Начальник заткни свой рот. Если нужно, чтобы человека уволили с работы — сильные заговоры от наших предков

» Боссы-самодуры

Как «поставить на место» зарвавшегося босса
(Методы противостояния начальникам-самодурам)

Начальники бывают разные: умные и глупые, добрые и злые, хитрые и не очень. К сожалению, попадаются и настоящие «отморозки», решившие почему-то, что должность и социальный статус позволяют им унижать достоинство тех, кто зависит от них в той или иной степени. Что поделать, деньги и власть часто портят людей.

Не стоит пасовать перед большими боссами, обзывающими вас последними словами, брызжущими слюной и топающими ногами от ярости. Нужно уметь с ними разговаривать. И не забывать при этом о своих интересах. Существуют стратегии поведения, разработанные психологами специально для таких случаев. Если целование начальства куда-то пониже спины - это не ваш стиль, прочтите внимательно эту статью

Вы можете стать объектом пренебрежения или унижения за то, что пришли на работу без галстука; за то, что нечаянно опоздали; за то, что не поняли приказа, который вам дали и т.д. Самая распространенная ситуация - вы допустили какую-нибудь ошибку. Ваш руководитель обнаружил ее и дает вам знать, что вы не должны были так поступать, что вы никуда не годитесь и т.п. Делается это в грубой и оскорбительной манере, очень часто при свидетелях. К сожалению, многие руководители рассматривают возможность указать подчиненному на его промахи как лишний повод показать свое превосходство. Они обожают акцентировать на этом внимание, смаковать просчеты сотрудника, унижая тем самым его как личность.

Ваши возможные действия:

Вариант 1. Конечно же, вместо того, чтобы выслушивать начальственный бред, всегда можно в соответствующих выражениях заявить во всеуслышание, что вам с таким боссом не по пути. После чего, естественно, остается лишь покинуть офис с гордо поднятой головой. «Произнеся это, граф с достоинством удалился. Весь в белом», - Стругацкие, кажется. Зато по дороге на биржу труда вы вдоволь потешите собственное самолюбие, вспоминая, как поставили на место «этого кретина». Правда, может случиться менее приятный вариант развития событий: за вас возьмется охрана босса и вы покинете фирму не своим ходом, а вылетите с вещами на улицу.

Вариант 2. Вы вспыхиваете и отвечаете в стиле «сам дурак»: говорите, что он не имеет права вас критиковать, потому что сам делает ошибки, сам опаздывает и т.д. И вообще - вы квалифицированный специалист и способны справиться с работой без его указаний.

Это плохой выбор. Боссы не любят, когда подчиненные указывают на их недостатки, особенно публично. Поэтому результат предсказывать не берусь. Скорее всего, будет то же, что и в п.1. Работу вы потеряете.

Вариант 3. Вы падаете на колени, рвете рубаху на груди, посыпаете голову пеплом, смиренно извиняетесь и просите смилостивиться над вами. После чего говорите, что сожалеете, что это было глупо с вашей стороны и что это больше никогда не повторится.

Этот вариант чуть лучше предыдущего. Сменив гнев на милость, босс может даровать вам свое прощение. Плохо только одно. Если у вас есть хоть капля собственного достоинства, вы долго не сможете избавиться от ощущения, что о вас вытерли ноги. Кроме того, безропотно принимая унижения в свой адрес, вы признаете собственную ничтожность. Демонстрируя отсутствие гордости и самоуважения, вы рискуете, что не только руководитель, но и ваши коллеги-сослуживцы в итоге перестанут с вами считаться. Дело в том, что в организациях очень развит феномен подражания. И если авторитетный лидер или начальник выберет вас «мальчиком (девочкой) для битья», рано или поздно его поведение начнут копировать остальные сотрудники. Стая следует за своим вожаком — об этом знали еще древние.

Я убежден, что вы достойны большего. В конце концов, вы пришли на фирму продавать свои профессиональные знания, опыт и умения, а не себя лично. Поэтому проявление чувства собственного достоинства вполне уместно. Вы можете отстоять свои интересы и сохранить свою работу.

Вариант 4. Во-первых, лучше всего дать боссу высказаться, то есть «выпустить пар», прежде чем пытаться ответить. Дождитесь момента, когда он будет способен вас выслушать. Далее вы признаете, что сделали ошибку, что сожалеете об этом и в следующий раз будете более внимательны. После чего добавляете, что ваш начальник (начальница) говорит в довольно резком тоне, и вы не видите необходимости в этом. Во-вторых, лучше всего выяснять отношения с начальником в конфиденциальной обстановке.

И еще: не пытайтесь ставить начальнику ультиматумы типа: «Если это еще раз повториться, я сразу же увольняюсь с вашей фирмы». Боссы терпеть не могут, когда подчиненные ставят им условия. В конце концов, написать заявление об уходе вы всегда сможете и без китайских предупреждений. Лучше просто скажите, что такой стиль поведения мешает вам сосредоточиться на своих служебных обязанностях. После чего вежливо, но твердо попросите босса умерить свой пыл.

Конечно, существует риск, что вы будете уволены, даже если выскажете возражения в корректной форме. Встречаются боссы-психопаты, которые не терпят любых проявлений самоуважения со стороны своих подчиненных. К ним нужен несколько иной подход. (Об этом я расскажу чуть ниже.) Но большинство руководителей с уважением относятся к тем сотрудникам, которые честно выражают собственное мнение в надлежащей - уверенной и корректной форме, не задевая при этом самолюбие своего начальника

***
Унижения могут принимать не только словесно-агрессивную форму. Не менее оскорбительно и т.н. пассивно-уничижительное поведение. Это и обидные шуточки, и иронические замечания в ваш адрес, и саркастические улыбки, и вежливо-пренебрежительный тон распоряжений, и презрительные нотки в голосе вашего босса... Все это делается с целью унизить вас, однако делается в завуалированной манере и как бы походя.

