və təsis sənədləri hazırlanır: müəssisənin nizamnaməsi və təşkilati və planlı formasını göstərən müəssisənin yaradılması və fəaliyyəti haqqında müqavilə. Bununla yanaşı, direktor və təftiş komissiyasının sədrinin təyin edilməsi haqqında yaradılmış müəssisənin iştirakçılarının iclasının 1 nömrəli protokolu tərtib edilir. Sonra müvəqqəti bank hesabı açılır, burada müəssisə qeydiyyata alındıqdan sonra 30 gün ərzində nizamnamə kapitalının ən azı 50%-i alınmalıdır. Sonra müəssisə yerli hakimiyyət orqanında yaradıldığı yerdə qeydiyyata alınır. Dövlət qeydiyyatı üçün müvafiq orqana aşağıdakı sənədlər təqdim olunur:
təsisçinin (və ya təsisçilərin) qeydiyyata alınması üçün ərizəsi;
müəssisənin nizamnaməsi;
müəssisənin yaradılması haqqında qərar (adətən təsisçilər yığıncağının qərarı);
müəssisənin yaradılması və fəaliyyəti haqqında təsisçilərin razılığı;
dövlət rüsumunun ödənilməsi haqqında arayış.
Müəssisənin yaradılmasının müəyyən edilmiş qaydası pozulduqda və ya zəruri təsis sənədləri çatışmadıqda və ya təqdim edilmiş sənədlər qanuni tələblərə uyğun gəlmədikdə, ərizəçiyə məhkəməyə müraciət etmək hüququ verilir, o, yekun qərarı verir. Qeydiyyat başa çatdıqda və qeydiyyat şəhadətnaməsi alındıqda, yeni müəssisə haqqında bütün məlumatlar müəssisənin Müəssisələrin Dövlət Reyestrinə daxil edilməsi üçün Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyinə verilir. Burada müəssisəyə Ümumrusiya Müəssisə və Təşkilatların Təsnifatından kodlar verilir. Yeni müəssisənin yaradılmasının son mərhələləri başlayır. İştirakçılar öz töhfələrini tam verirlər (qeydiyyatdan keçdikdən sonra bir ildən gec olmayaraq), daimi bank hesabı açır, müəssisə rayon vergi idarəsində uçota alınır, sifariş verir və dairəvi möhür və künc ştampı alır. Bu andan müəssisə müstəqil hüquqi şəxs kimi fəaliyyət göstərməyə başlayır.
Müasir iqtisadi inkişaf şəraitində istənilən sahibkar, hətta daha çox sahibkar istehsal fəaliyyəti ilə məşğul olur. Bunlardan birincisi, özünüzü iqtisadi məkanda və ya necə deyərlər, iqtisadi nişinizdə tapmaqdır. Sahibkar onu maraqlandıran sənaye və ya regionda bazarın vəziyyətini, müəyyən mallara tələb və təklifi öyrənməli olacaq. Mümkün maneələr və ya məhdudiyyətlər nəzərə alınmalıdır. Faydaların - borc götürülmüş, vergi və s. əldə etmək imkanlarını öyrənmək və beləliklə, vəsaitlərin qoyulması üçün ümumi şərtləri müəyyən etmək lazımdır.
İqtisadi nişini müəyyən edərək, sahibkar öz müəssisəsinin ixtisası barədə qərar verə bilər. Gələcək istehlakçıların imkanlarını qiymətləndirmək, rəqiblər haqqında bütün mümkün məlumatları öyrənmək və məhsulların istehsal olunacağı avadanlıq və texnologiyaya qərar vermək lazımdır. Sahibkarlıq formasının seçimi - fərdi və ya kollektiv - heç də az əhəmiyyət kəsb etmir. Fərdi forma seçməklə, sahibkar öz təhlükəsi və riski ilə hərəkət edir. Müəssisə özəldir, mülkiyyət hüququ ilə ona və ya ümumi paylı mülkiyyət hüququ ilə ailə üzvlərinə məxsusdur və uğursuzluq halında mülkiyyətçi müəssisənin öhdəlikləri üçün tam məsuliyyət daşıyır və öz vəsaiti ilə ödəyir. əmlak. Kollektiv formaya üstünlük verərək, sahibkar müəssisədəki tərəfdaşları ilə məsuliyyəti bölüşür. Bu forma riski azaltmağa və əlavə resurslar cəlb etməyə imkan verir.
Növbəti addım istehsal bazasının formalaşdırılmasıdır. Sahibkar istehsal və anbar obyektləri, avadanlıq, maşın, alətlər almalı və ya icarəyə götürməli, xammal, yarımfabrikatlar, komponentlər almalı, işçi qüvvəsini cəlb etməli olacaq. Bu münasibətlə şirkət avadanlıq istehsalçıları, xammal və material tədarükçüləri və vasitəçi firmalarla əlaqələrə girir. İşçilər əmək birjasında, mətbuatda elanlar vasitəsilə və başqa üsullarla işə götürülürlər.
Əhəmiyyətli bir mərhələ vəsait toplamaqdır. Bir qayda olaraq, sahibkarın və ya onun tərəfdaşlarının biznesə başlamaq və inkişaf etdirmək üçün kifayət qədər vəsaiti yoxdur. Nağd pul çatışmazlığı səhmlərin buraxılması ilə aradan qaldırıla bilər, yəni. müəssisənin kapitalında və mənfəətində iştirak hüquqlarını, öz borc öhdəliklərini qismən ötürmək, habelə kommersiya banklarından kreditlər almaq.
Müəssisə onun səhmlərini və ya borc öhdəliklərini alan hüquqi və fiziki şəxslərlə, habelə kommersiya bankları ilə münasibətlərə girir. Bank kreditləri qısamüddətli, ortamüddətli və uzunmüddətli olmaqla bölünür.
Hazırda ölkəmizdə inkişaf etmiş bazara keçid dövrünün xüsusiyyətləri ona gətirib çıxarmışdır ki, qısamüddətli kreditlər hər iki tərəf (həm müəssisə, həm də bank) üçün daha çox maraq doğurur.
Onlar banklar tərəfindən, bir qayda olaraq, 30, 60 və 90 gün müddətinə verilir, yəni. üç aya qədər. Banklar tərəfindən müəssisələrə kreditlərin verilməsi çox vaxt müxtəlif sığorta əməliyyatları ilə müşayiət olunur. Binalar, inventarlar və s. sığorta obyekti ola bilər.Bu zaman müəssisələr sığorta şirkətləri ilə işgüzar münasibətlərə girirlər. Səhmlər, istiqrazlar, digər qiymətli kağızlar buraxmaqla və ya onları almaqla müəssisələr fond bazarına üz tuturlar, yəni. qiymətli kağızlar bazarı. Burada müəssisələrin əlaqələrə girdiyi təşkilatların siyahısı kifayət qədər böyükdür. Bunlar fond birjaları, kredit-maliyyə institutları, investisiya fondları, fərdi investorlar və s.. Bu, müəssisənin istehsal və bazar münasibətlərinin tam siyahısı deyil. Bazar münasibətlərinin daha da inkişafı ilə bu siyahı genişlənəcək və əlavə olunacaq.
1.1 Müsabiqə
Bazar mühitində ən mühüm amil rəqabət ruhudur.
O, əsasən insanların iqtisadi fəaliyyət formalarını müəyyən edir. Rəqabətin ən parlaq təzahürü rəqabətdir.
Rəqabət, mümkün qədər çox alıcı cəlb etmək və bununla da maksimum fayda əldə etmək üçün bazarda eyni malların istehsalçıları arasında iqtisadi rəqabətdir.
Rəqabət bazar sistemində mühüm nəzarət vasitəsidir.
Tələb və təklifin bazar mexanizmi istehlakçıların istəklərini müəssisələrə - məhsul istehsalçılarına, onların vasitəsilə isə resursların təchizatçılarına çatdırır. Bununla belə, istehsalçı və resurs təchizatçılarını istehlakçıların istəklərini lazımi şəkildə təmin etməyə məcbur edən rəqabətdir. Rəqabət istehsalın genişlənməsinə və məhsulun qiymətinin istehsal xərclərinə uyğun olan səviyyəyə enməsinə səbəb olur.
Klassik iqtisadi ədəbiyyatda (xüsusən A.Smitin əsərlərində) “görünməz əl” termini var. Bunun mahiyyəti bundan ibarətdir. öz mənfəətlərini artırmağa çalışan və gərgin rəqabətli bazar sistemi çərçivəsində fəaliyyət göstərən istehsal müəssisələri və resurs tədarükçüləri, eyni zamanda, sanki “gözəgörünməz əl”in rəhbərliyi altında dövlət və ictimai maraqların təmin edilməsinə töhfə verirlər. Mövcud rəqabət şəraitində müəssisələr müəyyən həcmdə məhsul istehsal etmək üçün resursların ən qənaətcil birləşməsindən istifadə edirlər, çünki bu, onların şəxsi mənfəətinə uyğundur. Eyni zamanda, resurslardan belə istifadə cəmiyyətin maraqlarına da cavab verir. Nəhayət, “görünməz əl” anlayışı ona gətirib çıxarır ki, əgər müəssisələr öz mənfəətlərini maksimuma çatdırırlarsa, o zaman sosial məhsul da maksimuma çatır.
1.2Ölçülərə görə müəssisənin xüsusiyyətləri
Müəssisənin ölçülərinə görə xüsusiyyətləri böyük əhəmiyyət kəsb edir, çünki əksər ölkələrdə dövlət rəqabəti qorumaq üçün, bir qayda olaraq, heç bir inhisarçı birliyin tərkibinə daxil olmayan kiçik və orta müəssisələrə yardım göstərir.
Kiçik biznes biznes fəaliyyətinin xüsusi növü deyil. Kiçik müəssisə istənilən mülkiyyət forması və ya hüquqi forması ola bilər, belə müəssisələr iqtisadiyyatın istənilən sahəsində fəaliyyət göstərirlər. Kiçik sahibkarlığın müstəqil sahibkarlıq forması kimi müəyyən edilməsi, bir tərəfdən, müasir iqtisadiyyatda kiçik müəssisələrin yeri və rolu ilə, ikincisi, dövlətin onlara münasibəti ilə bağlıdır.
Kiçik müəssisələr biznesin ən mobil forması kimi bazar konyukturasının dəyişməsinə tez reaksiya verir, bazarın əmtəələrlə sürətlə dolmasına töhfə verir, elmi-texniki tərəqqinin nailiyyətlərini tez mənimsəyir, yeni iş yerləri yaradır, rəqabət mühiti yaradır. Məhz buna görə də bütün dövlətlər kiçik biznesə dəstək verir, onlara vergi güzəştləri verir, kredit, maliyyə, təşkilati, elmi-texniki yardım göstərir.
Hazırda əksər ölkələrin iqtisadiyyatında kiçik biznes çox yüksək paya malikdir.
Belə ki, ABŞ-da 20 milyona yaxın kiçik və orta müəssisə fəaliyyət göstərir ki, burada işçilərin 50%-dən çoxu çalışır və bu müəssisələrin ölkənin ÜDM-də payı 50%-i ötür. Yaponiyada təxminən 6,5 milyon kiçik və orta müəssisə var ki, onlar məşğul əhalinin 78%-ni işlədir və ÜDM-in 52%-dən çoxunu yaradır. Aİ ölkələrində kiçik və orta sahibkarlıqda çalışan işçilərin payı 72% təşkil edir ki, onların da ÜDM-də payı 65%-i ötür.
Rusiyada 2002-ci il yanvarın 1-nə 6 milyon nəfəri (ümumi işçilərin sayının 10%-dən azını) işləyən 843 min kiçik müəssisə fəaliyyət göstərirdi. Kiçik müəssisələrin sayı rəqabət mühiti yaratmaq üçün tələb olunan “kritik kütlədən” əhəmiyyətli dərəcədə azdır.
Əgər beynəlxalq təcrübədən çıxış etsək, ona görə hər 30-50 əhaliyə bir kiçik müəssisə düşməlidir, onda Rusiyada 3,5-5 milyon kiçik müəssisə olmalıdır. Son onilliklərdə kiçik müəssisələr innovativ proseslərdə fəal iştirak edir və elmi-texniki sahədə “pioner” funksiyalarını yerinə yetirirlər. Vençur (ingilis dilində macəra - macəra, cəsarətli müəssisə) adlanan müəssisələr yaranmağa və fəal inkişaf etməyə başladı. Vençur müəssisəsi elmi tədqiqat, təkmilləşdirmə və mühəndislik işlərinin aparılması, innovasiyaların tətbiqi ilə məşğul olan, habelə müxtəlif növ mühəndislik xidmətləri (istehsal prosesinin hazırlanması və dəstəklənməsi və məhsulların satışı üzrə mühəndislik və məsləhət xidmətləri) göstərən kiçik müəssisədir. və s. Vençur müəssisələrinin xüsusiyyəti onların “riskli layihələrin” həyata keçirilməsinə diqqət yetirmələridir. Müəssisələr tez-tez yeni məhsul istehsal etmək üçün böyük, kapital tutumlu layihələri sınaqdan keçirmək üçün yaradılır. Statistika göstərir ki, məsələn, ABŞ-da vençur kapitalı firmalarının 20%-i daha sonra iri korporasiyalara çevrilir, 60%-i daha böyük şirkətlər tərəfindən mənimsənilir, 20%-i isə müflis olur.
Böyük bir şirkətin ticarət nişanından istifadə hüququ üçün müqavilə bağlayan kiçik firmalar sistemi - françayzinq (françayzinqdən - güzəştli) kimi kiçik biznesin təşkili forması xüsusi maraq doğurur. Kiçik firmalar böyük şirkətlərin məhsullarının pərakəndə satışına çevrilirlər. Bu cür müqavilələr qarşılıqlı faydalıdır, çünki kiçik firmalar qiymətlərdə endirimlər, malların çatdırılmasında, avadanlıqların alınmasında və kreditlərin alınmasında köməklik şəklində imtiyazlar əldə edirlər.
Belə ki, inkişaf etmiş bazar iqtisadiyyatı şəraitində elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərini maliyyələşdirmək imkanına malik iri firmaların, uzun icrası və geri qaytarılma müddəti olan iri layihələrin həyata keçirilməsi, eləcə də kiçik və orta müəssisələrin mövcudluğu qanuni və səmərəlidir. Müxtəlif ölçülü firmaların birgə yaşaması bazar iqtisadiyyatına cəmiyyətin müxtəlif tələbatlarını səmərəli şəkildə ödəməyə imkan verir.
2.Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisə necə davranır?
Müəssisənin daxili mühiti insanlar, istehsal vasitələri, informasiya və puldur. Daxili mühitin komponentlərinin qarşılıqlı təsirinin nəticəsi hazır məhsuldur (iş, xidmət).
Müəssisənin əsasını müəyyən bir peşəkar tərkibi, ixtisası və maraqları ilə xarakterizə olunan kadrlar təşkil edir. Bunlar menecerlər, mütəxəssislər, işçilərdir. Müəssisənin nəticələri onların səy və bacarıqlarından asılıdır. Təbii ki, onlara istehsal vasitələri lazımdır: məhsulların istehsal olunduğu əsas fondlar və bu məhsulların yaradıldığı dövriyyə vəsaitləri. Lazımi materialların, avadanlıqların, enerji resurslarının tədarükü xərclərini ödəmək, işçilərin əmək haqqını ödəmək və digər ödənişləri həyata keçirmək üçün müəssisənin bank hesabında və qismən də müəssisənin kassasında yığılan pula ehtiyacı var. Kifayət qədər öz pulu olmadıqda şirkət kreditlərə müraciət edir.
Məlumat müəssisənin fəaliyyəti üçün vacibdir: kommersiya, texniki və əməliyyat. Kommersiya məlumatı suallara cavab verir: hansı məhsulları və hansı miqdarda istehsal etmək lazımdır; onu hansı qiymətə və kimə satmalı; onun istehsalı üçün hansı xərclər tələb olunacaq. Texniki məlumat məhsulun hərtərəfli təsvirini verir, onun istehsal texnologiyasını təsvir edir, hər bir məhsulun hansı hissələrdən və materiallardan hazırlanmalı olduğunu, hansı maşın, avadanlıq, alət və texnikanın köməyi ilə və işin hansı ardıcıllıqla aparılmalı olduğunu müəyyən edir. həyata keçirilən. Operativ məlumatlar əsasında kadrlara tapşırıqlar verilir, onlar iş yerlərinə təyin olunur, istehsal prosesinin nəzarəti, uçotu və tənzimlənməsi, habelə idarəetmə və kommersiya əməliyyatlarına düzəlişlər aparılır. Məlumatın köməyi ilə fəaliyyət göstərən müəssisənin bütün komponentləri müəyyən bir növ məhsulun, müvafiq kəmiyyət və keyfiyyətin istehsalına yönəlmiş vahid sinxron fəaliyyət göstərən kompleksə birləşdirilir.
Müəssisənin fəaliyyətinin səmərəliliyini və məqsədəuyğunluğunu bilavasitə müəyyən edən xarici mühit ilk növbədə məhsulların istehlakçıları, istehsal komponentlərinin tədarükçüləri, habelə dövlət qurumları və müəssisənin yaxınlığında yaşayan əhalidir.Əhali maraqlarına uyğun olaraq və kimin iştirakı ilə müəssisə yaradılır, xarici mühitdə əsas amildir. Əhali həm də məhsulların əsas istehlakçısı və işçi qüvvəsidir. Müəssisənin təchizatçıları arasında, şübhəsiz ki, kredit təşkilatları - pul vəsaitləri ilə təmin edən banklar, habelə müəssisələr üçün lazımi elmi-texniki məlumatları və layihə sənədlərini hazırlayan elmi və layihə təşkilatları olmalıdır. İstehsal müəssisələrinin bütün fəaliyyəti qanunvericilik bazasına əsaslanır. Qanunların icrası və icrasına nəzarət hökumətin və yerli hakimiyyət orqanlarının üzərinə düşür. Beləliklə, müəssisə xalq təsərrüfat kompleksində mərkəzi yer tutur.
Fəaliyyət göstərən müəssisənin məqsədləri:
müəssisənin sahibinin gəlir əldə etməsi (mülkiyyətçilərə dövlət, səhmdarlar, fiziki şəxslər daxil ola bilər);
müqavilələrə və bazar tələbinə uyğun olaraq istehlakçıları şirkətin məhsulları ilə təmin etmək;
müəssisə işçilərinin əmək haqqı, normal iş şəraiti və peşəkar inkişaf imkanları ilə təmin edilməsi;
müəssisənin yaxınlığında yaşayan əhali üçün iş yerlərinin yaradılması;
ətraf mühitin mühafizəsi: torpaq, hava və su hövzələri;
müəssisənin işində pozulmaların qarşısının alınması (çatdırılma, qüsurlu məhsul istehsalı, istehsal həcmlərinin kəskin azalması və rentabelliyin azalması).
Müəssisənin məqsədləri aşağıdakılarla müəyyən edilir:
sahibinin maraqları;
kapitalın miqdarı;
müəssisə daxilində vəziyyət;
xarici mühit.
Müəssisənin ən mühüm vəzifəsi istehsal olunan məhsulları istehlakçılara satmaqla gəlir əldə etməkdir. Alınan gəlirlər əsasında işçi qüvvəsinin və istehsal vasitələri sahiblərinin sosial və iqtisadi tələbatları ödənilir. Müəssisələr yalnız öz işlərində müəyyən prinsiplərə əməl etdikdə və lazımi funksiyaları yerinə yetirdikdə yuxarıda sadalanan vəzifələri həll edə bilərlər.
1Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisənin səmərəliliyi
Bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisənin səmərəliliyinə müxtəlif amillər təsir edir və onlar müəyyən meyarlara görə təsnif edilir.
Fəaliyyət istiqamətindən asılı olaraq, onlar iki qrupa birləşdirilə bilər: müsbət və mənfi. Müsbət amillər müəssisənin fəaliyyətinə faydalı təsir göstərənlər, mənfi olanlar isə əksinədir.
Mənşə yerindən asılı olaraq bütün amillər daxili və xarici olaraq təsnif edilə bilər.
Daxili amillər müəssisənin özünün fəaliyyətindən asılıdır və onlar öz məqsəd və məzmununa görə o qədər çox və müxtəlifdir ki, onları şərti olaraq aşağıdakı qruplara birləşdirmək olar:
İstehsalın resurs təminatı amilləri. Bunlara istehsal amilləri (binalar, tikililər, avadanlıqlar, alətlər, torpaq, xammal, yanacaq, əmək, məlumat və s.), yəni məhsul istehsalının və kəmiyyət və keyfiyyətdə xidmətlərin göstərilməsinin ağlasığmaz tələb olunduğu hər şey daxildir. bazar tərəfindən. Resurs təminatının özəlliyi ondan ibarətdir ki, onun dəyəri müəssisənin əmlakının və vəsaitinin 90%-dən çoxunu təşkil edir, həmçinin onun dəyərini ya hissə-hissə (əsas fondlar), ya da tam (əmək, əmək obyektləri) hazır məhsula köçürür. Beləliklə, onların təmin edilməsi üçün müxtəlif tələblər. Məsələn, əsas vəsaitlər yüksək qiymətə və istifadə müddətinə görə yüksək məhsuldarlığa, istifadədə səmərəliliyə, çoxşaxəliliyə, istismarda etibarlılığa, əmək obyektləri isə kəmiyyət və keyfiyyət tərkibinə görə lazımi məhsulu istehsal etmək üçün kifayət qədər olmalıdır. məhsullar və eyni zamanda minimal, artıqlığın formalaşması səbəbindən istehsal xərclərinin artmasına səbəb olmur
səhmlər. Lakin bu, məsələnin yalnız bir tərəfidir, digəri isə mövcud istehsal ehtiyatlarından rasional istifadə zərurətidir ki, bu da ilk növbədə, bazar şəraitində maya dəyəri, mənfəət, rentabellik, qiymətqoyma kimi iqtisadi kateqoriyaların məzmununun nəzərə alınmasını tələb edir. .
Müəssisənin iqtisadi və texniki inkişafının arzu olunan səviyyəsini təmin edən amillər (STP, əməyin və istehsalın təşkili, ixtisasartırma, innovasiya və investisiya və s.).
Müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin kommersiya səmərəliliyini təmin edən amillər (yüksək səmərəli kommersiya və təchizat fəaliyyəti aparmaq imkanı). Eyni zamanda, onlar istehsala təsir dərəcəsinə görə fərqlənirlər. Beləliklə, birinci qrup amillər müəssisənin resurslarını, onun imkanlarını müəyyən edir və bu imkanların həyata keçirilmə dərəcəsi ikinci qrupun istifadəsindən asılıdır. Üçüncü qrup amillərin meydana çıxması bilavasitə bazar münasibətləri ilə bağlıdır. Onların həyata keçirilməsi aşağıdakılara yönəldilmişdir:
bazarın tələblərini ödəmək üçün keyfiyyət və kəmiyyətdə məhsul istehsal etmək üçün müəssisəni bütün zəruri resurslarla təmin etməklə istehsalın ritminin təmin edilməsi;
səmərəli kommersiya işi vasitəsilə istehsal xərclərinin azaldılması və ya müəyyən səviyyədə saxlanması;
müəssisənin texniki-iqtisadi inkişafını təmin edən məbləğdə mənfəət əldə etmək.
Bu təsnifat sırf şərtidir və o, bütün amilləri əks etdirmir, lakin daxili amilləri daha ətraflı təqdim etməyə və onların istehsalın səmərəliliyinə təsirini göstərməyə imkan verir.
Bundan əlavə, bütün daxili amilləri obyektiv və subyektiv olaraq bölmək olar. Obyektiv amillər baş verməsi idarəetmə subyektindən asılı olmayan amillərdir, məsələn, dağ-mədən müəssisəsində dağ-mədən və geoloji şəraitin pisləşməsi və ya təbii fəlakətlər. Subyektiv amillər və onlar mütləq əksəriyyəti təşkil edir, tamamilə idarəetmə subyektindən asılıdır və onlar həmişə baxış və təhlil sahəsində olmalıdırlar.
Bazar şəraitində müəssisənin səmərəliliyi əsasən aşağıdakı qruplara təsnif edilə bilən xarici amillərdən asılıdır:
daxili və qlobal bazar konyukturasının dəyişməsi ilə bağlıdır. Bu, əsasən tələb və təklifin dəyişməsində, həmçinin qiymətlərin dəyişməsində özünü göstərir;
həm ölkə daxilində, həm də daha qlobal miqyasda siyasi vəziyyətin dəyişməsi ilə bağlı;
inflyasiya prosesləri ilə əlaqədar;
dövlətin fəaliyyəti ilə bağlıdır.
Nəticə
Müəssisənin bazar iqtisadiyyatı şəraitində fəaliyyət göstərməyə hazırlanması müəssisənin istehsal strukturunun təkmilləşdirilməsini nəzərdə tutur ki, bu da:
.Çevik, dinamik olmaq və daima müəssisənin dəyişən məqsədlərinə cavab vermək;
.Xarici şəraitdə gözlənilməz dəyişikliklərə tez uyğunlaşmaq;
.Müəssisəyə verilən tapşırıqlar dəyişdikcə istehsal bölmələrini səmərəli şəkildə özünü təşkil etmək bacarığına malik olmaq.
Bazar iqtisadiyyatı qiymətin istiqamətləndirici funksiyası vasitəsilə istehlakçıların zövqlərindəki dəyişikliklər barədə siqnal vermək və müəssisə tərəfindən müvafiq reaksiya yaratmaq qabiliyyətinə malikdir.
Rəqabət yolu ilə bazar iqtisadiyyatı müəssisənin texniki tərəqqisini stimullaşdırır. Əgər müəssisə yeni texnologiyalardan istifadə edirsə, o, istehsal xərclərini azaldır və nəticədə əlavə mənfəət əldə edir.
Bazar iqtisadiyyatı şəraitində istehsal və istehlak üzərində inzibati nəzarət yoxdur. Nəzarət funksiyası rəqabət yolu ilə həyata keçirilir.
Beləliklə, belə nəticəyə gəlmək olar ki, müəssisə öz fəaliyyətində bazar yönümlüdür. Nə qədər və hansı mal istehsal etmək, onları hansı qiymətə satmaq, kapitalı hara qoymaq.
Müəssisə üçün əsas məqsəd onun fəaliyyətindən maksimum mənfəət əldə etmək, eləcə də cəmiyyətin daim artan tələbatını ödəməkdir.
Biblioqrafiya
rəqabət bazar iqtisadiyyatı sənaye
1.Müəssisə iqtisadiyyatı - redaktoru professor V.Ya. Qorfinkel, professor V.A. Şvander - dördüncü nəşr. Birlik. Moskva, 2007 (s. 8, s. 10-12, s. 15-18)
.İqtisadiyyat - dərslik. E.G. Efimova. Moskva, 2005 (səh. 112-113).
.Müəssisə iqtisadiyyatı - dərslik. I.P. Hungureeva, N.E. Şabykova, İ.Yu. Unqayeva. ESGTU. Ulan-Ude, 2004 (s. 10-13, s. 16-19).
Möhkəm- mənfəət əldə etmək məqsədi ilə istehsal fəaliyyətini həyata keçirmək üçün iqtisadi müstəqilliyə malik olan təsərrüfat subyekti.
Firmaların yaranması və geniş yayılması kapitalın ilkin yığılması ilə bağlıdır. Firmaların yaranmasının səbəbləri müxtəlifdir.
Bəzi iqtisadçılar (R.Coase) hesab edirlər ki, şirkətin yaranması əməliyyat (xarici) xərclərin azaldılması zərurəti ilə izah olunur. Digər
(F.Nayt) - firmaların yaranmasının risk və qeyri-müəyyənliyin minimuma endirilməsinin nəticəsi olduğunu müdafiə edir. Digərləri (K.Marks) firmaların formalaşmasını əmək bölgüsünün inkişafı və maşın istehsalının ixtisaslaşması ilə əlaqələndirirlər.