В подобных случаях не следует делать вид, что не замечаешь унижения. Если вы промолчите, Вы как бы даете согласие относиться к вам таким же образом и в будущем, признаете право босса считать вас чем-то малозначительным, не стоящим особого внимания и, тем более, уважения.

В таких ситуациях помогает следующая стратегия. Не пытайтесь подавить ваши чувства. Скажите, что вас беспокоит такое поведение босса, что вам совсем не нравятся шуточки в ваш адрес. Прямо спросите его, что это значит.

Когда вы ищите разъяснения, у вас появляется возможность «поставить на место» вашего визави. То есть вы поймали его (ее) на не совсем честной игре, требуете объяснений и даете понять, что с вами следует обращаться как с равным. Причем вы это делаете в корректной и уверенной манере, поэтому хорошие отношения между вами и боссом вполне могут наладиться

***
Однако есть боссы, применять к которым вышеперечисленные стратегии не только малоэффективно, но и опасно. Обычно это начальники с крайне неуравновешенным темпераментом и чрезмерной возбудимостью, которая регулярно находит выход во вспышках неконтролируемых эмоций: от «тихого самодурства» до диких припадков. Выяснять с ними отношения в такие моменты - значит, накликать на свою голову большую беду.

Как ни странно, таких начальников часто любят и уважают подчиненные. Это классический тип «отца-директора». В него все верят. Он - непререкаемый лидер. Работники относятся к нему не иначе, как к благодетелю. И на это есть причины. Он наказывает и поощряет по своему усмотрению, обычно не любит увольнять по сокращению штатов («лучше победней, но вместе»), каждый может обратиться к нему с личной проблемой. За это ему прощают многое: ошибки, вредные привычки, грубость.

Но когда он взвинчен - лучше держаться от него подальше. Если его нервы на пределе, он устраивает выволочку каждому, кто попадется ему под горячую руку. И при этом не особенно церемонится в выражениях. Правда, он быстро об этом забывает. Поэтому в такие моменты полезно вспомнить старую солдатскую мудрость: «Подальше от начальства - поближе к кухне». Старайтесь не попадаться ему на глаза некоторое время, и конфликт уладится сам собой.

Гораздо опаснее другой тип начальников - психопаты-садисты, они же «классические» самодуры. В отличие от предыдущих, эти унижают подчиненных не в порыве неконтролируемого гнева, а сознательно и целеустремленно, для собственного удовольствия. И если такой начальник выберет вас своей жертвой, тихонько отсидеться в уголке вам не удастся.

Социальных психопатов на руководящих должностях сегодня встречается достаточно. К сожалению, теперешняя жизнь в нашей стране к тому всячески располагает. Они характеризуются отменными «бойцовскими» качествами, полным отсутствием угрызений совести, тщеславием и некритичностью в оценке собственных поступков. Плюс постоянно присутствующий синдром подозрений всех и вся во всяческих кознях. Свойственная таким типам наглость (сильный тип нервной системы!) в сочетании с непогрешимой уверенностью в себе обычно парализует волю и способность к сопротивлению у жертвы. К тому же, у них прекрасно развито чутье на людей, которые психологически слабее их. А хорошо развитая интуиция позволяет избегать настоящих бойцов, способных достойно ответить на такой стиль «руководства». Все эти качества позволяют социальным психопатам достигать значительных карьерных высот.

Установлено, что психотип начальника-самодура, как ни странно, почти полностью совпадает с психотипом... серийного убийцы. Это одного поля ягоды. Только один получает высшее наслаждение, проливая реки крови, а другой жаждет «пить» ее по капле, изо дня в день терзая и унижая подчиненных. У обоих первичные мотивации - сексуальная похоть, болезненная агрессивность или жажда мести, причудливо трансформируются в упоение властью и желание повелевать людьми. В быту же оба зачастую являются серыми и малопримечательными людьми. Как тут ни вспомнить тихого учителя Чикатило или «простого рабочего» Оноприенко. А служебные изверги, на работе терроризирующие целые коллективы, в быту часто являются «подкаблучниками» у жены или любовницы.

Даже приходить в фирму, где властвует босс-психопат, иной раз тяжело. Затерроризированные работники вскакивают как автоматы и скороговоркой тарабанят заученный текст. Мол, наша фирма - самая лучшая фирма в мире и т.п. Хотя, на людей, склонных робеть перед сильной властью, это производит большое впечатление. («Настоящий руководитель! А какая у него команда!») Такой начальник мастерски нащупывает точно тот способ, который применим к конкретному работнику. Завиноватит, испугает его. В ход идет все - и ироническая улыбка в нужный момент, и грубый окрик.

Идеальный работник для такого босса - это раб, у которого от одного только вида начальствующей персоны должна появляться дрожь в коленках. И запугивать своих сотрудников такие руководители начинают уже при приеме на работу - на собеседовании. Поэтому у вас всегда будет время взвесить все «за» и «против», решить для себя, стоит ли работать в такой фирме. Я не призываю вас громко хлопать дверью и отказываться от всяких попыток занять в такой организации нужную должность. Просто подготовьте себя к определенному стилю поведения с вашим будущим боссом.

Самое главное - научиться стряхивать с себя тот липкий страх, которым вас будут пытаться обмазать. Начальник-садист всегда пытается поставить своего подчиненного не просто в зависимость, а в зависимость тревожную, и если удается, то эту тревогу он доводит до судорог. Не поддавайтесь. И поменьше вступайте с ним в словесные перепалки. Такие начальники - опытные демагоги и блестящие ораторы, беспардонно и умело сбивающие с толку оппонента. У них хорошо отработана техника ведения разговора. Они умеют одним замечанием сбить с толку собеседника, помешать развитию мысли, если эта мысль по каким-то причинам им не нравится. К тому же, у таких боссов весьма извращенная логика мышления: «Если сотрудник мне противоречит - значит, не боится. Не боится - значит, не уважает». Поэтому те, кто не боится открыто возражать начальнику, на такой фирме долго не задерживаются.