Bazar və şirkət təşkilati sistemlər kimi bir-birinə ziddir. Firma ilə bazar arasındakı fərq aşağıdakı kimidir. Bazar istehsal amillərinin təcrid olunması və dolayı tənzimləmə üsullarının üstünlüyü ilə xarakterizə olunur. Bazar mexanizmi kortəbii şəkildə formalaşır və ciddi məqsədlər ardıcıllığına tabe deyildir.
Firma, əksinə, istehsal amillərinin təmərküzləşməsini, əmrlərin vəhdətini, inzibati və iqtisadi idarəetmə üsullarından istifadəni nəzərdə tutur. Şirkət konkret məqsədlərə çatmaq üçün şüurlu şəkildə yaradılır.
Beləliklə, firma və bazar iqtisadi fəaliyyətin təşkilinin alternativ üsullarıdır.
Şirkətin fəaliyyəti aşağıdakılarla xarakterizə olunur: funksiyalar, prinsiplər, hədəf yönümlülük, optimal ölçü.
Əsas funksiyalarışirkətlər:
- səfərbər etmək– əmtəə və xidmətlərin yaradılması üçün müxtəlif istehsal amillərinin birləşməsindən ibarətdir;
- istehsal– resurslardan səmərəli istifadə ilə bağlı;
- investisiya– əsas kapitalın inkişafına vəsaitlərin qoyuluşu ilə bağlıdır.
Şirkətin əsas (hədəf) funksiyası xərcləri minimuma endirərkən mənfəəti artırmaq.
Şirkətin rasional idarə edilməsinin əsasını təşkil edir iqtisadiyyat prinsipləri, mahiyyəti aşağıdakı kimidir.
1. Prinsip maksimumlaşdırma o deməkdir ki, vəsait maksimum gəlir əldə etməklə səmərəli istifadə olunmalıdır.
2. Prinsip minimuma endirilməsi: ən yaxşı nəticə istehsal amillərinin ən az xərci ilə əldə edilir.
Firmanın iqtisadi davranışı müxtəlif parametrlərlə, o cümlədən onun optimal ölçüsü ilə müəyyən edilir.
Optimal ölçü firma onun marjinal əməliyyat xərclərinə bərabər olan daxili marjinal xərcləri ilə müəyyən edilir.
Əməliyyat xərcləri– bunlar əməliyyatların hazırlanması, bağlanması və həyata keçirilməsi üçün bazar xərcləridir. Bunlara daxildir:
1) məlumatların işlənməsi xərcləri (təchizatçılar, müştərilər, malların və xidmətlərin xüsusiyyətləri haqqında);
2) danışıqlar və qərarların qəbulu (müqavilələrin bağlanması) xərcləri;
3) müqavilələrin şərtlərinə əməl olunması xərcləri;
4) müqavilələrin hüquqi təminatı xərcləri.
Firmanın optimal ölçüsünün meyarı xarici əməliyyat xərclərinin dəyəridir. Əgər firmanın daxili məsrəfləri (idarəetmə) xarici xərcləri üstələyirsə, onun fəaliyyəti səmərəsizləşdiyi üçün onun ölçüsü məhdud olmalıdır.
Şirkətin səmərəli davranışına aşağıdakı məqamlar daxildir:
1) mürəkkəb işgüzar danışıqların aparılması;
2) resursların səmərəli bölgüsündə hərəkətlərin əlaqələndirilməsi;
3) müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə və risklərin azaldılmasına inzibati nəzarət;
4) bazar vəziyyətində qəfil dəyişikliklərə tez uyğunlaşma, müxtəlif şərtlərə uyğunlaşma qabiliyyətini artırmaq;
5) bazar proseslərində dəyişikliklərin istiqamətini proqnozlaşdırmaq və qabaqcadan görmək bacarığı.
Bir şirkətin bazardakı davranışı onun fəaliyyət göstərdiyi bazar növü ilə də müəyyən edilir. Bazarın növü bazarın özünün inkişafından və orada mövcud olan rəqabət formalarından asılıdır.
Rəqabətin iki növü var: mükəmməl və qeyri-kamil. Beləliklə, firma davranışının iki növü var: mükəmməl rəqabət şəraitində və qeyri-kamil rəqabət şəraitində.
Şərtlərdə şirkətin davranışı mükəmməl rəqabət bazar qiymətinə heç bir təsir göstərməməsi, öz məhsulunu yaradaraq satması ilə xarakterizə olunur. Belə firma qiymət alıcı adlanır və onun davranışı fürsətçi kimi xarakterizə olunur. Firma xərcləri və istehsal həcmini müxtəlif bazar qiymətlərinə uyğunlaşdırır. Reallıqda belə firmalar olduqca nadirdir (qiymətli kağızların, valyutaların satışı üçün).
Şəraitdə qüsursuz rəqabət, firmanın davranışı bazarda mövcud olan qeyri-kamil rəqabət növündən (inhisarçılıq, oliqopoliya) asılıdır. Bazarda xalis inhisar üstünlük təşkil edirsə, o zaman firma inhisarçıdır və qiymətləri diktə edir, inhisar mənfəəti əldə edir. Oliqopolist rəqabət şəraitində firmalar məhsul istehsal etmək və maksimum mənfəət əldə etmək üçün bir-birlərinin qiymət səviyyəsinə uyğunlaşırlar.
Real iqtisadiyyatda müxtəlif növ firmalar mövcuddur. Şirkətin fəaliyyəti həmişə müəyyən təşkilati-hüquqi formaya malikdir.
Hüquqi forma müəssisə iştirakçılarının ətraf mühitlə əlaqəsini müəyyən edən hüquq normalarının məcmusudur.
Hüquqi nöqteyi-nəzərdən firma əmtəə və xidmətlər yaratmaq üçün istehsal amillərini birləşdirən hüquqi cəhətdən müstəqil qurumdur.
Cəmiyyət hüquqi şəxs kimi öz əmlakına malikdir, müstəqil balansa malikdir, məhkəmə və arbitrajda fəaliyyət göstərir.
Hal-hazırda aşağıdakı müəssisə (təşkilatlar) formaları ən çox yayılmışdır:
1) ayrı-ayrı müəssisələr;
2) ortaqlıqlar;
3) səhmdar cəmiyyətləri;
4) müəssisələrin birləşməsi (FIG);
5) dövlət müəssisələri;
6) qarışıq müəssisələr.
Fərdi müəssisələr sahibi zəhmətkeş olan kiçik bir şirkətdir. Sahibkar işçi, mühasib və menecer funksiyalarını yerinə yetirir. Bu kiçik biznesin ən geniş yayılmış formasıdır. Belə müəssisə mülkiyyətçiyə məxsusdur və onun tərəfindən müstəqil idarə olunur və onun əsas gəlir mənbəyidir. Yaranan bütün problemlərə görə sahibi şəxsən məsuliyyət daşıyır. Fərdi sahibkarın üstünlükləri və mənfi cəhətləri var.
Üstünlükləri:
Müəssisənin sürətli təşkili (açılış və bağlanma);
Sadələşdirilmiş uçot və hesabat;
Mənfəətin bir əldə cəmləşməsi;
Qərarların qəbulunda və əldə edilmiş nəticələrin qiymətləndirilməsində müəssisə sahibinin müstəqilliyi.
Qüsur: mülkiyyətçi öz əmlakına, o cümlədən fərdi əmlaka şamil edilən əmlak məsuliyyəti daşıyır.
Tərəfdaşlıqlar– orta və iri biznesin təşkili forması. Ortaqlıqların fəaliyyəti onun iştirakçılarının paylarının (pul, əmlak) birləşdirilməsinə əsaslanır. Payın məbləği onun sahibinə mənfəətdən pay almaq və səsvermə hüququ verir. Əmlak məsuliyyətinin dərəcəsindən asılı olaraq ortaqlıqlar aşağıdakılara bölünür:
Tam tərəfdaşlıq;
Məhdud Məsuliyyətli Tərəfdaşlıq;
Qarışıq tərəfdaşlıq.
Ümumi ortaqlıq– tam və birgə məsuliyyət prinsipləri əsasında. Bu o deməkdir ki, belə bir müəssisənin iştirakçıları bütün öhdəliklərə görə bütün əmlakla, o cümlədən şəxsi əmlakla cavabdehdirlər. Tam ortaqlıq intellektual kapitalın fəaliyyətinin həyata keçirildiyi yerlərdə istifadə olunur (brokerlik, mühasibat uçotu, audit, hüquq firmaları).
Məhdud Məsuliyyətli Tərəfdaşlıq yalnız müəssisənin kapitalının öhdəliyinə əsaslanır, lakin iştirakçıların şəxsi əmlakına deyil. Müflis olduqda, iştirakçı müəssisəyə yatırdığı payı riskə atır. Bu ən çox yayılmış formadır.
Qarışıq tərəfdaşlıq iştirakçıların tam məhv olmaqdan sığortalanması ilə xarakterizə olunur, çünki tam ortaqların şəxsi əmlakı onların əməliyyatlarının təminatı kimi xidmət edir. Xarici gəlirlər hesabına sürətlə arta bilər.
Qarışıq tərəfdaşlıqlar aşağıdakılardan ibarətdir:
İşləri idarə edən və müəssisənin bütün öhdəlikləri üçün cavabdeh olan tam iştirakçılar (yoldaşlar);
Məsuliyyəti əmanətin ölçüsü ilə məhdudlaşan investorlar (məhdud məsuliyyətli cəmiyyət - MMC) məhdud tərəfdaşlardır.
Böyük istehsal həmişə səhmdar cəmiyyət (SC) kimi təşkilatlarla əlaqələndirilir. Səhmdar cəmiyyətinin fəaliyyəti müəssisənin iştirakçılarının kapitalının birləşdirilməsinə əsaslanır. Kapital qoyuluşunun sübutu paydır. Promosyon- mülkiyyətçiyə gəlir əldə etmək hüququnu və səhmdar cəmiyyətini idarə etmək hüququnu verən qiymətli kağız.
ASC-nin üstünlükləri və mənfi cəhətləri var.
Üstünlükləri:
Əhəmiyyətli maliyyə resursları cəlb edir;
Səhmdarlara riskin azaldılmasına və mənfəət əldə etmək imkanlarına zəmanət verir, çünki o, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətdir;
Maliyyə resurslarının sürətlə cəmləşməsini və onların bir sənayedən digərinə hərəkətini təmin edir;
Bu, kapitalın birləşdirilməsinin ən davamlı formasıdır;
Müxtəlif istehsal məsələlərini effektiv həll etməyə imkan verən idarəetməyə peşəkar menecerləri cəlb edir.
Qüsurlar:
Təşkilat və ləğvetmə bahalıdır;
Səhmdar cəmiyyətin mürəkkəb strukturu bürokratiyanı artırır;
Zəif idarəetmə nəzarəti sui-istifadələrə səbəb olur;
Şirkətin mənfəətindən iki dəfə vergi tutulur: əvvəlcə mənfəətdən, sonra isə səhmlər üzrə dividendlərdən.
ASC-nin iki növü var: QSC və ASC.
Qapalı səhmdar cəmiyyəti kapitalı məhdud şəxslər dairəsi: işçi qüvvəsinin üzvləri, təsisçilər arasında bölüşdürülmüş müəssisədir. Səhmlər bir şəxsdən digərinə yalnız səhmdarların əksəriyyətinin razılığı ilə verilə bilər. Səhmlərin sayı ilə hər hansı funksiyaların yerinə yetirilməsi arasında əlaqə var. Sərbəst kapital axını əngəllənir, lakin şirkətin müstəqilliyinə zəmanət verilir (kənardan ələ keçirmək çətindir).
ASC – səhmlərin açıq abunə yolu ilə paylanması əsasında qurulmuşdur (hər kəs ala bilər). SC hər il balans hesabatı, mənfəət və ondan istifadə haqqında hesabat dərc edir.
ASC-nin idarə edilməsinin özünəməxsus xüsusiyyətləri vardır, bunlar aşağıdakılardır. Mülkiyyətçi - səhmdar cəmiyyətin sahibi ilə həqiqi idarəçi arasında bölgü var. Səhmdar cəmiyyətinin əmlakı onun sahiblərinin əlindədir və mülkiyyətçi olmayan idarəçilər tərəfindən idarə olunur.
Səhmlərin nəzarət və blokirovka paketi səhmdar cəmiyyətinin fəaliyyətində mühüm rol oynayır.
Nəzarət payı(KP) - səhmdar cəmiyyətin fəaliyyətinə tam nəzarət etməyə imkan verən səhmlərin sayı. Nəzəri olaraq, CP 50% +1 paydır. Praktiki olaraq CP 50% -dən azdır. Bu onunla bağlıdır ki
Reallıqda heç də bütün səhmdarlar yığıncaqlarda iştirak etmir və öz səslərindən istifadə edə bilmirlər;
Əmlakın diffuziyası (diffuziyası) adlanan hal var ki, bunun nəticəsində səhmdarlar səhmdar cəmiyyətin fəaliyyətinə təsir göstərə bilmirlər.
Kilidləmə çantası(ZP) - nəzarət paketindən əhəmiyyətli dərəcədə az kapitala malik olan sahibin maraqlarının qorunmasına zəmanət verir. Səhmlərin hətta 25%-nin sahibləri şirkətin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinə təsir etmək hüququna malikdirlər.
Biznes birləşmələri- Bunlar tabeçilik prinsiplərinin fəaliyyət göstərdiyi müxtəlif şirkətlərin assosiasiyalarıdır. Formada bu qurumlar tək bir şirkət deyil.
Firmalar arasında qarşılıqlı əlaqə mübadilə (bazar) vasitəsilə baş verir. Tək firmadan fərq ondan ibarətdir ki, qiymətlər, resurslar və bağlanan müqavilələr haqqında məlumatla bağlı əməliyyat xərcləri əlavə olaraq azalır.
Birliklər daxilində firmaların əməkdaşlığı kapitalın, texnologiyanın və əmək resurslarının transferi üçün imkanlar yaradır və birgə fəaliyyətin səmərəli əlaqələndirilməsinə imkan yaradır.
Müəssisələrin ən geniş şəkildə birləşmələri istehsal və maliyyə sahələrində olmuş, maliyyə-sənaye qrupları (MİQ) yaradılmışdır. Maliyyə sənayesi qrupuna daxil olan bütün elementlər öz problemlərini müstəqil həll edir, lakin eyni zamanda qrupun ümumi maraqlarını nəzərə alırlar. Maliyyə sənayesi qrupunda maraqların əlaqələndiricisi rolunu əsas təşkilat (bank və ya müəssisə) yerinə yetirir. Eyni zamanda, müəyyən səviyyədə müstəqillik və muxtariyyət qorunur. FIG aşağıdakı üstünlüklərə malikdir:
Əhəmiyyətli maliyyə resursları toplayır;
İnvestisiya fəaliyyəti üçün daha əlverişli şərait yaradır;
Maliyyə resurslarından səmərəli istifadəyə ciddi nəzarəti həyata keçirir;
Resursların sektorlararası bölgüsünü istehsal edir;
Elmi-texniki işlərin idarə edilməsini və həyata keçirilməsini həyata keçirir.
Beləliklə, FIG-lər gəlirliliyi artırmaq üçün istehsal imkanlarından maksimum istifadə edirlər.
Dövlət müəssisələriən çox təqdim olunur:
Milli təhlükəsizliklə əlaqəli sənayelər (MIC);
Xalis inhisarçılığın yaranmasının qarşısını almaq üçün təbii inhisarlar;
Zərərli müəssisələr.
Hökumət işi aşağıdakı formalarda görünür:
Müəssisə tamamilə mülkiyyətçi (büdcə müəssisələri) tərəfindən idarə olunur; əmlak dəyişməzdir, yəni depozitlər və səhmlər arasında bölüşdürülə bilməz. Belə müəssisələr adlanır unitar;
Dövlət korporasiyaları nəzarət payına sahiblik yolu ilə dövlətə məxsus və nəzarət edilən müəssisələrdir; Bunlar dövlət tərəfindən kommersiya əsasında müxtəlif qərarların həyata keçirildiyi adi səhmdar cəmiyyətləridir.
Qarışıq müəssisələr– funksiyaları dövlətə və özəl investorlara məxsus olan səhmdar cəmiyyətləri və məhdud məsuliyyətli ortaqlıqlar (MMC) şəklində olan birliklər. İqtisadi fəaliyyət həm planlı, həm də kommersiya əsasında həyata keçirilir.
Beləliklə, müəssisələrin müxtəlif təşkilati formaları iqtisadi resurslardan səmərəli istifadə edərək lazımi məhsul istehsal etməyə və mənfəət əldə etməyə imkan verir.
Müəssisə ictimai tələbatı ödəmək və mənfəət əldə etmək məqsədi ilə qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada məhsul istehsal etmək və xidmət göstərmək üçün yaradılmış müstəqil təsərrüfat subyektidir. Müəssisənin əsas xüsusiyyətləri:
- təşkilati birlik: müəssisə öz daxili strukturu və idarəetmə proseduru ilə müəyyən şəkildə təşkil edilmiş bir komandadır. Təsərrüfat fəaliyyətinin təşkilinin iyerarxik prinsipinə əsaslanaraq;
- müəyyən istehsal vasitələri toplusu: müəssisə maksimum mənfəət əldə etmək üçün iqtisadi resursları birləşdirir;
- ayrıca əmlak: müəssisənin müəyyən məqsədlər üçün müstəqil şəkildə istifadə etdiyi öz əmlakı var;
- əmlak məsuliyyəti: müəssisə müxtəlif öhdəliklərə görə bütün əmlakı ilə tam məsuliyyət daşıyır;
- müəssisə komandanlıq vəhdətini qəbul edir və birbaşa, inzibati idarəetmə formalarına əsaslanır;
- təsərrüfat əməliyyatlarında öz adından çıxış edir (adı);
- əməliyyat - iqtisadi və təsərrüfat müstəqilliyi: müəssisə özü müxtəlif növ əməliyyatlar və əməliyyatlar aparır, mənfəət əldə edir və ya zərər verir, mənfəət hesabına sabit maliyyə vəziyyətini və istehsalın daha da inkişafını təmin edir.
Müəssisənin daxili mühiti insanlar, istehsal vasitələri, informasiya və puldur. Daxili mühitin komponentlərinin qarşılıqlı təsirinin nəticəsi hazır məhsuldur (iş, xidmət).
Müəssisənin fəaliyyətinin səmərəliliyini və məqsədəuyğunluğunu bilavasitə müəyyən edən xarici mühit ilk növbədə məhsulların istehlakçıları, istehsal komponentlərinin tədarükçüləri, habelə dövlət orqanları və müəssisənin yaxınlığında yaşayan əhalidir.
Fəaliyyət göstərən müəssisənin məqsədləri:
- müəssisənin sahibinin gəlir əldə etməsi (mülkiyyətçilərə dövlət, səhmdarlar, fiziki şəxslər daxil ola bilər);
- müqavilələrə və bazar tələbinə uyğun olaraq istehlakçıları şirkətin məhsulları ilə təmin etmək;
- müəssisə işçilərinin əmək haqqı, normal iş şəraiti və peşəkar inkişaf imkanları ilə təmin edilməsi;
- müəssisənin yaxınlığında yaşayan əhali üçün iş yerlərinin yaradılması;
- ətraf mühitin mühafizəsi: torpaq, hava və su hövzələri;
- müəssisənin işində pozulmaların qarşısının alınması (çatdırılma, qüsurlu məhsul istehsalı, istehsal həcmlərinin kəskin azalması və rentabelliyin azalması).
Müəssisənin məqsədləri aşağıdakılarla müəyyən edilir:
- sahibinin maraqları;
- kapitalın miqdarı;
- müəssisə daxilində vəziyyət;
- xarici mühit.
Müəssisənin əsas funksiyalarına aşağıdakılar daxildir:
- müəssisənin profilinə uyğun olaraq sənaye və şəxsi istehlak üçün məhsulların istehsalı;
- məhsulların satışı və istehlakçılara çatdırılması;
- satış sonrası xidmət;
- istehsalın maddi-texniki təminatı;
- müəssisədə kadrların əməyinin idarə edilməsi və təşkili;
- məhsulun keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması, vahid maya dəyərinin azaldılması və istehsal həcminin artırılması;
- sahibkarlıq;
- vergilərin, habelə büdcəyə və digər maliyyə orqanlarına məcburi və könüllü ayırmaların və ödənişlərin ödənilməsi;
- mövcud standartlara, qaydalara və dövlət qanunlarına uyğunluq.
Müəssisənin funksiyaları aşağıdakılardan asılı olaraq müəyyən edilir və dəqiqləşdirilir:
- müəssisə ölçüsü;
- sənaye mənsubiyyəti;
- ixtisas və əməkdaşlıq dərəcələri;
- sosial infrastrukturun mövcudluğu;
- mülkiyyət formaları;
- yerli hakimiyyət orqanları ilə əlaqələr.
Mövcud və fəaliyyət göstərən müəssisələr bir-birindən təşkilati-hüquqi strukturu, miqyası, fəaliyyət profili və s., yəni. şərtlər, məqsədlər və fəaliyyət xarakteri baxımından fərqlidirlər. Sahibkarlıq fəaliyyətinin daha dərindən öyrənilməsi üçün müəssisələr adətən aşağıdakı əsas xüsusiyyətlərə görə təsnif edilir:
Fəaliyyət növü və xarakterinə görə.
Əvvəla, müəssisələr bir-birindən sənaye sahələrinə görə fərqlənirlər. Onlar istehsal və qeyri-istehsal sahələrinin müəssisələrinə, sonra isə daha kiçik bölmələrə (sənaye, kənd təsərrüfatı, kredit-maliyyə, nəqliyyat və s.) bölünür. Müəssisə tərəfindən istehsal olunan məhsul və ya xidmətlərin növünə və ya növünə əsasən müəssisənin sənaye və yarımsənaye növlərini (məsələn, avtomobil istehsalı, kömür hasilatı, sığorta və s.) ayırmaq olar.
Müəssisənin ölçüsünə görə.
Bir qayda olaraq, müəssisələr bu meyara görə aşağıdakı kimi təsnif edilir:
- kiçik - 50 işçiyə qədər;
- orta - 50-dən 500-ə qədər (bəzən 300-ə qədər);
- böyük - 500-dən çox, o cümlədən
- xüsusilə böyük olanlar - 1000-dən çox işçi.
Mülkiyyət növünə görə.
Mülkiyyət forması müəssisənin hüquqi statusunun əsasını təşkil edir. Mülkiyyət formalarına görə aşağıdakılar var:
- hökumət;
- bələdiyyə;
- özəl;
- kooperativ müəssisələri;
- ictimai təşkilatlara məxsus müəssisələr;
- və digər mülkiyyət formalarında (o cümlədən qarışıq mülkiyyət, əcnəbilərin, vətəndaşların və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin əmlakı).
Dövlət müəssisələri həm sırf dövlət, həm də qarışıq və ya yarımdövlət kimi başa düşülür. Sırf dövlət müəssisələrində dövlət bir qayda olaraq milliləşdirmə nəticəsində alınan və ya yeni yaradılmış bütün nizamnamə kapitalına sahib olur. Qarışıq dövlət-özəl şirkətlərdə nazirlik və ya şirkət tərəfindən təmsil olunan dövlət payın əhəmiyyətli hissəsinə (50%-dən çox) sahib ola bilər və sonra, bir qayda olaraq, onların fəaliyyətinə nəzarəti həyata keçirir. Kapital mülkiyyətinə görə.
Kapitalın mülkiyyətinə və buna uyğun olaraq müəssisə üzərində nəzarətə görə milli, xarici və birgə (qarışıq) müəssisələr fərqləndirilir. Milli müəssisələr kapitalı öz ölkəsinin sahibkarlarına məxsus olan müəssisələrdir. Vətəndaşlıq da əsas şirkətin yeri və qeydiyyatı ilə müəyyən edilir. Xarici müəssisələr kapitalı xarici sahibkarlara məxsus olan və onların nəzarətini tam və ya müəyyən dərəcədə təmin edən müəssisələrdir. Xarici müəssisələr ya səhmdar cəmiyyət yaratmaqla, ya da yerli firmaların nəzarət paketlərini almaqla formalaşır və bu da xarici nəzarətin yaranmasına səbəb olur.
Kapitalı iki və ya daha çox ölkənin sahibkarlarına məxsus olan müəssisələr qarışıq kapitallı müəssisələr adlanır. Qarışıq müəssisənin qeydiyyatı təsisçilərdən birinin ölkəsində qüvvədə olan qanunvericilik əsasında həyata keçirilir. Qarışıq müəssisələr kapitalın beynəlxalq birləşməsi növlərindən biridir. Yaradılma məqsədinin birgə sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirmək olduğu hallarda kapitala qarışan müəssisələr müştərək müəssisələr adlanır.
Kapitalı bir neçə ölkənin sahibkarlarına məxsus olan müəssisələr çoxmillətli adlanır. Təşkilati-hüquqi formalarına görə.
1. Biznes tərəfdaşlıqları və cəmiyyətləri
2. Ümumi ortaqlıq
3. Məhdud ortaqlıq (məhdud ortaqlıq)
4. Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC)
5. Əlavə məsuliyyətli şirkət (ALC)
6. Səhmdar cəmiyyət (SC)
7. İstehsal kooperativləri (artellər)
8. Unitar müəssisə (federal dövlət müəssisəsi).
Mənbə - Hungureeva I.P., Shabykova N.E., Ungaeva I.Yu. Müəssisə İqtisadiyyatı: Dərslik. – Ulan-Ude, Ümumrusiya Dövlət Texniki Universitetinin nəşriyyatı, 2004. – 240 s.
Giriş.
- 1.1. Müəssisə ölkənin iqtisadi potensialının əsas komponentidir.
- 1.3. İstehsal müəssisəsi.
- 2.1. Müəssisənin qanunvericilik əsasları.
- 2.2. Müəssisənin yaradılması və ləğvi qaydası.
- 2.3. Müəssisənin həyat dövrü və onun səmərəliliyi.
- 2.4. Müəssisənin yenidən təşkili.
- 2.5. Müəssisələrin birlikləri.
Biblioqrafiya.
Giriş
Rusiyanın mərkəzləşdirilmiş planlı iqtisadi sistemdən bazar sisteminə tədricən keçidi müəssisənin iqtisadiyyatının yeni üsullarla idarə edilməsi üsulları məsələsini gündəmə gətirir. Bazar münasibətləri şəraitində iqtisadi fəaliyyətin mərkəzi bütün iqtisadiyyatın əsas həlqəsinə - müəssisəyə keçir. Məhz bu səviyyədə cəmiyyətin ehtiyac duyduğu məhsullar yaradılır və lazımi xidmətlər göstərilir. Müəssisədə ən ixtisaslı kadrlar cəmləşmişdir. Ənənəvi quruluşlar və həyat tərzi dəyişir. Bu şəraitdə bazar münasibətlərinin sivil formaları adlandırılanları öyrənən və formalaşdıran müəssisə rəhbərləri yeni iqtisadi münasibətlərin və müəssisə iqtisadiyyatının aparılması üsullarının inkişafının bir növ “memarına” çevrilirlər.
İqtisadi praktikada və ədəbiyyatda iki oxşar anlayış geniş istifadə olunur - müəssisə və firma. Çox vaxt sinonim hesab olunurlar. Bununla belə, rus dilində firma anlayışı, bir qayda olaraq, istehsal və qeyri-istehsal profilinin iqtisadi institutunun ən ümumi adını ifadə edir. Çox vaxt bu, tərkibində çoxlu ayrı-ayrı müəssisələr, filiallar və qurumlar (məsələn, konsernlər, holdinqlər və s.) olan böyük çoxsahəli təşkilata aiddir. Bununla yanaşı, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə uyğun olaraq, hüquqi şəxs kimi tanınan hər bir təşkilat qeydiyyata alındıqdan sonra şirkət adı alır. Bu halda şirkət sadəcə qurumun ümumi adıdır.