А защититься от начальников-психопатов проще простого. Если вам слишком досаждают устрашающие «танцы» вашего босса, надо всего лишь мысленно поставить стенку между ним и собой. Создайте между вами экран. Для этого следует вообразить непробиваемую стену. Из чего вы ее соорудите — дело вашего воображения. Из кирпича, стали, бронированного стекла, просто плотного воздуха, магнитного поля... И вы вдруг увидите, как брызжущий слюной и топающий ногами большой босс станет вам абсолютно безразличен.

В этом случае перемена разительна. Они вдруг становятся вежливыми и спокойными. Даже доброжелательными. Чаще всего у них возникает неподвластное им чувство уважения к человеку, которого они не могут «пробить».

Еще психологи советуют накрывать таких боссов воображаемым стаканом. Но это уже не совсем гуманно - они начинают чувствовать себя весьма неуютно, нервничают и, ощущая свое бессилие перед вами, начинают вымещать злобу на других сотрудниках.

Научитесь вызывать в своих ощущениях такое спокойное безразличие и включайте его тогда, когда вам это надо. По крайней мере, с таким приемом вы гарантированы от непрошеного давления на вашу личность

***
Напоследок я вам расскажу, как «осадить» чересчур инициативного босса. Есть начальники, которые вроде бы и не кровожадны, но вполне способны довести подчиненных до тихого сумасшествия своими идиотскими начинаниями и «ценными» указаниями. Например, вы квалифицированный специалист и полгода разрабатываете некий проект. Наконец, окрыленный, вы несете его к большому начальнику на утверждение. Далее следует типичная ситуация. Большой босс, который понимает в специфике вашей деятельности столько же, сколько заяц в геометрии, тем не менее, считает своим долгом указать на ваши ошибки и требует внести коррективы. Вы понимаете, что для проекта это катастрофа, что предложенные изменения ставят на нем крест. Понимаете, но сделать ничего не можете. С боссом спорить бесполезно - к начальнику в кабинет входят со своим мнением, а выходят с самизнаетечьим.

Ирина Давыдова

Время на чтение: 5 минут

А А

Для многих людей работа — это не только источник для пополнения семейного бюджета и якорь стабильности, но и любимое занятие, которое является способом самовыражения и приносит определенную радость в жизни. К сожалению, далеко не всегда работа связана лишь с радужными и приятными эмоциями: отношения с коллегами могут вынудить даже спокойного человека хлопнуть дверью.

Как ставить на место наглых коллег?

5 ответов коллеге, если он постоянно придирается в работе

Ваш «товарищ» по работе зорко следит за каждым вашим шагом, безосновательно придирается к каждой мелочи, изматывает вас нападками, упреками и подколками? Не спешите плескать лимонадом в физиономию нахала или отправлять его в далекое путешествие по известному адресу — для начала убедитесь, что исчерпаны все культурные методы.

• «Не хотите чашечку кофе?». И поболтать по душам. Вы удивитесь, но доброжелательность иногда не просто обескураживает нахала и лишает его «колючек», но и быстро решает проблему. В конце концов, взрослые адекватные люди всегда в силах найти общий язык.
• Будьте гибче и ищите компромисс. Даже, если ничего не выйдет, ваша совесть будет чиста — вы хотя бы попытались.
• «У вас петрушечка в зубах застряла». Сводите все нападки к шутке. С улыбкой, но категорично «съезжайте» с любого упрека. И продолжайте спокойно делать свое дело. По принципу «улыбаемся и машем». На 10-й раз коллега устанет от ваших ответных подколок и «недеяния» (лучший ответ хамам — именно недеяние!) и найдет себе другую жертву.
• «Ваши предложения?». А действительно — пусть покажет и расскажет. Дайте человеку возможность проявить себя, а себе возможность — перейти к нормальному диалогу с коллегой. Спокойно выслушайте его возражения и предложения. Также спокойно согласитесь либо, в случае несогласия, аргументированно и, опять же, спокойно озвучьте свою точку зрения.
• «И действительно. И как я сразу не сообразила? Спасибо, что заметили! Исправим». Не надо лезть в бутылку. Самый бескровный вариант — согласиться, улыбнуться, сделать, как вас просят. Особенно в том случае, если вы не правы, а коллега — более опытный в вашей работе человек.

5 верных шагов, если за тобой следит коллега по работе и доносит начальству

В вашем коллективе завелся «засланный казачок»? И все больше по вашу душу? Если вы примерный работник и имеете твердую привычку держать язык за зубами, то можно не волноваться. Впрочем, знать о правилах поведения со «стукачами» не помешает.

• Помещаем коллегу в информационный вакуум. Все важные и личные вопросы обсуждаем только вне работы. Пусть товарищ голодает без пищи для доносов. И, конечно, ответственно подходим к своей работе. Если вы приходите за полдень, убегаете задолго до окончания рабочего дня, а большую часть своего рабочего времени проводите в «курилке», то начальник и без кляузников определит вас в бессрочные отпускники.
• Действуем от обратного. Спокойно и уверенно запускаем «дезу», и пусть доносчик греет свои длинные уши и разносит эту дезу по компании. Минимум, что его ждет — выговор от начальства. Метод радикальный, и вполне может оказаться палкой о двух концах, поэтому выбирайте материал для «дезы» крайне обстоятельно.
• «Кто здесь?». Игнорируем самого коллегу и его попытки испортить вам жизнь. А что касается начальства, здесь переживать не стоит: стукачей не любит никто. Поэтому не вздумайте бежать следом за коллегой-стукачом к руководителю и вставлять свои 5 копеек. Просто «сидите на берегу реки и ждите, пока труп вашего врага проплывет мимо вас».
• «Ну что, поговорим?». Разговор «по душам» вполне реальный вариант решения проблемы. Но без начальства и в присутствии свидетелей — других коллег. И желательно, тех коллег, что находятся на вашей стороне. В процессе задушевного разговора можно объяснить коллеге, что о его действиях всем известно, что эти действия никто не поддерживает, и что во все времена участь стукачей была незавидной (тон разговора и эпитеты каждый выбирает в меру своей интеллигентности). Стоит отметить, что в результате таких разговоров стукачи весьма часто осознают свои ошибки и встают на путь исправления. Главное — донести до человека, что в вашем дружном и крепком коллективе с такими жизненными «принципами» долго не задерживаются.
• К черту деликатность, считаем стукачу ребра! Это — наиболее худший вариант развития событий. Вашу «карму» он не повысит однозначно. Поэтому эмоции — в сторону, трезвость мышления и спокойствие — превыше всего. А еще лучше снять напряжение поможет юмор. Именно юмор, а не сарказм и умело вставленные «шпильки».