Ümumiyyətlə qəbul edilir ki, firma adı olmayan müəssisənin tərkibində başqa hüquqi şəxslər ola bilməz. Əksinə, şirkətə tabeliyində olan hüquqi şəxslər, o cümlədən filiallar, törəmə şirkətlər və digər kommersiya və qeyri-kommersiya (məsələn, səhiyyə) strukturları daxil ola bilər. Çox vaxt onlar müstəqil nizamnamə kapitalına, bank hesabına, onlara həvalə edilmiş əmlaka sərəncam vermək hüququna malikdirlər və fəaliyyətlərinin nəticələrinə görə məsuliyyət daşıyırlar. Bir qayda olaraq, şirkətin filialları, nümayəndəlikləri və ofisləri müxtəlif ucqar ərazilərdə yerləşir.
Müəssisələrə fəaliyyətlərinin əsas məqsədi kimi gəlir əldə etmək məqsədi güdən kommersiya təşkilatları, ilk növbədə istehsal və ticarət-vasitəçi profilləri daxildir. Onların müstəqil bank hesabı var. Ayrı-ayrı əmlak onların mülkiyyətində, təsərrüfat idarəsində və ya operativ idarəetməsindədir. Müəssisə hüquqi şəxs olmaqla bütün öhdəliklərinə görə bu əmlakla cavabdehdir. O, öz adından əlavə əmlak əldə edə və müəssisənin fəaliyyəti ilə bağlı əmlak və qeyri-əmlak əməliyyatları apara, məhkəmədə iddiaçı və cavabdeh ola bilər.
Bu kurs işinin məqsədi: bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisənin fəaliyyətini, onun növlərini, növlərini, formalarını, məqsəd və funksiyalarını, müəssisənin həyat dövrünü, onların birliklərini nəzərdən keçirmək. Bu bilik müəssisənin fəaliyyətində əsasdır, çünki Bazar iqtisadiyyatı şəraitində yalnız bazar tələblərini ən bacarıqlı və bacarıqla müəyyən edən, tələbat olan məhsulları yaradan və istehsalını təşkil edən, yüksək ixtisaslı işçilər üçün yüksək gəlir təmin edənlər sağ qalacaqlar. Verilən tapşırıqları müəssisənin iqtisadiyyatının əsaslarını mükəmməl mənimsəmiş şəxslər yerinə yetirə bilərlər.
Bölmə 1. Bazar sistemində müəssisə.
1.1 Müəssisə ölkənin iqtisadi potensialının əsas komponentidir.
İstənilən ölkənin iqtisadiyyatı bizə özünü müxtəlif mal və xidmətlər yaradan çoxlu sayda təsərrüfat subyektlərinin fəaliyyəti kimi təqdim edir. Onların bəziləri insanlara lazım olan mallar - istehlak malları (ərzaq, geyim, ayaqqabı və s.) istehsal edir. Digərləri investisiya malları yaradır (istehsal prosesində istifadə olunur: maşınlar, maşınlar, filiz, metal və s.). Elə müəssisələr var ki, onların işi xammal və ya hazır məhsulu təyinat yerinə çatdırmaq üçün zəruridir - nəqliyyat müəssisələri. İstehsal xidmətləri göstərən müxtəlif müəssisələrin bütöv qrupları var - məhsulların saxlanması, enerji, rabitə və s. Nəhayət, insanın özünün həyatını daha rahat, rahat edən, onu gündəlik və məişət qayğılarından azad edən və təminat üçün ödəməyə razı olduğu müxtəlif xidmətlərə, xidmətlərə ehtiyac duyur.
Hər bir konkret müəssisənin istehsal etdiyi məhsulların müxtəlifliyinə əhəmiyyət verməsək, onların hamısına xas olan ümumi xüsusiyyətləri müəyyən edə bilərik.
Əvvəla, görə bilərsiniz ki, hər bir müəssisə müəyyən istehsal vasitələrinin məcmusudur (məsələn, çuqun, domna sobaları, əridildiyi filiz, kömür, hər cür əlavələr və s. istehsal etmək üçün) lazımdır.
Müəyyən bir məhsul növü istehsal edən hər bir müəssisə üçün istehsal vasitələrinin dəsti öz xüsusiyyətlərinə, xüsusiyyətlərinə və texnologiyalarına malikdir, yəni. məhsulların istehsal üsulları.
Lakin istehsal vasitələrinin özləri, K.Marksın obrazlı şəkildə dediyi kimi, canlı alova qərq olmayan, yalnız ölü yığınlardır. Onları dirçəltmək, həyata keçirmək üçün əmək lazımdır, işçilər lazımdır, istehsal vasitələrindən yeni məhsul yaratmaq üçün istifadə edirlər. Buna görə də müəssisənin əvəzedilməz və vacib xüsusiyyəti ümumi əmək prosesi ilə birləşən işçilər məcmusudur.
Əmək prosesində işçilər arasında istehsal münasibətləri adlanan bütöv bir sıra münasibətlər yaranır. Bunlara daxildir:
- müəyyən bir müəssisə daxilində istehsal texnologiyası və əmək bölgüsünün xüsusiyyətləri ilə müəyyən edilən təşkilati münasibətlər (işin ardıcıllığı, onların nizamlanması, müəssisənin müxtəlif hissələrinin və hissələrinin qarşılıqlı əlaqəsi);
- istehsal vasitələrinə mülkiyyət münasibətlərindən şərtlənən və irəli gələn əlaqələr (bunlar bölgü, idarəetmə və çox vaxt istehlak münasibətləridir);
- hər bir müəssisənin özündən kənar digər təsərrüfat subyektləri ilə daxil olduğu əlaqələr.
Adı çəkilən əlamətlər bir-birindən ayrı mövcud deyil. Təsərrüfat sistemində xüsusi, ayrıca halqa kimi müəssisəyə əminlik və bütövlük verən onların birləşməsi və birliyidir.
Beləliklə, müəssisə cəmiyyət üçün faydalı nemətlər istehsal etmək üçün nəzərdə tutulmuş ayrıca texniki-iqtisadi sosial kompleksdir.
İctimai istehsalın əmtəə xarakteri olan bazar iqtisadiyyatında müəssisələr əmtəə istehsalçısı kimi çıxış edirlər. İstehsal etdikləri məhsullar mal kimi fəaliyyət göstərir, yəni. kommersiya formasını alır.
Müəssisələrin daxil olduğu və fəaliyyət göstərdiyi bazar mühiti müəssisənin bütün komponentlərini dəyişdirir, onların pulla qiymətləndirilməsini və nəticələrlə müqayisəsini, bazar istifadə prinsiplərini zəruri edir. Beləliklə, müəssisəyə daxil olan bütün resurslar pul dəyərinə malikdir. Müəssisənin fəaliyyətinin nəticələri pul formasında da (gəlir, mənfəət) ifadə olunur.
Fəaliyyətin bazar prinsipləri - rasionallıq, qənaət və səmərəlilik - müəssisə səviyyəsində onların həyata keçirilməsinin əsas sferasını tapır.
Nəhayət, rəqabət - bazarın inkişafının bu mühərriki müəssisədə özünün əsas mövzusunu tapır.
Cəmiyyət üçün zəruri olan əmtəə və xidmətlər istehsal etməklə onları yaradan müəssisələr cəmiyyətin həyat və inkişafının maddi və sosial şəraitini formalaşdırır. Maddi istehsal sferasında müəssisələrin əhəmiyyəti maddi istehsalın cəmiyyətin həyatında oynadığı rolla müəyyən edilir. Nəticə etibarı ilə müəssisə təkcə ayrı bir qurum deyil, həm də iqtisadi sistemin ilkin həlqəsidir.
Müəssisələrin istehsal fəaliyyətinin məqsədi ikilidir. İstehsal olunan məhsulların satışından qazanc əldə etmək, onu mümkün qədər böyük etmək - bu, müəssisələrin fəaliyyəti üçün birbaşa məqsəd və stimuldur. Amma siz ancaq istehlakçıların ehtiyac duyduğu məhsulları istehsal etməklə qazanc əldə edə bilərsiniz, yəni. tələb olunan mallar. Buna görə də, müəssisələr eyni vaxtda başqa bir məqsədə - istehlakçı tələbatlarını daha dolğun və ən yaxşı şəkildə ödəməyə nail olmaq məcburiyyətindədirlər.
Müəssisənin özü mürəkkəb bir sistem olaraq aşağıdakı formada görünür:
- qanunvericiliklə (qanunvericiliklə) rəsmiləşdirilmiş subyekt-obyekt orqanı;
- iqtisadi obyekt;
- sosial orqanizm;
- təşkilati strukturu;
- fəza-texniki orqanizm.
Müəssisə müxtəlif münasibətlərin ayrılmaz sistemi, obyekti və subyekti kimi mülkiyyətində, təsərrüfat idarəçiliyində və ya operativ idarəetməsində ayrıca əmlaka malik olan, mülkiyyət hüquqlarını həyata keçirən və bu əmlakla öz öhdəliklərinə görə cavabdeh olan hüquqi şəxs kimi çıxış edir.
Dövlət (və ya dünya) iqtisadiyyatının alt sistemi kimi müəssisə iqtisadiyyatın müəyyən sektorunun, məsələn, regional və ya dövlət səviyyəsində istehsalın nümayəndəsi hesab edilə bilər.
Mürəkkəb daxili quruluşa malik bir sistem olaraq, müəssisə məqsədlərinə çatmaq üçün təşkilatın müxtəlif amillərinin və elementlərinin qarşılıqlı əlaqəsini xarakterizə edən təşkilati, istehsal, texniki, funksional və digər növ strukturlar şəklində fəaliyyət göstərə bilər.
Müəssisələr bir sıra cəhətlərə görə digər təşkilatlardan fərqlənirlər.
Birincisi, onlar ictimai sərvətin generatoru olmaqla, maddi nemətlərin əsas tədarükçüsüdürlər.
İkincisi, bəşər cəmiyyətinin inkişafında əsas problemlərdən birini həll edən müəssisələrdir: onlar nəinki maddi, intellektual və mənəvi dəyərlərin (alınan mənfəət hesabına) toplanmasına imkan verən genişləndirilmiş təkrar istehsalı həyata keçirirlər. həm də onları keyfiyyətcə dəyişdirir, yəni. cəmiyyətin inkişafı üçün mahiyyətcə çox imkan yaradır.
Üçüncüsü, öz təsərrüfat fəaliyyətini həyata keçirən firmalar dövlətin əsas “donoru”dur, xəzinəyə vergi ödənişləri göndərir və bu, milli və regional problemlərin həlli üçün istifadə olunur.
Dördüncüsü, işçilərinə əmək haqqı, səhmdarlara dividendlər ödəməklə, müəssisə bazarında satıcı və alıcı kimi çıxış edərək alıcılıq qabiliyyətini yaradırlar.
Beşincisi, müəssisələr ən mühüm bazarları - əmək, kapital və investisiya, əmtəə və istehsal vasitələrini təşkil edir.
Eyni zamanda, istehsal müəssisələrinin özləri də cəmiyyətin təsir obyektidir.
1.2. Müəssisələrin təsnifatı.
Müəssisələr bir-birindən bir çox əlamətlərə görə fərqlənir, onlara görə təsnif edilir. Müəssisələrin qruplara bölünməsinin əsas xüsusiyyətləri bunlardır: sənaye və subyekt ixtisaslaşması,
- - istehsal strukturu,
- - istehsal potensialının gücü (müəssisənin ölçüsü).
- qida, geyim və ayaqqabı istehsal edən sənaye müəssisələri; maşınların, avadanlıqların, alətlərin istehsalı, xammalın çıxarılması, materialların istehsalı, elektrik enerjisi istehsalı və s. üçün;
- taxıl, tərəvəz, heyvandarlıq, texniki bitkilər becərən kənd təsərrüfatı müəssisələri;
- tikinti sənayesi müəssisələri, nəqliyyat.
İnsan ehtiyacları baxımından ən mühümü istehlak malları istehsal edən müəssisələrdir. Bunlar kənd təsərrüfatı, yeyinti və yüngül sənaye müəssisələri, o cümlədən maşınqayırma, kimya, ağac emalı sənayesi, istehlak mallarının istehsalı, mənzil-kommunal tikinti müəssisələridir. Çoxlu sayda müəssisələr ixtisaslaşdırılmış təchizatla bağlıdır
Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə uyğun olaraq istehsal təşkilatlarının təşkilati-hüquqi formaları Şəkil 1-də göstərilmişdir.
Bazar iqtisadiyyatı müəssisələrin əhəmiyyətli müxtəlif təşkilati-hüquqi formalarını tələb edir. Bunun səbəbi, ölkənin milli iqtisadiyyatının bir hissəsinin fərdi və ya kollektiv şəkildə fərdi vətəndaşlara məxsus olması və idarə edilməsi, digər hissəsinin isə hökumət və ya yerli hökumət təşkilatları tərəfindən idarə olunmasıdır. Bundan əlavə, istənilən dövlətdə biznes fərqli miqyasda həyata keçirilir.
Şəkil 1. Təşkilatın təşkilati-hüquqi formaları.
Fərdi sahibkar öz vəsaiti hesabına biznes aparır və müstəqil qərarlar qəbul edir. Onun üstünlüyü qərar qəbuletmə sürəti və istehlakçı müraciətlərinə ani cavab verməkdir. Lakin biznesin bu təşkili forması ilə maliyyə resursları məhduddur ki, bu da geniş miqyasda istehsala imkan vermir. Məhdud istehsal miqyası yüksək xərclərə və aşağı rəqabətə səbəb olur.
Fiziki və hüquqi şəxslərin birgə fəaliyyət göstərmək üçün birləşməsi cəlb edilən istehsal resurslarının həcmini artırmağa imkan verir. Eyni zamanda, bir neçə sahibi olan müəssisələrdə qərarların qəbul edilməsinin səmərəliliyi aşağıdır.
Kiçik müəssisələrin üstünlükləri biznesin yaxşı icmalı sayıla bilər, çatışmazlıq məhdud istehsal və maliyyə resursları səbəbindən yüksək istehsal xərcləridir.
İri müəssisələr kütləvi istehsal hesabına daha az məsrəflərə malikdirlər, lakin idarəetmənin səmərəliliyini və işçilərin öz fəaliyyətlərinin yekun nəticələrinə marağını itirirlər.
Rusiya qanunvericiliyinə görə, kommersiya müəssisələri biznes ortaqlıqları və cəmiyyətləri şəklində, unitar müəssisələr və istehsal kooperativləri şəklində yaradıla bilər.
Təsərrüfat ortaqlıqları və cəmiyyətləri nizamnamə (pay) kapitalı təsisçilərin (iştirakçıların) paylarına (töhfələrinə) bölünmüş kommersiya təşkilatlarıdır. Təsisçilərin töhfələri hesabına yaradılmış, habelə ortaqlığın və ya cəmiyyətin fəaliyyəti zamanı əldə edilmiş və istehsal edilmiş əmlak mülkiyyət hüququ ilə ona məxsusdur.
Biznes ortaqlıqları və şirkətlər bir çox ümumi xüsusiyyətlərə malikdir, lakin onların əsas fərqi ortaqlığın şəxslərin birliyi, şirkət isə kapitalın birliyi olmasıdır.
Təsərrüfat ortaqlıqları tam ortaqlıq və komandit ortaqlıq formasında yaradıla bilər.
Təsis müqaviləsi təsərrüfat ortaqlığının fəaliyyət prinsiplərini müəyyən edən əsas sənəddir .
Təsərrüfat ortaqlığının əmlakına qoyulan töhfələr pul, qiymətli kağızlar, başqa əşyalar və ya əmlak hüquqları və ya pul dəyəri olan digər hüquqlar ola bilər.
Təsərrüfat ortaqlığının üzvləri ortaqlığın işlərinin idarə edilməsində iştirak etmək və ortaqlığın fəaliyyətində iştirak etmək hüququna malikdirlər. Alınan mənfəət ortaq mülkiyyətçilər arasında nizamnamə kapitalındakı paylarına mütənasib olaraq bölünür. Ortaqlıq ləğv edildikdə, onun iştirakçıları kreditorlarla hesablaşmalardan sonra qalan əmlakın bir hissəsini alırlar.
Tam ortaqlıqların iştirakçıları və komandit ortaqlıqların tam ortaqları fərdi sahibkarlar və (və ya) kommersiya təşkilatları ola bilərlər.
Tam ortaqlıqda bütün iştirakçılar yaratdıqları cəmiyyətin işləri ilə bağlı hüquq və öhdəlikləri baxımından bərabərdirlər. Əgər uğursuz olsalar, öz əmlaklarını riskə atarlar. Baş ortaqlar birgə və fərdi şəkildə subsidiar məsuliyyət daşıyırlar. Birgə məsuliyyət o deməkdir ki, kimin məhkəməyə verilməsindən asılı olmayaraq hər kəs məsuliyyət daşıyır. Vicarious məsuliyyət o deməkdir ki, ortaqlığın əmlakı borcları ödəmək üçün kifayət deyilsə, ortaqlar öz əmlakları ilə töhfələrinə mütənasib olaraq şəxsən məsuliyyət daşıyırlar.
Komandit ortaqlıq ortaqlıq adından sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirən və ortaqlığın öhdəliklərinə görə öz əmlakı ilə cavabdeh olan iştirakçılarla (ümumi ortaqlar) bir və ya bir neçə iştirakçının - investorun (məhdud ortaqlığın) olduğu ortaqlıqdır. partnyorlar) ortaqlığın fəaliyyəti ilə bağlı itki riskini özlərinin qoyduğu töhfələrin məbləğləri çərçivəsində daşıyan və ortaqlığın sahibkarlıq fəaliyyətinin həyata keçirilməsində iştirak etməyən.
İnvestorlar öz töhfələrinə mütənasib mənfəət payı almaq hüququna malikdirlər.
- Tərəfdaşlıq şəklində yaradılan müəssisələr bir sıra üstünlüklərə malikdir:
- nisbətən qısa müddətdə əhəmiyyətli vəsait toplamaq imkanı;
- hər bir tam ortaq başqaları ilə bərabər əsasda ortaqlıq adından sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olmaq hüququna malikdir;
- tam ortaqlıqlar kreditorlar üçün ən cəlbedicidir, çünki onların üzvləri ortaqlığın öhdəlikləri üzrə qeyri-məhdud məsuliyyət daşıyırlar;
- məhdud tərəfdaşlığın əlavə üstünlüyü kapitallarını artırmaq üçün investorlardan vəsait cəlb edə bilməsidir.
- Qüsurlar:
- ümumi tərəfdaşlar arasında etibarlı münasibət olmalıdır;
- ortaqlığın hər bir üzvü bu təşkilatın öhdəlikləri üçün tam və birgə qeyri-məhdud məsuliyyət daşıyır, yəni. iflas zamanı hər bir üzv (məhdud ortaqlar istisna olmaqla) təkcə töhfə ilə deyil, həm də şəxsi əmlakı ilə məsuliyyət daşıyır;
- ortaqlıq bir iştirakçı tərəfindən yaradıla bilməz.
Xaricdə ortaqlıqlar üçün vergi və kredit güzəştləri var. Onlar kənd təsərrüfatı sektorunda, xidmətlərdə (hüquq, audit, konsaltinq, tibb firmaları və s.), ticarət və ictimai iaşə sahələrində geniş yayılmışdır.
Təsərrüfat cəmiyyətləri səhmdar cəmiyyəti, məhdud məsuliyyətli cəmiyyət və ya əlavə məsuliyyətli cəmiyyət formasında yaradıla bilər.
Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (MMC) bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradılmış, nizamnamə kapitalı təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş ölçülərdə paylara bölünmüş cəmiyyətdir; Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini öz töhfələrinin dəyəri daxilində daşıyırlar.
Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin ali orqanı onun iştirakçılarının ümumi yığıncağıdır. Cəmiyyətin fəaliyyətinə davamlı rəhbərlik etmək üçün onun iştirakçılarından kənardan da seçilə bilən icra orqanı yaradılır.
Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət, üzvlərinin cəmiyyətin işlərində məcburi şəxsi iştirakını tələb etməyən kapital birliyi növüdür.
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin üstünlükləri:
- nisbətən qısa müddətdə əhəmiyyətli vəsait toplamaq imkanı;
- bir şəxs tərəfindən yaradıla bilər;
- fəaliyyətdə həm kommersiya, həm də qeyri-kommersiya hüquqi və fiziki şəxslər iştirak edə bilər;
- cəmiyyətin üzvləri cəmiyyətin öhdəlikləri üzrə məhdud məsuliyyət daşıyırlar.
Qüsurlar:
- nizamnamə kapitalı qanunla müəyyən edilmiş məbləğdən az ola bilməz;
- şirkət kreditorlar üçün o qədər də cəlbedici deyil, çünki üzvlərinin məsuliyyəti məhduddur;
- MMC iştirakçılarının sayı əllidən çox olmamalıdır.
Əlavə məsuliyyətli cəmiyyət (ALS) məhdud məsuliyyətli cəmiyyətdən onunla fərqlənir ki, onun iştirakçıları öz əmlakları ilə cəmiyyətin öhdəlikləri üzrə töhfələrinin dəyərinin misli miqdarında cavabdehdirlər. İştirakçılardan biri müflis olarsa, onun məsuliyyəti digər iştirakçılar arasında bölüşdürülür. Tam ortaqlıqdan fərqi məsuliyyətin məbləğinin məhdud olmasıdır. Məsuliyyət, məsələn, əmanətin üç misli ilə məhdudlaşdırıla bilər.
Yuxarıda göstərilən bütün təşkilati-iqtisadi formalar kiçik müəssisələr üçün xarakterikdir. İri istehsal cəmiyyətin sabit fəaliyyətini təmin edən kapitalın cəlb edilməsinin başqa formasını tələb edir. Dünyanın əksər ölkələrində belə müəssisələr səhmdar cəmiyyət formasında yaradılır.
Səhmdar cəmiyyəti (SC) nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünmüş cəmiyyətdir; Səhmdar cəmiyyətinin iştirakçıları (səhmdarları) onun öhdəlikləri üzrə cavabdeh deyillər və sahib olduqları səhmlərin dəyəri çərçivəsində cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini daşıyırlar.
Səhmdar cəmiyyəti açıq və qapalı ola bilər.
İştirakçıları sahib olduqları səhmləri digər səhmdarların razılığı olmadan özgəninkiləşdirə bilən səhmdar cəmiyyəti açıq səhmdar cəmiyyəti (SC) kimi tanınır.
Səhmləri yalnız təsisçiləri və ya əvvəlcədən müəyyən edilmiş digər şəxslər dairəsi arasında bölüşdürülən səhmdar cəmiyyəti qapalı səhmdar cəmiyyəti (QSC) kimi tanınır.
Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalı cəmiyyətin səhmdarları tərəfindən alınmış səhmlərinin nominal dəyərindən ibarətdir.
Səhmdarlar səhmdar cəmiyyətin fəaliyyətinə birbaşa nəzarət edə bilməzlər. Onlar səhmdarların xeyrinə mənfəət əldə etmək üçün səhmdar cəmiyyətin biznes fəaliyyətini idarə edən idarə heyətini seçirlər.
Ali idarəetmə orqanı onun səhmdarlarının ümumi yığıncağıdır.
Səhm üzrə mənfəət dividendlər adlanır.
ASC-nin üstünlükləri:
- iştirakçıları tərk etdikdə şirkətin əsas kapitalının azaldılmasına zəmanət;
- böyük kapitalı cəmləşdirmək bacarığı;
- inkişaf etməkdə olan bazar vəziyyətinə uyğun olaraq böyük kapitalı bir fəaliyyət sahəsindən digərinə demək olar ki, dərhal köçürməyə imkan verən səhmlərin sürətlə özgəninkiləşdirilməsi imkanı;
- cəmiyyətin müflis olması halında səhmdarların məhdud məsuliyyəti (səhmlərinin hüdudları daxilində).
Dezavantajlara bütün səhmdarların səhmdar cəmiyyətinin idarə edilməsində iştirak edə bilməməsi daxildir, çünki real nəzarət üçün ən azı 20% səhm olmalıdır. Nəhəng kapital ayrı-ayrı şəxslərin əlində cəmləşmişdir ki, bu da müvafiq qanunvericilik və səhmdarların nəzarəti olmadıqda ondan sui-istifadə və səriştəsizliyə səbəb ola bilər.
İstehsal kooperativləri kooperativ üzvlərinin şəxsi əmək iştirakına və onların əmlak paylarının birləşdirilməsinə əsaslanan birgə istehsal və ya təsərrüfat fəaliyyəti üçün vətəndaşların könüllü birliyidir.
İstehsal kooperativinin ortaqlıq və cəmiyyətlərdən əsas fərqi ondan ibarətdir ki, o, fərdi sahibkar olmayan, lakin şəxsi əməyi ilə kooperativin fəaliyyətində iştirak edən fərdlərin - vətəndaşların könüllü birləşməsinə əsaslanır. Müvafiq olaraq, kooperativin hər bir üzvü əmlak töhfəsinin ölçüsündən asılı olmayaraq, onun işlərini idarə etmək üçün bir səsə malikdir. Kooperativdə əldə edilən mənfəət kooperativ üzvlərinin əmək iştirakı nəzərə alınmaqla bölüşdürülür. Kooperativin ən azı beş üzvü olmalıdır.
Kooperativin üstünlükləri:
- mənfəət əmək töhfəsinə mütənasib olaraq bölüşdürülür ki, bu da kooperativ üzvləri arasında əməyə vicdanlı münasibətə maraq yaradır;
- qanunvericilik kooperativ üzvlərinin sayını məhdudlaşdırmır ki, bu da kooperativə qoşularkən fiziki şəxslərə böyük imkanlar yaradır;
- bütün üzvlərin bərabər hüquqları, çünki onların hər birinin yalnız bir səsi var.
Kooperativin əsas çatışmazlıqları:
- kooperativ üzvlərinin sayı ən azı beş nəfər olmalıdır ki, bu da onların yaradılması imkanlarını məhdudlaşdırır;
- hər bir üzv kooperativin borclarına görə məhdud məsuliyyət daşıyır.
Unitar müəssisələr şəklində yalnız dövlət və bələdiyyə müəssisələri yaradıla bilər.
Unitar müəssisə bir sıra xüsusiyyətlərə malikdir:
- təsisçi əmlakın sahibi olaraq qalır, yəni. dövlət;
- unitar müəssisənin əmlakı bölünməzdir, yəni. heç bir halda depozitlər, səhmlər, səhmlər, o cümlədən unitar müəssisənin işçiləri arasında bölüşdürülə bilməz;
- müəssisəyə əmlakın sahibi tərəfindən təyin olunan yeganə rəhbər rəhbərlik edir.
Unitar müəssisələr iki kateqoriyaya bölünür: təsərrüfat idarəetmə hüququna əsaslanan unitar müəssisələr; operativ idarəetmə hüququna əsaslanan unitar müəssisələr.
Təsərrüfat idarəetmə hüququ müəssisənin mülkiyyətçinin əmlakına qanunla və ya digər hüquqi aktlarla müəyyən edilmiş hüdudlarda sahib olmaq, ondan istifadə və sərəncam vermək hüququdur.
Operativ idarəetmə hüququ müəssisənin mülkiyyətçinin ona həvalə edilmiş əmlakına qanunla müəyyən edilmiş hüdudlarda öz fəaliyyətinin məqsədlərinə, mülkiyyətçinin tapşırıqlarına və əmlakın təyinatına uyğun olaraq sahiblik, istifadə və sərəncam vermək hüququdur. Təsərrüfat idarəetmə hüququ operativ idarəetmə hüququndan daha genişdir, yəni təsərrüfat idarəetmə hüququ əsasında fəaliyyət göstərən müəssisə idarəetmədə daha böyük müstəqilliyə malikdir.
Əmlakın sərəncamına qoyulan bəzi məhdudiyyətlərə baxmayaraq, unitar müəssisə istehsal və təsərrüfat fəaliyyəti sahəsində daha böyük hüquqlara malikdir.
1.3. İstehsal müəssisəsi.
İstehsal müəssisəsi, əsasını ixtiyarında olan istehsal vasitələrinin köməyi ilə istehlakçılara ehtiyac duyduğu məhsulları istehsal etmək (iş görmək, xidmət göstərmək) qabiliyyətinə malik olan peşəkar şəkildə təşkil edilmiş əmək kollektivi olan ayrıca ixtisaslaşdırılmış bölmədir. müvafiq məqsəd, profil və çeşid. İstehsal müəssisələrinə zavodlar, fabriklər, kombaynlar, şaxtalar, karxanalar, limanlar, yollar, bazalar və istehsal təyinatlı digər təsərrüfat təşkilatları daxildir.