В вопросе с доносами всегда тяжелее, чем при обычном хамстве. Хама можно, при желании, перетянуть на свою сторону, успокоить, вывести на разговор, превратить в друга из недруга. Но дружить со стукачом — этого гордость, как правило, не позволяет никому. Поэтому, если в вашем дружном коллективе завелась змея, лишайте ее яда сразу.

Коллега откровенно хамит – 5 способов осадить наглеца

С хамами мы встречаемся везде — дома, на работе, в транспорте и пр. Но если хама автобусного можно проигнорировать и забыть сразу, как вы вышли на своей остановке, то хам-коллега — это иногда настоящая проблема. Ведь не будешь же из-за него менять работу.

Как осадить наглеца?

• На каждый хамский выпад отвечаем шуткой. Так и нервы будут целее, и ваш авторитет среди коллег — выше. Главное — не перейти грань в своих шутках. «Ниже пояса» и черный юмор — не вариант. Не опускайтесь до уровня коллеги.
• Включаем диктофон. Едва только хам открывает рот, вытаскиваем из кармана диктофон (или включаем его на телефоне) и со словами «Погоди, погоди, я записываю» нажимаем кнопку записи. Не нужно пугать хама, что вы отнесете эту аудио-коллекцию шефу, записывайте «Для истории!» — демонстративно и непременно с улыбкой.
• Если хам самоутверждается таким образом за ваш счет, лишите его такой возможности. Он достает вас во время обеденного перерыва? Кушайте в другое время. Мешает во время рабочего процесса? Переведитесь в другой отдел или на другой график работы. Нет такой возможности? Игнорируйте выпады и смотрите пункт 1.
• «Хотите поговорить об этом?». Каждый раз, когда вас пытаются вывести из себя, «включайте» своего внутреннего психиатра. И смотрите на своего оппонента всепрощающими глазами психиатра. Специалисты никогда не перечат своим буйным пациентам. Они гладят их по головке, ласково улыбаются и соглашаются со всем, что пациенты говорят. Для особо буйных — смирительная рубашка (камера телефона вам в помощь, и всю серию видео-роликов на ютуб).
• Растем личностно. Займитесь собой — своей работой, увлечениями, ростом. При личностном росте все хамы, доносчики и сплетники остаются где-то за пределами вашего полета. Как муравьи под ногами.

5 ответов, как вести себя с коллегой-сплетником

Конечно, каждого выводят из равновесия ложные слухи, распускаемые за спиной. В этот момент ощущаешь себя «голым» и преданным. Особенно, если распространяемая со скоростью света информация о вас — правдивая.

Как себя вести?

• Сделать вид, что вы не в курсе ситуации, и продолжать спокойно работать. Посудачат и перестанут. Как известно, «все проходит», и это тоже.
• Присоединиться к обсуждению себя. С юмором и шутками-прибаутками. Примите участие в сплетне и дерзко добавьте пару-тройку шокирующих подробностей. Даже если сплетни не прекратятся, хотя бы снимете напряжение. Дальше работать будет гораздо легче.
• Указать коллеге на конкретные статьи УК о клевете , которые он нарушает своими сплетнями. Не понимает по-хорошему? Подавайте иск о защите чести и достоинства.
• Каждый день намеренно и демонстративно подкидывать коллеге новую тему для сплетен. Причем, темы должны быть такими, чтобы через неделю коллектив напрочь устал от них.
• Поговорить с боссом. Если ничего не помогает, то остается только этот вариант. Только не надо врываться в кабинет к шефу и делать то же самое, чем занимается ваша коллега. Спокойно обратитесь к начальству за помощью, не называя имен — пусть посоветует вам, как выйти с честью из данной ситуации, не навредив общему микроклимату в коллективе.

Есть коллеги по работе, с которыми в одном офисе ужиться невозможно. Они мешают вам, создают кучу неприятных ситуаций, так почему бы не избавиться от них навсегда? Сейчас вы узнаете, как сделать, чтобы человека уволили с работы - заговоры для этого существуют давно.

Ссоры в трудовом коллективе подрывают наше здоровье, но от вредного сотрудника можно быстро отделаться. Уберите врага с помощью оккультного обряда. Так делают многие ведуны, обладающие тайными знаниями. Начинать мы будем с выявления того, кто вас «подсиживает».

Прежде чем применять заговор на увольнение, нужно определить цель для удара. Есть специальный обряд, чтобы вычислить врага. Порядок действий:

1. Найдите в календаре ближайший христианский праздник.
2. Вечером (накануне праздника) прочтите заговор, чтобы выявить противника.
3. Ложитесь спать.
4. Присматривайтесь в эту ночь к своим видениям - они будут пророческими.

Образ недоброжелателя может промелькнуть эпизодически, так что будьте предельно внимательными. Не стоит увольнять человека с работы без веской причины. Того, кто вам приснился, впоследствии придется наказать. Текст заговора:

«По рядам озираюсь, плохого работника высматриваю. Вижу Святого Самсона, призываю его открыть мне глаза, послать вещий сон. Хочу узреть того, кто строит мне козни. Путь укажет Троица Святая, а я смогу убрать супостата окаянного. Выдай мне врага, Христос, вознесу тебе хвалу вечную. Аминь».