Müəssisənin daxili mühiti insanlar, istehsal vasitələri, informasiya və puldur. Daxili mühitin komponentlərinin qarşılıqlı təsirinin nəticəsi hazır məhsuldur (iş, xidmətlər)
Müəssisənin əsasını müəyyən bir peşə tərkibi, ixtisasları və maraqları ilə xarakterizə olunan insanlar təşkil edir. Bunlar menecerlər, mütəxəssislər, işçilərdir. Müəssisənin nəticələri onların səy və bacarıqlarından asılıdır. Aydındır ki, insanlar boş yerdə ana südü verə bilməzlər. Onlara istehsal vasitələri lazımdır : məhsulların istehsal olunduğu əsas vasitələr, Və bu məhsulların yaradıldığı dövriyyə kapitalı. Lazımi materialların, avadanlıqların, enerji resurslarının tədarükünü ödəmək, işçilərin əmək haqqını ödəmək və digər ödənişləri etmək üçün şirkətə pul lazımdır. , onun bankdakı cari hesabında və qismən də müəssisənin kassasında toplanan. Kifayət qədər öz pulu olmadıqda şirkət kreditlərə müraciət edir.
Aşağıdakı məlumatlar müəssisənin fəaliyyəti üçün vacibdir: kommersiya, texniki və əməliyyat. Kommersiya məlumatı suallara cavab verir: hansı məhsulları və hansı miqdarda istehsal etmək lazımdır; onu hansı qiymətə və kimə satmalı; onun istehsalı üçün hansı xərclər tələb olunacaq. Texniki məlumat məmulatın hərtərəfli təsvirini verir, onun hazırlanma texnologiyasını təsvir edir, hər bir məmulatın hansı hissə və materiallardan hazırlanmalı, hansı maşın, avadanlıq, alət və texnikanın köməyi ilə işin hansı ardıcıllıqla yerinə yetirilməli olduğunu müəyyən edir. Əməliyyat məlumatlarına əsasən kadrlara tapşırıqlar verilir və onların tapşırıqları verilir By iş yerləri, istehsal prosesinin gedişatının monitorinqi, qeydə alınması və tənzimlənməsi, habelə idarəetmə və kommersiya əməliyyatlarının tənzimlənməsi. Məlumatın köməyi ilə fəaliyyət göstərən müəssisənin bütün komponentləri müəyyən bir növ məhsulun, müvafiq kəmiyyət və keyfiyyətin istehsalına yönəlmiş vahid sinxron fəaliyyət göstərən kompleksə birləşdirilir.
Təbii ki, xarici aləmdən təcrid olunmuş müəssisələr yoxdur. Müəssisənin fəaliyyətinin səmərəliliyini və məqsədəuyğunluğunu bilavasitə müəyyən edən xarici mühit, ilk növbədə, məhsulların istehlakçıları, istehsal komponentlərinin tədarükçüləri, habelə dövlət orqanları və müəssisənin yaxınlığında yaşayan əhalidir.
Əhali, maraqlarında və iştirakı ilə müəssisənin yaradıldığı xarici mühitin əsas amilidir. Əhali həm də məhsulların əsas istehlakçısı və işçi qüvvəsidir. Xammalın emaldan istehlaka hazır məhsula çevrilməsi ayrı-ayrı ixtisaslaşdırılmış müəssisələrdə bir çox mərhələdən keçdiyi üçün onların əksəriyyəti (xüsusilə kimya, metallurgiya və maşınqayırma kimi sahələrdə) təkcə öz məhsullarının tədarükçüsü deyil, həm də ən iri müəssisələrdir. digər müəssisələrin məhsullarının istehlakçıları.
Məsələn, metallurgiya zavodu metal tədarükçüsüdür
digər müəssisələr və əhali və eyni zamanda kömür və filiz istehlakçısı,
mədənçıxarma müəssisələri, eləcə də maşınqayırma və cihazqayırma məhsulları istehlakçıları, tikinti sənayesi və enerji .
Müəssisənin xarici mühiti : hökumət və yerli hakimiyyət orqanları; istehsal komponentləri təchizatçıları; əhali; məhsulların istehlakçıları.
Təchizatçılar arasında müəssisələrin tərkibinə birmənalı şəkildə kredit təşkilatları - maliyyə resurslarını təmin edən banklar, habelə müəssisələr üçün lazımi elmi-texniki məlumat və layihə sənədləri hazırlayan elmi və layihə təşkilatları daxil edilməlidir. İstehsal müəssisələrinin bütün fəaliyyəti qanunvericilik bazasına əsaslanır. Qanunların icrası və icrasına nəzarət hökumətin və yerli hakimiyyət orqanlarının vəzifəsidir . Beləliklə, müəssisə xalq təsərrüfat kompleksində mərkəzi yer tutur.
Sırf hüquqi baxımdan, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq, müəssisə ictimai ehtiyacları ödəmək və mənfəət əldə etmək üçün məhsul istehsal etmək və xidmətlər göstərmək üçün qanunla müəyyən edilmiş qaydada yaradılmış müstəqil təsərrüfat subyektidir. Fəaliyyət göstərən bir müəssisənin ən vacib vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir:
- - müəssisənin sahibinin gəlir əldə etməsi (mülkiyyətçilərə dövlət, səhmdarlar, fiziki şəxslər daxil ola bilər);
- - müqavilələrə və bazar tələbinə uyğun olaraq istehlakçıları şirkətin məhsulları ilə təmin etmək;
- - şirkətin işçilərinə əmək haqqının ödənilməsini, normal iş şəraitinin və işçilərin peşəkar inkişafı üçün imkanların təmin edilməsi;
- - müəssisənin yaxınlığında yaşayan əhali üçün iş yerlərinin yaradılması;
- - ətraf mühitin mühafizəsi (torpaq, hava və su hövzələri);
- - müəssisənin işində fasilələrin qarşısının alınması (o cümlədən tədarükün pozulması və keyfiyyətsiz qüsurlu məhsulların buraxılması, istehsal həcminin və müəssisənin gəlirlərinin kəskin azalması).
- - sahibinin maraqları;
- - kapitalın miqdarı,
- - müəssisə daxilində vəziyyət,
- - xarici mühit.
İstənilən təsərrüfat vəzifəsini tərtib edən və konkretləşdirən orqan onun həyata keçirilməsinin real şərtlərini nəzərə almağa borcludur. Ola bilər:
- - müəssisənin maraqları və profili baxımından bu vəzifənin məqsədəuyğunluğu;
- - kifayət qədər maliyyə və maddi resursların, habelə ixtisaslı kadrların olması;
- - istehsal fəaliyyətinə qadağaların və məhdudiyyətlərin olmaması.
Əsas funksiyalara İstehsal müəssisəsi aşağıdakı kimi təsnif edilə bilər:
- - sənaye və şəxsi istifadə üçün məhsulların istehsalı
müəssisənin profilinə uyğun istehlak;
- - məhsulların satışı və istehlakçılara çatdırılması;
- - məhsulların satışdan sonrakı xidməti;
- - müəssisədə istehsal prosesinin maddi-texniki təminatı;
- - müəssisədə kadrların əməyinin idarə edilməsi və təşkili;
- - müəssisədə məhsulun keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması, vahid maya dəyərinin azaldılması və istehsal həcminin artırılması;
- - sahibkarlıq;
- - vergiləri ödəmək, icbari və könüllü ayırmalar etmək, büdcəyə və digər maliyyə orqanlarına ödənişlər etmək;
- - mövcud standartlara, qaydalara və dövlət qanunlarına uyğunluq.
- - müəssisənin ölçüsünə görə;
- - sənaye mənsubiyyətindən asılı olaraq;
- - ixtisas və kooperasiya dərəcəsi haqqında;
- - sosial infrastrukturun olması;
- - mülkiyyət forması üzrə;
- - yerli hakimiyyət orqanları ilə əlaqələr.
Müəssisə vergilərin və digər ödənişlərin vaxtında köçürülməsinə görə maliyyə orqanları qarşısında tam məsuliyyət daşıyır , bütün zərər və itkiləri öz gəlirindən ödəyir. Məhsulların (xidmətlərin) satışından əldə olunan gəlirdən istehsalın təşkili və inkişafı, habelə xammal, materialların alınması və əmək xərclərini ödəyir.
Müəssisənin rəhbərliyi və işçi heyəti istehsal etdikləri məhsulların kifayət qədər yüksək keyfiyyətli və çox bahalı olmamasına daim nəzarət etməyə borcludurlar. Hər ikisi satış bazarını fəth etmək və saxlamaq üçün lazımdır. Aşağı keyfiyyətli məhsullar, eləcə də çox bahalı məhsullar istehlakçını daha keyfiyyətli və ya daha aşağı qiymətə eyni məhsulları ala biləcəyi təchizatçı axtarmağa məcbur edir. İstehlakçıları itirməmək üçün şirkətin mütəxəssisləri məhsul bazarlarını öyrənir, elmi-texniki tərəqqinin sürətləndirilməsi, məhsulun keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması və maya dəyərinin aşağı salınması üçün tədbirlər görür. Əslində, istehsal müəssisələrində və onların işçi qüvvələrində vəziyyət ölkə iqtisadiyyatının vəziyyətini və inkişaf tempini müəyyən edir və hökumətin iqtisadi siyasətinin səmərəlilik dərəcəsini göstərir.
1.4. Müəssisənin biznes hüquq və vəzifələri.
İqtisadiyyat sahəsində qüvvədə olan dövlət qanunları əsasən yalnız dövlətin səlahiyyətlərini və müəssisənin işinə müdaxiləsinin sərhədlərini müəyyən edir. Özəl, kooperativ, səhmdar və digər müəssisələr dövlət nəzarətindən azad edilmir, bunlar:
-müəssisənin gəliri və vergilərin ödənilməsi üçün; istehsalın sanitar vəziyyəti;
- məhsulların təyinatı və texniki səviyyəsi;
- istehsalın standartlarına və texniki şərtlərinə uyğunluğu;
- muzdlu işçilərin hüquqi müdafiəsi və müəssisə fəaliyyətinin bəzi digər aspektləri.
Dünyanın bütün ölkələrində iqtisadi və hüquqi nəzarət, çox ciddi nəzarət həyata keçirilir. Qanunvericilik müəssisənin bütün fəaliyyət növlərinə görə tam məsuliyyət daşıdığını, o cümlədən:
- - dövlətin maraqlarına və vətəndaşların hüquqlarına hörmət etdiyinə görə;
- - qanunlara və ətraf mühitin mühafizəsinə riayət edilməsi;
- - dövlət və ya səhmdarlar tərəfindən ona həvalə edilmiş əmlakın artırılması;
- - istehsalın səmərəliliyinin artırılması.
Müəssisənin müdiriyyəti şəxsi heyət üçün normal iş şəraiti yaratmağa borcludur. Sosial-iqtisadi məsələlərlə bağlı qərarlar işçi qüvvəsinin iştirakı ilə qəbul edilməlidir. Müdiriyyətlə işçi qüvvəsi arasında əmək müqaviləsi bağlanır və burada qarşılıqlı öhdəliklər nəzərdə tutulur:
sanitariya şəraiti və əməyin mühafizəsi haqqında;
müəssisənin və onun bölmələrinin iş şəraiti, o cümlədən növbələr və növbələrin müddəti;
məzuniyyət haqqının müddəti və məbləği,
işçilərin kateqoriyası üzrə əməyin ödənilməsi şərtləri və formaları və s.
Yerli hakimiyyət orqanları və kommersiya təşkilatları müəssisənin daxili təsərrüfat və inzibati funksiyalarının həyata keçirilməsinə müdaxilə etmək hüququna malik deyillər. Onlar yalnız müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin qanuniliyinə nəzarət edən orqan kimi çıxış edə, öz təkliflərini verə və müəssisə rəhbərliyindən mövcud qanunvericiliyə riayət olunmasını tələb edə bilərlər.
Bölmə 2. Təsərrüfat subyekti kimi müəssisə.
2.1. Müəssisənin qanunvericilik əsasları.
Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə görə, müəssisə hüquqi şəxsdir. Hüquqi şəxs mülkiyyətində, təsərrüfat idarəçiliyində və ya operativ idarəetməsində ayrıca əmlaka malik olan və bu əmlakla öhdəliklərinə görə cavabdeh olan, öz adından əmlak və şəxsi qeyri-əmlak hüquqları əldə edə və həyata keçirə, məsuliyyət daşıya bilən təşkilat kimi tanınır. , və məhkəmədə iddiaçı və cavabdeh olun. Hüquqi şəxslər müstəqil balans və ya smetaya malik olmalıdırlar. Hüquqi şəxsin əmlakının formalaşmasında iştirakla əlaqədar onun təsisçiləri (iştirakçıları) bu hüquqi şəxsə münasibətdə öhdəlik hüquqlarına və ya onun əmlakına mülkiyyət hüquqlarına malik ola bilərlər. İştirakçılarının öhdəlik hüquqlarına malik olduğu hüquqi şəxslərə təsərrüfat ortaqlıqları və cəmiyyətləri, istehsal və istehlak kooperativləri daxildir.
Təsisçilərinin əmlakı üzərində mülkiyyət və ya digər mülkiyyət hüquqları olan hüquqi şəxslərə dövlət və bələdiyyə unitar müəssisələri, habelə mülkiyyətçi tərəfindən maliyyələşdirilən qurumlar daxildir. Təsisçilərinin (iştirakçılarının) mülkiyyət hüququ olmayan hüquqi şəxslərə ictimai və dini təşkilatlar (birliklər), xeyriyyə və digər fondlar, hüquqi şəxslərin birlikləri (birliklər və birliklər) aiddir.