Виды магических ритуалов, связанных с увольнением

Существует множество обрядов, связанных с увольнением того, кто вам мешает спокойно работать. Некоторые начитывают заклинания на соль, другие - на бумагу. Во втором случае вам придется запастись черной ручкой и белым листом. Алгоритм действий:

1. Открыто поругайтесь с противником (зацепите его посильнее, пусть выплеснет свою ярость).
2. Посреди ссоры резко развернитесь и покиньте кабинет.
3. Мысленно произнесите заклинание («Перед пустым местом стою, трижды тьфу на тебя»).
4. Идите к своему рабочему месту, сядьте за стол, положите перед собой чистый лист.
5. Нарисуйте схематически своего врага и перечеркните крестом его изображение.
6. Теперь начните злобно зарисовывать картинку, трижды повторив основную часть заклинания.
7. Сходите с листом в туалет, разорвите бумагу и спустите в унитаз.
8. Делая это, приговаривайте: «Отныне твое место здесь».

После прочтения заговора коллега начнет совершать непоправимые ошибки. Следите за его оплошностями, указывайте на них начальству. Текст заговора:

«Прочь отсюда иди, новую работу себе найди. Оставь эту работу мне, больше о ней вспоминать не смей. Аминь».

Обряд с землей, взятой на перекрестке

Чтобы выполнить этот обряд, отправляйтесь поздно вечером к перекрестку, которые еще не успели заасфальтировать. Соберите там немного земли, прошепчите заклинание: «Беру земельку без амбиций ради справедливости». Теперь идите домой (общаться с прохожими либо оглядываться запрещено). Дальнейший порядок действий:

1. Дождитесь убывающей луны.
2. Расстелите на кухонном столе черную ткань.
3. Насыпьте на материю собранную землю.
4. Начертите ножом для ритуалов три перевернутых креста (прямо на земле).
5. Прочтите вторую часть заклинания.
6. Напишите сведения о враге на листочке бумаги (имя, фамилию, место работы и пр.).
7. Сожгите бумагу с информацией.

Чтобы с гарантией уволить оппонента, смешайте пепел с заговоренной землей. Если в арсенале имеется фотоснимок врага, убираем бумагу и предаем огню фото. Текст второго заговора:

«Силы темные, духи потусторонние, навалитесь на супостата моего (имя коллеги), пусть он захочет увольняться. Мучайте его, пугайте, решение, выгодное мне, принять заставляйте. С того и этого света сживайте. Днями и ночами не жалейте его, пока не пойдет писать заявление. Слово мое крепко».

Мак и соль

Есть решение, как сделать, чтобы человек уволился с работы - заговор на соль. Возьмите по упаковке соли и мака, отберите по три горсти каждого вещества, поместите в миску. Перемешайте всё ножом, ориентируясь против часовой стрелки. После этого нужно склониться над емкостью и семь раз произнести заклинание. Обряд творится при ущербной луне - это важный момент.

Заговоренную смесь нужно протащить в кабинет вашего противника и рассыпать по четырем углам. Бросайте крупинки на порог, в ящики письменного стола, на книжные полки. Остатки смеси рассыпаются на противоположной стороне офиса. Текст заговора:

«Пороги и преграды преодолеваю, проникаю к тебе черной змеей. Несу ссоры, печали и крушение всех планов. Соль будет горем твоим, мак - слезами горючими. Беду замешиваю-перемешиваю, рабу Божьему (называется имя) посылаю. Чтоб с работы тебя выгнали, а добрые люди руки не подавали. Замыкаю на замок свои уста, ключ в синий океан бросаю. Замыслов моих никому не перебить. Да будет так».

Обряд с черной свечкой

Для колдовства вам потребуется пустая баночка, белый лист, крапива с уксусом, шерстяная черная нить, ручка. Стержень в ручке должен быть черным. Также нужно запастись черной (не церковной) свечой. Порядок действий:

1. Семь раз напишите на листочке имя врага-сотрудника.
2. Крест-накрест изобразите (тоже 7 раз) фразу «уходи прочь».
3. Насыпьте на листик горсть сушеной крапивы.
4. Сделайте сверток и скрепите его шерстяной нитью.
5. Поместите сверток в баночку, залейте уксусом.
6. Завинтите баночку крышкой, установите сверху черную свечку.
7. Многократно произнесите заговор (свеча должна целиком сгореть).

Текст заклинания: «Пылай, моя свеча, злых людей от меня отгоняй, врага моего прочь изгоняй. Стороной пусть обходит мою жизнь. Пусть покинет навсегда это место и никогда не вернется. Аминь».

Увольняем по фотографии

Этот обряд, как и предыдущие, относится к сфере черной магии. Поэтому беритесь за дело в том случае, когда обычные средства борьбы исчерпаны. Вам понадобятся:

Увольнение по фотографии — это обряд, который относится к сфере черной магии

• ножницы;
• фото злобного коллеги;
• вода;
• нитки;
• толстая свеча белого цвета.

Проведите горящей свечкой над снимком (делается это трижды против часовой стрелки). Отрежьте от катушки две нити, положите их крестом на фотографию. Вооружитесь ритуальным ножом, трижды прочертите воображаемый крест над изображением врага. Произнесите заклинание:

«По лицу твоему (имя сотрудника) свечкой вожу, крестом и ножом запечатываю. Больше тебе тут не ходить, козни не строить, мне не мешать. Прощай навсегда, покидай эту работу, оставь меня в покое. Аминь».

Как избавиться от начальника

Самой сложной считается ситуация, когда выгнать из офиса требуется вашего руководителя. В реальности это сделать сложно, но и тут на помощь приходит темная магия. Отправляйтесь на перекресток тропинок (подойдет ближайший парк) и добудьте там землю. Взяв три горсти, отправляйтесь домой и после заката приступайте к самому ритуалу. Вот что необходимо сделать:

1. Высыпать землю на черную ткань (похожий ритуал описывался выше).
2. Начертить перевернутые кресты ритуальным ножом.
3. Сжечь снимок начальника.
4. Перемешать золу с почвой.
5. Прочесть заговор.

Магический текст: «Скитаются конные и пешие люди по лесным перекресткам, путей не ведают, плутают и теряются. Так и мой начальник (имя) пусть сойдет с пути истинного, начнет ошибаться. Службу ты оставишь, потерь избежать не сможешь. Опостылеет дорога на работу, захочешь ступить за порог. Назад тебе дорогу закрываю, крестами запечатываю. Аминь».

Ссоры и дрязги в трудовом коллективе негативно отражаются не только на психологическом, но и на физическом здоровье. Не секрет, что практически в любом коллективе, есть личность, которая постоянно портит всем нервы и создаёт проблемы. Такой человек подрывает всю налаженную работу, что не может не сказаться на всей трудовой деятельности сотрудников.

Если дело обстоит, таким образом, почему-бы собственно не избавиться от некомпетентного сотрудника? Чтобы человека уволили с работы нужно провести специальные обряды и заговоры.

Не все знают, но этим способом пользовались ещё наши предки, определяя плохого работника. Ведь нередко случается, что подчинённый видя начальство начинает вести себя заискивающе и создаёт вокруг себя ореол трудовой деятельности. Хотя на деле он совершенно не на что не годен и как говорится «ест чужой хлеб».

Обряд на вычисление «лишнего» сотрудника можно проводить на любой православный праздник. Порядок выполнения обрядового действа следующий.

Ложась спать накануне православного праздника, прочтите особую молитву:

«По рядам озираюсь, плохого работника высматриваю. Вижу Святого Самсона, призываю его открыть мне глаза, послать вещий сон. Хочу узреть того, кто строит мне козни. Путь укажет Троица Святая, а я смогу убрать супостата окаянного. Выдай мне врага, Христос, вознесу тебе хвалу вечную. Аминь».

Когда последние слова произнесены, ложитесь спать, и следите за своими сновидениями. Этой ночью они будут вещими.

• Образ соперника или нерадивого коллеги может мелькать в вашем сновидении эпизодически, поэтому нужно быть предельно внимательным.
• К тому же недоброжелательный и ленивый коллега может предстать перед вами в совершенно невероятном амплуа и вести себя очень мило и добродушно.
• Помните, это всё уловки и раз после прочтения молитвы вам приснился этот человек, значит именно он в коллективе самое бесполезное звено.

Не в коем разе нельзя выживать невинного человека. Порой нам кажется, что какой-либо сослуживец приходит на работу, чтобы просто «отсидеться». Но если данный человек не посетил ваш пророческий сон, значит, свою должность он занимает вполне заслуженно.

Магические обряды на увольнение сотрудника

Есть немало магических обрядов связанных с увольнением сослуживца. Мы отобрали самые действенные из них.

На бумагу

Чтобы обрядовое действие прошло максимально успешно, необходимо строго соблюдать весь прописанный алгоритм действий:

После магического обряда на бумагу, коллега начнёт совершать непоправимые ошибки, и в скором времени покинет своё рабочее место.

Кстати чтобы избавиться от коллеги ещё быстрее, после каждой его оплошности можно читать такой заговор:

«Прочь отсюда иди, новую работу себе найди. Оставь эту работу мне, больше о ней вспоминать не смей. Аминь».

Обряд на землю

Для выполнения этого обряда придётся ночью на убывающую луну отправиться на перекрёсток четырёх дорог. Там где асфальтное покрытие ещё не уложено или вовсе отсутствует, нужно взять немного земли при этом проговаривая такие слова: «Беру земельку без амбиций ради справедливости».

• После недоглядываясь, и не с кем, не разговаривая отправляйтесь домой.
• Дома застелите обеденный стол чёрным материалом и высыпьте на него землю.

Возьмите нож и начертите на земле 3 перевёрнутых крестика, произнося при этом такую молитву:

«Силы темные, духи потусторонние, навалитесь на супостата моего (имя коллеги), пусть он захочет увольняться. Мучайте его, пугайте, решение, выгодное мне, принять заставляйте. С того и этого света сживайте. Днями и ночами не жалейте его, пока не пойдет писать заявление. Слово мое крепко».

Затем возьмите чистую бумагу и напишите на ней все, что вы знаете о сотруднике (ФИО, место роботы, должность и т. д.)

Бумагу с информацией необходимо предать огню и смешать с землёй, после чего выкинуть на тот же перекрёсток.

С помощью этого сильного обряда можно повлиять даже на скорое увольнение директора или нерадивого начальника. Тем не менее, вы должны понимать, что данное магическое действо чем-то сродни порчи и понапрасну его проводить не стоит.

Обряд на маковых зёрнах и соли

Чтобы спровоцировать увольнение сотрудника можно воспользоваться магическим ритуалом с маком и солью:

1. Обряд проводиться на убывающую луну.
2. Купите по одной упаковке маковых зёрен и соли.
3. Отберите с каждой из них по три горсточки и положите в тарелку.
4. Острым ножом смешайте содержимое тарелки против часовой стрелки.

«Пороги и преграды преодолеваю, проникаю к тебе черной змеей. Несу ссоры, печали и крушение всех планов. Соль будет горем твоим, мак - слезами горючими. Беду замешиваю-перемешиваю, рабу Божьему (называется имя) посылаю. Чтоб с работы тебя выгнали, а добрые люди руки не подавали. Замыкаю на замок свои уста, ключ в синий океан бросаю. Замыслов моих никому не перебить. Да будет так».

Заговоренную мешанку возьмите с собой на работу и максимально незаметно рассыпьте в кабинете надоевшего сотрудника.

Оставшуюся смесь выкиньте в отхожее место или за ворота офиса.