Hüquqi şəxs təsis sənədlərində nəzərdə tutulmuş fəaliyyətinin məqsədlərinə uyğun mülki hüquqlara malik ola bilər və bu fəaliyyətlə bağlı öhdəliklər daşıya bilər. Unitar müəssisələr və qanunla nəzərdə tutulmuş digər növ təşkilatlar istisna olmaqla, kommersiya təşkilatları qanunla qadağan olunmayan hər hansı fəaliyyət növlərini həyata keçirmək üçün zəruri olan mülki hüquqlara malik ola və mülki öhdəliklər daşıya bilər. Hüquqi şəxs siyahısı qanunla müəyyən edilən müəyyən fəaliyyət növləri ilə yalnız xüsusi razılıq (lisenziya) əsasında məşğul ola bilər. Hüquqi şəxsin hüquqları yalnız qanunla müəyyən edilmiş hallarda və qaydada məhdudlaşdırıla bilər. Hüquqların məhdudlaşdırılması haqqında qərardan hüquqi şəxs məhkəməyə şikayət edə bilər. Hüquqi şəxsin hüquq qabiliyyəti onun yarandığı andan yaranır və hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrindən çıxarılması haqqında qeydin daxil olduğu anda dayandırılır. Hüquqi şəxsin lisenziya alınması zəruri olan fəaliyyəti həyata keçirmək hüququ, qanunla və ya başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, belə lisenziya alındığı andan və ya orada müəyyən edilmiş müddətdə yaranır və onun qüvvədə olma müddəti bitdikdən sonra xitam verilir. hüquqi aktlar
2.2. Müəssisənin yaradılması və ləğvi qaydası
Yeni müəssisənin yaradılması müvafiq qərarın qəbul edilməsi ilə başlayır. Müəssisənin yaradılması haqqında qərarı kapital sahibi verir. Bir nəfərin kapitalı çatmazsa, biznes tərəfdaşlarının axtarışı aparılır. Müəssisənin yaradılması haqqında qərar qəbul edildiyi andan qanunla müəyyən edilmiş bir sıra şərtlərin yerinə yetirilməsi zəruri olur.
İlk addım təsisçilərin yığıncağıdır, burada onların tərkibinə daxil olan hüquqi və fiziki şəxslərin dairəsi müəyyən edilir.
Təsisçilərin yığıncağı müəssisənin adı, hüquqi ünvanı, təşkilati-hüquqi formasını, fəaliyyətinin əsas məqsədlərini müəyyən edən, nizamnamə kapitalının miqdarını, təsisçinin hüquq və vəzifələrini göstərən müəssisənin nizamnaməsini təsdiq edir. təsisçilər, cəmiyyətin strukturu və fəaliyyətinin idarə edilməsi qaydası, ləğvetmə qaydası.
Müəssisənin qeydiyyatı bir ay müddətində müəssisənin yaradıldığı yer üzrə rayon və ya şəhər rəhbərliyi tərəfindən həyata keçirilir. Müəssisənin qeydiyyata alınması üçün təsisçinin ərizəsi, müəssisənin nizamnaməsi, müəssisənin yaradılması haqqında qərar və ya təsisçilər müqaviləsi, dövlət rüsumunun ödənilməsi haqqında arayış təqdim edilməlidir. Qeydiyyatdan keçmiş müəssisə hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrinə daxil edilir. Müəssisə müvəqqəti qeydiyyat şəhadətnaməsi alır.
Yeni yaradılan müəssisə statistik kodların Dövlət Statistika Komitəsində qeydiyyata alınması mərhələsindən keçməlidir. Mövcud təsnifatçılara uyğun olaraq, kommersiya müəssisəsinin qeydiyyat şəhadətnaməsində aşağıdakı kodlar göstərilir:
- - OKPO (Müəssisə və Təşkilatların Ümumrusiya Təsnifatçısı);
- - KOPF (təsərrüfat subyektlərinin təşkilati-hüquqi formalarının təsnifatçısı);
- - KFS (Mülkiyyət formalarının Təsnifatçısı);
- - OKOGU (Ümumrusiya Hakimiyyət və Dövlət İdarəetmə Təsnifatı);
- - OKATO (Ümumrusiya İnzibati-Ərazi Bölgəsi Obyektlərinin Təsnifatçısı);
- - OKONKH (Xalq Təsərrüfatı Sektorlarının Ümumrusiya Təsnifatçısı);
- OKP (Ümumrusiya Məhsul Təsnifatçısı).
Şirkət dövlət vergi xidmətində qeydiyyatdan keçməli və bank hesabı açmalıdır. Qanunla müəyyən edilmiş hallarda müəyyən fəaliyyət növlərini həyata keçirmək hüququ üçün lisenziyalar verilir (şək. 2).
Müəssisə müəyyən məqsədə çatmaq üçün yaradıldığı və nizamnamədə müəyyən edilmiş müddətdə ona nail olduqdan sonra ləğv edildiyi hallar istisna olmaqla, yaradılmış müəssisə müddətsiz fəaliyyət göstərə bilər.
Bütün digər hallarda fəaliyyətə xitam verilməsi onun sahiblərinin könüllü razılığı və ya məhkəmə orqanlarının qərarı ilə baş verir.
Mətbuatda müəssisənin ləğvi barədə bildiriş dərc olunur. Kreditorlara tələblər irəli sürmək üçün vaxt verilir.
Ləğv zamanı müəyyən prosedura əməl olunur. İlk növbədə, işçilərin əməyin ödənilməsi ilə bağlı bütün tələbləri, sonra müəssisənin vergi orqanları qarşısında öhdəlikləri, kreditorların əmlak və pul tələbləri təmin edilir.
Ləğvetmənin xüsusi halı iflasdır. Kreditorların əmlak və pul tələblərini təmin edə bilməyən müəssisə müflis hesab olunur. Müəssisənin ləğvi arbitraj məhkəməsinin qərarı ilə həyata keçirilir.
Hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrinə bu barədə qeyd daxil edildikdən sonra hüquqi şəxsin ləğvi başa çatmış, hüquqi şəxs isə fəaliyyətini dayandırmış sayılır.
Hüquqi şəxsin ləğvi hüquq və vəzifələri vərəsəlik yolu ilə başqa şəxslərə keçmədən onun ləğvinə səbəb olur.
Hüquqi şəxs ləğv edilə bilər:
- təsisçilərinin (iştirakçılarının) və ya təsis sənədləri ilə buna səlahiyyət verilmiş hüquqi şəxsin orqanının qərarı ilə, o cümlədən hüquqi şəxsin yaradıldığı müddətin başa çatması ilə əlaqədar məqsədə nail olmaq üçün. yaradılmışdır;
- yaradılarkən qanunun kobud şəkildə pozulması halında, bu pozuntular düzəldilməz olduqda və ya müvafiq icazə (lisenziya) olmadan və ya qanunla qadağan edilmiş fəaliyyətlə məşğul olduqda və ya Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasını pozduqda məhkəmə qərarı ilə. qanunu və ya digər hüquqi aktları təkrar və ya kobud şəkildə pozmaqla, yaxud qeyri-kommersiya təşkilatı, o cümlədən ictimai və ya dini təşkilat (birlik), xeyriyyə və ya digər fond nizamnamə məqsədlərinə zidd fəaliyyətləri sistemli şəkildə həyata keçirdikdə; habelə bu Məcəllə ilə nəzərdə tutulmuş digər hallarda.
Hüquqi şəxsin ləğvi haqqında məhkəmənin qərarı ilə onun təsisçilərinə (iştirakçılarına) və ya təsis sənədləri ilə hüquqi şəxsin ləğvinə səlahiyyətli orqana hüquqi şəxsin ləğvinin həyata keçirilməsi üzrə vəzifələr həvalə edilə bilər. Dövlət müəssisəsi, idarəsi, siyasi partiyası və dini təşkilatı istisna olmaqla hüquqi şəxs də müflis (iflas) hesab edildiyi üçün bu Məcəllənin 65-ci maddəsinə uyğun olaraq ləğv edilir. Belə bir hüquqi şəxsin əmlakının dəyəri kreditorların tələblərini ödəmək üçün kifayət deyilsə, o, yalnız Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 65-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş qaydada ləğv edilə bilər.
Hüquqi şəxs, dövlət müəssisəsi, idarəsi, siyasi partiyası və dini təşkilatı istisna olmaqla, məhkəmənin qərarı ilə müflis (müflis) elan edilə bilər. Hüquqi şəxsin məhkəmə tərəfindən müflis elan edilməsi onun ləğvinə səbəb olur. Hüquqi şəxsin məhkəmə tərəfindən müflis (iflas) elan edilməsinin əsasları, belə hüquqi şəxsin ləğv edilməsi qaydası, habelə kreditorların tələblərinin təmin edilməsi qaydası müflisləşmə (iflas) haqqında qanunla müəyyən edilir.
2.3. Müəssisənin həyat dövrü və onun səmərəliliyi
Müəssisənin səmərəliliyini artırmaq üçün onun idarə olunan və nəzarət sistemlərinin davamlı olaraq təşkilati təkmilləşdirilməsi lazımdır. İstənilən müəssisə öz həyat dövrünün müəyyən mərhələlərindən keçir ki, bu mərhələlər bir-birindən təkcə müddətinə görə deyil, həm də müəyyən məqsəd və nəticələrə görə fərqlənir. Bir mərhələdən digərinə keçid ağlabatan dərəcədə inamla müəyyən edilə bilər, yəni. Onu da nəzərə almaq lazımdır ki, müəssisəyə həm daxili, həm də xarici mühitin müxtəlif amilləri, o cümlədən iqtisadiyyatın və sənayenin ümumi vəziyyəti təsir edir.
Çoxsaylı nümunələr və araşdırmalar göstərdiyi kimi, təşkilatın həyat dövrü ilə onun inkişaf strategiyası arasında əlaqə mövcuddur.
Ümumiləşdirilmiş formada təşkilatın məqsədinin ümumi xüsusiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:
- təklif olunan məhsul və ya xidmətlər; bazar münasibətləri sistemində yeri və rolu; təşkilati məqsədlər (yaşamaq, böyümə, gəlirlilik);
- texnologiya, proseslər, innovasiyalar; fəlsəfə (əsas baxışlar və dəyərlər);
- daxili konsepsiya və güc mənbələri; rəqabət qabiliyyətinin dərəcəsi;
- sağ qalma faktorları; xarici görüntü, təsvir;
- tərəfdaşlar, istehlakçılar, bütövlükdə cəmiyyət qarşısında məsuliyyət.
Hər bir müəssisənin müəyyən bir həyat dövrü var. Bu, təşkilatın fəaliyyəti zamanı keçdiyi mərhələlər toplusudur: doğum, uşaqlıq, yeniyetməlik, yetkinlik, qocalma, yenidən doğulma. Eyni zamanda, hər bir müəssisə özlüyündə unikaldır, konkret məqsəd daşıyır və onun həyat dövrünün mərhələlərində ayrıca tədqiqat və inkişaf istiqamətlərinin işlənib hazırlanması obyekti kimi nəzərdən keçirilməlidir.
Hər hansı bir təşkilatın doğulması istehlakçıların maraqlarını təmin etmək ehtiyacı, azad bazar yerinin axtarışı və işğalı ilə əlaqələndirilir. Bu mərhələdə təşkilatın əsas məqsədi sağ qalmaqdır. Rəhbərlikdən müvəffəqiyyətə inam, riskə hazır olmaq, səmərəlilik kimi keyfiyyətlər tələb edir. Doğum mərhələsinin xarakterik xüsusiyyəti az sayda tərəfdaşdır. Bu mərhələdə yeni və qeyri-adi hər şeyə xüsusi əhəmiyyət verilməlidir.
"Uşaqlıq". Mərhələ risklərlə əlaqələndirilir, çünki bu dövrdə təşkilat idarəetmə potensialının dəyişməsi ilə müqayisədə qeyri-mütənasib şəkildə böyüyür. Bu mərhələdə yeni yaranan firmaların əksəriyyəti menecerlərin təcrübəsizliyi və səriştəsizliyi səbəbindən uğursuzluğa düçar olur. Bu dövrdə əsas vəzifə onun bazarda mövqeyini və rəqabət qabiliyyətini gücləndirməkdir. Bu mərhələdə təşkilatın əsas məqsədi qısamüddətli uğur və sürətli böyümədir.
"Gənclik". Bu, həmfikirlərdən ibarət kiçik bir komanda tərəfindən həyata keçirilən mürəkkəb idarəetmədən sadə maliyyələşdirmə, planlaşdırma və proqnozlaşdırma formalarından istifadə edərək differensial idarəetməyə keçid dövrüdür. Bu dövrdə təşkilatın əsas məqsədi sürətlənmiş böyüməni təmin etmək və bir qayda olaraq bazarın öz hissəsini tam ələ keçirməkdir. Təşkilat rəhbərliyi tərəfindən intuitiv risk qiymətləndirməsi artıq kifayət deyil. Bunun üçün yüksək ixtisas biliyə malik mütəxəssislər lazımdır.
"Yetkinlik". Təşkilatın inkişafı sabit struktura və aydın idarəetməyə əsaslanan tarazlaşdırılmış artım maraqları naminə həyata keçirilir. Menecer idarəetmə sisteminin ardıcıllığından və harmoniyasından razıdır. Bu, onun təşkilatın xarici mühitdəki dəyişikliklərə uyğunlaşdırılmasına, eləcə də yeniləşməyə və mərkəzsizləşdirməyə marağını azaldır. Rəhbərliyə təcrübəli inzibatçılar gəlir, istedadlı mütəxəssislər isə daha “itaətkar”larla əvəz olunur. Bu mərhələ yeni fəaliyyət sahələrinə daxil olmaq, genişlənmə və differensiallaşma ilə bağlıdır, lakin məhz bu dövrdə idarəetmədə bürokratiya fəal şəkildə yaranır.
və s.................
Başqa nə oxumaq
SON QEYDLƏR
- Bədən tərbiyəsi sosiologiyası nəyi öyrənir?
- Amin turşusu sürəti Bu nədir? Amin turşularının məhdudlaşdırılması. Zülalların bioloji dəyəri anlayışı, amin turşusu hesabı Amin turşusu balının hesablanması
- Bir insanın sehrli qabiliyyətlərə sahib olub olmadığını necə müəyyən etmək olar?
- Psixoloji testlər sizə nə deyir?
- Soğan və yerkökü ilə bişmiş pike perch Tərəvəz ilə qızardılmış pike perch