Обряд на черную свечку

Для этого обряда вам понадобится:

Последовательность обряда следующая:

1. Семь раз напишите на листке имя опостылевшего коллеги.
2. Семь раз напишите крест-накрест «уходи прочь».
3. Посыпьте лист бумаги крапивой.
4. Сверните бумажку и перевяжите её чёрной ниткой.
5. Погрузите свёрток в банку, залейте уксусом и укупорьте крышкой.
6. На крышку установите свечу и читайте заклинание до тех пор, пока свечка не сгорит.

«Пылай, моя свеча, злых людей от меня отгоняй, врага моего прочь изгоняй. Стороной пусть обходит мою жизнь. Пусть покинет навсегда это место и никогда не вернется. Аминь».

Обряд на увольнение с работы по фотографии

Для обрядового действа вам понадобятся такие предметы;

• Фотография сотрудника;
• Ножницы;
• Чистая вода;
• Шерстяные нитки;
• Толстая белая свечка.

Последовательность действий следующая:

1. Запалите лучину.
2. Трижды против часовой стрелки проведите свечой по фотокарточке коллеги.
3. Возьмите ножницы и отрежьте две нитки.
4. Расположите нити в форме креста на фото соперника.
5. Возьмите нож и трижды начертите над фотоснимком мнимый крест, параллельно произнося такие слова:

«По лицу твоему (имя сотрудника) свечкой вожу, крестом и ножом запечатываю. Больше тебе тут не ходить, козни не строить, мне не мешать. Прощай навсегда, покидай эту работу, оставь меня в покое. Аминь».

Избавляемся от руководителя-кровопийцы

Случается, что и коллектив сплочённый и работа спориться, а начальник всё равно беснует и не даёт подчинённым жизни. Времена сейчас непростые и увольняться с насиженного места из-за руководителя-кровопийцы не очень хочется.

И многие люди терпят все издевательства нерадивого начальника, подрывая тем самым своё здоровье. А ведь на самом деле выход есть всегда.

Порча на руководителя-кровопийцу (на расстройство живота)

Если руководитель уж совсем замучат, а наводить сильную порчу всё же не очень хочется, можно сделать ему небольшую, но довольно-таки неприятную пакость. Пускай лучше пребывает в своих заботах и перестанет наконец-то досаждать вам и вашим коллегам.

Ритуал проводиться на ущербную луну. Для магического действа придётся приобрести косу, можно взять мини вариант. Итак:

1. Когда солнце ещё находиться в зените отправляйтесь на любое кладбище или могильник и скосите немного травы.
2. Возьмите траву и заплетите её в длинную косу. Чем длиннее будет плетение, тем дольше кровопийца будет опорожняться.
3. Далее сосредоточьтесь на начальнике. Вспомните все его злые и несправедливые поступки и от всего сердца пожелайте «всего хорошего» его желудку. Но не в коем разе, не поминайте своего имени.

Обряд на увольнение директора

В обыденной жизни, простому подчинённому добиться увольнения директора, ой как не просто. Именно для таких случаев и существует мощнейший магический обряд на увольнение руководящего лица.

Но, если ваш ответ положительный приступайте к обрядовому действу, эффект от которого не заставит себя долго ждать.

Порядок проведения обряда:

1. На ущербную луну наберите земли с перекрёстка и прейдя домой высыпьте её на чёрную материю.
2. Над тканью визуально начертите перевёрнутый крест обрядовым ножом.
3. Сожгите фотокарточку начальника и смешайте её пепел с землёй, параллельно читая такой заговор:

Магический текст: «Скитаются конные и пешие люди по лесным перекресткам, путей не ведают, плутают и теряются. Так и мой начальник (имя) пусть сойдет с пути истинного, начнет ошибаться. Службу ты оставишь, потерь избежать не сможешь. Опостылеет дорога на работу, захочешь ступить за порог. Назад тебе дорогу закрываю, крестами запечатываю. Аминь».

После высыпьте всё содержимое чёрной ткани на перекрёсток где брали землю.

Этот обряд довольно действенный и в самое ближайшее время руководитель покинет свой пост.

С одной стороны может показаться, что пособничество в увольнении человека является чем-то греховным. Хотя на самом деле, таким способом вы просто защищаетесь от глупого начальства и ленивых сотрудников, тем самым спасая весь рабочий процесс.

• Тем не менее, после любых магических действий необходимо проводить чистку.
• Например, не лишним будет походить в церковь на воскресные службы или причаститься.
• А также ненужно злоупотреблять практической магией.

Запомните, магические обряды на увольнение, проводятся исключительно в безвыходных ситуациях, когда любые другие способы решения проблемы уже не в силах помочь.

Post Views: 299

Отличная статья 0

Отношения с начальством складываются положительно только в двух случаях: либо вы прямые родственники, либо вы полностью подчинены. Не всегда человек может разделять мнение руководства и следовать ему, особенно когда выше поставленный человек злоупотребляет своим доверием или попросту является самодуром. В таком случае можно использовать заговор на начальника. Магические ритуалы помогут оказать воздействие без конфликтов и нарушений субординации.

Заговор, чтоб начальник уважал и не придирался

Воплотить заговор против злого начальника не очень простое дело, так как обычно руководителями становятся сильные люди. Для этого ритуала следует взять косточки от курицы. В ночь на полную луну прочесть над ними слова на любовь начальника:

«Кости белые, кости гладкие принесут мне большую удачу в отношениях с моим начальником, который предстанет таким же добрым и покладистым, как гладь костей. Слово мое крепко, да будет мне милость!».

Утром закопать косточки в цветок в его кабинете со словами:

«Влияние на раба Божьего (имя) за мной».

Ритуал на увольнение злого начальника

Заговор, чтоб избавиться от начальника можно читать по-разному. Например, нелюбимого шефа порой очень сильно хочется уволить, растоптать и сделать слабым, но можно ли построит свое счастье на падении другого человека? Если вы не хотите мучить себя дилеммой можно подойти к вопросу с другой стороны.

Для того чтобы начальника убрать с работы перед ритуалом вам потребуется от всего сердца пожелать ему только хорошего: перспективного переезда, частный бизнес, повышения. Можно использовать заговор на сахар:

Вам потребуется:

• Свеча.
• Желтые монеты.
• Миска с водой.
• Сахар.

Если вы не знаете на какую луну читать заговоры, то лучше всего для них выбирать полнолуние. При полной луне следует посетить кладбище, если страшно, позвать с бой кого-либо. Место надо выбрать такое, чтобы видно было все кладбище. Зажечь церковную свечу, взять миску со сладкой водой в одну руку, монеты в другую, произнести:

«Силы ушедших от нас людей помогите мне убрать начальника с насиженного места туда, где будет он еще богаче, а жизнь его будет еще слаще, как вода в моих руках, и еще богаче, как монеты в моих руках».

При этих словах выбросить монеты россыпью и вылить вокруг себя всю воду:

«Пусть пригласят его занять более сладкое и более богатое место, а нам дадут другого хорошего руководителя».

Если все же есть желание просто уволить начальника , используйте такой заговор. Вокруг дверной ручки шефа вечером в полнолуние намотайте длинную нитку и произнесите:

«Путаю, путаю, дорогу запутаю, не сможешь тут больше ходить и мной руководить».

Молитва на защиту от гнева руководителя

Часто руководители переходят черту со своими подчиненными и позволяют себе лишнее. Как защититься таких людей и при этом не потерять рабочего места? Как сделать так, чтобы он уважал вас? Следует использовать молитвы подкрепленные ритуалами. Самый злой начальник перестанет выплескивать на вас свой гнев и проявит милость.

К этой молитве надо подготовиться посредством легкого поста и воздержания в течение 3 дней, например, со среды и к выходным. В церкви надо выпить святой воды со словами:

«Боже, я очищаюсь».

Затем поставить свечу покровительнице слабых, святой Матроне:

«Святая Матрона, пришла(ол) я очищенная(ый) к тебе за помощью, помоги мне грешной(ому), сделай так, чтоб начальник любил меня и перестал свой гнев ко мне проявлять, а имя его (…). Аминь!».

Утром перед работой прочесть:

«Святая Матрона, покровительница слабых, защити меня от злого человека, раба Божьего (имя), чтоб никогда не гневался он на рабу Божью (имя), а относился бы к ней, как к близкому себе человеку».

Молитву можно повторять несколько раз в день, через неделю, руководитель должен изменить свое к вам отношение.

Сильная молитва перед разговором с начальством

В церкви обязательно заказать молебен о здравии начальника, чтобы он вас любил, вы тоже должны полюбить его. Купить в церковной лавке пояс «Живые помощи», поставить в церкви свечку своему святому и попросить его защиты перед разговором с начальником. Надеть пояс на работу (можно под одежду), утром умыться святой водой со словами:

«Иду на работу очищенная от грехов и защищенная (защищенный) от нападок. Аминь».

Перед дверью руководства три раза повернуться вокруг своей оси, приговаривая:

«Четыре кольца на мне для защиты: одно на поясе, три вокруг себя, никто не сможет пробиться сквозь эту силу. Аминь».

В кабинете смотреть не в глаза человеку, а туда, где находится его «третий глаз» (место между бровей), мысленно повторяя:

«Господь всемогущий в согласии с ангелом моим хранителем взяли меня под свое покровительство. Моя защита крепка и сильна, не сможет раб Божий (имя) прорваться сквозь нее и ты это знаешь. Потому так добр и милостив ко мне, рабе (рабу) Божьей (Божьему) (ваше имя), потому проявляет он уважение».

Во время чтения любой молитвы вам надо полностью довериться словам. Даже физические ощущения влияют на качество исполнения молитвенной просьбы. Человек должен ощутить некий «столб» эмоций, поднимающихся с низа живота к мозгу. Своего рода эмоциональная волна, идущая снизу вверх.

Заговор для усмирения коллег

Для того чтобы коллектив к вам хорошо относился, коллеги закончили свои придирки, надо работать с уровнем подсознания, как своего, так и их. Это будет поэтапный ритуал вашего «перерождения» в глазах работающих рядом людей. Этот ритуал относится к женским практикам.

Вам понадобиться:

• Соль для ванны.
• Ароматизированная вода с нежным, легким запахом.
• Свечи, красного и коричневого цвета. Первые символизируют любовь, вторые внутреннее «Я» и личные желания.
• Лепестки роз.

1-й день. Примите ванну с солью, расслабьтесь и мысленно повторяйте для себя:

«Я достойна любви и уважения, я человек, которого все любят и уважают. В моей жизни только любовь и уважение».

2-й день. Примите ванну с лепестками роз, расслабьтесь и представьте себя маленьким ребенком, которого любит мама и папа. Рисуйте себе картинки жизни, где вас целует и обнимает отец, где дарит свою нежность мать. Покажите себе насколько вы важны и нужны им. Можно обнимать себя при этом руками за плечи, чтобы буквально представить, как хорошо под любящей опекой родителей.

3-й день. Расставьте вокруг себя свечи, чередуя цвета и, зажгите их. Вы должны очутиться в горящем кольце. Приняв удобную позу, надо будет читать такие слова:

«Я люблю себя и все любят меня, я уважаю себя и все уважают меня! Я лучший работник и все видят это! Я замечательный человек и все ценят это! Слова мои крепки!».

День после душа пропитать тело тонким ароматом, приговаривая:

«Аромат волшебный, притягивает ко мне людей, люди тянутся ко мне, люди любят и уважают меня! Я заслуживаю всеобщей любви и уважения! Аминь».

Процедуру можно повторить несколько раз, но обязательно с верой в душе и любовью к себе. Перед входом на работу, повторить те же слова.

В отношениях с людьми работает фактор «считывания», если вы любите и цените себя, то и окружающие будут это делать. Работа с личным подсознанием, воздействие на него словами и ритуалом поможет вам не просто избавиться от коллеги, а обрести его любовь, уважение и дружбу.